Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Lettország Termelékenység
Árfolyam
A Termelékenység jelenlegi értéke Lettország területén 120,774 pontok. A Termelékenység Lettország területén 120,774 pontok-re csökkent 2023. 12. 01. dátumon, miután 2023. 09. 01. dátumon 122,083 pontok volt. 1995. 03. 01. és 2024. 03. 01. között az átlagos GDP Lettország területén 81,59 pontok volt. A rekord magas értéket 2021. 03. 01. dátumon érték el, 124,42 pontok-vel, míg a legalacsonyabb értéket 1996. 06. 01. dátumon jegyezték fel 38,17 pontok-vel.
Termelékenység ·
Max
Termelékenység | |
---|---|
1995. 03. 01. | 38,63 points |
1995. 06. 01. | 38,70 points |
1995. 09. 01. | 38,40 points |
1995. 12. 01. | 38,42 points |
1996. 03. 01. | 38,23 points |
1996. 06. 01. | 38,17 points |
1996. 09. 01. | 39,56 points |
1996. 12. 01. | 41,45 points |
1997. 03. 01. | 39,58 points |
1997. 06. 01. | 41,26 points |
1997. 09. 01. | 41,94 points |
1997. 12. 01. | 41,91 points |
1998. 03. 01. | 44,81 points |
1998. 06. 01. | 44,53 points |
1998. 09. 01. | 44,02 points |
1998. 12. 01. | 42,65 points |
1999. 03. 01. | 45,21 points |
1999. 06. 01. | 44,47 points |
1999. 09. 01. | 46,10 points |
1999. 12. 01. | 47,45 points |
2000. 03. 01. | 48,36 points |
2000. 06. 01. | 49,56 points |
2000. 09. 01. | 51,30 points |
2000. 12. 01. | 51,14 points |
2001. 03. 01. | 50,59 points |
2001. 06. 01. | 52,78 points |
2001. 09. 01. | 51,49 points |
2001. 12. 01. | 53,40 points |
2002. 03. 01. | 55,18 points |
2002. 06. 01. | 54,95 points |
2002. 09. 01. | 55,92 points |
2002. 12. 01. | 57,51 points |
2003. 03. 01. | 58,70 points |
2003. 06. 01. | 60,00 points |
2003. 09. 01. | 61,35 points |
2003. 12. 01. | 62,01 points |
2004. 03. 01. | 64,53 points |
2004. 06. 01. | 67,03 points |
2004. 09. 01. | 66,87 points |
2004. 12. 01. | 67,41 points |
2005. 03. 01. | 68,66 points |
2005. 06. 01. | 69,76 points |
2005. 09. 01. | 71,86 points |
2005. 12. 01. | 74,60 points |
2006. 03. 01. | 72,37 points |
2006. 06. 01. | 75,92 points |
2006. 09. 01. | 74,63 points |
2006. 12. 01. | 81,21 points |
2007. 03. 01. | 80,51 points |
2007. 06. 01. | 80,75 points |
2007. 09. 01. | 83,30 points |
2007. 12. 01. | 85,06 points |
2008. 03. 01. | 85,99 points |
2008. 06. 01. | 82,16 points |
2008. 09. 01. | 80,38 points |
2008. 12. 01. | 82,22 points |
2009. 03. 01. | 85,73 points |
2009. 06. 01. | 81,70 points |
2009. 09. 01. | 83,92 points |
2009. 12. 01. | 88,40 points |
2010. 03. 01. | 89,32 points |
2010. 06. 01. | 89,25 points |
2010. 09. 01. | 85,20 points |
2010. 12. 01. | 85,56 points |
2011. 03. 01. | 85,28 points |
2011. 06. 01. | 87,62 points |
2011. 09. 01. | 88,35 points |
2011. 12. 01. | 87,82 points |
2012. 03. 01. | 94,53 points |
2012. 06. 01. | 93,52 points |
2012. 09. 01. | 92,56 points |
2012. 12. 01. | 92,03 points |
2013. 03. 01. | 92,21 points |
2013. 06. 01. | 92,02 points |
2013. 09. 01. | 93,37 points |
2013. 12. 01. | 95,36 points |
2014. 03. 01. | 94,64 points |
2014. 06. 01. | 94,51 points |
2014. 09. 01. | 97,38 points |
2014. 12. 01. | 97,06 points |
