Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇵🇹

Portugália Minimálbér

Árfolyam

956,67 EUR/Hónap
Változás +/-
+0 EUR/Hónap
Változás %
+0 %

A Portugália jelenlegi minimálbér értéke 956,67 EUR/Hónap. A Portugália minimálbére 2024. 12. 01.-kor 956,67 EUR/Hónap-ra csökkent, miután 2024. 06. 01.-kor 956,67 EUR/Hónap volt. 1999. 03. 01.-tól 2024. 12. 01.-ig az átlagos GDP Portugália-ban 616,67 EUR/Hónap volt. A mindenkori csúcsot 2024. 03. 01.-kor érték el 956,67 EUR/Hónap-vel, míg a legalacsonyabb értéket 1999. 03. 01.-kor rögzítették 356,72 EUR/Hónap-vel.

Forrás: EUROSTAT

Minimálbér

  • Max

Minimálbérek

Minimálbér Története

DátumÉrték
2024. 12. 01.956,67 EUR/Hónap
2024. 06. 01.956,67 EUR/Hónap
2024. 03. 01.956,67 EUR/Hónap
2023. 12. 01.886,67 EUR/Hónap
2023. 09. 01.886,67 EUR/Hónap
2023. 06. 01.886,67 EUR/Hónap
2023. 03. 01.886,67 EUR/Hónap
2022. 12. 01.822,5 EUR/Hónap
2022. 09. 01.822,5 EUR/Hónap
2022. 06. 01.822,5 EUR/Hónap
1
2
3
4
5
...
8

Hasonló makrogazdasági mutatók Minimálbér-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇵🇹
Állásajánlatok
10 073 9924 Havi
🇵🇹
Állásajánlatok aránya
1,2 %1,3 %Negyedév
🇵🇹
Bérek
1049 EUR/Month1046 EUR/MonthNegyedév
🇵🇹
Bérnövekedés
5,5 %5,9 %Havi
🇵🇹
Foglalkoztatási ráta
56,9 %57,4 %Negyedév
🇵🇹
Foglalkoztatottak
5,009 Mió. 5,029 Mió. Havi
🇵🇹
Foglalkoztatottsági változás
1,1 %-0,1 %Negyedév
🇵🇹
Gyártási bérek
132,61 points177,36 pointsHavi
🇵🇹
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
2,3 %2,4 %Negyedév
🇵🇹
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
22,9 %23,3 %Havi
🇵🇹
Munkaerőköltségek
127,926 points143,73 pointsNegyedév
🇵🇹
Munkanélküli személyek
340 500 338 000 Havi
🇵🇹
Munkanélküliség változása
-8068 persons-6285 personsHavi
🇵🇹
Munkanélküliségi ráta
6,7 %6,5 %Havi
🇵🇹
Munkavállalási arány
61 %61,1 %Negyedév
🇵🇹
Népesség
10,64 Mió. 10,517 Mió. Évente
🇵🇹
Női nyugdíjkorhatár
66,33 Years66,33 YearsÉvente
🇵🇹
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
66,33 Years66,33 YearsÉvente
🇵🇹
Részmunkaidő
400 600 409 100 Negyedév
🇵🇹
Teljes munkaidős foglalkoztatás
4,58 Mió. 4,606 Mió. Negyedév
🇵🇹
Termelékenység
113,257 points111,947 pointsNegyedév

Az Eurostat havi lebontású nemzeti minimálbéreket biztosít, vagyis amikor a minimálbért évente több mint 12 hónapra fizetik, az adatokat ennek megfelelően kiigazítják. Például Portugália esetében, ahol a minimálbért évente 14 hónapra fizetik, a minimálbért a következőképpen számítják ki: (760 EUR x 14) / 12 = 886,67 EUR.

Mi a(z) Minimálbér?

