Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Egyesült Királyság Igénylői létszám változása
Árfolyam
A Egyesült Királyság jelenlegi értéke az Igénylői létszám változása 102 300 . Az Igénylői létszám változása Egyesült Királyság-ban megnövekedett 102 300 -ra 2024. 07. 01.-án, miután 36 200 volt 2024. 06. 01.-án. 1971. 02. 01. és 2024. 08. 01. között az átlagos GDP Egyesült Királyság-ban 1956,92 volt. A történelmi csúcsot 2020. 04. 01.-án érték el 860 500,00 -val, míg a legalacsonyabb értéket 2021. 06. 01.-án rögzítették -171 800,00 -val.
Igénylői létszám változása ·
Max
Munkanélküliségi igénylések változása | |
---|---|
1971. 02. 01. | 18 700,00 |
1971. 03. 01. | 21 200,00 |
1971. 04. 01. | 25 600,00 |
1971. 05. 01. | 42 600,00 |
1971. 06. 01. | 13 500,00 |
1971. 07. 01. | 7700,00 |
1971. 08. 01. | 1200,00 |
1971. 09. 01. | 19 900,00 |
1971. 10. 01. | 31 800,00 |
1971. 11. 01. | 31 800,00 |
1971. 12. 01. | 10 100,00 |
1972. 02. 01. | 14 400,00 |
1972. 03. 01. | 11 100,00 |
1972. 09. 01. | 4000,00 |
1974. 01. 01. | 46 100,00 |
1974. 02. 01. | 17 900,00 |
1974. 03. 01. | 8200,00 |
1974. 04. 01. | 2600,00 |
1974. 06. 01. | 14 600,00 |
1974. 07. 01. | 1900,00 |
1974. 08. 01. | 19 400,00 |
1974. 09. 01. | 4100,00 |
1974. 10. 01. | 5400,00 |
1974. 11. 01. | 5200,00 |
1974. 12. 01. | 13 600,00 |
1975. 01. 01. | 29 300,00 |
1975. 02. 01. | 21 300,00 |
1975. 03. 01. | 32 600,00 |
1975. 04. 01. | 41 700,00 |
1975. 05. 01. | 51 000,00 |
1975. 06. 01. | 39 800,00 |
1975. 07. 01. | 44 500,00 |
1975. 08. 01. | 27 100,00 |
1975. 09. 01. | 31 200,00 |
1975. 10. 01. | 57 400,00 |
1975. 11. 01. | 35 700,00 |
1975. 12. 01. | 27 000,00 |
1976. 01. 01. | 24 900,00 |
1976. 02. 01. | 20 300,00 |
1976. 03. 01. | 13 300,00 |
1976. 04. 01. | 14 500,00 |
1976. 05. 01. | 18 100,00 |
1976. 07. 01. | 7500,00 |
1976. 08. 01. | 14 600,00 |
1976. 11. 01. | 7300,00 |
1976. 12. 01. | 3700,00 |
1977. 01. 01. | 2300,00 |
1977. 03. 01. | 500,00 |
1977. 04. 01. | 9700,00 |
1977. 05. 01. | 2100,00 |
1977. 06. 01. | 29 600,00 |
1977. 07. 01. | 20 500,00 |
1977. 08. 01. | 2900,00 |
1977. 09. 01. | 20 900,00 |
1978. 08. 01. | 10 000,00 |
1979. 01. 01. | 5300,00 |
1979. 02. 01. | 20 300,00 |
1979. 10. 01. | 9000,00 |
1979. 12. 01. | 11 100,00 |
1980. 01. 01. | 16 700,00 |
1980. 02. 01. | 35 200,00 |
1980. 03. 01. | 29 100,00 |
1980. 04. 01. | 47 200,00 |
1980. 05. 01. | 38 800,00 |
1980. 06. 01. | 50 800,00 |
1980. 07. 01. | 62 900,00 |
1980. 08. 01. | 96 700,00 |
1980. 09. 01. | 70 100,00 |
1980. 10. 01. | 88 000,00 |
1980. 11. 01. | 110 200,00 |
1980. 12. 01. | 87 600,00 |
1981. 01. 01. | 64 900,00 |
1981. 02. 01. | 68 900,00 |
1981. 03. 01. | 73 100,00 |
1981. 04. 01. | 63 800,00 |
1981. 05. 01. | 62 600,00 |
1981. 06. 01. | 46 400,00 |
1981. 07. 01. | 46 500,00 |
