Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Argentína Bérnövekedés
Árfolyam
A Bérnövekedés jelenlegi értéke Argentína területén 6,3 %. A Bérnövekedés Argentína-ben csökkent 6,3 %-ra 2024. 07. 01.-án, miután 6,7 % volt 2024. 06. 01.-án. 2015. 11. 01. és 2024. 08. 01. között az átlagos GDP Argentína-ben 4,24 % volt. Az eddigi csúcsot 2024. 01. 01.-án érték el 19,99 %, míg a legalacsonyabb értéket 2020. 05. 01.-án rögzítették -0,24 %.
Bérnövekedés ·
Max
Bérnövekedés | |
---|---|
2015. 11. 01. | 2,68 % |
2015. 12. 01. | 1,86 % |
2016. 01. 01. | 2,02 % |
2016. 02. 01. | 1,41 % |
2016. 03. 01. | 0,94 % |
2016. 04. 01. | 6,33 % |
2016. 05. 01. | 3,29 % |
2016. 06. 01. | 1,58 % |
2016. 07. 01. | 3,54 % |
2016. 08. 01. | 1,82 % |
2016. 09. 01. | 1,66 % |
2016. 10. 01. | 3,49 % |
2016. 11. 01. | 1,80 % |
2016. 12. 01. | 1,06 % |
2017. 01. 01. | 3,36 % |
2017. 02. 01. | 1,26 % |
2017. 03. 01. | 1,45 % |
2017. 04. 01. | 3,36 % |
2017. 05. 01. | 1,99 % |
2017. 06. 01. | 1,77 % |
2017. 07. 01. | 4,76 % |
2017. 08. 01. | 1,43 % |
2017. 09. 01. | 1,16 % |
2017. 10. 01. | 1,77 % |
2017. 11. 01. | 1,41 % |
2017. 12. 01. | 0,74 % |
2018. 01. 01. | 1,71 % |
2018. 02. 01. | 0,79 % |
2018. 03. 01. | 1,43 % |
2018. 04. 01. | 3,51 % |
2018. 05. 01. | 2,45 % |
2018. 06. 01. | 1,39 % |
2018. 07. 01. | 2,37 % |
2018. 08. 01. | 2,84 % |
2018. 09. 01. | 2,34 % |
2018. 10. 01. | 3,83 % |
2018. 11. 01. | 2,56 % |
2018. 12. 01. | 1,66 % |
2019. 01. 01. | 3,54 % |
2019. 02. 01. | 2,74 % |
2019. 03. 01. | 3,58 % |
2019. 04. 01. | 2,77 % |
2019. 05. 01. | 4,23 % |
2019. 06. 01. | 2,64 % |
2019. 07. 01. | 4,29 % |
2019. 08. 01. | 2,78 % |
2019. 09. 01. | 2,63 % |
2019. 10. 01. | 3,78 % |
2019. 11. 01. | 2,77 % |
2019. 12. 01. | 1,52 % |
2020. 01. 01. | 8,54 % |
2020. 02. 01. | 4,62 % |
2020. 03. 01. | 2,29 % |
2020. 06. 01. | 0,13 % |
2020. 07. 01. | 1,31 % |
2020. 08. 01. | 2,06 % |
2020. 09. 01. | 2,17 % |
2020. 10. 01. | 5,34 % |
2020. 11. 01. | 2,64 % |
2020. 12. 01. | 1,60 % |
2021. 01. 01. | 4,03 % |
2021. 02. 01. | 5,14 % |
2021. 03. 01. | 3,96 % |
2021. 04. 01. | 4,74 % |
2021. 05. 01. | 3,51 % |
2021. 06. 01. | 1,76 % |
2021. 07. 01. | 5,16 % |
2021. 08. 01. | 3,34 % |
2021. 09. 01. | 3,60 % |
2021. 10. 01. | 3,71 % |
2021. 11. 01. | 4,47 % |
2021. 12. 01. | 1,44 % |
2022. 01. 01. | 4,63 % |
2022. 02. 01. | 3,87 % |
2022. 03. 01. | 5,42 % |
2022. 04. 01. | 5,60 % |
2022. 05. 01. | 6,97 % |
2022. 06. 01. | 5,06 % |
2022. 07. 01. | 5,38 % |
2022. 08. 01. | 8,14 % |
2022. 09. 01. | 5,82 % |
2022. 10. 01. | 5,30 % |
2022. 11. 01. | 7,34 % |
2022. 12. 01. | 4,54 % |
2023. 01. 01. | 4,59 % |
2023. 02. 01. | 6,90 % |
2023. 03. 01. | 7,88 % |
2023. 04. 01. | 6,86 % |
2023. 05. 01. | 8,14 % |
2023. 06. 01. | 5,70 % |
2023. 07. 01. | 10,78 % |
2023. 08. 01. | 8,34 % |
2023. 09. 01. | 13,23 % |
2023. 10. 01. | 8,73 % |
2023. 11. 01. | 9,94 % |
2023. 12. 01. | 11,04 % |
2024. 01. 01. | 19,99 % |
2024. 02. 01. | 14,07 % |
2024. 03. 01. | 9,99 % |
2024. 04. 01. | 11,97 % |
2024. 05. 01. | 7,68 % |
2024. 06. 01. | 6,70 % |
2024. 07. 01. | 6,30 % |
Bérnövekedés Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 07. 01. | 6,3 % |
2024. 06. 01. | 6,7 % |
2024. 05. 01. | 7,68 % |
2024. 04. 01. | 11,97 % |
2024. 03. 01. | 9,99 % |
2024. 02. 01. | 14,07 % |
2024. 01. 01. | 19,99 % |
2023. 12. 01. | 11,04 % |
2023. 11. 01. | 9,94 % |
2023. 10. 01. | 8,73 % |
Hasonló makrogazdasági mutatók Bérnövekedés-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇦🇷 Bérek | 161 278,04 ARS/Month | 1,076 Mió. ARS/Month | Havi |
🇦🇷 Foglalkoztatási ráta | 44,3 % | 45,8 % | Negyedév |
🇦🇷 Foglalkoztatottak | 13 114 | 13,518 Mió. | Negyedév |
🇦🇷 Minimálbérek | 271 571 ARS/Month | 268 057 ARS/Month | Havi |
🇦🇷 Munkanélküli személyek | 1,088 Mió. | 1,088 Mió. | Negyedév |
🇦🇷 Munkanélküliségi ráta | 7,6 % | 7,7 % | Negyedév |
🇦🇷 Munkavállalási arány | 48 % | 48,6 % | Negyedév |
🇦🇷 Népesség | 46,655 Mió. | 46,235 Mió. | Évente |
Argentínában a bér a pozícióhoz kapcsolódó feladatok elvégzéséért adott havi jutalomként van meghatározva, függetlenül azon munkavállaló egyedi körülményeitől, aki ezen feladatokat végrehajtotta.
