Track Group (TRCK) Részvény Árfolyam
Track Group Árfolyam
Revenue has compounded at 20,2% per year over the past 19 years to 35,22 M USD. Track Group's net margin stands at -5,3%, down from 8,7% several years earlier. The stock trades about 508% above its 52-week low.
Track Group részvényár
Részletek
Részvényárfolyam
ⓘHogyan olvassuk ezt a grafikont
Ez a grafikon követi a(z) Track Group részvény történelmi árfolyamát az idő során. Választhat napi, heti és havi nézetek között, és kiválaszthatja az egyéni időtartományokat – egyetlen naptól a teljes elérhető történetig. Használja az inverteren az árváltozásokat abszolút valutaértékben vagy százalékos változásként az indulási dátumhoz képest.
Teljes hozam vs. árfolyam-hozam
A "Teljes hozam" inverter az újrabefektetett osztalékokat tartalmazza az egyszerű árfolyammozgás tetején. Ez kritikus, mivel az osztalékok jelentős részét tehetik ki a hosszú távú hozamoknak. Történelmileg az S&P 500 teljes hozamának körülbelül 40%-a osztalékokból jött. Mindig hasonlítsa össze a teljes hozamot egy részvény valós teljesítményének értékelésekor egy benchmarkhoz képest.
Napi árfolyam adatok
Egynapos időkeret megtekintésekor a grafikon valós idejű napi árfolyammozgásokat mutat. Ez hasznos a(z) Track Group részvény piaci nyitásra, earnings kiadásra vagy hírekben való reagálásának megfigyelésére a kereskedési nap során.
Mi a keresendő
Keressünk hosszú távú trendeket (hónapok és évek alatt tartó szolidáris felfelé vagy lefelé mozgásokat), támogató és ellenállási szinteket (árfolyam zónák, ahol a részvény ismételten visszapattanó vagy megfordul), és volatilitást (mennyire ingadozik az árfolyam nap napra). A(z) Track Group árfolyamgrafikon összevetése az S&P 500-hoz hasonló piaci indexszel feltárhatja, hogy a részvény jobban vagy rosszabbul teljesít-e a tágabb piacon.
| Dátum | Track Group Részvényár |
|---|---|
| 2026. 08. 21. | 0,64 USD |
| 2026. 08. 20. | 0,59 USD |
| 2026. 08. 19. | 0,59 USD |
| 2026. 08. 18. | 0,51 USD |
| 2026. 08. 17. | 0,59 USD |
| 2026. 08. 14. | 0,59 USD |
| 2026. 08. 13. | 0,66 USD |
| 2026. 08. 12. | 0,67 USD |
| 2026. 08. 11. | 0,67 USD |
| 2026. 08. 10. | 0,67 USD |
| 2026. 08. 07. | 0,67 USD |
| 2026. 08. 06. | 0,63 USD |
| 2026. 08. 05. | 0,63 USD |
| 2026. 08. 04. | 0,63 USD |
| 2026. 08. 03. | 0,63 USD |
| 2026. 07. 31. | 0,63 USD |
| 2026. 07. 30. | 0,66 USD |
| 2026. 07. 29. | 0,65 USD |
| 2026. 07. 27. | 0,67 USD |
| 2026. 07. 23. | 0,70 USD |
| 2026. 07. 22. | 0,70 USD |
| 2026. 07. 21. | 0,70 USD |
| 2026. 07. 20. | 0,70 USD |
| 2026. 07. 17. | 0,70 USD |
| 2026. 07. 16. | 0,70 USD |
| 2026. 07. 15. | 0,67 USD |
| 2026. 07. 14. | 0,67 USD |
| 2026. 07. 13. | 0,67 USD |
| 2026. 07. 10. | 0,69 USD |
| 2026. 07. 09. | 0,69 USD |
| 2026. 07. 08. | 0,75 USD |
| 2026. 07. 07. | 0,75 USD |
| 2026. 07. 06. | 0,75 USD |
| 2026. 07. 02. | 0,75 USD |
| 2026. 07. 01. | 0,75 USD |
| 2026. 06. 30. | 0,51 USD |
| 2026. 06. 29. | 0,64 USD |
| 2026. 06. 26. | 0,81 USD |
| 2026. 06. 25. | 0,81 USD |
| 2026. 06. 24. | 0,81 USD |
| 2026. 06. 23. | 0,81 USD |
| 2026. 06. 22. | 0,80 USD |
| 2026. 06. 18. | 0,74 USD |
| 2026. 06. 17. | 0,74 USD |
| 2026. 06. 16. | 0,65 USD |
| 2026. 06. 15. | 0,37 USD |
| 2026. 06. 12. | 0,37 USD |
| 2026. 06. 11. | 0,37 USD |
| 2026. 06. 10. | 0,37 USD |
| 2026. 06. 09. | 0,37 USD |
| 2026. 06. 08. | 0,56 USD |
| 2026. 06. 05. | 0,64 USD |
| 2026. 06. 04. | 0,64 USD |
| 2026. 06. 03. | 0,64 USD |
| 2026. 06. 02. | 0,64 USD |
| 2026. 06. 01. | 0,64 USD |
| 2026. 05. 29. | 0,64 USD |
| 2026. 05. 28. | 0,55 USD |
| 2026. 05. 27. | 0,74 USD |
| 2026. 05. 26. | 0,59 USD |
| 2026. 05. 22. | 0,52 USD |
| 2026. 05. 21. | 0,52 USD |
| 2026. 05. 20. | 0,70 USD |
| 2026. 05. 19. | 0,75 USD |
| 2026. 05. 18. | 0,60 USD |
| 2026. 05. 15. | 0,55 USD |
| 2026. 05. 14. | 0,55 USD |
| 2026. 05. 13. | 0,55 USD |
| 2026. 05. 12. | 0,55 USD |
| 2026. 05. 11. | 0,55 USD |
| 2026. 05. 08. | 0,55 USD |
| 2026. 05. 07. | 0,70 USD |
| 2026. 05. 06. | 0,70 USD |
| 2026. 05. 05. | 0,70 USD |
| 2026. 05. 04. | 0,68 USD |
| 2026. 05. 03. | 0,68 USD |
| 2026. 05. 01. | 0,69 USD |
| 2026. 04. 30. | 0,70 USD |
| 2026. 04. 29. | 0,70 USD |
| 2026. 04. 28. | 0,72 USD |
| 2026. 04. 27. | 0,70 USD |
| 2026. 04. 24. | 0,70 USD |
| 2026. 04. 23. | 0,70 USD |
| 2026. 04. 22. | 0,64 USD |
| 2026. 04. 21. | 0,70 USD |
| 2026. 04. 20. | 0,61 USD |
| 2026. 04. 17. | 0,70 USD |
| 2026. 04. 16. | 0,70 USD |
| 2026. 04. 15. | 0,77 USD |
| 2026. 04. 14. | 0,56 USD |
| 2026. 04. 13. | 0,54 USD |
| 2026. 04. 10. | 0,45 USD |
| 2026. 04. 09. | 0,45 USD |
| 2026. 04. 08. | 0,45 USD |
| 2026. 04. 07. | 0,45 USD |
| 2026. 04. 06. | 0,45 USD |
| 2026. 04. 02. | 0,45 USD |
| 2026. 04. 01. | 0,45 USD |
| 2026. 03. 31. | 0,45 USD |
| 2026. 03. 30. | 0,45 USD |
| 2026. 03. 27. | 0,45 USD |
| 2026. 03. 26. | 0,44 USD |
| 2026. 03. 25. | 0,52 USD |
| 2026. 03. 24. | 0,52 USD |
| 2026. 03. 23. | 0,52 USD |
| 2026. 03. 20. | 0,52 USD |
| 2026. 03. 19. | 0,52 USD |
| 2026. 03. 18. | 0,52 USD |
| 2026. 03. 17. | 0,52 USD |
| 2026. 03. 16. | 0,51 USD |
| 2026. 03. 13. | 0,45 USD |
| 2026. 03. 12. | 0,45 USD |
| 2026. 03. 11. | 0,45 USD |
| 2026. 03. 10. | 0,45 USD |
| 2026. 03. 09. | 0,47 USD |
| 2026. 03. 06. | 0,50 USD |
| 2026. 03. 05. | 0,50 USD |
| 2026. 03. 04. | 0,44 USD |
| 2026. 03. 03. | 0,44 USD |
| 2026. 03. 02. | 0,44 USD |
| 2026. 02. 27. | 0,42 USD |
| 2026. 02. 26. | 0,42 USD |
| 2026. 02. 25. | 0,42 USD |
| 2026. 02. 24. | 0,50 USD |
| 2026. 02. 23. | 0,50 USD |
| 2026. 02. 20. | 0,37 USD |
| 2026. 02. 19. | 0,40 USD |
| 2026. 02. 18. | 0,26 USD |
| 2026. 02. 17. | 0,26 USD |
| 2026. 02. 13. | 0,26 USD |
| 2026. 02. 12. | 0,26 USD |
| 2026. 02. 11. | 0,11 USD |
| 2026. 02. 10. | 0,19 USD |
| 2026. 02. 09. | 0,17 USD |
| 2026. 02. 06. | 0,17 USD |
| 2026. 02. 05. | 0,17 USD |
| 2026. 02. 04. | 0,19 USD |
| 2026. 02. 03. | 0,19 USD |
| 2026. 02. 02. | 0,19 USD |
| 2026. 01. 30. | 0,19 USD |
| 2026. 01. 29. | 0,22 USD |
| 2026. 01. 28. | 0,22 USD |
| 2026. 01. 27. | 0,24 USD |
| 2026. 01. 26. | 0,24 USD |
| 2026. 01. 23. | 0,24 USD |
| 2026. 01. 22. | 0,24 USD |
| 2026. 01. 21. | 0,25 USD |
| 2026. 01. 20. | 0,25 USD |
| 2026. 01. 16. | 0,25 USD |
| 2026. 01. 15. | 0,19 USD |
| 2026. 01. 14. | 0,22 USD |
| 2026. 01. 13. | 0,22 USD |
| 2026. 01. 12. | 0,22 USD |
| 2026. 01. 09. | 0,22 USD |
| 2026. 01. 08. | 0,22 USD |
| 2026. 01. 07. | 0,22 USD |
| 2026. 01. 06. | 0,19 USD |
| 2026. 01. 05. | 0,19 USD |
| 2026. 01. 02. | 0,19 USD |
| 2025. 12. 31. | 0,19 USD |
| 2025. 12. 30. | 0,25 USD |
| 2025. 12. 29. | 0,25 USD |
| 2025. 12. 26. | 0,25 USD |
| 2025. 12. 24. | 0,25 USD |
| 2025. 12. 23. | 0,19 USD |
| 2025. 12. 22. | 0,19 USD |
| 2025. 12. 19. | 0,19 USD |
| 2025. 12. 18. | 0,18 USD |
| 2025. 12. 17. | 0,18 USD |
| 2025. 12. 16. | 0,19 USD |
| 2025. 12. 15. | 0,19 USD |
| 2025. 12. 12. | 0,19 USD |
| 2025. 12. 11. | 0,19 USD |
| 2025. 12. 10. | 0,19 USD |
| 2025. 12. 09. | 0,19 USD |
| 2025. 12. 08. | 0,16 USD |
| 2025. 12. 05. | 0,15 USD |
| 2025. 12. 04. | 0,15 USD |
| 2025. 12. 03. | 0,15 USD |
| 2025. 12. 02. | 0,15 USD |
| 2025. 12. 01. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 28. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 26. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 25. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 24. | 0,16 USD |
| 2025. 11. 21. | 0,16 USD |
| 2025. 11. 20. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 19. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 18. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 17. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 14. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 13. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 12. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 11. | 0,15 USD |
| 2025. 11. 10. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 07. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 06. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 05. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 04. | 0,17 USD |
| 2025. 11. 03. | 0,17 USD |
| 2025. 10. 31. | 0,17 USD |
| 2025. 10. 30. | 0,23 USD |
| 2025. 10. 29. | 0,23 USD |
| 2025. 10. 28. | 0,23 USD |
| 2025. 10. 27. | 0,23 USD |
| 2025. 10. 24. | 0,25 USD |
| 2025. 10. 23. | 0,25 USD |
| 2025. 10. 22. | 0,31 USD |
| 2025. 10. 21. | 0,31 USD |
| 2025. 10. 20. | 0,31 USD |
| 2025. 10. 17. | 0,25 USD |
| 2025. 10. 16. | 0,31 USD |
| 2025. 10. 15. | 0,25 USD |
| 2025. 10. 14. | 0,25 USD |
| 2025. 10. 13. | 0,25 USD |
| 2025. 10. 10. | 0,23 USD |
| 2025. 10. 09. | 0,24 USD |
| 2025. 10. 08. | 0,20 USD |
| 2025. 10. 07. | 0,20 USD |
| 2025. 10. 06. | 0,20 USD |
| 2025. 10. 03. | 0,20 USD |
| 2025. 10. 02. | 0,20 USD |
| 2025. 10. 01. | 0,20 USD |
| 2025. 09. 30. | 0,22 USD |
| 2025. 09. 29. | 0,22 USD |
| 2025. 09. 26. | 0,25 USD |
| 2025. 09. 25. | 0,25 USD |
| 2025. 09. 24. | 0,22 USD |
| 2025. 09. 23. | 0,22 USD |
| 2025. 09. 22. | 0,20 USD |
| 2025. 09. 19. | 0,20 USD |
| 2025. 09. 18. | 0,20 USD |
| 2025. 09. 17. | 0,20 USD |
| 2025. 09. 16. | 0,20 USD |
| 2025. 09. 15. | 0,15 USD |
| 2025. 09. 12. | 0,17 USD |
| 2025. 09. 11. | 0,17 USD |
| 2025. 09. 10. | 0,17 USD |
| 2025. 09. 09. | 0,17 USD |
| 2025. 09. 08. | 0,17 USD |
| 2025. 09. 05. | 0,17 USD |
| 2025. 09. 04. | 0,17 USD |
| 2025. 09. 03. | 0,17 USD |
| 2025. 09. 02. | 0,17 USD |
| 2025. 08. 29. | 0,20 USD |
| 2025. 08. 28. | 0,20 USD |
| 2025. 08. 27. | 0,20 USD |
| 2025. 08. 26. | 0,20 USD |
| 2025. 08. 25. | 0,17 USD |
Track Group részvény bevétel, EBIT, nyereség
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Track Group Részvénykennszámok
| BEVÉTELM USD |
|---|
| BEVÉTEL-NÖVEKEDÉS% |
| BRUTTÓ NYERESÉG-MARGÓ% |
| BRUTTÓ JÖVEDELEMM USD |
| EBITM USD |
| EBIT-MARGÓ% |
| ADÓZOTT EREDMÉNYM USD |
| NETTÓ NYERESÉG-NÖVEKEDÉS% |
| RÉSZVÉNYEKM |
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19,00 | – | 12,00 | 25,00 | 27,00 | 29,00 | 30,00 | 34,00 | 33,00 | 39,00 | 36,00 | 34,00 | 36,00 | 35,00 | 28,00 | 41,00 |
| 1800,00 | – | – | 108,33 | 8,00 | 7,41 | 3,45 | 13,33 | -2,94 | 18,18 | -7,69 | -5,56 | 5,88 | -2,78 | -20,00 | 46,43 |
| 52,63 | – | 75,00 | 48,00 | 59,26 | 51,72 | 70,00 | 67,65 | 54,55 | 64,10 | 47,22 | 55,88 | 58,33 | 60,00 | 60,00 | 60,00 |
| 10,00 | 7,00 | 9,00 | 12,00 | 16,00 | 15,00 | 21,00 | 23,00 | 18,00 | 25,00 | 17,00 | 19,00 | 21,00 | 21,00 | 16,80 | 24,60 |
| – | -1,00 | -7,00 | -8,00 | -5,00 | -2,00 | -2,00 | 1,00 | 2,00 | 4,00 | -4,00 | -1,00 | -1,00 | 1,00 | – | – |
| – | – | -58,33 | -32,00 | -18,52 | -6,90 | -6,67 | 2,94 | 6,06 | 10,26 | -11,11 | -2,94 | -2,78 | 2,86 | – | – |
| – | 15,00 | -8,00 | -5,00 | -8,00 | -4,00 | -5,00 | -2,00 | – | 3,00 | -7,00 | -3,00 | -3,00 | -1,00 | -4,00 | 3,00 |
| – | – | -153,33 | -37,50 | 60,00 | -50,00 | 25,00 | -60,00 | – | – | -333,33 | -57,14 | – | -66,67 | 300,00 | -175,00 |
| 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 | 1,14 |
Részletek
Eredménykimutatás Kulcskennszámok
ⓘBevétel és Bevételnövekedés
A bevétel az eredménykimutatás kiindulópontja — az Track Group által alapvető üzletből származó összes értékesítést méri. A bevétel növekedése (év-év százalékos változásként kifejezve) az üzleti lendület egyik legfontosabb mutatója. A 10% feletti éves tartós növekedés általában erősnek tekinthető, míg a csökkenő bevétel egy súlyos figyelmeztetés, amely további vizsgálatot igényel.
