Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
2 eurótól biztosítható Egyesült Államok Átlagos órabér éves szinten (YoY)
Árfolyam
A Egyesült Államok jelenlegi Átlagos órabér éves szinten (YoY) értéke 4 %. A Egyesült Államok Átlagos órabér éves szinten (YoY) 2024. 04. 01. dátumra 4 %-re csökkent, miután 2024. 03. 01. dátumon 4,1 % volt. 2007. 03. 01. és 2024. 05. 01. között az átlagos GDP Egyesült Államok-ban 3,08 % volt. A mindenkori csúcsot 2020. 04. 01. dátumon érték el 8,00 %, míg a legalacsonyabb értéket 2021. 04. 01. dátumon rögzítették 0,70 %.
Átlagos órabér éves szinten (YoY) ·
Max
Átlagos órabér YoY | |
---|---|
2007. 03. 01. | 3,40 % |
2007. 04. 01. | 3,10 % |
2007. 05. 01. | 3,50 % |
2007. 06. 01. | 3,60 % |
2007. 07. 01. | 3,30 % |
2007. 08. 01. | 3,30 % |
2007. 09. 01. | 3,10 % |
2007. 10. 01. | 3,10 % |
2007. 11. 01. | 3,10 % |
2007. 12. 01. | 2,90 % |
2008. 01. 01. | 3,00 % |
2008. 02. 01. | 2,80 % |
2008. 03. 01. | 3,00 % |
2008. 04. 01. | 2,90 % |
2008. 05. 01. | 3,00 % |
2008. 06. 01. | 2,70 % |
2008. 07. 01. | 3,10 % |
2008. 08. 01. | 3,30 % |
2008. 09. 01. | 3,20 % |
2008. 10. 01. | 3,30 % |
2008. 11. 01. | 3,60 % |
2008. 12. 01. | 3,60 % |
2009. 01. 01. | 3,60 % |
2009. 02. 01. | 3,40 % |
2009. 03. 01. | 3,30 % |
2009. 04. 01. | 3,30 % |
2009. 05. 01. | 3,00 % |
2009. 06. 01. | 2,90 % |
2009. 07. 01. | 2,70 % |
2009. 08. 01. | 2,40 % |
2009. 09. 01. | 2,50 % |
2009. 10. 01. | 2,50 % |
2009. 11. 01. | 2,20 % |
2009. 12. 01. | 1,90 % |
2010. 01. 01. | 2,00 % |
2010. 02. 01. | 2,10 % |
2010. 03. 01. | 1,80 % |
2010. 04. 01. | 1,80 % |
2010. 05. 01. | 1,90 % |
2010. 06. 01. | 1,80 % |
2010. 07. 01. | 1,80 % |
2010. 08. 01. | 1,80 % |
2010. 09. 01. | 1,80 % |
2010. 10. 01. | 2,00 % |
2010. 11. 01. | 1,70 % |
2010. 12. 01. | 1,80 % |
2011. 01. 01. | 2,00 % |
2011. 02. 01. | 1,90 % |
2011. 03. 01. | 1,80 % |
2011. 04. 01. | 1,90 % |
2011. 05. 01. | 2,00 % |
2011. 06. 01. | 2,10 % |
2011. 07. 01. | 2,30 % |
2011. 08. 01. | 2,00 % |
2011. 09. 01. | 2,00 % |
2011. 10. 01. | 2,00 % |
2011. 11. 01. | 2,00 % |
2011. 12. 01. | 2,00 % |
2012. 01. 01. | 1,70 % |
2012. 02. 01. | 1,80 % |
2012. 03. 01. | 2,10 % |
2012. 04. 01. | 2,10 % |
2012. 05. 01. | 1,80 % |
2012. 06. 01. | 2,00 % |
2012. 07. 01. | 1,70 % |
2012. 08. 01. | 1,80 % |
2012. 09. 01. | 1,90 % |
2012. 10. 01. | 1,60 % |
2012. 11. 01. | 1,90 % |
2012. 12. 01. | 2,20 % |
2013. 01. 01. | 2,20 % |
2013. 02. 01. | 2,10 % |
2013. 03. 01. | 1,90 % |
2013. 04. 01. | 2,10 % |
2013. 05. 01. | 2,10 % |
2013. 06. 01. | 2,10 % |
2013. 07. 01. | 2,00 % |
2013. 08. 01. | 2,30 % |
2013. 09. 01. | 2,10 % |
2013. 10. 01. | 2,20 % |
2013. 11. 01. | 2,20 % |
2013. 12. 01. | 1,90 % |
2014. 01. 01. | 2,00 % |
2014. 02. 01. | 2,30 % |
2014. 03. 01. | 2,20 % |
2014. 04. 01. | 2,00 % |
2014. 05. 01. | 2,10 % |
2014. 06. 01. | 2,10 % |
2014. 07. 01. | 2,10 % |
2014. 08. 01. | 2,20 % |
2014. 09. 01. | 2,00 % |
2014. 10. 01. | 2,00 % |
2014. 11. 01. | 2,10 % |
2014. 12. 01. | 1,80 % |
2015. 01. 01. | 2,10 % |
2015. 02. 01. | 1,90 % |
2015. 03. 01. | 2,20 % |
2015. 04. 01. | 2,30 % |
2015. 05. 01. | 2,30 % |
2015. 06. 01. | 2,10 % |
2015. 07. 01. | 2,10 % |
2015. 08. 01. | 2,20 % |
2015. 09. 01. | 2,30 % |
