Automatic Data Processing (ADP) Részvény Árfolyam
Automatic Data Processing Árfolyam
Revenue has compounded at 6,0% per year over the past 19 years to 20,56 Md USD. Earnings per share have grown at 7,0% per year over the last 19 years. Automatic Data Processing's net margin stands at 19,8%, up from 17,3% several years earlier. Automatic Data Processing currently offers a dividend yield of about 2,34%. The payout ratio is around 63% of earnings. The dividend has grown at 11,6% per year over the past 19 years. Analysts set a median price target of 279,48 USD, implying 3,3% above the current price. Of 22 analysts, 7 rate the stock a buy — an overall Hold consensus. Over the past year Automatic Data Processing shares have lost 9,6%. The stock trades about 43% above its 52-week low.
Automatic Data Processing részvényár
Részletek
Részvényárfolyam
ⓘHogyan olvassuk ezt a grafikont
Ez a grafikon követi a(z) Automatic Data Processing részvény történelmi árfolyamát az idő során. Választhat napi, heti és havi nézetek között, és kiválaszthatja az egyéni időtartományokat – egyetlen naptól a teljes elérhető történetig. Használja az inverteren az árváltozásokat abszolút valutaértékben vagy százalékos változásként az indulási dátumhoz képest.
Teljes hozam vs. árfolyam-hozam
A "Teljes hozam" inverter az újrabefektetett osztalékokat tartalmazza az egyszerű árfolyammozgás tetején. Ez kritikus, mivel az osztalékok jelentős részét tehetik ki a hosszú távú hozamoknak. Történelmileg az S&P 500 teljes hozamának körülbelül 40%-a osztalékokból jött. Mindig hasonlítsa össze a teljes hozamot egy részvény valós teljesítményének értékelésekor egy benchmarkhoz képest.
Napi árfolyam adatok
Egynapos időkeret megtekintésekor a grafikon valós idejű napi árfolyammozgásokat mutat. Ez hasznos a(z) Automatic Data Processing részvény piaci nyitásra, earnings kiadásra vagy hírekben való reagálásának megfigyelésére a kereskedési nap során.
Mi a keresendő
Keressünk hosszú távú trendeket (hónapok és évek alatt tartó szolidáris felfelé vagy lefelé mozgásokat), támogató és ellenállási szinteket (árfolyam zónák, ahol a részvény ismételten visszapattanó vagy megfordul), és volatilitást (mennyire ingadozik az árfolyam nap napra). A(z) Automatic Data Processing árfolyamgrafikon összevetése az S&P 500-hoz hasonló piaci indexszel feltárhatja, hogy a részvény jobban vagy rosszabbul teljesít-e a tágabb piacon.
| Dátum | Automatic Data Processing Részvényár |
|---|---|
| 2026. 08. 04. | 270,62 USD |
| 2026. 08. 03. | 269,78 USD |
| 2026. 07. 31. | 266,46 USD |
| 2026. 07. 30. | 263,87 USD |
| 2026. 07. 29. | 277,82 USD |
| 2026. 07. 27. | 255,87 USD |
| 2026. 07. 23. | 242,88 USD |
| 2026. 07. 22. | 243,12 USD |
| 2026. 07. 21. | 246,22 USD |
| 2026. 07. 20. | 255,24 USD |
| 2026. 07. 17. | 255,26 USD |
| 2026. 07. 16. | 256,56 USD |
| 2026. 07. 15. | 247,47 USD |
| 2026. 07. 14. | 246,44 USD |
| 2026. 07. 13. | 248,99 USD |
| 2026. 07. 10. | 241,92 USD |
| 2026. 07. 09. | 241,28 USD |
| 2026. 07. 08. | 242,68 USD |
| 2026. 07. 07. | 245,60 USD |
| 2026. 07. 06. | 239,96 USD |
| 2026. 07. 02. | 242,27 USD |
| 2026. 07. 01. | 235,73 USD |
| 2026. 06. 30. | 223,95 USD |
| 2026. 06. 29. | 223,78 USD |
| 2026. 06. 26. | 223,55 USD |
| 2026. 06. 25. | 216,31 USD |
| 2026. 06. 24. | 219,85 USD |
| 2026. 06. 23. | 220,50 USD |
| 2026. 06. 22. | 215,45 USD |
| 2026. 06. 18. | 217,38 USD |
| 2026. 06. 17. | 220,34 USD |
| 2026. 06. 16. | 223,34 USD |
| 2026. 06. 15. | 225,74 USD |
| 2026. 06. 12. | 226,33 USD |
| 2026. 06. 11. | 227,01 USD |
| 2026. 06. 10. | 231,95 USD |
| 2026. 06. 09. | 231,17 USD |
| 2026. 06. 08. | 229,08 USD |
| 2026. 06. 05. | 231,99 USD |
| 2026. 06. 04. | 233,84 USD |
| 2026. 06. 03. | 226,94 USD |
| 2026. 06. 02. | 227,29 USD |
| 2026. 06. 01. | 231,01 USD |
| 2026. 05. 29. | 221,16 USD |
| 2026. 05. 28. | 220,55 USD |
| 2026. 05. 27. | 219,88 USD |
| 2026. 05. 26. | 220,57 USD |
| 2026. 05. 22. | 223,38 USD |
| 2026. 05. 21. | 219,73 USD |
| 2026. 05. 20. | 219,15 USD |
| 2026. 05. 19. | 220,44 USD |
| 2026. 05. 18. | 222,94 USD |
| 2026. 05. 15. | 214,48 USD |
| 2026. 05. 14. | 208,37 USD |
| 2026. 05. 13. | 208,63 USD |
| 2026. 05. 12. | 213,81 USD |
| 2026. 05. 11. | 211,67 USD |
| 2026. 05. 08. | 213,00 USD |
| 2026. 05. 07. | 214,09 USD |
| 2026. 05. 06. | 207,20 USD |
| 2026. 05. 05. | 210,60 USD |
| 2026. 05. 04. | 211,32 USD |
| 2026. 05. 01. | 214,21 USD |
| 2026. 04. 30. | 211,94 USD |
| 2026. 04. 29. | 215,06 USD |
| 2026. 04. 28. | 199,17 USD |
| 2026. 04. 27. | 197,23 USD |
| 2026. 04. 24. | 196,53 USD |
| 2026. 04. 22. | 201,69 USD |
| 2026. 04. 21. | 202,87 USD |
| 2026. 04. 20. | 202,39 USD |
| 2026. 04. 17. | 200,47 USD |
| 2026. 04. 16. | 200,39 USD |
| 2026. 04. 15. | 196,92 USD |
| 2026. 04. 14. | 195,08 USD |
| 2026. 04. 13. | 195,38 USD |
| 2026. 04. 10. | 188,79 USD |
| 2026. 04. 09. | 196,02 USD |
| 2026. 04. 08. | 200,78 USD |
| 2026. 04. 07. | 203,61 USD |
| 2026. 04. 06. | 204,34 USD |
| 2026. 04. 02. | 204,01 USD |
| 2026. 04. 01. | 201,28 USD |
| 2026. 03. 31. | 203,18 USD |
| 2026. 03. 30. | 205,47 USD |
| 2026. 03. 27. | 201,25 USD |
| 2026. 03. 26. | 204,51 USD |
| 2026. 03. 25. | 202,11 USD |
| 2026. 03. 24. | 204,89 USD |
| 2026. 03. 23. | 209,71 USD |
| 2026. 03. 20. | 208,69 USD |
| 2026. 03. 19. | 210,66 USD |
| 2026. 03. 18. | 208,28 USD |
| 2026. 03. 17. | 209,73 USD |
| 2026. 03. 16. | 209,11 USD |
| 2026. 03. 13. | 208,52 USD |
| 2026. 03. 12. | 207,45 USD |
| 2026. 03. 11. | 213,00 USD |
| 2026. 03. 10. | 217,37 USD |
| 2026. 03. 09. | 223,04 USD |
| 2026. 03. 06. | 226,24 USD |
| 2026. 03. 05. | 222,70 USD |
| 2026. 03. 04. | 217,16 USD |
| 2026. 03. 03. | 216,27 USD |
| 2026. 03. 02. | 214,97 USD |
| 2026. 02. 27. | 214,36 USD |
| 2026. 02. 26. | 218,36 USD |
| 2026. 02. 25. | 214,25 USD |
| 2026. 02. 24. | 205,68 USD |
| 2026. 02. 23. | 205,73 USD |
| 2026. 02. 20. | 214,47 USD |
| 2026. 02. 19. | 215,97 USD |
| 2026. 02. 18. | 217,21 USD |
| 2026. 02. 17. | 213,08 USD |
| 2026. 02. 13. | 212,11 USD |
| 2026. 02. 12. | 209,96 USD |
| 2026. 02. 11. | 217,57 USD |
| 2026. 02. 10. | 225,53 USD |
| 2026. 02. 09. | 226,62 USD |
| 2026. 02. 06. | 231,36 USD |
| 2026. 02. 05. | 233,99 USD |
