Mennyi osztalékot fizet a As One?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) As One osztalékot fizetett 34,00 JPY összegben. Ez körülbelül 1,44 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) As One várhatóan 33,79 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A Július 2025 aktuális állása szerint a As One az elmúlt 12 hónapban összesen 34,00 JPY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi As One részvényárfolyamon 2367,00 JPY ez 1,44 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
1,44 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok április és október voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2025. 04. 28. | 34,00 |
2024. 10. 27. | 28,00 |
2024. 04. 28. | 31,00 |
2023. 10. 28. | 50,00 |
2023. 04. 30. | 63,00 |
2022. 10. 29. | 48,00 |
2022. 04. 30. | 53,00 |
2021. 10. 29. | 88,00 |
2021. 04. 30. | 101,00 |
2020. 10. 29. | 60,00 |
2020. 04. 30. | 77,00 |
2019. 10. 27. | 83,00 |
2019. 04. 27. | 71,00 |
2018. 10. 26. | 70,00 |
2018. 04. 28. | 68,00 |
2017. 10. 27. | 57,00 |
2017. 04. 29. | 56,00 |
2016. 10. 28. | 54,00 |
2016. 04. 29. | 50,00 |
2015. 10. 28. | 51,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a As One esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a As One hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a As One teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
Dátum | As One Oszalék |
---|---|
2028e | 33,78 undefined |
2027e | 33,75 undefined |
2026e | 33,79 undefined |
2025 | 34,00 undefined |
2024 | 59,00 undefined |
2023 | 113,00 undefined |
2022 | 101,00 undefined |
2021 | 94,50 undefined |
2020 | 137,00 undefined |
2019 | 154,00 undefined |
2018 | 138,00 undefined |
2017 | 113,00 undefined |
2016 | 104,00 undefined |
2015 | 52,25 undefined |
2014 | 9,00 undefined |
2013 | 31,25 undefined |
2012 | 31,25 undefined |
2011 | 38,00 undefined |
2010 | 27,75 undefined |
2009 | 19,25 undefined |
2008 | 47,00 undefined |
2007 | 46,36 undefined |
2006 | 30,68 undefined |
Oszalék | Osztalék (becslés) | |
---|---|---|
2006 | 30,68 JPY | 0 JPY |
2007 | 46,36 JPY | 0 JPY |
2008 | 47,00 JPY | 0 JPY |
2009 | 19,25 JPY | 0 JPY |
2010 | 27,75 JPY | 0 JPY |
2011 | 38,00 JPY | 0 JPY |
2012 | 31,25 JPY | 0 JPY |
2013 | 31,25 JPY | 0 JPY |
2014 | 9,00 JPY | 0 JPY |
2015 | 52,25 JPY | 0 JPY |
2016 | 104,00 JPY | 0 JPY |
2017 | 113,00 JPY | 0 JPY |
2018 | 138,00 JPY | 0 JPY |
2019 | 154,00 JPY | 0 JPY |
2020 | 137,00 JPY | 0 JPY |
2021 | 94,50 JPY | 0 JPY |
2022 | 101,00 JPY | 0 JPY |
2023 | 113,00 JPY | 0 JPY |
2024 | 59,00 JPY | 0 JPY |
2025 | 34,00 JPY | 0 JPY |
2026e | 0 JPY | 33,79 JPY |
2027e | 0 JPY | 33,75 JPY |
2028e | 0 JPY | 33,78 JPY |
A(z) As One éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) As One évente -4,206 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -24,325 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -0,312% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a As One esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a As One esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a As One kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Dátum | As One Osztható részesedés aránya |
---|---|
2028e | 105,97 % |
2027e | 106,65 % |
2026e | 105,73 % |
2025 | 105,54 % |
2024 | 108,68 % |
2023 | 102,97 % |
2022 | 104,98 % |
2021 | 118,08 % |
2020 | 85,84 % |
2019 | 109,34 % |
2018 | 110,91 % |
2017 | 102,37 % |
2016 | 102,79 % |
2015 | 25,88 % |
2014 | 4,77 % |
2013 | 18,50 % |
2012 | 20,80 % |
2011 | 28,94 % |
2010 | 19,26 % |
2009 | 14,48 % |
2008 | 30,33 % |
2007 | 30,89 % |
2006 | 22,87 % |
Osztható részesedés aránya | |
---|---|
2006 | 22,87 % |
2007 | 30,89 % |
2008 | 30,33 % |
2009 | 14,48 % |
2010 | 19,26 % |
2011 | 28,94 % |
2012 | 20,80 % |
2013 | 18,50 % |
2014 | 4,77 % |
2015 | 25,88 % |
2016 | 102,79 % |
2017 | 102,37 % |
2018 | 110,91 % |
2019 | 109,34 % |
2020 | 85,84 % |
2021 | 118,08 % |
2022 | 104,98 % |
2023 | 102,97 % |
2024 | 108,68 % |
2025 | 105,54 % |
2026e | 105,73 % |
2027e | 106,65 % |
2028e | 105,97 % |
As One osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
As One osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
As One osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
As One osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) As One osztalékot fizetett 34,00 JPY összegben. Ez körülbelül 1,44 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) As One várhatóan 33,79 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) As One jelenlegi osztalékhozama 1,44 %.
A(z) As One negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, április, október, április.
A As One az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 33,79 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 1,43 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) As One a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, As One által 2025. 06. 01.-án/én fizetett 34 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2025. 03. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 06. 01. időpontban történt.
2024 évben a As One 59 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Az As One osztalékait JPY fizeti ki.
Az As One Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a As One Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: