Amazon.com bejelenti: jelentős elbocsátások az Amazon Web Services (AWS) felhőszolgáltatási üzletágában. Az intézkedés célja a költségek csökkentése és a szerkezetek átalakítása. Az álláscsökkentések több száz munkahelyet érintenek az értékesítési, marketing és globális szolgáltatások területein. Ezenfelül szintén több száz állást szüntetnek meg a fizikai áruházak technológiai csapatában, amely a pénztárnélküli kasszarendszerek mögötti rendszerekre összpontosít. Ez a bejelentés azután következik, hogy a vállalat úgy döntött, hogy az USA-beli Amazon Fresh élelmiszerboltokban a "Just Walk Out" pénztárnélküli technológiát kiváltják egy másik pénztárnélküli technológiával.

Az Amazon Web Services egyik szóvivője elmondta, hogy célzottan azonosították azokat a területeket, amelyek karcsúsításra szorulnak. Az elbocsátások ellenére a szóvivő hangsúlyozza, hogy a cég továbbra is folytatja a munkaerő-felvételt a kulcsfontosságú üzleti területeken. "Ezek a döntések nehézek, de szükségesek, mivel továbbra is befektetünk, új munkaerőt veszünk fel és optimalizáljuk az erőforrásokat, hogy innovációkat szállíthassunk ügyfeleink számára" - mondta a szóvivő egy nyilatkozatban.

A felhőszámítási üzlet eddig jelentős nyereségforrás volt az Amazon számára, de az elmúlt évben lassuló keresletet tapasztalt, mivel a vállalati ügyfelek korlátozták kiadásaikat. Az Amazon növelte erőfeszítéseit a mesterséges intelligencia terén, főként az Amazon Web Services-en keresztül, beleértve egy 4 milliárd dolláros befektetést az Anthropic nevű KI-startupba. A Wall Street Journal a tavalyi év végén jelentette, hogy az Anthropic kötelezte magát arra, hogy a következő öt évben 4 milliárd dollárt költsön el az Amazon felhőplatformjára.

Az Amazonnál történő elbocsátások része egy szélesebb tendenciának a technológiaszektorban, ahol más nagy vállalatok, mint az Alphabet, a Microsoft és a Salesforce is már csökkentették a személyzetüket. Az év elején az Amazon százával húzott meg állásokat a film- és televíziós stúdiójában, valamint a Twitch streaming platformján a költségek csökkentése érdekében. Az elbocsátások ellenére sok nagy technológiai vállalat alkalmazotti létszáma, beleértve az Amazont is, majdnem megduplázódott a járvány óta. Az elbocsátott munkatársaknak legalább 60 napig jár fizetés és juttatások, és jogosultak végkielégítésre is.