Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇸🇮

Szlovénia Álláslehetőségek

Árfolyam

14 554
Változás +/-
+1614
Változás %
+11,74 %

Az Álláslehetőségek jelenlegi értéke Szlovénia-ban 14 554 . Az Álláslehetőségek Szlovénia-ban 14 554 -ra növekedett 2024. 07. 01.-én, miután 12 940 volt 2024. 06. 01.-én. 1993. 01. 01. és 2024. 07. 01. között az átlagos GDP Szlovénia-ban 12 881,81 volt. A mindenkori csúcsot 2008. 09. 01.-én értük el 24 737,00 -vel, míg a legalacsonyabb értéket 2020. 04. 01.-én regisztráltuk 4336,00 -vel.

Forrás: IMAD, Republic of Slovenia

Álláslehetőségek

  • Max

Állásajánlatok

Álláslehetőségek Története

DátumÉrték
2024. 07. 01.14 554
2024. 06. 01.12 940
2024. 05. 01.13 043
2024. 04. 01.13 115
2024. 03. 01.13 769
2024. 02. 01.12 804
2024. 01. 01.14 442
2023. 12. 01.9778
2023. 11. 01.11 780
2023. 10. 01.12 604
1
2
3
4
5
...
38

Hasonló makrogazdasági mutatók Álláslehetőségek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇸🇮
Állásajánlatok aránya
2,5 %2,2 %Negyedév
🇸🇮
Bérek
2344 EUR/Month2333 EUR/MonthHavi
🇸🇮
Bérnövekedés
6,426 %6,89 %Havi
🇸🇮
Foglalkoztatási ráta
73,8 %72,8 %Negyedév
🇸🇮
Foglalkoztatottak
945 945 944 303 Havi
🇸🇮
Foglalkoztatottsági változás
0,2 %0,1 %Negyedév
🇸🇮
Gyártási bérek
2363 EUR/Month2354 EUR/MonthHavi
🇸🇮
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
1 %1,1 %Negyedév
🇸🇮
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
7,8 %7,8 %Havi
🇸🇮
Minimálbérek
1253,9 EUR/Month1203,36 EUR/MonthNegyedév
🇸🇮
Munkaerőköltségek
127,8 points134 pointsNegyedév
🇸🇮
Munkanélküli személyek
44 088 45 219 Havi
🇸🇮
Munkanélküliségi ráta
4,4 %4,6 %Havi
🇸🇮
Munkavállalási arány
58,6 %58,7 %Negyedév
🇸🇮
Népesség
2,12 Mió. 2,11 Mió. Évente
🇸🇮
Női nyugdíjkorhatár
60 Years60 YearsÉvente
🇸🇮
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
60 Years60 YearsÉvente
🇸🇮
Részmunkaidő
91 200 77 800 Negyedév
🇸🇮
Teljes munkaidős foglalkoztatás
894 900 898 800 Negyedév
🇸🇮
Termelékenység
110,152 points111,428 pointsNegyedév

Mi a(z) Álláslehetőségek?

Eulerpool egy megbízható és professzionális felületet nyújt a makrogazdasági adatok megjelenítéséhez, és ebben az összefüggésben kiemelkedő fontosságot tulajdonítunk a 'Állásajánlatok' kategóriának. Ahhoz, hogy megérthessük ennek a kategóriának a jelentőségét, érdemes alaposan megvizsgálni, hogy mit foglal magában a makrogazdaságban a munkaerő-piaci helyzetjelentés ezen aspektusa. Az 'Állásajánlatok' kategória különösen fontos elem a munkaerőpiaci trendek és a gazdasági egészség értékelésében. Az állásajánlatok száma, minősége és változásai közvetlen hatással vannak a munkanélküliségre, a munkavállalók jövedelmére, és így az általános gazdasági növekedésre is. Az Eulerpool keretében ezért részletes és naprakész adatokat biztosítunk, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átlátható módon követhessék ezen indikátorok fejlődését. A munkaerőpiac elemzése során az állásajánlatok számos tényezőtől függhetnek, beleértve a gazdasági ciklusokat, az iparági trendeket, a jogszabályi változásokat és a technológiai fejlődést. Az Eulerpool platformja figyelembe veszi ezeket az összetett folyamatokat, és olyan adatokat szolgáltat, amelyek segíthetnek a felhasználóknak megérteni a változásokat és előre jelezni a jövőbeni trendeket. Az állásajánlatok számának növekedése gyakran a gazdasági növekedés jelzése lehet, mivel a munkáltatók új munkaerő felvételével igyekeznek lépést tartani a növekvő kereslettel. Azonban ellenkező esetben az állásajánlatok csökkenése gazdasági lassulásra utalhat. Az Eulerpool adatainak segítségével a felhasználók pontos képet kaphatnak az aktuális gazdasági kilátásokról, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiájukat. A munkaerő-piaci helyzet értékelésekor az állásajánlatok mellett fontos figyelembe venni a regionális különbségeket is. Az Eulerpool részletes statisztikákat szolgáltat nem csak országos, hanem régiós szinten is, amely lehetővé teszi a helyi munkaerőpiaci dinamikák pontosabb megértését. Ez különösen fontos lehet azoknak a vállalkozásoknak és befektetőknek, akik régiós szinten kívánnak stratégiát kidolgozni. Az állásajánlatok minőségét is érdemes figyelembe venni. Nem elég csupán az állásajánlatok számát nézni, hiszen azok minősége, tehát milyen típusú munkákat kínálnak (pl. alacsony, közepes vagy magas képzettséget igénylő álláshelyek), szintén nagy jelentőséggel bír. Az Eulerpool ezen ismereteket is nyújtja, így a felhasználók teljes képet kaphatnak a munkaerő-piac jelenlegi állapotáról. A jogi szabályozások változása szintén befolyásolhatja az állásajánlatok számát és minőségét. Ezért fontos, hogy a felhasználók naprakészek legyenek a munkajogi változásokkal kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek a munkaadók munkaerő-felvételi stratégiáira. Az Eulerpool rendszeresen frissíti adatbázisát, hogy biztosítsa a legújabb információkat. A technológiai fejlődés is alapvetően átalakíthatja a munkaerőpiacot. Az automatizáció és a digitalizáció új munkaköröket hozhat létre, miközben másokat megszüntethet. Az Eulerpool olyan adatokat nyújt, amelyek segítenek megérteni ezeket a folyamatokat, és hozzájárulnak a modern munkaerőpiaci trendek átfogóbb elemzéséhez. A globális gazdasági környezet és az ahhoz kapcsolódó nemzetközi piacok szintén befolyásolják az állásajánlatok számát és minőségét. Az Eulerpool széleskörű nemzetközi adatokat is biztosít, így a felhasználók átlátható képet kaphatnak a világ különböző részein zajló munkaerőpiaci folyamatokról. Összességében elmondható, hogy az 'Állásajánlatok' kategóriájának részletes és alapos elemzése elengedhetetlen a makrogazdasági helyzet teljes körű megértéséhez. Az Eulerpool megbízható és naprakész adatokat nyújt, amelyek segítségével a felhasználók stratégiáikat az aktuális gazdasági helyzethez igazíthatják. Az átfogó és részletes adatok nem csak az állásajánlatok számát, de azok minőségét, regionális különbségeit, és egyéb releváns tényezőit is tükrözik. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisának köszönhetően a felhasználók hozzáférhetnek olyan információkhoz, amelyek segítenek a gazdasági trendek megértésében és előrejelzésében. Legyen szó vállalkozóról, befektetőről, vagy gazdasági szakértőről, mindenki megtalálhatja a számára releváns adatokat a munkaerőpiaci helyzet pontos és részletes elemzéséhez.