Private Rented Sector (RNT.WA) Részvény Árfolyam
Private Rented Sector Árfolyam
Revenue has compounded at 18,2% per year over the past 12 years to 222 200,00 PLN. Earnings per share have declined at 19,3% per year over the last 12 years. Private Rented Sector's net margin stands at 9,0%, down from 133,3% several years earlier.
Private Rented Sector részvényár
Részletek
Részvényárfolyam
ⓘHogyan olvassuk ezt a grafikont
Ez a grafikon követi a(z) Private Rented Sector részvény történelmi árfolyamát az idő során. Választhat napi, heti és havi nézetek között, és kiválaszthatja az egyéni időtartományokat – egyetlen naptól a teljes elérhető történetig. Használja az inverteren az árváltozásokat abszolút valutaértékben vagy százalékos változásként az indulási dátumhoz képest.
Teljes hozam vs. árfolyam-hozam
A "Teljes hozam" inverter az újrabefektetett osztalékokat tartalmazza az egyszerű árfolyammozgás tetején. Ez kritikus, mivel az osztalékok jelentős részét tehetik ki a hosszú távú hozamoknak. Történelmileg az S&P 500 teljes hozamának körülbelül 40%-a osztalékokból jött. Mindig hasonlítsa össze a teljes hozamot egy részvény valós teljesítményének értékelésekor egy benchmarkhoz képest.
Napi árfolyam adatok
Egynapos időkeret megtekintésekor a grafikon valós idejű napi árfolyammozgásokat mutat. Ez hasznos a(z) Private Rented Sector részvény piaci nyitásra, earnings kiadásra vagy hírekben való reagálásának megfigyelésére a kereskedési nap során.
Mi a keresendő
Keressünk hosszú távú trendeket (hónapok és évek alatt tartó szolidáris felfelé vagy lefelé mozgásokat), támogató és ellenállási szinteket (árfolyam zónák, ahol a részvény ismételten visszapattanó vagy megfordul), és volatilitást (mennyire ingadozik az árfolyam nap napra). A(z) Private Rented Sector árfolyamgrafikon összevetése az S&P 500-hoz hasonló piaci indexszel feltárhatja, hogy a részvény jobban vagy rosszabbul teljesít-e a tágabb piacon.
| Dátum | Private Rented Sector Részvényár |
|---|---|
| 2026. 08. 12. | 5,50 PLN |
| 2026. 08. 11. | 5,50 PLN |
| 2026. 08. 10. | 5,50 PLN |
| 2026. 08. 07. | 5,50 PLN |
| 2026. 08. 06. | 5,50 PLN |
| 2026. 08. 05. | 5,50 PLN |
| 2026. 08. 04. | 5,50 PLN |
| 2026. 08. 03. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 30. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 29. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 28. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 27. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 24. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 23. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 22. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 21. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 20. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 17. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 16. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 15. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 14. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 13. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 10. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 09. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 08. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 07. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 06. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 03. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 02. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 01. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 30. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 29. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 26. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 25. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 24. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 23. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 22. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 19. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 18. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 17. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 16. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 15. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 12. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 11. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 10. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 09. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 08. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 05. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 03. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 02. | 5,50 PLN |
| 2026. 06. 01. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 29. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 28. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 27. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 26. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 25. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 22. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 21. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 20. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 19. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 18. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 15. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 14. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 13. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 12. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 11. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 08. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 07. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 06. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 05. | 5,50 PLN |
| 2026. 05. 04. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 30. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 29. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 28. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 27. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 24. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 23. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 22. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 21. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 20. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 17. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 16. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 15. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 14. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 13. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 10. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 09. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 08. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 07. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 02. | 5,50 PLN |
| 2026. 04. 01. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 31. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 30. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 27. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 26. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 25. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 24. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 23. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 20. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 19. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 18. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 17. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 16. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 13. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 12. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 11. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 10. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 09. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 06. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 05. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 04. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 03. | 5,50 PLN |
| 2026. 03. 02. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 27. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 26. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 25. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 24. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 23. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 20. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 19. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 18. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 17. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 16. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 13. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 12. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 11. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 10. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 09. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 06. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 05. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 04. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 03. | 5,50 PLN |
| 2026. 02. 02. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 30. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 29. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 28. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 27. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 26. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 23. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 22. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 21. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 20. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 19. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 16. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 15. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 14. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 13. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 12. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 09. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 08. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 07. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 05. | 5,50 PLN |
| 2026. 01. 02. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 30. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 29. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 23. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 22. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 19. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 18. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 17. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 16. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 15. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 12. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 11. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 10. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 09. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 08. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 05. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 04. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 03. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 02. | 5,50 PLN |
| 2025. 12. 01. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 28. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 27. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 26. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 25. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 24. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 21. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 20. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 19. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 18. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 17. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 14. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 13. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 12. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 10. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 07. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 06. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 05. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 04. | 5,50 PLN |
| 2025. 11. 03. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 31. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 30. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 29. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 28. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 27. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 24. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 23. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 22. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 21. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 20. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 17. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 16. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 15. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 14. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 13. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 10. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 09. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 08. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 07. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 06. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 03. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 02. | 5,50 PLN |
| 2025. 10. 01. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 30. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 29. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 26. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 25. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 24. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 23. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 22. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 19. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 18. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 17. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 16. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 15. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 12. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 11. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 10. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 09. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 08. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 05. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 04. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 03. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 02. | 5,50 PLN |
| 2025. 09. 01. | 5,50 PLN |
| 2025. 08. 29. | 5,50 PLN |
| 2025. 08. 28. | 5,50 PLN |
| 2025. 08. 27. | 5,50 PLN |
| 2025. 08. 26. | 5,50 PLN |
| 2025. 08. 25. | 5,50 PLN |
| 2025. 08. 22. | 5,50 PLN |
| 2025. 08. 21. | 5,50 PLN |
| 2025. 08. 20. | 5,50 PLN |
| 2025. 08. 19. | 5,50 PLN |
| 2025. 08. 18. | 5,50 PLN |
Private Rented Sector részvény bevétel, EBIT, nyereség
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Private Rented Sector Részvénykennszámok
| BRUTTÓ JÖVEDELEMM PLN |
|---|
| EBITM PLN |
| ADÓZOTT EREDMÉNYM PLN |
| NETTÓ NYERESÉG-NÖVEKEDÉS% |
| RÉSZVÉNYEKM |
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| -1,00 | -1,00 | -1,00 | -5,00 | -2,00 | -2,00 | -1,00 | -1,00 | -1,00 | -1,00 | -1,00 | -1,00 | -1,00 |
| – | – | -2,00 | -8,00 | -17,00 | -3,00 | -3,00 | -1,00 | -1,00 | 7,00 | – | – | – |
| – | -2,00 | -2,00 | -8,00 | -16,00 | -3,00 | -3,00 | -1,00 | -1,00 | 7,00 | – | – | – |
| – | – | – | 300,00 | 100,00 | -81,25 | – | -66,67 | – | -800,00 | – | – | – |
| 0,20 | 1,00 | 1,25 | 1,32 | 1,32 | 1,32 | 1,32 | 1,32 | 1,32 | 1,32 | 1,32 | 1,32 | 1,32 |
Részletek
Eredménykimutatás Kulcskennszámok
ⓘBevétel és Bevételnövekedés
A bevétel az eredménykimutatás kiindulópontja — az Private Rented Sector által alapvető üzletből származó összes értékesítést méri. A bevétel növekedése (év-év százalékos változásként kifejezve) az üzleti lendület egyik legfontosabb mutatója. A 10% feletti éves tartós növekedés általában erősnek tekinthető, míg a csökkenő bevétel egy súlyos figyelmeztetés, amely további vizsgálatot igényel.
Bruttó Haszonkulcs
Bruttó haszonkulcs = (Bevétel − Eladott Áruk Költsége) ÷ Bevétel. Megmutatja, hogy az Private Rented Sector a bevétel hány százalékát tartja meg a közvetlen termelési költségek után. Az 50% feletti magas bruttó haszonkulcs a könnyű eszközpályás üzletekben, mint a szoftver és márkák, jellemző, míg a tőkeintenzív iparágak, mint a gyártás, gyakran 30% alatt működnek. Hasonlítsa össze az Private Rented Sector bruttó haszonkulcsát az iparági versenytársakkal, és kövesse nyomon az idő múlásával az árazási erő javulásának vagy romlásának észleléséhez.
EBIT és EBIT Haszonkulcs
Az EBIT az operatív nyereséget méri — azt, ami a bruttó nyereségből az összes operatív költség (ideértve K+F, értékesítés és adminisztratív költségek) levonása után marad. Az EBIT haszonkulcs ezt a bevétel százalékaként mutatja. Mivel kizárja a kamatokat és az adókat, az EBIT lehetővé teszi a különböző adósságszintű és adójurisdikciójú vállalatok közötti méltányos összehasonlítást. A növekvő EBIT haszonkulcs az operatív hatékonyság javulására utal.
Nettó Nyereség és Részvényenkénti Nyereség (EPS)
A nettó nyereség a vállalat végső nyeresége az összes költség, kamat és adó után. A nettó nyereség elosztása a kibocsátott részvények számával megadja az EPS-t — a részvényelszámolás során a legbefolyásosabb metrika. Az összhangban lévő EPS növekedés a hosszú távú részvényár-emelkedés elsődleges hajtóereje. Mindig ellenőrizze, hogy az EPS növekedése valódi nyereség-javulásból vagy a részvényszám csökkentő visszavásárlásokból származik-e.
Forgalomban lévő Részvények
Az Private Rented Sector által kibocsátott részvények teljes száma. A csökkenő részvényszám (visszavásárlások révén) megemeli az EPS-t és a vezetés magabiztosságát jelzi. A növekvő részvényszám (részvénykibocsátás révén) hígítja a meglévő részvényeseket. Mindig kövesse nyomon ezt a számot az EPS mellett a részvényenkénti értékteremtés teljes képét megkapva.
Elemzőbecslések
A vetített számadatok a hivatásos elemzőktől származó konszenzusbecsléseket képviselik. Hasonlítsa össze ezeket az előrejelzéseket az Private Rented Sector történelmi növekedési rátáival annak értékeléséhez, hogy az elvárások realisták-e. Az a vállalat, amely következetesen felülmúlja a konszenzusbecsléseket, hajlamos látni részvényárát jutalmazva az idő múlásával, míg az ismételt hiányok az befektetői bizalomnak erodáltak.
Private Rented Sector Részvény Margók
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Private Rented Sector részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Private Rented Sector üzleti modell és részvényelemzés
Private Rented Sector értékelés fair value alapján
Részletek
Fair Value
ⓘA Fair Value megértése
Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.
Jövedelemalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.
Példa 2022
Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)
Árbevételalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.
Példa 2022
Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)
Osztalékalapú Fair Value
Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.
Példa 2022
Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)
Előrejelzések és prognózisok
A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.
Összehasonlító elemzés
A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.
Private Rented Sector értékelés történelmi P/E mutató, EBIT-szorzó és P/S arány alapján
Private Rented Sector részvény, éves hozam
Részletek
Hozam
ⓘA hozam-diagram megértése
A hozam-diagram átfogó képet nyújt a éves hozamáról. Két részből áll - árfolyamhozam és osztalékhozam - és betekintést nyújt az befektetés teljesítményébe és jövedelmezőségébe.
Árfolyamhozam
Ez a szakasz az árfolyam értékének növekedéséből vagy csökkenéséből származó éves hozamot képviseli a részvények esetében. Ezeknek az adatoknak az elemzése segíthet a befektetőknek a részvény történelmi teljesítményének megértésében és a jövőbeli trendek előrejelzésében.
Osztalékhozam
Az osztalékhozam azt a százalékos hozamot mutatja, amelyet a által kifizetett osztalékok jelentenek. Ez egy kulcsindikátor azok számára, akik a részvényárfolyam értéknövekedése mellett a jövedelmet is fontosnak tartják.
Befektetési döntések meghozatala
Az árfolyamhozam és az osztalékhozam egyaránt értékelésével a befektetők betekintést nyerhetnek az befektetés teljes hozamába. Ez támogatja a megalapozott döntések meghozatalát és az egyensúly megtalálását a növekedési és jövedelmi befektetési stratégiák között.
Private Rented Sector Részvények száma
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Private Rented Sector részvénysplittek
Private Rented Sector részvény részvénytulajdonosi szerkezet
| % | Név |
|---|---|
31,19015% | |
31,19008% | |
7,88492% |
Private Rented Sector Vezetőség és igazgatóság
6 members · avg. age 71 · 17 % women
Management
Dr. Louis Centofanti (80)
Chairman of the Management Board, Chief Executive Officer · óta 2014
Mr. Ben Naccarato (61)
Member of the Management Board, Chief Financial Officer
Ms. Justyna Gudaszewska
Investor Relations Contact Officer
Board of Directors
Mr. Jan Kuzma
Member of the Supervisory Board
Mr. Tomasz Michalski
Member of the Supervisory Board
Mr. Pawel Piotrowski
Member of the Supervisory Board
Gyakran feltett kérdések a Private Rented Sector részvényről
Converted at the current exchange rate, the Private Rented Sector share trades at 1,28 EUR (5,50 PLN).
Nincs előzmény a Private Rented Sector számára.
A bevétel jelenleg nem számítható ki a Private Rented Sector számára.
A nyereség jelenleg nem számítható ki a Private Rented Sector számára.
A P/E mutató jelenleg nem számítható ki a Private Rented Sector számára.
A P/S mutató jelenleg nem számítható ki a Private Rented Sector számára.
Az Eulerpool minőségi pontszáma a Private Rented Sector számára 4/10.
A Private Rented Sector ISIN-je PLGURDR00013. Az ISIN (International Securities Identification Number) a nemzetközi securities azonosító.
A Private Rented Sector ticker-e RNT.WA. A ticker szimbólum a Private Rented Sector részvény tőzsdei kereskedésénél használatos.
A Private Rented Sector az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A(z) Private Rented Sector a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
Az Private Rented Sector osztalékait PLN fizeti ki.
Private Rented Sector részvény
Private Rented Sector Peer Group
Private Rented Sector FIGI
A Private Rented Sector összes alapfundamentuma és mélyreható elemzése
A Private Rented Sector részvény Eulerpool-elemzése olyan fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információk az osztalékról. Vizsgáljuk a részvények, piaci kapitalizáció, adósság, saját tőke és kötelezettségek vonatkozásait is Private Rented Sector. Ha részletesebb információt keres ezekről a témákról, részletes elemzéseket kínálunk az aloldalainkon.