Bruttó Haszonkulcs
Bruttó haszonkulcs = (Bevétel − Eladott Áruk Költsége) ÷ Bevétel. Megmutatja, hogy az Track Group a bevétel hány százalékát tartja meg a közvetlen termelési költségek után. Az 50% feletti magas bruttó haszonkulcs a könnyű eszközpályás üzletekben, mint a szoftver és márkák, jellemző, míg a tőkeintenzív iparágak, mint a gyártás, gyakran 30% alatt működnek. Hasonlítsa össze az Track Group bruttó haszonkulcsát az iparági versenytársakkal, és kövesse nyomon az idő múlásával az árazási erő javulásának vagy romlásának észleléséhez.
EBIT és EBIT Haszonkulcs
Az EBIT az operatív nyereséget méri — azt, ami a bruttó nyereségből az összes operatív költség (ideértve K+F, értékesítés és adminisztratív költségek) levonása után marad. Az EBIT haszonkulcs ezt a bevétel százalékaként mutatja. Mivel kizárja a kamatokat és az adókat, az EBIT lehetővé teszi a különböző adósságszintű és adójurisdikciójú vállalatok közötti méltányos összehasonlítást. A növekvő EBIT haszonkulcs az operatív hatékonyság javulására utal.
Nettó Nyereség és Részvényenkénti Nyereség (EPS)
A nettó nyereség a vállalat végső nyeresége az összes költség, kamat és adó után. A nettó nyereség elosztása a kibocsátott részvények számával megadja az EPS-t — a részvényelszámolás során a legbefolyásosabb metrika. Az összhangban lévő EPS növekedés a hosszú távú részvényár-emelkedés elsődleges hajtóereje. Mindig ellenőrizze, hogy az EPS növekedése valódi nyereség-javulásból vagy a részvényszám csökkentő visszavásárlásokból származik-e.
Forgalomban lévő Részvények
Az Track Group által kibocsátott részvények teljes száma. A csökkenő részvényszám (visszavásárlások révén) megemeli az EPS-t és a vezetés magabiztosságát jelzi. A növekvő részvényszám (részvénykibocsátás révén) hígítja a meglévő részvényeseket. Mindig kövesse nyomon ezt a számot az EPS mellett a részvényenkénti értékteremtés teljes képét megkapva.
Elemzőbecslések
A vetített számadatok a hivatásos elemzőktől származó konszenzusbecsléseket képviselik. Hasonlítsa össze ezeket az előrejelzéseket az Track Group történelmi növekedési rátáival annak értékeléséhez, hogy az elvárások realisták-e. Az a vállalat, amely következetesen felülmúlja a konszenzusbecsléseket, hajlamos látni részvényárát jutalmazva az idő múlásával, míg az ismételt hiányok az befektetői bizalomnak erodáltak.
Track Group Részvény Margók
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Track Group részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Track Group üzleti modell és részvényelemzés
Track Group Employees
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Track Group Szegmensek
Track Group Bevétel régiónként
3 év
5 év
Max
Details
Track Group értékelés fair value alapján
Részletek
Fair Value
ⓘA Fair Value megértése
Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.
Jövedelemalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.
Példa 2022
Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)
Árbevételalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.
Példa 2022
Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)
Osztalékalapú Fair Value
Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.
Példa 2022
Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)
Előrejelzések és prognózisok
A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.
Összehasonlító elemzés
A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.
Track Group értékelés történelmi P/E mutató, EBIT-szorzó és P/S arány alapján
Track Group részvény, éves hozam
Részletek
Hozam
ⓘA hozam-diagram megértése
A hozam-diagram átfogó képet nyújt a éves hozamáról. Két részből áll - árfolyamhozam és osztalékhozam - és betekintést nyújt az befektetés teljesítményébe és jövedelmezőségébe.
Árfolyamhozam
Ez a szakasz az árfolyam értékének növekedéséből vagy csökkenéséből származó éves hozamot képviseli a részvények esetében. Ezeknek az adatoknak az elemzése segíthet a befektetőknek a részvény történelmi teljesítményének megértésében és a jövőbeli trendek előrejelzésében.
Osztalékhozam
Az osztalékhozam azt a százalékos hozamot mutatja, amelyet a által kifizetett osztalékok jelentenek. Ez egy kulcsindikátor azok számára, akik a részvényárfolyam értéknövekedése mellett a jövedelmet is fontosnak tartják.
Befektetési döntések meghozatala
Az árfolyamhozam és az osztalékhozam egyaránt értékelésével a befektetők betekintést nyerhetnek az befektetés teljes hozamába. Ez támogatja a megalapozott döntések meghozatalát és az egyensúly megtalálását a növekedési és jövedelmi befektetési stratégiák között.
Track Group Részvények száma
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Track Group részvénysplittek
Track Group részvény részvénytulajdonosi szerkezet
| % | Név |
|---|---|
39,67177% | |
5,83027% | |
3,27400% | |
2,67376% | |
1,73081% | |
1,57825% |
Track Group Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
50,90% | SEC ↗ | |
50,90% | SEC ↗ | |
43,00% | SEC ↗ | |
43,00% | SEC ↗ | |
43,00% | SEC ↗ | |
43,00% | SEC ↗ | |
41,30% | SEC ↗ | |
37,60% | SEC ↗ | |
37,60% | SEC ↗ | |
15,30% | SEC ↗ |
Track Group Vezetőség és igazgatóság
7 members · avg. age 55 · 14 % women
Mr. Derek Cassell (51)
Chief Executive Officer
564 400,00 USD
Management
Mr. Matthew Swando (49)
Chief Revenue Officer
Mr. Arthur Gigler (45)
Chief Marketing Officer
Mr. James Berg (61)
Chief Financial Officer
Mr. Timothy Hardy (56)
Chief Information Officer
Board of Directors
Ms. Karen Macleod (61)
Independent Director
Mr. Peter Poli (63)
Director · óta 2017
Gyakran feltett kérdések a Track Group részvényről
Track Group Inc's business model is focused on providing global tracking and monitoring solutions. The company specializes in the design, development, and management of location-based tracking devices and software platforms. With a strong presence in the criminal justice sector, Track Group Inc offers innovative solutions for offender monitoring, supporting rehabilitation programs, and reducing recidivism rates. Their comprehensive product portfolio includes GPS tracking devices, smartphone applications, and advanced data analytics software. Track Group Inc's business model successfully combines cutting-edge technology, data-driven insights, and industry expertise to offer efficient and effective solutions for offender management and public safety.
Track Group Inc primarily operates in the industries of electronic monitoring, GPS tracking, and offender management.
The main competitors of Track Group Inc in the market include Stealth Monitoring, GPS Insight, Securus Technologies, SafeTracks GPS Canada Inc, and Satellite Tracking of People LLC.
Founded in 1995, Track Group Inc. is a leading provider of tracking solutions and monitoring services. With a deep expertise in offender monitoring and community corrections, Track Group offers advanced technologies and innovative solutions to government agencies, law enforcement, and rehabilitation programs. The company leverages its extensive experience in GPS tracking and biometric monitoring to deliver cutting-edge products and services that ensure public safety and reduce recidivism rates. Track Group Inc. has a strong track record of success, continuously evolving to meet the evolving needs of the criminal justice system and stay at the forefront of the industry.
Track Group Inc has achieved several significant milestones throughout its history. Some notable achievements include the successful launch of their comprehensive tracking solutions for individuals on probation or parole. Moreover, Track Group Inc has established itself as a global leader in offender tracking and monitoring solutions, consistently delivering innovative technologies to law enforcement agencies and government organizations. The company has also expanded its reach by forging strategic partnerships with key industry players, solidifying their position as a trusted provider in the market. These milestones showcase Track Group Inc's commitment to advancing and revolutionizing offender tracking solutions, ultimately contributing to safer communities worldwide.
Track Group Inc is primarily present in the United States.
