Tips Films (TIPSFILMS.NS) Részvény Árfolyam
Tips Films Árfolyam
Over the last 3 years Tips Films grew revenue by 3,5% annually, reaching 740,40 M INR. Earnings per share have declined at 60,5% per year over the last 2 years. For Tips Films, the net margin of -61,3% is down versus 10,4% a few years ago. At today's price the dividend yield works out to roughly 1,44%. The payout ratio is around 9% of earnings. The stock trades about 23% above its 52-week low.
Tips Films részvényár
Részletek
Részvényárfolyam
ⓘHogyan olvassuk ezt a grafikont
Ez a grafikon követi a(z) Tips Films részvény történelmi árfolyamát az idő során. Választhat napi, heti és havi nézetek között, és kiválaszthatja az egyéni időtartományokat – egyetlen naptól a teljes elérhető történetig. Használja az inverteren az árváltozásokat abszolút valutaértékben vagy százalékos változásként az indulási dátumhoz képest.
Teljes hozam vs. árfolyam-hozam
A "Teljes hozam" inverter az újrabefektetett osztalékokat tartalmazza az egyszerű árfolyammozgás tetején. Ez kritikus, mivel az osztalékok jelentős részét tehetik ki a hosszú távú hozamoknak. Történelmileg az S&P 500 teljes hozamának körülbelül 40%-a osztalékokból jött. Mindig hasonlítsa össze a teljes hozamot egy részvény valós teljesítményének értékelésekor egy benchmarkhoz képest.
Napi árfolyam adatok
Egynapos időkeret megtekintésekor a grafikon valós idejű napi árfolyammozgásokat mutat. Ez hasznos a(z) Tips Films részvény piaci nyitásra, earnings kiadásra vagy hírekben való reagálásának megfigyelésére a kereskedési nap során.
Mi a keresendő
Keressünk hosszú távú trendeket (hónapok és évek alatt tartó szolidáris felfelé vagy lefelé mozgásokat), támogató és ellenállási szinteket (árfolyam zónák, ahol a részvény ismételten visszapattanó vagy megfordul), és volatilitást (mennyire ingadozik az árfolyam nap napra). A(z) Tips Films árfolyamgrafikon összevetése az S&P 500-hoz hasonló piaci indexszel feltárhatja, hogy a részvény jobban vagy rosszabbul teljesít-e a tágabb piacon.
| Dátum | Tips Films Részvényár |
|---|---|
| 2026. 08. 24. | 346,20 INR |
| 2026. 08. 21. | 352,25 INR |
| 2026. 08. 20. | 359,15 INR |
| 2026. 08. 19. | 348,00 INR |
| 2026. 08. 17. | 341,55 INR |
| 2026. 08. 14. | 366,65 INR |
| 2026. 08. 12. | 376,30 INR |
| 2026. 08. 10. | 386,80 INR |
| 2026. 08. 07. | 375,25 INR |
| 2026. 08. 06. | 376,85 INR |
| 2026. 08. 05. | 380,35 INR |
| 2026. 08. 03. | 389,25 INR |
| 2026. 07. 30. | 394,90 INR |
| 2026. 07. 28. | 361,00 INR |
| 2026. 07. 24. | 409,15 INR |
| 2026. 07. 23. | 375,10 INR |
| 2026. 07. 22. | 312,60 INR |
| 2026. 07. 21. | 323,00 INR |
| 2026. 07. 20. | 325,95 INR |
