Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Mexikó Bérek a feldolgozóiparban
Árfolyam
A Bérek a feldolgozóiparban jelenlegi értéke Mexikó-ben 4,5 USD/Hour. A Bérek a feldolgozóiparban Mexikó-ben 2024. 03. 01. dátummal 4,5 USD/Hour-re nőtt, miután 2024. 02. 01. dátumon 4,3 USD/Hour volt. 2007. 01. 01. és 2024. 04. 01. között az átlagos GDP Mexikó-ben 2,69 USD/Hour volt. A csúcspontot 2023. 12. 01. dátumon érték el 5,50 USD/Hour-val, míg a legalacsonyabb értéket 2018. 10. 01. dátumon jegyezték fel 1,90 USD/Hour-val.
Bérek a feldolgozóiparban ·
Max
Gyártási bérek | |
---|---|
2007. 01. 01. | 2,40 USD/Hour |
2007. 02. 01. | 2,50 USD/Hour |
2007. 03. 01. | 2,50 USD/Hour |
2007. 04. 01. | 2,60 USD/Hour |
2007. 05. 01. | 2,60 USD/Hour |
2007. 06. 01. | 2,50 USD/Hour |
2007. 07. 01. | 2,50 USD/Hour |
2007. 08. 01. | 2,50 USD/Hour |
2007. 09. 01. | 2,50 USD/Hour |
2007. 10. 01. | 2,50 USD/Hour |
2007. 11. 01. | 2,60 USD/Hour |
2007. 12. 01. | 3,50 USD/Hour |
2008. 01. 01. | 2,60 USD/Hour |
2008. 02. 01. | 2,70 USD/Hour |
2008. 03. 01. | 2,80 USD/Hour |
2008. 04. 01. | 2,80 USD/Hour |
2008. 05. 01. | 2,80 USD/Hour |
2008. 06. 01. | 2,80 USD/Hour |
2008. 07. 01. | 2,80 USD/Hour |
2008. 08. 01. | 2,90 USD/Hour |
2008. 09. 01. | 2,80 USD/Hour |
2008. 10. 01. | 2,40 USD/Hour |
2008. 11. 01. | 2,30 USD/Hour |
2008. 12. 01. | 3,10 USD/Hour |
2009. 01. 01. | 2,20 USD/Hour |
2009. 02. 01. | 2,10 USD/Hour |
2009. 03. 01. | 2,10 USD/Hour |
2009. 04. 01. | 2,40 USD/Hour |
2009. 05. 01. | 2,40 USD/Hour |
2009. 06. 01. | 2,30 USD/Hour |
2009. 07. 01. | 2,30 USD/Hour |
2009. 08. 01. | 2,30 USD/Hour |
2009. 09. 01. | 2,30 USD/Hour |
2009. 10. 01. | 2,30 USD/Hour |
2009. 11. 01. | 2,40 USD/Hour |
2009. 12. 01. | 3,30 USD/Hour |
2010. 01. 01. | 2,40 USD/Hour |
2010. 02. 01. | 2,40 USD/Hour |
2010. 03. 01. | 2,60 USD/Hour |
2010. 04. 01. | 2,60 USD/Hour |
2010. 05. 01. | 2,50 USD/Hour |
2010. 06. 01. | 2,40 USD/Hour |
2010. 07. 01. | 2,40 USD/Hour |
2010. 08. 01. | 2,40 USD/Hour |
2010. 09. 01. | 2,50 USD/Hour |
2010. 10. 01. | 2,50 USD/Hour |
2010. 11. 01. | 2,60 USD/Hour |
2010. 12. 01. | 3,50 USD/Hour |
2011. 01. 01. | 2,60 USD/Hour |
2011. 02. 01. | 2,70 USD/Hour |
2011. 03. 01. | 2,80 USD/Hour |
2011. 04. 01. | 2,80 USD/Hour |
2011. 05. 01. | 2,80 USD/Hour |
2011. 06. 01. | 2,80 USD/Hour |
2011. 07. 01. | 2,80 USD/Hour |
2011. 08. 01. | 2,60 USD/Hour |
2011. 09. 01. | 2,60 USD/Hour |
2011. 10. 01. | 2,40 USD/Hour |
2011. 11. 01. | 2,50 USD/Hour |
2011. 12. 01. | 3,30 USD/Hour |
2012. 01. 01. | 2,40 USD/Hour |
2012. 02. 01. | 2,70 USD/Hour |
2012. 03. 01. | 2,70 USD/Hour |
2012. 04. 01. | 2,70 USD/Hour |
2012. 05. 01. | 2,60 USD/Hour |
2012. 06. 01. | 2,40 USD/Hour |
2012. 07. 01. | 2,50 USD/Hour |
2012. 08. 01. | 2,60 USD/Hour |
2012. 09. 01. | 2,60 USD/Hour |
2012. 10. 01. | 2,60 USD/Hour |
2012. 11. 01. | 2,70 USD/Hour |
2012. 12. 01. | 3,70 USD/Hour |
2013. 01. 01. | 2,80 USD/Hour |
2013. 02. 01. | 2,80 USD/Hour |
2013. 03. 01. | 3,00 USD/Hour |
2013. 04. 01. | 2,90 USD/Hour |
2013. 05. 01. | 3,00 USD/Hour |
2013. 06. 01. | 2,70 USD/Hour |
2013. 07. 01. | 2,80 USD/Hour |
2013. 08. 01. | 2,70 USD/Hour |
2013. 09. 01. | 2,70 USD/Hour |
2013. 10. 01. | 2,70 USD/Hour |
2013. 11. 01. | 2,80 USD/Hour |
2013. 12. 01. | 3,80 USD/Hour |
2014. 01. 01. | 2,80 USD/Hour |
2014. 02. 01. | 2,80 USD/Hour |
2014. 03. 01. | 2,80 USD/Hour |
2014. 04. 01. | 2,90 USD/Hour |
2014. 05. 01. | 3,00 USD/Hour |
2014. 06. 01. | 2,90 USD/Hour |
2014. 07. 01. | 2,90 USD/Hour |
2014. 08. 01. | 2,80 USD/Hour |
2014. 09. 01. | 2,80 USD/Hour |
2014. 10. 01. | 2,80 USD/Hour |
2014. 11. 01. | 2,80 USD/Hour |
2014. 12. 01. | 3,50 USD/Hour |
2015. 01. 01. | 2,60 USD/Hour |
2015. 02. 01. | 2,60 USD/Hour |
2015. 03. 01. | 2,60 USD/Hour |
2015. 04. 01. | 2,60 USD/Hour |
2015. 05. 01. | 2,60 USD/Hour |
2015. 06. 01. | 2,50 USD/Hour |
2015. 07. 01. | 2,50 USD/Hour |
2015. 08. 01. | 2,30 USD/Hour |
2015. 09. 01. | 2,30 USD/Hour |
2015. 10. 01. | 2,30 USD/Hour |
2015. 11. 01. | 2,40 USD/Hour |
2015. 12. 01. | 3,10 USD/Hour |
2016. 01. 01. | 2,20 USD/Hour |
2016. 02. 01. | 2,20 USD/Hour |
2016. 03. 01. | 2,40 USD/Hour |
2016. 04. 01. | 2,30 USD/Hour |
2016. 05. 01. | 2,30 USD/Hour |
2016. 06. 01. | 2,20 USD/Hour |
2016. 07. 01. | 2,20 USD/Hour |
2016. 08. 01. | 2,20 USD/Hour |
2016. 09. 01. | 2,20 USD/Hour |
2016. 10. 01. | 2,10 USD/Hour |
2016. 11. 01. | 2,10 USD/Hour |
2016. 12. 01. | 2,70 USD/Hour |
2017. 01. 01. | 2,00 USD/Hour |
