Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇪🇪

Észtország Álláslehetőségek

Árfolyam

3276
Változás +/-
+1257
Változás %
+47,48 %

Az Álláslehetőségek jelenlegi értéke Észtország-ban 3276 . Az Álláslehetőségek Észtország-ban 3276 -ra növekedett 2024. 01. 01.-én, miután 2019 volt 2023. 12. 01.-én. 1993. 05. 01. és 2024. 02. 01. között az átlagos GDP Észtország-ban 3544,66 volt. A mindenkori csúcsot 2019. 03. 01.-én értük el 9530,00 -vel, míg a legalacsonyabb értéket 1997. 02. 01.-én regisztráltuk 510,00 -vel.

Forrás: Estonian Unemployment Insurance Fund

Álláslehetőségek

  • Max

Állásajánlatok

Álláslehetőségek Története

DátumÉrték
2024. 01. 01.3276
2023. 12. 01.2019
2023. 11. 01.3321
2023. 10. 01.3895
2023. 09. 01.3817
2023. 08. 01.4443
2023. 07. 01.4178
2023. 06. 01.4613
2023. 05. 01.5622
2023. 04. 01.6280
1
2
3
4
5
...
37

Hasonló makrogazdasági mutatók Álláslehetőségek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇪🇪
Állásajánlatok aránya
1,6 %1,6 %Negyedév
🇪🇪
Átlagos órabér
11,61 EUR/Hour11,31 EUR/HourNegyedév
🇪🇪
Bérek
1894 EUR/Month1904 EUR/MonthNegyedév
🇪🇪
Bérnövekedés
8,8 %9,7 %Negyedév
🇪🇪
Foglalkoztatási ráta
68,4 %69,1 %Negyedév
🇪🇪
Foglalkoztatottak
699 200 698 000 Negyedév
🇪🇪
Foglalkoztatottsági változás
0,5 %0,6 %Negyedév
🇪🇪
Gyártási bérek
1721 EUR/Month1762 EUR/MonthNegyedév
🇪🇪
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
1,7 %1,4 %Negyedév
🇪🇪
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
22 %22,8 %Havi
🇪🇪
Minimálbérek
820 EUR/Month820 EUR/MonthNegyedév
🇪🇪
Munkaerőköltségek
169,076 points165,25 pointsNegyedév
🇪🇪
Munkanélküli személyek
48 705 52 083 Havi
🇪🇪
Munkanélküliségi ráta
7,8 %6,3 %Negyedév
🇪🇪
Munkavállalási arány
74,2 %73,7 %Negyedév
🇪🇪
Népesség
1,37 Mió. 1,33 Mió. Évente
🇪🇪
Női nyugdíjkorhatár
64,75 Years64,5 YearsÉvente
🇪🇪
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
64,75 Years64,5 YearsÉvente
🇪🇪
Részmunkaidő
91 800 85 300 Negyedév
🇪🇪
Teljes munkaidős foglalkoztatás
558 600 564 400 Negyedév
🇪🇪
Termelékenység
110,918 points110,218 pointsNegyedév

Mi a(z) Álláslehetőségek?