| 2026. 07. 17. | 330,05 INR |
| 2026. 07. 16. | 327,00 INR |
| 2026. 07. 15. | 329,50 INR |
| 2026. 07. 14. | 325,65 INR |
| 2026. 07. 13. | 329,95 INR |
| 2026. 07. 10. | 332,85 INR |
| 2026. 07. 09. | 329,85 INR |
| 2026. 07. 08. | 325,90 INR |
| 2026. 07. 07. | 333,40 INR |
| 2026. 07. 03. | 329,20 INR |
| 2026. 07. 02. | 331,90 INR |
| 2026. 07. 01. | 330,65 INR |
| 2026. 06. 30. | 335,15 INR |
| 2026. 06. 29. | 330,25 INR |
| 2026. 06. 25. | 330,95 INR |
| 2026. 06. 24. | 334,65 INR |
| 2026. 06. 23. | 337,10 INR |
| 2026. 06. 22. | 345,30 INR |
| 2026. 06. 19. | 344,30 INR |
| 2026. 06. 18. | 348,05 INR |
| 2026. 06. 17. | 347,80 INR |
| 2026. 06. 16. | 348,30 INR |
| 2026. 06. 15. | 357,50 INR |
| 2026. 06. 12. | 350,40 INR |
| 2026. 06. 11. | 342,45 INR |
| 2026. 06. 10. | 350,75 INR |
| 2026. 06. 09. | 355,80 INR |
| 2026. 06. 08. | 356,85 INR |
| 2026. 06. 05. | 380,50 INR |
| 2026. 06. 04. | 371,25 INR |
| 2026. 06. 03. | 371,80 INR |
| 2026. 06. 02. | 376,20 INR |
| 2026. 06. 01. | 354,45 INR |
| 2026. 05. 29. | 363,90 INR |
| 2026. 05. 28. | 356,30 INR |
| 2026. 05. 27. | 356,30 INR |
| 2026. 05. 26. | 368,60 INR |
| 2026. 05. 25. | 393,35 INR |
| 2026. 05. 22. | 378,00 INR |
| 2026. 05. 21. | 384,15 INR |
| 2026. 05. 20. | 378,55 INR |
| 2026. 05. 19. | 373,70 INR |
| 2026. 05. 18. | 366,60 INR |
| 2026. 05. 15. | 373,00 INR |
| 2026. 05. 14. | 380,10 INR |
| 2026. 05. 13. | 374,90 INR |
| 2026. 05. 12. | 364,15 INR |
| 2026. 05. 11. | 373,10 INR |
| 2026. 05. 08. | 386,55 INR |
| 2026. 05. 07. | 387,20 INR |
| 2026. 05. 06. | 380,20 INR |
| 2026. 05. 05. | 384,60 INR |
| 2026. 05. 04. | 383,55 INR |
| 2026. 04. 30. | 378,65 INR |
| 2026. 04. 29. | 376,85 INR |
| 2026. 04. 28. | 378,90 INR |
| 2026. 04. 27. | 390,35 INR |
| 2026. 04. 24. | 384,55 INR |
| 2026. 04. 23. | 385,50 INR |
| 2026. 04. 22. | 381,10 INR |
| 2026. 04. 21. | 385,35 INR |
| 2026. 04. 20. | 382,95 INR |
| 2026. 04. 17. | 364,90 INR |
| 2026. 04. 16. | 366,25 INR |
| 2026. 04. 15. | 369,30 INR |
| 2026. 04. 13. | 346,40 INR |
| 2026. 04. 10. | 341,00 INR |
| 2026. 04. 09. | 323,80 INR |
| 2026. 04. 08. | 324,55 INR |
| 2026. 04. 07. | 319,90 INR |
| 2026. 04. 06. | 303,30 INR |
| 2026. 04. 02. | 292,20 INR |
| 2026. 04. 01. | 292,95 INR |
| 2026. 03. 30. | 281,45 INR |
| 2026. 03. 27. | 304,55 INR |
| 2026. 03. 25. | 289,45 INR |
| 2026. 03. 24. | 283,45 INR |
| 2026. 03. 23. | 284,10 INR |
| 2026. 03. 20. | 312,70 INR |
| 2026. 03. 19. | 318,70 INR |
| 2026. 03. 18. | 318,70 INR |
| 2026. 03. 17. | 317,70 INR |
| 2026. 03. 16. | 324,55 INR |
| 2026. 03. 13. | 332,50 INR |
| 2026. 03. 12. | 338,40 INR |
| 2026. 03. 11. | 337,75 INR |