1981. 08. 01. | 37 900,00 |
1981. 09. 01. | 41 100,00 |
1981. 10. 01. | 37 400,00 |
1981. 11. 01. | 34 600,00 |
1981. 12. 01. | 18 700,00 |
1982. 01. 01. | 29 500,00 |
1982. 02. 01. | 12 700,00 |
1982. 03. 01. | 10 000,00 |
1982. 04. 01. | 28 500,00 |
1982. 05. 01. | 14 400,00 |
1982. 06. 01. | 30 500,00 |
1982. 07. 01. | 29 200,00 |
1982. 08. 01. | 26 300,00 |
1982. 09. 01. | 28 300,00 |
1982. 10. 01. | 33 300,00 |
1982. 11. 01. | 26 600,00 |
1982. 12. 01. | 31 100,00 |
1983. 01. 01. | 17 300,00 |
1983. 02. 01. | 8800,00 |
1983. 03. 01. | 23 600,00 |
1983. 04. 01. | 16 200,00 |
1983. 05. 01. | 16 900,00 |
1983. 06. 01. | 23 400,00 |
1983. 07. 01. | 2700,00 |
1983. 09. 01. | 13 800,00 |
1983. 10. 01. | 4700,00 |
1983. 11. 01. | 9000,00 |
1983. 12. 01. | 12 200,00 |
1984. 01. 01. | 10 000,00 |
1984. 02. 01. | 23 000,00 |
1984. 03. 01. | 11 000,00 |
1984. 05. 01. | 16 400,00 |
1984. 06. 01. | 4600,00 |
1984. 07. 01. | 16 400,00 |
1984. 08. 01. | 8800,00 |
1984. 09. 01. | 31 300,00 |
1984. 10. 01. | 11 600,00 |
1984. 11. 01. | 12 500,00 |
1984. 12. 01. | 6600,00 |
1985. 01. 01. | 9200,00 |
1985. 02. 01. | 17 900,00 |
1985. 04. 01. | 21 200,00 |
1985. 05. 01. | 2400,00 |
1985. 07. 01. | 6600,00 |
1985. 08. 01. | 2400,00 |
1985. 09. 01. | 7300,00 |
1985. 10. 01. | 6500,00 |
1985. 11. 01. | 1300,00 |
1985. 12. 01. | 20 800,00 |
1986. 01. 01. | 11 100,00 |
1986. 02. 01. | 8700,00 |
1986. 03. 01. | 32 900,00 |
1986. 05. 01. | 8100,00 |
1986. 06. 01. | 1400,00 |
1986. 07. 01. | 4200,00 |
1990. 06. 01. | 16 800,00 |
1990. 07. 01. | 22 700,00 |
1990. 08. 01. | 28 200,00 |
1990. 09. 01. | 45 300,00 |
1990. 10. 01. | 45 400,00 |
1990. 11. 01. | 47 600,00 |
1990. 12. 01. | 73 000,00 |
1991. 01. 01. | 24 600,00 |
1991. 02. 01. | 89 800,00 |
1991. 03. 01. | 118 700,00 |
1991. 04. 01. | 64 000,00 |
1991. 05. 01. | 62 300,00 |
1991. 06. 01. | 68 800,00 |
1991. 07. 01. | 66 600,00 |
1991. 08. 01. | 50 000,00 |
1991. 09. 01. | 43 600,00 |
1991. 10. 01. | 35 200,00 |
1991. 11. 01. | 34 700,00 |
1991. 12. 01. | 31 100,00 |
1992. 01. 01. | 28 500,00 |
1992. 02. 01. | 44 700,00 |
1992. 03. 01. | 27 000,00 |
1992. 04. 01. | 28 900,00 |
1992. 05. 01. | 31 700,00 |
1992. 06. 01. | 14 400,00 |
1992. 07. 01. | 22 100,00 |
1992. 08. 01. | 44 500,00 |
1992. 09. 01. | 30 000,00 |
1992. 10. 01. | 40 700,00 |
1992. 11. 01. | 40 500,00 |
1992. 12. 01. | 71 400,00 |
1993. 04. 01. | 2400,00 |
1994. 01. 01. | 1200,00 |
1995. 10. 01. | 4800,00 |
1996. 02. 01. | 6800,00 |
1998. 11. 01. | 3400,00 |
2000. 01. 01. | 3600,00 |
2001. 10. 01. | 6900,00 |
2001. 11. 01. | 6700,00 |
2001. 12. 01. | 6800,00 |
2002. 04. 01. | 7400,00 |
2002. 06. 01. | 2600,00 |
2002. 07. 01. | 300,00 |
2003. 01. 01. | 4100,00 |
2003. 02. 01. | 3200,00 |
2003. 05. 01. | 11 100,00 |
2005. 03. 01. | 8400,00 |
2005. 04. 01. | 10 200,00 |
2005. 05. 01. | 13 800,00 |
2005. 06. 01. | 9100,00 |
2005. 07. 01. | 3500,00 |
2005. 08. 01. | 1500,00 |
2005. 09. 01. | 7900,00 |
2005. 10. 01. | 12 100,00 |
2005. 11. 01. | 12 700,00 |
2005. 12. 01. | 7200,00 |
2006. 01. 01. | 5400,00 |
2006. 02. 01. | 10 300,00 |
2006. 03. 01. | 12 000,00 |
2006. 04. 01. | 9600,00 |
2006. 05. 01. | 5400,00 |
2006. 06. 01. | 4900,00 |
2006. 07. 01. | 1000,00 |
2006. 09. 01. | 6700,00 |
2006. 10. 01. | 400,00 |
2008. 03. 01. | 100,00 |
2008. 04. 01. | 13 900,00 |
2008. 05. 01. | 22 300,00 |
2008. 06. 01. | 34 000,00 |
2008. 07. 01. | 34 000,00 |
2008. 08. 01. | 42 200,00 |
2008. 09. 01. | 43 700,00 |
2008. 10. 01. | 43 700,00 |
2008. 11. 01. | 88 100,00 |
2008. 12. 01. | 79 000,00 |
2009. 01. 01. | 61 400,00 |
2009. 02. 01. | 142 800,00 |
2009. 03. 01. | 73 500,00 |
2009. 04. 01. | 53 700,00 |
2009. 05. 01. | 38 600,00 |
2009. 06. 01. | 22 500,00 |
2009. 07. 01. | 13 900,00 |
2009. 08. 01. | 15 000,00 |
2009. 09. 01. | 8900,00 |
2009. 10. 01. | 8800,00 |
2010. 01. 01. | 15 600,00 |
2010. 11. 01. | 1400,00 |
2010. 12. 01. | 1600,00 |
2011. 01. 01. | 7800,00 |
2011. 03. 01. | 5000,00 |
2011. 04. 01. | 21 200,00 |
2011. 05. 01. | 15 700,00 |
2011. 06. 01. | 19 100,00 |
2011. 07. 01. | 35 600,00 |
2011. 08. 01. | 21 600,00 |
2011. 09. 01. | 19 300,00 |
2011. 11. 01. | 3500,00 |
2011. 12. 01. | 2600,00 |
2012. 01. 01. | 8100,00 |
2012. 05. 01. | 2900,00 |
2012. 06. 01. | 3800,00 |
2012. 10. 01. | 8500,00 |
2016. 03. 01. | 8000,00 |
2016. 05. 01. | 2100,00 |
2016. 06. 01. | 5100,00 |
2016. 08. 01. | 4600,00 |
2016. 09. 01. | 2900,00 |
2016. 10. 01. | 3400,00 |
2016. 11. 01. | 4200,00 |
2017. 03. 01. | 14 500,00 |
2017. 04. 01. | 8900,00 |
2017. 05. 01. | 3400,00 |
2017. 06. 01. | 1800,00 |
2017. 07. 01. | 300,00 |
2017. 08. 01. | 400,00 |
2017. 09. 01. | 2800,00 |
2017. 10. 01. | 3500,00 |
2017. 11. 01. | 7400,00 |
2017. 12. 01. | 12 500,00 |
2018. 01. 01. | 8900,00 |
2018. 02. 01. | 9900,00 |
2018. 03. 01. | 11 900,00 |
2018. 04. 01. | 11 600,00 |
2018. 05. 01. | 13 900,00 |
2018. 06. 01. | 1300,00 |
2018. 07. 01. | 10 800,00 |
2018. 08. 01. | 11 900,00 |
2018. 09. 01. | 22 300,00 |
2018. 10. 01. | 24 700,00 |
2018. 11. 01. | 22 200,00 |
2018. 12. 01. | 27 200,00 |
2019. 01. 01. | 18 600,00 |
2019. 02. 01. | 20 600,00 |
2019. 03. 01. | 19 700,00 |
2019. 04. 01. | 20 100,00 |
2019. 05. 01. | 17 500,00 |
2019. 06. 01. | 29 600,00 |
2019. 07. 01. | 16 500,00 |
2019. 08. 01. | 20 300,00 |
2019. 09. 01. | 19 900,00 |
2019. 10. 01. | 28 000,00 |
2019. 11. 01. | 21 000,00 |
2019. 12. 01. | 7900,00 |
2020. 03. 01. | 2300,00 |
2020. 04. 01. | 860 500,00 |
2020. 05. 01. | 566 900,00 |
2020. 07. 01. | 60 300,00 |
2020. 08. 01. | 46 200,00 |
2020. 11. 01. | 41 700,00 |
2021. 02. 01. | 77 800,00 |
