Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇭🇷

Horvátország Álláslehetőségek

Árfolyam

24 919
Változás +/-
+7370
Változás %
+34,71 %

Az Álláslehetőségek jelenlegi értéke Horvátország-ban 24 919 . Az Álláslehetőségek Horvátország-ban 24 919 -ra növekedett 2024. 03. 01.-én, miután 17 549 volt 2023. 12. 01.-én. 2012. 03. 01. és 2024. 06. 01. között az átlagos GDP Horvátország-ban 16 724,34 volt. A mindenkori csúcsot 2023. 03. 01.-én értük el 25 754,00 -vel, míg a legalacsonyabb értéket 2013. 12. 01.-én regisztráltuk 5673,00 -vel.

Forrás: EUROSTAT

Álláslehetőségek

  • Max

Állásajánlatok

Álláslehetőségek Története

DátumÉrték
2024. 03. 01.24 919
2023. 12. 01.17 549
2023. 09. 01.20 766
2023. 06. 01.21 017
2023. 03. 01.25 754
2022. 12. 01.17 850
2022. 09. 01.15 945
2022. 06. 01.20 788
2022. 03. 01.25 621
2021. 12. 01.18 135
1
2
3
4
...
5

Hasonló makrogazdasági mutatók Álláslehetőségek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇭🇷
Állásajánlatok aránya
2 %1,3 %Negyedév
🇭🇷
Bérek
1324 EUR/Month1315 EUR/MonthHavi
🇭🇷
Bérnövekedés
13,844 %15,25 %Havi
🇭🇷
Foglalkoztatási ráta
68,7 %68 %Negyedév
🇭🇷
Foglalkoztatottak
1,697 Mió. 1,676 Mió. Negyedév
🇭🇷
Foglalkoztatottsági változás
0,3 %0,4 %Negyedév
🇭🇷
Gyártási bérek
1187 EUR/Month1175 EUR/MonthHavi
🇭🇷
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
1,8 %1,9 %Negyedév
🇭🇷
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
16,3 %16,3 %Havi
🇭🇷
Minimálbérek
840 EUR/Month840 EUR/MonthNegyedév
🇭🇷
Munkaerőköltségek
145,386 points137,921 pointsNegyedév
🇭🇷
Munkanélküli személyek
98 820 109 092 Havi
🇭🇷
Munkanélküliségi ráta
4,6 %4,8 %Havi
🇭🇷
Munkavállalási arány
72 %70,8 %Negyedév
🇭🇷
Népesség
3,85 Mió. 3,86 Mió. Évente
🇭🇷
Női nyugdíjkorhatár
63,5 Years63,25 YearsÉvente
🇭🇷
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
65 Years65 YearsÉvente
🇭🇷
Részmunkaidő
46 600 50 000 Negyedév
🇭🇷
Teljes munkaidős foglalkoztatás
1,616 Mió. 1,594 Mió. Negyedév
🇭🇷
Termelékenység
100 points100,1 pointsHavi

Mi a(z) Álláslehetőségek?

