Paycom Software (PAYC) Részvény Árfolyam
Paycom Software Árfolyam
Over the last 16 years Paycom Software grew revenue by 30,2% annually, reaching 2,05 Md USD. Earnings per share have grown at 13,3% per year over the last 14 years. For Paycom Software, the net margin of 22,1% is up versus 18,6% a few years ago. At today's price the dividend yield works out to roughly 0,69%. The payout ratio is around 18% of earnings. The dividend has grown at 15,5% per year over the past 2 years. The consensus 12-month price target for Paycom Software is 193,80 USD, about 11,2% below where the stock trades today. Of 28 analysts, 12 rate the stock a buy — an overall Hold consensus. The stock trades about 92% above its 52-week low.
Paycom Software részvényár
Részletek
Részvényárfolyam
ⓘHogyan olvassuk ezt a grafikont
Ez a grafikon követi a(z) Paycom Software részvény történelmi árfolyamát az idő során. Választhat napi, heti és havi nézetek között, és kiválaszthatja az egyéni időtartományokat – egyetlen naptól a teljes elérhető történetig. Használja az inverteren az árváltozásokat abszolút valutaértékben vagy százalékos változásként az indulási dátumhoz képest.
Teljes hozam vs. árfolyam-hozam
A "Teljes hozam" inverter az újrabefektetett osztalékokat tartalmazza az egyszerű árfolyammozgás tetején. Ez kritikus, mivel az osztalékok jelentős részét tehetik ki a hosszú távú hozamoknak. Történelmileg az S&P 500 teljes hozamának körülbelül 40%-a osztalékokból jött. Mindig hasonlítsa össze a teljes hozamot egy részvény valós teljesítményének értékelésekor egy benchmarkhoz képest.
Napi árfolyam adatok
Egynapos időkeret megtekintésekor a grafikon valós idejű napi árfolyammozgásokat mutat. Ez hasznos a(z) Paycom Software részvény piaci nyitásra, earnings kiadásra vagy hírekben való reagálásának megfigyelésére a kereskedési nap során.
Mi a keresendő
Keressünk hosszú távú trendeket (hónapok és évek alatt tartó szolidáris felfelé vagy lefelé mozgásokat), támogató és ellenállási szinteket (árfolyam zónák, ahol a részvény ismételten visszapattanó vagy megfordul), és volatilitást (mennyire ingadozik az árfolyam nap napra). A(z) Paycom Software árfolyamgrafikon összevetése az S&P 500-hoz hasonló piaci indexszel feltárhatja, hogy a részvény jobban vagy rosszabbul teljesít-e a tágabb piacon.
| Dátum | Paycom Software Részvényár |
|---|---|
| 2026. 08. 14. | 218,13 USD |
| 2026. 08. 13. | 223,63 USD |
| 2026. 08. 12. | 205,58 USD |
| 2026. 08. 10. | 211,84 USD |
| 2026. 08. 07. | 214,94 USD |
| 2026. 08. 06. | 215,97 USD |
| 2026. 08. 05. | 174,87 USD |
| 2026. 08. 04. | 170,01 USD |
| 2026. 08. 03. | 168,67 USD |
| 2026. 07. 31. | 163,96 USD |
| 2026. 07. 30. | 161,52 USD |
| 2026. 07. 29. | 170,19 USD |
| 2026. 07. 27. | 153,40 USD |
| 2026. 07. 23. | 138,70 USD |
| 2026. 07. 22. | 139,30 USD |
| 2026. 07. 21. | 144,22 USD |
| 2026. 07. 20. | 149,71 USD |
| 2026. 07. 17. | 147,94 USD |
| 2026. 07. 16. | 150,48 USD |
| 2026. 07. 15. | 144,73 USD |
| 2026. 07. 14. | 143,67 USD |
| 2026. 07. 13. | 145,77 USD |
| 2026. 07. 10. | 139,08 USD |
| 2026. 07. 09. | 139,56 USD |
| 2026. 07. 08. | 140,84 USD |
| 2026. 07. 07. | 143,78 USD |
| 2026. 07. 06. | 138,51 USD |
| 2026. 07. 02. | 139,21 USD |
| 2026. 07. 01. | 133,96 USD |
| 2026. 06. 30. | 125,68 USD |
| 2026. 06. 29. | 128,11 USD |
| 2026. 06. 26. | 129,18 USD |
| 2026. 06. 25. | 124,48 USD |
| 2026. 06. 24. | 127,22 USD |
| 2026. 06. 23. | 124,28 USD |
| 2026. 06. 22. | 122,25 USD |
| 2026. 06. 18. | 125,09 USD |
| 2026. 06. 17. | 126,41 USD |
| 2026. 06. 16. | 129,21 USD |
| 2026. 06. 15. | 139,42 USD |
| 2026. 06. 12. | 133,90 USD |
| 2026. 06. 11. | 134,18 USD |
| 2026. 06. 10. | 138,60 USD |
| 2026. 06. 09. | 136,14 USD |
| 2026. 06. 08. | 135,70 USD |
| 2026. 06. 05. | 136,47 USD |
| 2026. 06. 04. | 140,29 USD |
| 2026. 06. 03. | 136,41 USD |
| 2026. 06. 02. | 144,97 USD |
| 2026. 06. 01. | 147,96 USD |
| 2026. 05. 29. | 141,18 USD |
| 2026. 05. 28. | 137,38 USD |
| 2026. 05. 27. | 134,61 USD |
| 2026. 05. 26. | 135,21 USD |
| 2026. 05. 22. | 137,23 USD |
| 2026. 05. 21. | 134,10 USD |
| 2026. 05. 20. | 138,63 USD |
| 2026. 05. 19. | 141,17 USD |
| 2026. 05. 18. | 139,18 USD |
| 2026. 05. 15. | 136,24 USD |
| 2026. 05. 14. | 133,61 USD |
| 2026. 05. 13. | 134,90 USD |
| 2026. 05. 12. | 137,60 USD |
| 2026. 05. 11. | 138,44 USD |
| 2026. 05. 08. | 136,87 USD |
| 2026. 05. 07. | 138,43 USD |
| 2026. 05. 06. | 126,36 USD |
| 2026. 05. 05. | 131,68 USD |
| 2026. 05. 04. | 132,23 USD |
| 2026. 05. 01. | 131,96 USD |
| 2026. 04. 30. | 126,76 USD |
| 2026. 04. 29. | 127,93 USD |
| 2026. 04. 28. | 124,82 USD |
| 2026. 04. 27. | 123,91 USD |
| 2026. 04. 24. | 123,72 USD |
| 2026. 04. 22. | 130,43 USD |
| 2026. 04. 21. | 130,44 USD |
| 2026. 04. 20. | 132,98 USD |
| 2026. 04. 17. | 126,93 USD |
| 2026. 04. 16. | 125,53 USD |
| 2026. 04. 15. | 123,64 USD |
| 2026. 04. 14. | 119,84 USD |
| 2026. 04. 13. | 119,61 USD |
| 2026. 04. 10. | 113,59 USD |
| 2026. 04. 09. | 114,84 USD |
| 2026. 04. 08. | 117,83 USD |
| 2026. 04. 07. | 124,22 USD |
| 2026. 04. 06. | 122,97 USD |
| 2026. 04. 02. | 123,56 USD |
| 2026. 04. 01. | 120,80 USD |
| 2026. 03. 31. | 121,54 USD |
| 2026. 03. 30. | 120,97 USD |
| 2026. 03. 27. | 117,06 USD |
| 2026. 03. 26. | 123,03 USD |
| 2026. 03. 25. | 119,82 USD |
| 2026. 03. 24. | 118,96 USD |
| 2026. 03. 23. | 126,59 USD |
| 2026. 03. 20. | 124,82 USD |
| 2026. 03. 19. | 124,15 USD |
| 2026. 03. 18. | 124,49 USD |
| 2026. 03. 17. | 125,87 USD |
| 2026. 03. 16. | 123,47 USD |
| 2026. 03. 13. | 125,71 USD |
| 2026. 03. 12. | 126,62 USD |
| 2026. 03. 11. | 130,33 USD |
| 2026. 03. 10. | 131,91 USD |
| 2026. 03. 09. | 138,25 USD |
| 2026. 03. 06. | 138,01 USD |
| 2026. 03. 05. | 136,66 USD |
| 2026. 03. 04. | 134,11 USD |
| 2026. 03. 03. | 131,81 USD |
| 2026. 03. 02. | 128,30 USD |
| 2026. 02. 27. | 125,83 USD |
| 2026. 02. 26. | 129,79 USD |
| 2026. 02. 25. | 123,91 USD |
| 2026. 02. 24. | 119,34 USD |
| 2026. 02. 23. | 114,43 USD |
| 2026. 02. 20. | 114,71 USD |
| 2026. 02. 19. | 120,72 USD |
| 2026. 02. 18. | 124,22 USD |
| 2026. 02. 17. | 122,32 USD |
| 2026. 02. 13. | 125,31 USD |
| 2026. 02. 12. | 119,76 USD |
| 2026. 02. 11. | 118,71 USD |
| 2026. 02. 10. | 124,94 USD |
| 2026. 02. 09. | 129,42 USD |
| 2026. 02. 06. | 130,97 USD |
| 2026. 02. 05. | 131,59 USD |
| 2026. 02. 04. | 129,84 USD |
| 2026. 02. 03. | 124,33 USD |
| 2026. 02. 02. | 133,31 USD |
| 2026. 01. 30. | 134,75 USD |
| 2026. 01. 29. | 134,34 USD |
| 2026. 01. 28. | 139,65 USD |
| 2026. 01. 27. | 142,19 USD |
| 2026. 01. 26. | 147,45 USD |
| 2026. 01. 23. | 152,29 USD |
| 2026. 01. 22. | 152,57 USD |
| 2026. 01. 21. | 149,18 USD |
| 2026. 01. 20. | 147,48 USD |
| 2026. 01. 16. | 148,41 USD |
| 2026. 01. 15. | 152,78 USD |
| 2026. 01. 14. | 154,58 USD |
| 2026. 01. 13. | 157,50 USD |
| 2026. 01. 12. | 158,94 USD |
| 2026. 01. 09. | 157,17 USD |
| 2026. 01. 08. | 157,80 USD |
| 2026. 01. 07. | 156,82 USD |
| 2026. 01. 06. | 156,55 USD |
| 2026. 01. 05. | 153,00 USD |
| 2026. 01. 02. | 152,40 USD |
| 2025. 12. 31. | 159,36 USD |
| 2025. 12. 30. | 160,52 USD |
| 2025. 12. 29. | 160,76 USD |
| 2025. 12. 26. | 160,41 USD |
| 2025. 12. 24. | 160,40 USD |
| 2025. 12. 23. | 159,63 USD |
| 2025. 12. 22. | 165,42 USD |
| 2025. 12. 19. | 162,72 USD |
| 2025. 12. 18. | 164,31 USD |
| 2025. 12. 17. | 166,97 USD |
| 2025. 12. 16. | 162,77 USD |
| 2025. 12. 15. | 162,81 USD |
| 2025. 12. 12. | 166,61 USD |
| 2025. 12. 11. | 166,08 USD |
| 2025. 12. 10. | 163,80 USD |
| 2025. 12. 09. | 162,70 USD |
| 2025. 12. 08. | 163,97 USD |
| 2025. 12. 05. | 165,72 USD |
| 2025. 12. 04. | 166,14 USD |
| 2025. 12. 03. | 164,56 USD |
| 2025. 12. 02. | 161,95 USD |
| 2025. 12. 01. | 161,81 USD |
| 2025. 11. 28. | 161,17 USD |
| 2025. 11. 26. | 160,82 USD |
| 2025. 11. 25. | 164,34 USD |
| 2025. 11. 24. | 159,21 USD |
| 2025. 11. 21. | 162,14 USD |
| 2025. 11. 20. | 159,91 USD |
| 2025. 11. 19. | 160,97 USD |
| 2025. 11. 18. | 161,33 USD |
| 2025. 11. 17. | 164,09 USD |
| 2025. 11. 14. | 166,12 USD |
| 2025. 11. 13. | 164,66 USD |
| 2025. 11. 12. | 167,66 USD |
| 2025. 11. 11. | 170,34 USD |
| 2025. 11. 10. | 166,80 USD |
| 2025. 11. 07. | 162,15 USD |
| 2025. 11. 06. | 164,01 USD |
| 2025. 11. 05. | 183,71 USD |
| 2025. 11. 04. | 181,91 USD |
| 2025. 11. 03. | 184,85 USD |
| 2025. 10. 31. | 187,09 USD |
| 2025. 10. 30. | 185,29 USD |
| 2025. 10. 29. | 186,46 USD |
| 2025. 10. 28. | 198,50 USD |
| 2025. 10. 27. | 200,24 USD |
| 2025. 10. 24. | 199,51 USD |
| 2025. 10. 23. | 200,25 USD |
| 2025. 10. 22. | 202,35 USD |
| 2025. 10. 21. | 206,86 USD |
| 2025. 10. 20. | 201,09 USD |
| 2025. 10. 17. | 200,69 USD |
| 2025. 10. 16. | 200,49 USD |
| 2025. 10. 15. | 199,50 USD |
| 2025. 10. 14. | 200,53 USD |
| 2025. 10. 13. | 201,30 USD |
| 2025. 10. 10. | 199,82 USD |
| 2025. 10. 09. | 202,59 USD |
| 2025. 10. 08. | 205,08 USD |
| 2025. 10. 07. | 203,71 USD |
| 2025. 10. 06. | 200,22 USD |
| 2025. 10. 03. | 201,86 USD |
| 2025. 10. 02. | 201,38 USD |
| 2025. 10. 01. | 199,23 USD |
| 2025. 09. 30. | 208,14 USD |
| 2025. 09. 29. | 218,17 USD |
| 2025. 09. 26. | 217,51 USD |
| 2025. 09. 25. | 214,85 USD |
| 2025. 09. 24. | 217,42 USD |