A minimálbér egy fontos makrogazdasági mutató, amely jelentős hatással van a gazdaság egészére, beleértve a munkavállalók életszínvonalát, a foglalkoztatottságot, valamint a vállalati költségeket és az árakat. A minimálbér fogalma alatt az a legkisebb havi vagy órabér értendő, amelyet a munkáltatóknak jogilag kötelező megfizetniük dolgozóiknak. A minimálbér meghatározása és felülvizsgálata gyakran kormányzati döntés, amely figyelembe veszi gazdasági, szociális és politikai szempontokat is. A minimálbérek meghatározása mögött általában az a cél áll, hogy biztosítsák a dolgozók számára a megélhetéshez szükséges minimális jövedelmet, csökkentsék a szegénységet, és hozzájáruljanak a társadalmi egyenlőtlenségek mérsékléséhez. Ebben az összefüggésben azonban a szakértők gyakran megvitatják a minimálbér különféle gazdasági hatásait. Egyes nézetek szerint a magasabb minimálbér segíthet a vásárlóerő növelésében, csökkenti a szociális támogatások iránti szükségletet, és javítja a munkavállalók morálját és termelékenységét. Mások viszont attól tartanak, hogy a túl magas minimálbér növelheti a munkanélküliséget, különösen a fiatalok és alacsony képzettségű dolgozók körében, mivel a munkáltatók nem tudnak vagy nem kívánnak ilyen bérszinteken munkásokat foglalkoztatni. A minimálbér gazdasági hatásainak vizsgálata során nem csak a munkanélküliség és a szegénység mutatóira kell figyelni, hanem a szélesebb makrogazdasági hatásokra is. Például, ha a minimálbér emelése terheli a vállalkozásokat, ez áremelkedésekhez vezethet, mivel a vállalatok próbálnak kompenzálni a magasabb munkaerőköltségeket. Ez pedig inflációt generálhat, ami végül is csökkenti a munkavállalók vásárlóerejét. Ezen túlmenően, ha egy ország minimálbére jelentősen meghaladja a termelékenységi növekedést, az nemzetközi versenyképességi gondokat okozhat, mivel a magasabb bérek növelik az export termékek árát. Magyarországon a minimálbér története és aktuális alakulása több tényező függvénye. Az ország gazdasági helyzete, a munkaerőpiaci folyamatok, és az inflációs környezet mind befolyásolják, hogy mikor és milyen mértékben kerül sor a minimálbér emelésére. Az elmúlt években a kormányzat többször is jelentős minimálbér-növeléseket hajtott végre, amelyek célja elsősorban a dolgozói életszínvonal javítása és a szociális igazságosság előmozdítása volt. Az emelések hatásait azonban folyamatosan elemzik, hiszen ahogy korábban említettük, ezek széleskörű gazdasági hatásokkal járhatnak. Fontos megemlíteni a regionális különbségeket is, amelyek a minimálbér meghatározása során felmerülnek. Egyes gazdaságilag fejlettebb régiókban a minimálbér magasabb lehet, míg a hátrányosabb helyzetű területeken alacsonyabb. Ennek oka lehet, hogy a jóléti szint és a megélhetési költségek is eltérőek az egyes régiókban. Az országos minimálbér szintjeinek meghatározása ezért érzékeny kérdés, amely megköveteli a különböző régiók gazdasági helyzetének és munkaerőpiaci adottságainak figyelembe vételét. A munkaadói és munkavállalói érdekképviseleteknek is nagy szerepe van a minimálbér kialakításában. A bértárgyalások során a szakszervezetek a dolgozók érdekeit képviselik, és magasabb béremelést próbálnak elérni, míg a munkaadói szervezetek általában az alacsonyabb bértartományok mellett érvelnek a versenyképesség megőrzése érdekében. Az eredmény általában egy kompromisszum, ahol mindkét félnek engednie kell valamennyit. Az Európai Unió tagországaiban, így Magyarországon is fontos a minimálbér harmonizáció kérdése. Az EU több irányelvet is kiadott, amelyek célja a tagállamok közötti béregyenlőtlenségek csökkentése és az egységes piacon belüli szociális dömping elkerülése. Az uniós szabályozás keretein belül Magyarország saját maga határozza meg minimálbér-politikáját, de mindig igazodnia kell a közösségi irányelvekhez is. Az Eulerpool weboldalon a minimálbérek alakulását bemutató makrogazdasági adatokat kívánjuk közérthető és részletes formában bemutatni. A különböző országok adatait összehasonlító grafikonok és elemzések segítségével kiemeljük a globális gazdasági folyamatokat, és lehetőséget biztosítunk a felhasználóknak, hogy mélyebb betekintést nyerjenek a minimálbér változásainak okainak és következményeinek összefüggéseibe. Célunk, hogy látogatóink megbízható és naprakész információkhoz jussanak, amelyeket felhasználhatnak gazdasági döntéseik során. Összegzésképpen elmondható, hogy a minimálbér meghatározása és alakulása több tényező kölcsönhatásának eredménye, és folyamatos politikai, gazdasági és szociális viták tárgya. A minimálbér szintjének optimalizálása komplex feladat, amely hatással van a munkavállalók életszínvonalára, a gazdasági fejlődésre és a nemzetközi versenyképességre egyaránt. Az Eulerpoolon kifejezetten nagy hangsúlyt fektetünk ezen adatok bemutatására, hogy felhasználóink a legjobb döntéseket hozhassák meg.