Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇧🇦

Bosznia-Hercegovina Minimálbér

Árfolyam

596 BAM/Hónap
Változás +/-
+53 BAM/Hónap
Változás %
+9,31 %

A jelenlegi Minimálbér értéke Bosznia-Hercegovina-ban 596 BAM/Hónap. A Minimálbér Bosznia-Hercegovina-ban 596 BAM/Hónap-ra emelkedett 2023. 01. 01.-án/én, miután 2022. 01. 01.-án 543 BAM/Hónap volt. 2016. 01. 01. és 2024. 01. 01. között az átlagos GDP Bosznia-Hercegovina-ban 463,44 BAM/Hónap volt. A valaha elért legmagasabb értéket 2023. 01. 01.-án/én értük el 596,00 BAM/Hónap, míg a legalacsonyabb értéket 2016. 01. 01.-án/én rögzítettük 406,00 BAM/Hónap.

Forrás: Government of the Federation of Bosnia and Herzegovina

Minimálbér

  • Max

Minimálbérek

Minimálbér Története

DátumÉrték
2023. 01. 01.596 BAM/Hónap
2022. 01. 01.543 BAM/Hónap
2021. 01. 01.406 BAM/Hónap
2020. 01. 01.406 BAM/Hónap
2019. 01. 01.406 BAM/Hónap
2018. 01. 01.406 BAM/Hónap
2017. 01. 01.406 BAM/Hónap
2016. 01. 01.406 BAM/Hónap
1

Hasonló makrogazdasági mutatók Minimálbér-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇧🇦
Átlagos heti munkaórák
41,8 Hours42 HoursNegyedév
🇧🇦
Bérek
2159 BAM/Month2157 BAM/MonthHavi
🇧🇦
Bérnövekedés
11,2 %7,6 %Havi
🇧🇦
Foglalkoztatási ráta
42,5 %41,9 %Negyedév
🇧🇦
Foglalkoztatottak
847 865 853 166 Havi
🇧🇦
Gyártási bérek
1649 BAM/Month1614 BAM/MonthHavi
🇧🇦
Munkanélküli személyek
328 674 325 568 Havi
🇧🇦
Munkanélküliségi ráta
12,7 %13,6 %Negyedév
🇧🇦
Munkavállalási arány
49 %48,4 %Negyedév
🇧🇦
Népesség
3,427 Mió. 3,434 Mió. Évente
🇧🇦
Regisztrált munkanélküliségi ráta
29,35 %28,74 %Havi
🇧🇦
Részmunkaidő
33 000 30 000 Negyedév
🇧🇦
Teljes munkaidős foglalkoztatás
1,221 Mió. 1,163 Mió. Negyedév

A minimálbér mutató a minimálbérre utal Bosznia-Hercegovina Föderációjában, amely Bosznia-Hercegovina két autonóm entitásának egyike. A másik entitás, a Szerb Köztársaság, havi 700.00 BAM összegben határozta meg a minimálbért.

Mi a(z) Minimálbér?

