Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Tunézia Minimálbér
Árfolyam
A Tunézia jelenlegi minimálbér értéke 17,7 TND/Nap. A Tunézia minimálbére 2023. 12. 01.-kor 17,7 TND/Nap-ra csökkent, miután 2023. 11. 01.-kor 17,7 TND/Nap volt. 2000. 03. 01.-tól 2024. 01. 01.-ig az átlagos GDP Tunézia-ban 10,57 TND/Nap volt. A mindenkori csúcsot 2023. 01. 01.-kor érték el 17,70 TND/Nap-vel, míg a legalacsonyabb értéket 2000. 03. 01.-kor rögzítették 5,60 TND/Nap-vel.
Minimálbér ·
Max
Minimálbérek | |
---|---|
2000. 03. 01. | 5,60 TND/Day |
2000. 04. 01. | 5,60 TND/Day |
2000. 05. 01. | 5,80 TND/Day |
2000. 06. 01. | 5,80 TND/Day |
2000. 07. 01. | 5,80 TND/Day |
2000. 08. 01. | 5,80 TND/Day |
2000. 09. 01. | 5,80 TND/Day |
2000. 10. 01. | 5,80 TND/Day |
2000. 11. 01. | 5,80 TND/Day |
2000. 12. 01. | 5,80 TND/Day |
2001. 01. 01. | 5,80 TND/Day |
2001. 02. 01. | 5,80 TND/Day |
2001. 03. 01. | 5,80 TND/Day |
2001. 04. 01. | 5,80 TND/Day |
2001. 05. 01. | 5,80 TND/Day |
2001. 06. 01. | 5,80 TND/Day |
2001. 07. 01. | 6,10 TND/Day |
2001. 08. 01. | 6,10 TND/Day |
2001. 09. 01. | 6,10 TND/Day |
2001. 10. 01. | 6,10 TND/Day |
2001. 11. 01. | 6,10 TND/Day |
2001. 12. 01. | 6,10 TND/Day |
2002. 01. 01. | 6,10 TND/Day |
2002. 02. 01. | 6,10 TND/Day |
2002. 03. 01. | 6,10 TND/Day |
2002. 04. 01. | 6,10 TND/Day |
2002. 05. 01. | 6,10 TND/Day |
2002. 06. 01. | 6,10 TND/Day |
2002. 07. 01. | 6,10 TND/Day |
2002. 08. 01. | 6,30 TND/Day |
2002. 09. 01. | 6,30 TND/Day |
2002. 10. 01. | 6,30 TND/Day |
2002. 11. 01. | 6,30 TND/Day |
2002. 12. 01. | 6,30 TND/Day |
2003. 01. 01. | 6,30 TND/Day |
2003. 02. 01. | 6,30 TND/Day |
2003. 03. 01. | 6,30 TND/Day |
2003. 04. 01. | 6,30 TND/Day |
2003. 05. 01. | 6,30 TND/Day |
2003. 06. 01. | 6,30 TND/Day |
2003. 07. 01. | 6,50 TND/Day |
2003. 08. 01. | 6,50 TND/Day |
2003. 09. 01. | 6,50 TND/Day |
2003. 10. 01. | 6,50 TND/Day |
2003. 11. 01. | 6,50 TND/Day |
2003. 12. 01. | 6,50 TND/Day |
2004. 01. 01. | 6,50 TND/Day |
2004. 02. 01. | 6,50 TND/Day |
2004. 03. 01. | 6,50 TND/Day |
2004. 04. 01. | 6,50 TND/Day |
2004. 05. 01. | 6,50 TND/Day |
2004. 06. 01. | 6,50 TND/Day |
2004. 07. 01. | 6,70 TND/Day |
2004. 08. 01. | 6,70 TND/Day |
2004. 09. 01. | 6,70 TND/Day |
2004. 10. 01. | 6,70 TND/Day |
2004. 11. 01. | 6,70 TND/Day |
2004. 12. 01. | 6,70 TND/Day |
2005. 01. 01. | 6,70 TND/Day |
2005. 02. 01. | 6,70 TND/Day |
2005. 03. 01. | 6,70 TND/Day |
2005. 04. 01. | 6,70 TND/Day |
2005. 05. 01. | 6,70 TND/Day |
2005. 06. 01. | 6,70 TND/Day |
2005. 07. 01. | 6,70 TND/Day |
2005. 08. 01. | 6,70 TND/Day |
2005. 09. 01. | 6,90 TND/Day |
2005. 10. 01. | 6,90 TND/Day |
2005. 11. 01. | 6,90 TND/Day |
2005. 12. 01. | 6,90 TND/Day |
2006. 01. 01. | 6,90 TND/Day |
2006. 02. 01. | 6,90 TND/Day |
2006. 03. 01. | 6,90 TND/Day |
2006. 04. 01. | 6,90 TND/Day |
2006. 05. 01. | 6,90 TND/Day |
2006. 06. 01. | 6,90 TND/Day |
2006. 07. 01. | 7,10 TND/Day |
2006. 08. 01. | 7,10 TND/Day |
2006. 09. 01. | 7,10 TND/Day |
2006. 10. 01. | 7,10 TND/Day |
