Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇪🇪

Észtország Álláslehetőségek

Árfolyam

5876
Változás +/-
+1200
Változás %
+22,74 %

Az Álláslehetőségek jelenlegi értéke Észtország-ban 5876 . Az Álláslehetőségek Észtország-ban 5876 -ra növekedett 2025. 04. 01.-én, miután 4676 volt 2025. 03. 01.-én. 1993. 05. 01. és 2025. 04. 01. között az átlagos GDP Észtország-ban 3652,09 volt. A mindenkori csúcsot 2006. 05. 01.-én értük el 9851,00 -vel, míg a legalacsonyabb értéket 1997. 02. 01.-én regisztráltuk 510,00 -vel.

Forrás: Estonian Unemployment Insurance Fund

Álláslehetőségek

  • Max

Állásajánlatok

Álláslehetőségek Története

DátumÉrték
2025. 04. 01.5876
2025. 03. 01.4676
2025. 02. 01.3330
2025. 01. 01.3438
2024. 12. 01.2126
2024. 11. 01.2989
2024. 10. 01.3440
2024. 09. 01.3828
2024. 08. 01.4102
2024. 07. 01.4715
1
2
3
4
5
...
39

Hasonló makrogazdasági mutatók Álláslehetőségek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇪🇪
Állásajánlatok aránya
1,5 %1,7 %Negyedév
🇪🇪
Átlagos órabér
12,61 EUR/Hour12,14 EUR/HourNegyedév
🇪🇪
Bérek
2011 EUR/Month2062 EUR/MonthNegyedév
🇪🇪
Bérnövekedés
6,1 %8,3 %Negyedév
🇪🇪
Foglalkoztatási ráta
67,4 %68,5 %Negyedév
🇪🇪
Foglalkoztatottak
681 600 694 800 Negyedév
🇪🇪
Foglalkoztatottsági változás
-0,8 %0 %Negyedév
🇪🇪
Gyártási bérek
1836 EUR/Month1911 EUR/MonthNegyedév
🇪🇪
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
1,4 %2,1 %Negyedév
🇪🇪
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
17,9 %18,1 %Havi
🇪🇪
Minimálbérek
886 EUR/Month886 EUR/MonthNegyedév
🇪🇪
Munkaerőköltségek
147,09 points144,27 pointsNegyedév
🇪🇪
Munkanélküli személyek
47,357 Mió. 49 858 Havi
🇪🇪
Munkanélküliségi ráta
8,6 %7,4 %Negyedév
🇪🇪
Munkavállalási arány
73,7 %74 %Negyedév
🇪🇪
Népesség
1,38 Mió. 1,37 Mió. Évente
🇪🇪
Női nyugdíjkorhatár
64,75 Years64,75 YearsÉvente
🇪🇪
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
64,75 Years64,75 YearsÉvente
🇪🇪
Részmunkaidő
85 400 87 900 Negyedév
🇪🇪
Teljes munkaidős foglalkoztatás
564 000 566 800 Negyedév
🇪🇪
Termelékenység
118,887 points117,518 pointsNegyedév

Mi a(z) Álláslehetőségek?

