Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
Hongkong Bérek a feldolgozóiparban
Árfolyam
A Bérek a feldolgozóiparban jelenlegi értéke Hongkong-ben 17 767 HKD/Hónap. A Bérek a feldolgozóiparban Hongkong-ben 2024. 12. 01. dátummal 17 767 HKD/Hónap-re nőtt, miután 2024. 09. 01. dátumon 17 524 HKD/Hónap volt. 1999. 03. 01. és 2024. 12. 01. között az átlagos GDP Hongkong-ben 12 138,67 HKD/Hónap volt. A csúcspontot 2024. 06. 01. dátumon érték el 17 770,00 HKD/Hónap-val, míg a legalacsonyabb értéket 2005. 03. 01. dátumon jegyezték fel 7611,00 HKD/Hónap-val.
Bérek a feldolgozóiparban ·
Max
Gyártási bérek | |
---|---|
1999. 03. 01. | 9776,00 HKD/Month |
1999. 06. 01. | 9806,00 HKD/Month |
1999. 09. 01. | 9738,00 HKD/Month |
1999. 12. 01. | 9434,00 HKD/Month |
2000. 03. 01. | 9601,00 HKD/Month |
2000. 06. 01. | 9585,00 HKD/Month |
2000. 09. 01. | 9847,00 HKD/Month |
2000. 12. 01. | 9958,00 HKD/Month |
2001. 03. 01. | 10 111,00 HKD/Month |
2001. 06. 01. | 10 096,00 HKD/Month |
2001. 09. 01. | 10 265,00 HKD/Month |
2001. 12. 01. | 9974,00 HKD/Month |
2002. 03. 01. | 9685,00 HKD/Month |
2002. 06. 01. | 9565,00 HKD/Month |
2002. 09. 01. | 9792,00 HKD/Month |
2002. 12. 01. | 9575,00 HKD/Month |
2003. 03. 01. | 9429,00 HKD/Month |
2003. 06. 01. | 9338,00 HKD/Month |
2003. 09. 01. | 9562,00 HKD/Month |
2003. 12. 01. | 9499,00 HKD/Month |
2004. 03. 01. | 9391,00 HKD/Month |
2004. 06. 01. | 9808,00 HKD/Month |
2004. 09. 01. | 9447,00 HKD/Month |
2004. 12. 01. | 9537,00 HKD/Month |
2005. 03. 01. | 7611,00 HKD/Month |
2005. 06. 01. | 9885,00 HKD/Month |
2005. 09. 01. | 7911,00 HKD/Month |
2005. 12. 01. | 9858,00 HKD/Month |
2006. 03. 01. | 9655,00 HKD/Month |
2006. 06. 01. | 9776,00 HKD/Month |
2006. 09. 01. | 9575,00 HKD/Month |
2006. 12. 01. | 9787,00 HKD/Month |
2007. 03. 01. | 10 088,00 HKD/Month |
2007. 06. 01. | 9825,00 HKD/Month |
2007. 09. 01. | 10 117,00 HKD/Month |
2007. 12. 01. | 10 406,00 HKD/Month |
2008. 03. 01. | 10 006,00 HKD/Month |
2008. 06. 01. | 10 285,00 HKD/Month |
2008. 09. 01. | 10 546,00 HKD/Month |
2008. 12. 01. | 9589,00 HKD/Month |
2009. 03. 01. | 9924,00 HKD/Month |
2009. 06. 01. | 9664,00 HKD/Month |
2009. 09. 01. | 9373,00 HKD/Month |
2009. 12. 01. | 8900,00 HKD/Month |
2010. 03. 01. | 9329,00 HKD/Month |
2010. 06. 01. | 9299,00 HKD/Month |
2010. 09. 01. | 9476,00 HKD/Month |
2010. 12. 01. | 9556,00 HKD/Month |
2011. 03. 01. | 9825,00 HKD/Month |
2011. 06. 01. | 10 911,00 HKD/Month |
2011. 09. 01. | 11 159,00 HKD/Month |
2011. 12. 01. | 11 264,00 HKD/Month |
2012. 03. 01. | 11 745,00 HKD/Month |
2012. 06. 01. | 11 351,00 HKD/Month |
2012. 09. 01. | 11 662,00 HKD/Month |
2012. 12. 01. | 11 506,00 HKD/Month |
2013. 03. 01. | 12 301,00 HKD/Month |
2013. 06. 01. | 12 599,00 HKD/Month |
2013. 09. 01. | 12 336,00 HKD/Month |
2013. 12. 01. | 12 521,00 HKD/Month |