2006. 11. 01. | 7,10 TND/Day |
2006. 12. 01. | 7,10 TND/Day |
2007. 01. 01. | 7,10 TND/Day |
2007. 02. 01. | 7,10 TND/Day |
2007. 03. 01. | 7,10 TND/Day |
2007. 04. 01. | 7,10 TND/Day |
2007. 05. 01. | 7,10 TND/Day |
2007. 06. 01. | 7,10 TND/Day |
2007. 07. 01. | 7,40 TND/Day |
2007. 08. 01. | 7,40 TND/Day |
2007. 09. 01. | 7,40 TND/Day |
2007. 10. 01. | 7,40 TND/Day |
2007. 11. 01. | 7,40 TND/Day |
2007. 12. 01. | 7,40 TND/Day |
2008. 01. 01. | 7,40 TND/Day |
2008. 02. 01. | 7,40 TND/Day |
2008. 03. 01. | 7,40 TND/Day |
2008. 04. 01. | 7,40 TND/Day |
2008. 05. 01. | 7,40 TND/Day |
2008. 06. 01. | 7,40 TND/Day |
2008. 07. 01. | 7,70 TND/Day |
2008. 08. 01. | 7,70 TND/Day |
2008. 09. 01. | 7,70 TND/Day |
2008. 10. 01. | 7,70 TND/Day |
2008. 11. 01. | 7,70 TND/Day |
2008. 12. 01. | 7,70 TND/Day |
2009. 01. 01. | 7,70 TND/Day |
2009. 02. 01. | 7,70 TND/Day |
2009. 03. 01. | 7,70 TND/Day |
2009. 04. 01. | 7,70 TND/Day |
2009. 05. 01. | 7,70 TND/Day |
2009. 06. 01. | 7,70 TND/Day |
2009. 07. 01. | 8,00 TND/Day |
2009. 08. 01. | 8,00 TND/Day |
2009. 09. 01. | 8,00 TND/Day |
2009. 10. 01. | 8,00 TND/Day |
2009. 11. 01. | 8,00 TND/Day |
2009. 12. 01. | 8,00 TND/Day |
2010. 01. 01. | 8,00 TND/Day |
2010. 02. 01. | 8,00 TND/Day |
2010. 03. 01. | 8,00 TND/Day |
2010. 04. 01. | 8,00 TND/Day |
2010. 05. 01. | 8,00 TND/Day |
2010. 06. 01. | 8,00 TND/Day |
2010. 07. 01. | 8,40 TND/Day |
2010. 08. 01. | 8,40 TND/Day |
2010. 09. 01. | 8,40 TND/Day |
2010. 10. 01. | 8,40 TND/Day |
2010. 11. 01. | 8,40 TND/Day |
2010. 12. 01. | 8,40 TND/Day |
2011. 01. 01. | 8,40 TND/Day |
2011. 02. 01. | 8,40 TND/Day |
2011. 03. 01. | 8,40 TND/Day |
2011. 04. 01. | 8,40 TND/Day |
2011. 05. 01. | 8,40 TND/Day |
2011. 06. 01. | 8,40 TND/Day |
2011. 07. 01. | 9,00 TND/Day |
2011. 08. 01. | 9,00 TND/Day |
2011. 09. 01. | 9,00 TND/Day |
2011. 10. 01. | 9,00 TND/Day |
2011. 11. 01. | 9,00 TND/Day |
2011. 12. 01. | 9,00 TND/Day |
2012. 01. 01. | 9,00 TND/Day |
2012. 02. 01. | 9,00 TND/Day |
2012. 03. 01. | 9,00 TND/Day |
2012. 04. 01. | 9,00 TND/Day |
2012. 05. 01. | 9,00 TND/Day |
2012. 06. 01. | 9,00 TND/Day |
2012. 07. 01. | 10,60 TND/Day |
2012. 08. 01. | 10,60 TND/Day |
2012. 09. 01. | 10,60 TND/Day |
2012. 10. 01. | 10,60 TND/Day |
2012. 11. 01. | 10,60 TND/Day |
2012. 12. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 01. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 02. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 03. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 04. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 05. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 06. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 07. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 08. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 09. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 10. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 11. 01. | 11,60 TND/Day |
2013. 12. 01. | 11,60 TND/Day |
2014. 01. 01. | 11,60 TND/Day |
