Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇩🇰

Dánia Álláslehetőségek

Árfolyam

46 599
Változás +/-
-5750
Változás %
-11,62 %

Az Álláslehetőségek jelenlegi értéke Dánia országban 46 599 . Az Álláslehetőségek Dánia országban 46 599 értékre csökkent 2023. 12. 01. dátumon, miután 2023. 09. 01. dátumon 52 349 volt. 2010. 03. 01. és 2024. 03. 01. között az átlagos GDP Dánia országban 33 197,09 volt. A valaha elért legmagasabb értéket 2022. 06. 01. dátumon érte el 73 559,00 értékkel, míg a legalacsonyabb értéket 2011. 12. 01. dátumon jegyezték 15 507,00 értékkel.

Forrás: Statistics Denmark

Álláslehetőségek

  • Max

Állásajánlatok

Álláslehetőségek Története

DátumÉrték
2023. 12. 01.46 599
2023. 09. 01.52 349
2023. 06. 01.57 582
2023. 03. 01.56 039
2022. 12. 01.58 831
2022. 09. 01.66 649
2022. 06. 01.73 559
2022. 03. 01.67 768
2021. 12. 01.62 248
2021. 09. 01.61 327
1
2
3
4
5
...
6

Hasonló makrogazdasági mutatók Álláslehetőségek-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇩🇰
Bérek
46 003,13 DKK/Month44 545,6 DKK/MonthÉvente
🇩🇰
Foglalkoztatási ráta
69,6 %69,4 %Havi
🇩🇰
Foglalkoztatottak
3,053 Mió. 3,033 Mió. Negyedév
🇩🇰
Foglalkoztatottsági változás
0,5 %0,1 %Negyedév
🇩🇰
Gyártási bérek
162,7 points161,8 pointsNegyedév
🇩🇰
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
0,7 %0,6 %Negyedév
🇩🇰
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
14,3 %13,3 %Havi
🇩🇰
Munkaerőköltségek
112,915 points114,225 pointsNegyedév
🇩🇰
Munkanélküli személyek
76 200 75 600 Havi
🇩🇰
Munkanélküliségi ráta
2,5 %2,5 %Havi
🇩🇰
Munkavállalási arány
73,8 %73,5 %Havi
🇩🇰
Népesség
5,93 Mió. 5,87 Mió. Évente
🇩🇰
Női nyugdíjkorhatár
67 Years67 YearsÉvente
🇩🇰
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
67 Years67 YearsÉvente
🇩🇰
Részmunkaidő
759 500 748 500 Negyedév
🇩🇰
Teljes munkaidős foglalkoztatás
2,154 Mió. 2,148 Mió. Negyedév
🇩🇰
Termelékenység
114,084 points112,779 pointsNegyedév

Mi a(z) Álláslehetőségek?

Eulerpool egy megbízható és professzionális felületet nyújt a makrogazdasági adatok megjelenítéséhez, és ebben az összefüggésben kiemelkedő fontosságot tulajdonítunk a 'Állásajánlatok' kategóriának. Ahhoz, hogy megérthessük ennek a kategóriának a jelentőségét, érdemes alaposan megvizsgálni, hogy mit foglal magában a makrogazdaságban a munkaerő-piaci helyzetjelentés ezen aspektusa. Az 'Állásajánlatok' kategória különösen fontos elem a munkaerőpiaci trendek és a gazdasági egészség értékelésében. Az állásajánlatok száma, minősége és változásai közvetlen hatással vannak a munkanélküliségre, a munkavállalók jövedelmére, és így az általános gazdasági növekedésre is. Az Eulerpool keretében ezért részletes és naprakész adatokat biztosítunk, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átlátható módon követhessék ezen indikátorok fejlődését. A munkaerőpiac elemzése során az állásajánlatok számos tényezőtől függhetnek, beleértve a gazdasági ciklusokat, az iparági trendeket, a jogszabályi változásokat és a technológiai fejlődést. Az Eulerpool platformja figyelembe veszi ezeket az összetett folyamatokat, és olyan adatokat szolgáltat, amelyek segíthetnek a felhasználóknak megérteni a változásokat és előre jelezni a jövőbeni trendeket. Az állásajánlatok számának növekedése gyakran a gazdasági növekedés jelzése lehet, mivel a munkáltatók új munkaerő felvételével igyekeznek lépést tartani a növekvő kereslettel. Azonban ellenkező esetben az állásajánlatok csökkenése gazdasági lassulásra utalhat. Az Eulerpool adatainak segítségével a felhasználók pontos képet kaphatnak az aktuális gazdasági kilátásokról, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiájukat. A munkaerő-piaci helyzet értékelésekor az állásajánlatok mellett fontos figyelembe venni a regionális különbségeket is. Az Eulerpool részletes statisztikákat szolgáltat nem csak országos, hanem régiós szinten is, amely lehetővé teszi a helyi munkaerőpiaci dinamikák pontosabb megértését. Ez különösen fontos lehet azoknak a vállalkozásoknak és befektetőknek, akik régiós szinten kívánnak stratégiát kidolgozni. Az állásajánlatok minőségét is érdemes figyelembe venni. Nem elég csupán az állásajánlatok számát nézni, hiszen azok minősége, tehát milyen típusú munkákat kínálnak (pl. alacsony, közepes vagy magas képzettséget igénylő álláshelyek), szintén nagy jelentőséggel bír. Az Eulerpool ezen ismereteket is nyújtja, így a felhasználók teljes képet kaphatnak a munkaerő-piac jelenlegi állapotáról. A jogi szabályozások változása szintén befolyásolhatja az állásajánlatok számát és minőségét. Ezért fontos, hogy a felhasználók naprakészek legyenek a munkajogi változásokkal kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek a munkaadók munkaerő-felvételi stratégiáira. Az Eulerpool rendszeresen frissíti adatbázisát, hogy biztosítsa a legújabb információkat. A technológiai fejlődés is alapvetően átalakíthatja a munkaerőpiacot. Az automatizáció és a digitalizáció új munkaköröket hozhat létre, miközben másokat megszüntethet. Az Eulerpool olyan adatokat nyújt, amelyek segítenek megérteni ezeket a folyamatokat, és hozzájárulnak a modern munkaerőpiaci trendek átfogóbb elemzéséhez. A globális gazdasági környezet és az ahhoz kapcsolódó nemzetközi piacok szintén befolyásolják az állásajánlatok számát és minőségét. Az Eulerpool széleskörű nemzetközi adatokat is biztosít, így a felhasználók átlátható képet kaphatnak a világ különböző részein zajló munkaerőpiaci folyamatokról. Összességében elmondható, hogy az 'Állásajánlatok' kategóriájának részletes és alapos elemzése elengedhetetlen a makrogazdasági helyzet teljes körű megértéséhez. Az Eulerpool megbízható és naprakész adatokat nyújt, amelyek segítségével a felhasználók stratégiáikat az aktuális gazdasági helyzethez igazíthatják. Az átfogó és részletes adatok nem csak az állásajánlatok számát, de azok minőségét, regionális különbségeit, és egyéb releváns tényezőit is tükrözik. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisának köszönhetően a felhasználók hozzáférhetnek olyan információkhoz, amelyek segítenek a gazdasági trendek megértésében és előrejelzésében. Legyen szó vállalkozóról, befektetőről, vagy gazdasági szakértőről, mindenki megtalálhatja a számára releváns adatokat a munkaerőpiaci helyzet pontos és részletes elemzéséhez.