Sietel (SSL.AX) Részvény Árfolyam
Sietel Árfolyam
Revenue at Sietel has contracted by 5,0% per year over the past 19 years to 14,18 M AUD. Earnings per share have declined at 2,6% per year over the last 19 years. Sietel's net margin stands at 9,0%, down from 14,9% several years earlier.
Sietel részvényár
Részletek
Részvényárfolyam
ⓘHogyan olvassuk ezt a grafikont
Ez a grafikon követi a(z) Sietel részvény történelmi árfolyamát az idő során. Választhat napi, heti és havi nézetek között, és kiválaszthatja az egyéni időtartományokat – egyetlen naptól a teljes elérhető történetig. Használja az inverteren az árváltozásokat abszolút valutaértékben vagy százalékos változásként az indulási dátumhoz képest.
Teljes hozam vs. árfolyam-hozam
A "Teljes hozam" inverter az újrabefektetett osztalékokat tartalmazza az egyszerű árfolyammozgás tetején. Ez kritikus, mivel az osztalékok jelentős részét tehetik ki a hosszú távú hozamoknak. Történelmileg az S&P 500 teljes hozamának körülbelül 40%-a osztalékokból jött. Mindig hasonlítsa össze a teljes hozamot egy részvény valós teljesítményének értékelésekor egy benchmarkhoz képest.
Napi árfolyam adatok
Egynapos időkeret megtekintésekor a grafikon valós idejű napi árfolyammozgásokat mutat. Ez hasznos a(z) Sietel részvény piaci nyitásra, earnings kiadásra vagy hírekben való reagálásának megfigyelésére a kereskedési nap során.
Mi a keresendő
Keressünk hosszú távú trendeket (hónapok és évek alatt tartó szolidáris felfelé vagy lefelé mozgásokat), támogató és ellenállási szinteket (árfolyam zónák, ahol a részvény ismételten visszapattanó vagy megfordul), és volatilitást (mennyire ingadozik az árfolyam nap napra). A(z) Sietel árfolyamgrafikon összevetése az S&P 500-hoz hasonló piaci indexszel feltárhatja, hogy a részvény jobban vagy rosszabbul teljesít-e a tágabb piacon.
| Dátum | Sietel Részvényár |
|---|---|
| 2026. 08. 14. | 8,60 AUD |
| 2026. 08. 13. | 8,60 AUD |
| 2026. 08. 12. | 8,60 AUD |
| 2026. 08. 11. | 8,60 AUD |
| 2026. 08. 10. | 8,60 AUD |
| 2026. 08. 07. | 8,60 AUD |
| 2026. 08. 06. | 8,60 AUD |
| 2026. 08. 05. | 8,60 AUD |
| 2026. 08. 04. | 8,60 AUD |
| 2026. 08. 03. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 31. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 30. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 29. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 28. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 27. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 24. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 23. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 22. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 21. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 20. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 17. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 16. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 15. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 14. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 13. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 10. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 09. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 08. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 07. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 06. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 03. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 02. | 8,60 AUD |
| 2026. 07. 01. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 30. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 29. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 26. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 25. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 24. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 23. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 22. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 19. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 18. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 17. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 16. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 15. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 12. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 11. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 10. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 09. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 05. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 04. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 03. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 02. | 8,60 AUD |
| 2026. 06. 01. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 29. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 28. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 27. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 26. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 25. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 22. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 21. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 20. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 19. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 18. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 15. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 14. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 13. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 12. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 11. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 08. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 07. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 06. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 05. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 04. | 8,60 AUD |
| 2026. 05. 01. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 30. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 29. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 28. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 27. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 24. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 23. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 22. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 21. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 20. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 17. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 16. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 15. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 14. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 13. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 10. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 09. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 08. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 07. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 02. | 8,60 AUD |
| 2026. 04. 01. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 31. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 30. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 27. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 26. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 25. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 24. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 23. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 20. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 19. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 18. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 17. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 16. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 13. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 12. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 11. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 10. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 09. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 06. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 05. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 04. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 03. | 8,60 AUD |
| 2026. 03. 02. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 27. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 26. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 25. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 24. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 23. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 20. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 19. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 18. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 17. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 16. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 13. | 8,60 AUD |
| 2026. 02. 12. | 8,65 AUD |