2017. 02. 01. | 2,20 USD/Hour |
2017. 03. 01. | 2,30 USD/Hour |
2017. 04. 01. | 2,40 USD/Hour |
2017. 05. 01. | 2,40 USD/Hour |
2017. 06. 01. | 2,40 USD/Hour |
2017. 07. 01. | 2,40 USD/Hour |
2017. 08. 01. | 2,40 USD/Hour |
2017. 09. 01. | 2,50 USD/Hour |
2017. 10. 01. | 2,30 USD/Hour |
2017. 11. 01. | 2,40 USD/Hour |
2017. 12. 01. | 3,10 USD/Hour |
2018. 01. 01. | 2,00 USD/Hour |
2018. 02. 01. | 2,20 USD/Hour |
2018. 03. 01. | 2,30 USD/Hour |
2018. 04. 01. | 2,00 USD/Hour |
2018. 05. 01. | 2,10 USD/Hour |
2018. 06. 01. | 2,10 USD/Hour |
2018. 07. 01. | 2,00 USD/Hour |
2018. 08. 01. | 2,10 USD/Hour |
2018. 09. 01. | 2,10 USD/Hour |
2018. 10. 01. | 1,90 USD/Hour |
2018. 11. 01. | 2,10 USD/Hour |
2018. 12. 01. | 3,00 USD/Hour |
2019. 01. 01. | 2,20 USD/Hour |
2019. 02. 01. | 2,30 USD/Hour |
2019. 03. 01. | 2,30 USD/Hour |
2019. 04. 01. | 2,30 USD/Hour |
2019. 05. 01. | 2,50 USD/Hour |
2019. 06. 01. | 2,20 USD/Hour |
2019. 07. 01. | 2,20 USD/Hour |
2019. 08. 01. | 2,20 USD/Hour |
2019. 09. 01. | 2,20 USD/Hour |
2019. 10. 01. | 2,20 USD/Hour |
2019. 11. 01. | 2,30 USD/Hour |
2019. 12. 01. | 3,20 USD/Hour |
2020. 01. 01. | 2,30 USD/Hour |
2020. 02. 01. | 2,40 USD/Hour |
2020. 03. 01. | 2,10 USD/Hour |
2020. 04. 01. | 2,50 USD/Hour |
2020. 05. 01. | 2,40 USD/Hour |
2020. 06. 01. | 2,10 USD/Hour |
2020. 07. 01. | 2,10 USD/Hour |
2020. 08. 01. | 2,10 USD/Hour |
2020. 09. 01. | 2,10 USD/Hour |
2020. 10. 01. | 2,20 USD/Hour |
2020. 11. 01. | 2,30 USD/Hour |
2020. 12. 01. | 3,30 USD/Hour |
2021. 01. 01. | 2,40 USD/Hour |
2021. 02. 01. | 2,50 USD/Hour |
2021. 03. 01. | 2,40 USD/Hour |
2021. 04. 01. | 2,50 USD/Hour |
2021. 05. 01. | 2,60 USD/Hour |
2021. 06. 01. | 2,40 USD/Hour |
2021. 07. 01. | 2,60 USD/Hour |
2021. 08. 01. | 2,60 USD/Hour |
2021. 09. 01. | 2,70 USD/Hour |
2021. 10. 01. | 2,70 USD/Hour |
2021. 11. 01. | 2,70 USD/Hour |
2021. 12. 01. | 3,70 USD/Hour |
2022. 01. 01. | 2,70 USD/Hour |
2022. 02. 01. | 3,00 USD/Hour |
2022. 03. 01. | 2,90 USD/Hour |
2022. 04. 01. | 3,10 USD/Hour |
2022. 05. 01. | 3,00 USD/Hour |
2022. 06. 01. | 3,00 USD/Hour |
2022. 07. 01. | 2,90 USD/Hour |
2022. 08. 01. | 2,90 USD/Hour |
2022. 09. 01. | 3,10 USD/Hour |
2022. 10. 01. | 3,00 USD/Hour |
2022. 11. 01. | 3,20 USD/Hour |
