Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Olaszország Bérek a feldolgozóiparban
Árfolyam
A Olaszország jelenlegi értéke a Bérek a feldolgozóiparban 111 pontok. A Bérek a feldolgozóiparban Olaszország csökkent 111 pontok 2023. 11. 01.-n, miután 2023. 10. 01.-n 111 pontok volt. 1967. 01. 01.-tól 2023. 12. 01.-ig az átlagos GDP Olaszország 54,66 pontok volt. A valaha elért legmagasabb értéket 2023. 12. 01.-n érte el 111,10 pontok-val, míg a legalacsonyabb értéket 1967. 01. 01.-n jegyezték fel 2,00 pontok-val.
Bérek a feldolgozóiparban ·
Max
Gyártási bérek | |
---|---|
1967. 01. 01. | 2,00 points |
1967. 02. 01. | 2,00 points |
1967. 03. 01. | 2,00 points |
1967. 04. 01. | 2,00 points |
1967. 05. 01. | 2,00 points |
1967. 06. 01. | 2,00 points |
1967. 07. 01. | 2,00 points |
1967. 08. 01. | 2,00 points |
1967. 09. 01. | 2,00 points |
1967. 10. 01. | 2,00 points |
1967. 11. 01. | 2,10 points |
1967. 12. 01. | 2,10 points |
1968. 01. 01. | 2,10 points |
1968. 02. 01. | 2,10 points |
1968. 03. 01. | 2,10 points |
1968. 04. 01. | 2,10 points |
1968. 05. 01. | 2,10 points |
1968. 06. 01. | 2,10 points |
1968. 07. 01. | 2,10 points |
1968. 08. 01. | 2,10 points |
1968. 09. 01. | 2,10 points |
1968. 10. 01. | 2,10 points |
1968. 11. 01. | 2,10 points |
1968. 12. 01. | 2,10 points |
1969. 01. 01. | 2,20 points |
1969. 02. 01. | 2,20 points |
1969. 03. 01. | 2,20 points |
1969. 04. 01. | 2,20 points |
1969. 05. 01. | 2,30 points |
1969. 06. 01. | 2,30 points |
1969. 07. 01. | 2,30 points |
1969. 08. 01. | 2,30 points |
1969. 09. 01. | 2,30 points |
1969. 10. 01. | 2,30 points |
1969. 11. 01. | 2,30 points |
1969. 12. 01. | 2,30 points |
1970. 01. 01. | 2,60 points |
1970. 02. 01. | 2,70 points |
1970. 03. 01. | 2,70 points |
1970. 04. 01. | 2,70 points |
1970. 05. 01. | 2,70 points |
1970. 06. 01. | 2,70 points |
1970. 07. 01. | 2,70 points |
1970. 08. 01. | 2,80 points |
1970. 09. 01. | 2,80 points |
1970. 10. 01. | 2,80 points |
1970. 11. 01. | 2,80 points |
1970. 12. 01. | 2,80 points |
1971. 01. 01. | 3,00 points |
1971. 02. 01. | 3,00 points |
1971. 03. 01. | 3,00 points |
1971. 04. 01. | 3,00 points |
1971. 05. 01. | 3,00 points |
1971. 06. 01. | 3,00 points |
1971. 07. 01. | 3,10 points |
1971. 08. 01. | 3,10 points |
1971. 09. 01. | 3,10 points |
1971. 10. 01. | 3,10 points |
1971. 11. 01. | 3,10 points |
1971. 12. 01. | 3,10 points |
1972. 01. 01. | 3,20 points |
1972. 02. 01. | 3,20 points |
1972. 03. 01. | 3,30 points |
1972. 04. 01. | 3,30 points |
1972. 05. 01. | 3,30 points |
1972. 06. 01. | 3,30 points |
1972. 07. 01. | 3,30 points |
1972. 08. 01. | 3,40 points |
1972. 09. 01. | 3,40 points |
1972. 10. 01. | 3,40 points |
1972. 11. 01. | 3,50 points |
1972. 12. 01. | 3,50 points |
1973. 01. 01. | 3,70 points |
1973. 02. 01. | 3,80 points |
1973. 03. 01. | 3,80 points |
1973. 04. 01. | 4,00 points |
1973. 05. 01. | 4,10 points |
1973. 06. 01. | 4,10 points |
1973. 07. 01. | 4,20 points |
1973. 08. 01. | 4,30 points |
1973. 09. 01. | 4,30 points |
1973. 10. 01. | 4,30 points |
1973. 11. 01. | 4,40 points |
1973. 12. 01. | 4,40 points |
1974. 01. 01. | 4,50 points |
1974. 02. 01. | 4,60 points |
1974. 03. 01. | 4,60 points |
1974. 04. 01. | 4,60 points |
1974. 05. 01. | 4,80 points |
1974. 06. 01. | 4,80 points |
1974. 07. 01. | 5,00 points |
1974. 08. 01. | 5,10 points |
1974. 09. 01. | 5,20 points |