2014. 02. 01. | 11,60 TND/Day |
2014. 03. 01. | 11,60 TND/Day |
2014. 04. 01. | 11,60 TND/Day |
2014. 05. 01. | 11,60 TND/Day |
2014. 06. 01. | 11,60 TND/Day |
2014. 07. 01. | 11,60 TND/Day |
2014. 08. 01. | 11,60 TND/Day |
2014. 09. 01. | 12,30 TND/Day |
2014. 10. 01. | 12,30 TND/Day |
2014. 11. 01. | 12,30 TND/Day |
2014. 12. 01. | 12,30 TND/Day |
2015. 01. 01. | 12,30 TND/Day |
2015. 02. 01. | 12,30 TND/Day |
2015. 03. 01. | 12,30 TND/Day |
2015. 04. 01. | 12,30 TND/Day |
2015. 05. 01. | 12,30 TND/Day |
2015. 06. 01. | 12,30 TND/Day |
2015. 07. 01. | 12,30 TND/Day |
2015. 08. 01. | 12,30 TND/Day |
2015. 09. 01. | 12,30 TND/Day |
2015. 10. 01. | 12,30 TND/Day |
2015. 11. 01. | 13,00 TND/Day |
2015. 12. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 01. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 02. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 03. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 04. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 05. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 06. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 07. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 08. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 09. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 10. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 11. 01. | 13,00 TND/Day |
2016. 12. 01. | 13,00 TND/Day |
2017. 01. 01. | 13,00 TND/Day |
2017. 02. 01. | 13,00 TND/Day |
2017. 03. 01. | 13,00 TND/Day |
2017. 04. 01. | 13,00 TND/Day |
2017. 05. 01. | 13,00 TND/Day |
2017. 06. 01. | 13,80 TND/Day |
2017. 07. 01. | 13,80 TND/Day |
2017. 08. 01. | 13,80 TND/Day |
2017. 09. 01. | 13,80 TND/Day |
2017. 10. 01. | 13,80 TND/Day |
2017. 11. 01. | 13,80 TND/Day |
2017. 12. 01. | 13,80 TND/Day |
2018. 01. 01. | 13,80 TND/Day |
2018. 02. 01. | 13,80 TND/Day |
2018. 03. 01. | 13,80 TND/Day |
2018. 04. 01. | 13,80 TND/Day |
2018. 05. 01. | 13,80 TND/Day |
2018. 06. 01. | 13,80 TND/Day |
2018. 07. 01. | 13,80 TND/Day |
2018. 08. 01. | 14,60 TND/Day |
2018. 09. 01. | 14,60 TND/Day |
2018. 10. 01. | 14,60 TND/Day |
2018. 11. 01. | 14,60 TND/Day |
2018. 12. 01. | 14,60 TND/Day |
2019. 01. 01. | 14,60 TND/Day |
2019. 02. 01. | 14,60 TND/Day |
2019. 03. 01. | 14,60 TND/Day |
2019. 04. 01. | 14,60 TND/Day |
2019. 05. 01. | 15,50 TND/Day |
2019. 06. 01. | 15,50 TND/Day |
2019. 07. 01. | 15,50 TND/Day |
2019. 08. 01. | 15,50 TND/Day |
2019. 09. 01. | 15,50 TND/Day |
2019. 10. 01. | 15,50 TND/Day |
2019. 11. 01. | 15,50 TND/Day |
2019. 12. 01. | 15,50 TND/Day |
2020. 01. 01. | 15,50 TND/Day |
2020. 02. 01. | 15,50 TND/Day |
2020. 03. 01. | 15,50 TND/Day |
2020. 04. 01. | 15,50 TND/Day |
2020. 05. 01. | 15,50 TND/Day |
2020. 06. 01. | 15,50 TND/Day |
2020. 07. 01. | 15,50 TND/Day |
2020. 08. 01. | 15,50 TND/Day |
2020. 09. 01. | 15,50 TND/Day |
2020. 10. 01. | 16,50 TND/Day |
2020. 11. 01. | 16,50 TND/Day |
2020. 12. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 01. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 02. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 03. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 04. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 05. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 06. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 07. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 08. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 09. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 10. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 11. 01. | 16,50 TND/Day |
2021. 12. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 01. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 02. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 03. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 04. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 05. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 06. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 07. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 08. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 09. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 10. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 11. 01. | 16,50 TND/Day |
2022. 12. 01. | 16,50 TND/Day |
2023. 01. 01. | 17,70 TND/Day |
2023. 02. 01. | 17,70 TND/Day |
2023. 03. 01. | 17,70 TND/Day |
2023. 04. 01. | 17,70 TND/Day |
2023. 05. 01. | 17,70 TND/Day |
2023. 06. 01. | 17,70 TND/Day |
2023. 07. 01. | 17,70 TND/Day |
2023. 08. 01. | 17,70 TND/Day |
2023. 09. 01. | 17,70 TND/Day |
2023. 10. 01. | 17,70 TND/Day |
2023. 11. 01. | 17,70 TND/Day |
2023. 12. 01. | 17,70 TND/Day |
Minimálbér Története
Dátum | Érték |
---|---|
2023. 12. 01. | 17,7 TND/Nap |
2023. 11. 01. | 17,7 TND/Nap |
2023. 10. 01. | 17,7 TND/Nap |
2023. 09. 01. | 17,7 TND/Nap |
2023. 08. 01. | 17,7 TND/Nap |
2023. 07. 01. | 17,7 TND/Nap |
2023. 06. 01. | 17,7 TND/Nap |
2023. 05. 01. | 17,7 TND/Nap |
2023. 04. 01. | 17,7 TND/Nap |
2023. 03. 01. | 17,7 TND/Nap |
Hasonló makrogazdasági mutatók Minimálbér-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇹🇳 Foglalkoztatottak | 3,476 Mió. | 3,416 Mió. | Negyedév |
🇹🇳 Munkanélküliségi ráta | 16,2 % | 16,4 % | Negyedév |
🇹🇳 Népesség | 11,85 Mió. | 11,76 Mió. | Évente |
Makrooldalak más országok számára a Afrika
- 🇩🇿Algéria
- 🇦🇴Angola
- 🇧🇯Benin
- 🇧🇼Botswana
- 🇧🇫Burkina Faso
- 🇧🇮Burundi
- 🇨🇲Kamerun
- 🇨🇻Kap Verde
- 🇨🇫Közép-afrikai Köztársaság
- 🇹🇩Csád
- 🇰🇲Komor-szigetek
- 🇨🇬Kongó
- 🇿🇦Dél-Afrika
- 🇩🇯Dzsibuti
- 🇪🇬Egyiptom
- 🇬🇶Egyenlítői-Guinea
- 🇪🇷Eritrea
- 🇪🇹Etiópia
- 🇬🇦Gabon
- 🇬🇲Gambia
- 🇬🇭Ghána
- 🇬🇳Guinea
- 🇬🇼Bissau-Guinea
- 🇨🇮Elefántcsontpart
- 🇰🇪Kenia
- 🇱🇸Lesotho
- 🇱🇷Libéria
- 🇱🇾Líbia
- 🇲🇬Madagaszkár
- 🇲🇼Malawi
- 🇲🇱Mali
- 🇲🇷Mauritánia
- 🇲🇺Mauritius
- 🇲🇦Marokkó
- 🇲🇿Mozambik
- 🇳🇦Namíbia
- 🇳🇪Niger
- 🇳🇬Nigéria
- 🇷🇼Ruanda
- 🇸🇹São Tomé és Príncipe
- 🇸🇳Senegál
- 🇸🇨Seychelle-szigetek
- 🇸🇱Sierra Leone
- 🇸🇴Szomália
- Dél-Szudán
- 🇸🇩Sudán
- 🇸🇿Szváziföld
- 🇹🇿Tanzánia
- 🇹🇬Togo
- 🇺🇬Uganda
- 🇿🇲Zambia
- 🇿🇼Zimbabwe
Mi a(z) Minimálbér?