2022. 12. 01. | 4,30 USD/Hour |
2023. 01. 01. | 3,30 USD/Hour |
2023. 02. 01. | 3,60 USD/Hour |
2023. 03. 01. | 3,70 USD/Hour |
2023. 04. 01. | 3,80 USD/Hour |
2023. 05. 01. | 3,80 USD/Hour |
2023. 06. 01. | 3,90 USD/Hour |
2023. 07. 01. | 3,90 USD/Hour |
2023. 08. 01. | 3,90 USD/Hour |
2023. 09. 01. | 4,00 USD/Hour |
2023. 10. 01. | 3,70 USD/Hour |
2023. 11. 01. | 4,00 USD/Hour |
2023. 12. 01. | 5,50 USD/Hour |
2024. 01. 01. | 4,10 USD/Hour |
2024. 02. 01. | 4,30 USD/Hour |
2024. 03. 01. | 4,50 USD/Hour |
Bérek a feldolgozóiparban Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 03. 01. | 4,5 USD/Hour |
2024. 02. 01. | 4,3 USD/Hour |
2024. 01. 01. | 4,1 USD/Hour |
2023. 12. 01. | 5,5 USD/Hour |
2023. 11. 01. | 4 USD/Hour |
2023. 10. 01. | 3,7 USD/Hour |
2023. 09. 01. | 4 USD/Hour |
2023. 08. 01. | 3,9 USD/Hour |
2023. 07. 01. | 3,9 USD/Hour |
2023. 06. 01. | 3,9 USD/Hour |
Hasonló makrogazdasági mutatók Bérek a feldolgozóiparban-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇲🇽 Bérek | 581,57 MXN/Day | 587,46 MXN/Day | Havi |
🇲🇽 Foglalkoztatási ráta | 97 % | 97,07 % | Havi |
🇲🇽 Foglalkoztatottak | 59,327 Mió. | 59,121 Mió. | Negyedév |
🇲🇽 Minimálbérek | 248,93 MXN/Day | 248,93 MXN/Day | Havi |
🇲🇽 Munkaerőköltségek | 140,2 points | 147,5 points | Havi |
🇲🇽 Munkanélküli személyek | 1,542 Mió. | 1,639 Mió. | Negyedév |
🇲🇽 Munkanélküliségi ráta | 2,6 % | 2,6 % | Havi |
🇲🇽 Munkavállalási arány | 60,5 % | 60,477 % | Havi |
🇲🇽 Népesség | 128,455 Mió. | 127,504 Mió. | Évente |
🇲🇽 Női nyugdíjkorhatár | 65 Years | 65 Years | Évente |
🇲🇽 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 65 Years | 65 Years | Évente |
🇲🇽 Termelékenység | 102,5 points | 99,5 points | Havi |
Makrooldalak más országok számára a Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamák
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívia
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmán-szigetek
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikai Köztársaság
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad és Tobago
- 🇺🇸Egyesült Államok
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua és Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Mi a(z) Bérek a feldolgozóiparban?