Eulerpool egy megbízható és professzionális felületet nyújt a makrogazdasági adatok megjelenítéséhez, és ebben az összefüggésben kiemelkedő fontosságot tulajdonítunk a 'Állásajánlatok' kategóriának. Ahhoz, hogy megérthessük ennek a kategóriának a jelentőségét, érdemes alaposan megvizsgálni, hogy mit foglal magában a makrogazdaságban a munkaerő-piaci helyzetjelentés ezen aspektusa. Az 'Állásajánlatok' kategória különösen fontos elem a munkaerőpiaci trendek és a gazdasági egészség értékelésében. Az állásajánlatok száma, minősége és változásai közvetlen hatással vannak a munkanélküliségre, a munkavállalók jövedelmére, és így az általános gazdasági növekedésre is. Az Eulerpool keretében ezért részletes és naprakész adatokat biztosítunk, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átlátható módon követhessék ezen indikátorok fejlődését. A munkaerőpiac elemzése során az állásajánlatok számos tényezőtől függhetnek, beleértve a gazdasági ciklusokat, az iparági trendeket, a jogszabályi változásokat és a technológiai fejlődést. Az Eulerpool platformja figyelembe veszi ezeket az összetett folyamatokat, és olyan adatokat szolgáltat, amelyek segíthetnek a felhasználóknak megérteni a változásokat és előre jelezni a jövőbeni trendeket. Az állásajánlatok számának növekedése gyakran a gazdasági növekedés jelzése lehet, mivel a munkáltatók új munkaerő felvételével igyekeznek lépést tartani a növekvő kereslettel. Azonban ellenkező esetben az állásajánlatok csökkenése gazdasági lassulásra utalhat. Az Eulerpool adatainak segítségével a felhasználók pontos képet kaphatnak az aktuális gazdasági kilátásokról, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiájukat. A munkaerő-piaci helyzet értékelésekor az állásajánlatok mellett fontos figyelembe venni a regionális különbségeket is. Az Eulerpool részletes statisztikákat szolgáltat nem csak országos, hanem régiós szinten is, amely lehetővé teszi a helyi munkaerőpiaci dinamikák pontosabb megértését. Ez különösen fontos lehet azoknak a vállalkozásoknak és befektetőknek, akik régiós szinten kívánnak stratégiát kidolgozni. Az állásajánlatok minőségét is érdemes figyelembe venni. Nem elég csupán az állásajánlatok számát nézni, hiszen azok minősége, tehát milyen típusú munkákat kínálnak (pl. alacsony, közepes vagy magas képzettséget igénylő álláshelyek), szintén nagy jelentőséggel bír. Az Eulerpool ezen ismereteket is nyújtja, így a felhasználók teljes képet kaphatnak a munkaerő-piac jelenlegi állapotáról. A jogi szabályozások változása szintén befolyásolhatja az állásajánlatok számát és minőségét. Ezért fontos, hogy a felhasználók naprakészek legyenek a munkajogi változásokkal kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek a munkaadók munkaerő-felvételi stratégiáira. Az Eulerpool rendszeresen frissíti adatbázisát, hogy biztosítsa a legújabb információkat. A technológiai fejlődés is alapvetően átalakíthatja a munkaerőpiacot. Az automatizáció és a digitalizáció új munkaköröket hozhat létre, miközben másokat megszüntethet. Az Eulerpool olyan adatokat nyújt, amelyek segítenek megérteni ezeket a folyamatokat, és hozzájárulnak a modern munkaerőpiaci trendek átfogóbb elemzéséhez. A globális gazdasági környezet és az ahhoz kapcsolódó nemzetközi piacok szintén befolyásolják az állásajánlatok számát és minőségét. Az Eulerpool széleskörű nemzetközi adatokat is biztosít, így a felhasználók átlátható képet kaphatnak a világ különböző részein zajló munkaerőpiaci folyamatokról. Összességében elmondható, hogy az 'Állásajánlatok' kategóriájának részletes és alapos elemzése elengedhetetlen a makrogazdasági helyzet teljes körű megértéséhez. Az Eulerpool megbízható és naprakész adatokat nyújt, amelyek segítségével a felhasználók stratégiáikat az aktuális gazdasági helyzethez igazíthatják. Az átfogó és részletes adatok nem csak az állásajánlatok számát, de azok minőségét, regionális különbségeit, és egyéb releváns tényezőit is tükrözik. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisának köszönhetően a felhasználók hozzáférhetnek olyan információkhoz, amelyek segítenek a gazdasági trendek megértésében és előrejelzésében. Legyen szó vállalkozóról, befektetőről, vagy gazdasági szakértőről, mindenki megtalálhatja a számára releváns adatokat a munkaerőpiaci helyzet pontos és részletes elemzéséhez.