Makrooldalak más országok számára a Amerika
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamák
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívia
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmán-szigetek
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikai Köztársaság
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexikó
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad és Tobago
- 🇺🇸Egyesült Államok
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua és Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Mi a(z) Bérnövekedés?
A "Wage Growth" kategória egy kiemelten fontos makrogazdasági mutató, mely kulcsszerepet játszik az ország gazdasági stabilitásának és életszínvonalának megértésében. Az Eulerpool weboldalon részletes adatokat és elemzéseket nyújtunk a bérek növekedéséről, hiszen hisszük, hogy a precíz és megbízható makrogazdasági információk elengedhetetlenek a pénzügyi és gazdasági döntéshozatalhoz. A bérek növekedésének elemzésekor különösen fontos figyelembe venni a munkaerőpiac különböző tényezőit, mint például a munkanélküliségi rátát, az inflációt, a termelékenység növekedését és az egyes szektorok teljesítményét. Ezek a tényezők együttesen befolyásolják, hogy a bérek milyen ütemben és mértékben emelkednek egy adott időszakban. Az Eulerpool oldalán található "Wage Growth" kategória részletes adatokat szolgáltat a különböző ágazatok béreiről és azok időbeli változásairól. Ez magába foglalja a különböző földrajzi régiók közötti bérkülönbségeket, a közszféra és a magánszféra bérnövekedési tendenciáit, valamint a különböző demográfiai csoportok – például a nem, kor és iskolai végzettség szerinti bontás – béreinek alakulását is. A bérek növekedésének vizsgálatakor elengedhetetlen figyelembe venni az infláció hatását. Az inflációnak kétféle hatása lehet a bérekre: reálbérek és nominálbérek szempontjából. A reálbérek azt mutatják, hogy a munkavállalók mennyi árut és szolgáltatást tudnak vásárolni fizetésükből, míg a nominálbérek a tényleges, inflációval nem korrigált fizetési összegeket jelentik. Az Eulerpool oldalán megtalálható inflációs ráta adatok segítenek mélyrehatóan megérteni, hogyan viszonyulnak a bérek az árak változásaihoz. Egy másik fontos tényező, amely befolyásolja a bérek növekedését, a termelékenység. Miközben a termelékenység növekedése általában nagyobb bérnövekedéssel jár együtt, az is előfordulhat, hogy a munkavállalók nem részesülnek közvetlenül a termelékenység növekedésének előnyeiből. Az Eulerpool-on található adatok elemzésével megvizsgálhatjuk, hogyan alakul a hozzáadott érték és a bérek közötti kapcsolat különböző szektorokban és időszakokban. Az Eulerpool-on nem csupán statisztikai adatokat talál a bérek növekedéséről, hanem különböző elemzéseket és trendeket is, amelyek segítenek a mélyebb megértésben. Például az elöregedő társadalmakban egyre nagyobb kihívást jelenthet a bérek fenntartható növelése, míg a technológiai innováció és az automatizálás jelentős hatással lehet a munkalehetőségekre és a helyettesíthetőségre. Ezek a trendek mind befolyásolhatják a bérek hosszú távú növekedését. A "Wage Growth" kategória adatainak és elemzéseinek megtekintésével az érdeklődők átfogó képet kapnak a munkaerőpiac aktuális állapotáról és jövőbeli kilátásairól. Ez különösen fontos lehet a gazdaságpolitikáért felelős döntéshozók, a közgazdászok, a pénzügyi elemzők és akár a munkavállalók számára is, akik szeretnék megérteni, hogyan változhat jövedelmük a jövőben. Az Eulerpool célja, hogy megbízható és pontos adatokat biztosítson a felhasználóknak, amelyek segítségével informált döntéseket hozhatnak meg. A "Wage Growth" kategória gazdag adatbázisával és részletes elemzéseivel hozzájárulunk ahhoz, hogy a munkaerőpiac szereplői jobban megértsék a bérek alakulásának dinamikáját és annak lehetséges hatásait a gazdaság egészére. Összességében, a bérek növekedésének alapos vizsgálata és megértése alapvető fontosságú a gazdasági stabilitás és a fenntartható fejlődés szempontjából. Az Eulerpool által szolgáltatott információk segítenek ezen célok elérésében, és hozzájárulnak ahhoz, hogy a felhasználók jobban megértsék a bérnövekedés mögötti folyamatokat és összefüggéseket.