2022. 08. 01. | 800,00 |
2022. 09. 01. | 4800,00 |
2022. 11. 01. | 10 900,00 |
2022. 12. 01. | 7500,00 |
2023. 03. 01. | 12 000,00 |
2023. 04. 01. | 36 100,00 |
2023. 06. 01. | 12 500,00 |
2023. 07. 01. | 11 300,00 |
2023. 09. 01. | 6900,00 |
2023. 10. 01. | 9000,00 |
2023. 11. 01. | 5300,00 |
2023. 12. 01. | 4000,00 |
2024. 01. 01. | 4000,00 |
2024. 02. 01. | 6300,00 |
2024. 04. 01. | 8400,00 |
2024. 05. 01. | 51 900,00 |
2024. 06. 01. | 36 200,00 |
2024. 07. 01. | 102 300,00 |
Igénylői létszám változása Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 07. 01. | 102 300 |
2024. 06. 01. | 36 200 |
2024. 05. 01. | 51 900 |
2024. 04. 01. | 8400 |
2024. 02. 01. | 6300 |
2024. 01. 01. | 4000 |
2023. 12. 01. | 4000 |
2023. 11. 01. | 5300 |
2023. 10. 01. | 9000 |
2023. 09. 01. | 6900 |
Hasonló makrogazdasági mutatók Igénylői létszám változása-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇬🇧 Állásajánlatok | 831 000 | 840 000 | Havi |
🇬🇧 Átlagkereset bónusz nélkül | 5,1 % | 5,4 % | Havi |
🇬🇧 Átlagos heti munkaórák | 32,1 Hours | 31,9 Hours | Havi |
🇬🇧 Bérek | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Havi |
🇬🇧 Bérnövekedés | 4,3 % | 3,9 % | Havi |
🇬🇧 Foglalkoztatási ráta | 74,8 % | 75 % | Havi |
🇬🇧 Foglalkoztatottak | 33,232 Mió. | 33,094 Mió. | Havi |
🇬🇧 Foglalkoztatottsági változás | 220 000 | 373 000 | Havi |
🇬🇧 Gyártási bérek | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Havi |
🇬🇧 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 13,7 % | 12,8 % | Havi |
🇬🇧 Inaktivitási ráta | 21,8 % | 21,8 % | Havi |
🇬🇧 Minimálbérek | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Évente |
🇬🇧 Munkaerőköltségek | 122,3 points | 121 points | Negyedév |
🇬🇧 Munkanélküli személyek | 1,629 Mió. | 1,578 Mió. | Havi |
🇬🇧 Munkanélküliségi ráta | 4,4 % | 4,3 % | Havi |
🇬🇧 Munkavállalási arány | 78,1 % | 77,8 % | Havi |
🇬🇧 Nem mezőgazdasági bérszámfejtések | -58 569 | -6195 | Havi |
🇬🇧 Népesség | 67,6 Mió. | 66,98 Mió. | Évente |
🇬🇧 Női nyugdíjkorhatár | 66 Years | 66 Years | Évente |
🇬🇧 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 66 Years | 66 Years | Évente |
🇬🇧 Részmunkaidő | 8,291 Mió. | 8,208 Mió. | Havi |
🇬🇧 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 24,905 Mió. | 24,901 Mió. | Havi |
🇬🇧 Termelékenység | 101,8 points | 102 points | Negyedév |
🇬🇧 Valós jövedelem bónuszok nélkül | 1,9 % | 2,3 % | Havi |
🇬🇧 Valós kereset bónuszokkal együtt | 0,8 % | 0,3 % | Havi |
Az Egyesült Királyságban a munkanélküliségi ellátásokért folyamodók számának változását méri a Claimant Count mutató.
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇨🇿Cseh Köztársaság
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇫🇷Franciaország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Igénylői létszám változása?
