Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Spanyolország Munkaerőköltségek
Árfolyam
A Spanyolország jelenlegi Munkaerőköltségek értéke 106,248 pontok. A Spanyolország Munkaerőköltségek 2024. 03. 01.-án/én 106,248 pontok-ra csökkent, miután 2023. 12. 01.-án/én 115,808 pontok volt. 2000. 03. 01. és 2024. 06. 01. között a GDP átlaga Spanyolország-ban 85,86 pontok volt. A történelmi csúcs 2023. 12. 01.-án/én 115,81 pontok értékkel lett elérve, míg a legalacsonyabb értéket 2000. 03. 01.-án/én jegyezték fel, 53,18 pontok értékkel.
Munkaerőköltségek ·
Max
Munkaerőköltségek | |
---|---|
2000. 03. 01. | 53,18 points |
2000. 06. 01. | 57,58 points |
2000. 09. 01. | 63,41 points |
2000. 12. 01. | 62,69 points |
2001. 03. 01. | 55,12 points |
2001. 06. 01. | 59,98 points |
2001. 09. 01. | 66,43 points |
2001. 12. 01. | 65,94 points |
2002. 03. 01. | 60,28 points |
2002. 06. 01. | 61,40 points |
2002. 09. 01. | 69,54 points |
2002. 12. 01. | 68,85 points |
2003. 03. 01. | 62,97 points |
2003. 06. 01. | 67,12 points |
2003. 09. 01. | 72,45 points |
2003. 12. 01. | 71,78 points |
2004. 03. 01. | 66,33 points |
2004. 06. 01. | 69,27 points |
2004. 09. 01. | 74,29 points |
2004. 12. 01. | 76,21 points |
2005. 03. 01. | 70,25 points |
2005. 06. 01. | 70,45 points |
2005. 09. 01. | 77,17 points |
2005. 12. 01. | 78,94 points |
2006. 03. 01. | 69,45 points |
2006. 06. 01. | 75,81 points |
2006. 09. 01. | 79,08 points |
2006. 12. 01. | 82,19 points |
2007. 03. 01. | 72,42 points |
2007. 06. 01. | 79,10 points |
2007. 09. 01. | 83,35 points |
2007. 12. 01. | 85,84 points |
2008. 03. 01. | 78,54 points |
2008. 06. 01. | 80,09 points |
2008. 09. 01. | 87,44 points |
2008. 12. 01. | 87,90 points |
2009. 03. 01. | 80,86 points |
2009. 06. 01. | 87,28 points |
2009. 09. 01. | 90,83 points |
2009. 12. 01. | 92,17 points |
2010. 03. 01. | 82,05 points |
2010. 06. 01. | 87,54 points |
2010. 09. 01. | 89,03 points |
2010. 12. 01. | 92,67 points |
2011. 03. 01. | 81,66 points |
2011. 06. 01. | 88,49 points |
2011. 09. 01. | 93,04 points |
2011. 12. 01. | 94,73 points |
2012. 03. 01. | 82,99 points |
2012. 06. 01. | 89,19 points |
2012. 09. 01. | 93,24 points |
2012. 12. 01. | 91,82 points |
2013. 03. 01. | 84,83 points |
2013. 06. 01. | 87,10 points |
2013. 09. 01. | 93,77 points |
2013. 12. 01. | 94,30 points |
2014. 03. 01. | 83,46 points |
2014. 06. 01. | 90,51 points |
2014. 09. 01. | 94,01 points |
2014. 12. 01. | 93,64 points |
2015. 03. 01. | 84,72 points |
2015. 06. 01. | 90,71 points |
2015. 09. 01. | 93,75 points |
2015. 12. 01. | 95,35 points |
2016. 03. 01. | 87,35 points |
2016. 06. 01. | 87,93 points |
2016. 09. 01. | 94,41 points |
2016. 12. 01. | 96,29 points |
2017. 03. 01. | 84,00 points |
2017. 06. 01. | 91,45 points |
2017. 09. 01. | 94,48 points |
2017. 12. 01. | 97,87 points |
2018. 03. 01. | 87,52 points |
2018. 06. 01. | 89,69 points |
2018. 09. 01. | 96,88 points |
2018. 12. 01. | 98,41 points |
2019. 03. 01. | 87,60 points |
2019. 06. 01. | 95,34 points |
2019. 09. 01. | 99,24 points |
2019. 12. 01. | 100,64 points |
2020. 03. 01. | 91,55 points |
2020. 06. 01. | 103,10 points |
2020. 09. 01. | 101,50 points |
2020. 12. 01. | 103,86 points |
2021. 03. 01. | 93,38 points |
2021. 06. 01. | 99,29 points |
2021. 09. 01. | 101,75 points |
2021. 12. 01. | 105,23 points |
2022. 03. 01. | 94,61 points |
2022. 06. 01. | 101,14 points |
2022. 09. 01. | 105,36 points |
2022. 12. 01. | 109,26 points |
2023. 03. 01. | 98,76 points |
2023. 06. 01. | 107,69 points |
2023. 09. 01. | 111,08 points |
2023. 12. 01. | 115,81 points |
2024. 03. 01. | 106,25 points |
Munkaerőköltségek Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 03. 01. | 106,248 pontok |
2023. 12. 01. | 115,808 pontok |
2023. 09. 01. | 111,084 pontok |
2023. 06. 01. | 107,693 pontok |
2023. 03. 01. | 98,762 pontok |
2022. 12. 01. | 109,255 pontok |
2022. 09. 01. | 105,359 pontok |
2022. 06. 01. | 101,136 pontok |
2022. 03. 01. | 94,611 pontok |
2021. 12. 01. | 105,232 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Munkaerőköltségek-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇪🇸 Állásajánlatok | 47 156 | 34 885 | Havi |
🇪🇸 Állásajánlatok aránya | 0,9 % | 0,8 % | Negyedév |
🇪🇸 Bérek | 2206,06 EUR/Month | 2359,38 EUR/Month | Negyedév |
🇪🇸 Bérnövekedés | 4 % | 3,7 % | Negyedév |
🇪🇸 Foglalkoztatási ráta | 52,42 % | 52,26 % | Negyedév |
🇪🇸 Foglalkoztatottak | 21,823 Mió. | 21,685 Mió. | Negyedév |
🇪🇸 Foglalkoztatottsági változás | 0,6 % | 0 % | Negyedév |
🇪🇸 Gyártási bérek | 2531,56 EUR/Month | 2722,508 EUR/Month | Negyedév |
🇪🇸 Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | 4,2 % | 4,3 % | Negyedév |
🇪🇸 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 26,5 % | 26,5 % | Havi |
🇪🇸 Minimálbérek | 1323 EUR/Month | 1260 EUR/Month | Negyedév |
🇪🇸 Munkanélküli személyek | 2,727 Mió. | 2,76 Mió. | Havi |
🇪🇸 Munkanélküliség változása | -46 780 | -58 700 | Havi |
🇪🇸 Munkanélküliségi ráta | 12,29 % | 11,8 % | Negyedév |
🇪🇸 Munkavállalási arány | 58,9 % | 58,63 % | Negyedév |
🇪🇸 Népesség | 48,59 Mió. | 48,09 Mió. | Évente |
🇪🇸 Női nyugdíjkorhatár | 66,5 Years | 66,33 Years | Évente |
🇪🇸 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 66,5 Years | 66,33 Years | Évente |
🇪🇸 Részmunkaidő | 2,794 Mió. | 2,943 Mió. | Negyedév |
🇪🇸 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 19,029 Mió. | 18,742 Mió. | Negyedév |
🇪🇸 Termelékenység | 104,584 points | 103,523 points | Negyedév |
Spanyolországban a munkaerőköltségek a munkavállalónkénti és havi összes munkaerőköltséget jelentik, beleértve a fizetést, egyéb juttatásokat és a társadalombiztosítást is.
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇨🇿Cseh Köztársaság
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇫🇷Franciaország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Munkaerőköltségek?
A munkaköltségek jelentősége a makrogazdasági elemzésekben és döntéshozatalban nem elhanyagolható. Az Eulerpool, mint professzionális makrogazdasági adatokat bemutató weboldal, kiemelten foglalkozik a munkaköltségek elemzésével és annak bemutatásával. Különösen fontos számunkra, hogy részletes és pontos adatokat szolgáltassunk a munkaerő költségeiről, mivel ezek komoly hatást gyakorolhatnak mind az üzleti, mind a nemzetgazdasági folyamatokra. A munkaköltségek alapját a munkavállalói bérek és a kapcsolódó járulékok alkotják. Ide tartoznak a bruttó bérek, a társadalombiztosítási hozzájárulások, az adók, valamint a különféle juttatások és prémiumok. Ez nem csak a közvetlen pénzbeli juttatásokat foglalja magában, hanem az olyan kiegészítő juttatásokat is, mint a nyugdíj-alapú hozzájárulások, a munkahelyi képzések költségei és az egészségügyi juttatások. Az Eulerpool weboldalán az egyik fő fókuszunk, hogy részletes adatszolgáltatást nyújtsunk, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy alaposan megérthessék a különböző országok és régiók munkaerő-költségeit. Az adatok rendszeres frissítése és az átfogó elemzések révén látogatóink könnyen követhetik a munkaköltségek alakulását és azok hatásait a gazdaságra. A munkaköltségek különböző tényezőktől függenek, amelyeket alaposan érdemes megvizsgálni. Az egyik legfontosabb tényező a munkaerő-piaci kínálat és kereslet. Például, ha egy adott iparágban magas a kereslet a szakemberek iránt, ez hajlamos felhajtani a béreket és így a munkaköltségeket. Továbbá, az infláció és az adópolitikák is nagyban befolyásolják a munkaerő költségeit. Magas inflációs környezetben a bérek növekedésére számíthatunk, míg a különféle adók és járulékok jelentős mértékben növelhetik a vállalatok bérterheit. A globalizáció és a nemzetközi verseny is komoly hatással van a munkaköltségekre. Az Eulerpool által biztosított nemzetközi összehasonlítások rámutatnak arra, hogy a munkaköltségek jelentősen eltérhetnek az egyes országokban. Például, a fejlett gazdaságokban jellemzően magasabbak a bérek és a hozzájuk kapcsolódó költségek, míg a fejlődő országokban alacsonyabbak lehetnek ezek a terhek. Ez nagymértékben befolyásolja a vállalatok döntését a termelési helyszínek kiválasztásakor és az outsourcing stratégiák kialakításakor. A munkaköltségekkel kapcsolatos döntések nem csak a vállalatok, hanem a kormányok számára is rendkívül fontosak. A munkaerőpiaci szabályozások, minimálbérek meghatározása, a munkaidőre vonatkozó előírások mind-mind hatással vannak a munkaköltségekre. Az Eulerpool adatbázisa lehetővé teszi, hogy a kormányzati szereplők és gazdaságpolitikai döntéshozók pontosan elemezhessék az egyes szabályozások és politikák hatásait a munkaköltségekre és a nemzetgazdaság egészére. A munkaerő költségeinek elemzése során figyelembe kell venni a technológiai fejlődést és az automatizációt is. Az automatizáció növekedése bizonyos iparágakban csökkentheti a munkaerő iránti keresletet, ami hatással lehet a bérek szintjére és a teljes munkaköltségre. Az Eulerpool elemzései ezt a dinamikát is figyelembe veszik, és a legújabb technológiai trendek alapján készítünk előrejelzéseket a munkaköltségek jövőbeni alakulásáról. Nem szabad elfelejteni a munkaerő mobilitásának szerepét sem. Az országok közötti munkaerő-migráció szintén befolyásolhatja a helyi munkaköltségeket. Az Eulerpool adatbázisa segít a nemzetközi migrációs trendek elemzésében, és bemutatja, hogy ezek hogyan alakíthatják át a különböző régiók munkaerőpiacait. A munkaköltségek részletes vizsgálata elengedhetetlen ahhoz, hogy a vállalatok, befektetők és politikai döntéshozók megalapozott döntéseket hozhassanak. Az Eulerpool célja, hogy a legmegbízhatóbb és legátfogóbb adatokat szolgáltassa, és így segítse a gazdasági szereplőket abban, hogy jobban értsék a munkaköltségek dinamikáját és hatásait. Összefoglalva, a munkaköltségek makrogazdasági jelentősége nyilvánvaló. Az Eulerpool elkötelezett amellett, hogy olyan részletes és naprakész adatokat biztosítson, amelyek segítenek a felhasználóknak mélyebb betekintést nyerni a munkaköltségek alakulásába, és megérteni azok széleskörű gazdasági hatásait. Weboldalunkon megtalálhatók az aktuális adatok, nemzetközi összehasonlítások, és részletes elemzések, amelyek mind hozzájárulnak ahhoz, hogy látogatóink teljes képet kapjanak a munkaköltségek komplex világáról.