Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇳🇴

Norvégia Álláslehetőségek

Árfolyam

110 300
Változás +/-
-17 800
Változás %
-14,93 %

Az Álláslehetőségek jelenlegi értéke Norvégia országban 110 300 . Az Álláslehetőségek Norvégia országban 110 300 értékre csökkent 2023. 09. 01. dátumon, miután 2023. 06. 01. dátumon 128 100 volt. 1970. 03. 01. és 2023. 12. 01. között az átlagos GDP Norvégia országban 26 423,27 volt. A valaha elért legmagasabb értéket 2023. 03. 01. dátumon érte el 136 200,00 értékkel, míg a legalacsonyabb értéket 1983. 12. 01. dátumon jegyezték 1395,00 értékkel.

Forrás: Statistics Norway

Álláslehetőségek

  • Max

Állásajánlatok

Álláslehetőségek Története

DátumÉrték
2023. 09. 01.110 300
2023. 06. 01.128 100
2023. 03. 01.136 200
2022. 12. 01.108 500
2022. 09. 01.96 000
2022. 06. 01.118 000
2022. 03. 01.104 900
2021. 12. 01.86 300
2021. 09. 01.92 400
2021. 06. 01.101 900
1
2
3
4
5
...
22

Hasonló makrogazdasági mutatók Álláslehetőségek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇳🇴
Állásajánlatok aránya
3,9 %3,1 %Negyedév
🇳🇴
Bérek
55 550 NOK/Month53 750 NOK/MonthNegyedév
🇳🇴
Bérnövekedés
5,763 %6,058 %Negyedév
🇳🇴
Foglalkoztatási ráta
69,6 %69,8 %Havi
🇳🇴
Foglalkoztatottak
2,888 Mió. 2,881 Mió. Havi
🇳🇴
Foglalkoztatottsági változás
0,3 %0,1 %Negyedév
🇳🇴
Gyártási bérek
124,8 points120,8 pointsNegyedév
🇳🇴
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
0,6 %0,5 %Negyedév
🇳🇴
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
12,2 %12,8 %Havi
🇳🇴
Munkaerőköltségek
126,629 points127,229 pointsNegyedév
🇳🇴
Munkanélküli személyek
76 570 75 000 Havi
🇳🇴
Munkanélküliségi ráta
4,1 %4,1 %Havi
🇳🇴
Munkavállalási arány
72,6 %72,9 %Havi
🇳🇴
Népesség
5,49 Mió. 5,43 Mió. Évente
🇳🇴
Női nyugdíjkorhatár
62 Years62 YearsÉvente
🇳🇴
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
62 Years62 YearsÉvente
🇳🇴
Regisztrált munkanélküliségi ráta
2,1 %1,9 %Havi
🇳🇴
Részmunkaidő
644 300 657 300 Negyedév
🇳🇴
Teljes munkaidős foglalkoztatás
2,097 Mió. 2,097 Mió. Negyedév
🇳🇴
Termelékenység
133,15 points130,12 pointsNegyedév

Mi a(z) Álláslehetőségek?