2015. 10. 01. | 2,50 % |
2015. 11. 01. | 2,40 % |
2015. 12. 01. | 2,50 % |
2016. 01. 01. | 2,50 % |
2016. 02. 01. | 2,40 % |
2016. 03. 01. | 2,40 % |
2016. 04. 01. | 2,60 % |
2016. 05. 01. | 2,40 % |
2016. 06. 01. | 2,60 % |
2016. 07. 01. | 2,80 % |
2016. 08. 01. | 2,50 % |
2016. 09. 01. | 2,60 % |
2016. 10. 01. | 2,80 % |
2016. 11. 01. | 2,60 % |
2016. 12. 01. | 2,70 % |
2017. 01. 01. | 2,40 % |
2017. 02. 01. | 2,70 % |
2017. 03. 01. | 2,60 % |
2017. 04. 01. | 2,50 % |
2017. 05. 01. | 2,50 % |
2017. 06. 01. | 2,50 % |
2017. 07. 01. | 2,60 % |
2017. 08. 01. | 2,60 % |
2017. 09. 01. | 2,80 % |
2017. 10. 01. | 2,30 % |
2017. 11. 01. | 2,40 % |
2017. 12. 01. | 2,70 % |
2018. 01. 01. | 2,80 % |
2018. 02. 01. | 2,60 % |
2018. 03. 01. | 2,90 % |
2018. 04. 01. | 2,80 % |
2018. 05. 01. | 2,90 % |
2018. 06. 01. | 3,00 % |
2018. 07. 01. | 2,80 % |
2018. 08. 01. | 3,10 % |
2018. 09. 01. | 3,10 % |
2018. 10. 01. | 3,30 % |
2018. 11. 01. | 3,40 % |
2018. 12. 01. | 3,50 % |
2019. 01. 01. | 3,20 % |
2019. 02. 01. | 3,60 % |
2019. 03. 01. | 3,50 % |
2019. 04. 01. | 3,20 % |
2019. 05. 01. | 3,30 % |
2019. 06. 01. | 3,40 % |
2019. 07. 01. | 3,40 % |
2019. 08. 01. | 3,40 % |
2019. 09. 01. | 3,10 % |
2019. 10. 01. | 3,10 % |
2019. 11. 01. | 3,30 % |
2019. 12. 01. | 3,00 % |
2020. 01. 01. | 3,10 % |
2020. 02. 01. | 3,00 % |
2020. 03. 01. | 3,50 % |
2020. 04. 01. | 8,00 % |
2020. 05. 01. | 6,70 % |
2020. 06. 01. | 5,10 % |
2020. 07. 01. | 4,90 % |
2020. 08. 01. | 4,80 % |
2020. 09. 01. | 4,80 % |
2020. 10. 01. | 4,60 % |
2020. 11. 01. | 4,50 % |
2020. 12. 01. | 5,40 % |
2021. 01. 01. | 5,20 % |
2021. 02. 01. | 5,30 % |
2021. 03. 01. | 4,50 % |
2021. 04. 01. | 0,70 % |
2021. 05. 01. | 2,30 % |
2021. 06. 01. | 3,90 % |
2021. 07. 01. | 4,30 % |
2021. 08. 01. | 4,40 % |
2021. 09. 01. | 4,90 % |
2021. 10. 01. | 5,50 % |
2021. 11. 01. | 5,40 % |
2021. 12. 01. | 5,00 % |
2022. 01. 01. | 5,70 % |
2022. 02. 01. | 5,30 % |
2022. 03. 01. | 5,90 % |
2022. 04. 01. | 5,80 % |
2022. 05. 01. | 5,60 % |
2022. 06. 01. | 5,40 % |
2022. 07. 01. | 5,50 % |
2022. 08. 01. | 5,40 % |
2022. 09. 01. | 5,10 % |
2022. 10. 01. | 5,00 % |
2022. 11. 01. | 5,10 % |
2022. 12. 01. | 4,90 % |
2023. 01. 01. | 4,60 % |
2023. 02. 01. | 4,70 % |
2023. 03. 01. | 4,60 % |
2023. 04. 01. | 4,70 % |
2023. 05. 01. | 4,60 % |
2023. 06. 01. | 4,70 % |
2023. 07. 01. | 4,70 % |
2023. 08. 01. | 4,50 % |
2023. 09. 01. | 4,50 % |
2023. 10. 01. | 4,30 % |
2023. 11. 01. | 4,30 % |
2023. 12. 01. | 4,30 % |
2024. 01. 01. | 4,40 % |
2024. 02. 01. | 4,30 % |
2024. 03. 01. | 4,10 % |
2024. 04. 01. | 4,00 % |
Átlagos órabér éves szinten (YoY) Története
Dátum | Érték |
---|---|
2024. 04. 01. | 4 % |
2024. 03. 01. | 4,1 % |
2024. 02. 01. | 4,3 % |
2024. 01. 01. | 4,4 % |
2023. 12. 01. | 4,3 % |
2023. 11. 01. | 4,3 % |
2023. 10. 01. | 4,3 % |
2023. 09. 01. | 4,5 % |
2023. 08. 01. | 4,5 % |
2023. 07. 01. | 4,7 % |
Hasonló makrogazdasági mutatók Átlagos órabér éves szinten (YoY)-hoz
Az Egyesült Államokban az Átlagos Órabér az átlagos összeg, amit a munkavállalók egy adott hónapban óránként keresnek. A Federal Reserve az átlagos órabéreket használja annak eldöntésére, hogy emeli vagy csökkenti az irányadó kamatlábat.
Makrooldalak más országok számára a Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamák
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívia
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmán-szigetek
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikai Köztársaság
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexikó
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad és Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua és Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Mi a(z) Átlagos órabér éves szinten (YoY)?
Az "Éves órabérek átlagának változása" (Average Hourly Earnings YoY) egy kulcsfontosságú makroökonómiai mutató, amely az adott ország munkaerőpiacának egészségi állapotát és gazdasági fejlődését hivatott tükrözni. Az Eulerpool célja, hogy részletes és pontos adatokat szolgáltasson e kategóriában, egy átfogó képet nyújtva a felhasználók számára az adott ország gazdaságáról és fizetési struktúrájáról. A mutató azt méri, hogy egy adott időszakban - általában egy év alatt - mennyit emelkedett vagy csökkent az órabérek átlaga. Az "Average Hourly Earnings YoY" jelentősége abban rejlik, hogy segít megérteni a jövedelmek fejlődését, a fogyasztói kereslet alakulását és az inflációs nyomások erősségét. Ez a mutató különösen fontos a közgazdászok, befektetők és pénzügyi elemzők számára, hiszen információt szolgáltat a munkavállalók jövedelmének változásáról, amely kulcsfontosságú tényező a makrogazdasági elemzések során. Az órabérek éves változása gyakran korrelál a gazdasági ciklusokkal; növekvő bérek esetén gyakran megfigyelhető, hogy a gazdaság növekedési fázisban van, míg a stagnáló vagy csökkenő bérek a gazdaság lassulását jelezhetik. A bérek növekedésének számos oka lehet. Az egyik leggyakoribb ok a munkaerő-piaci kereslet és kínálat változása. Amikor a gazdaság erős növekedést produkál és a munkaerőpiacon alacsony a munkanélküliség, a vállalatok gyakran kénytelenek béremeléseket kínálni, hogy megtartsák és vonzzák a szükséges szakembereket. Továbbá, az inflációs nyomások is szerepet játszhatnak a bérek emelésében. Amikor az árak emelkednek, a munkavállalók több fizetést igényelhetnek, hogy fenntartsák vásárlóerejüket. Azonban, ha a bérek túl gyorsan emelkednek, az további inflációs nyomásokat is létrehozhat, ami kedvezőtlen a gazdaság számára. Egy másik szempont, amelyet érdemes figyelembe venni, az iparágak közötti különbségek. A magas hozzáadott értéket képviselő iparágakban, például az informatikában vagy a pénzügyi szektorban, az órabérek növekedése gyakran gyorsabb ütemben történik, mint az alacsonyabb hozzáadott értékkel rendelkező ágazatokban, mint például a mezőgazdaság vagy a vendéglátás. Ez az egyenlőtlenség fontos makrogazdasági következményekkel járhat, hiszen eltérő ágazatok eltérő módon járulnak hozzá a gazdaság növekedéséhez és a munkaerő-piaci dinamika alakulásához. Az éves órabérek változásának elemzésekor fontos figyelembe venni az ország gazdaságpolitikai intézkedéseit is. Kormányzati döntések, mint például a minimálbér-emelések, közvetlen hatással lehetnek a bérek alakulására. Az ilyen típusú politikai beavatkozások célja gyakran a jövedelmi egyenlőtlenségek csökkentése és a szegénység enyhítése, azonban hosszabb távon ezeknek az intézkedéseknek lehetnek nem várt gazdasági következményei, például a munkaadói terhek növekedése és az infláció megugrása. Az Eulerpool adatbázisa folyamatosan frissül az "Average Hourly Earnings YoY" mutatóval kapcsolatos legfrissebb információkkal, amelyeket a felhasználók bármikor elérhetnek és elemezhetnek. Az adatok vizualizációja és a historikus összehasonlítás lehetővé teszi a trendek könnyű azonosítását és a jövőbeli gazdasági események előrejelzését. Összegzésképp az "Average Hourly Earnings YoY" egy kritikus mutató, amely mélyebb betekintést nyújt az ország gazdasági helyzetébe, a munkaerő-piaci feltételekbe és a jövedelmi viszonyok alakulásába. Az Eulerpool, professzionális makrogazdasági adatokat biztosító platformként, átfogó és részletes adatokat kínál a felhasználóknak, hogy a legjobb döntéseket hozhassák meg a gazdasági elemzések és pénzügyi befektetések területén.