| 2026. 03. 10. | 338,15 INR |
| 2026. 03. 09. | 338,85 INR |
| 2026. 03. 06. | 348,05 INR |
| 2026. 03. 05. | 351,00 INR |
| 2026. 03. 04. | 346,65 INR |
| 2026. 03. 02. | 352,80 INR |
| 2026. 02. 27. | 361,10 INR |
| 2026. 02. 26. | 359,95 INR |
| 2026. 02. 25. | 363,60 INR |
| 2026. 02. 24. | 392,00 INR |
| 2026. 02. 23. | 397,90 INR |
| 2026. 02. 20. | 380,40 INR |
| 2026. 02. 19. | 382,80 INR |
| 2026. 02. 18. | 377,60 INR |
| 2026. 02. 17. | 371,70 INR |
| 2026. 02. 16. | 384,15 INR |
| 2026. 02. 13. | 380,90 INR |
| 2026. 02. 12. | 384,50 INR |
| 2026. 02. 11. | 389,05 INR |
| 2026. 02. 10. | 393,65 INR |
| 2026. 02. 09. | 392,60 INR |
| 2026. 02. 06. | 389,85 INR |
| 2026. 02. 05. | 373,50 INR |
| 2026. 02. 04. | 373,30 INR |
| 2026. 02. 03. | 371,75 INR |
| 2026. 02. 02. | 338,75 INR |
| 2026. 01. 30. | 351,90 INR |
| 2026. 01. 29. | 360,85 INR |
| 2026. 01. 28. | 365,45 INR |
| 2026. 01. 27. | 383,30 INR |
| 2026. 01. 23. | 393,15 INR |
| 2026. 01. 22. | 405,60 INR |
| 2026. 01. 21. | 394,45 INR |
| 2026. 01. 20. | 398,10 INR |
| 2026. 01. 19. | 398,90 INR |
| 2026. 01. 16. | 399,35 INR |
| 2026. 01. 14. | 412,20 INR |
| 2026. 01. 13. | 406,80 INR |
| 2026. 01. 12. | 404,50 INR |
| 2026. 01. 09. | 413,80 INR |
| 2026. 01. 08. | 415,65 INR |
| 2026. 01. 07. | 412,30 INR |
| 2026. 01. 06. | 418,35 INR |
| 2026. 01. 05. | 422,65 INR |
| 2026. 01. 02. | 431,35 INR |
| 2026. 01. 01. | 428,30 INR |
| 2025. 12. 31. | 422,35 INR |
| 2025. 12. 30. | 414,70 INR |
| 2025. 12. 29. | 418,25 INR |
| 2025. 12. 26. | 416,15 INR |
| 2025. 12. 24. | 432,30 INR |
| 2025. 12. 23. | 443,10 INR |
| 2025. 12. 22. | 439,90 INR |
| 2025. 12. 19. | 445,30 INR |
| 2025. 12. 18. | 406,60 INR |
| 2025. 12. 17. | 412,55 INR |
| 2025. 12. 16. | 426,95 INR |
| 2025. 12. 15. | 423,10 INR |
| 2025. 12. 12. | 407,35 INR |
| 2025. 12. 11. | 417,95 INR |
| 2025. 12. 10. | 429,95 INR |
| 2025. 12. 09. | 376,05 INR |
| 2025. 12. 08. | 381,60 INR |
| 2025. 12. 05. | 404,80 INR |
| 2025. 12. 04. | 402,00 INR |
| 2025. 12. 03. | 413,45 INR |
| 2025. 12. 02. | 438,50 INR |
| 2025. 12. 01. | 365,45 INR |
| 2025. 11. 28. | 369,05 INR |
| 2025. 11. 27. | 369,30 INR |
| 2025. 11. 26. | 386,70 INR |
| 2025. 11. 25. | 381,40 INR |
| 2025. 11. 24. | 381,70 INR |
| 2025. 11. 21. | 396,60 INR |
| 2025. 11. 20. | 397,10 INR |
| 2025. 11. 19. | 406,50 INR |
| 2025. 11. 18. | 412,60 INR |
| 2025. 11. 17. | 425,60 INR |
| 2025. 11. 14. | 422,85 INR |
| 2025. 11. 13. | 421,20 INR |
| 2025. 11. 12. | 415,95 INR |
| 2025. 11. 11. | 416,60 INR |
| 2025. 11. 10. | 430,75 INR |
| 2025. 11. 07. | 448,05 INR |
| 2025. 11. 06. | 429,25 INR |
| 2025. 11. 04. | 431,35 INR |
| 2025. 11. 03. | 436,50 INR |
| 2025. 10. 31. | 433,55 INR |
| 2025. 10. 30. | 433,20 INR |
| 2025. 10. 29. | 435,00 INR |
| 2025. 10. 28. | 440,75 INR |
| 2025. 10. 27. | 425,45 INR |
| 2025. 10. 24. | 429,55 INR |
| 2025. 10. 23. | 434,20 INR |
| 2025. 10. 21. | 440,45 INR |
| 2025. 10. 20. | 427,60 INR |
| 2025. 10. 17. | 434,95 INR |
| 2025. 10. 16. | 437,95 INR |
| 2025. 10. 15. | 447,45 INR |
| 2025. 10. 14. | 425,25 INR |
| 2025. 10. 13. | 426,85 INR |
| 2025. 10. 10. | 423,75 INR |
| 2025. 10. 09. | 420,50 INR |
| 2025. 10. 08. | 429,05 INR |
| 2025. 10. 07. | 439,55 INR |
| 2025. 10. 06. | 443,00 INR |
| 2025. 10. 03. | 451,50 INR |
| 2025. 10. 01. | 434,70 INR |
| 2025. 09. 30. | 425,20 INR |
| 2025. 09. 29. | 432,65 INR |
| 2025. 09. 26. | 440,70 INR |
| 2025. 09. 25. | 448,25 INR |
| 2025. 09. 24. | 444,00 INR |
| 2025. 09. 23. | 458,05 INR |
| 2025. 09. 22. | 460,15 INR |
| 2025. 09. 19. | 457,45 INR |
| 2025. 09. 18. | 456,45 INR |
| 2025. 09. 17. | 453,80 INR |
| 2025. 09. 16. | 451,00 INR |
| 2025. 09. 15. | 448,00 INR |
| 2025. 09. 12. | 444,50 INR |
| 2025. 09. 11. | 446,15 INR |
| 2025. 09. 10. | 455,75 INR |
| 2025. 09. 09. | 472,75 INR |
| 2025. 09. 08. | 482,10 INR |
| 2025. 09. 05. | 444,35 INR |
| 2025. 09. 04. | 443,95 INR |
| 2025. 09. 03. | 435,40 INR |
| 2025. 09. 02. | 432,40 INR |
| 2025. 09. 01. | 449,70 INR |
| 2025. 08. 29. | 449,30 INR |
| 2025. 08. 28. | 455,25 INR |
Tips Films részvény bevétel, EBIT, nyereség
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Tips Films Részvénykennszámok
| BEVÉTELM INR |
|---|
| BEVÉTEL-NÖVEKEDÉS% |
| BRUTTÓ NYERESÉG-MARGÓ% |
| BRUTTÓ JÖVEDELEMM INR |
| EBITM INR |
| EBIT-MARGÓ% |
| ADÓZOTT EREDMÉNYM INR |
| NETTÓ NYERESÉG-NÖVEKEDÉS% |
| OSZTALÉKOSZ.INR |
| RÉSZVÉNYEKM |
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| 668,00 | 614,00 | 776,00 | 740,00 |
| – | -8,08 | 26,38 | -4,64 |
| 17,07 | 52,61 | 13,14 | -44,73 |
| 114,00 | 323,00 | 102,00 | -331,00 |
| 29,00 | 246,00 | 26,00 | -416,00 |
| 4,34 | 40,07 | 3,35 | -56,22 |
| 69,00 | 243,00 | 10,00 | -454,00 |
| – | 252,17 | -95,88 | -4640,00 |
| – | 5,00 | 5,00 | – |
| 4,30 | 4,32 | 4,32 | 4,32 |
Részletek
Eredménykimutatás Kulcskennszámok
ⓘBevétel és Bevételnövekedés
A bevétel az eredménykimutatás kiindulópontja — az Tips Films által alapvető üzletből származó összes értékesítést méri. A bevétel növekedése (év-év százalékos változásként kifejezve) az üzleti lendület egyik legfontosabb mutatója. A 10% feletti éves tartós növekedés általában erősnek tekinthető, míg a csökkenő bevétel egy súlyos figyelmeztetés, amely további vizsgálatot igényel.
Bruttó Haszonkulcs
Bruttó haszonkulcs = (Bevétel − Eladott Áruk Költsége) ÷ Bevétel. Megmutatja, hogy az Tips Films a bevétel hány százalékát tartja meg a közvetlen termelési költségek után. Az 50% feletti magas bruttó haszonkulcs a könnyű eszközpályás üzletekben, mint a szoftver és márkák, jellemző, míg a tőkeintenzív iparágak, mint a gyártás, gyakran 30% alatt működnek. Hasonlítsa össze az Tips Films bruttó haszonkulcsát az iparági versenytársakkal, és kövesse nyomon az idő múlásával az árazási erő javulásának vagy romlásának észleléséhez.
EBIT és EBIT Haszonkulcs
Az EBIT az operatív nyereséget méri — azt, ami a bruttó nyereségből az összes operatív költség (ideértve K+F, értékesítés és adminisztratív költségek) levonása után marad. Az EBIT haszonkulcs ezt a bevétel százalékaként mutatja. Mivel kizárja a kamatokat és az adókat, az EBIT lehetővé teszi a különböző adósságszintű és adójurisdikciójú vállalatok közötti méltányos összehasonlítást. A növekvő EBIT haszonkulcs az operatív hatékonyság javulására utal.
Nettó Nyereség és Részvényenkénti Nyereség (EPS)
A nettó nyereség a vállalat végső nyeresége az összes költség, kamat és adó után. A nettó nyereség elosztása a kibocsátott részvények számával megadja az EPS-t — a részvényelszámolás során a legbefolyásosabb metrika. Az összhangban lévő EPS növekedés a hosszú távú részvényár-emelkedés elsődleges hajtóereje. Mindig ellenőrizze, hogy az EPS növekedése valódi nyereség-javulásból vagy a részvényszám csökkentő visszavásárlásokból származik-e.
Forgalomban lévő Részvények
Az Tips Films által kibocsátott részvények teljes száma. A csökkenő részvényszám (visszavásárlások révén) megemeli az EPS-t és a vezetés magabiztosságát jelzi. A növekvő részvényszám (részvénykibocsátás révén) hígítja a meglévő részvényeseket. Mindig kövesse nyomon ezt a számot az EPS mellett a részvényenkénti értékteremtés teljes képét megkapva.
Elemzőbecslések
A vetített számadatok a hivatásos elemzőktől származó konszenzusbecsléseket képviselik. Hasonlítsa össze ezeket az előrejelzéseket az Tips Films történelmi növekedési rátáival annak értékeléséhez, hogy az elvárások realisták-e. Az a vállalat, amely következetesen felülmúlja a konszenzusbecsléseket, hajlamos látni részvényárát jutalmazva az idő múlásával, míg az ismételt hiányok az befektetői bizalomnak erodáltak.
Tips Films Részvény Margók
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Tips Films részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Tips Films üzleti modell és részvényelemzés
Tips Films értékelés fair value alapján
Részletek
Fair Value
ⓘA Fair Value megértése
Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.
Jövedelemalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.
Példa 2022
Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)
Árbevételalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.
Példa 2022
Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)
Osztalékalapú Fair Value
Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.
Példa 2022
Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)
Előrejelzések és prognózisok
A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.
Összehasonlító elemzés
A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.
Tips Films értékelés történelmi P/E mutató, EBIT-szorzó és P/S arány alapján
Tips Films részvény, éves hozam
Részletek
Hozam
ⓘA hozam-diagram megértése
A hozam-diagram átfogó képet nyújt a éves hozamáról. Két részből áll - árfolyamhozam és osztalékhozam - és betekintést nyújt az befektetés teljesítményébe és jövedelmezőségébe.
