Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Tádzsikisztán Bérek a feldolgozóiparban
Árfolyam
A Bérek a feldolgozóiparban jelenlegi értéke Tádzsikisztán-ben 2510,19 TJS/Hónap. A Bérek a feldolgozóiparban Tádzsikisztán-ben 2024. 01. 01. dátummal 2510,19 TJS/Hónap-re nőtt, miután 2023. 12. 01. dátumon 2330,94 TJS/Hónap volt. 2011. 01. 01. és 2024. 02. 01. között az átlagos GDP Tádzsikisztán-ben 1346,57 TJS/Hónap volt. A csúcspontot 2023. 11. 01. dátumon érték el 2522,58 TJS/Hónap-val, míg a legalacsonyabb értéket 2011. 01. 01. dátumon jegyezték fel 397,19 TJS/Hónap-val.
Bérek a feldolgozóiparban ·
Max
Gyártási bérek | |
---|---|
2011. 01. 01. | 397,19 TJS/Month |
2011. 02. 01. | 555,05 TJS/Month |
2011. 03. 01. | 605,29 TJS/Month |
2011. 04. 01. | 590,80 TJS/Month |
2011. 05. 01. | 633,78 TJS/Month |
2011. 06. 01. | 615,32 TJS/Month |
2011. 07. 01. | 625,17 TJS/Month |
2011. 08. 01. | 654,72 TJS/Month |
2011. 09. 01. | 657,69 TJS/Month |
2011. 10. 01. | 638,91 TJS/Month |
2011. 11. 01. | 642,00 TJS/Month |
2011. 12. 01. | 685,70 TJS/Month |
2012. 01. 01. | 685,42 TJS/Month |
2012. 02. 01. | 672,22 TJS/Month |
2012. 03. 01. | 731,93 TJS/Month |
2012. 04. 01. | 711,29 TJS/Month |
2012. 05. 01. | 739,21 TJS/Month |
2012. 06. 01. | 760,83 TJS/Month |
2012. 07. 01. | 755,47 TJS/Month |
2012. 08. 01. | 758,96 TJS/Month |
2012. 09. 01. | 766,15 TJS/Month |
2012. 10. 01. | 751,95 TJS/Month |
2012. 11. 01. | 749,51 TJS/Month |
2012. 12. 01. | 797,94 TJS/Month |
2013. 01. 01. | 729,86 TJS/Month |
2013. 02. 01. | 736,54 TJS/Month |
2013. 03. 01. | 771,71 TJS/Month |
2013. 04. 01. | 741,85 TJS/Month |
2013. 05. 01. | 746,31 TJS/Month |
2013. 06. 01. | 763,00 TJS/Month |
2013. 07. 01. | 798,22 TJS/Month |
2013. 08. 01. | 759,24 TJS/Month |
2013. 09. 01. | 771,47 TJS/Month |
2013. 10. 01. | 779,28 TJS/Month |
2013. 11. 01. | 768,29 TJS/Month |
2013. 12. 01. | 808,75 TJS/Month |
2014. 01. 01. | 748,19 TJS/Month |
2014. 02. 01. | 742,31 TJS/Month |
2014. 03. 01. | 817,70 TJS/Month |
2014. 04. 01. | 781,92 TJS/Month |
2014. 05. 01. | 803,06 TJS/Month |
2014. 06. 01. | 826,96 TJS/Month |
2014. 07. 01. | 842,16 TJS/Month |
2014. 08. 01. | 826,40 TJS/Month |
2014. 09. 01. | 803,32 TJS/Month |
2014. 10. 01. | 825,37 TJS/Month |
2014. 11. 01. | 799,64 TJS/Month |
2014. 12. 01. | 927,43 TJS/Month |
2015. 01. 01. | 912,94 TJS/Month |
2015. 02. 01. | 948,41 TJS/Month |
2015. 03. 01. | 1051,73 TJS/Month |
2015. 04. 01. | 987,45 TJS/Month |
2015. 05. 01. | 996,45 TJS/Month |
2015. 06. 01. | 1042,08 TJS/Month |
2015. 07. 01. | 1055,08 TJS/Month |
2015. 08. 01. | 1057,06 TJS/Month |
2015. 09. 01. | 1021,17 TJS/Month |
2015. 10. 01. | 1060,11 TJS/Month |
2015. 11. 01. | 1025,96 TJS/Month |
2015. 12. 01. | 1083,58 TJS/Month |
2016. 01. 01. | 1134,48 TJS/Month |
2016. 02. 01. | 1050,28 TJS/Month |
2016. 03. 01. | 1146,60 TJS/Month |
2016. 04. 01. | 1243,69 TJS/Month |
2016. 05. 01. | 1125,80 TJS/Month |
2016. 06. 01. | 1105,40 TJS/Month |
2016. 07. 01. | 1123,39 TJS/Month |
2016. 08. 01. | 1190,08 TJS/Month |
2016. 09. 01. | 1214,45 TJS/Month |
2016. 10. 01. | 1138,31 TJS/Month |
2016. 11. 01. | 1169,65 TJS/Month |
2016. 12. 01. | 1367,94 TJS/Month |
2017. 01. 01. | 1255,51 TJS/Month |
2017. 02. 01. | 1261,66 TJS/Month |
2017. 03. 01. | 1344,06 TJS/Month |
2017. 04. 01. | 1290,06 TJS/Month |
2017. 05. 01. | 1386,61 TJS/Month |
2017. 06. 01. | 1346,32 TJS/Month |
2017. 07. 01. | 1388,42 TJS/Month |
2017. 08. 01. | 1428,02 TJS/Month |
2017. 09. 01. | 1286,28 TJS/Month |
2017. 10. 01. | 1345,81 TJS/Month |
2017. 11. 01. | 1307,04 TJS/Month |
2017. 12. 01. | 1379,10 TJS/Month |
2018. 01. 01. | 1440,80 TJS/Month |
2018. 02. 01. | 1387,70 TJS/Month |
2018. 03. 01. | 1528,10 TJS/Month |
2018. 04. 01. | 1472,10 TJS/Month |
2018. 05. 01. | 1480,80 TJS/Month |
2018. 06. 01. | 1442,70 TJS/Month |
2018. 07. 01. | 1558,10 TJS/Month |
2019. 01. 01. | 1516,00 TJS/Month |
2019. 02. 01. | 1656,00 TJS/Month |
2019. 03. 01. | 1618,00 TJS/Month |
2019. 04. 01. | 1790,00 TJS/Month |
2019. 07. 01. | 1601,00 TJS/Month |
2019. 08. 01. | 1593,00 TJS/Month |
2019. 09. 01. | 1589,00 TJS/Month |
2019. 10. 01. | 1556,00 TJS/Month |
2019. 11. 01. | 1645,00 TJS/Month |
2019. 12. 01. | 1574,14 TJS/Month |
2020. 01. 01. | 1755,10 TJS/Month |
2020. 02. 01. | 1716,50 TJS/Month |
2020. 03. 01. | 1829,40 TJS/Month |
2020. 04. 01. | 1720,00 TJS/Month |
2020. 05. 01. | 1601,10 TJS/Month |
2020. 06. 01. | 1543,40 TJS/Month |
2020. 07. 01. | 1565,60 TJS/Month |
2020. 08. 01. | 1593,10 TJS/Month |
2020. 09. 01. | 1671,80 TJS/Month |
2020. 10. 01. | 1661,20 TJS/Month |
2020. 11. 01. | 1303,10 TJS/Month |
2021. 01. 01. | 1791,10 TJS/Month |
2021. 02. 01. | 1836,60 TJS/Month |
2021. 03. 01. | 1889,69 TJS/Month |
2021. 04. 01. | 1858,70 TJS/Month |
2021. 05. 01. | 1829,80 TJS/Month |
2021. 06. 01. | 1809,88 TJS/Month |
2021. 07. 01. | 1868,66 TJS/Month |
2021. 08. 01. | 1788,33 TJS/Month |
2021. 09. 01. | 1750,11 TJS/Month |
2021. 10. 01. | 1878,67 TJS/Month |
2021. 11. 01. | 1986,34 TJS/Month |
2021. 12. 01. | 2312,88 TJS/Month |
2022. 01. 01. | 2276,90 TJS/Month |
2022. 02. 01. | 2074,30 TJS/Month |
2022. 03. 01. | 2194,14 TJS/Month |
2022. 04. 01. | 2128,33 TJS/Month |
2022. 05. 01. | 1951,68 TJS/Month |
2022. 06. 01. | 1992,35 TJS/Month |
2022. 07. 01. | 2033,76 TJS/Month |