| 2026. 02. 04. | 234,67 USD |
| 2026. 02. 03. | 235,08 USD |
| 2026. 02. 02. | 247,56 USD |
| 2026. 01. 30. | 246,82 USD |
| 2026. 01. 29. | 245,97 USD |
| 2026. 01. 28. | 250,69 USD |
| 2026. 01. 27. | 254,51 USD |
| 2026. 01. 26. | 258,17 USD |
| 2026. 01. 23. | 257,87 USD |
| 2026. 01. 22. | 259,86 USD |
| 2026. 01. 21. | 256,99 USD |
| 2026. 01. 20. | 255,10 USD |
| 2026. 01. 16. | 260,44 USD |
| 2026. 01. 15. | 260,20 USD |
| 2026. 01. 14. | 258,50 USD |
| 2026. 01. 13. | 257,07 USD |
| 2026. 01. 12. | 262,80 USD |
| 2026. 01. 09. | 266,02 USD |
| 2026. 01. 08. | 265,67 USD |
| 2026. 01. 07. | 261,26 USD |
| 2026. 01. 06. | 261,12 USD |
| 2026. 01. 05. | 257,32 USD |
| 2026. 01. 02. | 252,88 USD |
| 2025. 12. 31. | 257,23 USD |
| 2025. 12. 30. | 259,53 USD |
| 2025. 12. 29. | 259,61 USD |
| 2025. 12. 26. | 258,84 USD |
| 2025. 12. 24. | 258,10 USD |
| 2025. 12. 23. | 257,01 USD |
| 2025. 12. 22. | 259,74 USD |
| 2025. 12. 19. | 257,94 USD |
| 2025. 12. 18. | 260,97 USD |
| 2025. 12. 17. | 265,47 USD |
| 2025. 12. 16. | 262,17 USD |
| 2025. 12. 15. | 264,95 USD |
| 2025. 12. 12. | 266,10 USD |
| 2025. 12. 11. | 264,69 USD |
| 2025. 12. 10. | 259,34 USD |
| 2025. 12. 09. | 258,23 USD |
| 2025. 12. 08. | 258,69 USD |
| 2025. 12. 05. | 261,63 USD |
| 2025. 12. 04. | 259,40 USD |
| 2025. 12. 03. | 260,22 USD |
| 2025. 12. 02. | 257,18 USD |
| 2025. 12. 01. | 255,84 USD |
| 2025. 11. 28. | 255,30 USD |
| 2025. 11. 26. | 254,33 USD |
| 2025. 11. 25. | 256,31 USD |
| 2025. 11. 24. | 250,10 USD |
| 2025. 11. 21. | 253,12 USD |
| 2025. 11. 20. | 249,06 USD |
| 2025. 11. 19. | 250,41 USD |
| 2025. 11. 18. | 249,69 USD |
| 2025. 11. 17. | 250,90 USD |
| 2025. 11. 14. | 253,09 USD |
| 2025. 11. 13. | 254,61 USD |
| 2025. 11. 12. | 254,55 USD |
| 2025. 11. 11. | 255,20 USD |
| 2025. 11. 10. | 254,06 USD |
| 2025. 11. 07. | 254,16 USD |
| 2025. 11. 06. | 252,36 USD |
| 2025. 11. 05. | 259,57 USD |
| 2025. 11. 04. | 259,22 USD |
| 2025. 11. 03. | 257,17 USD |
| 2025. 10. 31. | 260,30 USD |
| 2025. 10. 30. | 261,53 USD |
| 2025. 10. 29. | 261,22 USD |
| 2025. 10. 28. | 279,63 USD |
| 2025. 10. 27. | 280,53 USD |
| 2025. 10. 24. | 280,94 USD |
| 2025. 10. 23. | 281,55 USD |
| 2025. 10. 22. | 283,95 USD |
| 2025. 10. 21. | 283,98 USD |
| 2025. 10. 20. | 283,03 USD |
| 2025. 10. 17. | 281,27 USD |
| 2025. 10. 16. | 280,16 USD |
| 2025. 10. 15. | 284,21 USD |
| 2025. 10. 14. | 285,92 USD |
| 2025. 10. 13. | 284,35 USD |
| 2025. 10. 10. | 285,19 USD |
| 2025. 10. 09. | 285,89 USD |
| 2025. 10. 08. | 290,70 USD |
| 2025. 10. 07. | 292,94 USD |
| 2025. 10. 06. | 290,55 USD |
| 2025. 10. 03. | 291,31 USD |
| 2025. 10. 02. | 289,87 USD |
| 2025. 10. 01. | 291,61 USD |
| 2025. 09. 30. | 293,50 USD |
| 2025. 09. 29. | 292,66 USD |
| 2025. 09. 26. | 291,54 USD |
| 2025. 09. 25. | 288,89 USD |
| 2025. 09. 24. | 291,50 USD |
| 2025. 09. 23. | 289,22 USD |
| 2025. 09. 22. | 293,66 USD |
| 2025. 09. 19. | 292,00 USD |
| 2025. 09. 18. | 290,95 USD |
| 2025. 09. 17. | 288,75 USD |
| 2025. 09. 16. | 288,69 USD |
| 2025. 09. 15. | 290,87 USD |
| 2025. 09. 12. | 293,50 USD |
| 2025. 09. 11. | 298,03 USD |