Árfolyamhozam
Ez a szakasz az árfolyam értékének növekedéséből vagy csökkenéséből származó éves hozamot képviseli a részvények esetében. Ezeknek az adatoknak az elemzése segíthet a befektetőknek a részvény történelmi teljesítményének megértésében és a jövőbeli trendek előrejelzésében.
Osztalékhozam
Az osztalékhozam azt a százalékos hozamot mutatja, amelyet a által kifizetett osztalékok jelentenek. Ez egy kulcsindikátor azok számára, akik a részvényárfolyam értéknövekedése mellett a jövedelmet is fontosnak tartják.
Befektetési döntések meghozatala
Az árfolyamhozam és az osztalékhozam egyaránt értékelésével a befektetők betekintést nyerhetnek az befektetés teljes hozamába. Ez támogatja a megalapozott döntések meghozatalát és az egyensúly megtalálását a növekedési és jövedelmi befektetési stratégiák között.
Tips Films Részvények száma
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Tips Films osztalékelőzmények
2 év osztalékfizetés
Tips Films részvény osztalékaránya
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Tips Films részvény részvénytulajdonosi szerkezet
| % | Név |
|---|---|
20,27759% | |
20,23505% | |
17,20749% | |
17,16498% | |
1,15660% | |
1,05424% |
Tips Films Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
Tips Films Vezetőség és igazgatóság
9 members · avg. age 54 · 33 % women
Management
Mr. Haresh Sedhani (59)
Chief Financial Officer · óta 2023
Mr. Dharmesh Navdhare
Compliance Officer, Company Secretary
Mrs. Varsha Taurani
Vice President - Administration
Mr. Ramesh Taurani (65)
Managing Director
Board of Directors
Mr. Kumar Taurani (66)
Executive Chairman of the Board · óta 2022
Ms. Jaya Taurani (39)
Executive Director · óta 2022
Ms. Radhika Dudhat (52)
Non-Executive Independent Director
Mr. Rahul Mehta (47)
Additional Non-Executive Independent Director
Mr. Vinode Thomas (52)
Non-Executive Independent Director
Gyakran feltett kérdések a Tips Films részvényről
Converted at the current exchange rate, the Tips Films share trades at 3,11 EUR (346,20 INR).
Nincs előzmény a Tips Films számára.
A bevétel jelenleg nem számítható ki a Tips Films számára.
A nyereség jelenleg nem számítható ki a Tips Films számára.
A P/E mutató jelenleg nem számítható ki a Tips Films számára.
A P/S mutató jelenleg nem számítható ki a Tips Films számára.
Az Eulerpool minőségi pontszáma a Tips Films számára 1/10.
A Tips Films ISIN-je INE0LQS01015. Az ISIN (International Securities Identification Number) a nemzetközi securities azonosító.
A Tips Films ticker-e TIPSFILMS.NS. A ticker szimbólum a Tips Films részvény tőzsdei kereskedésénél használatos.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Tips Films osztalékot fizetett 5,00 INR összegben. Ez körülbelül 1,44 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Tips Films várhatóan 5,00 INR összegű osztalékot fog fizetni.
A Tips Films jelenlegi osztalékrendítménye 1,44 %.
A Tips Films az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 5,00 INR összegű osztalékra számítanak. Ez 1,44 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Tips Films a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Tips Films által -án/én fizetett 5 INR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti -nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése időpontban történt.
Az Tips Films osztalékait INR fizeti ki.
Tips Films részvény
Tips Films Peer Group
Tips Films FIGI
A Tips Films összes alapfundamentuma és mélyreható elemzése
A Tips Films részvény Eulerpool-elemzése olyan fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információk az osztalékról. Vizsgáljuk a részvények, piaci kapitalizáció, adósság, saját tőke és kötelezettségek vonatkozásait is Tips Films. Ha részletesebb információt keres ezekről a témákról, részletes elemzéseket kínálunk az aloldalainkon.