Eulerpool egy megbízható és professzionális felületet nyújt a makrogazdasági adatok megjelenítéséhez, és ebben az összefüggésben kiemelkedő fontosságot tulajdonítunk a 'Állásajánlatok' kategóriának. Ahhoz, hogy megérthessük ennek a kategóriának a jelentőségét, érdemes alaposan megvizsgálni, hogy mit foglal magában a makrogazdaságban a munkaerő-piaci helyzetjelentés ezen aspektusa. Az 'Állásajánlatok' kategória különösen fontos elem a munkaerőpiaci trendek és a gazdasági egészség értékelésében. Az állásajánlatok száma, minősége és változásai közvetlen hatással vannak a munkanélküliségre, a munkavállalók jövedelmére, és így az általános gazdasági növekedésre is. Az Eulerpool keretében ezért részletes és naprakész adatokat biztosítunk, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átlátható módon követhessék ezen indikátorok fejlődését. A munkaerőpiac elemzése során az állásajánlatok számos tényezőtől függhetnek, beleértve a gazdasági ciklusokat, az iparági trendeket, a jogszabályi változásokat és a technológiai fejlődést. Az Eulerpool platformja figyelembe veszi ezeket az összetett folyamatokat, és olyan adatokat szolgáltat, amelyek segíthetnek a felhasználóknak megérteni a változásokat és előre jelezni a jövőbeni trendeket. Az állásajánlatok számának növekedése gyakran a gazdasági növekedés jelzése lehet, mivel a munkáltatók új munkaerő felvételével igyekeznek lépést tartani a növekvő kereslettel. Azonban ellenkező esetben az állásajánlatok csökkenése gazdasági lassulásra utalhat. Az Eulerpool adatainak segítségével a felhasználók pontos képet kaphatnak az aktuális gazdasági kilátásokról, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiájukat. A munkaerő-piaci helyzet értékelésekor az állásajánlatok mellett fontos figyelembe venni a regionális különbségeket is. Az Eulerpool részletes statisztikákat szolgáltat nem csak országos, hanem régiós szinten is, amely lehetővé teszi a helyi munkaerőpiaci dinamikák pontosabb megértését. Ez különösen fontos lehet azoknak a vállalkozásoknak és befektetőknek, akik régiós szinten kívánnak stratégiát kidolgozni. Az állásajánlatok minőségét is érdemes figyelembe venni. Nem elég csupán az állásajánlatok számát nézni, hiszen azok minősége, tehát milyen típusú munkákat kínálnak (pl. alacsony, közepes vagy magas képzettséget igénylő álláshelyek), szintén nagy jelentőséggel bír. Az Eulerpool ezen ismereteket is nyújtja, így a felhasználók teljes képet kaphatnak a munkaerő-piac jelenlegi állapotáról. A jogi szabályozások változása szintén befolyásolhatja az állásajánlatok számát és minőségét. Ezért fontos, hogy a felhasználók naprakészek legyenek a munkajogi változásokkal kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek a munkaadók munkaerő-felvételi stratégiáira. Az Eulerpool rendszeresen frissíti adatbázisát, hogy biztosítsa a legújabb információkat. A technológiai fejlődés is alapvetően átalakíthatja a munkaerőpiacot. Az automatizáció és a digitalizáció új munkaköröket hozhat létre, miközben másokat megszüntethet. Az Eulerpool olyan adatokat nyújt, amelyek segítenek megérteni ezeket a folyamatokat, és hozzájárulnak a modern munkaerőpiaci trendek átfogóbb elemzéséhez. A globális gazdasági környezet és az ahhoz kapcsolódó nemzetközi piacok szintén befolyásolják az állásajánlatok számát és minőségét. Az Eulerpool széleskörű nemzetközi adatokat is biztosít, így a felhasználók átlátható képet kaphatnak a világ különböző részein zajló munkaerőpiaci folyamatokról. Összességében elmondható, hogy az 'Állásajánlatok' kategóriájának részletes és alapos elemzése elengedhetetlen a makrogazdasági helyzet teljes körű megértéséhez. Az Eulerpool megbízható és naprakész adatokat nyújt, amelyek segítségével a felhasználók stratégiáikat az aktuális gazdasági helyzethez igazíthatják. Az átfogó és részletes adatok nem csak az állásajánlatok számát, de azok minőségét, regionális különbségeit, és egyéb releváns tényezőit is tükrözik. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisának köszönhetően a felhasználók hozzáférhetnek olyan információkhoz, amelyek segítenek a gazdasági trendek megértésében és előrejelzésében. Legyen szó vállalkozóról, befektetőről, vagy gazdasági szakértőről, mindenki megtalálhatja a számára releváns adatokat a munkaerőpiaci helyzet pontos és részletes elemzéséhez.