Robby Starbuck: A nagyvállalatok új befolyásolója

A filmkészítő és influencer, Robby Starbuck, mint anti-woke aktivista új bajnokká vált a konzervatív erők számára, akik szeretnék visszafordítani a társadalmi változásokat Amerika vállalataiban. Míg a befektetők és a republikánus államügyészek régóta sürgetik a sokszínűségi, egyenlőségi és befogadási programok (DEI) megszüntetését a vállalatoknál, senki sem bizonyult oly hatékonynak, mint Starbuck. A Ford, Lowe's, Harley-Davidson és John Deere nemrég bejelentették, hogy Starbuck fogyasztói kampányai nyomán átértékelik sokszínűségi kezdeményezéseiket. A Molson Coors is csatlakozott ehhez a mozgalomhoz ezen a héten. „Az a helyzet, amivel ezek a vállalatok szembesülnek, teljesen új. Közvetlen kapcsolatban állok vásárlóik jelentős részével” – mondta Starbuck egy interjúban a Financial Times-nak. Sikerének alapja, hogy ezen vásárlók megértették: pénztárcáik hatalmas fegyverek. Starbuck befolyása kiterjed olyan vállalatokra is, mint a Tractor Supply és a Jack Daniel's gyártója, a Brown-Forman, amelyek azt közölték vele, hogy megváltoztatják DEI irányelveiket. Bár a 35 éves aktivista azt állítja, politikai semlegességre törekszik, kifejezetten a jobboldali ügyek mellett állt ki szülővárosában, Franklinben, Tennessee állam délnyugati részén, Nashville közelében. A „The War on Children” című filmjével, amelyben a nemi identitást megerősítő kezelések ellen szólalt meg, további közfigyelmet keltett. Elon Musk és Donald Trump Jr. támogatásával a projekt vitákat váltott ki a vélt félrevezető produkciós módszerek miatt. Kampányaihoz Starbuck 600 000 követője tanácsait használja az X-en, és két munkatársával együtt végez kutatásokat. Elemzik a márkák vásárlóit, vezetőit és igazgatóit, hogy kiderítsék, melyek készültek fel a változásokra. A konzervatív vásárlókra erősen támaszkodó vállalatokkal kezdte, de fókuszát olyan cégekre is kiterjeszti, amelyek vásárlói bázisa változékonyan ingadozik a konzervatív és liberális között. A Lowe's volt az első ilyen „50-50-es patthelyzetben lévő vállalat” Starbuck listáján, amelynek DEI erőfeszítéseit bírálta és bojkottokra szólított fel. Legközelebb a versenytárs Home Depot-ot tervezi célba venni. A Tractor Supply júliusban kijelentette, hogy csalódást tapasztalt a vásárlók részéről, és megígérte, hogy visszavonja jelenlegi sokszínűségi céljait és klímaígéreteit. A John Deere szintén bejelentette, hogy lemond a „szociálisan motivált üzenetekről” belső irányelveiben. A Harley-Davidson, a Brown-Forman és a Molson Coors követte ezt a példát. Starbuck anti-DEI kampányai egy szélesebb mozgalmat tükröznek, amely újraértékeli a vállalatok szerepét az amerikai kulturális háborúkban. Noha az amerikai felnőttek többsége továbbra is támogatja a DEI programokat, nő a politikai nyomás és az ellenséges reakciók. Emma Obanye, a OneTech vezérigazgatója hangsúlyozza, hogy sok cég csak félszívvel hajtja végre a DEI intézkedéseket. Kelley Robinson, a Human Rights Campaign elnöke csalódását fejezte ki a Ford döntése miatt, és „internetes trollnak” nevezte Starbuckot. Starbuck azonban eltökélt abban, hogy mind a vállalati világban, mind az oktatási rendszerben ideológiamentes zónát hozzon létre. „Ha ezeket a helyeket semlegesen tudnánk tartani, az mindenkinek javára válna” – mondta. „Talán akkor az emberek jobban bánnának egymással.”