| 2025. 09. 10. | 292,39 USD |
| 2025. 09. 09. | 297,24 USD |
| 2025. 09. 08. | 298,43 USD |
| 2025. 09. 05. | 295,97 USD |
| 2025. 09. 04. | 301,19 USD |
| 2025. 09. 03. | 298,86 USD |
| 2025. 09. 02. | 299,77 USD |
| 2025. 08. 29. | 304,05 USD |
| 2025. 08. 28. | 304,10 USD |
| 2025. 08. 27. | 303,09 USD |
| 2025. 08. 26. | 303,45 USD |
| 2025. 08. 25. | 303,84 USD |
| 2025. 08. 22. | 307,95 USD |
| 2025. 08. 21. | 304,94 USD |
| 2025. 08. 20. | 309,03 USD |
| 2025. 08. 19. | 305,72 USD |
| 2025. 08. 18. | 302,65 USD |
| 2025. 08. 15. | 301,79 USD |
| 2025. 08. 14. | 301,68 USD |
| 2025. 08. 13. | 304,95 USD |
| 2025. 08. 12. | 299,63 USD |
| 2025. 08. 11. | 303,72 USD |
| 2025. 08. 08. | 305,81 USD |
| 2025. 08. 07. | 303,49 USD |
| 2025. 08. 06. | 301,64 USD |
| 2025. 08. 05. | 299,44 USD |
Automatic Data Processing részvény bevétel, EBIT, nyereség
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Automatic Data Processing Részvénykennszámok
| BEVÉTELMd USD |
|---|
| BEVÉTEL-NÖVEKEDÉS% |
| BRUTTÓ NYERESÉG-MARGÓ% |
| BRUTTÓ JÖVEDELEMMd USD |
| EBITMd USD |
| EBIT-MARGÓ% |
| ADÓZOTT EREDMÉNYMd USD |
| NETTÓ NYERESÉG-NÖVEKEDÉS% |
| OSZTALÉKOSZ.USD |
| OSZTALÉK-NÖVEKEDÉSOSZTALÉK NÖVEKEDÉS% |
| RÉSZVÉNYEKM |
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12,21 | 10,94 | 11,67 | 12,38 | 13,33 | 14,18 | 14,59 | 15,01 | 16,50 | 18,01 | 19,20 | 20,56 | 21,91 | 23,18 | 24,55 | 26,10 |
| 7,92 | -10,39 | 6,66 | 6,10 | 7,66 | 6,36 | 2,92 | 2,85 | 9,95 | 9,18 | 6,61 | 7,07 | 6,57 | 5,81 | 5,88 | 6,33 |
| 46,05 | 46,03 | 45,89 | 45,62 | 45,39 | 46,70 | 45,96 | 46,48 | 46,85 | 48,88 | 49,94 | 50,84 | 50,84 | 50,84 | 50,84 | 50,84 |
| 5,62 | 5,04 | 5,35 | 5,65 | 6,05 | 6,62 | 6,71 | 6,97 | 7,73 | 8,81 | 9,59 | 10,45 | 11,14 | 11,79 | 12,48 | 13,27 |
| 2,22 | 2,01 | 2,25 | 2,42 | 2,58 | 3,04 | 3,25 | 3,35 | 3,80 | 4,51 | 4,94 | 5,41 | 7,56 | 8,00 | 8,47 | 9,00 |
| 18,20 | 18,41 | 19,27 | 19,56 | 19,34 | 21,42 | 22,26 | 22,31 | 23,05 | 25,02 | 25,74 | 26,32 | 34,49 | 34,48 | 34,48 | 34,49 |
| 1,52 | 1,45 | 1,49 | 1,73 | 1,62 | 2,29 | 2,47 | 2,60 | 2,95 | 3,41 | 3,75 | 4,08 | 4,53 | 4,99 | 5,46 | 5,84 |
| 7,83 | -4,16 | 2,75 | 16,15 | -6,52 | 41,48 | 7,59 | 5,35 | 13,47 | 15,74 | 9,96 | 8,72 | 10,93 | 10,19 | 9,49 | 7,05 |
| 1,93 | 2,00 | 2,16 | 2,34 | 2,80 | 3,28 | 3,66 | 3,83 | 4,37 | 5,15 | 5,74 | 6,32 | 6,64 | 7,46 | 8,39 | – |
| 8,43 | 3,63 | 8,00 | 8,33 | 19,66 | 17,14 | 11,59 | 4,64 | 14,10 | 17,85 | 11,46 | 10,10 | 5,06 | 12,35 | 12,47 | – |
| 480,30 | 460,30 | 450,30 | 445,24 | 438,00 | 433,30 | 429,00 | 422,00 | 416,20 | 412,50 | 409,00 | 404,70 | 404,70 | 404,70 | 404,70 | 404,70 |
Részletek
Eredménykimutatás Kulcskennszámok
ⓘBevétel és Bevételnövekedés
A bevétel az eredménykimutatás kiindulópontja — az Automatic Data Processing által alapvető üzletből származó összes értékesítést méri. A bevétel növekedése (év-év százalékos változásként kifejezve) az üzleti lendület egyik legfontosabb mutatója. A 10% feletti éves tartós növekedés általában erősnek tekinthető, míg a csökkenő bevétel egy súlyos figyelmeztetés, amely további vizsgálatot igényel.