2015. 03. 01. | 98,24 points |
2015. 06. 01. | 99,29 points |
2015. 09. 01. | 101,04 points |
2015. 12. 01. | 101,42 points |
2016. 03. 01. | 102,49 points |
2016. 06. 01. | 100,52 points |
2016. 09. 01. | 103,90 points |
2016. 12. 01. | 103,00 points |
2017. 03. 01. | 104,59 points |
2017. 06. 01. | 108,56 points |
2017. 09. 01. | 108,62 points |
2017. 12. 01. | 105,44 points |
2018. 03. 01. | 105,63 points |
2018. 06. 01. | 108,38 points |
2018. 09. 01. | 110,75 points |
2018. 12. 01. | 110,74 points |
2019. 03. 01. | 110,59 points |
2019. 06. 01. | 113,97 points |
2019. 09. 01. | 110,98 points |
2019. 12. 01. | 111,05 points |
2020. 03. 01. | 111,73 points |
2020. 06. 01. | 115,94 points |
2020. 09. 01. | 111,54 points |
2020. 12. 01. | 117,43 points |
2021. 03. 01. | 124,42 points |
2021. 06. 01. | 119,50 points |
2021. 09. 01. | 123,83 points |
2021. 12. 01. | 123,36 points |
2022. 03. 01. | 121,89 points |
2022. 06. 01. | 119,92 points |
2022. 09. 01. | 120,51 points |
2022. 12. 01. | 120,19 points |
2023. 03. 01. | 118,86 points |
2023. 06. 01. | 122,12 points |
2023. 09. 01. | 122,08 points |
2023. 12. 01. | 120,77 points |
Termelékenység Története
Dátum | Érték |
---|---|
2023. 12. 01. | 120,774 pontok |
2023. 09. 01. | 122,083 pontok |
2023. 06. 01. | 122,123 pontok |
2023. 03. 01. | 118,863 pontok |
2022. 12. 01. | 120,187 pontok |
2022. 09. 01. | 120,507 pontok |
2022. 06. 01. | 119,916 pontok |
2022. 03. 01. | 121,891 pontok |
2021. 12. 01. | 123,358 pontok |
2021. 09. 01. | 123,834 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Termelékenység-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇱🇻 Állásajánlatok | 24 224 | 22 230 | Negyedév |
🇱🇻 Állásajánlatok aránya | 2,8 % | 2,5 % | Negyedév |
🇱🇻 Bérek | 1213 EUR/Month | 1160 EUR/Month | Havi |
🇱🇻 Foglalkoztatási ráta | 64 % | 64 % | Negyedév |
🇱🇻 Foglalkoztatottak | 880 000 | 878 000 | Negyedév |
🇱🇻 Foglalkoztatottsági változás | 0,3 % | -1 % | Negyedév |
🇱🇻 Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | 2,1 % | 1,8 % | Negyedév |
🇱🇻 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 9,1 % | 9,8 % | Havi |
🇱🇻 Minimálbérek | 700 EUR/Month | 700 EUR/Month | Negyedév |
🇱🇻 Munkaerőköltségek | 173,26 points | 170,19 points | Negyedév |
🇱🇻 Munkanélküli személyek | 45 432 | 47 858 | Havi |
🇱🇻 Munkanélküliségi ráta | 7,2 % | 6,8 % | Negyedév |
🇱🇻 Munkavállalási arány | 68,9 % | 68,6 % | Negyedév |
🇱🇻 Népesség | 1,87 Mió. | 1,88 Mió. | Évente |
🇱🇻 Női nyugdíjkorhatár | 64,75 Years | 64,5 Years | Évente |
🇱🇻 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 64,75 Years | 64,5 Years | Évente |
🇱🇻 Részmunkaidő | 58 200 | 56 700 | Negyedév |
🇱🇻 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 768 000 | 768 500 | Negyedév |
Lettországban a termelékenység az egy ledolgozott órára jutó reál munkaerő termelékenységet jelenti.
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇨🇿Cseh Köztársaság
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇫🇷Franciaország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Termelékenység?