| 2025. 09. 23. | 219,66 USD |
| 2025. 09. 22. | 220,10 USD |
| 2025. 09. 19. | 216,60 USD |
| 2025. 09. 18. | 216,55 USD |
| 2025. 09. 17. | 214,73 USD |
| 2025. 09. 16. | 213,32 USD |
| 2025. 09. 15. | 218,20 USD |
| 2025. 09. 12. | 222,63 USD |
| 2025. 09. 11. | 226,37 USD |
| 2025. 09. 10. | 220,88 USD |
| 2025. 09. 09. | 222,49 USD |
| 2025. 09. 08. | 224,30 USD |
| 2025. 09. 05. | 224,12 USD |
| 2025. 09. 04. | 224,50 USD |
| 2025. 09. 03. | 221,35 USD |
| 2025. 09. 02. | 220,00 USD |
| 2025. 08. 29. | 227,15 USD |
| 2025. 08. 28. | 225,71 USD |
| 2025. 08. 27. | 227,89 USD |
| 2025. 08. 26. | 225,97 USD |
| 2025. 08. 25. | 230,78 USD |
| 2025. 08. 22. | 233,89 USD |
| 2025. 08. 21. | 225,32 USD |
| 2025. 08. 20. | 226,95 USD |
| 2025. 08. 19. | 227,93 USD |
| 2025. 08. 18. | 225,28 USD |
Paycom Software részvény bevétel, EBIT, nyereség
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Paycom Software Részvénykennszámok
| BEVÉTELMd USD |
|---|
| BEVÉTEL-NÖVEKEDÉS% |
| BRUTTÓ NYERESÉG-MARGÓ% |
| BRUTTÓ JÖVEDELEMMd USD |
| EBITM USD |
| EBIT-MARGÓ% |
| ADÓZOTT EREDMÉNYM USD |
| NETTÓ NYERESÉG-NÖVEKEDÉS% |
| OSZTALÉKOSZ.USD |
| OSZTALÉK-NÖVEKEDÉSOSZTALÉK NÖVEKEDÉS% |
| RÉSZVÉNYEKM |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,11 | 0,15 | 0,22 | 0,33 | 0,43 | 0,57 | 0,74 | 0,84 | 1,06 | 1,38 | 1,69 | 1,88 | 2,05 | 2,21 | 2,37 | 2,53 |
| 40,79 | 40,19 | 49,33 | 46,88 | 31,61 | 30,72 | 30,21 | 14,11 | 25,45 | 30,33 | 23,13 | 11,22 | 8,92 | 7,70 | 7,29 | 6,75 |
| 80,37 | 82,00 | 84,38 | 83,59 | 83,37 | 83,92 | 85,07 | 85,26 | 84,64 | 84,51 | 83,70 | 82,21 | 78,60 | 78,60 | 78,60 | 78,60 |
| 0,09 | 0,12 | 0,19 | 0,28 | 0,36 | 0,48 | 0,63 | 0,72 | 0,89 | 1,16 | 1,42 | 1,55 | 1,61 | 1,74 | 1,86 | 1,99 |
| 9,00 | 15,00 | 34,00 | 101,00 | 129,00 | 174,00 | 226,00 | 186,00 | 253,00 | 381,00 | 453,00 | 637,00 | 570,00 | 848,00 | 909,00 | 981,00 |
| 8,41 | 10,00 | 15,18 | 30,70 | 29,79 | 30,74 | 30,66 | 22,12 | 23,98 | 27,71 | 26,76 | 33,83 | 27,79 | 38,39 | 38,35 | 38,77 |
| 7,00 | 5,00 | 20,00 | 43,00 | 66,00 | 137,00 | 180,00 | 143,00 | 195,00 | 281,00 | 340,00 | 502,00 | 453,00 | 665,00 | 763,00 | 717,00 |
| – | -28,57 | 300,00 | 115,00 | 53,49 | 107,58 | 31,39 | -20,56 | 36,36 | 44,10 | 21,00 | 47,65 | -9,76 | 46,80 | 14,74 | -6,03 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 1,50 | 1,88 | 1,50 | 1,50 | 1,50 | 1,50 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 25,33 | -20,21 | – | – | – |
| 47,69 | 50,00 | 58,37 | 58,88 | 58,85 | 58,24 | 58,38 | 58,21 | 58,24 | 58,04 | 57,23 | 56,20 | 55,10 | 55,10 | 55,10 | 55,10 |
Részletek
Eredménykimutatás Kulcskennszámok
ⓘBevétel és Bevételnövekedés
A bevétel az eredménykimutatás kiindulópontja — az Paycom Software által alapvető üzletből származó összes értékesítést méri. A bevétel növekedése (év-év százalékos változásként kifejezve) az üzleti lendület egyik legfontosabb mutatója. A 10% feletti éves tartós növekedés általában erősnek tekinthető, míg a csökkenő bevétel egy súlyos figyelmeztetés, amely további vizsgálatot igényel.