1974. 10. 01. | 5,20 points |
1974. 11. 01. | 5,40 points |
1974. 12. 01. | 5,50 points |
1975. 01. 01. | 5,60 points |
1975. 02. 01. | 6,20 points |
1975. 03. 01. | 6,20 points |
1975. 04. 01. | 6,20 points |
1975. 05. 01. | 6,40 points |
1975. 06. 01. | 6,40 points |
1975. 07. 01. | 6,40 points |
1975. 08. 01. | 6,50 points |
1975. 09. 01. | 6,50 points |
1975. 10. 01. | 6,50 points |
1975. 11. 01. | 6,60 points |
1975. 12. 01. | 6,60 points |
1976. 01. 01. | 6,60 points |
1976. 02. 01. | 6,80 points |
1976. 03. 01. | 6,80 points |
1976. 04. 01. | 7,00 points |
1976. 05. 01. | 7,60 points |
1976. 06. 01. | 7,60 points |
1976. 07. 01. | 7,80 points |
1976. 08. 01. | 8,20 points |
1976. 09. 01. | 8,20 points |
1976. 10. 01. | 8,30 points |
1976. 11. 01. | 8,50 points |
1976. 12. 01. | 8,50 points |
1977. 01. 01. | 8,60 points |
1977. 02. 01. | 9,20 points |
1977. 03. 01. | 9,20 points |
1977. 04. 01. | 9,30 points |
1977. 05. 01. | 9,70 points |
1977. 06. 01. | 9,70 points |
1977. 07. 01. | 9,80 points |
1977. 08. 01. | 10,20 points |
1977. 09. 01. | 10,20 points |
1977. 10. 01. | 10,20 points |
1977. 11. 01. | 10,50 points |
1977. 12. 01. | 10,50 points |
1978. 01. 01. | 10,50 points |
1978. 02. 01. | 10,80 points |
1978. 03. 01. | 10,80 points |
1978. 04. 01. | 10,80 points |
1978. 05. 01. | 11,20 points |
1978. 06. 01. | 11,20 points |
1978. 07. 01. | 11,20 points |
1978. 08. 01. | 11,80 points |
1978. 09. 01. | 11,80 points |
1978. 10. 01. | 11,80 points |
1978. 11. 01. | 12,10 points |
1978. 12. 01. | 12,10 points |
1979. 01. 01. | 12,20 points |
1979. 02. 01. | 12,60 points |
1979. 03. 01. | 12,60 points |
1979. 04. 01. | 12,60 points |
1979. 05. 01. | 13,20 points |
1979. 06. 01. | 13,20 points |
1979. 07. 01. | 13,60 points |
1979. 08. 01. | 14,20 points |
1979. 09. 01. | 14,20 points |
1979. 10. 01. | 14,30 points |
1979. 11. 01. | 14,90 points |
1979. 12. 01. | 14,90 points |
1980. 01. 01. | 14,90 points |
1980. 02. 01. | 15,50 points |
1980. 03. 01. | 15,50 points |
1980. 04. 01. | 15,50 points |
1980. 05. 01. | 16,40 points |
1980. 06. 01. | 16,40 points |
1980. 07. 01. | 16,60 points |
1980. 08. 01. | 17,20 points |
1980. 09. 01. | 17,20 points |
1980. 10. 01. | 17,20 points |
1980. 11. 01. | 17,90 points |
1980. 12. 01. | 18,10 points |
1981. 01. 01. | 18,30 points |
1981. 02. 01. | 19,10 points |
1981. 03. 01. | 19,30 points |
1981. 04. 01. | 19,40 points |
1981. 05. 01. | 20,40 points |
1981. 06. 01. | 20,40 points |
1981. 07. 01. | 20,60 points |
1981. 08. 01. | 21,30 points |
1981. 09. 01. | 21,30 points |
1981. 10. 01. | 21,30 points |
1981. 11. 01. | 22,20 points |
1981. 12. 01. | 22,20 points |
1982. 01. 01. | 22,30 points |
1982. 02. 01. | 22,90 points |
1982. 03. 01. | 22,90 points |
1982. 04. 01. | 22,90 points |
1982. 05. 01. | 23,80 points |
1982. 06. 01. | 23,80 points |
1982. 07. 01. | 23,80 points |
1982. 08. 01. | 24,80 points |
1982. 09. 01. | 24,80 points |
1982. 10. 01. | 24,80 points |
1982. 11. 01. | 25,70 points |
1982. 12. 01. | 25,80 points |
1983. 01. 01. | 25,90 points |
1983. 02. 01. | 26,70 points |
1983. 03. 01. | 26,70 points |
1983. 04. 01. | 26,70 points |
1983. 05. 01. | 27,30 points |
1983. 06. 01. | 27,30 points |
1983. 07. 01. | 27,90 points |
1983. 08. 01. | 28,30 points |
1983. 09. 01. | 28,60 points |
1983. 10. 01. | 28,60 points |
1983. 11. 01. | 29,20 points |
1983. 12. 01. | 29,20 points |
1984. 01. 01. | 29,70 points |
1984. 02. 01. | 30,10 points |
1984. 03. 01. | 30,20 points |
1984. 04. 01. | 30,20 points |
1984. 05. 01. | 30,60 points |
1984. 06. 01. | 30,60 points |
1984. 07. 01. | 30,90 points |
1984. 08. 01. | 31,30 points |
1984. 09. 01. | 31,30 points |
1984. 10. 01. | 31,40 points |
1984. 11. 01. | 31,80 points |
1984. 12. 01. | 31,80 points |
1985. 01. 01. | 32,80 points |
1985. 02. 01. | 33,20 points |
1985. 03. 01. | 33,30 points |
1985. 04. 01. | 33,30 points |
1985. 05. 01. | 34,10 points |
1985. 06. 01. | 34,10 points |
1985. 07. 01. | 34,30 points |
1985. 08. 01. | 34,90 points |
1985. 09. 01. | 34,90 points |
1985. 10. 01. | 34,90 points |
1985. 11. 01. | 35,10 points |
1985. 12. 01. | 35,20 points |
1986. 01. 01. | 35,20 points |
1986. 02. 01. | 35,20 points |
1986. 03. 01. | 35,20 points |
1986. 04. 01. | 35,30 points |
1986. 05. 01. | 35,80 points |
1986. 06. 01. | 35,80 points |
1986. 07. 01. | 35,90 points |
1986. 08. 01. | 35,90 points |
1986. 09. 01. | 36,00 points |
1986. 10. 01. | 36,10 points |
1986. 11. 01. | 36,70 points |
1986. 12. 01. | 36,70 points |
1987. 01. 01. | 36,80 points |
1987. 02. 01. | 37,30 points |
1987. 03. 01. | 37,30 points |
1987. 04. 01. | 37,60 points |
1987. 05. 01. | 38,20 points |
1987. 06. 01. | 38,20 points |
1987. 07. 01. | 38,30 points |
1987. 08. 01. | 38,40 points |
1987. 09. 01. | 38,40 points |
1987. 10. 01. | 38,70 points |
1987. 11. 01. | 39,30 points |
1987. 12. 01. | 39,40 points |
1988. 01. 01. | 39,50 points |
1988. 02. 01. | 39,50 points |
1988. 03. 01. | 39,80 points |
1988. 04. 01. | 39,80 points |
1988. 05. 01. | 40,60 points |
1988. 06. 01. | 40,60 points |
1988. 07. 01. | 40,70 points |
1988. 08. 01. | 40,80 points |
1988. 09. 01. | 40,80 points |
1988. 10. 01. | 40,80 points |
1988. 11. 01. | 41,40 points |
1988. 12. 01. | 41,50 points |
1989. 01. 01. | 41,80 points |
1989. 02. 01. | 41,80 points |
1989. 03. 01. | 42,00 points |
1989. 04. 01. | 42,00 points |
1989. 05. 01. | 42,90 points |
1989. 06. 01. | 43,00 points |
1989. 07. 01. | 43,20 points |
1989. 08. 01. | 43,20 points |
1989. 09. 01. | 43,30 points |
1989. 10. 01. | 43,30 points |
1989. 11. 01. | 44,20 points |
1989. 12. 01. | 44,40 points |
1990. 01. 01. | 44,90 points |
1990. 02. 01. | 44,90 points |
1990. 03. 01. | 45,00 points |
1990. 04. 01. | 45,00 points |
1990. 05. 01. | 46,00 points |
1990. 06. 01. | 46,10 points |
1990. 07. 01. | 46,40 points |
1990. 08. 01. | 46,40 points |
1990. 09. 01. | 46,40 points |
1990. 10. 01. | 46,50 points |
1990. 11. 01. | 47,40 points |
1990. 12. 01. | 47,50 points |
1991. 01. 01. | 48,40 points |
1991. 02. 01. | 48,60 points |
1991. 03. 01. | 48,60 points |
1991. 04. 01. | 48,80 points |
1991. 05. 01. | 50,80 points |
1991. 06. 01. | 50,80 points |
1991. 07. 01. | 51,20 points |
1991. 08. 01. | 51,50 points |
1991. 09. 01. | 51,50 points |
1991. 10. 01. | 51,50 points |
1991. 11. 01. | 52,50 points |
1991. 12. 01. | 52,50 points |
1992. 01. 01. | 53,00 points |
1992. 02. 01. | 53,00 points |
1992. 03. 01. | 53,00 points |
1992. 04. 01. | 53,10 points |
1992. 05. 01. | 53,10 points |
1992. 06. 01. | 53,20 points |
1992. 07. 01. | 53,30 points |
1992. 08. 01. | 53,30 points |
1992. 09. 01. | 53,40 points |
1992. 10. 01. | 53,60 points |
1992. 11. 01. | 53,60 points |
1992. 12. 01. | 53,70 points |
1993. 01. 01. | 54,50 points |
1993. 02. 01. | 54,50 points |
1993. 03. 01. | 54,50 points |
1993. 04. 01. | 54,50 points |
1993. 05. 01. | 54,50 points |
1993. 06. 01. | 55,50 points |
1993. 07. 01. | 55,50 points |
1993. 08. 01. | 55,50 points |
1993. 09. 01. | 55,70 points |
1993. 10. 01. | 55,70 points |
1993. 11. 01. | 55,70 points |
1993. 12. 01. | 55,70 points |
1994. 01. 01. | 56,60 points |
1994. 02. 01. | 56,80 points |
1994. 03. 01. | 56,90 points |
1994. 04. 01. | 57,00 points |
1994. 05. 01. | 57,00 points |
1994. 06. 01. | 57,10 points |
1994. 07. 01. | 57,20 points |
1994. 08. 01. | 57,20 points |
1994. 09. 01. | 57,20 points |
1994. 10. 01. | 57,30 points |
1994. 11. 01. | 57,40 points |
1994. 12. 01. | 57,40 points |
1995. 01. 01. | 58,20 points |
1995. 02. 01. | 58,20 points |
1995. 03. 01. | 58,20 points |
1995. 04. 01. | 58,30 points |
1995. 05. 01. | 58,30 points |
1995. 06. 01. | 58,30 points |
1995. 07. 01. | 59,20 points |
1995. 08. 01. | 59,20 points |
1995. 09. 01. | 59,50 points |
1995. 10. 01. | 59,60 points |
1995. 11. 01. | 59,60 points |
1995. 12. 01. | 59,60 points |
1996. 01. 01. | 60,10 points |
1996. 02. 01. | 60,10 points |
1996. 03. 01. | 60,10 points |
1996. 04. 01. | 60,20 points |
1996. 05. 01. | 60,30 points |
1996. 06. 01. | 60,40 points |
1996. 07. 01. | 61,00 points |
1996. 08. 01. | 61,00 points |
1996. 09. 01. | 61,00 points |
1996. 10. 01. | 61,30 points |
1996. 11. 01. | 61,30 points |
1996. 12. 01. | 61,50 points |
1997. 01. 01. | 62,40 points |
1997. 02. 01. | 62,40 points |
1997. 03. 01. | 62,50 points |
1997. 04. 01. | 62,50 points |
1997. 05. 01. | 62,50 points |
1997. 06. 01. | 62,70 points |
1997. 07. 01. | 63,10 points |
1997. 08. 01. | 63,10 points |
1997. 09. 01. | 63,10 points |
1997. 10. 01. | 63,40 points |
1997. 11. 01. | 63,40 points |
1997. 12. 01. | 63,40 points |
1998. 01. 01. | 63,40 points |
1998. 02. 01. | 63,50 points |
1998. 03. 01. | 64,30 points |
1998. 04. 01. | 64,40 points |
1998. 05. 01. | 64,50 points |
1998. 06. 01. | 64,60 points |
1998. 07. 01. | 64,70 points |
1998. 08. 01. | 65,00 points |
1998. 09. 01. | 65,00 points |
1998. 10. 01. | 65,30 points |
1998. 11. 01. | 65,30 points |
1998. 12. 01. | 65,30 points |
1999. 01. 01. | 65,60 points |
1999. 02. 01. | 65,60 points |
1999. 03. 01. | 65,60 points |
1999. 04. 01. | 65,90 points |
1999. 05. 01. | 65,90 points |
1999. 06. 01. | 65,80 points |
1999. 07. 01. | 66,40 points |
1999. 08. 01. | 66,40 points |
1999. 09. 01. | 66,40 points |
1999. 10. 01. | 66,50 points |
1999. 11. 01. | 66,50 points |
1999. 12. 01. | 66,50 points |
2000. 01. 01. | 66,80 points |
2000. 02. 01. | 66,90 points |
2000. 03. 01. | 66,90 points |
2000. 04. 01. | 67,30 points |
2000. 05. 01. | 67,60 points |
2000. 06. 01. | 67,70 points |
2000. 07. 01. | 67,70 points |
2000. 08. 01. | 67,70 points |
2000. 09. 01. | 67,70 points |
2000. 10. 01. | 67,80 points |
2000. 11. 01. | 67,80 points |
2000. 12. 01. | 67,80 points |
2001. 01. 01. | 68,10 points |
2001. 02. 01. | 68,20 points |
2001. 03. 01. | 68,20 points |
2001. 04. 01. | 68,40 points |
2001. 05. 01. | 68,40 points |
2001. 06. 01. | 68,40 points |
2001. 07. 01. | 69,10 points |
2001. 08. 01. | 69,10 points |
2001. 09. 01. | 69,10 points |
2001. 10. 01. | 69,20 points |
2001. 11. 01. | 69,20 points |
2001. 12. 01. | 69,20 points |