Bruttó Haszonkulcs
Bruttó haszonkulcs = (Bevétel − Eladott Áruk Költsége) ÷ Bevétel. Megmutatja, hogy az Automatic Data Processing a bevétel hány százalékát tartja meg a közvetlen termelési költségek után. Az 50% feletti magas bruttó haszonkulcs a könnyű eszközpályás üzletekben, mint a szoftver és márkák, jellemző, míg a tőkeintenzív iparágak, mint a gyártás, gyakran 30% alatt működnek. Hasonlítsa össze az Automatic Data Processing bruttó haszonkulcsát az iparági versenytársakkal, és kövesse nyomon az idő múlásával az árazási erő javulásának vagy romlásának észleléséhez.
EBIT és EBIT Haszonkulcs
Az EBIT az operatív nyereséget méri — azt, ami a bruttó nyereségből az összes operatív költség (ideértve K+F, értékesítés és adminisztratív költségek) levonása után marad. Az EBIT haszonkulcs ezt a bevétel százalékaként mutatja. Mivel kizárja a kamatokat és az adókat, az EBIT lehetővé teszi a különböző adósságszintű és adójurisdikciójú vállalatok közötti méltányos összehasonlítást. A növekvő EBIT haszonkulcs az operatív hatékonyság javulására utal.
Nettó Nyereség és Részvényenkénti Nyereség (EPS)
A nettó nyereség a vállalat végső nyeresége az összes költség, kamat és adó után. A nettó nyereség elosztása a kibocsátott részvények számával megadja az EPS-t — a részvényelszámolás során a legbefolyásosabb metrika. Az összhangban lévő EPS növekedés a hosszú távú részvényár-emelkedés elsődleges hajtóereje. Mindig ellenőrizze, hogy az EPS növekedése valódi nyereség-javulásból vagy a részvényszám csökkentő visszavásárlásokból származik-e.
Forgalomban lévő Részvények
Az Automatic Data Processing által kibocsátott részvények teljes száma. A csökkenő részvényszám (visszavásárlások révén) megemeli az EPS-t és a vezetés magabiztosságát jelzi. A növekvő részvényszám (részvénykibocsátás révén) hígítja a meglévő részvényeseket. Mindig kövesse nyomon ezt a számot az EPS mellett a részvényenkénti értékteremtés teljes képét megkapva.
Elemzőbecslések
A vetített számadatok a hivatásos elemzőktől származó konszenzusbecsléseket képviselik. Hasonlítsa össze ezeket az előrejelzéseket az Automatic Data Processing történelmi növekedési rátáival annak értékeléséhez, hogy az elvárások realisták-e. Az a vállalat, amely következetesen felülmúlja a konszenzusbecsléseket, hajlamos látni részvényárát jutalmazva az idő múlásával, míg az ismételt hiányok az befektetői bizalomnak erodáltak.
Automatic Data Processing Részvény Margók
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Automatic Data Processing részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Automatic Data Processing üzleti modell és részvényelemzés
Automatic Data Processing Employees
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Automatic Data Processing Szegmensek
Automatic Data Processing Bevétel szegmensenként (1/4)
3 év
5 év
Max
Details
Automatic Data Processing Bevétel szegmensenként (2/4)
3 év
5 év
Max
Details
Automatic Data Processing Bevétel szegmensenként (3/4)
3 év
5 év
10 éves
Max
Details
Automatic Data Processing Bevétel szegmensenként (4/4)
3 év
5 év
10 éves
Max
Details
Automatic Data Processing Bevétel régiónként
3 év
5 év
10 éves
Max
Details
Automatic Data Processing értékelés fair value alapján
Részletek
Fair Value
ⓘA Fair Value megértése
Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.
Jövedelemalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.
Példa 2022
Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)
Árbevételalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.
Példa 2022
Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)
Osztalékalapú Fair Value
Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.
Példa 2022
Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)
Előrejelzések és prognózisok
A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.
Összehasonlító elemzés
A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.
Automatic Data Processing értékelés történelmi P/E mutató, EBIT-szorzó és P/S arány alapján
Automatic Data Processing részvény, éves hozam
Részletek
Hozam
ⓘA hozam-diagram megértése
A hozam-diagram átfogó képet nyújt a éves hozamáról. Két részből áll - árfolyamhozam és osztalékhozam - és betekintést nyújt az befektetés teljesítményébe és jövedelmezőségébe.
Árfolyamhozam
Ez a szakasz az árfolyam értékének növekedéséből vagy csökkenéséből származó éves hozamot képviseli a részvények esetében. Ezeknek az adatoknak az elemzése segíthet a befektetőknek a részvény történelmi teljesítményének megértésében és a jövőbeli trendek előrejelzésében.
Osztalékhozam
Az osztalékhozam azt a százalékos hozamot mutatja, amelyet a által kifizetett osztalékok jelentenek. Ez egy kulcsindikátor azok számára, akik a részvényárfolyam értéknövekedése mellett a jövedelmet is fontosnak tartják.
