CompuMed (CMPD) Részvény Árfolyam
CompuMed Árfolyam
Revenue at CompuMed has contracted by 2,4% per year over the past 19 years to 1,65 M USD. CompuMed's net margin stands at -6,4%, up from -70,6% several years earlier. The stock trades about 124% above its 52-week low.
CompuMed részvényár
Részletek
Részvényárfolyam
ⓘHogyan olvassuk ezt a grafikont
Ez a grafikon követi a(z) CompuMed részvény történelmi árfolyamát az idő során. Választhat napi, heti és havi nézetek között, és kiválaszthatja az egyéni időtartományokat – egyetlen naptól a teljes elérhető történetig. Használja az inverteren az árváltozásokat abszolút valutaértékben vagy százalékos változásként az indulási dátumhoz képest.
Teljes hozam vs. árfolyam-hozam
A "Teljes hozam" inverter az újrabefektetett osztalékokat tartalmazza az egyszerű árfolyammozgás tetején. Ez kritikus, mivel az osztalékok jelentős részét tehetik ki a hosszú távú hozamoknak. Történelmileg az S&P 500 teljes hozamának körülbelül 40%-a osztalékokból jött. Mindig hasonlítsa össze a teljes hozamot egy részvény valós teljesítményének értékelésekor egy benchmarkhoz képest.
Napi árfolyam adatok
Egynapos időkeret megtekintésekor a grafikon valós idejű napi árfolyammozgásokat mutat. Ez hasznos a(z) CompuMed részvény piaci nyitásra, earnings kiadásra vagy hírekben való reagálásának megfigyelésére a kereskedési nap során.
Mi a keresendő
Keressünk hosszú távú trendeket (hónapok és évek alatt tartó szolidáris felfelé vagy lefelé mozgásokat), támogató és ellenállási szinteket (árfolyam zónák, ahol a részvény ismételten visszapattanó vagy megfordul), és volatilitást (mennyire ingadozik az árfolyam nap napra). A(z) CompuMed árfolyamgrafikon összevetése az S&P 500-hoz hasonló piaci indexszel feltárhatja, hogy a részvény jobban vagy rosszabbul teljesít-e a tágabb piacon.
| Dátum | CompuMed Részvényár |
|---|---|
| 2026. 08. 07. | 5,98 USD |
| 2026. 08. 06. | 6,01 USD |
| 2026. 08. 05. | 6,00 USD |
| 2026. 08. 04. | 6,40 USD |
| 2026. 08. 03. | 6,74 USD |
| 2026. 07. 31. | 6,74 USD |
| 2026. 07. 30. | 6,01 USD |
| 2026. 07. 29. | 6,00 USD |
| 2026. 07. 28. | 6,50 USD |
| 2026. 07. 27. | 6,41 USD |
| 2026. 07. 23. | 6,70 USD |
| 2026. 07. 22. | 6,70 USD |
| 2026. 07. 21. | 6,72 USD |
| 2026. 07. 20. | 6,64 USD |
| 2026. 07. 17. | 6,64 USD |
| 2026. 07. 16. | 6,08 USD |
| 2026. 07. 15. | 6,50 USD |
| 2026. 07. 14. | 6,50 USD |
| 2026. 07. 13. | 6,43 USD |
| 2026. 07. 10. | 6,67 USD |
| 2026. 07. 09. | 6,67 USD |
| 2026. 07. 08. | 6,03 USD |
| 2026. 07. 07. | 6,20 USD |
| 2026. 07. 06. | 6,20 USD |
| 2026. 07. 02. | 6,20 USD |
| 2026. 07. 01. | 6,20 USD |
| 2026. 06. 30. | 6,19 USD |
| 2026. 06. 29. | 6,00 USD |
| 2026. 06. 26. | 6,00 USD |
| 2026. 06. 25. | 5,96 USD |
| 2026. 06. 24. | 5,97 USD |
| 2026. 06. 23. | 6,04 USD |
| 2026. 06. 22. | 6,01 USD |
| 2026. 06. 18. | 6,01 USD |
| 2026. 06. 17. | 6,01 USD |
| 2026. 06. 16. | 6,00 USD |
| 2026. 06. 15. | 6,00 USD |
| 2026. 06. 12. | 6,00 USD |
| 2026. 06. 11. | 5,90 USD |
| 2026. 06. 10. | 6,00 USD |
| 2026. 06. 09. | 6,34 USD |
| 2026. 06. 08. | 6,34 USD |
| 2026. 06. 05. | 6,50 USD |
| 2026. 06. 04. | 5,99 USD |
| 2026. 06. 03. | 6,75 USD |
| 2026. 06. 02. | 6,75 USD |
| 2026. 06. 01. | 6,75 USD |
| 2026. 05. 29. | 6,75 USD |
| 2026. 05. 28. | 6,00 USD |
| 2026. 05. 27. | 6,75 USD |
| 2026. 05. 26. | 6,75 USD |
| 2026. 05. 22. | 6,75 USD |
| 2026. 05. 21. | 6,75 USD |
| 2026. 05. 20. | 6,50 USD |
| 2026. 05. 19. | 6,50 USD |
| 2026. 05. 18. | 6,50 USD |
| 2026. 05. 15. | 6,50 USD |
| 2026. 05. 14. | 6,60 USD |
| 2026. 05. 13. | 6,60 USD |
| 2026. 05. 12. | 6,65 USD |
| 2026. 05. 07. | 6,75 USD |
| 2026. 05. 04. | 6,60 USD |
| 2026. 05. 01. | 6,85 USD |
| 2026. 04. 30. | 6,22 USD |
| 2026. 04. 29. | 6,22 USD |
| 2026. 04. 28. | 5,85 USD |
| 2026. 04. 27. | 6,85 USD |
| 2026. 04. 23. | 6,94 USD |
| 2026. 04. 22. | 6,56 USD |
| 2026. 04. 21. | 6,50 USD |
| 2026. 04. 20. | 6,50 USD |
| 2026. 04. 17. | 6,40 USD |
| 2026. 04. 16. | 5,90 USD |
| 2026. 04. 15. | 6,40 USD |
| 2026. 04. 14. | 6,40 USD |
| 2026. 04. 13. | 6,40 USD |
| 2026. 04. 10. | 6,40 USD |
| 2026. 04. 09. | 6,40 USD |
| 2026. 04. 08. | 6,40 USD |
| 2026. 04. 07. | 6,40 USD |
| 2026. 04. 06. | 6,40 USD |
| 2026. 04. 02. | 6,80 USD |
| 2026. 04. 01. | 6,70 USD |
| 2026. 03. 31. | 6,95 USD |
| 2026. 03. 30. | 6,70 USD |
| 2026. 03. 27. | 6,70 USD |
| 2026. 03. 26. | 6,82 USD |
| 2026. 03. 25. | 6,93 USD |
| 2026. 03. 24. | 6,90 USD |
| 2026. 03. 23. | 6,45 USD |
| 2026. 03. 20. | 6,00 USD |
| 2026. 03. 19. | 6,10 USD |
| 2026. 03. 18. | 6,20 USD |
| 2026. 03. 17. | 6,15 USD |
| 2026. 03. 16. | 6,25 USD |
| 2026. 03. 13. | 6,12 USD |
| 2026. 03. 12. | 6,45 USD |
| 2026. 03. 11. | 6,18 USD |
| 2026. 03. 10. | 6,00 USD |
| 2026. 03. 09. | 5,91 USD |
| 2026. 03. 06. | 5,18 USD |
| 2026. 03. 05. | 5,12 USD |
| 2026. 03. 04. | 5,20 USD |
| 2026. 03. 03. | 5,20 USD |
| 2026. 03. 02. | 5,19 USD |
| 2026. 02. 27. | 4,97 USD |
| 2026. 02. 26. | 4,86 USD |
| 2026. 02. 25. | 4,80 USD |
| 2026. 02. 24. | 4,64 USD |
| 2026. 02. 23. | 4,87 USD |
| 2026. 02. 20. | 4,98 USD |
| 2026. 02. 19. | 4,88 USD |
| 2026. 02. 18. | 4,68 USD |
| 2026. 02. 17. | 4,85 USD |
| 2026. 02. 13. | 4,36 USD |
