Ford legt die Produktion des F-150 Lightning auf Eis - Strategiewechsel im Fokus

A Ford Motor bejelentette, hogy hat hétre felfüggeszti az elektromos F-150 Lightning pickup gyártását. A Michigan állambeli gyártóüzem, ahol a jármű készül, november 18-tól jövő január 6-ig zárva lesz, jelenti a Bloomberg. A vállalat közleménye szerint a Ford továbbra is a termelést igazítja annak érdekében, hogy optimális egyensúlyt érjen el az értékesítési növekedés és a jövedelmezőség között. Az aktuális hónapban a Ford bejelentette, hogy elektromos járműveinek értékesítése az Egyesült Államokban 45%-kal növekedett, az F-150 Lightning eladásai pedig több mint megduplázódtak, 7.100 darabra – ez azonban csupán az F-sorozatú pickupok teljes értékesítésének 3,6%-át teszi ki. Az elektromos járművekkel kapcsolatos stratégiaváltás már augusztusban egy háromsoros elektromos SUV törléséhez és a legkelendőbb F-150 elektromos változatának elhalasztásához vezetett. A hangsúly most a hibrid járművekbe való nagyobb befektetésen van, amelyek elektromos motort kombinálnak hagyományos belső égésű motorral, írja a Reuters. Már áprilisban a Ford egy műszakra csökkentette az F-150 Lightning gyártását, miután 2023 októberében bejelentették, hogy ideiglenesen megszüntetik az üzem három műszakjának egyikét Michiganben. Jim Farley vezérigazgató hangsúlyozta a gyártási költségek csökkentésének fontosságát, mint az EV-értékesítések lassú növekedésének megoldását – ez kritikus cél a vállalat jövőbeli fenntarthatósága szempontjából, amely ebben az évben körülbelül 5 milliárd dolláros veszteséggel számol elektromos járműveknél. A Ford ezen a héten 900 millió dolláros nettó nyereséget jelentett a harmadik negyedévben, vagyis részvényenként 22 centet, amelyet egy milliárd dolláros leírás befolyásolt, az augusztusi döntés következtében, amely a háromsoros elektromos SUV gyártásának törléséről szólt. A hatékonyság növelése és a költségek csökkentése érdekében Farley tájékoztatta a munkavállalókat, hogy a vállalatnak fel kell gyorsítania az erőfeszítéseit a minőség javítása érdekében, jelenti a Reuters. Továbbá menedzserbónuszokat kötött ezekhez a mutatókhoz, amelyek most a teljes volumenük 65%-ára csökkentek. Farley új teljesítményrendszert vezetett be, amely a vállalati bónuszokat közvetlenül a kulcscélok elérésében elért haladáshoz kapcsolja, ezáltal fokozva a felelősségvállalást.