2022. 08. 01. | 2056,52 TJS/Month |
2022. 09. 01. | 2081,22 TJS/Month |
2022. 10. 01. | 2105,43 TJS/Month |
2022. 11. 01. | 2132,80 TJS/Month |
2023. 01. 01. | 2458,82 TJS/Month |
2023. 02. 01. | 2331,60 TJS/Month |
2023. 03. 01. | 2384,24 TJS/Month |
2023. 04. 01. | 2355,83 TJS/Month |
2023. 05. 01. | 2329,74 TJS/Month |
2023. 06. 01. | 2312,76 TJS/Month |
2023. 07. 01. | 2309,35 TJS/Month |
2023. 08. 01. | 2305,28 TJS/Month |
2023. 09. 01. | 2294,67 TJS/Month |
2023. 10. 01. | 2290,35 TJS/Month |
2023. 11. 01. | 2522,58 TJS/Month |
2023. 12. 01. | 2330,94 TJS/Month |
2024. 01. 01. | 2510,19 TJS/Month |
Bérek a feldolgozóiparban Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 01. 01. | 2510,19 TJS/Hónap |
2023. 12. 01. | 2330,94 TJS/Hónap |
2023. 11. 01. | 2522,58 TJS/Hónap |
2023. 10. 01. | 2290,35 TJS/Hónap |
2023. 09. 01. | 2294,67 TJS/Hónap |
2023. 08. 01. | 2305,28 TJS/Hónap |
2023. 07. 01. | 2309,35 TJS/Hónap |
2023. 06. 01. | 2312,76 TJS/Hónap |
2023. 05. 01. | 2329,74 TJS/Hónap |
2023. 04. 01. | 2355,83 TJS/Hónap |
Hasonló makrogazdasági mutatók Bérek a feldolgozóiparban-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇹🇯 Bérek | 2131,8 TJS/Month | 2127,99 TJS/Month | Havi |
🇹🇯 Foglalkoztatottak | 2,545 Mió. | 2,534 Mió. | Évente |
🇹🇯 Minimálbérek | 600 TJS/Month | 600 TJS/Month | Évente |
🇹🇯 Munkanélküli személyek | 47 700 | 49 100 | Havi |
🇹🇯 Munkanélküliségi ráta | 6,9 % | 7 % | Évente |
🇹🇯 Népesség | 10,28 Mió. | 10,08 Mió. | Évente |
🇹🇯 Női nyugdíjkorhatár | 58 Years | 58 Years | Évente |
🇹🇯 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 63 Years | 63 Years | Évente |
Makrooldalak más országok számára a Ázsia
- 🇨🇳Kína
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indonézia
- 🇯🇵Japán
- 🇸🇦Szaúd-Arábia
- 🇸🇬Szingapúr
- 🇰🇷Dél-Korea
- 🇹🇷Törökország
- 🇦🇫Afganisztán
- 🇦🇲Örményország
- 🇦🇿Azerbajdzsán
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Banglades.
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodzsa
- 🇹🇱Kelet-Timor
- 🇬🇪Grúzia
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Irán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánia
- 🇰🇿Kazahsztán
- 🇰🇼Kuvait
- 🇰🇬Kirgizisztán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon.
- 🇲🇴Makaó
- 🇲🇾Malajzia
- 🇲🇻Maldív-szigetek
- 🇲🇳Mongólia
- 🇲🇲Mianmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Észak-Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pakisztán
- 🇵🇸Palesztina
- 🇵🇭Fülöp-szigetek
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Szíria
- 🇹🇼Tajvan
- 🇹🇭Thaiföld
- 🇹🇲Türkmenisztán
- 🇦🇪Egyesült Arab Emírségek
- 🇺🇿Üzbegisztán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Mi a(z) Bérek a feldolgozóiparban?
A „Wages in Manufacturing” vagyis „Bérek a feldolgozóiparban” című makrogazdasági kategória a makrogazdasági adatokat összegyűjtő professzionális weboldalunk, az Eulerpool elengedhetetlen része. Az alaposan kidolgozott adataink segítségével a látogatók átfogó képet kaphatnak a feldolgozóiparban dolgozók jövedelmi viszonyairól, ami alapvető fontosságú nemcsak a gazdasági elemzők és befektetők számára, hanem a tudományos kutatásokhoz, valamint a munkaerőpiaci- és gazdaságpolitikai döntéshozók számára is. A bérezés a feldolgozóiparból számos tényező által befolyásolt kulcsfontosságú terület, amely érzékenyen reagál a gazdasági környezet változásaira. A bérek szintjét és szerkezetét jelentős mértékben meghatározzák az iparági sajátosságok, a technológiai innovációk, a globális gazdasági trendek, valamint a nemzetközi kereskedelmi feltételek. E tényezők mindegyike alapvető hatással van a termelékenységre, a munkaerő iránti keresletre és kínálatra, valamint a versenyképességre. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória részletesen elemzi a feldolgozóipar különböző szektoraiban tapasztalható bérszínvonalakat. Az adatokat országokra lebontva mutatjuk be, lehetőséget biztosítva a regionális különbségek és a globális trendek összehasonlítására. Ezáltal a felhasználók átfogó képet kapnak arról, hogy milyen tényezők befolyásolják a bérek alakulását a feldolgozóipar különböző ágazataiban, és milyen tendenciák tapasztalhatók a bérek változásában. Elemzéseink kitérnek a bérek reál- és nominális szintjének alakulására, amelyeket különböző időperiódusokra vonatkozóan mutatunk be. Az infláció hatása a reálbérekre különösen fontos tényező, amely alapvetően befolyásolja a dolgozók vásárlóerejét, illetve a gazdasági jólétet. Az inflációs környezet változásai szoros összefüggésben állnak a monetáris politikai döntésekkel, ezért ezen a téren az összefüggések részletes bemutatására törekszünk. A bérdinamika alakulásának megértésekor fontos figyelembe venni a technológiai fejlődés szerepét is, amely az automatizáció és a robotizáció előretörésével új kihívások elé állítja a munkaerőpiacot. A magasabb képzettséget igénylő munkahelyek növekedése és a hagyományos szakmák háttérbe szorulása jelentősen átalakítja a bérezési struktúrákat. Elemzéseink keretében ezeket a tendenciákat is részletesen bemutatjuk, figyelembe véve a különböző iparágak specifikumait. A nemzetközi összehasonlítások kiemelt szerepet kapnak a „Bérek a feldolgozóiparban” kategóriánkban, hiszen a globális gazdasági integráció következtében az egyes országok bérezési gyakorlatai közötti különbségek jelentős hatással lehetnek mind a nemzetközi versenyképességre, mind a migrációs folyamatokra. Az adatok összehasonlítása révén felhasználóink láthatják, milyen bérezési tendenciák figyelhetők meg különböző gazdaságokban, és hogyan reagálnak ezek a gazdasági környezet változásaira. Az átfogó makrogazdasági elemzések mellett a "Bérek a feldolgozóiparban" kategória különböző részterületekre fókuszálva is mélyreható betekintést nyújt a bérezési viszonyok alakulásába. Ilyen részterületek lehetnek például a foglalkoztatottsági szintek és jövedelmi egyenlőtlenségek vizsgálata, amelyek alapvetően meghatározzák a társadalmi kohéziót és a gazdasági stabilitást. Az egyes munkakörök közötti bérezési különbségeket is elemzzük, amely lehetőséget ad a felhasználóknak arra, hogy pontos képet kapjanak a különböző szakmák jövedelmi perspektíváiról. Továbbá, a szakszervezetek és kollektív szerződések szerepe a béralkukban és a munkavállalói jogok védelmében szintén jelentős terület, amely elemzéseinkben külön figyelmet kap. A szakszervezetek hatása a bérek alakulására különböző gazdasági környezetekben eltérő lehet, ezért fontos ezen tényező mélyreható vizsgálata is. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória adatai alapján elemzések és előrejelzések készíthetők a jövőbeli bérezési trendekről, ami nélkülözhetetlen eszköz a stratégiai tervezéshez mind a vállalatok, mind pedig a gazdaságpolitikai döntéshozók számára. Az előrejelzések során figyelembe vehetők a gazdasági növekedés üteme, a munkaerőpiaci trendek, valamint a technológiai változások hatásai. Összefoglalva, a „Bérek a feldolgozóiparban” kategória az Eulerpool oldalán átfogó és részletes információkat nyújt a feldolgozóipari bérezési viszonyokról, lehetőséget adva a különböző gazdasági szempontok és trendek mélyreható elemzésére. Adataink és elemzéseink segítségével felhasználóink átfogó és naprakész képet kaphatnak a bérek alakulásáról, ami elengedhetetlen a gazdasági tervezéshez és a tudományos kutatásokhoz.