Track Group Inc is a leading provider of location monitoring and predictive behavioral solutions. The company values innovation, integrity, and collaboration, which underpin its corporate philosophy. Track Group Inc strives to deliver cutting-edge technologies to support public safety and offender rehabilitation. The company's commitment to excellence is reflected in its state-of-the-art monitoring solutions, aimed at improving outcomes for justice-involved individuals and reducing recidivism rates. Through its advanced GPS tracking systems and comprehensive monitoring programs, Track Group Inc empowers stakeholders to make informed decisions, fostering safer communities and promoting successful reintegration.
Converted at the current exchange rate, the Track Group share trades at 0,55 EUR (0,64 USD).
The Track Group share (TRCK) is listed on 3 stock exchanges, including: München (G7F2.MU).
Track Group Inc. is a globally active company that is engaged in the fields of security surveillance and electronic monitoring management. The company offers products and services for monitoring individuals and assets. Its purpose is to improve the security and surveillance of individuals and assets in order to make society safer. The company is divided into three main business areas: surveillance technology, correctional services, and partner programs. The surveillance technology area refers to the core business of Track Group, which is GPS-based surveillance technology for individuals and assets. The company provides devices for monitoring individuals who are under house arrest or incarcerated, as well as for monitoring assets such as cargo transportation and facilities. These devices are designed to track the positions of monitored individuals and objects accurately and transmit data in real-time. The company also offers various software solutions that facilitate the monitoring of individuals and assets. In the correctional services area, the company offers monitoring and support services for users of surveillance technology. These services are suitable for justice authorities and private customers and include technical support, customer care, and consultation on the implementation of surveillance conditions. Supporting customers is one of the priorities of Track Group Inc., and the company invests significant resources in the development of its services and customer satisfaction. Partner programs are an important part of Track Group Inc.'s business model. The company works closely with various institutions to continuously improve its product range. This includes partners in technology development, distribution partners, system integrators, and experts in the training of surveillance personnel. The partnerships enable the company to offer its products and services in multiple countries and reach a broader customer portfolio. A strategic partnership with the telecommunications company AT&T strengthens the company's position in the field of mobile surveillance. Overall, Track Group Inc. offers a wide range of products and services in the field of security surveillance and electronic monitoring management. The company utilizes its advanced technologies and extensive experience and relationships in the industry to ensure that it remains at the forefront of technology and provides its customers with innovative and effective products and solutions. With a strong portfolio of partnerships and a pioneering role in surveillance technology, the company is well-positioned to expand and succeed in a growing industry.
A várható bevétele Track Group 28,10 M USD. Ez az érték az aktuális pénzügyi adatokon alapul, és a vállalat üzleti teljesítményét tükrözi.
A várható nyeresége Track Group -4,18 M USD. A nettó nyereség a vállalat nyereségességét tükrözi az összes költség levonása után.
A Track Group ár/nyereség mutatója (P/E) jelenleg -0,17. A P/E mutató az aktuális részvényárat az egy részvényre jutó nyereséggel hasonlítja össze, és segít a befektetőknek a Track Group részvény értékelésének megértésében.
A Track Group ár/értékesítés mutatója (P/S) jelenleg 0,03. A P/S mutató a piaci kapitalizációt az éves bevételhez hasonlítja, és a Track Group részvény értékelési mérőszámaként szolgál.
Az Eulerpool minőségi pontszáma a Track Group számára 2/10.
A Track Group ISIN-je US89237L1017. Az ISIN (International Securities Identification Number) a nemzetközi securities azonosító.
A Track Group WKN-je A14TVY. A WKN (Wertpapierkennnummer) egy hatjegyű német értékpapír-azonosító szám.
A Track Group ticker-e TRCK. A ticker szimbólum a Track Group részvény tőzsdei kereskedésénél használatos.
A Track Group az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A(z) Track Group a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az Track Group osztalékait USD fizeti ki.
Track Group részvény
Track Group Peer Group
Track Group Tőzsdei rövidítés
Track Group FIGI
A Track Group összes alapfundamentuma és mélyreható elemzése
A Track Group részvény Eulerpool-elemzése olyan fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információk az osztalékról. Vizsgáljuk a részvények, piaci kapitalizáció, adósság, saját tőke és kötelezettségek vonatkozásait is Track Group. Ha részletesebb információt keres ezekről a témákról, részletes elemzéseket kínálunk az aloldalainkon.