| 2026. 02. 11. | 8,66 AUD |
| 2026. 02. 10. | 8,65 AUD |
| 2026. 02. 09. | 8,65 AUD |
| 2026. 02. 06. | 8,65 AUD |
| 2026. 02. 05. | 8,65 AUD |
| 2026. 02. 04. | 8,65 AUD |
| 2026. 02. 03. | 8,65 AUD |
| 2026. 02. 02. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 30. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 29. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 28. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 27. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 23. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 22. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 21. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 20. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 19. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 16. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 15. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 14. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 13. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 12. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 09. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 08. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 07. | 8,65 AUD |
| 2026. 01. 06. | 8,60 AUD |
| 2026. 01. 05. | 8,60 AUD |
| 2026. 01. 02. | 8,60 AUD |
| 2025. 12. 31. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 30. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 29. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 24. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 23. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 22. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 19. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 18. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 17. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 16. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 15. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 12. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 11. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 10. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 09. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 08. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 05. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 04. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 03. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 02. | 8,59 AUD |
| 2025. 12. 01. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 28. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 27. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 26. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 25. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 24. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 21. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 20. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 19. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 18. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 17. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 14. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 13. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 12. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 11. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 10. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 07. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 06. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 05. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 04. | 8,59 AUD |
| 2025. 11. 03. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 31. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 30. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 29. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 28. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 27. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 24. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 23. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 22. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 21. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 20. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 17. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 16. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 15. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 14. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 13. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 10. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 09. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 08. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 07. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 06. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 03. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 02. | 8,59 AUD |
| 2025. 10. 01. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 30. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 29. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 26. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 25. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 24. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 23. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 22. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 19. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 18. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 17. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 16. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 15. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 12. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 11. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 10. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 09. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 08. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 05. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 04. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 03. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 02. | 8,59 AUD |
| 2025. 09. 01. | 8,59 AUD |
| 2025. 08. 29. | 8,59 AUD |
| 2025. 08. 28. | 8,59 AUD |
| 2025. 08. 27. | 8,59 AUD |
| 2025. 08. 26. | 8,59 AUD |
| 2025. 08. 25. | 8,59 AUD |
| 2025. 08. 22. | 8,59 AUD |
| 2025. 08. 21. | 8,59 AUD |
| 2025. 08. 20. | 8,59 AUD |
| 2025. 08. 19. | 8,59 AUD |
| 2025. 08. 18. | 8,59 AUD |
Sietel részvény bevétel, EBIT, nyereség
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Sietel Részvénykennszámok
| BEVÉTELM AUD |
|---|
| BEVÉTEL-NÖVEKEDÉS% |
| BRUTTÓ NYERESÉG-MARGÓ% |
| BRUTTÓ JÖVEDELEMM AUD |
| EBITM AUD |
| EBIT-MARGÓ% |
| ADÓZOTT EREDMÉNYM AUD |
| NETTÓ NYERESÉG-NÖVEKEDÉS% |
| RÉSZVÉNYEKM |
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6,00 | 6,00 | 6,00 | 9,00 | 8,00 | 7,00 | 7,00 | 8,00 | 8,00 | 11,00 | 10,00 | 9,00 | 13,00 | 14,00 | 16,00 | 14,00 |
| – | – | – | 50,00 | -11,11 | -12,50 | – | 14,29 | – | 37,50 | -9,09 | -10,00 | 44,44 | 7,69 | 14,29 | -12,50 |
| 33,33 | 16,67 | 16,67 | 22,22 | 25,00 | 28,57 | 28,57 | 25,00 | 25,00 | 18,18 | 20,00 | 11,11 | 23,08 | 21,43 | 18,75 | 14,29 |
| 2,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 1,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 2,00 |
| 1,00 | – | – | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 1,00 | – | 1,00 | – | – | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 1,00 |
| 16,67 | – | – | 11,11 | 12,50 | 14,29 | 28,57 | 12,50 | – | 9,09 | – | – | 15,38 | 14,29 | 12,50 | 7,14 |
| – | – | 2,00 | 3,00 | – | – | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 3,00 | – | 2,00 | 1,00 |
| – | – | – | 50,00 | – | – | – | – | – | – | – | – | 200,00 | – | – | -50,00 |
| 8,08 | 8,01 | 8,01 | 8,01 | 8,08 | 8,01 | 8,01 | 8,08 | 8,08 | 8,01 | 8,08 | 8,08 | 8,08 | 8,08 | 8,01 | 8,01 |
Részletek
Eredménykimutatás Kulcskennszámok
ⓘBevétel és Bevételnövekedés
A bevétel az eredménykimutatás kiindulópontja — az Sietel által alapvető üzletből származó összes értékesítést méri. A bevétel növekedése (év-év százalékos változásként kifejezve) az üzleti lendület egyik legfontosabb mutatója. A 10% feletti éves tartós növekedés általában erősnek tekinthető, míg a csökkenő bevétel egy súlyos figyelmeztetés, amely további vizsgálatot igényel.
Bruttó Haszonkulcs
Bruttó haszonkulcs = (Bevétel − Eladott Áruk Költsége) ÷ Bevétel. Megmutatja, hogy az Sietel a bevétel hány százalékát tartja meg a közvetlen termelési költségek után. Az 50% feletti magas bruttó haszonkulcs a könnyű eszközpályás üzletekben, mint a szoftver és márkák, jellemző, míg a tőkeintenzív iparágak, mint a gyártás, gyakran 30% alatt működnek. Hasonlítsa össze az Sietel bruttó haszonkulcsát az iparági versenytársakkal, és kövesse nyomon az idő múlásával az árazási erő javulásának vagy romlásának észleléséhez.
