Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Cseh Köztársaság Bérek a feldolgozóiparban
Árfolyam
A Cseh Köztársaság jelenlegi értéke a Bérek a feldolgozóiparban 41 338 CZK/Hónap. A Bérek a feldolgozóiparban Cseh Köztársaság csökkent 41 338 CZK/Hónap 2023. 09. 01.-n, miután 2023. 06. 01.-n 43 118 CZK/Hónap volt. 2000. 03. 01.-tól 2023. 12. 01.-ig az átlagos GDP Cseh Köztársaság 24 823,00 CZK/Hónap volt. A valaha elért legmagasabb értéket 2023. 12. 01.-n érte el 44 371,00 CZK/Hónap-val, míg a legalacsonyabb értéket 2000. 03. 01.-n jegyezték fel 11 827,00 CZK/Hónap-val.
Bérek a feldolgozóiparban ·
Max
Gyártási bérek | |
---|---|
2000. 03. 01. | 11 827,00 CZK/Month |
2000. 06. 01. | 12 749,00 CZK/Month |
2000. 09. 01. | 12 754,00 CZK/Month |
2000. 12. 01. | 14 010,00 CZK/Month |
2001. 03. 01. | 12 763,00 CZK/Month |
2001. 06. 01. | 13 732,00 CZK/Month |
2001. 09. 01. | 13 654,00 CZK/Month |
2001. 12. 01. | 14 869,00 CZK/Month |
2002. 03. 01. | 13 651,00 CZK/Month |
2002. 06. 01. | 14 615,00 CZK/Month |
2002. 09. 01. | 14 522,00 CZK/Month |
2002. 12. 01. | 15 852,00 CZK/Month |
2003. 03. 01. | 14 236,00 CZK/Month |
2003. 06. 01. | 15 376,00 CZK/Month |
2003. 09. 01. | 15 263,00 CZK/Month |
2003. 12. 01. | 16 764,00 CZK/Month |
2004. 03. 01. | 15 609,00 CZK/Month |
2004. 06. 01. | 16 464,00 CZK/Month |
2004. 09. 01. | 16 456,00 CZK/Month |
2004. 12. 01. | 17 780,00 CZK/Month |
2005. 03. 01. | 16 154,00 CZK/Month |
2005. 06. 01. | 17 301,00 CZK/Month |
2005. 09. 01. | 17 295,00 CZK/Month |
2005. 12. 01. | 18 671,00 CZK/Month |
2006. 03. 01. | 17 237,00 CZK/Month |
2006. 06. 01. | 18 442,00 CZK/Month |
2006. 09. 01. | 18 324,00 CZK/Month |
2006. 12. 01. | 19 923,00 CZK/Month |
2007. 03. 01. | 18 586,00 CZK/Month |
2007. 06. 01. | 19 828,00 CZK/Month |
2007. 09. 01. | 19 638,00 CZK/Month |
2007. 12. 01. | 21 319,00 CZK/Month |
2008. 03. 01. | 20 838,00 CZK/Month |
2008. 06. 01. | 21 700,00 CZK/Month |
2008. 09. 01. | 21 138,00 CZK/Month |
2008. 12. 01. | 22 605,00 CZK/Month |
2009. 03. 01. | 20 613,00 CZK/Month |
2009. 06. 01. | 21 740,00 CZK/Month |
2009. 09. 01. | 21 929,00 CZK/Month |
2009. 12. 01. | 23 711,00 CZK/Month |
2010. 03. 01. | 21 762,00 CZK/Month |
2010. 06. 01. | 22 753,00 CZK/Month |
2010. 09. 01. | 22 678,00 CZK/Month |
2010. 12. 01. | 24 691,00 CZK/Month |
2011. 03. 01. | 22 644,00 CZK/Month |
2011. 06. 01. | 23 779,00 CZK/Month |
2011. 09. 01. | 23 404,00 CZK/Month |
2011. 12. 01. | 25 279,00 CZK/Month |
2012. 03. 01. | 23 511,00 CZK/Month |
2012. 06. 01. | 24 496,00 CZK/Month |
2012. 09. 01. | 23 850,00 CZK/Month |
2012. 12. 01. | 26 027,00 CZK/Month |
2013. 03. 01. | 23 630,00 CZK/Month |
2013. 06. 01. | 24 985,00 CZK/Month |
2013. 09. 01. | 24 389,00 CZK/Month |
2013. 12. 01. | 26 165,00 CZK/Month |
2014. 03. 01. | 24 763,00 CZK/Month |
2014. 06. 01. | 25 826,00 CZK/Month |
2014. 09. 01. | 25 092,00 CZK/Month |
2014. 12. 01. | 27 125,00 CZK/Month |
2015. 03. 01. | 25 252,00 CZK/Month |
2015. 06. 01. | 26 622,00 CZK/Month |
2015. 09. 01. | 25 911,00 CZK/Month |
2015. 12. 01. | 28 000,00 CZK/Month |
2016. 03. 01. | 26 505,00 CZK/Month |
2016. 06. 01. | 27 742,00 CZK/Month |
2016. 09. 01. | 27 191,00 CZK/Month |
2016. 12. 01. | 29 246,00 CZK/Month |
2017. 03. 01. | 27 920,00 CZK/Month |
2017. 06. 01. | 30 012,00 CZK/Month |
2017. 09. 01. | 29 082,00 CZK/Month |
2017. 12. 01. | 31 292,00 CZK/Month |
2018. 03. 01. | 30 109,00 CZK/Month |
2018. 06. 01. | 32 490,00 CZK/Month |
2018. 09. 01. | 31 228,00 CZK/Month |
2018. 12. 01. | 33 731,00 CZK/Month |
2019. 03. 01. | 32 278,00 CZK/Month |
2019. 06. 01. | 34 821,00 CZK/Month |
2019. 09. 01. | 33 311,00 CZK/Month |
2019. 12. 01. | 35 627,00 CZK/Month |
2020. 03. 01. | 33 710,00 CZK/Month |
2020. 06. 01. | 33 362,00 CZK/Month |
2020. 09. 01. | 34 231,00 CZK/Month |
2020. 12. 01. | 37 114,00 CZK/Month |
2021. 03. 01. | 34 326,00 CZK/Month |
2021. 06. 01. | 36 969,00 CZK/Month |
2021. 09. 01. | 35 904,00 CZK/Month |
2021. 12. 01. | 38 412,00 CZK/Month |
2022. 03. 01. | 36 205,00 CZK/Month |
2022. 06. 01. | 39 412,00 CZK/Month |
2022. 09. 01. | 38 206,00 CZK/Month |
2022. 12. 01. | 41 427,00 CZK/Month |
2023. 03. 01. | 39 746,00 CZK/Month |
2023. 06. 01. | 43 118,00 CZK/Month |
2023. 09. 01. | 41 338,00 CZK/Month |
Bérek a feldolgozóiparban Története
Dátum | Érték |
---|---|
2023. 09. 01. | 41 338 CZK/Hónap |
2023. 06. 01. | 43 118 CZK/Hónap |
2023. 03. 01. | 39 746 CZK/Hónap |
2022. 12. 01. | 41 427 CZK/Hónap |
2022. 09. 01. | 38 206 CZK/Hónap |
2022. 06. 01. | 39 412 CZK/Hónap |
2022. 03. 01. | 36 205 CZK/Hónap |
2021. 12. 01. | 38 412 CZK/Hónap |
2021. 09. 01. | 35 904 CZK/Hónap |
2021. 06. 01. | 36 969 CZK/Hónap |
Hasonló makrogazdasági mutatók Bérek a feldolgozóiparban-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇨🇿 Állásajánlatok | 264 654 | 263 247 | Havi |
🇨🇿 Állásajánlatok aránya | 3,3 % | 3,4 % | Negyedév |
🇨🇿 Bérek | 45 854 CZK/Month | 44 028 CZK/Month | Negyedév |
🇨🇿 Bérnövekedés | 4,8 % | -1,2 % | Negyedév |
🇨🇿 Foglalkoztatási ráta | 74,9 % | 75,4 % | Negyedév |
🇨🇿 Foglalkoztatottak | 5,201 Mió. | 5,087 Mió. | Negyedév |
🇨🇿 Foglalkoztatottsági változás | 0 % | 0,5 % | Negyedév |
🇨🇿 Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | 0,9 % | 0,8 % | Negyedév |
🇨🇿 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 12,7 % | 11,1 % | Havi |
🇨🇿 Minimálbérek | 755,24 EUR/Month | 764,44 EUR/Month | Negyedév |
🇨🇿 Munkaerőköltségek | 120,444 points | 124,766 points | Negyedév |
🇨🇿 Munkanélküli személyek | 283 011 | 274 322 | Havi |
🇨🇿 Munkanélküliségi ráta | 3,9 % | 3,8 % | Havi |
🇨🇿 Munkavállalási arány | 77,1 % | 77,4 % | Negyedév |
🇨🇿 Népesség | 10,88 Mió. | 10,76 Mió. | Évente |
🇨🇿 Női nyugdíjkorhatár | 64,33 Years | 64,17 Years | Évente |
🇨🇿 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 64,33 Years | 64,17 Years | Évente |
🇨🇿 Részmunkaidő | 380 600 | 380 200 | Negyedév |
🇨🇿 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 4,6 Mió. | 4,642 Mió. | Negyedév |
🇨🇿 Termelékenység | 111,678 points | 111,816 points | Negyedév |
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇫🇷Franciaország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Bérek a feldolgozóiparban?
A „Wages in Manufacturing” vagyis „Bérek a feldolgozóiparban” című makrogazdasági kategória a makrogazdasági adatokat összegyűjtő professzionális weboldalunk, az Eulerpool elengedhetetlen része. Az alaposan kidolgozott adataink segítségével a látogatók átfogó képet kaphatnak a feldolgozóiparban dolgozók jövedelmi viszonyairól, ami alapvető fontosságú nemcsak a gazdasági elemzők és befektetők számára, hanem a tudományos kutatásokhoz, valamint a munkaerőpiaci- és gazdaságpolitikai döntéshozók számára is. A bérezés a feldolgozóiparból számos tényező által befolyásolt kulcsfontosságú terület, amely érzékenyen reagál a gazdasági környezet változásaira. A bérek szintjét és szerkezetét jelentős mértékben meghatározzák az iparági sajátosságok, a technológiai innovációk, a globális gazdasági trendek, valamint a nemzetközi kereskedelmi feltételek. E tényezők mindegyike alapvető hatással van a termelékenységre, a munkaerő iránti keresletre és kínálatra, valamint a versenyképességre. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória részletesen elemzi a feldolgozóipar különböző szektoraiban tapasztalható bérszínvonalakat. Az adatokat országokra lebontva mutatjuk be, lehetőséget biztosítva a regionális különbségek és a globális trendek összehasonlítására. Ezáltal a felhasználók átfogó képet kapnak arról, hogy milyen tényezők befolyásolják a bérek alakulását a feldolgozóipar különböző ágazataiban, és milyen tendenciák tapasztalhatók a bérek változásában. Elemzéseink kitérnek a bérek reál- és nominális szintjének alakulására, amelyeket különböző időperiódusokra vonatkozóan mutatunk be. Az infláció hatása a reálbérekre különösen fontos tényező, amely alapvetően befolyásolja a dolgozók vásárlóerejét, illetve a gazdasági jólétet. Az inflációs környezet változásai szoros összefüggésben állnak a monetáris politikai döntésekkel, ezért ezen a téren az összefüggések részletes bemutatására törekszünk. A bérdinamika alakulásának megértésekor fontos figyelembe venni a technológiai fejlődés szerepét is, amely az automatizáció és a robotizáció előretörésével új kihívások elé állítja a munkaerőpiacot. A magasabb képzettséget igénylő munkahelyek növekedése és a hagyományos szakmák háttérbe szorulása jelentősen átalakítja a bérezési struktúrákat. Elemzéseink keretében ezeket a tendenciákat is részletesen bemutatjuk, figyelembe véve a különböző iparágak specifikumait. A nemzetközi összehasonlítások kiemelt szerepet kapnak a „Bérek a feldolgozóiparban” kategóriánkban, hiszen a globális gazdasági integráció következtében az egyes országok bérezési gyakorlatai közötti különbségek jelentős hatással lehetnek mind a nemzetközi versenyképességre, mind a migrációs folyamatokra. Az adatok összehasonlítása révén felhasználóink láthatják, milyen bérezési tendenciák figyelhetők meg különböző gazdaságokban, és hogyan reagálnak ezek a gazdasági környezet változásaira. Az átfogó makrogazdasági elemzések mellett a "Bérek a feldolgozóiparban" kategória különböző részterületekre fókuszálva is mélyreható betekintést nyújt a bérezési viszonyok alakulásába. Ilyen részterületek lehetnek például a foglalkoztatottsági szintek és jövedelmi egyenlőtlenségek vizsgálata, amelyek alapvetően meghatározzák a társadalmi kohéziót és a gazdasági stabilitást. Az egyes munkakörök közötti bérezési különbségeket is elemzzük, amely lehetőséget ad a felhasználóknak arra, hogy pontos képet kapjanak a különböző szakmák jövedelmi perspektíváiról. Továbbá, a szakszervezetek és kollektív szerződések szerepe a béralkukban és a munkavállalói jogok védelmében szintén jelentős terület, amely elemzéseinkben külön figyelmet kap. A szakszervezetek hatása a bérek alakulására különböző gazdasági környezetekben eltérő lehet, ezért fontos ezen tényező mélyreható vizsgálata is. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória adatai alapján elemzések és előrejelzések készíthetők a jövőbeli bérezési trendekről, ami nélkülözhetetlen eszköz a stratégiai tervezéshez mind a vállalatok, mind pedig a gazdaságpolitikai döntéshozók számára. Az előrejelzések során figyelembe vehetők a gazdasági növekedés üteme, a munkaerőpiaci trendek, valamint a technológiai változások hatásai. Összefoglalva, a „Bérek a feldolgozóiparban” kategória az Eulerpool oldalán átfogó és részletes információkat nyújt a feldolgozóipari bérezési viszonyokról, lehetőséget adva a különböző gazdasági szempontok és trendek mélyreható elemzésére. Adataink és elemzéseink segítségével felhasználóink átfogó és naprakész képet kaphatnak a bérek alakulásáról, ami elengedhetetlen a gazdasági tervezéshez és a tudományos kutatásokhoz.