| 2026. 02. 12. | 4,23 USD |
| 2026. 02. 11. | 4,26 USD |
| 2026. 02. 10. | 4,23 USD |
| 2026. 02. 09. | 4,23 USD |
| 2026. 02. 06. | 4,23 USD |
| 2026. 02. 05. | 4,27 USD |
| 2026. 02. 04. | 4,65 USD |
| 2026. 02. 03. | 4,50 USD |
| 2026. 02. 02. | 4,40 USD |
| 2026. 01. 30. | 4,40 USD |
| 2026. 01. 29. | 4,40 USD |
| 2026. 01. 28. | 4,40 USD |
| 2026. 01. 27. | 4,35 USD |
| 2026. 01. 26. | 4,32 USD |
| 2026. 01. 23. | 4,39 USD |
| 2026. 01. 22. | 4,26 USD |
| 2026. 01. 21. | 4,26 USD |
| 2026. 01. 20. | 4,26 USD |
| 2026. 01. 16. | 4,26 USD |
| 2026. 01. 15. | 4,39 USD |
| 2026. 01. 14. | 4,07 USD |
| 2026. 01. 13. | 4,36 USD |
| 2026. 01. 12. | 4,36 USD |
| 2026. 01. 09. | 4,36 USD |
| 2026. 01. 08. | 4,36 USD |
| 2026. 01. 07. | 4,36 USD |
| 2026. 01. 06. | 4,36 USD |
| 2026. 01. 05. | 4,50 USD |
| 2026. 01. 02. | 4,73 USD |
| 2025. 12. 31. | 4,41 USD |
| 2025. 12. 30. | 4,09 USD |
| 2025. 12. 29. | 3,97 USD |
| 2025. 12. 26. | 3,42 USD |
| 2025. 12. 24. | 3,27 USD |
| 2025. 12. 23. | 3,27 USD |
| 2025. 12. 22. | 3,75 USD |
| 2025. 12. 19. | 3,50 USD |
| 2025. 12. 18. | 3,15 USD |
| 2025. 12. 17. | 3,15 USD |
| 2025. 12. 16. | 3,15 USD |
| 2025. 12. 15. | 3,20 USD |
| 2025. 12. 12. | 3,35 USD |
| 2025. 12. 11. | 3,05 USD |
| 2025. 12. 10. | 3,05 USD |
| 2025. 12. 09. | 3,09 USD |
| 2025. 12. 08. | 3,05 USD |
| 2025. 12. 05. | 3,34 USD |
| 2025. 12. 04. | 3,05 USD |
| 2025. 12. 03. | 3,10 USD |
| 2025. 12. 02. | 3,16 USD |
| 2025. 12. 01. | 3,16 USD |
| 2025. 11. 28. | 3,15 USD |
| 2025. 11. 26. | 2,98 USD |
| 2025. 11. 25. | 3,02 USD |
| 2025. 11. 24. | 3,02 USD |
| 2025. 11. 21. | 3,25 USD |
| 2025. 11. 20. | 3,02 USD |
| 2025. 11. 19. | 3,02 USD |
| 2025. 11. 18. | 3,15 USD |
| 2025. 11. 17. | 3,15 USD |
| 2025. 11. 14. | 3,10 USD |
| 2025. 11. 13. | 3,10 USD |
| 2025. 11. 12. | 3,25 USD |
| 2025. 11. 11. | 2,67 USD |
| 2025. 11. 10. | 2,80 USD |
| 2025. 11. 07. | 2,95 USD |
| 2025. 11. 06. | 3,13 USD |
| 2025. 11. 05. | 3,00 USD |
| 2025. 11. 04. | 3,13 USD |
| 2025. 11. 03. | 2,95 USD |
| 2025. 10. 31. | 2,97 USD |
| 2025. 10. 30. | 2,97 USD |
| 2025. 10. 29. | 3,18 USD |
| 2025. 10. 28. | 2,98 USD |
| 2025. 10. 27. | 2,98 USD |
| 2025. 10. 24. | 3,20 USD |
| 2025. 10. 23. | 3,50 USD |
| 2025. 10. 22. | 3,09 USD |
| 2025. 10. 21. | 3,09 USD |
| 2025. 10. 20. | 3,33 USD |
| 2025. 10. 17. | 3,37 USD |
| 2025. 10. 16. | 3,13 USD |
| 2025. 10. 15. | 3,67 USD |
| 2025. 10. 14. | 3,67 USD |
| 2025. 10. 13. | 4,46 USD |
| 2025. 10. 10. | 4,46 USD |
| 2025. 10. 09. | 4,46 USD |
| 2025. 10. 08. | 4,46 USD |
| 2025. 10. 07. | 4,46 USD |
| 2025. 10. 06. | 4,46 USD |
| 2025. 10. 03. | 4,46 USD |
| 2025. 10. 02. | 4,00 USD |
| 2025. 10. 01. | 4,00 USD |
| 2025. 09. 30. | 4,01 USD |
| 2025. 09. 29. | 3,70 USD |
| 2025. 09. 26. | 3,88 USD |
| 2025. 09. 25. | 3,80 USD |
| 2025. 09. 24. | 3,88 USD |
| 2025. 09. 23. | 3,88 USD |
| 2025. 09. 22. | 3,88 USD |
| 2025. 09. 19. | 3,10 USD |
| 2025. 09. 18. | 3,98 USD |
| 2025. 09. 17. | 4,01 USD |
| 2025. 09. 16. | 4,01 USD |
| 2025. 09. 15. | 4,01 USD |
| 2025. 09. 12. | 4,50 USD |
| 2025. 09. 11. | 4,50 USD |
| 2025. 09. 10. | 4,50 USD |
| 2025. 09. 09. | 4,50 USD |
| 2025. 09. 08. | 4,00 USD |
| 2025. 09. 05. | 3,94 USD |
| 2025. 09. 04. | 4,66 USD |
| 2025. 09. 03. | 4,66 USD |
| 2025. 09. 02. | 4,66 USD |
| 2025. 08. 29. | 4,74 USD |
| 2025. 08. 28. | 4,74 USD |
| 2025. 08. 27. | 4,74 USD |
| 2025. 08. 26. | 4,74 USD |
| 2025. 08. 25. | 4,00 USD |
| 2025. 08. 22. | 4,56 USD |
| 2025. 08. 21. | 4,56 USD |
| 2025. 08. 20. | 4,00 USD |
| 2025. 08. 19. | 3,89 USD |
| 2025. 08. 18. | 4,00 USD |
| 2025. 08. 15. | 4,25 USD |
| 2025. 08. 14. | 4,40 USD |
| 2025. 08. 13. | 4,30 USD |
| 2025. 08. 12. | 4,30 USD |
| 2025. 08. 11. | 4,50 USD |
CompuMed részvény bevétel, EBIT, nyereség
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
CompuMed Részvénykennszámok
| BEVÉTELM USD |
|---|
| BEVÉTEL-NÖVEKEDÉS% |
| BRUTTÓ NYERESÉG-MARGÓ% |
| BRUTTÓ JÖVEDELEMM USD |
| EBITM USD |
| EBIT-MARGÓ% |
| ADÓZOTT EREDMÉNYM USD |
| NETTÓ NYERESÉG-NÖVEKEDÉS% |
| RÉSZVÉNYEKM |
| 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,00 | 1,00 | 2,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| -50,00 | – | 100,00 | -50,00 | – | – | – | – | 100,00 | – | – | – | – | -50,00 | – | – |
| 100,00 | 100,00 | 50,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 50,00 | 50,00 | 50,00 | 50,00 | 50,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 |
| 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| -2,00 | -1,00 | -1,00 | -1,00 | – | – | – | – | – | – | -1,00 | -1,00 | – | – | – | – |
| -200,00 | -100,00 | -50,00 | -100,00 | – | – | – | – | – | – | -50,00 | -50,00 | – | – | – | – |
| -2,00 | -2,00 | -1,00 | -1,00 | – | – | – | – | – | – | -1,00 | -1,00 | – | – | – | – |
| -50,00 | – | -50,00 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 8,97 | 10,91 | 14,33 | 17,30 | 17,87 | 17,87 | 17,88 | 18,29 | 20,96 | 23,70 | 0,98 | 1,02 | 1,04 | 1,07 | 1,10 | 1,11 |
Részletek
Eredménykimutatás Kulcskennszámok
ⓘBevétel és Bevételnövekedés