2002. 01. 01. | 69,60 points |
2002. 02. 01. | 69,60 points |
2002. 03. 01. | 70,30 points |
2002. 04. 01. | 70,50 points |
2002. 05. 01. | 70,50 points |
2002. 06. 01. | 70,70 points |
2002. 07. 01. | 70,70 points |
2002. 08. 01. | 70,70 points |
2002. 09. 01. | 70,80 points |
2002. 10. 01. | 71,10 points |
2002. 11. 01. | 71,10 points |
2002. 12. 01. | 71,10 points |
2003. 01. 01. | 71,50 points |
2003. 02. 01. | 71,60 points |
2003. 03. 01. | 71,60 points |
2003. 04. 01. | 71,90 points |
2003. 05. 01. | 71,90 points |
2003. 06. 01. | 71,90 points |
2003. 07. 01. | 73,00 points |
2003. 08. 01. | 73,00 points |
2003. 09. 01. | 73,00 points |
2003. 10. 01. | 73,00 points |
2003. 11. 01. | 73,00 points |
2003. 12. 01. | 73,00 points |
2004. 01. 01. | 73,20 points |
2004. 02. 01. | 73,80 points |
2004. 03. 01. | 73,90 points |
2004. 04. 01. | 74,30 points |
2004. 05. 01. | 74,70 points |
2004. 06. 01. | 74,80 points |
2004. 07. 01. | 74,90 points |
2004. 08. 01. | 74,90 points |
2004. 09. 01. | 74,90 points |
2004. 10. 01. | 75,00 points |
2004. 11. 01. | 75,10 points |
2004. 12. 01. | 75,60 points |
2005. 01. 01. | 75,70 points |
2005. 02. 01. | 75,70 points |
2005. 03. 01. | 76,20 points |
2005. 04. 01. | 76,20 points |
2005. 05. 01. | 76,30 points |
2005. 06. 01. | 76,30 points |
2005. 07. 01. | 76,50 points |
2005. 08. 01. | 76,70 points |
2005. 09. 01. | 76,70 points |
2005. 10. 01. | 76,80 points |
2005. 11. 01. | 76,80 points |
2005. 12. 01. | 76,90 points |
2006. 01. 01. | 76,90 points |
2006. 02. 01. | 78,10 points |
2006. 03. 01. | 78,50 points |
2006. 04. 01. | 78,80 points |
2006. 05. 01. | 78,90 points |
2006. 06. 01. | 79,00 points |
2006. 07. 01. | 79,10 points |
2006. 08. 01. | 79,10 points |
2006. 09. 01. | 79,10 points |
2006. 10. 01. | 79,70 points |
2006. 11. 01. | 79,80 points |
2006. 12. 01. | 79,90 points |
2007. 01. 01. | 80,50 points |
2007. 02. 01. | 80,60 points |
2007. 03. 01. | 81,00 points |
2007. 04. 01. | 81,10 points |
2007. 05. 01. | 81,20 points |
2007. 06. 01. | 81,20 points |
2007. 07. 01. | 81,30 points |
2007. 08. 01. | 81,30 points |
2007. 09. 01. | 81,50 points |
2007. 10. 01. | 81,80 points |
2007. 11. 01. | 81,90 points |
2007. 12. 01. | 81,90 points |
2008. 01. 01. | 82,20 points |
2008. 02. 01. | 83,30 points |
2008. 03. 01. | 83,30 points |
2008. 04. 01. | 83,50 points |
2008. 05. 01. | 83,60 points |
2008. 06. 01. | 84,30 points |
2008. 07. 01. | 84,70 points |
2008. 08. 01. | 84,70 points |
2008. 09. 01. | 84,80 points |
2008. 10. 01. | 84,90 points |
2008. 11. 01. | 84,90 points |
2008. 12. 01. | 84,90 points |
2009. 01. 01. | 86,40 points |
2009. 02. 01. | 86,40 points |
2009. 03. 01. | 86,50 points |
2009. 04. 01. | 86,60 points |
2009. 05. 01. | 86,70 points |
2009. 06. 01. | 86,70 points |
2009. 07. 01. | 86,70 points |
2009. 08. 01. | 86,70 points |
2009. 09. 01. | 87,60 points |
2009. 10. 01. | 87,70 points |
2009. 11. 01. | 87,70 points |
2009. 12. 01. | 87,90 points |
2010. 01. 01. | 88,70 points |
2010. 02. 01. | 88,70 points |
2010. 03. 01. | 88,70 points |
2010. 04. 01. | 89,20 points |
2010. 05. 01. | 89,40 points |
2010. 06. 01. | 89,50 points |
2010. 07. 01. | 89,50 points |
2010. 08. 01. | 89,50 points |
2010. 09. 01. | 89,50 points |
2010. 10. 01. | 89,50 points |
2010. 11. 01. | 89,50 points |
2010. 12. 01. | 89,50 points |