A „Wages in Manufacturing” vagyis „Bérek a feldolgozóiparban” című makrogazdasági kategória a makrogazdasági adatokat összegyűjtő professzionális weboldalunk, az Eulerpool elengedhetetlen része. Az alaposan kidolgozott adataink segítségével a látogatók átfogó képet kaphatnak a feldolgozóiparban dolgozók jövedelmi viszonyairól, ami alapvető fontosságú nemcsak a gazdasági elemzők és befektetők számára, hanem a tudományos kutatásokhoz, valamint a munkaerőpiaci- és gazdaságpolitikai döntéshozók számára is. A bérezés a feldolgozóiparból számos tényező által befolyásolt kulcsfontosságú terület, amely érzékenyen reagál a gazdasági környezet változásaira. A bérek szintjét és szerkezetét jelentős mértékben meghatározzák az iparági sajátosságok, a technológiai innovációk, a globális gazdasági trendek, valamint a nemzetközi kereskedelmi feltételek. E tényezők mindegyike alapvető hatással van a termelékenységre, a munkaerő iránti keresletre és kínálatra, valamint a versenyképességre. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória részletesen elemzi a feldolgozóipar különböző szektoraiban tapasztalható bérszínvonalakat. Az adatokat országokra lebontva mutatjuk be, lehetőséget biztosítva a regionális különbségek és a globális trendek összehasonlítására. Ezáltal a felhasználók átfogó képet kapnak arról, hogy milyen tényezők befolyásolják a bérek alakulását a feldolgozóipar különböző ágazataiban, és milyen tendenciák tapasztalhatók a bérek változásában. Elemzéseink kitérnek a bérek reál- és nominális szintjének alakulására, amelyeket különböző időperiódusokra vonatkozóan mutatunk be. Az infláció hatása a reálbérekre különösen fontos tényező, amely alapvetően befolyásolja a dolgozók vásárlóerejét, illetve a gazdasági jólétet. Az inflációs környezet változásai szoros összefüggésben állnak a monetáris politikai döntésekkel, ezért ezen a téren az összefüggések részletes bemutatására törekszünk. A bérdinamika alakulásának megértésekor fontos figyelembe venni a technológiai fejlődés szerepét is, amely az automatizáció és a robotizáció előretörésével új kihívások elé állítja a munkaerőpiacot. A magasabb képzettséget igénylő munkahelyek növekedése és a hagyományos szakmák háttérbe szorulása jelentősen átalakítja a bérezési struktúrákat. Elemzéseink keretében ezeket a tendenciákat is részletesen bemutatjuk, figyelembe véve a különböző iparágak specifikumait. A nemzetközi összehasonlítások kiemelt szerepet kapnak a „Bérek a feldolgozóiparban” kategóriánkban, hiszen a globális gazdasági integráció következtében az egyes országok bérezési gyakorlatai közötti különbségek jelentős hatással lehetnek mind a nemzetközi versenyképességre, mind a migrációs folyamatokra. Az adatok összehasonlítása révén felhasználóink láthatják, milyen bérezési tendenciák figyelhetők meg különböző gazdaságokban, és hogyan reagálnak ezek a gazdasági környezet változásaira. Az átfogó makrogazdasági elemzések mellett a "Bérek a feldolgozóiparban" kategória különböző részterületekre fókuszálva is mélyreható betekintést nyújt a bérezési viszonyok alakulásába. Ilyen részterületek lehetnek például a foglalkoztatottsági szintek és jövedelmi egyenlőtlenségek vizsgálata, amelyek alapvetően meghatározzák a társadalmi kohéziót és a gazdasági stabilitást. Az egyes munkakörök közötti bérezési különbségeket is elemzzük, amely lehetőséget ad a felhasználóknak arra, hogy pontos képet kapjanak a különböző szakmák jövedelmi perspektíváiról. Továbbá, a szakszervezetek és kollektív szerződések szerepe a béralkukban és a munkavállalói jogok védelmében szintén jelentős terület, amely elemzéseinkben külön figyelmet kap. A szakszervezetek hatása a bérek alakulására különböző gazdasági környezetekben eltérő lehet, ezért fontos ezen tényező mélyreható vizsgálata is. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória adatai alapján elemzések és előrejelzések készíthetők a jövőbeli bérezési trendekről, ami nélkülözhetetlen eszköz a stratégiai tervezéshez mind a vállalatok, mind pedig a gazdaságpolitikai döntéshozók számára. Az előrejelzések során figyelembe vehetők a gazdasági növekedés üteme, a munkaerőpiaci trendek, valamint a technológiai változások hatásai. Összefoglalva, a „Bérek a feldolgozóiparban” kategória az Eulerpool oldalán átfogó és részletes információkat nyújt a feldolgozóipari bérezési viszonyokról, lehetőséget adva a különböző gazdasági szempontok és trendek mélyreható elemzésére. Adataink és elemzéseink segítségével felhasználóink átfogó és naprakész képet kaphatnak a bérek alakulásáról, ami elengedhetetlen a gazdasági tervezéshez és a tudományos kutatásokhoz.