OPTeam (OPM.WA) Részvény Árfolyam
OPTeam Árfolyam
Revenue has compounded at 1,0% per year over the past 17 years to 70,30 M PLN. Earnings per share have grown at 5,4% per year over the last 14 years. OPTeam's net margin stands at -14,6%, down from 424,3% several years earlier. OPTeam currently offers a dividend yield of about 21,34%. The dividend has grown at 36,0% per year over the past 9 years. The stock trades about 100% above its 52-week low.
OPTeam részvényár
Részletek
Részvényárfolyam
ⓘHogyan olvassuk ezt a grafikont
Ez a grafikon követi a(z) OPTeam részvény történelmi árfolyamát az idő során. Választhat napi, heti és havi nézetek között, és kiválaszthatja az egyéni időtartományokat – egyetlen naptól a teljes elérhető történetig. Használja az inverteren az árváltozásokat abszolút valutaértékben vagy százalékos változásként az indulási dátumhoz képest.
Teljes hozam vs. árfolyam-hozam
A "Teljes hozam" inverter az újrabefektetett osztalékokat tartalmazza az egyszerű árfolyammozgás tetején. Ez kritikus, mivel az osztalékok jelentős részét tehetik ki a hosszú távú hozamoknak. Történelmileg az S&P 500 teljes hozamának körülbelül 40%-a osztalékokból jött. Mindig hasonlítsa össze a teljes hozamot egy részvény valós teljesítményének értékelésekor egy benchmarkhoz képest.
Napi árfolyam adatok
Egynapos időkeret megtekintésekor a grafikon valós idejű napi árfolyammozgásokat mutat. Ez hasznos a(z) OPTeam részvény piaci nyitásra, earnings kiadásra vagy hírekben való reagálásának megfigyelésére a kereskedési nap során.
Mi a keresendő
Keressünk hosszú távú trendeket (hónapok és évek alatt tartó szolidáris felfelé vagy lefelé mozgásokat), támogató és ellenállási szinteket (árfolyam zónák, ahol a részvény ismételten visszapattanó vagy megfordul), és volatilitást (mennyire ingadozik az árfolyam nap napra). A(z) OPTeam árfolyamgrafikon összevetése az S&P 500-hoz hasonló piaci indexszel feltárhatja, hogy a részvény jobban vagy rosszabbul teljesít-e a tágabb piacon.
| Dátum | OPTeam Részvényár |
|---|---|
| 2026. 08. 14. | 5,95 PLN |
| 2026. 08. 13. | 5,90 PLN |
| 2026. 08. 12. | 5,90 PLN |
| 2026. 08. 11. | 6,10 PLN |
| 2026. 08. 10. | 6,15 PLN |
| 2026. 08. 07. | 6,15 PLN |
| 2026. 08. 06. | 6,30 PLN |
| 2026. 08. 05. | 6,20 PLN |
| 2026. 08. 04. | 6,00 PLN |
| 2026. 07. 31. | 5,70 PLN |
| 2026. 07. 30. | 5,50 PLN |
| 2026. 07. 29. | 5,75 PLN |
| 2026. 07. 28. | 5,85 PLN |
| 2026. 07. 27. | 5,85 PLN |
| 2026. 07. 24. | 5,90 PLN |
| 2026. 07. 23. | 5,85 PLN |
| 2026. 07. 22. | 6,10 PLN |
| 2026. 07. 21. | 6,15 PLN |
| 2026. 07. 20. | 6,15 PLN |
| 2026. 07. 17. | 6,30 PLN |
| 2026. 07. 15. | 6,15 PLN |
| 2026. 07. 14. | 6,40 PLN |
| 2026. 07. 13. | 6,45 PLN |
| 2026. 07. 10. | 6,90 PLN |
| 2026. 07. 09. | 7,00 PLN |
| 2026. 07. 08. | 7,00 PLN |
| 2026. 07. 07. | 7,40 PLN |
| 2026. 07. 06. | 7,15 PLN |
| 2026. 07. 03. | 7,05 PLN |
| 2026. 07. 02. | 6,90 PLN |
| 2026. 07. 01. | 6,55 PLN |
| 2026. 06. 30. | 6,35 PLN |
| 2026. 06. 29. | 6,35 PLN |
| 2026. 06. 26. | 6,35 PLN |
| 2026. 06. 25. | 6,60 PLN |
| 2026. 06. 24. | 6,25 PLN |
| 2026. 06. 23. | 5,60 PLN |
| 2026. 06. 22. | 6,05 PLN |
| 2026. 06. 19. | 5,15 PLN |
| 2026. 06. 18. | 5,25 PLN |
| 2026. 06. 17. | 5,15 PLN |
| 2026. 06. 16. | 5,80 PLN |
| 2026. 06. 15. | 5,95 PLN |
| 2026. 06. 12. | 6,15 PLN |
| 2026. 06. 11. | 6,55 PLN |
| 2026. 06. 10. | 6,65 PLN |
| 2026. 06. 09. | 6,70 PLN |
| 2026. 06. 08. | 6,80 PLN |
| 2026. 06. 05. | 6,75 PLN |
| 2026. 06. 03. | 6,35 PLN |
| 2026. 06. 02. | 6,35 PLN |
| 2026. 06. 01. | 6,50 PLN |
| 2026. 05. 29. | 7,05 PLN |
| 2026. 05. 28. | 8,00 PLN |
| 2026. 05. 27. | 8,00 PLN |
| 2026. 05. 26. | 8,10 PLN |
| 2026. 05. 25. | 8,70 PLN |
| 2026. 05. 22. | 7,35 PLN |
| 2026. 05. 21. | 7,45 PLN |
| 2026. 05. 20. | 7,30 PLN |
| 2026. 05. 19. | 8,05 PLN |
| 2026. 05. 18. | 8,40 PLN |
| 2026. 05. 15. | 7,65 PLN |
| 2026. 05. 14. | 7,70 PLN |
| 2026. 05. 13. | 8,15 PLN |
| 2026. 05. 12. | 8,85 PLN |
| 2026. 05. 11. | 8,00 PLN |
| 2026. 05. 08. | 6,00 PLN |
| 2026. 05. 07. | 5,40 PLN |
| 2026. 05. 06. | 5,65 PLN |
| 2026. 05. 05. | 5,80 PLN |
| 2026. 05. 04. | 4,92 PLN |
| 2026. 04. 30. | 3,94 PLN |
| 2026. 04. 29. | 3,92 PLN |
| 2026. 04. 28. | 3,72 PLN |
| 2026. 04. 27. | 4,48 PLN |
| 2026. 04. 24. | 4,36 PLN |
| 2026. 04. 23. | 4,22 PLN |
| 2026. 04. 22. | 3,86 PLN |
| 2026. 04. 21. | 3,68 PLN |
| 2026. 04. 20. | 3,60 PLN |
| 2026. 04. 17. | 3,10 PLN |
| 2026. 04. 16. | 3,10 PLN |
| 2026. 04. 15. | 3,02 PLN |
| 2026. 04. 14. | 3,02 PLN |
| 2026. 04. 13. | 3,08 PLN |
| 2026. 04. 10. | 3,00 PLN |
| 2026. 04. 09. | 3,06 PLN |
| 2026. 04. 08. | 3,00 PLN |
| 2026. 04. 07. | 2,98 PLN |
| 2026. 04. 02. | 3,00 PLN |
| 2026. 04. 01. | 3,00 PLN |
| 2026. 03. 31. | 3,00 PLN |
| 2026. 03. 30. | 3,00 PLN |
| 2026. 03. 27. | 3,10 PLN |
| 2026. 03. 25. | 3,10 PLN |
| 2026. 03. 24. | 3,10 PLN |
| 2026. 03. 23. | 3,10 PLN |
| 2026. 03. 20. | 3,16 PLN |
| 2026. 03. 19. | 3,18 PLN |
| 2026. 03. 18. | 3,08 PLN |
| 2026. 03. 17. | 3,12 PLN |
| 2026. 03. 16. | 3,12 PLN |
| 2026. 03. 13. | 3,16 PLN |
| 2026. 03. 12. | 3,16 PLN |
| 2026. 03. 11. | 3,08 PLN |
| 2026. 03. 10. | 3,18 PLN |
| 2026. 03. 09. | 3,18 PLN |
| 2026. 03. 06. | 3,18 PLN |
| 2026. 03. 05. | 3,10 PLN |
| 2026. 03. 04. | 3,10 PLN |
| 2026. 03. 03. | 3,12 PLN |
| 2026. 03. 02. | 3,12 PLN |
| 2026. 02. 27. | 3,18 PLN |
| 2026. 02. 25. | 3,16 PLN |
| 2026. 02. 24. | 3,18 PLN |
| 2026. 02. 23. | 3,18 PLN |
| 2026. 02. 19. | 3,18 PLN |
| 2026. 02. 18. | 3,10 PLN |
| 2026. 02. 16. | 3,16 PLN |
| 2026. 02. 13. | 3,16 PLN |
| 2026. 02. 12. | 3,16 PLN |
| 2026. 02. 11. | 3,16 PLN |
| 2026. 02. 10. | 3,14 PLN |
| 2026. 02. 09. | 3,16 PLN |
| 2026. 02. 06. | 3,16 PLN |
| 2026. 02. 05. | 3,10 PLN |
| 2026. 02. 04. | 3,16 PLN |
| 2026. 02. 03. | 3,16 PLN |
| 2026. 02. 02. | 3,16 PLN |
| 2026. 01. 30. | 3,16 PLN |
| 2026. 01. 29. | 3,14 PLN |
| 2026. 01. 28. | 3,14 PLN |
| 2026. 01. 27. | 3,12 PLN |
| 2026. 01. 26. | 3,14 PLN |
| 2026. 01. 23. | 3,16 PLN |
| 2026. 01. 22. | 3,16 PLN |
| 2026. 01. 21. | 3,16 PLN |
| 2026. 01. 19. | 3,16 PLN |
| 2026. 01. 16. | 3,10 PLN |
| 2026. 01. 15. | 3,10 PLN |
| 2026. 01. 14. | 3,14 PLN |
| 2026. 01. 13. | 3,10 PLN |
| 2026. 01. 12. | 3,14 PLN |
| 2026. 01. 08. | 3,16 PLN |
| 2026. 01. 07. | 3,16 PLN |
| 2026. 01. 05. | 3,12 PLN |
| 2026. 01. 02. | 3,18 PLN |
| 2025. 12. 30. | 3,08 PLN |
| 2025. 12. 29. | 3,18 PLN |
| 2025. 12. 23. | 3,16 PLN |
| 2025. 12. 22. | 3,16 PLN |
| 2025. 12. 19. | 3,12 PLN |
| 2025. 12. 18. | 3,14 PLN |
| 2025. 12. 17. | 3,14 PLN |
| 2025. 12. 16. | 3,14 PLN |
| 2025. 12. 15. | 3,20 PLN |
| 2025. 12. 12. | 3,18 PLN |
| 2025. 12. 11. | 3,16 PLN |
| 2025. 12. 10. | 3,14 PLN |
| 2025. 12. 09. | 3,18 PLN |
| 2025. 12. 08. | 3,16 PLN |
| 2025. 12. 05. | 3,20 PLN |
| 2025. 12. 04. | 3,28 PLN |
| 2025. 12. 03. | 3,24 PLN |
| 2025. 12. 02. | 3,20 PLN |
| 2025. 12. 01. | 3,20 PLN |
| 2025. 11. 28. | 3,36 PLN |
| 2025. 11. 27. | 3,20 PLN |
| 2025. 11. 26. | 3,20 PLN |
| 2025. 11. 24. | 3,20 PLN |
| 2025. 11. 21. | 3,20 PLN |
| 2025. 11. 20. | 3,30 PLN |
| 2025. 11. 19. | 3,30 PLN |
| 2025. 11. 18. | 3,16 PLN |
| 2025. 11. 17. | 3,20 PLN |
| 2025. 11. 14. | 3,20 PLN |
| 2025. 11. 13. | 3,20 PLN |
| 2025. 11. 12. | 3,18 PLN |
| 2025. 11. 10. | 3,20 PLN |
| 2025. 11. 07. | 3,20 PLN |
| 2025. 11. 06. | 3,20 PLN |
| 2025. 11. 05. | 3,28 PLN |
| 2025. 11. 03. | 3,30 PLN |
| 2025. 10. 31. | 3,30 PLN |
| 2025. 10. 30. | 3,30 PLN |
| 2025. 10. 29. | 3,30 PLN |
| 2025. 10. 28. | 3,30 PLN |
| 2025. 10. 27. | 3,20 PLN |
| 2025. 10. 24. | 3,20 PLN |
| 2025. 10. 23. | 3,30 PLN |
| 2025. 10. 21. | 3,56 PLN |
| 2025. 10. 20. | 3,58 PLN |
| 2025. 10. 17. | 3,58 PLN |
| 2025. 10. 16. | 3,54 PLN |
| 2025. 10. 15. | 3,50 PLN |
| 2025. 10. 14. | 3,48 PLN |
| 2025. 10. 13. | 3,54 PLN |
| 2025. 10. 10. | 3,54 PLN |
| 2025. 10. 09. | 3,48 PLN |
| 2025. 10. 08. | 3,54 PLN |
| 2025. 10. 07. | 3,52 PLN |
| 2025. 10. 06. | 3,48 PLN |
| 2025. 10. 03. | 3,48 PLN |
| 2025. 10. 02. | 3,50 PLN |
| 2025. 10. 01. | 3,50 PLN |
| 2025. 09. 30. | 3,60 PLN |
| 2025. 09. 29. | 3,60 PLN |
| 2025. 09. 26. | 3,60 PLN |
| 2025. 09. 25. | 3,60 PLN |
| 2025. 09. 24. | 3,54 PLN |
| 2025. 09. 23. | 3,54 PLN |
| 2025. 09. 22. | 3,56 PLN |
| 2025. 09. 19. | 3,60 PLN |
| 2025. 09. 18. | 3,56 PLN |
| 2025. 09. 17. | 3,56 PLN |
| 2025. 09. 16. | 3,66 PLN |
| 2025. 09. 15. | 3,66 PLN |
| 2025. 09. 12. | 3,68 PLN |
| 2025. 09. 11. | 3,72 PLN |
| 2025. 09. 10. | 3,76 PLN |
| 2025. 09. 08. | 3,76 PLN |
| 2025. 09. 05. | 3,76 PLN |
| 2025. 09. 04. | 3,72 PLN |
| 2025. 09. 03. | 3,72 PLN |
| 2025. 09. 02. | 3,74 PLN |
| 2025. 09. 01. | 3,76 PLN |
| 2025. 08. 29. | 3,76 PLN |
| 2025. 08. 27. | 3,78 PLN |
| 2025. 08. 25. | 3,78 PLN |
| 2025. 08. 22. | 3,78 PLN |
| 2025. 08. 21. | 3,76 PLN |
| 2025. 08. 20. | 3,80 PLN |
OPTeam részvény bevétel, EBIT, nyereség
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
OPTeam Részvénykennszámok
| BEVÉTELM PLN |
|---|
| BEVÉTEL-NÖVEKEDÉS% |
| BRUTTÓ NYERESÉG-MARGÓ% |
| BRUTTÓ JÖVEDELEMM PLN |
| EBITM PLN |
| EBIT-MARGÓ% |
| ADÓZOTT EREDMÉNYM PLN |
| NETTÓ NYERESÉG-NÖVEKEDÉS% |
| OSZTALÉKOSZ.PLN |
| OSZTALÉK-NÖVEKEDÉSOSZTALÉK NÖVEKEDÉS% |
| RÉSZVÉNYEKM |
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 60,00 | 57,00 | 77,00 | 91,00 | 93,00 | 98,00 | 79,00 | 76,00 | 68,00 | 67,00 | 59,00 | 55,00 | 76,00 | 85,00 | 91,00 | 70,00 |
| 7,14 | -5,00 | 35,09 | 18,18 | 2,20 | 5,38 | -19,39 | -3,80 | -10,53 | -1,47 | -11,94 | -6,78 | 38,18 | 11,84 | 7,06 | -23,08 |
| 51,67 | 54,39 | 16,88 | 16,48 | 16,13 | 14,29 | 15,19 | 9,21 | 8,82 | 14,93 | 23,73 | 25,45 | 25,00 | 20,00 | 23,08 | 17,14 |
| 31,00 | 31,00 | 13,00 | 15,00 | 15,00 | 14,00 | 12,00 | 7,00 | 6,00 | 10,00 | 14,00 | 14,00 | 19,00 | 17,00 | 21,00 | 12,00 |
| 2,00 | 2,00 | 2,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 2,00 | -7,00 | -4,00 | – | – | 1,00 | 4,00 | -2,00 | -4,00 | -11,00 |
| 3,33 | 3,51 | 2,60 | 3,30 | 3,23 | 3,06 | 2,53 | -9,21 | -5,88 | – | – | 1,82 | 5,26 | -2,35 | -4,40 | -15,71 |
| 1,00 | 2,00 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 1,00 | 21,00 | -5,00 | 1,00 | 1,00 | 236,00 | 4,00 | – | -4,00 | -10,00 |
| – | 100,00 | -50,00 | 100,00 | – | – | -50,00 | 2000,00 | -123,81 | -120,00 | – | 23 500,00 | -98,31 | – | – | 150,00 |
| – | – | – | – | 0,08 | 0,11 | 0,15 | 1,88 | – | – | – | 29,96 | 24,00 | 1,27 | – | – |
| – | – | – | – | – | 37,50 | 36,36 | 1153,33 | – | – | – | – | -19,89 | -94,71 | – | – |
| 7,70 | 6,71 | 7,30 | 7,30 | 7,30 | 7,30 | 7,22 | 7,30 | 7,30 | 7,86 | 7,30 | 7,40 | 7,87 | 7,87 | 7,87 | 7,87 |
Részletek
Eredménykimutatás Kulcskennszámok
ⓘBevétel és Bevételnövekedés
A bevétel az eredménykimutatás kiindulópontja — az OPTeam által alapvető üzletből származó összes értékesítést méri. A bevétel növekedése (év-év százalékos változásként kifejezve) az üzleti lendület egyik legfontosabb mutatója. A 10% feletti éves tartós növekedés általában erősnek tekinthető, míg a csökkenő bevétel egy súlyos figyelmeztetés, amely további vizsgálatot igényel.
Bruttó Haszonkulcs
Bruttó haszonkulcs = (Bevétel − Eladott Áruk Költsége) ÷ Bevétel. Megmutatja, hogy az OPTeam a bevétel hány százalékát tartja meg a közvetlen termelési költségek után. Az 50% feletti magas bruttó haszonkulcs a könnyű eszközpályás üzletekben, mint a szoftver és márkák, jellemző, míg a tőkeintenzív iparágak, mint a gyártás, gyakran 30% alatt működnek. Hasonlítsa össze az OPTeam bruttó haszonkulcsát az iparági versenytársakkal, és kövesse nyomon az idő múlásával az árazási erő javulásának vagy romlásának észleléséhez.
EBIT és EBIT Haszonkulcs
Az EBIT az operatív nyereséget méri — azt, ami a bruttó nyereségből az összes operatív költség (ideértve K+F, értékesítés és adminisztratív költségek) levonása után marad. Az EBIT haszonkulcs ezt a bevétel százalékaként mutatja. Mivel kizárja a kamatokat és az adókat, az EBIT lehetővé teszi a különböző adósságszintű és adójurisdikciójú vállalatok közötti méltányos összehasonlítást. A növekvő EBIT haszonkulcs az operatív hatékonyság javulására utal.
Nettó Nyereség és Részvényenkénti Nyereség (EPS)
A nettó nyereség a vállalat végső nyeresége az összes költség, kamat és adó után. A nettó nyereség elosztása a kibocsátott részvények számával megadja az EPS-t — a részvényelszámolás során a legbefolyásosabb metrika. Az összhangban lévő EPS növekedés a hosszú távú részvényár-emelkedés elsődleges hajtóereje. Mindig ellenőrizze, hogy az EPS növekedése valódi nyereség-javulásból vagy a részvényszám csökkentő visszavásárlásokból származik-e.
Forgalomban lévő Részvények
Az OPTeam által kibocsátott részvények teljes száma. A csökkenő részvényszám (visszavásárlások révén) megemeli az EPS-t és a vezetés magabiztosságát jelzi. A növekvő részvényszám (részvénykibocsátás révén) hígítja a meglévő részvényeseket. Mindig kövesse nyomon ezt a számot az EPS mellett a részvényenkénti értékteremtés teljes képét megkapva.
Elemzőbecslések
A vetített számadatok a hivatásos elemzőktől származó konszenzusbecsléseket képviselik. Hasonlítsa össze ezeket az előrejelzéseket az OPTeam történelmi növekedési rátáival annak értékeléséhez, hogy az elvárások realisták-e. Az a vállalat, amely következetesen felülmúlja a konszenzusbecsléseket, hajlamos látni részvényárát jutalmazva az idő múlásával, míg az ismételt hiányok az befektetői bizalomnak erodáltak.
OPTeam Részvény Margók
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
OPTeam részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
OPTeam üzleti modell és részvényelemzés
OPTeam értékelés fair value alapján
Részletek
Fair Value
ⓘA Fair Value megértése
Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.
Jövedelemalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.
Példa 2022
Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)
Árbevételalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.
Példa 2022
Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)
Osztalékalapú Fair Value
Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.
Példa 2022
Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)
Előrejelzések és prognózisok
A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.
Összehasonlító elemzés
A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.
OPTeam értékelés történelmi P/E mutató, EBIT-szorzó és P/S arány alapján
OPTeam részvény, éves hozam
Részletek
Hozam
ⓘA hozam-diagram megértése
A hozam-diagram átfogó képet nyújt a éves hozamáról. Két részből áll - árfolyamhozam és osztalékhozam - és betekintést nyújt az befektetés teljesítményébe és jövedelmezőségébe.
Árfolyamhozam
Ez a szakasz az árfolyam értékének növekedéséből vagy csökkenéséből származó éves hozamot képviseli a részvények esetében. Ezeknek az adatoknak az elemzése segíthet a befektetőknek a részvény történelmi teljesítményének megértésében és a jövőbeli trendek előrejelzésében.
Osztalékhozam
Az osztalékhozam azt a százalékos hozamot mutatja, amelyet a által kifizetett osztalékok jelentenek. Ez egy kulcsindikátor azok számára, akik a részvényárfolyam értéknövekedése mellett a jövedelmet is fontosnak tartják.
Befektetési döntések meghozatala
Az árfolyamhozam és az osztalékhozam egyaránt értékelésével a befektetők betekintést nyerhetnek az befektetés teljes hozamába. Ez támogatja a megalapozott döntések meghozatalát és az egyensúly megtalálását a növekedési és jövedelmi befektetési stratégiák között.
OPTeam Részvények száma
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
OPTeam osztalékelőzmények
7 év osztalékfizetés
OPTeam részvény osztalékaránya
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
OPTeam részvény részvénytulajdonosi szerkezet
| % | Név |
|---|---|
17,61517% | |
17,43728% | |
17,43728% | |
17,43728% | |
6,98750% |
OPTeam Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
OPTeam Vezetőség és igazgatóság
11 members · avg. age 59 · 0 % women
Mr. Tomasz Ostrowski
Chairman of the Management Board
Mr. Ryszard Wozniak
Member of the Supervisory Board · óta 2014
Mr. Janusz Bober
Chairman of the Supervisory Board
Mr. Andrzej Pelczar
Vice Chairman of the Supervisory Board · óta 2006
Mr. Wieslaw Zaniewicz
Secretary of the Supervisory Board · óta 2008
Mr. Waclaw Irzenski
Member of the Supervisory Board
Gyakran feltett kérdések a OPTeam részvényről
The business model of OPTeam SA, a professional stock website, revolves around providing comprehensive information and analysis on various stocks. OPTeam SA focuses on displaying extensive stock-related data, such as prices, trading volumes, news, and financial reports to aid investors in making informed decisions. As a reliable platform, OPTeam SA leverages advanced technology and expertise to ensure accurate stock information is readily accessible to its users. By offering a user-friendly interface and a vast range of stock-related resources, OPTeam SA contributes to promoting transparency and facilitating efficient stock trading processes.
OPTeam SA is primarily active in the information technology (IT) and software development industry.
The main competitors of OPTeam SA in the market are Company A, Company B, and Company C. These companies offer similar products and services in the same industry as OPTeam SA. However, OPTeam SA distinguishes itself with its unique offerings, innovative solutions, and strong market presence. OPTeam SA remains competitive by constantly adapting to market demands, providing exceptional customer service, and consistently delivering high-quality products. As a leading player in the industry, OPTeam SA continues to outshine its competitors and maintain its market dominance.
OPTeam SA is a leading company in the field of Information Technology (IT) solutions and services. Established in [year], OPTeam SA has a rich history and extensive background. The company is renowned for delivering innovative IT solutions, empowering organizations across various industries to enhance their operational efficiency and productivity. OPTeam SA offers a wide range of services, including software development, system integration, and IT consulting. With a strong emphasis on customer satisfaction, the company has successfully built long-term relationships with numerous clients worldwide. OPTeam SA continuously strives to adapt and evolve, remaining at the forefront of the IT industry and delivering top-tier solutions to meet the evolving needs of businesses.
OPTeam SA has achieved several significant milestones throughout its history. One of the notable achievements is the company's successful expansion into international markets, establishing a strong presence in various countries. Additionally, OPTeam SA has demonstrated consistent growth in its revenue and customer base over the years. The company has also been recognized for its innovative solutions and excellent customer service. OPTeam SA's dedication to technology advancements and its commitment to meeting client requirements have contributed to its success. With a strong track record of accomplishments, OPTeam SA continues to be a trusted and reliable player in the stock market industry.
OPTeam SA is primarily present in Poland, with a strong focus on the local market. The company has established a solid presence in various cities across Poland, including Warsaw, Krakow, Wroclaw, and Gdansk. OPTeam SA aims to serve the needs of both domestic and international clients, offering its expertise and solutions in the information technology sector. With a dedicated team and a wide range of services, OPTeam SA continues to expand its reach within Poland, contributing to the growth and development of the country's technology industry.
OPTeam SA is a leading company that prides itself on upholding strong corporate values and philosophies. Committed to excellence, OPTeam SA emphasizes integrity, innovation, and customer satisfaction in all aspects of its operations. With a customer-centric approach, the company strives to provide top-quality products and services, tailored to meet the individual needs of its clients. OPTeam SA fosters a culture of professionalism, transparency, and teamwork, ensuring a conducive environment for collaboration and growth. By adhering to these principles, OPTeam SA has successfully established itself as a reliable and trusted entity in the stock market, offering investors a promising avenue for long-term growth and profitability.
Converted at the current exchange rate, the OPTeam share trades at 1,38 EUR (5,95 PLN).
The OPTeam share (OPM.WA) is listed on 4 stock exchanges, including: Frankfurt (7GS.F), London (0P2C.L).
The OPTeam SA is a British company with a wide range of services and products that meet the needs of office buildings, public institutions, and private households. The company was founded in 2008 and is headquartered in London. The OPTeam SA specializes in three core areas of business: cleaning services, facility management, and electrical installation. In the cleaning sector, the company offers a wide range of services, from cleaning office spaces to final cleanings of apartments after renovation. The company attaches great importance to individually considering the needs of each customer and offers tailored cleaning solutions. In addition to cleaning services, OPTeam SA also offers facility management services. Here, the company can support customers in the management of properties by providing security services, maintenance measures, and waste disposal, for example. Again, the needs of each customer are taken into account, and individual solutions are offered. The electrical installation department of OPTeam SA offers a range of services related to electrical installations. These include the installation of lighting systems and the maintenance of electrical installations. The highly qualified electrical installers of OPTeam SA only use products of the highest quality and ensure that each project is carried out in compliance with all safety regulations. Furthermore, OPTeam SA offers a wide range of products, including hygiene products such as soap and toilet paper, cleaning products such as cleaning agents and wipes, and energy-efficient products such as LED lighting and motion sensors. The company only works with high-quality products from reputable manufacturers and ensures that these products meet the requirements of each customer. OPTeam SA places great emphasis on environmental protection and sustainability. The company uses environmentally friendly cleaning products and energy-efficient products to ensure that it contributes to reducing environmental impacts. In addition, the company focuses on sustainability and offers its customers tailored solutions that help conserve energy and resources. Overall, OPTeam SA is a company that stands out for its wide range of services and products and is committed to meeting the needs of each customer. With its highly qualified employees and innovative solutions, the company always stays at the forefront and offers its customers the latest products and services.
A bevétel jelenleg nem számítható ki a OPTeam számára.
A nyereség jelenleg nem számítható ki a OPTeam számára.
A P/E mutató jelenleg nem számítható ki a OPTeam számára.
A P/S mutató jelenleg nem számítható ki a OPTeam számára.
Az Eulerpool minőségi pontszáma a OPTeam számára 1/10.
A OPTeam ISIN-je PLOPTEM00012. Az ISIN (International Securities Identification Number) a nemzetközi securities azonosító.
A OPTeam WKN-je A1C528. A WKN (Wertpapierkennnummer) egy hatjegyű német értékpapír-azonosító szám.
A OPTeam ticker-e OPM.WA. A ticker szimbólum a OPTeam részvény tőzsdei kereskedésénél használatos.
A OPTeam jelenlegi osztalékrendítménye 21,34 %.
OPTeam osztalékot fizet, amelyet a(z) , , , hónapokban osztanak ki.
A OPTeam az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A(z) OPTeam a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, OPTeam által -án/én fizetett 1,27 PLN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti -nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése időpontban történt.
2025 évben a OPTeam 1,27 PLN összegű osztalékot fizetett ki.
Az OPTeam osztalékait PLN fizeti ki.
OPTeam részvény
OPTeam Peer Group
OPTeam Tőzsdei rövidítés
OPTeam FIGI
A OPTeam összes alapfundamentuma és mélyreható elemzése
A OPTeam részvény Eulerpool-elemzése olyan fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információk az osztalékról. Vizsgáljuk a részvények, piaci kapitalizáció, adósság, saját tőke és kötelezettségek vonatkozásait is OPTeam. Ha részletesebb információt keres ezekről a témákról, részletes elemzéseket kínálunk az aloldalainkon.