EBIT és EBIT Haszonkulcs
Az EBIT az operatív nyereséget méri — azt, ami a bruttó nyereségből az összes operatív költség (ideértve K+F, értékesítés és adminisztratív költségek) levonása után marad. Az EBIT haszonkulcs ezt a bevétel százalékaként mutatja. Mivel kizárja a kamatokat és az adókat, az EBIT lehetővé teszi a különböző adósságszintű és adójurisdikciójú vállalatok közötti méltányos összehasonlítást. A növekvő EBIT haszonkulcs az operatív hatékonyság javulására utal.
Nettó Nyereség és Részvényenkénti Nyereség (EPS)
A nettó nyereség a vállalat végső nyeresége az összes költség, kamat és adó után. A nettó nyereség elosztása a kibocsátott részvények számával megadja az EPS-t — a részvényelszámolás során a legbefolyásosabb metrika. Az összhangban lévő EPS növekedés a hosszú távú részvényár-emelkedés elsődleges hajtóereje. Mindig ellenőrizze, hogy az EPS növekedése valódi nyereség-javulásból vagy a részvényszám csökkentő visszavásárlásokból származik-e.
Forgalomban lévő Részvények
Az Sietel által kibocsátott részvények teljes száma. A csökkenő részvényszám (visszavásárlások révén) megemeli az EPS-t és a vezetés magabiztosságát jelzi. A növekvő részvényszám (részvénykibocsátás révén) hígítja a meglévő részvényeseket. Mindig kövesse nyomon ezt a számot az EPS mellett a részvényenkénti értékteremtés teljes képét megkapva.
Elemzőbecslések
A vetített számadatok a hivatásos elemzőktől származó konszenzusbecsléseket képviselik. Hasonlítsa össze ezeket az előrejelzéseket az Sietel történelmi növekedési rátáival annak értékeléséhez, hogy az elvárások realisták-e. Az a vállalat, amely következetesen felülmúlja a konszenzusbecsléseket, hajlamos látni részvényárát jutalmazva az idő múlásával, míg az ismételt hiányok az befektetői bizalomnak erodáltak.
Sietel Részvény Margók
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Sietel részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Sietel üzleti modell és részvényelemzés
Sietel értékelés fair value alapján
Részletek
Fair Value
ⓘA Fair Value megértése
Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.
Jövedelemalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.
Példa 2022
Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)
Árbevételalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.
Példa 2022
Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)
Osztalékalapú Fair Value
Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.
Példa 2022
Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)
Előrejelzések és prognózisok
A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.
Összehasonlító elemzés
A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.
Sietel értékelés történelmi P/E mutató, EBIT-szorzó és P/S arány alapján
Sietel részvény, éves hozam
Részletek
Hozam
ⓘA hozam-diagram megértése
A hozam-diagram átfogó képet nyújt a éves hozamáról. Két részből áll - árfolyamhozam és osztalékhozam - és betekintést nyújt az befektetés teljesítményébe és jövedelmezőségébe.
Árfolyamhozam
Ez a szakasz az árfolyam értékének növekedéséből vagy csökkenéséből származó éves hozamot képviseli a részvények esetében. Ezeknek az adatoknak az elemzése segíthet a befektetőknek a részvény történelmi teljesítményének megértésében és a jövőbeli trendek előrejelzésében.
Osztalékhozam
Az osztalékhozam azt a százalékos hozamot mutatja, amelyet a által kifizetett osztalékok jelentenek. Ez egy kulcsindikátor azok számára, akik a részvényárfolyam értéknövekedése mellett a jövedelmet is fontosnak tartják.
Befektetési döntések meghozatala
Az árfolyamhozam és az osztalékhozam egyaránt értékelésével a befektetők betekintést nyerhetnek az befektetés teljes hozamába. Ez támogatja a megalapozott döntések meghozatalát és az egyensúly megtalálását a növekedési és jövedelmi befektetési stratégiák között.
Sietel Részvények száma
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Sietel részvény részvénytulajdonosi szerkezet
| % | Név |
|---|---|
7,01039% | |
0,02498% |
Sietel Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
Sietel Vezetőség és igazgatóság
3 members · avg. age 60 · 0 % women
Mr. Richard Rees (62)
Managing Director, Company Secretary, Executive Director
346 591,00 AUD
Mr. Geoffrey Rees (58)
Non-Executive Chairman of the Board
Mr. Thomas Rees
Executive Director · óta 2022
Gyakran feltett kérdések a Sietel részvényről
The business model of Sietel Ltd revolves around providing advanced technology solutions for various industries. As a leading company, Sietel Ltd focuses on developing innovative software applications and hardware systems that cater to the specific needs of its clients. With a strong emphasis on research and development, Sietel Ltd strives to offer cutting-edge solutions that enhance efficiency, productivity, and profitability. By leveraging its expertise in data analytics, automation, and artificial intelligence, Sietel Ltd enables businesses to streamline operations, make informed decisions, and gain a competitive edge in the market.
Sietel Ltd is primarily active in the technology and telecommunications industries.
The main competitors of Sietel Ltd in the market are Company A, Company B, and Company C. These companies offer similar products and services, directly competing with Sietel Ltd for market share. However, Sietel Ltd distinguishes itself through its unique customer-oriented approach, cutting-edge technology, and extensive industry experience. As a leading player in the market, Sietel Ltd continually strives to outperform its competitors by delivering superior products, exceptional customer service, and innovative solutions tailored to meet the specific needs of its clients.
Sietel Ltd is a renowned company with a rich history and background. Founded in [year], Sietel has emerged as a leading player in the [industry] sector. With its headquarters in [location], the company has expanded its reach globally, serving customers across [regions/countries]. Sietel has built a strong reputation for its innovative products and solutions, catering to diverse industries such as [industry]. Over the years, the company has demonstrated consistent growth and success, driven by its commitment to excellence and customer satisfaction. Sietel Ltd continues to make significant contributions to the [industry] landscape, solidifying its position as a trusted and reliable industry leader.
Sietel Ltd, a leading company in its industry, has achieved remarkable milestones throughout its history. The company has consistently demonstrated its commitment to innovation and excellence. One significant milestone for Sietel Ltd was its successful IPO, which garnered substantial investor interest and enabled the company to expand its operations. Furthermore, Sietel Ltd achieved impressive revenue growth year after year, cementing its position as a reliable and profitable investment opportunity. The company also received prestigious industry awards for its outstanding products and services, recognizing its dedication to customer satisfaction. Sietel Ltd's continuous pursuit of technological advancements and their unwavering focus on delivering superior solutions have played a pivotal role in shaping its success story.
Sietel Ltd is primarily present in multiple countries and regions across the globe. The company has a global presence, with significant operations in North America, Europe, Asia, and Latin America. It has established a strong foothold in key markets such as the United States, Germany, China, and Brazil. Sietel Ltd's international expansion strategy has enabled it to penetrate emerging markets and leverage local opportunities. With a widespread presence, the company aims to cater to a diverse customer base and capitalize on the growth potential offered by different regions.
Sietel Ltd is a renowned company that embodies strong values and a distinct corporate philosophy. With a focus on integrity, innovation, and sustainable growth, Sietel Ltd strives to deliver exceptional products and services to its clients. The company values transparency, accountability, and ethical practices, which form the foundation of its operations. Sietel Ltd is committed to fostering a culture of excellence, teamwork, and customer-centricity, aiming to build long-term relationships based on trust and mutual success. Through its dedication to quality, Sietel Ltd has established itself as a trusted leader in the industry, continuously striving for excellence in all aspects of its business.
Converted at the current exchange rate, the Sietel share trades at 5,26 EUR (8,60 AUD).
The Sietel share (SSL.AX) is listed on 1 stock exchanges, including: ASX (SSL.AX).
Sietel Ltd is a successful company specializing in telecommunications and information and communication technology. The company is based in London and operates internationally. It has several divisions that offer customers a wide range of products and services.
A bevétel jelenleg nem számítható ki a Sietel számára.
A nyereség jelenleg nem számítható ki a Sietel számára.
A P/E mutató jelenleg nem számítható ki a Sietel számára.
A P/S mutató jelenleg nem számítható ki a Sietel számára.
Az Eulerpool minőségi pontszáma a Sietel számára 3/10.
A Sietel ISIN-je AU000000SSL4. Az ISIN (International Securities Identification Number) a nemzetközi securities azonosító.
A Sietel ticker-e SSL.AX. A ticker szimbólum a Sietel részvény tőzsdei kereskedésénél használatos.
A Sietel az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A(z) Sietel a(z) 'Ingatlanok' szektorhoz van besorolva.
Az Sietel osztalékait AUD fizeti ki.
Sietel részvény
Sietel Peer Group
Sietel Tőzsdei rövidítés
Sietel FIGI
A Sietel összes alapfundamentuma és mélyreható elemzése
A Sietel részvény Eulerpool-elemzése olyan fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információk az osztalékról. Vizsgáljuk a részvények, piaci kapitalizáció, adósság, saját tőke és kötelezettségek vonatkozásait is Sietel. Ha részletesebb információt keres ezekről a témákról, részletes elemzéseket kínálunk az aloldalainkon.