Befektetési döntések meghozatala
Az árfolyamhozam és az osztalékhozam egyaránt értékelésével a befektetők betekintést nyerhetnek az befektetés teljes hozamába. Ez támogatja a megalapozott döntések meghozatalát és az egyensúly megtalálását a növekedési és jövedelmi befektetési stratégiák között.
Automatic Data Processing Részvények száma
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Automatic Data Processing részvénysplittek
Automatic Data Processing osztalékelőzmények
38 év osztalékfizetés · 26 egymást követő emelés
Automatic Data Processing Részvény Osztalék
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Automatic Data Processing részvény osztalékaránya
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Jelenlegi Automatic Data Processing előrejelzések és árfolyamcélok a augusztus 2026-ban
Elemzői célárfolyamok 2026Automatic Data Processing Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 2026. 07. 30. | Maintained | Equal Weight | 56 | |
| 2026. 07. 30. | Maintained | Hold | – | |
| 2026. 07. 30. | Maintained | Equal Weight | 60 | |
| 2026. 07. 30. | Maintained | Buy | 30 | |
| 2026. 07. 30. | Maintained | Neutral | 48 | |
| 2026. 07. 22. | Maintained | Neutral | 51 | |
| 2026. 07. 22. | Maintained | Overweight | 44 | |
| 2026. 07. 21. | Maintained | Buy | 30 | |
| 2026. 07. 09. | Maintained | Equal Weight | 56 | |
| 2026. 07. 08. | Maintained | Hold | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Automatic Data Processing Bevételjelentések
Automatic Data Processing Nyereségbecslések és meglepetések
| Dátum | EPS-becslés | EPS-Valós | Bevétel-becslés | Árfolyamreakció | Jelentési negyedév |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026. 08. 05. | 2,62USD | - | 5,49 MdUSD | - | 2026 Q4 |
| 2026. 04. 29. | 3,33USD | - | 5,91 MdUSD | - | 2026 Q3 |
| 2026. 01. 28. | 2,60USD | - | 5,39 MdUSD | - | 2026 Q2 |
| 2024. 04. 24. | 2,83USD | - | 5,27 MdUSD | - | 2024 Q3 |
| 2024. 01. 23. | 2,13USD | - | 4,71 MdUSD | - | 2024 Q2 |
| 2023. 07. 25. | 1,87USD | - | 4,51 MdUSD | - | 2023 Q4 |
| 2023. 04. 25. | 2,50USD | - | 4,95 MdUSD | - | 2023 Q3 |
| 2023. 01. 24. | 1,96USD | - | 4,44 MdUSD | - | 2023 Q2 |
| 2022. 10. 26. | 1,81USD | - | 4,22 MdUSD | - | 2023 Q1 |
| 2022. 07. 27. | 1,48USD | - | 4,11 MdUSD | - | 2022 Q4 |
EESG©
Eulerpool ESG értékelés a(z) Automatic Data Processing részvényhez
EKörnyezet (Environment)
20
Környezet (Environment)
SSzociális (Social)
20
Szociális (Social)
GVállalatirányítás (Governance)
4
Vállalatirányítás (Governance)
Az elismert Eulerpool ESG értékelés az Eulerpool Research Systems szellemi tulajdona, amely szigorú szerzői jogvédelem alatt áll. A jogosulatlan felhasználás, utánzás vagy megsértése határozottan kerül üldözés alá, és jelentős jogi következményeket vonhat maga után. Licencelésért, együttműködésért vagy felhasználási jogokért kérjük, forduljon közvetlenül hozzánk. Kapcsolatfelvételi űrlap hozzánk.