A minimálbér egy fontos makrogazdasági mutató, amely jelentős hatással van a gazdaság egészére, beleértve a munkavállalók életszínvonalát, a foglalkoztatottságot, valamint a vállalati költségeket és az árakat. A minimálbér fogalma alatt az a legkisebb havi vagy órabér értendő, amelyet a munkáltatóknak jogilag kötelező megfizetniük dolgozóiknak. A minimálbér meghatározása és felülvizsgálata gyakran kormányzati döntés, amely figyelembe veszi gazdasági, szociális és politikai szempontokat is. A minimálbérek meghatározása mögött általában az a cél áll, hogy biztosítsák a dolgozók számára a megélhetéshez szükséges minimális jövedelmet, csökkentsék a szegénységet, és hozzájáruljanak a társadalmi egyenlőtlenségek mérsékléséhez. Ebben az összefüggésben azonban a szakértők gyakran megvitatják a minimálbér különféle gazdasági hatásait. Egyes nézetek szerint a magasabb minimálbér segíthet a vásárlóerő növelésében, csökkenti a szociális támogatások iránti szükségletet, és javítja a munkavállalók morálját és termelékenységét. Mások viszont attól tartanak, hogy a túl magas minimálbér növelheti a munkanélküliséget, különösen a fiatalok és alacsony képzettségű dolgozók körében, mivel a munkáltatók nem tudnak vagy nem kívánnak ilyen bérszinteken munkásokat foglalkoztatni. A minimálbér gazdasági hatásainak vizsgálata során nem csak a munkanélküliség és a szegénység mutatóira kell figyelni, hanem a szélesebb makrogazdasági hatásokra is. Például, ha a minimálbér emelése terheli a vállalkozásokat, ez áremelkedésekhez vezethet, mivel a vállalatok próbálnak kompenzálni a magasabb munkaerőköltségeket. Ez pedig inflációt generálhat, ami végül is csökkenti a munkavállalók vásárlóerejét. Ezen túlmenően, ha egy ország minimálbére jelentősen meghaladja a termelékenységi növekedést, az nemzetközi versenyképességi gondokat okozhat, mivel a magasabb bérek növelik az export termékek árát. Magyarországon a minimálbér története és aktuális alakulása több tényező függvénye. Az ország gazdasági helyzete, a munkaerőpiaci folyamatok, és az inflációs környezet mind befolyásolják, hogy mikor és milyen mértékben kerül sor a minimálbér emelésére. Az elmúlt években a kormányzat többször is jelentős minimálbér-növeléseket hajtott végre, amelyek célja elsősorban a dolgozói életszínvonal javítása és a szociális igazságosság előmozdítása volt. Az emelések hatásait azonban folyamatosan elemzik, hiszen ahogy korábban említettük, ezek széleskörű gazdasági hatásokkal járhatnak. Fontos megemlíteni a regionális különbségeket is, amelyek a minimálbér meghatározása során felmerülnek. Egyes gazdaságilag fejlettebb régiókban a minimálbér magasabb lehet, míg a hátrányosabb helyzetű területeken alacsonyabb. Ennek oka lehet, hogy a jóléti szint és a megélhetési költségek is eltérőek az egyes régiókban. Az országos minimálbér szintjeinek meghatározása ezért érzékeny kérdés, amely megköveteli a különböző régiók gazdasági helyzetének és munkaerőpiaci adottságainak figyelembe vételét. A munkaadói és munkavállalói érdekképviseleteknek is nagy szerepe van a minimálbér kialakításában. A bértárgyalások során a szakszervezetek a dolgozók érdekeit képviselik, és magasabb béremelést próbálnak elérni, míg a munkaadói szervezetek általában az alacsonyabb bértartományok mellett érvelnek a versenyképesség megőrzése érdekében. Az eredmény általában egy kompromisszum, ahol mindkét félnek engednie kell valamennyit. Az Európai Unió tagországaiban, így Magyarországon is fontos a minimálbér harmonizáció kérdése. Az EU több irányelvet is kiadott, amelyek célja a tagállamok közötti béregyenlőtlenségek csökkentése és az egységes piacon belüli szociális dömping elkerülése. Az uniós szabályozás keretein belül Magyarország saját maga határozza meg minimálbér-politikáját, de mindig igazodnia kell a közösségi irányelvekhez is. Az Eulerpool weboldalon a minimálbérek alakulását bemutató makrogazdasági adatokat kívánjuk közérthető és részletes formában bemutatni. A különböző országok adatait összehasonlító grafikonok és elemzések segítségével kiemeljük a globális gazdasági folyamatokat, és lehetőséget biztosítunk a felhasználóknak, hogy mélyebb betekintést nyerjenek a minimálbér változásainak okainak és következményeinek összefüggéseibe. Célunk, hogy látogatóink megbízható és naprakész információkhoz jussanak, amelyeket felhasználhatnak gazdasági döntéseik során. Összegzésképpen elmondható, hogy a minimálbér meghatározása és alakulása több tényező kölcsönhatásának eredménye, és folyamatos politikai, gazdasági és szociális viták tárgya. A minimálbér szintjének optimalizálása komplex feladat, amely hatással van a munkavállalók életszínvonalára, a gazdasági fejlődésre és a nemzetközi versenyképességre egyaránt. Az Eulerpoolon kifejezetten nagy hangsúlyt fektetünk ezen adatok bemutatására, hogy felhasználóink a legjobb döntéseket hozhassák meg.