Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Részvényelemzés
Profil

JAC Recruitment Co Részvény

2124.T
JP3386130003

Árfolyam

733,00
Ma +/-
+0,01
Ma %
+0,27 %
P

JAC Recruitment Co részvényár

%
Hetente
Részletek

Árfolyam

ⓘ

Áttekintés

A részvényárfolyam-diagram részletes és dinamikus betekintést nyújt a(z) JAC Recruitment Co részvény teljesítményébe, és bemutatja a naponta, hetente vagy havonta aggregált árfolyamokat. A felhasználók különböző időkeretek között válthatnak, hogy alaposan elemezhessék a részvény történetét és megalapozott befektetési döntéseket hozhassanak.

Intraday funkció

Az intraday funkció valós idejű adatokat szolgáltat és lehetővé teszi a befektetők számára, hogy megfigyeljék a(z) JAC Recruitment Co részvény árfolyam-ingadozásait a kereskedési nap folyamán, így időszerű és stratégiai befektetési döntéseket hozhassanak.

Teljes hozam és relatív ármozgás

Tekintse meg a(z) JAC Recruitment Co részvény teljes hozamát, hogy megítélhesse annak jövedelmezőségét az idő során. A kiválasztott idősík alapján elérhető első árfolyamhoz képest megállapított relatív ármozgás betekintést nyújt a részvény teljesítményébe, és segít annak befektetési potenciáljának értékelésében.

Értelmezés és befektetés

Az árfolyamdiagramon bemutatott átfogó adatok felhasználásával elemezze a piaci trendeket, az ármozgásokat és a(z) JAC Recruitment Co lehetséges hozamait. Hozzon megalapozott befektetési döntéseket különböző időkeretek összehasonlításával és az intraday adatok kiértékelésével az optimalizált portfóliómenedzsment érdekében.

JAC Recruitment Co Árfolyam előzmények

DátumJAC Recruitment Co Részvényár
2024. 11. 11.733,00 undefined
2024. 11. 08.731,00 undefined
2024. 11. 07.729,00 undefined
2024. 11. 06.724,00 undefined
2024. 11. 05.729,00 undefined
2024. 11. 01.732,00 undefined
2024. 10. 31.736,00 undefined
2024. 10. 30.730,00 undefined
2024. 10. 29.725,00 undefined
2024. 10. 28.714,00 undefined
2024. 10. 25.706,00 undefined
2024. 10. 24.712,00 undefined
2024. 10. 23.718,00 undefined
2024. 10. 22.731,00 undefined
2024. 10. 21.739,00 undefined
2024. 10. 18.740,00 undefined
2024. 10. 17.744,00 undefined
2024. 10. 16.758,00 undefined
2024. 10. 15.768,00 undefined

JAC Recruitment Co részvény bevétel, EBIT, nyereség

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Árbevétel
EBIT
Nyereség
Részletek

Árbevétel, nyereség & EBIT

ⓘ

Az árbevétel, EBIT és jövedelem megértése

Nyerjen betekintést a(z) JAC Recruitment Co tevékenységébe, a pénzügyi teljesítmény átfogó áttekintését az árbevétel, EBIT és jövedelem diagram elemzésével érheti el. Az árbevétel a teljes jövedelmet képviseli, amit a(z) JAC Recruitment Co a fő tevékenységeiből realizál és megmutatja a vállalat képességét arra, hogy ügyfeleket szerezzen és megtartsa. Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes - adózás és kamatfizetés előtti eredmény) információt nyújt a vállalat operatív nyereségességéről, adó és kamatkiadásoktól függetlenül. A jövedelem rész a(z) JAC Recruitment Co nettó nyereségét tükrözi, ami a pénzügyi egészségének és nyereségességének végső mértéke.

Éves elemzés és összehasonlítások

Tekintse meg az éves sávdiagramokat, hogy megértse a(z) JAC Recruitment Co éves teljesítményét és növekedését. Hasonlítsa össze az árbevételt, az EBIT-et és a jövedelmet a vállalat hatékonyságának és nyereségességének értékelésére. Egy magasabb EBIT az előző évhez képest azt jelzi, hogy a működési hatékonyság javult. Hasonlóképpen, a jövedelem növekedése az átfogó nyereségesség növekedését jelezheti. Az évről évre történő összehasonlító elemzés segít a befektetőknek megérteni a vállalat növekedési útját és operatív hatékonyságát.

Használja ki a befektetésre vonatkozó várakozásokat

A közelgő évekre vonatkozó várható értékek betekintést adnak a befektetőknek a(z) JAC Recruitment Co várható pénzügyi teljesítményébe. Ezeknek a prognózisoknak az elemzése a történelmi adatokkal együtt segíthet megalapozott befektetési döntések meghozatalában. A befektetők felmérhetik a potenciális kockázatokat és hozamokat, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiáikat a rentabilitás optimalizálása és a kockázatok minimalizálása érdekében.

Befektetési betekintések

Az árbevétel és az EBIT összehasonlítása segít a(z) JAC Recruitment Co működési hatékonyságának értékelésében, míg az árbevétel és a jövedelem összehasonlítása feltárja a nettó nyereségességet az összes kiadás figyelembevételével. A befektetők értékes betekintést nyerhetnek azáltal, hogy gondosan elemeznek ezeket a pénzügyi paramétereket, így megteremtve a stratégiai befektetési döntések alapját, hogy kiaknázzák a(z) JAC Recruitment Co növekedési potenciálját.

JAC Recruitment Co Árbevétel, nyereség és EBIT előzmények

DátumJAC Recruitment Co ÁrbevételJAC Recruitment Co EBITJAC Recruitment Co Nyereség
2026e54,64 milliárd undefined0 undefined9,31 milliárd undefined
2025e45,53 milliárd undefined0 undefined7,44 milliárd undefined
2024e39,22 milliárd undefined0 undefined6,24 milliárd undefined
202334,48 milliárd undefined8,22 milliárd undefined5,98 milliárd undefined
202230,44 milliárd undefined7,04 milliárd undefined5,03 milliárd undefined
202124,85 milliárd undefined5,82 milliárd undefined3,88 milliárd undefined
202021,61 milliárd undefined5,13 milliárd undefined1,83 milliárd undefined
201924,17 milliárd undefined6,09 milliárd undefined4,35 milliárd undefined
201823,06 milliárd undefined5,53 milliárd undefined3,91 milliárd undefined
201716,04 milliárd undefined5,31 milliárd undefined3,69 milliárd undefined
201613,84 milliárd undefined4,73 milliárd undefined3,27 milliárd undefined
201511,20 milliárd undefined3,52 milliárd undefined1,81 milliárd undefined
20149,28 milliárd undefined2,66 milliárd undefined1,58 milliárd undefined
20137,18 milliárd undefined2,02 milliárd undefined1,19 milliárd undefined
20126,12 milliárd undefined1,37 milliárd undefined670,00 Mió. undefined
20114,98 milliárd undefined794,00 Mió. undefined758,00 Mió. undefined
20104,28 milliárd undefined531,00 Mió. undefined459,00 Mió. undefined
20094,23 milliárd undefined-731,00 Mió. undefined-773,00 Mió. undefined
20087,78 milliárd undefined-51,00 Mió. undefined-833,00 Mió. undefined
20077,96 milliárd undefined799,00 Mió. undefined451,00 Mió. undefined
20067,22 milliárd undefined1,20 milliárd undefined579,00 Mió. undefined
20055,81 milliárd undefined597,00 Mió. undefined330,00 Mió. undefined
20044,01 milliárd undefined521,00 Mió. undefined297,00 Mió. undefined

JAC Recruitment Co Részvény Mutatók

  • Egyszerű

  • Kibővített

  • Eredménykimutatás

  • Mérleg

  • Cashflow

 
BEVÉTEL (milliárd)ÁRBEVÉTEL-NÖVEKEDÉS (%)BRUTTÓ MARGÓ (%)BRUTTÓ JÖVEDELEM (milliárd)EBIT (milliárd)EBIT-margó (%)ADÓZOTT EREDMÉNY (milliárd)NYERESÉGNÖVEKEDÉS (%)DIV. ()OSZTALÉK NÖVEKEDÉS (%)RÉSZVÉNYEK SZÁMA (Mió.)DOKUMENTUMOK
200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
1,512,292,854,015,817,227,967,784,234,284,986,127,189,2811,2013,8416,0423,0624,1721,6124,8530,4434,4839,2245,5354,64
-50,9924,7240,6245,0224,1110,35-2,31-45,611,0416,5822,6917,4029,2520,7023,5515,9443,754,80-10,5814,9822,4613,2713,7716,0920,00
85,4767,2861,3862,1959,2072,5284,8991,8591,6694,6496,9396,9697,6598,2197,2995,6995,3490,1992,9092,9392,5692,1492,30---
1,291,541,752,493,445,236,767,153,884,054,835,937,019,1110,9013,2415,3020,8022,4520,0923,0028,0431,82000
0,040,050,180,520,601,200,80-0,05-0,730,530,791,372,022,663,524,735,315,536,095,135,827,048,22000
2,772,066,4213,0010,2716,6010,03-0,66-17,2812,4215,9322,4028,1228,7031,4234,1533,0923,9825,1823,7123,4323,1423,83---
0,020,020,100,300,330,580,45-0,83-0,770,460,760,671,191,581,813,273,693,914,351,833,885,035,986,247,449,31
-13,33470,59206,1911,1175,45-22,11-284,70-7,20-159,3865,14-11,6178,0632,7714,3380,5112,736,0511,41-57,88111,6729,5518,874,3819,2525,08
--------------------------
--------------------------
40,0040,0040,0040,0040,0038,0042,0040,0039,0039,0039,0040,0040,0040,0040,3540,3540,4940,6740,87164,15161,74161,50159,78000
--------------------------
Részletek

GuV

ⓘ

Bevétel és növekedés

A(z) JAC Recruitment Co bevétel és a bevételnövekedés elengedhetetlen a vállalat pénzügyi egészségének és üzemeltetési hatékonyságának megértéséhez. A folyamatosan növekvő bevételek azt jelzik, hogy a vállalat hatékonyan tudja piacképesen és eladni termékeit vagy szolgáltatásait, míg a bevételnövekedés százalékos aránya információt nyújt a vállalat éves növekedésének mértékéről.

Bruttó haszonkulcs

A bruttó haszonkulcs egy döntő tényező, mely megmutatja a bevétel százalékos arányát a termelési költségek felett. Egy magasabb bruttó haszonkulcs arra utal, hogy a vállalat hatékonyan képes kontrollálni a gyártási költségeit, és potenciális nyereségességet és pénzügyi stabilitást ígér.

EBIT és EBIT-margó

Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) és az EBIT-margó mély betekintést nyújtanak egy vállalat nyereségességébe, a kamatok és adók hatásai nélkül. A befektetők gyakran értékelik ezeket a mutatókat, hogy megítélhessék a vállalat üzemeltetési hatékonyságát és a finanszírozási szerkezetétől és adókörnyezetétől független belső nyereségességét.

Jövedelem és növekedés

A nettó jövedelem és a hozzá kapcsolódó növekedés létfontosságú a befektetők számára, akik meg szeretnék érteni egy vállalat nyereségességét. Egy állandó jövedelemnövekedés kiemeli a vállalat képességét arra, hogy időről időre növelje nyereségességét, ami tükrözi az üzemeltetési hatékonyságot, a stratégiai versenyképességet és a pénzügyi egészséget.

Kiadott részvények

A kiadott részvények a vállalat által kibocsátott részvények teljes számára utalnak. Alapvető fontosságú a részvényekre jutó nyereség (EPS) és más kulcsfontosságú mutatók számításához, melyek nélkülözhetetlenek a befektetők számára, hogy értékelhessék a vállalat nyereségességét részvényenként, és részletesebb betekintést nyújtsanak a pénzügyi egészségbe és értékelésbe.