2014. 03. 01. | 12 438,00 HKD/Month |
2014. 06. 01. | 12 932,00 HKD/Month |
2014. 09. 01. | 13 351,00 HKD/Month |
2014. 12. 01. | 13 224,00 HKD/Month |
2015. 03. 01. | 13 503,00 HKD/Month |
2015. 06. 01. | 13 007,00 HKD/Month |
2015. 09. 01. | 13 553,00 HKD/Month |
2015. 12. 01. | 13 602,00 HKD/Month |
2016. 03. 01. | 13 383,00 HKD/Month |
2016. 06. 01. | 13 778,00 HKD/Month |
2016. 09. 01. | 14 225,00 HKD/Month |
2016. 12. 01. | 13 983,00 HKD/Month |
2017. 03. 01. | 14 214,00 HKD/Month |
2017. 06. 01. | 13 869,00 HKD/Month |
2017. 09. 01. | 14 323,00 HKD/Month |
2017. 12. 01. | 13 960,00 HKD/Month |
2018. 03. 01. | 14 197,00 HKD/Month |
2018. 06. 01. | 14 312,00 HKD/Month |
2018. 09. 01. | 14 747,00 HKD/Month |
2018. 12. 01. | 14 599,00 HKD/Month |
2019. 03. 01. | 15 008,00 HKD/Month |
2019. 06. 01. | 15 477,00 HKD/Month |
2019. 09. 01. | 15 533,00 HKD/Month |
2019. 12. 01. | 15 530,00 HKD/Month |
2020. 03. 01. | 15 484,00 HKD/Month |
2020. 06. 01. | 15 772,00 HKD/Month |
2020. 09. 01. | 15 676,00 HKD/Month |
2020. 12. 01. | 15 354,00 HKD/Month |
2021. 03. 01. | 15 453,00 HKD/Month |
2021. 06. 01. | 15 688,00 HKD/Month |
2021. 09. 01. | 15 250,00 HKD/Month |
2021. 12. 01. | 15 761,00 HKD/Month |
2022. 03. 01. | 15 648,00 HKD/Month |
2022. 06. 01. | 15 795,00 HKD/Month |
2022. 09. 01. | 15 847,00 HKD/Month |
2022. 12. 01. | 16 021,00 HKD/Month |
2023. 03. 01. | 15 847,00 HKD/Month |
2023. 06. 01. | 15 855,00 HKD/Month |
2023. 09. 01. | 16 567,00 HKD/Month |
2023. 12. 01. | 17 020,00 HKD/Month |
2024. 03. 01. | 17 135,00 HKD/Month |
2024. 06. 01. | 17 770,00 HKD/Month |
2024. 09. 01. | 17 524,00 HKD/Month |
2024. 12. 01. | 17 767,00 HKD/Month |
Bérek a feldolgozóiparban Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 12. 01. | 17 767 HKD/Hónap |
2024. 09. 01. | 17 524 HKD/Hónap |
2024. 06. 01. | 17 770 HKD/Hónap |
2024. 03. 01. | 17 135 HKD/Hónap |
2023. 12. 01. | 17 020 HKD/Hónap |
2023. 09. 01. | 16 567 HKD/Hónap |
2023. 06. 01. | 15 855 HKD/Hónap |
2023. 03. 01. | 15 847 HKD/Hónap |
2022. 12. 01. | 16 021 HKD/Hónap |
2022. 09. 01. | 15 847 HKD/Hónap |
Hasonló makrogazdasági mutatók Bérek a feldolgozóiparban-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇭🇰 Állásajánlatok | 58 411 | 66 457 | Negyedév |
🇭🇰 Bérek | 19 101 HKD/Month | 18 925 HKD/Month | Negyedév |
🇭🇰 Foglalkoztatottak | 3,677 Mió. | 3,693 Mió. | Havi |
🇭🇰 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 6,5 % | 6,1 % | Havi |
🇭🇰 Minimálbérek | 42,1 HKD/Hour | 40 HKD/Hour | Évente |
🇭🇰 Munkanélküli személyek | 129 400 | 122 800 | Havi |
🇭🇰 Munkanélküliségi ráta | 3,4 % | 3,2 % | Havi |
🇭🇰 Munkavállalási arány | 56,8 % | 56,9 % | Havi |
🇭🇰 Népesség | 7,534 Mió. | 7,528 Mió. | Évente |
🇭🇰 Női nyugdíjkorhatár | 65 Years | 65 Years | Évente |
🇭🇰 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 65 Years | 65 Years | Évente |