2011. 01. 01. | 91,20 points |
2011. 02. 01. | 91,20 points |
2011. 03. 01. | 91,20 points |
2011. 04. 01. | 91,50 points |
2011. 05. 01. | 91,60 points |
2011. 06. 01. | 91,60 points |
2011. 07. 01. | 91,60 points |
2011. 08. 01. | 91,70 points |
2011. 09. 01. | 91,70 points |
2011. 10. 01. | 91,70 points |
2011. 11. 01. | 91,70 points |
2011. 12. 01. | 91,70 points |
2012. 01. 01. | 93,40 points |
2012. 02. 01. | 93,40 points |
2012. 03. 01. | 93,40 points |
2012. 04. 01. | 93,60 points |
2012. 05. 01. | 93,60 points |
2012. 06. 01. | 93,70 points |
2012. 07. 01. | 93,90 points |
2012. 08. 01. | 93,90 points |
2012. 09. 01. | 93,90 points |
2012. 10. 01. | 94,00 points |
2012. 11. 01. | 94,10 points |
2012. 12. 01. | 94,10 points |
2013. 01. 01. | 95,10 points |
2013. 02. 01. | 95,10 points |
2013. 03. 01. | 95,10 points |
2013. 04. 01. | 95,20 points |
2013. 05. 01. | 95,30 points |
2013. 06. 01. | 95,40 points |
2013. 07. 01. | 95,40 points |
2013. 08. 01. | 95,50 points |
2013. 09. 01. | 95,60 points |
2013. 10. 01. | 95,60 points |
2013. 11. 01. | 95,60 points |
2013. 12. 01. | 95,60 points |
2014. 01. 01. | 97,00 points |
2014. 02. 01. | 97,10 points |
2014. 03. 01. | 97,10 points |
2014. 04. 01. | 97,30 points |
2014. 05. 01. | 97,40 points |
2014. 06. 01. | 97,40 points |
2014. 07. 01. | 97,50 points |
2014. 08. 01. | 97,50 points |
2014. 09. 01. | 97,50 points |
2014. 10. 01. | 97,60 points |
2014. 11. 01. | 97,70 points |
2014. 12. 01. | 97,70 points |
2015. 01. 01. | 99,30 points |
2015. 02. 01. | 99,30 points |
2015. 03. 01. | 99,30 points |
2015. 04. 01. | 99,40 points |
2015. 05. 01. | 99,50 points |
2015. 06. 01. | 99,50 points |
2015. 07. 01. | 99,70 points |
2015. 08. 01. | 99,70 points |
2015. 09. 01. | 99,90 points |
2015. 10. 01. | 99,90 points |
2015. 11. 01. | 100,00 points |
2015. 12. 01. | 100,00 points |
2016. 01. 01. | 100,00 points |
2016. 02. 01. | 100,10 points |
2016. 03. 01. | 100,10 points |
2016. 04. 01. | 100,20 points |
2016. 05. 01. | 100,20 points |
2016. 06. 01. | 100,20 points |
2016. 07. 01. | 100,20 points |
2016. 08. 01. | 100,20 points |
2016. 09. 01. | 100,20 points |
2016. 10. 01. | 100,30 points |
2016. 11. 01. | 100,30 points |
2016. 12. 01. | 100,30 points |
2017. 01. 01. | 100,40 points |
2017. 02. 01. | 100,30 points |
2017. 03. 01. | 100,50 points |
2017. 04. 01. | 100,60 points |
2017. 05. 01. | 100,60 points |
2017. 06. 01. | 100,70 points |
2017. 07. 01. | 100,70 points |
2017. 08. 01. | 100,80 points |
2017. 09. 01. | 100,80 points |
2017. 10. 01. | 100,80 points |
2017. 11. 01. | 100,80 points |
2017. 12. 01. | 100,90 points |
2018. 01. 01. | 101,00 points |
2018. 02. 01. | 101,00 points |
2018. 03. 01. | 101,10 points |
2018. 04. 01. | 101,20 points |
2018. 05. 01. | 101,20 points |
2018. 06. 01. | 101,60 points |
2018. 07. 01. | 101,90 points |
2018. 08. 01. | 101,90 points |
2018. 09. 01. | 101,90 points |
2018. 10. 01. | 102,00 points |
2018. 11. 01. | 102,00 points |
2018. 12. 01. | 102,00 points |
2019. 01. 01. | 102,10 points |
2019. 02. 01. | 102,10 points |
2019. 03. 01. | 102,20 points |
2019. 04. 01. | 102,30 points |
2019. 05. 01. | 102,30 points |
2019. 06. 01. | 102,60 points |
2019. 07. 01. | 102,70 points |
2019. 08. 01. | 102,70 points |
2019. 09. 01. | 102,80 points |
2019. 10. 01. | 102,80 points |
2019. 11. 01. | 102,90 points |