Az éves összehasonlítás értelmezése

Az éves adatok összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy azonosítsák a trendeket, értékeljék a vállalat növekedését és megjósolják a potenciális jövőbeli teljesítményt. Az olyan mutatók elemzése, mint a bevétel, a jövedelem és a margó évről évre történő változása, értékes betekintést nyújthat az üzemeltetési hatékonyságba, a versenyképességbe és a vállalat pénzügyi egészségébe.

Elvárások és előrejelzések

A befektetők gyakran hasonlítják össze a jelenlegi és korábbi pénzügyi adatokat a piaci várakozásokkal. Ez az összehasonlítás segít értékelni, hogy a(z) JAC Recruitment Co várakozásoknak megfelelően, alul vagy felül teljesít, és döntő adatokat szolgáltat az befektetési döntésekhez.

 
ESZKÖZÖKKÉSZPÉNZÁLLÁNY (milliárd)KÖVETELÉSEK (milliárd)S. KÖVETELÉSEK (Mió.)KÉSZLETEK (Mió.)Forg. Umlaufeszközök (Mió.)Forgóeszközök (milliárd)Immateriális eszközök (Mió.)LANGZ. INVEST. (milliárd)LANGF. FORDER. (Mió.)IMAT. VAGYONKEZELÉS (Mió.)GOODWILL (milliárd)S. ANLAGEVER. (milliárd)BEFEKTETETT ESZKÖZÖK (milliárd)TELIK VAGYON (milliárd)PASSZÍVATŐZSDEI RÉSZVÉNYEK (Mió.)TŐKETARTALÉK (milliárd)EREDMÉNYTARTALÉKOK (milliárd)S. SAJÁT TŐKE (Mió.)N. VALÓDI. ÁRFOLYAM/VÁLTOZÁS (Mió.)SAJÁT TŐKE (milliárd)KÖTELEZETTSÉGEK (Mió.)RÉSZLET (milliárd)RÖV. LEJÁRATÚ KÖT. (milliárd)RÖVID LEJÁRATÚ KÖTELEZETTSÉGEK (Mió.)LANGF. IDEGEN TŐKE (Mió.)RÖVID LEJÁRATÚ KÖVETELÉSEK (milliárd)LANGF. VERBIND. (Mió.)ELHALASZTOTT ADÓZÁS (Mió.)S. KAPCSOLÓDÓ (Mió.)LANGF. KAPCS. (Mió.)IDEGEN TŐKE (milliárd)TELJES TŐKE (milliárd)
20012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                             
0,290,450,551,100,942,532,151,610,631,452,243,453,925,577,5010,129,279,5911,4013,5812,9314,8816,77
0,120,210,260,390,450,440,440,350,220,240,280,350,460,530,620,750,921,311,191,131,792,241,90
10,00000000113,0086,0000000000000000
1,001,001,001,001,001,000000000001,001,005,004,001,007,007,000
51,0048,0056,00125,00127,00194,00187,00121,0071,0055,00229,00245,00285,00429,00465,00547,00622,00356,00438,00363,00512,00697,00699,00
0,470,700,861,621,523,172,782,191,011,742,754,044,666,528,5911,4210,8211,2613,0315,0815,2417,8219,37
38,0033,0043,0080,00142,00248,00316,00254,00185,00132,00126,00110,00103,00141,00116,00179,00229,00276,00648,00412,00418,00745,00788,00
00000000000,05000002,912,902,410000
0004,0006,006,003,009,009,0019,0014,0015,009,009,009,0014,0012,0019,0014,0014,0015,0011,00
146,0027,0022,0036,0056,0049,0031,00113,00104,0088,0075,0056,0029,0032,0020,00129,00361,00663,00729,00751,00730,00718,00705,00
0000000000000,600,630,140,130,022,031,850,990,890,810,72
0,130,170,180,310,250,520,570,570,360,340,250,240,250,380,360,480,801,581,411,381,641,971,92
0,320,230,240,430,450,820,920,940,660,570,520,421,001,200,650,924,337,477,063,543,694,264,15
0,790,941,112,051,973,993,703,141,662,313,274,475,667,729,2312,3415,1418,7320,0918,6218,9422,0823,52
                                             
25,0038,0038,0047,0080,00608,00607,00619,00619,00619,00619,00619,00619,00619,00619,00619,00619,00619,00619,00619,00672,00672,00672,00
00,010,010,020,060,580,580,590,590,590,590,600,790,791,571,571,571,571,571,571,521,511,52
0,250,260,360,660,961,501,870,930,150,611,301,882,884,145,437,9210,4012,2813,9812,5112,9815,0217,72
0000000000001,001,0001,002,0024,0040,00-82,0025,00170,00287,00
0000000000000000004,000000
0,270,310,410,731,092,693,062,141,361,822,513,104,285,547,6210,1112,5914,4916,2114,6115,1917,3820,20
000000000000000000000590,000
0,130,120,130,270,240,270,170,650,060,170,360,450,571,001,231,471,602,662,171,933,073,653,45
0,190,270,310,580,600,980,440,430,230,260,280,810,821,211,201,581,652,121,902,202,362,512,60
00000000000000000000000
11,00120,00210,00450,000000100,00150,00134,00134,0022,002,001,001,001,001,0000000
0,330,510,651,300,841,250,611,080,400,580,781,401,422,212,443,053,254,784,074,135,426,756,05
23,0013,003,00000000059,0025,003,0004,003,002,00003,002,001,000
00000000000000000000002,00
162,0098,0045,0022,0036,0058,0032,0014,000002,001,002,001,001,0001,00183,00165,00144,00337,00247,00
185,00111,0048,0022,0036,0058,0032,0014,000059,0027,004,002,005,004,002,001,00183,00168,00146,00338,00249,00
0,520,620,701,320,871,300,641,100,400,580,841,421,422,212,443,053,254,784,254,305,577,096,30
0,790,941,112,051,973,993,703,231,762,393,354,525,707,7610,0613,1615,8519,2820,4618,9120,7624,4726,50
Részletek

Mérleg

ⓘ

A mérleg értelmezése

A(z) JAC Recruitment Co mérlege részletes pénzügyi áttekintést nyújt és bemutatja a vállalat eszközeit, kötelezettségeit és saját tőkéjét egy adott időpontban. Ezeknek az összetevőknek az elemzése létfontosságú a befektetők számára, akik meg akarják érteni a(z) JAC Recruitment Co pénzügyi egészségét és stabilitását.

Eszközök

A(z) JAC Recruitment Co eszközei mindent képviselnek, ami a vállalat birtokol vagy ellenőriz, és aminek pénzbeli értéke van. Ezeket forgó és befektetett eszközökre osztják, és betekintést nyújtanak a vállalat likviditásába és hosszú távú befektetéseibe.

Kötelezettségek

A kötelezettségek olyan kötelezettségek, amelyeket a(z) JAC Recruitment Co a jövőben kell, hogy rendezzen. Az eszközök és kötelezettségek arányának elemzése felvilágosítást ad a vállalat pénzügyi tőkeáttételéről és kockázati kitettségéről.

Saját tőke

A saját tőke a(z) JAC Recruitment Co eszközeiben fennmaradó érdeklődés, miután a kötelezettségeket levonták. Ez képviseli a tulajdonosok igényét a vállalat eszközeire és bevételeire.

Évről évre elemzés

A mérlegadatok évenkénti összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy felismerjék a trendeket, a növekedési mintákat és a potenciális pénzügyi kockázatokat, és informált befektetési döntéseket hozzanak.

Az adatok értelmezése

Az eszközök, a kötelezettségek és a saját tőke részletes elemzése átfogó betekintést nyújthat a befektetőknek a(z) JAC Recruitment Co pénzügyi helyzetébe, és segíthet nekik a befektetések és kockázatértékelések megítélésében.

 
NETTÓ JÖVEDELEM (milliárd)Értékcsökkenés (Mió.)ELHALASZTOTT ADÓK (Mió.)VÁLTOZÁSOK A FORGÓESZKÖZBEN (Mió.)NEM KÉSZPÉNZ TÉTELEK (milliárd)FIZETETT KAMATOK (Mió.)FIZETETT ADÓK (milliárd)NET-CASHFLOW BETR. TÄTIGKEIT (milliárd)TŐKEKIADÁSOK (Mió.)CASHFLOW INVEST.-TÄTIGKEIT (milliárd)CASHFLOW MÁS INVEST.-TEVÉKENYSÉG (milliárd)KAMATBEVÉTELEK ÉS -KÖLTSÉGEK (Mió.)ADÓSSÁG NETTÓ VÁLTOZÁSA (Mió.)SAJÁT TŐKE NETTÓ VÁLTOZÁSA (milliárd)CASHFLOW PÉNZÜGYI TEVÉKENYSÉG (milliárd)CASHFLOW ÉS EGYÉB PÉNZÜGYI TEVÉKENYSÉGEK (ezer)ÖSSZESEN KIFIZETETT OSZTALÉKOK (Mió.)NETTÓ KÉSZPÉNZÁRAMLÁS VÁLTOZÁSA (milliárd)Szabad pénzáramlat (Mió.)RÉSZVÉNY ALAPÚ KOMPENZÁCIÓ (Mió.)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
0,520,571,130,76-0,69-0,760,510,741,322,022,653,084,735,235,576,073,595,787,018,21
22,0039,0054,00104,00128,00105,0076,0089,0076,0054,00121,00119,0086,00109,00332,00608,00621,00513,00563,00660,00
00000000000000000000
-79,00-288,00-187,00-924,00397,00-589,00154,00-6,00-102,00-933,00-529,00-1082,00-1250,00-1639,00-1083,00-2211,00-1517,00-1241,00-1907,00-1999,00
0,020,04-0,010,050,080,030,020,060,050,020,020,450,130,240,240,231,830,040,250,22
3,002,000001,001,002,002,001,000000016,0018,0016,0022,0022,00
0,080,290,290,770,10-0,120,010,080,160,940,961,251,471,721,711,991,341,912,262,12
0,480,360,99-0,01-0,08-1,220,760,881,351,162,262,563,693,955,064,694,535,095,917,09
-45,00-162,00-144,00-221,00-217,00-63,00-27,00-32,00-40,00-24,00-92,00-23,00-203,00-317,00-354,00-484,00-314,00-320,00-720,00-468,00
-0,22-0,15-0,45-0,27-0,050,14-0,05-0,01-0,04-0,36-0,27-0,10-0,29-3,56-2,65-0,011,31-0,44-0,94-0,46
-0,170,01-0,30-0,050,170,20-0,020,02-0,00-0,34-0,18-0,07-0,09-3,24-2,290,471,63-0,12-0,220,01
00000000000000000000
237,00-450,00000100,0050,0033,00-34,00-134,00-22,00-3,00-1,00-1,00-1,00-1,00-1,00000
0,020,071,060-0,080,000,000,000,040,00000000-0,13-1,910-1,37
0,25-0,411,01-0,08-0,180,100,05-0,03-0,09-0,33-0,34-0,53-0,78-1,24-2,06-2,87-3,62-5,40-3,17-4,84
000000001000,00000000-185 000,00-174 000,00-190 000,00-188 000,00-194 000,00
0-28,00-42,00-79,00-105,0000-64,00-91,00-199,00-322,00-523,00-783,00-1237,00-2061,00-2681,00-3312,00-3299,00-2986,00-3275,00
0,52-0,201,55-0,35-0,31-0,980,770,841,210,461,651,942,61-0,850,321,812,19-0,651,951,89
434,50198,30841,30-229,00-301,00-1285,00735,00845,001306,001131,002168,002539,003488,003629,004706,004206,004217,004771,005193,006618,00
00000000000000000000

