Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Franciaország Bérek a feldolgozóiparban
Árfolyam
A Bérek a feldolgozóiparban jelenlegi értéke Franciaország-ben 119,2 pontok. A Bérek a feldolgozóiparban Franciaország-ben 2024. 03. 01. dátummal 119,2 pontok-re nőtt, miután 2023. 12. 01. dátumon 117,2 pontok volt. 1998. 12. 01. és 2024. 06. 01. között az átlagos GDP Franciaország-ben 99,32 pontok volt. A csúcspontot 2024. 06. 01. dátumon érték el 119,90 pontok-val, míg a legalacsonyabb értéket 1998. 12. 01. dátumon jegyezték fel 71,90 pontok-val.
Bérek a feldolgozóiparban ·
Max
Gyártási bérek | |
---|---|
1998. 12. 01. | 71,90 points |
1999. 03. 01. | 72,30 points |
1999. 06. 01. | 72,80 points |
1999. 09. 01. | 73,70 points |
1999. 12. 01. | 74,40 points |
2000. 03. 01. | 76,10 points |
2000. 06. 01. | 76,80 points |
2000. 09. 01. | 77,60 points |
2000. 12. 01. | 78,10 points |
2001. 03. 01. | 79,40 points |
2001. 06. 01. | 80,00 points |
2001. 09. 01. | 80,80 points |
2001. 12. 01. | 81,30 points |
2002. 03. 01. | 82,50 points |
2002. 06. 01. | 83,00 points |
2002. 09. 01. | 83,70 points |
2002. 12. 01. | 84,10 points |
2003. 03. 01. | 84,80 points |
2003. 06. 01. | 85,30 points |
2003. 09. 01. | 86,10 points |
2003. 12. 01. | 86,40 points |
2004. 03. 01. | 87,10 points |
2004. 06. 01. | 87,60 points |
2004. 09. 01. | 88,60 points |
2004. 12. 01. | 88,90 points |
2005. 03. 01. | 89,70 points |
2005. 06. 01. | 90,20 points |
2005. 09. 01. | 91,40 points |
2005. 12. 01. | 91,80 points |
2006. 03. 01. | 92,50 points |
2006. 06. 01. | 93,10 points |
2006. 09. 01. | 94,00 points |
2006. 12. 01. | 94,30 points |
2007. 03. 01. | 95,20 points |
2007. 06. 01. | 95,80 points |
2007. 09. 01. | 96,60 points |
2007. 12. 01. | 97,00 points |
2008. 03. 01. | 97,90 points |
2008. 06. 01. | 99,00 points |
2008. 09. 01. | 99,70 points |
2008. 12. 01. | 100,00 points |
2009. 03. 01. | 100,80 points |
2009. 06. 01. | 101,20 points |
2009. 09. 01. | 101,70 points |
2009. 12. 01. | 101,90 points |
2010. 03. 01. | 102,70 points |
2010. 06. 01. | 103,20 points |
2010. 09. 01. | 103,50 points |
2010. 12. 01. | 103,70 points |
2011. 03. 01. | 104,80 points |
2011. 06. 01. | 105,40 points |
2011. 09. 01. | 105,80 points |
2011. 12. 01. | 106,10 points |
2012. 03. 01. | 107,10 points |
2012. 06. 01. | 107,70 points |
2012. 09. 01. | 108,20 points |
2012. 12. 01. | 108,40 points |
2013. 03. 01. | 109,30 points |
2013. 06. 01. | 109,70 points |
2013. 09. 01. | 110,00 points |
2013. 12. 01. | 110,20 points |
2014. 03. 01. | 111,00 points |
2014. 06. 01. | 111,40 points |
2014. 09. 01. | 111,60 points |
2014. 12. 01. | 111,80 points |
2015. 03. 01. | 112,40 points |
2015. 06. 01. | 112,70 points |
2015. 09. 01. | 112,90 points |
2015. 12. 01. | 113,10 points |
2016. 03. 01. | 113,70 points |
2016. 06. 01. | 114,00 points |
2016. 09. 01. | 114,20 points |
2016. 12. 01. | 114,40 points |
2017. 03. 01. | 115,00 points |
2017. 06. 01. | 100,00 points |
2017. 09. 01. | 100,30 points |
2017. 12. 01. | 100,40 points |
2018. 03. 01. | 101,10 points |
2018. 06. 01. | 101,50 points |
2018. 09. 01. | 101,80 points |
2018. 12. 01. | 102,00 points |
2019. 03. 01. | 102,80 points |
2019. 06. 01. | 103,30 points |
2019. 09. 01. | 103,60 points |
2019. 12. 01. | 103,80 points |
2020. 06. 01. | 104,90 points |
2020. 09. 01. | 105,20 points |
2020. 12. 01. | 105,50 points |
2021. 03. 01. | 106,20 points |
2021. 06. 01. | 106,50 points |
2021. 09. 01. | 106,80 points |
2021. 12. 01. | 107,30 points |
2022. 03. 01. | 108,80 points |
2022. 06. 01. | 110,10 points |
2022. 09. 01. | 111,40 points |
2022. 12. 01. | 112,30 points |
2023. 03. 01. | 114,70 points |
2023. 06. 01. | 115,90 points |
2023. 09. 01. | 116,60 points |
2023. 12. 01. | 117,20 points |
2024. 03. 01. | 119,20 points |
Bérek a feldolgozóiparban Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 03. 01. | 119,2 pontok |
2023. 12. 01. | 117,2 pontok |
2023. 09. 01. | 116,6 pontok |
2023. 06. 01. | 115,9 pontok |
2023. 03. 01. | 114,7 pontok |
2022. 12. 01. | 112,3 pontok |
2022. 09. 01. | 111,4 pontok |
2022. 06. 01. | 110,1 pontok |
2022. 03. 01. | 108,8 pontok |
2021. 12. 01. | 107,3 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Bérek a feldolgozóiparban-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇫🇷 Állami bérszámfejtés és fizetési kimutatások | 6,036 Mió. | 6,02 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Állásajánlatok | 309 900 | 305 000 | Havi |
🇫🇷 Átlagos heti munkaórák | 31,1 Hours | 31,3 Hours | Negyedév |
🇫🇷 Az elsődleges munkanélküli segély iránti kérelmek | -12 700 | -26 100 | Havi |
🇫🇷 Bérek | 3466 EUR/Month | 3321 EUR/Month | Évente |
🇫🇷 Bérnövekedés | 2,9 % | 3,3 % | Negyedév |
🇫🇷 Foglalkoztatási ráta | 69 % | 68,8 % | Negyedév |
🇫🇷 Foglalkoztatottak | 27,774 Mió. | 27,663 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Foglalkoztatottsági változás | 0,2 % | 0,1 % | Negyedév |
🇫🇷 Gyártási bérek | 2,86 Mió. | 2,857 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | 1,7 % | 1,8 % | Negyedév |
🇫🇷 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 17,7 % | 17,3 % | Havi |
🇫🇷 Mezőgazdaságon kívüli magánszektori foglalkoztatás. | 21,155 Mió. | 21,163 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Minimálbérek | 1766,92 EUR/Month | 1766,92 EUR/Month | Negyedév |
🇫🇷 Munkaerőköltségek | 119,2 points | 118,5 points | Negyedév |
🇫🇷 Munkanélküli személyek | 2,835 Mió. | 2,816 Mió. | Havi |
🇫🇷 Munkanélküliségi ráta | 7,3 % | 7,5 % | Negyedév |
🇫🇷 Munkavállalási arány | 74,5 % | 74,5 % | Negyedév |
🇫🇷 Nem mezőgazdasági bérszámfejtések | 27,13 Mió. | 27,142 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Népesség | 68,14 Mió. | 67,93 Mió. | Évente |
🇫🇷 Női nyugdíjkorhatár | 62,5 Years | 62,25 Years | Évente |
🇫🇷 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 62,25 Years | 62 Years | Évente |
🇫🇷 Részmunkaidő | 4,801 Mió. | 4,768 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 23,647 Mió. | 23,376 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Termelékenység | 100,152 points | 100,052 points | Negyedév |
Franciaországban a kézi munkások órabére (SHBO) nem tartalmazza a bónuszokat (a munkaidő-csökkentéssel kapcsolatos bónuszok kivételével) és a túlórakifizetéseket. Ez a bruttó bérre vonatkozik, a társadalombiztosítási járulékok és a szociális jövedelmek előtt. Csak a kézi munkásokra vonatkozik. Az ACEMO felmérés alapján kerül kiszámításra, úgy, hogy a havi bruttó fizetést elosztják a havi átlagos munkaórák számával.
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇨🇿Cseh Köztársaság
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Bérek a feldolgozóiparban?