A bevétel az eredménykimutatás kiindulópontja — az CompuMed által alapvető üzletből származó összes értékesítést méri. A bevétel növekedése (év-év százalékos változásként kifejezve) az üzleti lendület egyik legfontosabb mutatója. A 10% feletti éves tartós növekedés általában erősnek tekinthető, míg a csökkenő bevétel egy súlyos figyelmeztetés, amely további vizsgálatot igényel.
Bruttó Haszonkulcs
Bruttó haszonkulcs = (Bevétel − Eladott Áruk Költsége) ÷ Bevétel. Megmutatja, hogy az CompuMed a bevétel hány százalékát tartja meg a közvetlen termelési költségek után. Az 50% feletti magas bruttó haszonkulcs a könnyű eszközpályás üzletekben, mint a szoftver és márkák, jellemző, míg a tőkeintenzív iparágak, mint a gyártás, gyakran 30% alatt működnek. Hasonlítsa össze az CompuMed bruttó haszonkulcsát az iparági versenytársakkal, és kövesse nyomon az idő múlásával az árazási erő javulásának vagy romlásának észleléséhez.
EBIT és EBIT Haszonkulcs
Az EBIT az operatív nyereséget méri — azt, ami a bruttó nyereségből az összes operatív költség (ideértve K+F, értékesítés és adminisztratív költségek) levonása után marad. Az EBIT haszonkulcs ezt a bevétel százalékaként mutatja. Mivel kizárja a kamatokat és az adókat, az EBIT lehetővé teszi a különböző adósságszintű és adójurisdikciójú vállalatok közötti méltányos összehasonlítást. A növekvő EBIT haszonkulcs az operatív hatékonyság javulására utal.
Nettó Nyereség és Részvényenkénti Nyereség (EPS)
A nettó nyereség a vállalat végső nyeresége az összes költség, kamat és adó után. A nettó nyereség elosztása a kibocsátott részvények számával megadja az EPS-t — a részvényelszámolás során a legbefolyásosabb metrika. Az összhangban lévő EPS növekedés a hosszú távú részvényár-emelkedés elsődleges hajtóereje. Mindig ellenőrizze, hogy az EPS növekedése valódi nyereség-javulásból vagy a részvényszám csökkentő visszavásárlásokból származik-e.
Forgalomban lévő Részvények
Az CompuMed által kibocsátott részvények teljes száma. A csökkenő részvényszám (visszavásárlások révén) megemeli az EPS-t és a vezetés magabiztosságát jelzi. A növekvő részvényszám (részvénykibocsátás révén) hígítja a meglévő részvényeseket. Mindig kövesse nyomon ezt a számot az EPS mellett a részvényenkénti értékteremtés teljes képét megkapva.
Elemzőbecslések
A vetített számadatok a hivatásos elemzőktől származó konszenzusbecsléseket képviselik. Hasonlítsa össze ezeket az előrejelzéseket az CompuMed történelmi növekedési rátáival annak értékeléséhez, hogy az elvárások realisták-e. Az a vállalat, amely következetesen felülmúlja a konszenzusbecsléseket, hajlamos látni részvényárát jutalmazva az idő múlásával, míg az ismételt hiányok az befektetői bizalomnak erodáltak.