JAC Recruitment Co Részvény Margók

A(z) JAC Recruitment Co Margenanalyse bemutatja a bruttómargót, az EBIT-margót, valamint a(z) JAC Recruitment Co nyereségmargóját. Az EBIT-margó (EBIT/Árbevétel) azt mutatja meg, hogy az árbevétel hány százaléka marad operatív nyereségként. A nyereségmargó azt mutatja meg, hogy a(z) JAC Recruitment Co árbevételének hány százaléka marad meg.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Bruttó árrésmarzs
EBIT-margó
Profit Margin
Részletek

Margó

ⓘ

Bruttó margó megértése

A bruttó margó, százalékban kifejezve, az JAC Recruitment Co árbevételéből származó bruttó nyereséget mutatja. Egy magasabb bruttó margó százalék azt jelenti, hogy az JAC Recruitment Co több bevételt tart meg, miután figyelembe vette az eladott áruk költségét. A befektetők ezt a mutatót használják a pénzügyi egészség és az operatív hatékonyság értékelésére, valamint az összehasonlításra a versenytársakkal és ágazati átlagokkal.

EBIT-margó elemzése

Az EBIT-margó azt a nyereséget képviseli, amit az JAC Recruitment Co kamatok és adók levonása előtt realizál. Az EBIT-margó analízise különböző éveken keresztül betekintést nyújt az operatív nyereségességbe és hatékonyságba, anélkül, hogy figyelembe venné a pénzügyi tőkeáttétel és adóstruktúra hatásait. Az évek során növekvő EBIT-margó egy javuló operatív teljesítményt jelz.

Árbevételi margó betekintések

Az árbevételi margó az JAC Recruitment Co által realizált teljes árbevételt mutatja. Az árbevételi margó évről évre történő összehasonlításával a befektetők értékelhetik az JAC Recruitment Co növekedését és piaci terjeszkedését. Fontos az árbevételi margót összehasonlítani a bruttó és EBIT-margóval is, hogy jobban megértsük a költség- és nyereségszerkezeteket.

Várakozások értelmezése

A bruttó, EBIT és árbevételi margók várható értékei jövőbeli pénzügyi kilátásokat mutatnak az JAC Recruitment Co-ra nézve. A befektetőknek össze kell hasonlítaniuk ezeket a várakozásokat a történelmi adatokkal, hogy megértsék a potenciális növekedést és a kockázati tényezőket. Döntő fontosságú figyelembe venni az alapul szolgáló feltételeket és módszereket, amelyeket ezeknek a várható értékeknek az előrejelzéséhez használtak, hogy informált befektetési döntéseket hozhassanak.

Összehasonlító elemzés

A bruttó, EBIT és árbevételi margók összehasonlítása, évente és több éven át, lehetővé teszi a befektetőknek, hogy átfogóan elemezzék az JAC Recruitment Co pénzügyi egészségét és növekedési kilátásait. A trendek és mintázatok értékelésével ezekben a margókban segít azonosítani az erősségeket, gyengeségeket és potenciális befektetési lehetőségeket.

JAC Recruitment Co Árréstörténet

JAC Recruitment Co Bruttó árrésmarzsJAC Recruitment Co Profit MarginJAC Recruitment Co EBIT-margóJAC Recruitment Co Profit Margin
2026e92,30 %0 %17,03 %
2025e92,30 %0 %16,34 %
2024e92,30 %0 %15,91 %
202392,30 %23,83 %17,34 %
202292,14 %23,14 %16,52 %
202192,56 %23,43 %15,62 %
202092,93 %23,71 %8,49 %
201992,90 %25,18 %18,01 %
201890,19 %23,98 %16,94 %
201795,34 %33,09 %22,97 %
201695,69 %34,15 %23,62 %
201597,29 %31,42 %16,17 %
201498,21 %28,70 %17,07 %
201397,65 %28,12 %16,62 %
201296,96 %22,40 %10,96 %
201196,93 %15,93 %15,21 %
201094,64 %12,42 %10,74 %
200991,66 %-17,28 %-18,27 %
200891,85 %-0,66 %-10,71 %
200784,89 %10,03 %5,66 %
200672,52 %16,60 %8,02 %
200559,20 %10,27 %5,68 %
200462,19 %13,00 %7,41 %

JAC Recruitment Co részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként

A JAC Recruitment Co-bevétel részvényenként megmutatja, hogy mennyi bevétel jutott JAC Recruitment Co-re az adott időszakban minden egyes részvényre. Az EBIT részvényenként azt mutatja meg, hogy mennyi operatív nyereség jut egy-egy részvényre. A nyereség részvényenként azt mutatja, hogy mennyi nyereség jut minden egyes részvényre.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Árbevétel részvényenként
EBIT részvényenként
Egy részvényre jutó nyereség
Részletek

Árbevétel, EBIT és nyereség részvényenként

ⓘ

Árbevétel részvényenként

Az árbevétel részvényenként a JAC Recruitment Co által elérő teljes árbevételt mutatja, osztva a kiadott részvények számával. Döntő jelentőségű metrika, mivel tükrözi a vállalat képességét az árbevétel elérésére, és jelzi a növekedési és terjeszkedési potenciált. Az árbevétel részvényenként éves összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy elemezzék egy vállalat bevételeinek állandóságát, és megjósolják a jövőbeli trendeket.

EBIT részvényenként

Az EBIT részvényenként mutatja a JAC Recruitment Co kamatok és adók előtti profitját, és betekintést nyújt az operatív profitabilitásba, mert nem veszi figyelembe a tőkeszerkezet és az adókulcsok hatásait. Összevethető az árbevétel részvényenként mutatóval annak megítélésére, milyen hatékonyan alakítja át a vállalat az eladásokat profitra. Az EBIT részvényenként állandó növekedése az évek során az operatív hatékonyságot és profitabilitást emeli ki.