2019. 12. 01. | 102,90 points |
2020. 01. 01. | 103,00 points |
2020. 02. 01. | 103,00 points |
2020. 03. 01. | 103,00 points |
2020. 04. 01. | 103,00 points |
2020. 05. 01. | 103,10 points |
2020. 06. 01. | 103,40 points |
2020. 07. 01. | 103,40 points |
2020. 08. 01. | 103,40 points |
2020. 09. 01. | 103,60 points |
2020. 10. 01. | 103,70 points |
2020. 11. 01. | 103,70 points |
2020. 12. 01. | 103,70 points |
2021. 01. 01. | 103,90 points |
2021. 02. 01. | 103,90 points |
2021. 03. 01. | 103,90 points |
2021. 04. 01. | 103,90 points |
2021. 05. 01. | 104,00 points |
2021. 06. 01. | 104,60 points |
2021. 07. 01. | 104,70 points |
2021. 08. 01. | 104,70 points |
2021. 09. 01. | 104,80 points |
2021. 10. 01. | 104,80 points |
2021. 11. 01. | 104,80 points |
2021. 12. 01. | 104,80 points |
2022. 01. 01. | 105,10 points |
2022. 02. 01. | 105,20 points |
2022. 03. 01. | 105,60 points |
2022. 04. 01. | 105,60 points |
2022. 05. 01. | 105,60 points |
2022. 06. 01. | 106,20 points |
2022. 07. 01. | 106,30 points |
2022. 08. 01. | 106,30 points |
2022. 09. 01. | 106,40 points |
2022. 10. 01. | 106,50 points |
2022. 11. 01. | 106,50 points |
2022. 12. 01. | 106,50 points |
2023. 01. 01. | 106,80 points |
2023. 02. 01. | 106,90 points |
2023. 03. 01. | 107,10 points |
2023. 04. 01. | 107,30 points |
2023. 05. 01. | 107,30 points |
2023. 06. 01. | 110,20 points |
2023. 07. 01. | 111,00 points |
2023. 08. 01. | 111,00 points |
2023. 09. 01. | 111,00 points |
2023. 10. 01. | 111,00 points |
2023. 11. 01. | 111,00 points |
Bérek a feldolgozóiparban Története
Dátum | Érték |
---|---|
2023. 11. 01. | 111 pontok |
2023. 10. 01. | 111 pontok |
2023. 09. 01. | 111 pontok |
2023. 08. 01. | 111 pontok |
2023. 07. 01. | 111 pontok |
2023. 06. 01. | 110,2 pontok |
2023. 05. 01. | 107,3 pontok |
2023. 04. 01. | 107,3 pontok |
2023. 03. 01. | 107,1 pontok |
2023. 02. 01. | 106,9 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Bérek a feldolgozóiparban-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇮🇹 Állásajánlatok aránya | 2,1 % | 2,5 % | Negyedév |
🇮🇹 Bérek | 32 450 EUR/Month | 31 720 EUR/Month | Évente |
🇮🇹 Bérnövekedés | 7,9 % | 2,7 % | Havi |
🇮🇹 Foglalkoztatási ráta | 62,3 % | 62,3 % | Havi |
🇮🇹 Foglalkoztatottak | 24,08 Mió. | 24,035 Mió. | Havi |
🇮🇹 Foglalkoztatottsági változás | 0,3 % | 0,3 % | Negyedév |
🇮🇹 Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | 3,6 % | 4,2 % | Negyedév |
🇮🇹 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 20,5 % | 20,5 % | Havi |
🇮🇹 Munkaerőköltségek | 108,1 points | 106,1 points | Negyedév |
🇮🇹 Munkanélküli személyek | 1,588 Mió. | 1,634 Mió. | Havi |
🇮🇹 Munkanélküliségi ráta | 6,2 % | 6,4 % | Havi |
🇮🇹 Munkavállalási arány | 66,6 % | 66,7 % | Havi |
🇮🇹 Népesség | 58,99 Mió. | 58,997 Mió. | Évente |
🇮🇹 Női nyugdíjkorhatár | 67 Years | 67 Years | Évente |
🇮🇹 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 67 Years | 67 Years | Évente |
🇮🇹 Részmunkaidő | 3,405 Mió. | 3,435 Mió. | Negyedév |
🇮🇹 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 15,151 Mió. | 15,197 Mió. | Negyedév |
🇮🇹 Termelékenység | 99,721 points | 99,131 points | Negyedév |
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇨🇿Cseh Köztársaság
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇫🇷Franciaország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Bérek a feldolgozóiparban?