A "Claimant Count Change" (magyarul: „Igénylők létszámának változása”) a makroökonómiai elemzések egyik fontos mutatója, amely kulcsfontosságú szerepet játszik az ország gazdasági egészségének értékelésében. Az Eulerpool professzionális makroökonómiai adatokat megjelenítő weboldal, és célunk, hogy világos és részletes információkat nyújtsunk minden felhasználónk számára. Ebben a leírásban részletesen bemutatjuk a "Claimant Count Change" jelentését, alkalmazását és relevanciáját a makroökonómiai elemzésekben. Az „Igénylők létszámának változása” egy statisztikai mutató, amely azt méri, hogy hány fővel nőtt vagy csökkent azoknak a száma, akik munkanélküli juttatásokért folyamodtak egy adott időszak alatt. Ez az adat általában havi rendszerességgel jelenik meg, és közvetlen kapcsolatban áll az ország munkaerőpiaci helyzetével. A statisztika származhat kormányzati jelentésekből, munkanélküliségi juttatásokat kezelő intézményektől vagy egyéb hivatalos adatforrásokból. Az „Igénylők létszámának változása” több szempontból is kulcsfontosságú mutatónak számít a gazdasági elemzések során. Először is, ez a mutató közvetlenül tükrözi a munkaerőpiaci helyzetet, hiszen a munkanélküliek száma és a munkanélküli juttatások iránti igények száma szoros összefüggésben állnak egymással. Ha a munkanélküli igénylők száma növekszik, az általában gazdasági visszaesésre, a munkahelyek számának csökkenésére és egy negatív gazdasági trendekre utal. Ezzel szemben, ha a mutató csökken, az kedvező munkaerőpiaci körülményeket, gazdasági növekedést és új munkahelyek létrejöttét jelzi. Makrogazdasági szempontból az „Igénylők létszámának változása” jelentős befolyással bír az ország gazdasági terveire és politikájára. A döntéshozók, gazdasági elemzők és befektetők gyakran használják ezeket az adatokat a gazdasági helyzet megértésére és előrejelzések készítésére. Például, ha a munkanélküliek száma jelentősen megnő, a kormányok számos intézkedést hozhatnak annak érdekében, hogy enyhítsék a munkaerőpiacra nehezedő nyomást, például új munkahelyteremtő programokat indíthatnak, adócsökkentéseket vagy fiskális ösztönzőket vezethetnek be. A befektetők és pénzügyi szakemberek számára az „Igénylők létszámának változása” közelről követett mutató, mivel közvetlen összefüggést mutat a gazdasági aktivitással és a fogyasztói kereslettel. Ha a munkanélküliségi igénylések száma növekszik, az általában azt jelenti, hogy a lakosság vásárlóereje csökken, ami negatívan befolyásolhatja a vállalati bevételeket és nyereséget. Az ilyen információk segíthetik a befektetőket abban, hogy jobb döntéseket hozzanak a pénzügyi piacokon, és optimális befektetési stratégiákat alakítsanak ki. Fontos megjegyezni, hogy az „Igénylők létszámának változása” nemcsak egy országról alkot képet, hanem regionális és helyi szinten is jelentős információkat hordoz. A regionális munkaerőpiacok elemzése révén megérthetjük, hogy mely területeken van szükség gazdasági beavatkozásokra, hol vannak a munkahelyek szempontjából kritikus pontok, és melyik régiók mutatnak esetleg fejlődést. Ez az információ segíthet a helyi és regionális gazdasági politikák kidolgozásában is. Az „Igénylők létszámának változása” adatokat különféle forrásokból gyűjtik össze és ellenőrzik, hogy biztosítsák azok pontosságát és megbízhatóságát. Az adatgyűjtési módszerek folyamatosan fejlődnek, hogy minél pontosabb képet kapjunk a munkaerőpiaci helyzetről. Az Eulerpool weboldalán található adatok megbízható forrásokból származnak, és a lehető legnagyobb pontossággal igyekszünk azokat bemutatni felhasználóinknak. A professzionális felhasználók számára, mint például közgazdászok, kutatók, pénzügyi elemzők és más érdeklődők, az Eulerpool különböző szűréseket és elemzési lehetőségeket kínál, hogy testre szabott információkat nyújtson. A "Claimant Count Change" adatok felhasználásával komplex elemzéseket készíthetünk a munkaerőpiaci trendekről, gazdasági előrejelzésekről és sok egyéb érdekességről. Ez a mélyreható elemzés alapot szolgáltathat új gazdasági stratégiák kialakításához és a gazdasági stabilitást célzó intézkedések meghozatalához is. Összefoglalva, az „Igénylők létszámának változása” egy alapvető makrogazdasági mutató, amely mélyreható betekintést nyújt a munkaerőpiaci helyzetbe és az általános gazdasági trendekbe. Az Eulerpool weboldalunk célja, hogy a lehető legátfogóbb és pontosabb információkat nyújtsa felhasználóinak, hogy azok megalapozott döntéseket hozhassanak. Az adatok alapos elemzése révén lehetőség nyílik a gazdasági folyamatok jobb megértésére és sikeres gazdasági stratégiák kidolgozására. Reméljük, hogy a bemutatott információk segítenek tájékozódni ebben a komplex témában, és megbízható alapot nyújtanak a további elemzésekhez és döntéshozatalhoz.