Jövedelem részvényenként

A jövedelem részvényenként vagy nyereség részvényenként (EPS) mutatja a JAC Recruitment Co nyereségének azt a hányadát, amely a törzstőke minden egyes részvényére jut. Kulcsfontosságú az értékelés során a profitabilitás és a pénzügyi egészség szempontjából. Az árbevétel és az EBIT részvényenként mutatókkal való összehasonlítással a befektetők láthatják, mennyire hatékonyan alakít egy vállalat árbevételeket és operatív profitokat netto jövedelemmé.

Várható értékek

A várható értékek az árbevétel, EBIT és jövedelem részvényenként mutatókra vonatkozó előrejelzések a következő évekre. Ezek az elvárások, amelyek a történelmi adatokon és piaci elemzéseken alapulnak, segítenek a befektetőknek befektetési stratégiájuk kialakításában, a JAC Recruitment Co jövőbeli teljesítményének értékelésében, és a jövőbeli részvényárfolyamok becslésében. Mindazonáltal elengedhetetlen, hogy figyelembe vegyük a piaci volatilitást és a bizonytalanságokat, amelyek befolyásolhatják ezeket az előrejelzéseket.

JAC Recruitment Co Árbevétel, nyereség és EBIT története részvényenként

DátumJAC Recruitment Co Árbevétel részvényenkéntJAC Recruitment Co EBIT részvényenkéntJAC Recruitment Co Egy részvényre jutó nyereség
2026e341,22 undefined0 undefined58,13 undefined
2025e284,35 undefined0 undefined46,47 undefined
2024e244,93 undefined0 undefined38,97 undefined
2023215,77 undefined51,42 undefined37,41 undefined
2022188,45 undefined43,62 undefined31,14 undefined
2021153,66 undefined36,00 undefined24,00 undefined
2020131,67 undefined31,22 undefined11,17 undefined
2019591,37 undefined148,93 undefined106,53 undefined
2018567,04 undefined135,98 undefined96,08 undefined
2017396,20 undefined131,11 undefined91,00 undefined
2016342,93 undefined117,10 undefined81,01 undefined
2015277,59 undefined87,22 undefined44,88 undefined
2014231,98 undefined66,58 undefined39,60 undefined
2013179,48 undefined50,48 undefined29,83 undefined
2012152,88 undefined34,25 undefined16,75 undefined
2011127,79 undefined20,36 undefined19,44 undefined
2010109,62 undefined13,62 undefined11,77 undefined
2009108,49 undefined-18,74 undefined-19,82 undefined
2008194,48 undefined-1,28 undefined-20,83 undefined
2007189,60 undefined19,02 undefined10,74 undefined
2006189,89 undefined31,53 undefined15,24 undefined
2005145,35 undefined14,93 undefined8,25 undefined
2004100,23 undefined13,03 undefined7,43 undefined

JAC Recruitment Co részvény és részvényelemzés

A(z) Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co az egyik legnépszerűbb vállalat az Eulerpool.com oldalon.

JAC Recruitment Co értékelése Fair Value alapján

Részletek

Fair Value

ⓘ

A Fair Value megértése

Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.

Jövedelemalapú Fair Value

Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.

Példa 2022

Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)

Árbevételalapú Fair Value

Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.

Példa 2022

Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)

Osztalékalapú Fair Value

Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.

Példa 2022

Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)

Előrejelzések és prognózisok

A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.

Összehasonlító elemzés

A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.

JAC Recruitment Co értékelése a történelmi P/E, EBIT és P/S alapján

JAC Recruitment Co Részvények száma

A JAC Recruitment Co részvényeinek száma 2023 évben — Ez azt jelzi, hogy hány részvényre oszlik fel a 159,776 Mió.. Mivel a részvényesek a vállalat tulajdonosai, így minden egyes részvény kis részt képvisel a vállalat tulajdonában.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Részvények száma
Részletek

Árbevétel, EBIT és nyereség részvényenként

ⓘ

Árbevétel részvényenként

Az árbevétel részvényenként a JAC Recruitment Co által elérő teljes árbevételt mutatja, osztva a kiadott részvények számával. Döntő jelentőségű metrika, mivel tükrözi a vállalat képességét az árbevétel elérésére, és jelzi a növekedési és terjeszkedési potenciált. Az árbevétel részvényenként éves összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy elemezzék egy vállalat bevételeinek állandóságát, és megjósolják a jövőbeli trendeket.

EBIT részvényenként

Az EBIT részvényenként mutatja a JAC Recruitment Co kamatok és adók előtti profitját, és betekintést nyújt az operatív profitabilitásba, mert nem veszi figyelembe a tőkeszerkezet és az adókulcsok hatásait. Összevethető az árbevétel részvényenként mutatóval annak megítélésére, milyen hatékonyan alakítja át a vállalat az eladásokat profitra. Az EBIT részvényenként állandó növekedése az évek során az operatív hatékonyságot és profitabilitást emeli ki.

Jövedelem részvényenként

A jövedelem részvényenként vagy nyereség részvényenként (EPS) mutatja a JAC Recruitment Co nyereségének azt a hányadát, amely a törzstőke minden egyes részvényére jut. Kulcsfontosságú az értékelés során a profitabilitás és a pénzügyi egészség szempontjából. Az árbevétel és az EBIT részvényenként mutatókkal való összehasonlítással a befektetők láthatják, mennyire hatékonyan alakít egy vállalat árbevételeket és operatív profitokat netto jövedelemmé.

Várható értékek

A várható értékek az árbevétel, EBIT és jövedelem részvényenként mutatókra vonatkozó előrejelzések a következő évekre. Ezek az elvárások, amelyek a történelmi adatokon és piaci elemzéseken alapulnak, segítenek a befektetőknek befektetési stratégiájuk kialakításában, a JAC Recruitment Co jövőbeli teljesítményének értékelésében, és a jövőbeli részvényárfolyamok becslésében. Mindazonáltal elengedhetetlen, hogy figyelembe vegyük a piaci volatilitást és a bizonytalanságokat, amelyek befolyásolhatják ezeket az előrejelzéseket.

JAC Recruitment Co Részvényfelosztások

A JAC Recruitment Co történetében még nem voltak részvény-felosztások.

