Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Svájc Bérek a feldolgozóiparban
Árfolyam
A Svájc jelenlegi értéke a Bérek a feldolgozóiparban 113,1 pontok. A Bérek a feldolgozóiparban Svájc csökkent 113,1 pontok 2021. 01. 01.-n, miután 2020. 01. 01.-n 114,3 pontok volt. 1994. 01. 01.-tól 2022. 01. 01.-ig az átlagos GDP Svájc 106,12 pontok volt. A valaha elért legmagasabb értéket 2020. 01. 01.-n érte el 114,30 pontok-val, míg a legalacsonyabb értéket 2000. 01. 01.-n jegyezték fel 100,00 pontok-val.
Bérek a feldolgozóiparban ·
Max
Gyártási bérek | |
---|---|
1994. 01. 01. | 100,80 points |
1995. 01. 01. | 100,20 points |
1996. 01. 01. | 100,60 points |
1997. 01. 01. | 100,30 points |
1998. 01. 01. | 100,90 points |
1999. 01. 01. | 100,10 points |
2000. 01. 01. | 100,00 points |
2001. 01. 01. | 101,70 points |
2002. 01. 01. | 102,80 points |
2003. 01. 01. | 103,30 points |
2004. 01. 01. | 103,10 points |
2005. 01. 01. | 103,20 points |
2006. 01. 01. | 103,30 points |
2007. 01. 01. | 104,10 points |
2008. 01. 01. | 103,50 points |
2009. 01. 01. | 106,30 points |
2010. 01. 01. | 106,20 points |
2011. 01. 01. | 107,00 points |
2012. 01. 01. | 108,50 points |
2013. 01. 01. | 109,40 points |
2014. 01. 01. | 110,40 points |
2015. 01. 01. | 112,20 points |
2016. 01. 01. | 113,20 points |
2017. 01. 01. | 113,10 points |
2018. 01. 01. | 112,40 points |
2019. 01. 01. | 112,90 points |
2020. 01. 01. | 114,30 points |
2021. 01. 01. | 113,10 points |
Bérek a feldolgozóiparban Története
Dátum | Érték |
---|---|
2021. 01. 01. | 113,1 pontok |
2020. 01. 01. | 114,3 pontok |
2019. 01. 01. | 112,9 pontok |
2018. 01. 01. | 112,4 pontok |
2017. 01. 01. | 113,1 pontok |
2016. 01. 01. | 113,2 pontok |
2015. 01. 01. | 112,2 pontok |
2014. 01. 01. | 110,4 pontok |
2013. 01. 01. | 109,4 pontok |
2012. 01. 01. | 108,5 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Bérek a feldolgozóiparban-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇨🇭 Állásajánlatok | 103 667 | 112 225 | Negyedév |
🇨🇭 Állásajánlatok | 40 105 | 41 531 | Havi |
🇨🇭 Állásajánlatok aránya | 2 % | 2 % | Negyedév |
🇨🇭 Bérek | 6903 CHF/Month | 6788 CHF/Month | Évente |
🇨🇭 Bérnövekedés | 1,1 % | 0,6 % | Negyedév |
🇨🇭 Foglalkoztatási ráta | 80,5 % | 80,2 % | Negyedév |
🇨🇭 Foglalkoztatottak | 5,326 Mió. | 5,302 Mió. | Negyedév |
🇨🇭 Foglalkoztatottsági változás | 0,2 % | 0,3 % | Negyedév |
🇨🇭 Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | 1,3 % | 1,3 % | Negyedév |
🇨🇭 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 2,7 % | 2,7 % | Havi |
🇨🇭 Munkanélküli személyek | 105 465 | 106 957 | Havi |
🇨🇭 Munkanélküliségi ráta | 2,3 % | 2,3 % | Havi |
🇨🇭 Munkavállalási arány | 83,9 % | 84,6 % | Negyedév |
🇨🇭 Nem mezőgazdasági bérszámfejtések | 5,484 Mió. | 5,488 Mió. | Negyedév |
🇨🇭 Népesség | 8,961 Mió. | 8,815 Mió. | Évente |
🇨🇭 Női nyugdíjkorhatár | 64 Years | 64 Years | Évente |
🇨🇭 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 65 Years | 65 Years | Évente |
🇨🇭 Részmunkaidő | 1,851 Mió. | 1,838 Mió. | Negyedév |
🇨🇭 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 2,866 Mió. | 2,885 Mió. | Negyedév |
🇨🇭 Termelékenység | 106,35 points | 106,53 points | Negyedév |
Svájcban a feldolgozóipari bérek a másodlagos szektor reálbérindexére utalnak, és magukban foglalják a bruttó alap havi bért, az életköltségi pótlékot és a 13. havi fizetést. Az időbér jellegű kifizetések és jutalékok, a családi juttatások és a természetbeni juttatások nem szerepelnek a számításban.
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇨🇿Cseh Köztársaság
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇫🇷Franciaország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Bérek a feldolgozóiparban?
A „Wages in Manufacturing” vagyis „Bérek a feldolgozóiparban” című makrogazdasági kategória a makrogazdasági adatokat összegyűjtő professzionális weboldalunk, az Eulerpool elengedhetetlen része. Az alaposan kidolgozott adataink segítségével a látogatók átfogó képet kaphatnak a feldolgozóiparban dolgozók jövedelmi viszonyairól, ami alapvető fontosságú nemcsak a gazdasági elemzők és befektetők számára, hanem a tudományos kutatásokhoz, valamint a munkaerőpiaci- és gazdaságpolitikai döntéshozók számára is. A bérezés a feldolgozóiparból számos tényező által befolyásolt kulcsfontosságú terület, amely érzékenyen reagál a gazdasági környezet változásaira. A bérek szintjét és szerkezetét jelentős mértékben meghatározzák az iparági sajátosságok, a technológiai innovációk, a globális gazdasági trendek, valamint a nemzetközi kereskedelmi feltételek. E tényezők mindegyike alapvető hatással van a termelékenységre, a munkaerő iránti keresletre és kínálatra, valamint a versenyképességre. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória részletesen elemzi a feldolgozóipar különböző szektoraiban tapasztalható bérszínvonalakat. Az adatokat országokra lebontva mutatjuk be, lehetőséget biztosítva a regionális különbségek és a globális trendek összehasonlítására. Ezáltal a felhasználók átfogó képet kapnak arról, hogy milyen tényezők befolyásolják a bérek alakulását a feldolgozóipar különböző ágazataiban, és milyen tendenciák tapasztalhatók a bérek változásában. Elemzéseink kitérnek a bérek reál- és nominális szintjének alakulására, amelyeket különböző időperiódusokra vonatkozóan mutatunk be. Az infláció hatása a reálbérekre különösen fontos tényező, amely alapvetően befolyásolja a dolgozók vásárlóerejét, illetve a gazdasági jólétet. Az inflációs környezet változásai szoros összefüggésben állnak a monetáris politikai döntésekkel, ezért ezen a téren az összefüggések részletes bemutatására törekszünk. A bérdinamika alakulásának megértésekor fontos figyelembe venni a technológiai fejlődés szerepét is, amely az automatizáció és a robotizáció előretörésével új kihívások elé állítja a munkaerőpiacot. A magasabb képzettséget igénylő munkahelyek növekedése és a hagyományos szakmák háttérbe szorulása jelentősen átalakítja a bérezési struktúrákat. Elemzéseink keretében ezeket a tendenciákat is részletesen bemutatjuk, figyelembe véve a különböző iparágak specifikumait. A nemzetközi összehasonlítások kiemelt szerepet kapnak a „Bérek a feldolgozóiparban” kategóriánkban, hiszen a globális gazdasági integráció következtében az egyes országok bérezési gyakorlatai közötti különbségek jelentős hatással lehetnek mind a nemzetközi versenyképességre, mind a migrációs folyamatokra. Az adatok összehasonlítása révén felhasználóink láthatják, milyen bérezési tendenciák figyelhetők meg különböző gazdaságokban, és hogyan reagálnak ezek a gazdasági környezet változásaira. Az átfogó makrogazdasági elemzések mellett a "Bérek a feldolgozóiparban" kategória különböző részterületekre fókuszálva is mélyreható betekintést nyújt a bérezési viszonyok alakulásába. Ilyen részterületek lehetnek például a foglalkoztatottsági szintek és jövedelmi egyenlőtlenségek vizsgálata, amelyek alapvetően meghatározzák a társadalmi kohéziót és a gazdasági stabilitást. Az egyes munkakörök közötti bérezési különbségeket is elemzzük, amely lehetőséget ad a felhasználóknak arra, hogy pontos képet kapjanak a különböző szakmák jövedelmi perspektíváiról. Továbbá, a szakszervezetek és kollektív szerződések szerepe a béralkukban és a munkavállalói jogok védelmében szintén jelentős terület, amely elemzéseinkben külön figyelmet kap. A szakszervezetek hatása a bérek alakulására különböző gazdasági környezetekben eltérő lehet, ezért fontos ezen tényező mélyreható vizsgálata is. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória adatai alapján elemzések és előrejelzések készíthetők a jövőbeli bérezési trendekről, ami nélkülözhetetlen eszköz a stratégiai tervezéshez mind a vállalatok, mind pedig a gazdaságpolitikai döntéshozók számára. Az előrejelzések során figyelembe vehetők a gazdasági növekedés üteme, a munkaerőpiaci trendek, valamint a technológiai változások hatásai. Összefoglalva, a „Bérek a feldolgozóiparban” kategória az Eulerpool oldalán átfogó és részletes információkat nyújt a feldolgozóipari bérezési viszonyokról, lehetőséget adva a különböző gazdasági szempontok és trendek mélyreható elemzésére. Adataink és elemzéseink segítségével felhasználóink átfogó és naprakész képet kaphatnak a bérek alakulásáról, ami elengedhetetlen a gazdasági tervezéshez és a tudományos kutatásokhoz.