A „Wages in Manufacturing” vagyis „Bérek a feldolgozóiparban” című makrogazdasági kategória a makrogazdasági adatokat összegyűjtő professzionális weboldalunk, az Eulerpool elengedhetetlen része. Az alaposan kidolgozott adataink segítségével a látogatók átfogó képet kaphatnak a feldolgozóiparban dolgozók jövedelmi viszonyairól, ami alapvető fontosságú nemcsak a gazdasági elemzők és befektetők számára, hanem a tudományos kutatásokhoz, valamint a munkaerőpiaci- és gazdaságpolitikai döntéshozók számára is. A bérezés a feldolgozóiparból számos tényező által befolyásolt kulcsfontosságú terület, amely érzékenyen reagál a gazdasági környezet változásaira. A bérek szintjét és szerkezetét jelentős mértékben meghatározzák az iparági sajátosságok, a technológiai innovációk, a globális gazdasági trendek, valamint a nemzetközi kereskedelmi feltételek. E tényezők mindegyike alapvető hatással van a termelékenységre, a munkaerő iránti keresletre és kínálatra, valamint a versenyképességre. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória részletesen elemzi a feldolgozóipar különböző szektoraiban tapasztalható bérszínvonalakat. Az adatokat országokra lebontva mutatjuk be, lehetőséget biztosítva a regionális különbségek és a globális trendek összehasonlítására. Ezáltal a felhasználók átfogó képet kapnak arról, hogy milyen tényezők befolyásolják a bérek alakulását a feldolgozóipar különböző ágazataiban, és milyen tendenciák tapasztalhatók a bérek változásában. Elemzéseink kitérnek a bérek reál- és nominális szintjének alakulására, amelyeket különböző időperiódusokra vonatkozóan mutatunk be. Az infláció hatása a reálbérekre különösen fontos tényező, amely alapvetően befolyásolja a dolgozók vásárlóerejét, illetve a gazdasági jólétet. Az inflációs környezet változásai szoros összefüggésben állnak a monetáris politikai döntésekkel, ezért ezen a téren az összefüggések részletes bemutatására törekszünk. A bérdinamika alakulásának megértésekor fontos figyelembe venni a technológiai fejlődés szerepét is, amely az automatizáció és a robotizáció előretörésével új kihívások elé állítja a munkaerőpiacot. A magasabb képzettséget igénylő munkahelyek növekedése és a hagyományos szakmák háttérbe szorulása jelentősen átalakítja a bérezési struktúrákat. Elemzéseink keretében ezeket a tendenciákat is részletesen bemutatjuk, figyelembe véve a különböző iparágak specifikumait. A nemzetközi összehasonlítások kiemelt szerepet kapnak a „Bérek a feldolgozóiparban” kategóriánkban, hiszen a globális gazdasági integráció következtében az egyes országok bérezési gyakorlatai közötti különbségek jelentős hatással lehetnek mind a nemzetközi versenyképességre, mind a migrációs folyamatokra. Az adatok összehasonlítása révén felhasználóink láthatják, milyen bérezési tendenciák figyelhetők meg különböző gazdaságokban, és hogyan reagálnak ezek a gazdasági környezet változásaira. Az átfogó makrogazdasági elemzések mellett a "Bérek a feldolgozóiparban" kategória különböző részterületekre fókuszálva is mélyreható betekintést nyújt a bérezési viszonyok alakulásába. Ilyen részterületek lehetnek például a foglalkoztatottsági szintek és jövedelmi egyenlőtlenségek vizsgálata, amelyek alapvetően meghatározzák a társadalmi kohéziót és a gazdasági stabilitást. Az egyes munkakörök közötti bérezési különbségeket is elemzzük, amely lehetőséget ad a felhasználóknak arra, hogy pontos képet kapjanak a különböző szakmák jövedelmi perspektíváiról. Továbbá, a szakszervezetek és kollektív szerződések szerepe a béralkukban és a munkavállalói jogok védelmében szintén jelentős terület, amely elemzéseinkben külön figyelmet kap. A szakszervezetek hatása a bérek alakulására különböző gazdasági környezetekben eltérő lehet, ezért fontos ezen tényező mélyreható vizsgálata is. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória adatai alapján elemzések és előrejelzések készíthetők a jövőbeli bérezési trendekről, ami nélkülözhetetlen eszköz a stratégiai tervezéshez mind a vállalatok, mind pedig a gazdaságpolitikai döntéshozók számára. Az előrejelzések során figyelembe vehetők a gazdasági növekedés üteme, a munkaerőpiaci trendek, valamint a technológiai változások hatásai. Összefoglalva, a „Bérek a feldolgozóiparban” kategória az Eulerpool oldalán átfogó és részletes információkat nyújt a feldolgozóipari bérezési viszonyokról, lehetőséget adva a különböző gazdasági szempontok és trendek mélyreható elemzésére. Adataink és elemzéseink segítségével felhasználóink átfogó és naprakész képet kaphatnak a bérek alakulásáról, ami elengedhetetlen a gazdasági tervezéshez és a tudományos kutatásokhoz.