Eulerpool egy megbízható és professzionális felületet nyújt a makrogazdasági adatok megjelenítéséhez, és ebben az összefüggésben kiemelkedő fontosságot tulajdonítunk a 'Állásajánlatok' kategóriának. Ahhoz, hogy megérthessük ennek a kategóriának a jelentőségét, érdemes alaposan megvizsgálni, hogy mit foglal magában a makrogazdaságban a munkaerő-piaci helyzetjelentés ezen aspektusa. Az 'Állásajánlatok' kategória különösen fontos elem a munkaerőpiaci trendek és a gazdasági egészség értékelésében. Az állásajánlatok száma, minősége és változásai közvetlen hatással vannak a munkanélküliségre, a munkavállalók jövedelmére, és így az általános gazdasági növekedésre is. Az Eulerpool keretében ezért részletes és naprakész adatokat biztosítunk, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átlátható módon követhessék ezen indikátorok fejlődését. A munkaerőpiac elemzése során az állásajánlatok számos tényezőtől függhetnek, beleértve a gazdasági ciklusokat, az iparági trendeket, a jogszabályi változásokat és a technológiai fejlődést. Az Eulerpool platformja figyelembe veszi ezeket az összetett folyamatokat, és olyan adatokat szolgáltat, amelyek segíthetnek a felhasználóknak megérteni a változásokat és előre jelezni a jövőbeni trendeket. Az állásajánlatok számának növekedése gyakran a gazdasági növekedés jelzése lehet, mivel a munkáltatók új munkaerő felvételével igyekeznek lépést tartani a növekvő kereslettel. Azonban ellenkező esetben az állásajánlatok csökkenése gazdasági lassulásra utalhat. Az Eulerpool adatainak segítségével a felhasználók pontos képet kaphatnak az aktuális gazdasági kilátásokról, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiájukat. A munkaerő-piaci helyzet értékelésekor az állásajánlatok mellett fontos figyelembe venni a regionális különbségeket is. Az Eulerpool részletes statisztikákat szolgáltat nem csak országos, hanem régiós szinten is, amely lehetővé teszi a helyi munkaerőpiaci dinamikák pontosabb megértését. Ez különösen fontos lehet azoknak a vállalkozásoknak és befektetőknek, akik régiós szinten kívánnak stratégiát kidolgozni. Az állásajánlatok minőségét is érdemes figyelembe venni. Nem elég csupán az állásajánlatok számát nézni, hiszen azok minősége, tehát milyen típusú munkákat kínálnak (pl. alacsony, közepes vagy magas képzettséget igénylő álláshelyek), szintén nagy jelentőséggel bír. Az Eulerpool ezen ismereteket is nyújtja, így a felhasználók teljes képet kaphatnak a munkaerő-piac jelenlegi állapotáról. A jogi szabályozások változása szintén befolyásolhatja az állásajánlatok számát és minőségét. Ezért fontos, hogy a felhasználók naprakészek legyenek a munkajogi változásokkal kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek a munkaadók munkaerő-felvételi stratégiáira. Az Eulerpool rendszeresen frissíti adatbázisát, hogy biztosítsa a legújabb információkat. A technológiai fejlődés is alapvetően átalakíthatja a munkaerőpiacot. Az automatizáció és a digitalizáció új munkaköröket hozhat létre, miközben másokat megszüntethet. Az Eulerpool olyan adatokat nyújt, amelyek segítenek megérteni ezeket a folyamatokat, és hozzájárulnak a modern munkaerőpiaci trendek átfogóbb elemzéséhez. A globális gazdasági környezet és az ahhoz kapcsolódó nemzetközi piacok szintén befolyásolják az állásajánlatok számát és minőségét. Az Eulerpool széleskörű nemzetközi adatokat is biztosít, így a felhasználók átlátható képet kaphatnak a világ különböző részein zajló munkaerőpiaci folyamatokról. Összességében elmondható, hogy az 'Állásajánlatok' kategóriájának részletes és alapos elemzése elengedhetetlen a makrogazdasági helyzet teljes körű megértéséhez. Az Eulerpool megbízható és naprakész adatokat nyújt, amelyek segítségével a felhasználók stratégiáikat az aktuális gazdasági helyzethez igazíthatják. Az átfogó és részletes adatok nem csak az állásajánlatok számát, de azok minőségét, regionális különbségeit, és egyéb releváns tényezőit is tükrözik. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisának köszönhetően a felhasználók hozzáférhetnek olyan információkhoz, amelyek segítenek a gazdasági trendek megértésében és előrejelzésében. Legyen szó vállalkozóról, befektetőről, vagy gazdasági szakértőről, mindenki megtalálhatja a számára releváns adatokat a munkaerőpiaci helyzet pontos és részletes elemzéséhez.