🇭🇰 Termelékenység | 111,8 points | 110,2 points | Évente |
Makrooldalak más országok számára a Ázsia
- 🇨🇳Kína
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indonézia
- 🇯🇵Japán
- 🇸🇦Szaúd-Arábia
- 🇸🇬Szingapúr
- 🇰🇷Dél-Korea
- 🇹🇷Törökország
- 🇦🇫Afganisztán
- 🇦🇲Örményország
- 🇦🇿Azerbajdzsán
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Banglades.
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodzsa
- 🇹🇱Kelet-Timor
- 🇬🇪Grúzia
- 🇮🇷Irán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánia
- 🇰🇿Kazahsztán
- 🇰🇼Kuvait
- 🇰🇬Kirgizisztán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon.
- 🇲🇴Makaó
- 🇲🇾Malajzia
- 🇲🇻Maldív-szigetek
- 🇲🇳Mongólia
- 🇲🇲Mianmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Észak-Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pakisztán
- 🇵🇸Palesztina
- 🇵🇭Fülöp-szigetek
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Szíria
- 🇹🇼Tajvan
- 🇹🇯Tádzsikisztán
- 🇹🇭Thaiföld
- 🇹🇲Türkmenisztán
- 🇦🇪Egyesült Arab Emírségek
- 🇺🇿Üzbegisztán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Mi a(z) Bérek a feldolgozóiparban?
A „Wages in Manufacturing” vagyis „Bérek a feldolgozóiparban” című makrogazdasági kategória a makrogazdasági adatokat összegyűjtő professzionális weboldalunk, az Eulerpool elengedhetetlen része. Az alaposan kidolgozott adataink segítségével a látogatók átfogó képet kaphatnak a feldolgozóiparban dolgozók jövedelmi viszonyairól, ami alapvető fontosságú nemcsak a gazdasági elemzők és befektetők számára, hanem a tudományos kutatásokhoz, valamint a munkaerőpiaci- és gazdaságpolitikai döntéshozók számára is. A bérezés a feldolgozóiparból számos tényező által befolyásolt kulcsfontosságú terület, amely érzékenyen reagál a gazdasági környezet változásaira. A bérek szintjét és szerkezetét jelentős mértékben meghatározzák az iparági sajátosságok, a technológiai innovációk, a globális gazdasági trendek, valamint a nemzetközi kereskedelmi feltételek. E tényezők mindegyike alapvető hatással van a termelékenységre, a munkaerő iránti keresletre és kínálatra, valamint a versenyképességre. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória részletesen elemzi a feldolgozóipar különböző szektoraiban tapasztalható bérszínvonalakat. Az adatokat országokra lebontva mutatjuk be, lehetőséget biztosítva a regionális különbségek és a globális trendek összehasonlítására. Ezáltal a felhasználók átfogó képet kapnak arról, hogy milyen tényezők befolyásolják a bérek alakulását a feldolgozóipar különböző ágazataiban, és milyen tendenciák tapasztalhatók a bérek változásában. Elemzéseink kitérnek a bérek reál- és nominális szintjének alakulására, amelyeket különböző időperiódusokra vonatkozóan mutatunk be. Az infláció hatása a reálbérekre különösen fontos tényező, amely alapvetően befolyásolja a dolgozók vásárlóerejét, illetve a gazdasági jólétet. Az inflációs környezet változásai szoros összefüggésben állnak a monetáris politikai döntésekkel, ezért ezen a téren az összefüggések részletes bemutatására törekszünk. A bérdinamika alakulásának megértésekor fontos figyelembe venni a technológiai fejlődés szerepét is, amely az automatizáció és a robotizáció előretörésével új kihívások elé állítja a munkaerőpiacot. A magasabb képzettséget igénylő munkahelyek növekedése és a hagyományos szakmák háttérbe szorulása jelentősen átalakítja a bérezési struktúrákat. Elemzéseink keretében ezeket a tendenciákat is részletesen bemutatjuk, figyelembe véve a különböző iparágak specifikumait. A nemzetközi összehasonlítások kiemelt szerepet kapnak a „Bérek a feldolgozóiparban” kategóriánkban, hiszen a globális gazdasági integráció következtében az egyes országok bérezési gyakorlatai közötti különbségek jelentős hatással lehetnek mind a nemzetközi versenyképességre, mind a migrációs folyamatokra. Az adatok összehasonlítása révén felhasználóink láthatják, milyen bérezési tendenciák figyelhetők meg különböző gazdaságokban, és hogyan reagálnak ezek a gazdasági környezet változásaira. Az átfogó makrogazdasági elemzések mellett a "Bérek a feldolgozóiparban" kategória különböző részterületekre fókuszálva is mélyreható betekintést nyújt a bérezési viszonyok alakulásába. Ilyen részterületek lehetnek például a foglalkoztatottsági szintek és jövedelmi egyenlőtlenségek vizsgálata, amelyek alapvetően meghatározzák a társadalmi kohéziót és a gazdasági stabilitást. Az egyes munkakörök közötti bérezési különbségeket is elemzzük, amely lehetőséget ad a felhasználóknak arra, hogy pontos képet kapjanak a különböző szakmák jövedelmi perspektíváiról. Továbbá, a szakszervezetek és kollektív szerződések szerepe a béralkukban és a munkavállalói jogok védelmében szintén jelentős terület, amely elemzéseinkben külön figyelmet kap. A szakszervezetek hatása a bérek alakulására különböző gazdasági környezetekben eltérő lehet, ezért fontos ezen tényező mélyreható vizsgálata is. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória adatai alapján elemzések és előrejelzések készíthetők a jövőbeli bérezési trendekről, ami nélkülözhetetlen eszköz a stratégiai tervezéshez mind a vállalatok, mind pedig a gazdaságpolitikai döntéshozók számára. Az előrejelzések során figyelembe vehetők a gazdasági növekedés üteme, a munkaerőpiaci trendek, valamint a technológiai változások hatásai. Összefoglalva, a „Bérek a feldolgozóiparban” kategória az Eulerpool oldalán átfogó és részletes információkat nyújt a feldolgozóipari bérezési viszonyokról, lehetőséget adva a különböző gazdasági szempontok és trendek mélyreható elemzésére. Adataink és elemzéseink segítségével felhasználóink átfogó és naprakész képet kaphatnak a bérek alakulásáról, ami elengedhetetlen a gazdasági tervezéshez és a tudományos kutatásokhoz.