A „Wages in Manufacturing” vagyis „Bérek a feldolgozóiparban” című makrogazdasági kategória a makrogazdasági adatokat összegyűjtő professzionális weboldalunk, az Eulerpool elengedhetetlen része. Az alaposan kidolgozott adataink segítségével a látogatók átfogó képet kaphatnak a feldolgozóiparban dolgozók jövedelmi viszonyairól, ami alapvető fontosságú nemcsak a gazdasági elemzők és befektetők számára, hanem a tudományos kutatásokhoz, valamint a munkaerőpiaci- és gazdaságpolitikai döntéshozók számára is. A bérezés a feldolgozóiparból számos tényező által befolyásolt kulcsfontosságú terület, amely érzékenyen reagál a gazdasági környezet változásaira. A bérek szintjét és szerkezetét jelentős mértékben meghatározzák az iparági sajátosságok, a technológiai innovációk, a globális gazdasági trendek, valamint a nemzetközi kereskedelmi feltételek. E tényezők mindegyike alapvető hatással van a termelékenységre, a munkaerő iránti keresletre és kínálatra, valamint a versenyképességre. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória részletesen elemzi a feldolgozóipar különböző szektoraiban tapasztalható bérszínvonalakat. Az adatokat országokra lebontva mutatjuk be, lehetőséget biztosítva a regionális különbségek és a globális trendek összehasonlítására. Ezáltal a felhasználók átfogó képet kapnak arról, hogy milyen tényezők befolyásolják a bérek alakulását a feldolgozóipar különböző ágazataiban, és milyen tendenciák tapasztalhatók a bérek változásában. Elemzéseink kitérnek a bérek reál- és nominális szintjének alakulására, amelyeket különböző időperiódusokra vonatkozóan mutatunk be. Az infláció hatása a reálbérekre különösen fontos tényező, amely alapvetően befolyásolja a dolgozók vásárlóerejét, illetve a gazdasági jólétet. Az inflációs környezet változásai szoros összefüggésben állnak a monetáris politikai döntésekkel, ezért ezen a téren az összefüggések részletes bemutatására törekszünk. A bérdinamika alakulásának megértésekor fontos figyelembe venni a technológiai fejlődés szerepét is, amely az automatizáció és a robotizáció előretörésével új kihívások elé állítja a munkaerőpiacot. A magasabb képzettséget igénylő munkahelyek növekedése és a hagyományos szakmák háttérbe szorulása jelentősen átalakítja a bérezési struktúrákat. Elemzéseink keretében ezeket a tendenciákat is részletesen bemutatjuk, figyelembe véve a különböző iparágak specifikumait. A nemzetközi összehasonlítások kiemelt szerepet kapnak a „Bérek a feldolgozóiparban” kategóriánkban, hiszen a globális gazdasági integráció következtében az egyes országok bérezési gyakorlatai közötti különbségek jelentős hatással lehetnek mind a nemzetközi versenyképességre, mind a migrációs folyamatokra. Az adatok összehasonlítása révén felhasználóink láthatják, milyen bérezési tendenciák figyelhetők meg különböző gazdaságokban, és hogyan reagálnak ezek a gazdasági környezet változásaira. Az átfogó makrogazdasági elemzések mellett a "Bérek a feldolgozóiparban" kategória különböző részterületekre fókuszálva is mélyreható betekintést nyújt a bérezési viszonyok alakulásába. Ilyen részterületek lehetnek például a foglalkoztatottsági szintek és jövedelmi egyenlőtlenségek vizsgálata, amelyek alapvetően meghatározzák a társadalmi kohéziót és a gazdasági stabilitást. Az egyes munkakörök közötti bérezési különbségeket is elemzzük, amely lehetőséget ad a felhasználóknak arra, hogy pontos képet kapjanak a különböző szakmák jövedelmi perspektíváiról. Továbbá, a szakszervezetek és kollektív szerződések szerepe a béralkukban és a munkavállalói jogok védelmében szintén jelentős terület, amely elemzéseinkben külön figyelmet kap. A szakszervezetek hatása a bérek alakulására különböző gazdasági környezetekben eltérő lehet, ezért fontos ezen tényező mélyreható vizsgálata is. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória adatai alapján elemzések és előrejelzések készíthetők a jövőbeli bérezési trendekről, ami nélkülözhetetlen eszköz a stratégiai tervezéshez mind a vállalatok, mind pedig a gazdaságpolitikai döntéshozók számára. Az előrejelzések során figyelembe vehetők a gazdasági növekedés üteme, a munkaerőpiaci trendek, valamint a technológiai változások hatásai. Összefoglalva, a „Bérek a feldolgozóiparban” kategória az Eulerpool oldalán átfogó és részletes információkat nyújt a feldolgozóipari bérezési viszonyokról, lehetőséget adva a különböző gazdasági szempontok és trendek mélyreható elemzésére. Adataink és elemzéseink segítségével felhasználóink átfogó és naprakész képet kaphatnak a bérek alakulásáról, ami elengedhetetlen a gazdasági tervezéshez és a tudományos kutatásokhoz.