Automatic Data Processing részvény részvénytulajdonosi szerkezet
| % | Név |
|---|---|
10,12689% | |
8,68584% | |
6,39851% | |
5,48277% | |
4,72885% | |
4,63441% |
Automatic Data Processing Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
9,14% | SEC ↗ | |
7,60% | SEC ↗ | |
7,51% | SEC ↗ | |
5,70% | SEC ↗ | |
5,70% | SEC ↗ | |
5,50% | SEC ↗ | |
4,70% | SEC ↗ | |
3,55% | SEC ↗ | |
3,55% | SEC ↗ | |
3,55% | SEC ↗ |
Automatic Data Processing Vezetőség és igazgatóság
21 members · avg. age 59 · 24 % women
Ms. Maria Black (51)
President, Chief Executive Officer, Director · óta 2014
19,14 M USD
Management
Mr. Michael Bonarti (59)
Chief Administrative Officer
Mr. Joseph DeSilva (50)
Executive Vice President, North America and Chief of Operations
Mr. Sreeni Kutam (55)
President - Global Product and Innovation
Mr. David Foskett (49)
President - Global Sales
Mr. Peter Hadley (52)
Chief Financial Officer
Mr. Paul Boland (61)
Chief Human Resources Officer
Board of Directors
Mr. Thomas Lynch (70)
Independent Chairman of the Board
Ms. Sandra Wijnberg (69)
Independent Director
Ms. Nazzic Keene (64)
Independent Director
Mr. Peter Bisson (68)
Independent Director
Ms. Linnie Haynesworth (68)
Independent Director
Mr. Scott Powers (66)
Independent Director
Automatic Data Processing Supply Chain
Automatic Data Processing Ellátási lánc
Korreláció: milyen szorosan mozognak együtt az akciók árfolyamai
| # | Név | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Pidilite Industries Ltd. | 0,12 | 0,31 | 0,91 | |
| 2 | 0,42 | 0,40 | 0,89 | ||
| 3 | -0,10 | 0,28 | 0,88 | ||
| 4 | Berkshire Hathaway Inc. | -0,04 | 0,33 | 0,88 | |
| 5 | 0,68 | 0,49 | 0,87 |
| # | Név | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Barracuda Networks, Inc. | 0,12 | -0,42 | — | |
| 2 | 0,50 | 0,35 | — | ||
| 3 | YogaWorks, Inc. | -0,73 | — | — | |
| 4 | -0,30 | 0,07 | — | ||
| 5 | Kidpik | 0,49 | — | — |
Gyakran feltett kérdések a Automatic Data Processing részvényről
The business model of Automatic Data Processing Inc (ADP) is centered around providing human resources management software and services. ADP offers a range of solutions such as payroll processing, talent management, time and attendance tracking, and benefits administration. Their software platforms and cloud-based solutions help businesses streamline their HR processes, improve workforce management, and enhance efficiency. ADP caters to clients from various industries and sizes, offering scalable solutions tailored to their specific needs. With its extensive experience and technological innovations, ADP has become a trusted partner for organizations seeking comprehensive HR management solutions.
Automatic Data Processing Inc (ADP) primarily operates in the industries of human capital management, payroll services, and cloud-based business outsourcing solutions.
Some of the main competitors of Automatic Data Processing Inc in the market include Paychex Inc, Workday Inc, and Ultimate Software Group Inc.
Automatic Data Processing Inc (ADP) is a renowned global provider of human resources, payroll, and benefits administration services. Founded in 1949, ADP has grown significantly over the years to become a trusted leader in its industry. With a strong commitment to innovation, ADP has consistently provided cutting-edge solutions and technologies to simplify and streamline HR processes for businesses of all sizes. The company serves clients in over 140 countries worldwide and operates across various industry sectors. ADP's history and background reflect its long-standing expertise and dedication to delivering comprehensive and reliable workforce management solutions.
Automatic Data Processing Inc (ADP) has achieved several significant milestones throughout its history. ADP, a global leader in human capital management solutions, has consistently proven its commitment to innovation and excellence. The company pioneered the concept of automated payroll processing, revolutionizing the industry. Furthermore, ADP expanded its services by offering comprehensive HR outsourcing solutions, including benefits administration and talent management. With a strong reputation for providing reliable and secure solutions, ADP has grown to serve millions of clients worldwide. The company's milestones also include strategic acquisitions and partnerships, enabling ADP to continually enhance its product offerings and deliver exceptional value to its customers.
Automatic Data Processing Inc (ADP) is primarily present in various countries and regions across the globe. The company has an extensive global footprint and operates in numerous countries, including the United States, Canada, Germany, France, the United Kingdom, Brazil, Australia, and several others. ADP has established a strong international presence, offering its comprehensive range of human resources management, payroll, and other business solutions to clients worldwide. With its widespread geographical coverage, ADP has positioned itself as a key player in the global market, catering to the needs of businesses across different countries and regions.
Automatic Data Processing Inc represents values of innovation, excellence, and integrity in its corporate philosophy. As a leading provider of human resources and business solutions, ADP focuses on delivering innovative technologies and services that empower organizations to manage their workforce effectively. With a commitment to excellence, ADP consistently strives to provide superior solutions and customer service that meet the evolving needs of businesses worldwide. Emphasizing integrity, ADP maintains a strong ethical framework, prioritizing transparency, trust, and responsibility in all its interactions. Through its values and corporate philosophy, Automatic Data Processing Inc continues to establish itself as a trusted partner for businesses seeking reliable and forward-thinking HR and business solutions.
Analysts currently set an average price target of 282,34 USD for the Automatic Data Processing stock (median: 279,48 USD), implying +6,0 % versus the latest price. The consensus is based on 22 analyst ratings.
22 analysts currently rate the Automatic Data Processing stock: 7 recommend buying, 12 holding and 3 selling. For 2026, analysts expect Automatic Data Processing to generate revenue of 21,91 Md USD and earnings per share of 11,18 USD.
Converted at the current exchange rate, the Automatic Data Processing share trades at 234,80 EUR (270,62 USD).
The Automatic Data Processing share (ADP) is listed on 10 stock exchanges, including: NASDAQ (ADP), XETRA (ADP.DE), Frankfurt (ADP.F), München (ADP.MU), Düsseldorf (ADP.DU), London (0HJI.L), London (0HJI.L), SIX (Zürich) (ADP.SW).