A minimálbér egy fontos makrogazdasági mutató, amely jelentős hatással van a gazdaság egészére, beleértve a munkavállalók életszínvonalát, a foglalkoztatottságot, valamint a vállalati költségeket és az árakat. A minimálbér fogalma alatt az a legkisebb havi vagy órabér értendő, amelyet a munkáltatóknak jogilag kötelező megfizetniük dolgozóiknak. A minimálbér meghatározása és felülvizsgálata gyakran kormányzati döntés, amely figyelembe veszi gazdasági, szociális és politikai szempontokat is. A minimálbérek meghatározása mögött általában az a cél áll, hogy biztosítsák a dolgozók számára a megélhetéshez szükséges minimális jövedelmet, csökkentsék a szegénységet, és hozzájáruljanak a társadalmi egyenlőtlenségek mérsékléséhez. Ebben az összefüggésben azonban a szakértők gyakran megvitatják a minimálbér különféle gazdasági hatásait. Egyes nézetek szerint a magasabb minimálbér segíthet a vásárlóerő növelésében, csökkenti a szociális támogatások iránti szükségletet, és javítja a munkavállalók morálját és termelékenységét. Mások viszont attól tartanak, hogy a túl magas minimálbér növelheti a munkanélküliséget, különösen a fiatalok és alacsony képzettségű dolgozók körében, mivel a munkáltatók nem tudnak vagy nem kívánnak ilyen bérszinteken munkásokat foglalkoztatni. A minimálbér gazdasági hatásainak vizsgálata során nem csak a munkanélküliség és a szegénység mutatóira kell figyelni, hanem a szélesebb makrogazdasági hatásokra is. Például, ha a minimálbér emelése terheli a vállalkozásokat, ez áremelkedésekhez vezethet, mivel a vállalatok próbálnak kompenzálni a magasabb munkaerőköltségeket. Ez pedig inflációt generálhat, ami végül is csökkenti a munkavállalók vásárlóerejét. Ezen túlmenően, ha egy ország minimálbére jelentősen meghaladja a termelékenységi növekedést, az nemzetközi versenyképességi gondokat okozhat, mivel a magasabb bérek növelik az export termékek árát. Magyarországon a minimálbér története és aktuális alakulása több tényező függvénye. Az ország gazdasági helyzete, a munkaerőpiaci folyamatok, és az inflációs környezet mind befolyásolják, hogy mikor és milyen mértékben kerül sor a minimálbér emelésére. Az elmúlt években a kormányzat többször is jelentős minimálbér-növeléseket hajtott végre, amelyek célja elsősorban a dolgozói életszínvonal javítása és a szociális igazságosság előmozdítása volt. Az emelések hatásait azonban folyamatosan elemzik, hiszen ahogy korábban említettük, ezek széleskörű gazdasági hatásokkal járhatnak. Fontos megemlíteni a regionális különbségeket is, amelyek a minimálbér meghatározása során felmerülnek. Egyes gazdaságilag fejlettebb régiókban a minimálbér magasabb lehet, míg a hátrányosabb helyzetű területeken alacsonyabb. Ennek oka lehet, hogy a jóléti szint és a megélhetési költségek is eltérőek az egyes régiókban. Az országos minimálbér szintjeinek meghatározása ezért érzékeny kérdés, amely megköveteli a különböző régiók gazdasági helyzetének és munkaerőpiaci adottságainak figyelembe vételét. A munkaadói és munkavállalói érdekképviseleteknek is nagy szerepe van a minimálbér kialakításában. A bértárgyalások során a szakszervezetek a dolgozók érdekeit képviselik, és magasabb béremelést próbálnak elérni, míg a munkaadói szervezetek általában az alacsonyabb bértartományok mellett érvelnek a versenyképesség megőrzése érdekében. Az eredmény általában egy kompromisszum, ahol mindkét félnek engednie kell valamennyit. Az Európai Unió tagországaiban, így Magyarországon is fontos a minimálbér harmonizáció kérdése. Az EU több irányelvet is kiadott, amelyek célja a tagállamok közötti béregyenlőtlenségek csökkentése és az egységes piacon belüli szociális dömping elkerülése. Az uniós szabályozás keretein belül Magyarország saját maga határozza meg minimálbér-politikáját, de mindig igazodnia kell a közösségi irányelvekhez is. Az Eulerpool weboldalon a minimálbérek alakulását bemutató makrogazdasági adatokat kívánjuk közérthető és részletes formában bemutatni. A különböző országok adatait összehasonlító grafikonok és elemzések segítségével kiemeljük a globális gazdasági folyamatokat, és lehetőséget biztosítunk a felhasználóknak, hogy mélyebb betekintést nyerjenek a minimálbér változásainak okainak és következményeinek összefüggéseibe. Célunk, hogy látogatóink megbízható és naprakész információkhoz jussanak, amelyeket felhasználhatnak gazdasági döntéseik során. Összegzésképpen elmondható, hogy a minimálbér meghatározása és alakulása több tényező kölcsönhatásának eredménye, és folyamatos politikai, gazdasági és szociális viták tárgya. A minimálbér szintjének optimalizálása komplex feladat, amely hatással van a munkavállalók életszínvonalára, a gazdasági fejlődésre és a nemzetközi versenyképességre egyaránt. Az Eulerpoolon kifejezetten nagy hangsúlyt fektetünk ezen adatok bemutatására, hogy felhasználóink a legjobb döntéseket hozhassák meg.