A termelékenység, mint a makrogazdasági elemzés egyik kulcsfontosságú kategóriája, meghatározó szerepet játszik a gazdasági növekedés és a jólét megértésében. Az Eulerpool szakmai weboldalán, amely átfogó makrogazdasági adatokat szolgáltat, részletesen foglalkozunk a termelékenység különböző aspektusaival. Ebben az ismertetőben célunk, hogy átfogó képet adjunk a termelékenységről és annak gazdasági jelentőségéről. A termelékenység fogalma lényegében arra a hatékonyságra utal, amellyel egy gazdaság erőforrásait – például munkaerőt és tőkét – használja fel áruk és szolgáltatások előállítására. A termelékenység mutatója gyakran nemzetgazdasági szinten kerül kiszámításra, és fontos indikátorként szolgál arra vonatkozóan, hogy egy ország gazdasága mennyire képes versenyképes maradni a globális piacon. A termelékenységi növekedés annak a jele, hogy egy gazdaság képes több terméket és szolgáltatást előállítani ugyanolyan vagy kisebb ráfordítással, ami hosszú távon a gazdasági növekedés alapja. A munkaerő-termelékenység az egyik legismertebb mutató ezen a területen, amely azt méri, hogy egy munkavállaló mennyi hozzáadott értéket képes létrehozni egy adott időszak alatt. Ez a mutató fontos szerepet játszik a bérek és az életszínvonal meghatározásában, mivel a magasabb munkaerő-termelékenység általában magasabb jövedelmeket és jobb munkakörülményeket eredményez. Az Eulerpool adatai segítségével nyomon követhetjük, hogy egyes országok, szektorok vagy iparágak munkaerő-termelékenysége hogyan változik az idő múlásával. A tőke termelékenysége szintén kritikus fontosságú. Ez a mutató azt méri, hogy egy gazdaság milyen hatékonysággal használja fel a tőkét a termelési folyamat során. A tőke termelékenysége kulcsfontosságú a beruházási döntések meghozatalában, mivel a magasabb tőke termelékenység vonzóbbá teszi a gazdaságot a befektetők számára. Az Eulerpool platformján elérhető adatok lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átfogó képet kapjanak a tőke hatékonyságáról és annak változásairól különböző gazdaságokban és időszakokban. Az innováció és a technológiai fejlődés kulcsfontosságú tényezők a termelékenység növelésében. Az új technológiák, folyamatok és termékek bevezetése elősegítheti a termelékenység növekedését azáltal, hogy hatékonyabbá teszik a termelést és csökkentik a költségeket. Az olyan országok, amelyek képesek előmozdítani az innovációt és a technológiai fejlődést, általában magasabb termelékenységi mutatókkal rendelkeznek. Az Eulerpool platformon bemutatott makrogazdasági adatok között számos olyan indikátor található, amely az innováció és a technológiai fejlődés hatásait méri. Az oktatás és a képzés szintén kiemelt szerepet játszik a termelékenység növelésében. A jól képzett munkaerő hozzájárulhat ahhoz, hogy egy gazdaság hatékonyabban működjön, mivel a képzett munkavállalók képesek jobban kihasználni a rendelkezésre álló technológiákat és erőforrásokat. Az Eulerpool adatbázisa részletes információkat szolgáltat az oktatás és képzés hatásairól a munkaerő termelékenységére különböző országokban. A termelékenység és a versenyképesség közötti kapcsolat különösen fontos egy globalizált gazdaságban. A magas termelékenységű országok általában versenyképesebbek a nemzetközi piacon, mivel képesek olcsóbban és hatékonyabban előállítani termékeiket és szolgáltatásaikat. Ez hozzájárulhat a globális piacokon való sikeres részvételhez, valamint a nemzetközi kereskedelem bővüléséhez. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisa segít megvilágítani a termelékenység és a versenyképesség közötti összefüggéseket, lehetővé téve a felhasználók számára, hogy jobban megértsék ezeknek a tényezőknek a gazdasági jelentőségét. A termelékenység javítása érdekében a kormányzati politikák és intézkedések is kulcsfontosságú szerepet játszanak. A hatékony gazdaságpolitikai intézkedések, mint például a kutatás-fejlesztés támogatása, az infrastruktúra fejlesztése, valamint a vállalkozási környezet javítása, mind hozzájárulhatnak a termelékenység növeléséhez. Az Eulerpool platformon hozzáférhető adatok lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy nyomon kövessék és elemezzék a különböző gazdaságpolitikai intézkedések hatásait a termelékenységre. Az Eulerpool átfogó adatbázisában elérhető makrogazdasági adatok segítségével a felhasználók betekintést nyerhetnek a termelékenység különböző dimenzióiba és azok gazdasági hatásaiba. A platform különféle vizualizációs eszközei és elemző funkciói lehetővé teszik, hogy a felhasználók átfogó képet kapjanak a termelékenységi mutatókról, összehasonlíthassák azokat különböző országok és régiók között, valamint az időbeli trendszerű változásokat is feltárhassák. Az Eulerpool célja, hogy szakértői szintű elemzési eszközökkel és pontos adatokkal segítse a döntéshozókat, kutatókat, befektetőket és más gazdasági szereplőket abban, hogy jobban megértsék a termelékenység jelentőségét és annak gazdasági hatásait. Az adatok és elemzések segítségével felhasználóink képesek lesznek megalapozott döntéseket hozni a termelékenységgel kapcsolatban, legyen szó beruházási döntésekről, gazdaságpolitikai intézkedésekről vagy üzleti stratégiák kialakításáról. Összefoglalva, a termelékenység a makrogazdasági elemzés egyik legfontosabb és legösszetettebb területe, amely jelentős hatással van a gazdasági növekedésre, a versenyképességre és az életszínvonalra. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisa és elemző eszközeinek segítségével részletes betekintést nyújtunk a termelékenység különböző aspektusaiba, hozzájárulva ezzel a gazdaság mélyebb megértéséhez és a megalapozott döntéshozatalhoz. Bízunk benne, hogy adataink és elemzéseink révén felhasználóink sikeresen navigálnak a makrogazdaság bonyolult világában, és hozzájárulhatunk gazdasági céljaik eléréséhez.