Eulerpool egy megbízható és professzionális felületet nyújt a makrogazdasági adatok megjelenítéséhez, és ebben az összefüggésben kiemelkedő fontosságot tulajdonítunk a 'Állásajánlatok' kategóriának. Ahhoz, hogy megérthessük ennek a kategóriának a jelentőségét, érdemes alaposan megvizsgálni, hogy mit foglal magában a makrogazdaságban a munkaerő-piaci helyzetjelentés ezen aspektusa. Az 'Állásajánlatok' kategória különösen fontos elem a munkaerőpiaci trendek és a gazdasági egészség értékelésében. Az állásajánlatok száma, minősége és változásai közvetlen hatással vannak a munkanélküliségre, a munkavállalók jövedelmére, és így az általános gazdasági növekedésre is. Az Eulerpool keretében ezért részletes és naprakész adatokat biztosítunk, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átlátható módon követhessék ezen indikátorok fejlődését. A munkaerőpiac elemzése során az állásajánlatok számos tényezőtől függhetnek, beleértve a gazdasági ciklusokat, az iparági trendeket, a jogszabályi változásokat és a technológiai fejlődést. Az Eulerpool platformja figyelembe veszi ezeket az összetett folyamatokat, és olyan adatokat szolgáltat, amelyek segíthetnek a felhasználóknak megérteni a változásokat és előre jelezni a jövőbeni trendeket. Az állásajánlatok számának növekedése gyakran a gazdasági növekedés jelzése lehet, mivel a munkáltatók új munkaerő felvételével igyekeznek lépést tartani a növekvő kereslettel. Azonban ellenkező esetben az állásajánlatok csökkenése gazdasági lassulásra utalhat. Az Eulerpool adatainak segítségével a felhasználók pontos képet kaphatnak az aktuális gazdasági kilátásokról, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiájukat. A munkaerő-piaci helyzet értékelésekor az állásajánlatok mellett fontos figyelembe venni a regionális különbségeket is. Az Eulerpool részletes statisztikákat szolgáltat nem csak országos, hanem régiós szinten is, amely lehetővé teszi a helyi munkaerőpiaci dinamikák pontosabb megértését. Ez különösen fontos lehet azoknak a vállalkozásoknak és befektetőknek, akik régiós szinten kívánnak stratégiát kidolgozni. Az állásajánlatok minőségét is érdemes figyelembe venni. Nem elég csupán az állásajánlatok számát nézni, hiszen azok minősége, tehát milyen típusú munkákat kínálnak (pl. alacsony, közepes vagy magas képzettséget igénylő álláshelyek), szintén nagy jelentőséggel bír. Az Eulerpool ezen ismereteket is nyújtja, így a felhasználók teljes képet kaphatnak a munkaerő-piac jelenlegi állapotáról. A jogi szabályozások változása szintén befolyásolhatja az állásajánlatok számát és minőségét. Ezért fontos, hogy a felhasználók naprakészek legyenek a munkajogi változásokkal kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek a munkaadók munkaerő-felvételi stratégiáira. Az Eulerpool rendszeresen frissíti adatbázisát, hogy biztosítsa a legújabb információkat. A technológiai fejlődés is alapvetően átalakíthatja a munkaerőpiacot. Az automatizáció és a digitalizáció új munkaköröket hozhat létre, miközben másokat megszüntethet. Az Eulerpool olyan adatokat nyújt, amelyek segítenek megérteni ezeket a folyamatokat, és hozzájárulnak a modern munkaerőpiaci trendek átfogóbb elemzéséhez. A globális gazdasági környezet és az ahhoz kapcsolódó nemzetközi piacok szintén befolyásolják az állásajánlatok számát és minőségét. Az Eulerpool széleskörű nemzetközi adatokat is biztosít, így a felhasználók átlátható képet kaphatnak a világ különböző részein zajló munkaerőpiaci folyamatokról. Összességében elmondható, hogy az 'Állásajánlatok' kategóriájának részletes és alapos elemzése elengedhetetlen a makrogazdasági helyzet teljes körű megértéséhez. Az Eulerpool megbízható és naprakész adatokat nyújt, amelyek segítségével a felhasználók stratégiáikat az aktuális gazdasági helyzethez igazíthatják. Az átfogó és részletes adatok nem csak az állásajánlatok számát, de azok minőségét, regionális különbségeit, és egyéb releváns tényezőit is tükrözik. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisának köszönhetően a felhasználók hozzáférhetnek olyan információkhoz, amelyek segítenek a gazdasági trendek megértésében és előrejelzésében. Legyen szó vállalkozóról, befektetőről, vagy gazdasági szakértőről, mindenki megtalálhatja a számára releváns adatokat a munkaerőpiaci helyzet pontos és részletes elemzéséhez.