CompuMed Részvény Margók
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
CompuMed részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
CompuMed üzleti modell és részvényelemzés
CompuMed értékelés fair value alapján
Részletek
Fair Value
ⓘA Fair Value megértése
Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.
Jövedelemalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.
Példa 2022
Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)
Árbevételalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.
Példa 2022
Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)
Osztalékalapú Fair Value
Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.
Példa 2022
Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)
Előrejelzések és prognózisok
A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.
Összehasonlító elemzés
A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.
CompuMed értékelés történelmi P/E mutató, EBIT-szorzó és P/S arány alapján
CompuMed részvény, éves hozam
Részletek
Hozam
ⓘA hozam-diagram megértése
A hozam-diagram átfogó képet nyújt a éves hozamáról. Két részből áll - árfolyamhozam és osztalékhozam - és betekintést nyújt az befektetés teljesítményébe és jövedelmezőségébe.
Árfolyamhozam
Ez a szakasz az árfolyam értékének növekedéséből vagy csökkenéséből származó éves hozamot képviseli a részvények esetében. Ezeknek az adatoknak az elemzése segíthet a befektetőknek a részvény történelmi teljesítményének megértésében és a jövőbeli trendek előrejelzésében.
Osztalékhozam
Az osztalékhozam azt a százalékos hozamot mutatja, amelyet a által kifizetett osztalékok jelentenek. Ez egy kulcsindikátor azok számára, akik a részvényárfolyam értéknövekedése mellett a jövedelmet is fontosnak tartják.
Befektetési döntések meghozatala
Az árfolyamhozam és az osztalékhozam egyaránt értékelésével a befektetők betekintést nyerhetnek az befektetés teljes hozamába. Ez támogatja a megalapozott döntések meghozatalát és az egyensúly megtalálását a növekedési és jövedelmi befektetési stratégiák között.
CompuMed Részvények száma
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
CompuMed részvénysplittek
CompuMed Vezetőség és igazgatóság
5 members · avg. age 48 · 20 % women
Ms. Phuong Dang
Principal Financial Officer, Controller, Secretary
128 000,00 USD
Management
Mr. Lee Keddie
President, Chief Executive Officer, Director · óta 2014
Board of Directors
Mr. Charles Gillman (50)
Director
Mr. Loren Den Herder
Director
Mr. Mark Crockett (45)
Independent Director
Gyakran feltett kérdések a CompuMed részvényről
Converted at the current exchange rate, the CompuMed share trades at 5,18 EUR (5,98 USD).
Nincs előzmény a CompuMed számára.
A bevétel jelenleg nem számítható ki a CompuMed számára.
A nyereség jelenleg nem számítható ki a CompuMed számára.
A P/E mutató jelenleg nem számítható ki a CompuMed számára.
A P/S mutató jelenleg nem számítható ki a CompuMed számára.
Az Eulerpool minőségi pontszáma a CompuMed számára 2/10.
A CompuMed ISIN-je US2049145012. Az ISIN (International Securities Identification Number) a nemzetközi securities azonosító.
A CompuMed WKN-je 883718. A WKN (Wertpapierkennnummer) egy hatjegyű német értékpapír-azonosító szám.
A CompuMed ticker-e CMPD. A ticker szimbólum a CompuMed részvény tőzsdei kereskedésénél használatos.
A CompuMed az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A(z) CompuMed a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
Az CompuMed osztalékait USD fizeti ki.
CompuMed részvény
A CompuMed összes alapfundamentuma és mélyreható elemzése
A CompuMed részvény Eulerpool-elemzése olyan fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információk az osztalékról. Vizsgáljuk a részvények, piaci kapitalizáció, adósság, saját tőke és kötelezettségek vonatkozásait is CompuMed. Ha részletesebb információt keres ezekről a témákról, részletes elemzéseket kínálunk az aloldalainkon.