Bruttó Haszonkulcs
Bruttó haszonkulcs = (Bevétel − Eladott Áruk Költsége) ÷ Bevétel. Megmutatja, hogy az Paycom Software a bevétel hány százalékát tartja meg a közvetlen termelési költségek után. Az 50% feletti magas bruttó haszonkulcs a könnyű eszközpályás üzletekben, mint a szoftver és márkák, jellemző, míg a tőkeintenzív iparágak, mint a gyártás, gyakran 30% alatt működnek. Hasonlítsa össze az Paycom Software bruttó haszonkulcsát az iparági versenytársakkal, és kövesse nyomon az idő múlásával az árazási erő javulásának vagy romlásának észleléséhez.
EBIT és EBIT Haszonkulcs
Az EBIT az operatív nyereséget méri — azt, ami a bruttó nyereségből az összes operatív költség (ideértve K+F, értékesítés és adminisztratív költségek) levonása után marad. Az EBIT haszonkulcs ezt a bevétel százalékaként mutatja. Mivel kizárja a kamatokat és az adókat, az EBIT lehetővé teszi a különböző adósságszintű és adójurisdikciójú vállalatok közötti méltányos összehasonlítást. A növekvő EBIT haszonkulcs az operatív hatékonyság javulására utal.
Nettó Nyereség és Részvényenkénti Nyereség (EPS)
A nettó nyereség a vállalat végső nyeresége az összes költség, kamat és adó után. A nettó nyereség elosztása a kibocsátott részvények számával megadja az EPS-t — a részvényelszámolás során a legbefolyásosabb metrika. Az összhangban lévő EPS növekedés a hosszú távú részvényár-emelkedés elsődleges hajtóereje. Mindig ellenőrizze, hogy az EPS növekedése valódi nyereség-javulásból vagy a részvényszám csökkentő visszavásárlásokból származik-e.
Forgalomban lévő Részvények
Az Paycom Software által kibocsátott részvények teljes száma. A csökkenő részvényszám (visszavásárlások révén) megemeli az EPS-t és a vezetés magabiztosságát jelzi. A növekvő részvényszám (részvénykibocsátás révén) hígítja a meglévő részvényeseket. Mindig kövesse nyomon ezt a számot az EPS mellett a részvényenkénti értékteremtés teljes képét megkapva.
Elemzőbecslések
A vetített számadatok a hivatásos elemzőktől származó konszenzusbecsléseket képviselik. Hasonlítsa össze ezeket az előrejelzéseket az Paycom Software történelmi növekedési rátáival annak értékeléséhez, hogy az elvárások realisták-e. Az a vállalat, amely következetesen felülmúlja a konszenzusbecsléseket, hajlamos látni részvényárát jutalmazva az idő múlásával, míg az ismételt hiányok az befektetői bizalomnak erodáltak.
Paycom Software Részvény Margók
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Paycom Software részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Paycom Software üzleti modell és részvényelemzés
Paycom Software Employees
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Paycom Software Szegmensek
Paycom Software Bevétel szegmensenként (1/2)
3 év
5 év
Max
Details
Paycom Software Bevétel szegmensenként (2/2)
Max
Details
Paycom Software értékelés fair value alapján
Részletek
Fair Value
ⓘA Fair Value megértése
Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.
Jövedelemalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.
Példa 2022
Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)
Árbevételalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.
Példa 2022
Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)
Osztalékalapú Fair Value
Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.
Példa 2022
Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)
Előrejelzések és prognózisok
A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.
Összehasonlító elemzés
A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.
Paycom Software értékelés történelmi P/E mutató, EBIT-szorzó és P/S arány alapján
Paycom Software részvény, éves hozam
Részletek
Hozam
ⓘA hozam-diagram megértése
A hozam-diagram átfogó képet nyújt a éves hozamáról. Két részből áll - árfolyamhozam és osztalékhozam - és betekintést nyújt az befektetés teljesítményébe és jövedelmezőségébe.
Árfolyamhozam
Ez a szakasz az árfolyam értékének növekedéséből vagy csökkenéséből származó éves hozamot képviseli a részvények esetében. Ezeknek az adatoknak az elemzése segíthet a befektetőknek a részvény történelmi teljesítményének megértésében és a jövőbeli trendek előrejelzésében.
Osztalékhozam
Az osztalékhozam azt a százalékos hozamot mutatja, amelyet a által kifizetett osztalékok jelentenek. Ez egy kulcsindikátor azok számára, akik a részvényárfolyam értéknövekedése mellett a jövedelmet is fontosnak tartják.
Befektetési döntések meghozatala
Az árfolyamhozam és az osztalékhozam egyaránt értékelésével a befektetők betekintést nyerhetnek az befektetés teljes hozamába. Ez támogatja a megalapozott döntések meghozatalát és az egyensúly megtalálását a növekedési és jövedelmi befektetési stratégiák között.
Paycom Software Részvények száma
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Paycom Software osztalékelőzmények
4 év osztalékfizetés
Paycom Software Részvény Osztalék
Max
Details
Paycom Software részvény osztalékaránya
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Jelenlegi Paycom Software előrejelzések és árfolyamcélok a augusztus 2026-ban
Elemzői célárfolyamok 2026Paycom Software Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 2026. 07. 21. | Maintained | Equal Weight | 33 | |
| 2026. 06. 26. | Maintained | Buy | 60 | |
| 2026. 05. 07. | Maintained | Buy | 60 | |
| 2026. 05. 07. | Maintained | Neutral | 31 | |
| 2026. 05. 07. | Maintained | Neutral | 48 | |
| 2026. 05. 07. | Maintained | Buy | – | |
| 2026. 05. 07. | Maintained | Equal Weight | 33 | |
| 2026. 04. 21. | Maintained | Buy | 51 | |
| 2026. 03. 06. | Maintained | Neutral | 44 | |
| 2026. 03. 06. | Maintained | Equal Weight | 33 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Paycom Software Bevételjelentések
Paycom Software Nyereségbecslések és meglepetések
| Dátum | EPS-becslés | EPS-Valós | Bevétel-becslés | Árfolyamreakció | Jelentési negyedév |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026. 08. 05. | 2,43USD | - | 523,33 MUSD | - | 2026 Q2 |
| 2026. 05. 05. | 3,05USD | - | 575,67 MUSD | - | 2026 Q1 |
| 2026. 02. 11. | 2,48USD | - | 553,87 MUSD | - | 2025 Q4 |
| 2024. 04. 30. | 2,65USD | - | 509,97 MUSD | - | 2024 Q1 |
| 2024. 02. 05. | 1,82USD | - | 430,96 MUSD | - | 2023 Q4 |
| 2023. 07. 31. | 1,58USD | - | 396,44 MUSD | - | 2023 Q2 |
| 2023. 05. 01. | 2,34USD | - | 442,52 MUSD | - | 2023 Q1 |
| 2023. 02. 06. | 1,52USD | - | 372,27 MUSD | - | 2022 Q4 |
| 2022. 11. 01. | 1,21USD | - | 332,47 MUSD | - | 2022 Q3 |
| 2022. 08. 02. | 1,14USD | - | 313,42 MUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG értékelés a(z) Paycom Software részvényhez
EKörnyezet (Environment)
20
Környezet (Environment)
SSzociális (Social)
20
Szociális (Social)
GVállalatirányítás (Governance)
4
Vállalatirányítás (Governance)
Az elismert Eulerpool ESG értékelés az Eulerpool Research Systems szellemi tulajdona, amely szigorú szerzői jogvédelem alatt áll. A jogosulatlan felhasználás, utánzás vagy megsértése határozottan kerül üldözés alá, és jelentős jogi következményeket vonhat maga után. Licencelésért, együttműködésért vagy felhasználási jogokért kérjük, forduljon közvetlenül hozzánk. Kapcsolatfelvételi űrlap hozzánk.
Paycom Software részvény részvénytulajdonosi szerkezet
| % | Név |
|---|---|
11,00184% | |
5,93293% | |
4,35422% | |
3,83017% | |
3,18278% | |
3,14505% |
Paycom Software Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
47,30% | SEC ↗ | |
10,69% | SEC ↗ | |
10,60% | SEC ↗ | |
10,50% | SEC ↗ | |
9,10% | SEC ↗ | |
8,90% | SEC ↗ | |
7,75% | SEC ↗ | |
6,80% | SEC ↗ | |
5,90% | SEC ↗ | |
5,90% | SEC ↗ |
Paycom Software Vezetőség és igazgatóság
14 members · avg. age 60 · 29 % women
Mr. Randy Peck (60)
Chief Operating Officer
8,63 M USD
Management
Mr. Chad Richison (54)
Chairman of the Board, President, Chief Executive Officer · óta 1998
Ms. Amy Walker (37)
Executive Vice President - Sales
Mr. Jason Clark (54)
Chief Administrative Officer · óta 2014
Mr. Bradley Smith (55)
Chief Information Officer
Mr. Robert Foster (63)
Chief Financial Officer
Mr. James Samford
Head of Investor Relations · óta 2018
Board of Directors
Mr. Frederick Peters (75)
Lead Independent Director
Ms. Felicia Williams (59)
Independent Director
Mr. Julius Watts (67)
Independent Director
Ms. Sharen Turney (68)
Independent Director
Mr. Henry Duques (81)
Independent Director
Ms. Archana Vemulapalli (46)
Independent Director
Gyakran feltett kérdések a Paycom Software részvényről
The business model of Paycom Software Inc. revolves around providing comprehensive human capital management solutions to businesses of all sizes. Paycom's integrated software-as-a-service (SaaS) platform enables employers to streamline functions such as payroll, benefits administration, talent acquisition, time and attendance tracking, and more. By offering a user-friendly interface, robust features, and real-time analytics, Paycom empowers organizations to efficiently manage their workforce. With a focus on innovation and customer service, Paycom helps businesses enhance efficiency, reduce costs, and ensure compliance with ever-changing employment regulations.
Paycom Software Inc is primarily active in the human resources technology industry.
The main competitors of Paycom Software Inc in the market include other leading providers of human capital management (HCM) solutions, such as Automatic Data Processing (ADP), Paychex Inc., and Workday Inc.
Paycom Software Inc, a leading provider of comprehensive, cloud-based human capital management (HCM) solutions, was founded in 1998 by Chad Richison. The company is headquartered in Oklahoma City, Oklahoma. Paycom's advanced software streamlines HR processes and helps businesses efficiently manage their workforce. Paycom emphasizes innovation and cutting-edge technology, continuously improving its products and services to meet the ever-evolving needs of businesses. With its user-friendly interface, seamless integration, and robust reporting capabilities, Paycom has gained a strong foothold in the market and has been consistently recognized for its exceptional growth, customer satisfaction, and industry leadership. Paycom Software Inc continues to revolutionize HR technology, enabling businesses to streamline their HR operations and drive better business outcomes.
Paycom Software Inc, a leading provider of comprehensive human capital management solutions, has achieved numerous significant milestones throughout its history. Notably, the company has consistently demonstrated strong financial performance and growth, reflecting its commitment to innovation and customer satisfaction. Paycom has been recognized as one of the fastest-growing companies in the technology sector, expanding its client base and revolutionizing HR processes. With a focus on enhancing efficiency and streamlining operations, Paycom continues to develop cutting-edge solutions that empower businesses to manage their workforce effectively. This dedication has earned the company various accolades and a solid reputation in the industry, making Paycom Software Inc a trusted and renowned name in the field of human capital management.
Paycom Software Inc is primarily present in the United States.
Paycom Software Inc is dedicated to a set of core values and corporate philosophy that guides its operations. The company upholds the values of integrity, innovation, service, and accountability. Paycom emphasizes the importance of transparency and maintains a commitment to delivering cutting-edge technology solutions to its clients. By consistently putting client needs first, Paycom strives to provide exceptional service and support. The corporate philosophy of Paycom revolves around continuous improvement and staying ahead of the curve in the ever-evolving HR technology industry. These values and philosophy enable Paycom Software Inc to establish itself as a trusted and reliable provider of HR and payroll solutions.
Analysts currently set an average price target of 202,09 USD for the Paycom Software stock (median: 193,80 USD), implying -7,4 % versus the latest price. The consensus is based on 28 analyst ratings.
28 analysts currently rate the Paycom Software stock: 12 recommend buying, 16 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Paycom Software to generate revenue of 2,21 Md USD and earnings per share of 12,09 USD.
Converted at the current exchange rate, the Paycom Software share trades at 188,63 EUR (218,13 USD).
The Paycom Software share (PAYC) is listed on 8 stock exchanges, including: NYSE (PAYC), XETRA (0PY.DE), Frankfurt (0PY.F), München (0PY.MU), Düsseldorf (0PY.DU), London (0KGH.L), London (0KGH.L), SIX (Zürich) (0PY.SW).
The Paycom Software Inc. is a leading software company specializing in the development of advanced HR management tools. Its business model is based on providing companies with a comprehensive HR software suite that covers all aspects of personnel management. The Paycom software enables customers to optimize their HR and work processes while ensuring compliance with regulations. The company reaches its customers through various divisions such as sales, marketing, product development, and customer support. Paycom maintains sales offices in several US cities and has a significant online presence. The company markets its products through digital marketing, networking events, seminars, and similar activities. The Paycom product suite includes a variety of HR tools that allow customers to automate and optimize their HR processes. This includes areas such as recruitment, personnel management, payroll, compliance, time and attendance management, and much more. An important component of Paycom's product range is the payroll solution. This software is an automated tool that supports companies in creating payrolls. The tool can handle important tasks such as payment calculations, tax considerations, and deposit management. Paycom's payroll software is user-friendly and helps companies save time and money. Another key element of Paycom's product range is the HR management tool. The software offers numerous functionalities such as personnel management and tracking, performance management, and safety and compliance management to support companies in real-time HR process management. In addition, Paycom also offers a mobile app that allows companies and employees to access various HR functions from any location. The app provides an intuitive user interface and allows users to track their working hours, submit vacation requests, and much more. Overall, the Paycom software enables companies to automate their HR processes, thus increasing their efficiency. By reducing manual processes, companies can free up resources to focus on their core business. The software also helps meet deadlines, minimize compliance risks, and ensure regulatory compliance. In summary, the business model of Paycom Software Inc. offers a comprehensive package of HR tools aimed at improving the efficiency and compliance of companies. The company uses a wide range of sales strategies and offers a user-friendly product range. The Paycom software is an ideal solution for modern companies looking for a more efficient HR management solution.
A várható bevétele Paycom Software 2,21 Md USD. Ez az érték az aktuális pénzügyi adatokon alapul, és a vállalat üzleti teljesítményét tükrözi.
A várható nyeresége Paycom Software 665,94 M USD. A nettó nyereség a vállalat nyereségességét tükrözi az összes költség levonása után.
A Paycom Software ár/nyereség mutatója (P/E) jelenleg 18,05. A P/E mutató az aktuális részvényárat az egy részvényre jutó nyereséggel hasonlítja össze, és segít a befektetőknek a Paycom Software részvény értékelésének megértésében.
A Paycom Software ár/értékesítés mutatója (P/S) jelenleg 5,44. A P/S mutató a piaci kapitalizációt az éves bevételhez hasonlítja, és a Paycom Software részvény értékelési mérőszámaként szolgál.
Az Eulerpool minőségi pontszáma a Paycom Software számára 7/10.
A Paycom Software ISIN-je US70432V1026. Az ISIN (International Securities Identification Number) a nemzetközi securities azonosító.
A Paycom Software WKN-je A1XFVG. A WKN (Wertpapierkennnummer) egy hatjegyű német értékpapír-azonosító szám.
A Paycom Software ticker-e PAYC. A ticker szimbólum a Paycom Software részvény tőzsdei kereskedésénél használatos.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Paycom Software osztalékot fizetett 1,50 USD összegben. Ez körülbelül 0,69 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Paycom Software várhatóan 1,50 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A Paycom Software jelenlegi osztalékrendítménye 0,69 %.
Paycom Software osztalékot fizet, amelyet a(z) , , , hónapokban osztanak ki.
A Paycom Software az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,50 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0,69 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Paycom Software a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Paycom Software által -án/én fizetett 0,38 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti -nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése időpontban történt.
2025 évben a Paycom Software 1,88 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Paycom Software osztalékait USD fizeti ki.
Paycom Software részvény
Paycom Software Peer Group
Paycom Software Tőzsdei rövidítés
Paycom Software FIGI
A Paycom Software összes alapfundamentuma és mélyreható elemzése
A Paycom Software részvény Eulerpool-elemzése olyan fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információk az osztalékról. Vizsgáljuk a részvények, piaci kapitalizáció, adósság, saját tőke és kötelezettségek vonatkozásait is Paycom Software. Ha részletesebb információt keres ezekről a témákról, részletes elemzéseket kínálunk az aloldalainkon.