Automatic Data Processing Inc. (ADP) is a leading global company for personnel and business information and solutions. With over 70 years of experience in the industry, ADP offers innovative technologies and services that help customers make the most effective personnel and corporate decisions. ADP is divided into four main business areas: Employer Services, Global Talent Solutions, Professional Employer Organization (PEO) Services, and Small Business Services. Employer Services is the largest segment of ADP and offers a wide range of services to support corporate HR departments. Services offered include payroll processing, personnel management, time tracking, access control, and compliance solutions. ADP helps customers manage their employee data and ensure compliance with regulations and laws. Global Talent Solutions offers personnel and talent management solutions for companies. These services include talent acquisition, performance management, succession planning, talent development, outplacement, and strategic consulting. ADP helps customers find, retain, and develop the best employees to achieve their business goals. PEO Services is a relatively new segment of ADP and offers outsourcing services to support customers in managing personnel matters. PEOs take responsibility for payroll processing, tax and levy processing, compliance with labor law, and more by outsourcing personnel management functions. ADP helps customers reduce operating costs and better motivate their employees. Small Business Services offers specialized services for small businesses. These services include payroll processing, personnel management, time and labor management, compliance solutions, and tax management. ADP helps customers simplify their daily personnel processes so they can focus on their core business. Overall, ADP offers a wide range of solutions tailored to the needs of customers of different sizes and industries. ADP products include ADP Workforce Now, ADP GlobalView, ADP Streamline, ADP Vantage HCM, ADP Mobile Solutions, and ADP DataCloud. The ADP Workforce Now platform provides a suite of HR solutions tailored to the needs of small, medium, and large businesses. ADP GlobalView offers global payroll and HR solutions for multinational companies, and ADP Streamline offers a cloud-based platform for international payroll management. ADP Vantage HCM is a comprehensive platform that integrates personnel and talent management, payroll processing, and compliance management. ADP Mobile Solutions are mobile apps for managing payroll and personnel management, and ADP DataCloud is a comprehensive tool to support companies in tracking personnel and business data. Overall, ADP has built a strong business model tailored to the needs of different business sizes and types. With its wide range of HR solutions and innovative technologies, ADP is well positioned to help companies make the best personnel decisions and achieve their business goals.
A várható bevétele Automatic Data Processing 21,91 Md USD. Ez az érték az aktuális pénzügyi adatokon alapul, és a vállalat üzleti teljesítményét tükrözi.
A várható nyeresége Automatic Data Processing 4,53 Md USD. A nettó nyereség a vállalat nyereségességét tükrözi az összes költség levonása után.
A Automatic Data Processing ár/nyereség mutatója (P/E) jelenleg 24,20. A P/E mutató az aktuális részvényárat az egy részvényre jutó nyereséggel hasonlítja össze, és segít a befektetőknek a Automatic Data Processing részvény értékelésének megértésében.
A Automatic Data Processing ár/értékesítés mutatója (P/S) jelenleg 5,00. A P/S mutató a piaci kapitalizációt az éves bevételhez hasonlítja, és a Automatic Data Processing részvény értékelési mérőszámaként szolgál.
Az Eulerpool minőségi pontszáma a Automatic Data Processing számára 8/10.
A Automatic Data Processing ISIN-je US0530151036. Az ISIN (International Securities Identification Number) a nemzetközi securities azonosító.
A Automatic Data Processing WKN-je 850347. A WKN (Wertpapierkennnummer) egy hatjegyű német értékpapír-azonosító szám.
A Automatic Data Processing ticker-e ADP. A ticker szimbólum a Automatic Data Processing részvény tőzsdei kereskedésénél használatos.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Automatic Data Processing osztalékot fizetett 6,32 USD összegben. Ez körülbelül 2,34 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Automatic Data Processing várhatóan 7,46 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A Automatic Data Processing jelenlegi osztalékrendítménye 2,34 %.
Automatic Data Processing osztalékot fizet, amelyet a(z) , , , hónapokban osztanak ki.
A Automatic Data Processing az elmúlt 50 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 7,46 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 2,80 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Automatic Data Processing a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Automatic Data Processing által -án/én fizetett 1,7 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti -nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése időpontban történt.
2025 évben a Automatic Data Processing 5,45 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Automatic Data Processing osztalékait USD fizeti ki.
Automatic Data Processing részvény
Automatic Data Processing Peer Group
Automatic Data Processing Tőzsdei rövidítés
Automatic Data Processing FIGI
A Automatic Data Processing összes alapfundamentuma és mélyreható elemzése
A Automatic Data Processing részvény Eulerpool-elemzése olyan fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információk az osztalékról. Vizsgáljuk a részvények, piaci kapitalizáció, adósság, saját tőke és kötelezettségek vonatkozásait is Automatic Data Processing. Ha részletesebb információt keres ezekről a témákról, részletes elemzéseket kínálunk az aloldalainkon.