JAC Recruitment Co Részvény Osztalék

A(z) JAC Recruitment Co a 2023. évben 22,50 JPY összegű osztalékot fizetett. Az osztalék azt jelenti, hogy a(z) JAC Recruitment Co nyereségének egy részét kifizeti a tulajdonosainak.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Oszalék
Osztalék (becslés)
Részletek

Dividenda

ⓘ

Áttekintés a dividendákról

Az éves dividendák grafikonja a JAC Recruitment Co esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.

Értelmezés és használat

Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a JAC Recruitment Co hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.

Befektetési stratégia

Vegye figyelembe a dividendadatokat a JAC Recruitment Co teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.

JAC Recruitment Co Osztaléktörténet

DátumJAC Recruitment Co Oszalék
2026e3,34 undefined
2025e5,28 undefined
2024e5,88 undefined
202322,50 undefined
202280,00 undefined
202173,00 undefined
202080,00 undefined
201980,00 undefined
201865,00 undefined
201750,00 undefined
201630,00 undefined
20150,75 undefined
201413,00 undefined
20138,00 undefined
20125,00 undefined
20112,33 undefined
20101,67 undefined
20072,67 undefined
20062,00 undefined

JAC Recruitment Co részvény osztalékaránya

A(z) JAC Recruitment Co a(z) 2023 évben 425,70 % osztalékrátát ért el. Az osztalékráta megmutatja, hogy az adott vállalati nyereség milyen százalékát osztja JAC Recruitment Co osztalék formájában.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Osztható részesedés aránya
Részletek

Kifizetési arány

ⓘ

Mi az éves kifizetési arány?

Az éves kifizetési arány a JAC Recruitment Co esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.

Az adatok értelmezése

Egy alacsonyabb kifizetési arány a JAC Recruitment Co esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.

Az adatok felhasználása befektetésnél

Értékelje a JAC Recruitment Co kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.

JAC Recruitment Co Kifizetésiarány-történet

DátumJAC Recruitment Co Osztható részesedés aránya
2026e363,93 %
2025e337,18 %
2024e328,92 %
2023425,70 %
2022256,91 %
2021304,14 %
2020716,05 %
201975,10 %
201867,65 %
201754,94 %
201637,03 %
20151,67 %
201432,83 %
201326,83 %
201229,85 %
201112,01 %
201014,17 %
2009425,70 %
2008425,70 %
200724,85 %
200613,13 %
2005425,70 %
2004425,70 %

Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

A JAC Recruitment Co részére jelenleg sajnos nincsenek elérhető árfolyamcélok és előrejelzések.

JAC Recruitment Co Részvény Tulajdonosi szerkezete

%
Név
Részvények
Változás
Dátum
21,24505 % Tazaki (Tadayoshi)34 020 40002024. 06. 30.
12,93822 % Tazaki (Hiromi)20 718 40002024. 06. 30.
10,58793 % Kanechika (Shingo)16 954 80002024. 06. 30.
5,49542 % The Tazaki Foundation8 800 00002024. 06. 30.
4,99584 % JAC Environmental & Animal Protection Foundation8 000 00002024. 06. 30.
3,95920 % Japan Post Insurance Co., Ltd.6 340 00002024. 06. 30.
1,51573 % Nomura Asset Management Co., Ltd.2 427 19617 5002024. 09. 30.
1,05267 % Nikko Asset Management Co., Ltd.1 685 67672002024. 09. 30.
0,97981 % The Vanguard Group, Inc.1 568 99686 6002024. 09. 30.
0,76499 % BNP Paribas Asset Management UK Limited1 225 000135 0002024. 09. 30.
1
2
3
4
5
...
9

JAC Recruitment Co Ellátási lánc

NévKapcsolatKéthetes korrelációEgyhavi korrelációHáromhavi korrelációHat hónapos korrelációEgyéves korrelációKétéves korreláció
Mitsubishi UFJ Financial Group Részvény
Mitsubishi UFJ Financial Group
BeszállítóÜgyfél-0,41-0,38-0,17-0,81-0,200,65
1

Gyakori kérdések a(z) JAC Recruitment Co részvényről

What values and corporate philosophy does JAC Recruitment Co represent?

Jac Recruitment Co Ltd represents values of professionalism, integrity, and commitment in the recruitment industry. Their corporate philosophy revolves around building trusted relationships with clients and candidates, providing top-quality recruitment services, and fostering long-term partnerships based on transparency and mutual respect. By adhering to high ethical standards and focusing on customer satisfaction, Jac Recruitment Co Ltd strives to be the leading provider of recruitment solutions in the market. With a strong emphasis on understanding clients' unique needs and delivering tailored staffing solutions, Jac Recruitment Co Ltd is dedicated to enhancing career opportunities and contributing to the success of both individuals and businesses.

In which countries and regions is JAC Recruitment Co primarily present?

Jac Recruitment Co Ltd is primarily present in Japan, Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, China, Hong Kong, Vietnam, India, and the United Kingdom.

What significant milestones has the company JAC Recruitment Co achieved?

Jac Recruitment Co Ltd, a leading recruitment agency in Japan, has achieved several significant milestones. Over the years, the company has expanded its presence by establishing numerous branches across Japan and in other countries, including Singapore, Hong Kong, and Malaysia. Additionally, Jac Recruitment Co Ltd has successfully built a strong network of clients and candidates, facilitating successful matches in various industries. With its commitment to providing exceptional recruitment services, Jac Recruitment Co Ltd has earned a stellar reputation in the industry, becoming a trusted partner for companies and job seekers alike. Through its continuous growth and dedication, the company has solidified its position as a prominent player in the recruitment sector.

What is the history and background of the company JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a renowned global recruitment agency that specializes in connecting top companies with highly skilled professionals. Established in 1975 in Tokyo, Japan, the company has grown over the years to become a trusted name in the industry. Jac Recruitment Co Ltd has expanded its operations across Asia, Europe, and the Americas, offering a wide range of recruitment services in various sectors, including finance, engineering, IT, and healthcare. With a commitment to providing exceptional service and carefully selecting candidates, Jac Recruitment Co Ltd has established a strong reputation and continues to be a preferred choice for both companies and job seekers worldwide.

Who are the main competitors of JAC Recruitment Co in the market?

The main competitors of Jac Recruitment Co Ltd in the market are Hays plc, ManpowerGroup Inc., and Randstad Holding NV.

In which industries is JAC Recruitment Co primarily active?

Jac Recruitment Co Ltd is primarily active in the recruitment industry. It specializes in providing recruitment services for various sectors such as finance, IT, healthcare, engineering, retail, and many more. With its extensive network and experience, Jac Recruitment Co Ltd efficiently connects job seekers with the right opportunities and assists companies in finding talented professionals. Having established a strong presence in the market, Jac Recruitment Co Ltd is recognized as a trusted partner for both job seekers and employers in various industries, making it a leading player in the recruitment sector.

What is the business model of JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency specializing in connecting job seekers with the right career opportunities. Their business model focuses on matching qualified candidates with employer needs in various industries, such as IT, finance, engineering, healthcare, and more. They offer a comprehensive range of recruitment services, including permanent and temporary placements, executive search, and HR consulting. With their extensive expertise and vast network of clients and candidates, Jac Recruitment Co Ltd has established a strong reputation as a reliable partner in the job market.

Milyen P/E rátája van a(z) JAC Recruitment Co 2024-nek?

Az JAC Recruitment Co P/E mutatója 18,77.

Milyen KUV-val rendelkezik a(z) JAC Recruitment Co 2024?

Az JAC Recruitment Co KUV 2,99.

Milyen AlleAktien Minőségi Besorolást kapott a JAC Recruitment Co?

Az AlleAktien Minőségi Score JAC Recruitment Co esetében 10/10.

Mennyi a(z) JAC Recruitment Co 2024 árbevétele?

A várt JAC Recruitment Co forgalma 39,22 milliárd JPY.

Mekkora a nyeresége a JAC Recruitment Co 2024-nek?

A(z) várt JAC Recruitment Co nyereség 6,24 milliárd JPY.

Mit csinál a JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading personnel consulting and recruitment company in Japan, specializing in the placement of professionals and executives in various industries. The company was founded in 1975 and has since had an impressive success story. Jac Recruitment has expanded its activities over the years and now has a network of offices in 11 countries worldwide, including the United Kingdom, Singapore, and Germany. The business model of Jac Recruitment is based on helping companies find the best candidates for their open positions. This is achieved through a combination of comprehensive market knowledge and a deep understanding of the needs of customers. Jac Recruitment works closely with companies to understand their requirements and identify qualified candidates who meet those requirements. The company specializes in various industries, including IT, finance, sales, marketing, production, and human resources. With its comprehensive knowledge of different industries, Jac Recruitment can offer its customers a wide range of solutions. The company offers both temporary and permanent employment and is able to support both medium-sized and large corporations in filling their positions. Jac Recruitment offers a variety of services, including personnel consulting, permanent placement, and temporary work. Through personnel consulting, the company can help companies determine which candidates are the best fit for them. The requirements for the candidates are carefully matched and reviewed to ensure that they have the necessary skills and experience. In the permanent placement service, Jac Recruitment works with companies to find qualified candidates who will be employed on a permanent basis. Jac Recruitment's temporary work service offers companies the opportunity to hire temporary workers who have the required skills and experience to help solve specific problems. The company also has a strong online presence and offers hiring platforms where job seekers can submit their applications. Through its online platforms, Jac Recruitment can help companies quickly and efficiently find candidates from a wide range of industries. Jac Recruitment's online platforms ensure effective communication between job seekers and employers, providing a user-friendly interface and clear communication channels. Overall, Jac Recruitment offers its customers a comprehensive solution for their personnel needs. With its expertise in various industries and its variety of services, the company can help businesses of all sizes find the best talent for their open positions. With its strong presence in the Japanese market and its growing role as an international company, Jac Recruitment is a strong player in the global recruitment market.

Mekkora a JAC Recruitment Co osztalék?

A(z) JAC Recruitment Co évente alkalommal oszt ki 80,00 JPY összegű osztalékot.

Milyen gyakran fizet osztalékot a JAC Recruitment Co?

A JAC Recruitment Co esetében jelenleg nem lehet kiszámítani a osztalékot, vagy a vállalat nem fizet osztalékot.

Mi az a JAC Recruitment Co ISIN?

A(z) JAC Recruitment Co ISIN kódja: JP3386130003.

Mi a JAC Recruitment Co Ticker?

Az JAC Recruitment Co tőzsdei rövidítése 2124.T.

Mennyi osztalékot fizet a JAC Recruitment Co?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) JAC Recruitment Co osztalékot fizetett 22,50 JPY összegben. Ez körülbelül 3,07 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) JAC Recruitment Co várhatóan 5,28 JPY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a JAC Recruitment Co osztalékhozama?

A(z) JAC Recruitment Co jelenlegi osztalékhozama 3,07 %.

Mikor fizet JAC Recruitment Co osztalékot?

A(z) JAC Recruitment Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, január, január, január.

Milyen biztos a(z) JAC Recruitment Co osztaléka?

A JAC Recruitment Co az elmúlt 17 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a JAC Recruitment Co osztaléka?

A következő 12 hónapban 5,28 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,72 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a JAC Recruitment Co?

A(z) JAC Recruitment Co a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, JAC Recruitment Co által 2025. 03. 01.-án/én fizetett 26 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a JAC Recruitment Co?

Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 03. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) JAC Recruitment Co osztaléka 2023-ben?

2023 évben a JAC Recruitment Co 80 JPY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a JAC Recruitment Co a részvényesi osztalékot?

Az JAC Recruitment Co osztalékait JPY fizeti ki.

További mutatók és elemzések a(z) JAC Recruitment Co részletes vizsgálatában

Az JAC Recruitment Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a JAC Recruitment Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: