Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
Részvényelemzés
Profil

Tribal Group Részvény

TRB.L
GB0030181522
626538

Árfolyam

0,44
Ma +/-
-0,02
Ma %
-4,44 %

Tribal Group részvényár

%
Hetente
Részletek

Árfolyam

Áttekintés

A részvényárfolyam-diagram részletes és dinamikus betekintést nyújt a(z) Tribal Group részvény teljesítményébe, és bemutatja a naponta, hetente vagy havonta aggregált árfolyamokat. A felhasználók különböző időkeretek között válthatnak, hogy alaposan elemezhessék a részvény történetét és megalapozott befektetési döntéseket hozhassanak.

Intraday funkció

Az intraday funkció valós idejű adatokat szolgáltat és lehetővé teszi a befektetők számára, hogy megfigyeljék a(z) Tribal Group részvény árfolyam-ingadozásait a kereskedési nap folyamán, így időszerű és stratégiai befektetési döntéseket hozhassanak.

Teljes hozam és relatív ármozgás

Tekintse meg a(z) Tribal Group részvény teljes hozamát, hogy megítélhesse annak jövedelmezőségét az idő során. A kiválasztott idősík alapján elérhető első árfolyamhoz képest megállapított relatív ármozgás betekintést nyújt a részvény teljesítményébe, és segít annak befektetési potenciáljának értékelésében.

Értelmezés és befektetés

Az árfolyamdiagramon bemutatott átfogó adatok felhasználásával elemezze a piaci trendeket, az ármozgásokat és a(z) Tribal Group lehetséges hozamait. Hozzon megalapozott befektetési döntéseket különböző időkeretek összehasonlításával és az intraday adatok kiértékelésével az optimalizált portfóliómenedzsment érdekében.

Tribal Group Árfolyam előzmények

DátumTribal Group Részvényár
2025. 03. 04.0,44 undefined
2025. 03. 03.0,46 undefined
2025. 02. 28.0,46 undefined
2025. 02. 27.0,45 undefined
2025. 02. 26.0,45 undefined
2025. 02. 25.0,45 undefined
2025. 02. 24.0,46 undefined
2025. 02. 21.0,46 undefined
2025. 02. 20.0,46 undefined
2025. 02. 19.0,45 undefined
2025. 02. 18.0,47 undefined
2025. 02. 17.0,44 undefined
2025. 02. 14.0,45 undefined
2025. 02. 13.0,44 undefined
2025. 02. 12.0,46 undefined
2025. 02. 11.0,44 undefined
2025. 02. 10.0,46 undefined
2025. 02. 07.0,44 undefined
2025. 02. 06.0,46 undefined
2025. 02. 05.0,46 undefined
2025. 02. 04.0,47 undefined

Tribal Group részvény bevétel, EBIT, nyereség

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Árbevétel
EBIT
Nyereség
Részletek

Árbevétel, nyereség & EBIT

Az árbevétel, EBIT és jövedelem megértése

Nyerjen betekintést a(z) Tribal Group tevékenységébe, a pénzügyi teljesítmény átfogó áttekintését az árbevétel, EBIT és jövedelem diagram elemzésével érheti el. Az árbevétel a teljes jövedelmet képviseli, amit a(z) Tribal Group a fő tevékenységeiből realizál és megmutatja a vállalat képességét arra, hogy ügyfeleket szerezzen és megtartsa. Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes - adózás és kamatfizetés előtti eredmény) információt nyújt a vállalat operatív nyereségességéről, adó és kamatkiadásoktól függetlenül. A jövedelem rész a(z) Tribal Group nettó nyereségét tükrözi, ami a pénzügyi egészségének és nyereségességének végső mértéke.

Éves elemzés és összehasonlítások

Tekintse meg az éves sávdiagramokat, hogy megértse a(z) Tribal Group éves teljesítményét és növekedését. Hasonlítsa össze az árbevételt, az EBIT-et és a jövedelmet a vállalat hatékonyságának és nyereségességének értékelésére. Egy magasabb EBIT az előző évhez képest azt jelzi, hogy a működési hatékonyság javult. Hasonlóképpen, a jövedelem növekedése az átfogó nyereségesség növekedését jelezheti. Az évről évre történő összehasonlító elemzés segít a befektetőknek megérteni a vállalat növekedési útját és operatív hatékonyságát.

Használja ki a befektetésre vonatkozó várakozásokat

A közelgő évekre vonatkozó várható értékek betekintést adnak a befektetőknek a(z) Tribal Group várható pénzügyi teljesítményébe. Ezeknek a prognózisoknak az elemzése a történelmi adatokkal együtt segíthet megalapozott befektetési döntések meghozatalában. A befektetők felmérhetik a potenciális kockázatokat és hozamokat, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiáikat a rentabilitás optimalizálása és a kockázatok minimalizálása érdekében.

Befektetési betekintések

Az árbevétel és az EBIT összehasonlítása segít a(z) Tribal Group működési hatékonyságának értékelésében, míg az árbevétel és a jövedelem összehasonlítása feltárja a nettó nyereségességet az összes kiadás figyelembevételével. A befektetők értékes betekintést nyerhetnek azáltal, hogy gondosan elemeznek ezeket a pénzügyi paramétereket, így megteremtve a stratégiai befektetési döntések alapját, hogy kiaknázzák a(z) Tribal Group növekedési potenciálját.

Tribal Group Árbevétel, nyereség és EBIT előzmények

DátumTribal Group ÁrbevételTribal Group EBITTribal Group Nyereség
2026e94,14 Mió. undefined12,57 Mió. undefined9,03 Mió. undefined
2025e92,80 Mió. undefined12,05 Mió. undefined8,67 Mió. undefined
2024e92,49 Mió. undefined13,91 Mió. undefined10,00 Mió. undefined
202385,75 Mió. undefined7,26 Mió. undefined5,29 Mió. undefined
202283,59 Mió. undefined2,90 Mió. undefined-510 000,00 undefined
202181,15 Mió. undefined11,39 Mió. undefined6,99 Mió. undefined
202072,95 Mió. undefined8,97 Mió. undefined6,36 Mió. undefined
201978,21 Mió. undefined8,60 Mió. undefined-2,96 Mió. undefined
201880,06 Mió. undefined6,68 Mió. undefined4,15 Mió. undefined
201784,92 Mió. undefined4,78 Mió. undefined2,62 Mió. undefined
201690,26 Mió. undefined1,74 Mió. undefined-1,16 Mió. undefined
2015106,73 Mió. undefined1,20 Mió. undefined-45,52 Mió. undefined
2014123,70 Mió. undefined12,78 Mió. undefined-7,94 Mió. undefined
2013125,50 Mió. undefined15,50 Mió. undefined11,60 Mió. undefined
2012115,40 Mió. undefined15,90 Mió. undefined9,70 Mió. undefined
2011108,20 Mió. undefined11,00 Mió. undefined-22,40 Mió. undefined
2010175,40 Mió. undefined-4,10 Mió. undefined-62,10 Mió. undefined
2009238,00 Mió. undefined17,00 Mió. undefined-57,40 Mió. undefined
2008234,00 Mió. undefined19,30 Mió. undefined13,40 Mió. undefined
2007153,30 Mió. undefined10,90 Mió. undefined25,00 Mió. undefined
2006231,90 Mió. undefined17,90 Mió. undefined-9,40 Mió. undefined
2005214,80 Mió. undefined23,30 Mió. undefined12,50 Mió. undefined
2004179,90 Mió. undefined5,90 Mió. undefined-5,90 Mió. undefined

Tribal Group Részvény Mutatók

  • Egyszerű

  • Kibővített

  • Eredménykimutatás

  • Mérleg

  • Cashflow

 
BEVÉTEL (Mió.)ÁRBEVÉTEL-NÖVEKEDÉS (%)BRUTTÓ MARGÓ (%)BRUTTÓ JÖVEDELEM (Mió.)ADÓZOTT EREDMÉNY (Mió.)NYERESÉGNÖVEKEDÉS (%)DIV. ()OSZTALÉK NÖVEKEDÉS (%)RÉSZVÉNYEK SZÁMA (Mió.)DOKUMENTUMOK
19992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
017,0045,0098,00152,00179,00214,00231,00153,00234,00238,00175,00108,00115,00125,00123,00106,0090,0084,0080,0078,0072,0081,0083,0085,0092,0092,0094,00
--164,71117,7855,1017,7619,557,94-33,7752,941,71-26,47-38,296,488,70-1,60-13,82-15,09-6,67-4,76-2,50-7,6912,502,472,418,24-2,17
-52,9455,5657,1456,5843,0242,9941,9939,8739,7439,0828,0037,9640,0040,0039,8435,8542,2250,0048,7550,0052,7850,6237,3549,4145,6545,6544,68
09,0025,0056,0086,0077,0092,0097,0061,0093,0093,0049,0041,0046,0050,0049,0038,0038,0042,0039,0039,0038,0041,0031,0042,00000
002,003,00-1,00-5,0012,00-9,0025,0013,00-57,00-62,00-22,009,0011,00-7,00-45,00-1,002,004,00-2,006,006,0005,0010,008,009,00
---50,00-133,33400,00-340,00-175,00-377,78-48,00-538,468,77-64,52-140,9122,22-163,64542,86-97,78-300,00100,00-150,00-400,00---100,00-20,0012,50
----------------------------
----------------------------
47,9049,1059,6078,5088,4099,20112,90113,70117,70120,10125,70130,10130,10130,10130,10130,64131,16168,76205,74205,77196,63208,22214,98211,63214,18000
----------------------------
Részletek

GuV

Bevétel és növekedés

A(z) Tribal Group bevétel és a bevételnövekedés elengedhetetlen a vállalat pénzügyi egészségének és üzemeltetési hatékonyságának megértéséhez. A folyamatosan növekvő bevételek azt jelzik, hogy a vállalat hatékonyan tudja piacképesen és eladni termékeit vagy szolgáltatásait, míg a bevételnövekedés százalékos aránya információt nyújt a vállalat éves növekedésének mértékéről.

Bruttó haszonkulcs

A bruttó haszonkulcs egy döntő tényező, mely megmutatja a bevétel százalékos arányát a termelési költségek felett. Egy magasabb bruttó haszonkulcs arra utal, hogy a vállalat hatékonyan képes kontrollálni a gyártási költségeit, és potenciális nyereségességet és pénzügyi stabilitást ígér.

EBIT és EBIT-margó

Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) és az EBIT-margó mély betekintést nyújtanak egy vállalat nyereségességébe, a kamatok és adók hatásai nélkül. A befektetők gyakran értékelik ezeket a mutatókat, hogy megítélhessék a vállalat üzemeltetési hatékonyságát és a finanszírozási szerkezetétől és adókörnyezetétől független belső nyereségességét.

Jövedelem és növekedés

A nettó jövedelem és a hozzá kapcsolódó növekedés létfontosságú a befektetők számára, akik meg szeretnék érteni egy vállalat nyereségességét. Egy állandó jövedelemnövekedés kiemeli a vállalat képességét arra, hogy időről időre növelje nyereségességét, ami tükrözi az üzemeltetési hatékonyságot, a stratégiai versenyképességet és a pénzügyi egészséget.

Kiadott részvények

A kiadott részvények a vállalat által kibocsátott részvények teljes számára utalnak. Alapvető fontosságú a részvényekre jutó nyereség (EPS) és más kulcsfontosságú mutatók számításához, melyek nélkülözhetetlenek a befektetők számára, hogy értékelhessék a vállalat nyereségességét részvényenként, és részletesebb betekintést nyújtsanak a pénzügyi egészségbe és értékelésbe.

Az éves összehasonlítás értelmezése

Az éves adatok összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy azonosítsák a trendeket, értékeljék a vállalat növekedését és megjósolják a potenciális jövőbeli teljesítményt. Az olyan mutatók elemzése, mint a bevétel, a jövedelem és a margó évről évre történő változása, értékes betekintést nyújthat az üzemeltetési hatékonyságba, a versenyképességbe és a vállalat pénzügyi egészségébe.

Elvárások és előrejelzések

A befektetők gyakran hasonlítják össze a jelenlegi és korábbi pénzügyi adatokat a piaci várakozásokkal. Ez az összehasonlítás segít értékelni, hogy a(z) Tribal Group várakozásoknak megfelelően, alul vagy felül teljesít, és döntő adatokat szolgáltat az befektetési döntésekhez.

 
ESZKÖZÖKKÉSZPÉNZÁLLÁNY (Mió.)KÖVETELÉSEK (Mió.)S. KÖVETELÉSEK (Mió.)KÉSZLETEK (Mió.)Forg. Umlaufeszközök (Mió.)Forgóeszközök (Mió.)Immateriális eszközök (Mió.)LANGZ. INVEST. (ezer)LANGF. FORDER. (Mió.)IMAT. VAGYONKEZELÉS (Mió.)GOODWILL (Mió.)S. ANLAGEVER. (Mió.)BEFEKTETETT ESZKÖZÖK (Mió.)TELIK VAGYON (Mió.)PASSZÍVATŐZSDEI RÉSZVÉNYEK (Mió.)TŐKETARTALÉK (Mió.)EREDMÉNYTARTALÉKOK (Mió.)S. SAJÁT TŐKE (ezer)N. VALÓDI. ÁRFOLYAM/VÁLTOZÁS (ezer)SAJÁT TŐKE (Mió.)KÖTELEZETTSÉGEK (Mió.)RÉSZLET (Mió.)RÖV. LEJÁRATÚ KÖT. (Mió.)RÖVID LEJÁRATÚ KÖTELEZETTSÉGEK (Mió.)LANGF. IDEGEN TŐKE (Mió.)RÖVID LEJÁRATÚ KÖVETELÉSEK (Mió.)LANGF. VERBIND. (Mió.)ELHALASZTOTT ADÓZÁS (Mió.)S. KAPCSOLÓDÓ (Mió.)LANGF. KAPCS. (Mió.)IDEGEN TŐKE (Mió.)TELJES TŐKE (Mió.)
1999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                                 
0,7012,6035,8029,7041,7028,3022,6033,5012,8011,906,7013,506,008,407,609,353,9010,2614,0819,9716,469,525,922,896,80
0,804,9014,4029,0039,4046,9045,5063,2045,7049,7042,8016,9011,1017,3025,9024,0221,7516,4015,3413,0711,4911,4211,6213,8714,09
00,100,600,300,801,101,702,800,401,002,403,603,601,000,300,290,260,290,620,450,330,410,691,251,44
00,101,001,602,109,1011,501,301,100,801,000,600,301,900,700,710,130,080000000
00,903,004,505,009,0013,400,9019,7017,5020,0019,909,1010,002,703,822,852,812,623,152,883,204,474,534,88
1,5018,6054,8065,1089,0094,4094,70101,7079,7080,9072,9054,5030,1038,6037,2038,2028,8929,8432,6636,6431,1724,5522,7022,5427,21
0,200,602,303,506,4013,0041,0045,107,409,107,906,202,603,103,102,983,431,981,581,765,774,593,272,552,97
00100,00100,00200,00200,00400,00100,00200,000000000000000000
000000011,80000000000000,080,130,021,6100
000,200,300,600,703,303,804,307,708,807,805,7010,2016,7023,2514,7814,2113,8612,7219,4724,3835,9543,6749,89
9,2036,2092,70142,30200,80197,20206,40192,10187,00209,80158,1095,1072,6072,6078,7077,8138,3121,3221,1120,5225,8826,6628,5829,1828,52
0000000,800,801,602,103,203,301,702,003,002,594,434,054,434,004,464,245,235,145,04
9,4036,8095,30146,20208,00211,10251,90253,70200,50228,70178,00112,4082,6087,90101,50106,6360,9541,5640,9839,0855,7159,8974,6480,5386,43
10,9055,40150,10211,30297,00305,50346,60355,40280,20309,60250,90166,90112,70126,50138,70144,8389,8471,4073,6475,7286,8784,4497,35103,07113,64
                                                 
0,8018,8032,9039,0030,6021,704,004,204,204,404,704,704,704,704,704,744,749,779,809,809,9810,2910,5210,6110,61
09,7039,6059,20113,0086,9080,8074,6074,8078,7078,7000000,020,0214,9915,5415,5415,5415,9518,960,080,08
0,409,5012,3015,5012,4040,7077,8078,70102,30112,4055,0066,9042,6052,4064,3052,622,163,598,0710,996,6612,2517,1934,3237,98
0000000800,00400,00-400,00-400,00-800,00-700,00-300,0000000000000
00000100,000000000000000000000
1,2038,0084,80113,70156,00149,40162,60158,30181,70195,10138,0070,8046,6056,8069,0057,386,9328,3533,4136,3332,1838,4946,6745,0248,67
0,601,805,7013,9023,2025,5024,1024,0018,4019,8013,304,904,203,303,002,772,270,680,431,460,800,891,711,017,19
0,603,3012,5019,7027,5036,3043,1053,2039,7043,6047,2043,7030,9043,2017,4017,0613,0811,5111,1910,9717,5910,0011,9811,1212,86
0,101,005,5011,608,9010,2014,207,9015,2013,2011,7010,407,005,0035,9044,6927,1124,6425,6225,1128,3328,8429,0234,6231,43
0,50000002,905,5000000000000000000
0,1002,2015,508,203,800,100,100,900,700,40000002,161,43000,931,020,880,760,71
1,906,1025,9060,7067,8075,8084,4090,7074,2077,3072,6059,0042,1051,5056,3064,5344,6238,2637,2437,5447,6540,7643,5947,5252,19
1,6011,4036,6036,2071,4078,1096,90102,6022,1032,9036,8033,2022,5018,3012,1021,0234,210003,292,551,456,9715,32
0000000,902,401,101,901,901,000,2000,402,632,121,881,280,711,091,252,952,932,74
6,3002,8000,600,402,101,401,202,203,104,002,000,901,501,902,743,782,581,983,522,253,020,830,82
7,9011,4039,4036,2072,0078,5099,90106,4024,4037,0041,8038,2024,7019,2014,0025,5539,065,663,852,707,906,057,4210,7318,88
9,8017,5065,3096,90139,80154,30184,30197,1098,60114,30114,4097,2066,8070,7070,3090,0883,6843,9141,0940,2455,5546,8151,0158,2571,07
11,0055,50150,10210,60295,80303,70346,90355,40280,30309,40252,40168,00113,40127,50139,30147,4690,6172,2674,5076,5787,7385,3097,67103,27119,74
Részletek

Mérleg

A mérleg értelmezése

A(z) Tribal Group mérlege részletes pénzügyi áttekintést nyújt és bemutatja a vállalat eszközeit, kötelezettségeit és saját tőkéjét egy adott időpontban. Ezeknek az összetevőknek az elemzése létfontosságú a befektetők számára, akik meg akarják érteni a(z) Tribal Group pénzügyi egészségét és stabilitását.

Eszközök

A(z) Tribal Group eszközei mindent képviselnek, ami a vállalat birtokol vagy ellenőriz, és aminek pénzbeli értéke van. Ezeket forgó és befektetett eszközökre osztják, és betekintést nyújtanak a vállalat likviditásába és hosszú távú befektetéseibe.

Kötelezettségek

A kötelezettségek olyan kötelezettségek, amelyeket a(z) Tribal Group a jövőben kell, hogy rendezzen. Az eszközök és kötelezettségek arányának elemzése felvilágosítást ad a vállalat pénzügyi tőkeáttételéről és kockázati kitettségéről.

Saját tőke

A saját tőke a(z) Tribal Group eszközeiben fennmaradó érdeklődés, miután a kötelezettségeket levonták. Ez képviseli a tulajdonosok igényét a vállalat eszközeire és bevételeire.

Évről évre elemzés

A mérlegadatok évenkénti összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy felismerjék a trendeket, a növekedési mintákat és a potenciális pénzügyi kockázatokat, és informált befektetési döntéseket hozzanak.

Az adatok értelmezése

Az eszközök, a kötelezettségek és a saját tőke részletes elemzése átfogó betekintést nyújthat a befektetőknek a(z) Tribal Group pénzügyi helyzetébe, és segíthet nekik a befektetések és kockázatértékelések megítélésében.

 
NETTÓ JÖVEDELEM (Mió.)Értékcsökkenés (Mió.)ELHALASZTOTT ADÓK (Mió.)VÁLTOZÁSOK A FORGÓESZKÖZBEN (Mió.)NEM KÉSZPÉNZ TÉTELEK (Mió.)FIZETETT KAMATOK (Mió.)FIZETETT ADÓK (Mió.)NET-CASHFLOW BETR. TÄTIGKEIT (Mió.)TŐKEKIADÁSOK (Mió.)CASHFLOW INVEST.-TÄTIGKEIT (Mió.)CASHFLOW MÁS INVEST.-TEVÉKENYSÉG (Mió.)KAMATBEVÉTELEK ÉS -KÖLTSÉGEK (Mió.)ADÓSSÁG NETTÓ VÁLTOZÁSA (Mió.)SAJÁT TŐKE NETTÓ VÁLTOZÁSA (Mió.)CASHFLOW PÉNZÜGYI TEVÉKENYSÉG (Mió.)CASHFLOW ÉS EGYÉB PÉNZÜGYI TEVÉKENYSÉGEK (Mió.)ÖSSZESEN KIFIZETETT OSZTALÉKOK (Mió.)NETTÓ KÉSZPÉNZÁRAMLÁS VÁLTOZÁSA (Mió.)Szabad pénzáramlat (Mió.)RÉSZVÉNY ALAPÚ KOMPENZÁCIÓ (Mió.)
19992000200120022003200420052006null20072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
01,004,009,008,004,0023,00001,0019,00-44,00-55,005,0011,0015,00-4,00-45,0003,004,00-2,009,008,0007,00
01,003,008,0013,0019,004,006,006,003,005,005,007,005,003,004,009,0014,005,005,006,005,004,003,004,003,00
00000000000000000000000000
0-1,00-1,00-2,00-2,00-17,00-1,003,003,00-5,00-2,00-3,0014,00-6,000-2,001,00-12,002,0001,008,00-8,0000-2,00
00000-3,00014,0014,009,00057,0050,00-5,001,00012,0036,0001,001,00001,0000
01,0003,004,005,007,007,007,002,001,001,001,001,00000000000000
001,003,007,004,003,004,004,0003,006,001,0001,002,002,001,00001,00001,002,001,00
01,007,0014,0019,002,0026,0024,0024,008,0022,0015,0015,00015,0018,0019,00-6,008,0011,0014,0012,005,0013,006,008,00
00-1,00-2,00-3,00-5,00-31,00-13,00-13,00-4,00-5,00-4,00-5,00-5,00-8,00-8,00-6,00-6,00-2,00-4,00-5,00-6,00-7,00-10,00-11,00-8,00
-2,00-4,00-4,00-30,00-50,00-14,00-42,00-12,00-12,0031,00-29,00-17,00-1,007,00-6,00-10,00-21,00-11,0013,00-5,00-6,00-13,00-9,00-16,00-12,00-8,00
-2,00-4,00-3,00-27,00-46,00-8,00-10,001,001,0035,00-23,00-12,004,0012,001,00-1,00-14,00-4,0015,00-1,000-6,00-1,00-6,0000
00000000000000000000000000
1,00009,0023,00016,008,008,00-53,0010,003,00-3,00-10,00-4,00-6,008,0012,00-34,00000005,006,00
000000-1,000000000000022,0000003,0000
2,004,005,009,0042,00-2,0011,00-1,00-1,00-57,004,00-2,00-9,00-15,00-6,00-8,003,0010,00-15,000-1,00-2,00-3,0002,004,00
1,005,006,00020,0000-6,00-6,00-1,00-1,00-1,00-1,00-3,00000-1,00-2,000000000
00000-2,00-2,00-2,00-2,00-2,00-3,00-4,00-4,0000-1,00-1,00-1,0000-1,00-2,00-2,00-2,00-2,00-1,00
01,009,00-6,0012,00-13,00-4,0010,0010,00-17,00-2,00-4,005,00-8,001,0001,00-7,007,005,005,00-3,00-6,00-3,00-3,003,00
0,101,116,4712,3516,00-3,02-5,4710,5204,5716,8210,2410,08-5,466,6910,1013,22-13,035,906,768,825,48-2,023,10-4,98-0,56
00000000000000000000000000

Tribal Group Részvény Margók

A(z) Tribal Group Margenanalyse bemutatja a bruttómargót, az EBIT-margót, valamint a(z) Tribal Group nyereségmargóját. Az EBIT-margó (EBIT/Árbevétel) azt mutatja meg, hogy az árbevétel hány százaléka marad operatív nyereségként. A nyereségmargó azt mutatja meg, hogy a(z) Tribal Group árbevételének hány százaléka marad meg.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Bruttó árrésmarzs
EBIT-margó
Profit Margin
Részletek

Margó

Bruttó margó megértése

A bruttó margó, százalékban kifejezve, az Tribal Group árbevételéből származó bruttó nyereséget mutatja. Egy magasabb bruttó margó százalék azt jelenti, hogy az Tribal Group több bevételt tart meg, miután figyelembe vette az eladott áruk költségét. A befektetők ezt a mutatót használják a pénzügyi egészség és az operatív hatékonyság értékelésére, valamint az összehasonlításra a versenytársakkal és ágazati átlagokkal.

EBIT-margó elemzése

Az EBIT-margó azt a nyereséget képviseli, amit az Tribal Group kamatok és adók levonása előtt realizál. Az EBIT-margó analízise különböző éveken keresztül betekintést nyújt az operatív nyereségességbe és hatékonyságba, anélkül, hogy figyelembe venné a pénzügyi tőkeáttétel és adóstruktúra hatásait. Az évek során növekvő EBIT-margó egy javuló operatív teljesítményt jelz.

Árbevételi margó betekintések

Az árbevételi margó az Tribal Group által realizált teljes árbevételt mutatja. Az árbevételi margó évről évre történő összehasonlításával a befektetők értékelhetik az Tribal Group növekedését és piaci terjeszkedését. Fontos az árbevételi margót összehasonlítani a bruttó és EBIT-margóval is, hogy jobban megértsük a költség- és nyereségszerkezeteket.

Várakozások értelmezése

A bruttó, EBIT és árbevételi margók várható értékei jövőbeli pénzügyi kilátásokat mutatnak az Tribal Group-ra nézve. A befektetőknek össze kell hasonlítaniuk ezeket a várakozásokat a történelmi adatokkal, hogy megértsék a potenciális növekedést és a kockázati tényezőket. Döntő fontosságú figyelembe venni az alapul szolgáló feltételeket és módszereket, amelyeket ezeknek a várható értékeknek az előrejelzéséhez használtak, hogy informált befektetési döntéseket hozhassanak.

Összehasonlító elemzés

A bruttó, EBIT és árbevételi margók összehasonlítása, évente és több éven át, lehetővé teszi a befektetőknek, hogy átfogóan elemezzék az Tribal Group pénzügyi egészségét és növekedési kilátásait. A trendek és mintázatok értékelésével ezekben a margókban segít azonosítani az erősségeket, gyengeségeket és potenciális befektetési lehetőségeket.

Tribal Group Árréstörténet

Tribal Group Bruttó árrésmarzsTribal Group Profit MarginTribal Group EBIT-margóTribal Group Profit Margin
2026e49,12 %13,35 %9,59 %
2025e49,12 %12,99 %9,34 %
2024e49,12 %15,03 %10,81 %
202349,12 %8,47 %6,17 %
202237,49 %3,47 %-0,61 %
202151,53 %14,04 %8,62 %
202052,95 %12,29 %8,72 %
201950,10 %11,00 %-3,79 %
201848,99 %8,34 %5,18 %
201750,07 %5,62 %3,08 %
201643,04 %1,93 %-1,28 %
201535,65 %1,12 %-42,65 %
201440,16 %10,33 %-6,42 %
201339,84 %12,35 %9,24 %
201239,95 %13,78 %8,41 %
201138,54 %10,17 %-20,70 %
201028,11 %-2,34 %-35,40 %
200939,08 %7,14 %-24,12 %
200840,04 %8,25 %5,73 %
200739,79 %7,11 %16,31 %
200641,96 %7,72 %-4,05 %
200543,20 %10,85 %5,82 %
200442,86 %3,28 %-3,28 %

Tribal Group részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként

A Tribal Group-bevétel részvényenként megmutatja, hogy mennyi bevétel jutott Tribal Group-re az adott időszakban minden egyes részvényre. Az EBIT részvényenként azt mutatja meg, hogy mennyi operatív nyereség jut egy-egy részvényre. A nyereség részvényenként azt mutatja, hogy mennyi nyereség jut minden egyes részvényre.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Árbevétel részvényenként
EBIT részvényenként
Egy részvényre jutó nyereség
Részletek

Árbevétel, EBIT és nyereség részvényenként

Árbevétel részvényenként

Az árbevétel részvényenként a Tribal Group által elérő teljes árbevételt mutatja, osztva a kiadott részvények számával. Döntő jelentőségű metrika, mivel tükrözi a vállalat képességét az árbevétel elérésére, és jelzi a növekedési és terjeszkedési potenciált. Az árbevétel részvényenként éves összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy elemezzék egy vállalat bevételeinek állandóságát, és megjósolják a jövőbeli trendeket.

EBIT részvényenként

Az EBIT részvényenként mutatja a Tribal Group kamatok és adók előtti profitját, és betekintést nyújt az operatív profitabilitásba, mert nem veszi figyelembe a tőkeszerkezet és az adókulcsok hatásait. Összevethető az árbevétel részvényenként mutatóval annak megítélésére, milyen hatékonyan alakítja át a vállalat az eladásokat profitra. Az EBIT részvényenként állandó növekedése az évek során az operatív hatékonyságot és profitabilitást emeli ki.

Jövedelem részvényenként

A jövedelem részvényenként vagy nyereség részvényenként (EPS) mutatja a Tribal Group nyereségének azt a hányadát, amely a törzstőke minden egyes részvényére jut. Kulcsfontosságú az értékelés során a profitabilitás és a pénzügyi egészség szempontjából. Az árbevétel és az EBIT részvényenként mutatókkal való összehasonlítással a befektetők láthatják, mennyire hatékonyan alakít egy vállalat árbevételeket és operatív profitokat netto jövedelemmé.

Várható értékek

A várható értékek az árbevétel, EBIT és jövedelem részvényenként mutatókra vonatkozó előrejelzések a következő évekre. Ezek az elvárások, amelyek a történelmi adatokon és piaci elemzéseken alapulnak, segítenek a befektetőknek befektetési stratégiájuk kialakításában, a Tribal Group jövőbeli teljesítményének értékelésében, és a jövőbeli részvényárfolyamok becslésében. Mindazonáltal elengedhetetlen, hogy figyelembe vegyük a piaci volatilitást és a bizonytalanságokat, amelyek befolyásolhatják ezeket az előrejelzéseket.

Tribal Group Árbevétel, nyereség és EBIT története részvényenként

DátumTribal Group Árbevétel részvényenkéntTribal Group EBIT részvényenkéntTribal Group Egy részvényre jutó nyereség
2026e0,44 undefined0 undefined0,04 undefined
2025e0,43 undefined0 undefined0,04 undefined
2024e0,43 undefined0 undefined0,05 undefined
20230,40 undefined0,03 undefined0,02 undefined
20220,39 undefined0,01 undefined-0,00 undefined
20210,38 undefined0,05 undefined0,03 undefined
20200,35 undefined0,04 undefined0,03 undefined
20190,40 undefined0,04 undefined-0,02 undefined
20180,39 undefined0,03 undefined0,02 undefined
20170,41 undefined0,02 undefined0,01 undefined
20160,53 undefined0,01 undefined-0,01 undefined
20150,81 undefined0,01 undefined-0,35 undefined
20140,95 undefined0,10 undefined-0,06 undefined
20130,96 undefined0,12 undefined0,09 undefined
20120,89 undefined0,12 undefined0,07 undefined
20110,83 undefined0,08 undefined-0,17 undefined
20101,35 undefined-0,03 undefined-0,48 undefined
20091,89 undefined0,14 undefined-0,46 undefined
20081,95 undefined0,16 undefined0,11 undefined
20071,30 undefined0,09 undefined0,21 undefined
20062,04 undefined0,16 undefined-0,08 undefined
20051,90 undefined0,21 undefined0,11 undefined
20041,81 undefined0,06 undefined-0,06 undefined

Tribal Group részvény és részvényelemzés

A(z) Tribal Group PLC is a leading British company in the field of education technology and services. The company was originally founded in 1997 and is headquartered in Bristol, UK. The history The history of Tribal Group PLC began in 1997 when the company was founded by Henry Pitman, Jon Hales, and Steve Breach. Initially, the company focused on integrating information technology into the education sector. In 2001, the company acquired education software provider PH Softwaresoup, expanding its portfolio of offerings. Another important milestone was the acquisition of The Education Network in 2004, which allowed Tribal to enter the field of consulting and support for schools and education institutions. In 2006, Tribal Group PLC was listed on the London Stock Exchange, and since then, the company has expanded its market position through a series of acquisitions and strategic partnerships. Business model Tribal Group PLC operates in various business areas, including education institution management and the development of high-quality educational software. The company also offers consulting services and technical support for schools and other educational institutions. The core business of the company is education institution management. Tribal provides customized solutions for schools and universities to support them in efficiently managing their activities. This includes curriculum planning and management, student data management, and financial planning. Tribal is also a leading provider of educational software. The company offers a wide range of software solutions, including learning software, administrative software, and e-learning platforms. Most of these solutions are web-based and can be easily used by teachers, students, and parents. In addition, Tribal also offers professional consulting and technical support services. The company has a team of experienced consultants who help schools and educational institutions improve their processes and implement technologies. Segments Tribal Group PLC operates in three main business areas: Education Management Solutions, Education Software Solutions, and Education Consulting. Education Management Solutions: Tribal offers a variety of solutions for education institution management. This includes student data management systems, financial planning systems, curriculum planning and management, and staff planning systems. Education Software Solutions: Tribal is a leading provider of educational software. The company offers a wide range of software solutions, including learning software, administrative software, and e-learning platforms. Tribal also has a dedicated team that develops customized software solutions for schools and universities. Education Consulting: Tribal offers a wide range of consulting and technical support services. This includes consulting services to improve the processes of educational institutions, technical support, and training services. Products Tribal offers a wide range of products and services. Here are some of the key products: iSAMS: A student information management system that tracks all aspects of student administration, academic progress, grades, and attendance. It also supports teachers, parents, and students by providing personalized information delivery. Maytas: An apprenticeship and training management software that helps reduce administrative workload. It can be easily customized to specific needs and allows for the management of courses, curriculum, and learning resources. SITS: A student information and management system solution that allows universities to scale their student and program management. ebs: A website platform that allows schools to enhance their online presence and communicate more effectively with parents, students, and the public. Conclusion Tribal Group PLC is a leading provider of education technology and services. The company offers a wide range of solutions, including management software, educational software, and consulting and technical support services. Tribal is an innovative and future-oriented provider that focuses on supporting its customers in efficiently managing their activities. Tribal Group az egyik legnépszerűbb vállalat az Eulerpool.com oldalon.
LIMITED TIME OFFER

Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható

Tribal Group értékelése Fair Value alapján

Részletek

Fair Value

A Fair Value megértése

Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.

Jövedelemalapú Fair Value

Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.

Példa 2022

Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)

Árbevételalapú Fair Value

Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.

Példa 2022

Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)

Osztalékalapú Fair Value

Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.

Példa 2022

Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)

Előrejelzések és prognózisok

A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.

Összehasonlító elemzés

A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.

Tribal Group értékelése a történelmi P/E, EBIT és P/S alapján

LIMITED TIME OFFER

Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható

Tribal Group Részvények száma

A Tribal Group részvényeinek száma 2024 évben — Ez azt jelzi, hogy hány részvényre oszlik fel a 214,18 Mió.. Mivel a részvényesek a vállalat tulajdonosai, így minden egyes részvény kis részt képvisel a vállalat tulajdonában.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Részvények száma
Részletek

Árbevétel, EBIT és nyereség részvényenként

Árbevétel részvényenként

Az árbevétel részvényenként a Tribal Group által elérő teljes árbevételt mutatja, osztva a kiadott részvények számával. Döntő jelentőségű metrika, mivel tükrözi a vállalat képességét az árbevétel elérésére, és jelzi a növekedési és terjeszkedési potenciált. Az árbevétel részvényenként éves összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy elemezzék egy vállalat bevételeinek állandóságát, és megjósolják a jövőbeli trendeket.

EBIT részvényenként

Az EBIT részvényenként mutatja a Tribal Group kamatok és adók előtti profitját, és betekintést nyújt az operatív profitabilitásba, mert nem veszi figyelembe a tőkeszerkezet és az adókulcsok hatásait. Összevethető az árbevétel részvényenként mutatóval annak megítélésére, milyen hatékonyan alakítja át a vállalat az eladásokat profitra. Az EBIT részvényenként állandó növekedése az évek során az operatív hatékonyságot és profitabilitást emeli ki.

Jövedelem részvényenként

A jövedelem részvényenként vagy nyereség részvényenként (EPS) mutatja a Tribal Group nyereségének azt a hányadát, amely a törzstőke minden egyes részvényére jut. Kulcsfontosságú az értékelés során a profitabilitás és a pénzügyi egészség szempontjából. Az árbevétel és az EBIT részvényenként mutatókkal való összehasonlítással a befektetők láthatják, mennyire hatékonyan alakít egy vállalat árbevételeket és operatív profitokat netto jövedelemmé.

Várható értékek

A várható értékek az árbevétel, EBIT és jövedelem részvényenként mutatókra vonatkozó előrejelzések a következő évekre. Ezek az elvárások, amelyek a történelmi adatokon és piaci elemzéseken alapulnak, segítenek a befektetőknek befektetési stratégiájuk kialakításában, a Tribal Group jövőbeli teljesítményének értékelésében, és a jövőbeli részvényárfolyamok becslésében. Mindazonáltal elengedhetetlen, hogy figyelembe vegyük a piaci volatilitást és a bizonytalanságokat, amelyek befolyásolhatják ezeket az előrejelzéseket.

Tribal Group Részvény Osztalék

A(z) Tribal Group a 2024. évben 0,01 GBP összegű osztalékot fizetett. Az osztalék azt jelenti, hogy a(z) Tribal Group nyereségének egy részét kifizeti a tulajdonosainak.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Oszalék
Osztalék (becslés)
Részletek

Dividenda

Áttekintés a dividendákról

Az éves dividendák grafikonja a Tribal Group esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.

Értelmezés és használat

Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Tribal Group hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.

Befektetési stratégia

Vegye figyelembe a dividendadatokat a Tribal Group teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.

Tribal Group Osztaléktörténet

DátumTribal Group Oszalék
2026e0,01 undefined
2025e0,01 undefined
2024e0,01 undefined
20230,01 undefined
20220,01 undefined
20210,01 undefined
20200,01 undefined
20190,01 undefined
20180,01 undefined
20150,02 undefined
20140,01 undefined
20130,01 undefined
20120,01 undefined
20110,01 undefined
20100,04 undefined
20090,04 undefined
20080,03 undefined
20070,04 undefined
20060,02 undefined
20050,02 undefined
20040,02 undefined

Tribal Group részvény osztalékaránya

A(z) Tribal Group a(z) 2024 évben 37,94 % osztalékrátát ért el. Az osztalékráta megmutatja, hogy az adott vállalati nyereség milyen százalékát osztja Tribal Group osztalék formájában.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Osztható részesedés aránya
Részletek

Kifizetési arány

Mi az éves kifizetési arány?

Az éves kifizetési arány a Tribal Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.

Az adatok értelmezése

Egy alacsonyabb kifizetési arány a Tribal Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.

Az adatok felhasználása befektetésnél

Értékelje a Tribal Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.

Tribal Group Kifizetésiarány-történet

DátumTribal Group Osztható részesedés aránya
2026e39,11 %
2025e38,56 %
2024e37,94 %
202340,83 %
2022-541,67 %
202136,92 %
202036,07 %
2019-72,85 %
201849,50 %
201740,83 %
201640,83 %
2015-4,39 %
2014-22,93 %
201313,50 %
201213,33 %
2011-4,94 %
2010-7,83 %
2009-8,00 %
200828,00 %
200717,60 %
2006-22,50 %
200522,18 %
2004-40,00 %
LIMITED TIME OFFER

Tedd meg életed legjobb befektetéseit.

2 eurótól biztosítható
A Tribal Group részére jelenleg sajnos nincsenek elérhető árfolyamcélok és előrejelzések.

Eulerpool ESG értékelés a(z) Tribal Group részvényhez

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

71/ 100

🌱 Environment

91

👫 Social

64

🏛️ Governance

58

Környezet (Environment)

Közvetlen kibocsátások
4,11
Indirekt kibocsátások a beszerzett energiából
84,15
Az értékláncban keletkező közvetett kibocsátások
50,1
CO₂-kibocsátás
88,26
CO₂-csökkentési stratégia
Szénerőmű
Atomenergia
Állatkísérletek
Pelz & Leder
Pesticidek
Pálmaolaj
Dohány
Géntechnológia
Klímakoncepció
Fenntartható erdőgazdálkodás
Recycling-előírások
Környezetbarát csomagolás
Veszélyes anyagok
Üzemanyag-fogyasztás és -hatékonyság
Vízfelhasználás és -hatékonyság

Szociális (Social)

Női alkalmazottak aránya
Női vezetők aránya a menedzsmentben
Az ázsiai alkalmazottak aránya
Ázsiai menedzsment aránya
Hispan/latinó alkalmazottak aránya
Hispano/latin-amerikai menedzsment aránya
Részarány a fekete alkalmazottaknak
Fekete vezetőség aránya
Fehér alkalmazottak aránya
Fehér vezetőség aránya
Felnőtt tartalmak
Alkohol
Fegyverkezés
Lőfegyverek
szerencsejáték
Katonai szerződések
Emberi jogi koncepció
Adatvédelmi koncepció
Munka- és egészségvédelem
katolikus

Vállalatirányítás (Governance)

Fenntarthatósági jelentés
Stakeholder-elkötelezettség
Visszahívási irányelvek
Kartelljog

Az elismert Eulerpool ESG értékelés az Eulerpool Research Systems szellemi tulajdona, amely szigorú szerzői jogvédelem alatt áll. A jogosulatlan felhasználás, utánzás vagy megsértése határozottan kerül üldözés alá, és jelentős jogi következményeket vonhat maga után. Licencelésért, együttműködésért vagy felhasználási jogokért kérjük, forduljon közvetlenül hozzánk. Kapcsolatfelvételi űrlap hozzánk.

Tribal Group Részvény Tulajdonosi szerkezete

%
Név
Részvények
Változás
Dátum
26,25174 % Jenzabar, Ltd.56 139 34211 663 3132023. 11. 21.
13,93032 % Redwheel29 790 000-2 454 7652024. 07. 24.
9,97989 % Harwood Capital LLP21 342 00002024. 07. 02.
9,88795 % Gresham House Asset Management Limited21 145 38302023. 10. 05.
8,24124 % Liontrust Investment Partners LLP17 623 898-581 0002023. 11. 13.
6,78301 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)14 505 47102023. 10. 06.
2,89215 % Janus Henderson Investors6 184 853-4 775 5512023. 11. 23.
2,36348 % Rathbones Investment Management Limited5 054 297-31 1542023. 11. 27.
1,99906 % Herald Investment Management Limited4 275 00002023. 10. 06.
1,85912 % Mc-Dowell (Roger Steven)3 975 72602023. 12. 31.
1
2
3
4
5
...
9

Tribal Group Igazgatóság és Felügyelőbizottság

Mr. Mark Pickett

Tribal Group Chief Executive Officer, Executive Director (óta 2016)
Díjazás: 1,07 Mió.

Ms. Diane Mcintyre

Tribal Group Chief Financial Officer, Company Secretary, Director (óta 2021)
Díjazás: 293 692,00

Mr. Richard Last

Tribal Group Non-Executive Independent Chairman of the Board (óta 2015)
Díjazás: 111 600,00

Mr. Roger Mcdowell

(67)
Tribal Group Senior Non-Executive Independent Director
Díjazás: 57 000,00

Mr. Nigel Halkes

(66)
Tribal Group Non-Executive Independent Director
Díjazás: 56 250,00
1
2
3

Tribal Group Ellátási lánc

NévKapcsolatKéthetes korrelációEgyhavi korrelációHáromhavi korrelációHat hónapos korrelációEgyéves korrelációKétéves korreláció
BeszállítóÜgyfél-0,160,250,120,75 0,67
BeszállítóÜgyfél-0,400,510,070,590,610,41
1

Gyakori kérdések a(z) Tribal Group részvényről

What values and corporate philosophy does Tribal Group represent?

Tribal Group PLC represents a strong set of values and corporate philosophy. With a focus on innovation, collaboration, and excellence, Tribal Group PLC aims to provide exceptional solutions and services to its clients. The company is committed to delivering value and driving positive change in the education and government sectors. Through its expertise in educational technology, student support services, and consulting, Tribal Group PLC strives to empower institutions and transform the learning experience. By placing a key emphasis on integrity, accountability, and customer satisfaction, Tribal Group PLC continues to be a trusted and reliable partner in the industry.

In which countries and regions is Tribal Group primarily present?

Tribal Group PLC is primarily present in the United Kingdom, with its headquarters located in Bristol. It operates internationally and has a strong presence in various countries and regions. Some of its key markets include Australia, New Zealand, the United States, Canada, Saudi Arabia, and the United Arab Emirates. The company's global reach enables it to deliver innovative educational software solutions, student management systems, and support services to universities, colleges, and government organizations in these regions. Tribal Group PLC's commitment to providing tailored educational solutions has made it a trusted partner in enhancing educational experiences worldwide.

What significant milestones has the company Tribal Group achieved?

Tribal Group PLC, a leading provider of software and services to the education sector, has achieved several significant milestones over the years. It successfully established itself as a trusted partner in the industry, offering innovative solutions for schools, colleges, and universities. Tribal Group PLC has developed cutting-edge technologies that streamline administrative processes, enhance teaching and learning experiences, and improve overall educational outcomes. The company's commitment to excellence has been recognized through numerous awards and accolades. With a strong financial performance and a growing global presence, Tribal Group PLC continues to drive innovation and make a positive impact on the education sector.

What is the history and background of the company Tribal Group?

Tribal Group PLC, a leading provider of software and services for the education sector, has a rich history and background. Founded in 1999, Tribal Group PLC initially focused on providing consulting services to the government and public sector organizations. Over time, the company expanded its offerings and developed software solutions tailored to the education industry. Tribal Group PLC has since become globally recognized for its innovative technology solutions, empowering educational institutions to enhance their management systems and improve student outcomes. With a commitment to delivering excellence and driving positive change in education, Tribal Group PLC continues to leverage its expertise and industry experience to support institutions around the world.

Who are the main competitors of Tribal Group in the market?

The main competitors of Tribal Group PLC in the market include other companies operating in the education technology and services industry. Some prominent competitors of Tribal Group PLC include Blackboard Inc., Pearson PLC, and Instructure Inc. These companies offer similar products and services within the education sector and compete for market share with Tribal Group PLC. While Tribal Group PLC is recognized for its expertise in delivering innovative solutions for education management, it faces competition from these industry players in providing efficient teaching and learning solutions, student engagement platforms, and administrative support systems.

In which industries is Tribal Group primarily active?

Tribal Group PLC is primarily active in the education and training industries.

What is the business model of Tribal Group?

The business model of Tribal Group PLC is centered around providing software and services to the education industry. Tribal Group PLC focuses on delivering solutions that enhance teaching and learning, improve student outcomes, and support administrative processes in educational institutions. By developing innovative technology platforms and offering consulting services, Tribal Group PLC aims to help education providers optimize their operations, manage data effectively, and enhance overall performance. This business model enables Tribal Group PLC to establish itself as a trusted partner to educational institutions worldwide, leveraging its expertise to drive positive and sustainable change within the education sector.

Milyen P/E rátája van a(z) Tribal Group 2025-nek?

Az Tribal Group P/E mutatója 10,88.

Milyen KUV-val rendelkezik a(z) Tribal Group 2025?

Az Tribal Group KUV 1,02.

Milyen AlleAktien Minőségi Besorolást kapott a Tribal Group?

Az AlleAktien Minőségi Score Tribal Group esetében 2/10.

Mennyi a(z) Tribal Group 2025 árbevétele?

A várt Tribal Group forgalma 92,80 Mió. GBP.

Mekkora a nyeresége a Tribal Group 2025-nek?

A(z) várt Tribal Group nyereség 8,67 Mió. GBP.

Mit csinál a Tribal Group?

Tribal Group PLC is a British company specializing in providing software solutions for educational institutions and governments worldwide. The company has three business units covering education, government, and trade. The education unit provides software solutions to optimize workflows and enhance the educational experience for students. These products include student management systems, online learning platforms, assessment and grade management programs, and analytics software. The government unit offers similar software solutions for public administration, including citizen networking, electronic voting, and performance evaluation systems. The trade unit tailors products to the needs of businesses and organizations, enabling HR administration, compliance management, and process optimization. Tribal Group PLC's business model revolves around meeting the needs of educational and government institutions, as well as businesses. The company works closely with clients from all industries to understand their requirements and deliver customized software solutions. They also ensure compliance with legal requirements, such as data protection regulations. Implementing advanced technologies like artificial intelligence and machine learning, Tribal Group PLC aims to optimize clients' processes and enhance their competitiveness. In summary, Tribal Group PLC offers tailored software solutions that have the potential to radically transform the work processes of educational institutions, governments, and businesses worldwide. These products are designed to meet specific needs and provide various features to increase efficiency, productivity, transparency, and collaboration. By doing so, the company contributes to improving global work processes and promoting effectiveness, efficiency, and sustainability in education, politics, and trade.

Mekkora a Tribal Group osztalék?

A(z) Tribal Group évente alkalommal oszt ki 0,01 GBP összegű osztalékot.

Milyen gyakran fizet osztalékot a Tribal Group?

A Tribal Group esetében jelenleg nem lehet kiszámítani a osztalékot, vagy a vállalat nem fizet osztalékot.

Mi az a Tribal Group ISIN?

A(z) Tribal Group ISIN kódja: GB0030181522.

Mi az a Tribal Group WKN?

A Tribal Group WKN-je 626538.

Mi a Tribal Group Ticker?

Az Tribal Group tőzsdei rövidítése TRB.L.

Mennyi osztalékot fizet a Tribal Group?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Tribal Group osztalékot fizetett 0,01 GBP összegben. Ez körülbelül 1,48 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Tribal Group várhatóan 0,01 GBP összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Tribal Group osztalékhozama?

A(z) Tribal Group jelenlegi osztalékhozama 1,48 %.

Mikor fizet Tribal Group osztalékot?

A(z) Tribal Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: augusztus, július, július, november.

Milyen biztos a(z) Tribal Group osztaléka?

A Tribal Group az elmúlt 9 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Tribal Group osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,01 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 1,47 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Tribal Group?

A(z) Tribal Group a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Tribal Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Tribal Group által 2024. 11. 28.-án/én fizetett 0,007 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 10. 31.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Tribal Group?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 11. 28. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Tribal Group osztaléka 2024-ben?

2024 évben a Tribal Group 0,007 GBP összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Tribal Group a részvényesi osztalékot?

Az Tribal Group osztalékait GBP fizeti ki.

További mutatók és elemzések a(z) Tribal Group részletes vizsgálatában

Az Tribal Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Tribal Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: