Asana (ASAN) Részvény Árfolyam
Asana Árfolyam
Revenue has compounded at 39,5% per year over the past 7 years to 787,66 M USD. Asana's net margin stands at -24,0%, up from -80,5% several years earlier. Analysts set a median price target of 15,81 USD, implying 73,0% above the current price. Of 22 analysts, 11 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 67% above its 52-week low.
Asana részvényár
Részletek
Részvényárfolyam
ⓘHogyan olvassuk ezt a grafikont
Ez a grafikon követi a(z) Asana részvény történelmi árfolyamát az idő során. Választhat napi, heti és havi nézetek között, és kiválaszthatja az egyéni időtartományokat – egyetlen naptól a teljes elérhető történetig. Használja az inverteren az árváltozásokat abszolút valutaértékben vagy százalékos változásként az indulási dátumhoz képest.
Teljes hozam vs. árfolyam-hozam
A "Teljes hozam" inverter az újrabefektetett osztalékokat tartalmazza az egyszerű árfolyammozgás tetején. Ez kritikus, mivel az osztalékok jelentős részét tehetik ki a hosszú távú hozamoknak. Történelmileg az S&P 500 teljes hozamának körülbelül 40%-a osztalékokból jött. Mindig hasonlítsa össze a teljes hozamot egy részvény valós teljesítményének értékelésekor egy benchmarkhoz képest.
Napi árfolyam adatok
Egynapos időkeret megtekintésekor a grafikon valós idejű napi árfolyammozgásokat mutat. Ez hasznos a(z) Asana részvény piaci nyitásra, earnings kiadásra vagy hírekben való reagálásának megfigyelésére a kereskedési nap során.
Mi a keresendő
Keressünk hosszú távú trendeket (hónapok és évek alatt tartó szolidáris felfelé vagy lefelé mozgásokat), támogató és ellenállási szinteket (árfolyam zónák, ahol a részvény ismételten visszapattanó vagy megfordul), és volatilitást (mennyire ingadozik az árfolyam nap napra). A(z) Asana árfolyamgrafikon összevetése az S&P 500-hoz hasonló piaci indexszel feltárhatja, hogy a részvény jobban vagy rosszabbul teljesít-e a tágabb piacon.
| Dátum | Asana Részvényár |
|---|---|
| 2026. 08. 14. | 9,14 USD |
| 2026. 08. 13. | 9,87 USD |
| 2026. 08. 12. | 8,85 USD |
| 2026. 08. 10. | 9,19 USD |
| 2026. 08. 07. | 9,26 USD |
| 2026. 08. 06. | 8,68 USD |
| 2026. 08. 05. | 8,85 USD |
| 2026. 08. 04. | 8,51 USD |
| 2026. 08. 03. | 8,53 USD |
| 2026. 07. 31. | 8,32 USD |
| 2026. 07. 30. | 7,95 USD |
| 2026. 07. 29. | 8,35 USD |
| 2026. 07. 27. | 7,81 USD |
| 2026. 07. 23. | 6,57 USD |
| 2026. 07. 22. | 6,88 USD |
| 2026. 07. 21. | 7,39 USD |
| 2026. 07. 20. | 7,60 USD |
| 2026. 07. 17. | 7,69 USD |
| 2026. 07. 16. | 7,64 USD |
| 2026. 07. 15. | 7,54 USD |
| 2026. 07. 14. | 7,46 USD |
| 2026. 07. 13. | 7,78 USD |
| 2026. 07. 10. | 7,33 USD |
| 2026. 07. 09. | 7,37 USD |
| 2026. 07. 08. | 7,22 USD |
| 2026. 07. 07. | 7,49 USD |
| 2026. 07. 06. | 7,16 USD |
| 2026. 07. 02. | 7,34 USD |
| 2026. 07. 01. | 7,31 USD |
| 2026. 06. 30. | 7,00 USD |
| 2026. 06. 29. | 7,03 USD |
| 2026. 06. 26. | 6,97 USD |
| 2026. 06. 25. | 6,39 USD |
| 2026. 06. 24. | 6,65 USD |
| 2026. 06. 23. | 6,67 USD |
| 2026. 06. 22. | 6,54 USD |
| 2026. 06. 18. | 7,03 USD |
| 2026. 06. 17. | 7,30 USD |
| 2026. 06. 16. | 7,39 USD |
| 2026. 06. 15. | 7,49 USD |
| 2026. 06. 12. | 7,36 USD |
| 2026. 06. 11. | 7,43 USD |
| 2026. 06. 10. | 7,58 USD |
| 2026. 06. 09. | 7,54 USD |
| 2026. 06. 08. | 7,82 USD |
| 2026. 06. 05. | 7,60 USD |
| 2026. 06. 04. | 8,26 USD |
| 2026. 06. 03. | 8,02 USD |
| 2026. 06. 02. | 8,52 USD |
| 2026. 06. 01. | 9,14 USD |
| 2026. 05. 29. | 7,70 USD |
| 2026. 05. 28. | 6,61 USD |
| 2026. 05. 27. | 6,51 USD |
| 2026. 05. 26. | 6,51 USD |
| 2026. 05. 22. | 6,46 USD |
| 2026. 05. 21. | 6,29 USD |
| 2026. 05. 20. | 6,41 USD |
| 2026. 05. 19. | 6,63 USD |
| 2026. 05. 18. | 6,56 USD |
| 2026. 05. 15. | 6,20 USD |
| 2026. 05. 14. | 5,81 USD |
| 2026. 05. 13. | 5,71 USD |
| 2026. 05. 12. | 6,01 USD |
| 2026. 05. 11. | 6,34 USD |
| 2026. 05. 08. | 6,63 USD |
| 2026. 05. 07. | 7,05 USD |
| 2026. 05. 06. | 6,83 USD |
| 2026. 05. 05. | 7,35 USD |
| 2026. 05. 04. | 7,22 USD |
| 2026. 05. 01. | 6,99 USD |
| 2026. 04. 30. | 6,32 USD |
| 2026. 04. 29. | 6,40 USD |
| 2026. 04. 28. | 6,33 USD |
| 2026. 04. 27. | 6,24 USD |
| 2026. 04. 24. | 6,39 USD |
| 2026. 04. 23. | 6,10 USD |
| 2026. 04. 22. | 6,41 USD |
| 2026. 04. 21. | 6,36 USD |
| 2026. 04. 20. | 6,29 USD |
| 2026. 04. 17. | 5,84 USD |
| 2026. 04. 16. | 5,85 USD |
| 2026. 04. 15. | 6,08 USD |
| 2026. 04. 14. | 5,49 USD |
| 2026. 04. 13. | 5,80 USD |
| 2026. 04. 10. | 5,46 USD |
| 2026. 04. 09. | 5,73 USD |
| 2026. 04. 08. | 6,05 USD |
| 2026. 04. 07. | 6,20 USD |
| 2026. 04. 06. | 6,23 USD |
| 2026. 04. 02. | 6,37 USD |
| 2026. 04. 01. | 6,33 USD |
| 2026. 03. 31. | 6,40 USD |
| 2026. 03. 30. | 6,21 USD |
| 2026. 03. 27. | 6,17 USD |
| 2026. 03. 26. | 6,18 USD |
| 2026. 03. 25. | 6,05 USD |
| 2026. 03. 24. | 6,24 USD |
| 2026. 03. 23. | 6,61 USD |
| 2026. 03. 20. | 6,65 USD |
| 2026. 03. 19. | 6,68 USD |
| 2026. 03. 18. | 6,71 USD |
| 2026. 03. 17. | 6,85 USD |
| 2026. 03. 16. | 6,79 USD |
| 2026. 03. 13. | 7,01 USD |
| 2026. 03. 12. | 6,85 USD |
| 2026. 03. 11. | 7,05 USD |
| 2026. 03. 10. | 7,35 USD |
| 2026. 03. 09. | 7,90 USD |
| 2026. 03. 06. | 7,96 USD |
| 2026. 03. 05. | 7,91 USD |
| 2026. 03. 04. | 7,75 USD |
| 2026. 03. 03. | 7,44 USD |
| 2026. 03. 02. | 7,30 USD |
| 2026. 02. 27. | 7,10 USD |
| 2026. 02. 26. | 7,35 USD |
| 2026. 02. 25. | 7,16 USD |
| 2026. 02. 24. | 7,02 USD |
| 2026. 02. 23. | 6,58 USD |
| 2026. 02. 20. | 7,26 USD |
| 2026. 02. 19. | 7,45 USD |
| 2026. 02. 18. | 7,61 USD |
| 2026. 02. 17. | 7,36 USD |
| 2026. 02. 13. | 7,56 USD |
| 2026. 02. 12. | 7,53 USD |
| 2026. 02. 11. | 7,49 USD |
| 2026. 02. 10. | 8,22 USD |
| 2026. 02. 09. | 8,22 USD |
| 2026. 02. 06. | 8,76 USD |
| 2026. 02. 05. | 8,46 USD |
| 2026. 02. 04. | 9,10 USD |
| 2026. 02. 03. | 9,25 USD |
| 2026. 02. 02. | 9,91 USD |
| 2026. 01. 30. | 10,25 USD |
| 2026. 01. 29. | 10,41 USD |
| 2026. 01. 28. | 11,11 USD |
| 2026. 01. 27. | 11,15 USD |
| 2026. 01. 26. | 11,51 USD |
| 2026. 01. 23. | 11,14 USD |
| 2026. 01. 22. | 11,16 USD |
| 2026. 01. 21. | 10,68 USD |
| 2026. 01. 20. | 10,75 USD |
| 2026. 01. 16. | 10,93 USD |
| 2026. 01. 15. | 11,51 USD |
| 2026. 01. 14. | 11,42 USD |
| 2026. 01. 13. | 11,91 USD |
| 2026. 01. 12. | 12,96 USD |
| 2026. 01. 09. | 12,96 USD |
| 2026. 01. 08. | 13,27 USD |
| 2026. 01. 07. | 13,54 USD |
| 2026. 01. 06. | 13,09 USD |
| 2026. 01. 05. | 12,88 USD |
| 2026. 01. 02. | 12,96 USD |
| 2025. 12. 31. | 13,71 USD |
| 2025. 12. 30. | 13,90 USD |
| 2025. 12. 29. | 13,92 USD |
| 2025. 12. 26. | 13,80 USD |
| 2025. 12. 24. | 13,71 USD |
| 2025. 12. 23. | 13,51 USD |
| 2025. 12. 22. | 14,38 USD |
| 2025. 12. 19. | 14,48 USD |
| 2025. 12. 18. | 14,42 USD |
| 2025. 12. 17. | 14,52 USD |
| 2025. 12. 16. | 14,28 USD |
| 2025. 12. 15. | 14,14 USD |
| 2025. 12. 12. | 14,35 USD |
| 2025. 12. 11. | 14,71 USD |
| 2025. 12. 10. | 14,58 USD |
| 2025. 12. 09. | 15,10 USD |
| 2025. 12. 08. | 14,60 USD |
| 2025. 12. 05. | 14,18 USD |
| 2025. 12. 04. | 14,16 USD |
| 2025. 12. 03. | 14,43 USD |
| 2025. 12. 02. | 13,39 USD |
| 2025. 12. 01. | 12,77 USD |
| 2025. 11. 28. | 12,88 USD |
| 2025. 11. 26. | 12,47 USD |
| 2025. 11. 25. | 12,42 USD |
| 2025. 11. 24. | 12,20 USD |
| 2025. 11. 21. | 12,16 USD |
| 2025. 11. 20. | 11,91 USD |
| 2025. 11. 19. | 12,01 USD |
| 2025. 11. 18. | 12,09 USD |
| 2025. 11. 17. | 12,03 USD |
| 2025. 11. 14. | 12,70 USD |
| 2025. 11. 13. | 12,65 USD |
| 2025. 11. 12. | 12,91 USD |
| 2025. 11. 11. | 13,29 USD |
| 2025. 11. 10. | 13,53 USD |
| 2025. 11. 07. | 13,32 USD |
| 2025. 11. 06. | 13,10 USD |
| 2025. 11. 05. | 13,15 USD |
| 2025. 11. 04. | 13,14 USD |
| 2025. 11. 03. | 14,03 USD |
| 2025. 10. 31. | 14,05 USD |
| 2025. 10. 30. | 13,68 USD |
| 2025. 10. 29. | 13,73 USD |
| 2025. 10. 28. | 14,26 USD |
| 2025. 10. 27. | 14,58 USD |
| 2025. 10. 24. | 14,58 USD |
| 2025. 10. 23. | 14,64 USD |
| 2025. 10. 22. | 14,32 USD |
| 2025. 10. 21. | 14,73 USD |
| 2025. 10. 20. | 14,62 USD |
| 2025. 10. 17. | 13,94 USD |
| 2025. 10. 16. | 13,98 USD |
| 2025. 10. 15. | 14,13 USD |
| 2025. 10. 14. | 14,13 USD |
| 2025. 10. 13. | 14,26 USD |
| 2025. 10. 10. | 13,63 USD |
| 2025. 10. 09. | 15,19 USD |
| 2025. 10. 08. | 15,17 USD |
| 2025. 10. 07. | 14,35 USD |
| 2025. 10. 06. | 14,60 USD |
| 2025. 10. 03. | 13,65 USD |
| 2025. 10. 02. | 13,47 USD |
| 2025. 10. 01. | 13,27 USD |
| 2025. 09. 30. | 13,36 USD |
| 2025. 09. 29. | 13,60 USD |
| 2025. 09. 26. | 13,89 USD |
| 2025. 09. 25. | 13,98 USD |
| 2025. 09. 24. | 14,16 USD |
| 2025. 09. 23. | 14,21 USD |
| 2025. 09. 22. | 14,44 USD |
| 2025. 09. 19. | 14,20 USD |
| 2025. 09. 18. | 14,37 USD |
| 2025. 09. 17. | 13,74 USD |
| 2025. 09. 16. | 13,64 USD |
| 2025. 09. 15. | 13,40 USD |
| 2025. 09. 12. | 13,21 USD |
| 2025. 09. 11. | 13,80 USD |
| 2025. 09. 10. | 13,28 USD |
| 2025. 09. 09. | 13,91 USD |
| 2025. 09. 08. | 13,77 USD |
| 2025. 09. 05. | 13,46 USD |
| 2025. 09. 04. | 14,63 USD |
| 2025. 09. 03. | 14,23 USD |
| 2025. 09. 02. | 13,92 USD |
| 2025. 08. 29. | 14,60 USD |
| 2025. 08. 28. | 14,56 USD |
| 2025. 08. 27. | 14,33 USD |
| 2025. 08. 26. | 14,04 USD |
| 2025. 08. 25. | 14,15 USD |
| 2025. 08. 22. | 14,47 USD |
| 2025. 08. 21. | 13,70 USD |
| 2025. 08. 20. | 13,68 USD |
| 2025. 08. 19. | 13,80 USD |
| 2025. 08. 18. | 14,12 USD |
Asana részvény bevétel, EBIT, nyereség
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Asana Részvénykennszámok
| BEVÉTELMd USD |
|---|
| BEVÉTEL-NÖVEKEDÉS% |
| BRUTTÓ NYERESÉG-MARGÓ% |
| BRUTTÓ JÖVEDELEMM USD |
| EBITM USD |
| EBIT-MARGÓ% |
| ADÓZOTT EREDMÉNYM USD |
| NETTÓ NYERESÉG-NÖVEKEDÉS% |
| RÉSZVÉNYEKM |
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,08 | 0,14 | 0,23 | 0,38 | 0,55 | 0,65 | 0,72 | 0,79 | 0,86 | 0,93 | 1,01 | 1,10 |
| – | 86,84 | 59,86 | 66,52 | 44,71 | 19,20 | 10,89 | 9,27 | 8,86 | 8,02 | 8,83 | 8,61 |
| 81,58 | 85,92 | 87,22 | 89,68 | 89,58 | 90,03 | 89,35 | 89,11 | 89,11 | 89,11 | 89,11 | 89,11 |
| 62,00 | 122,00 | 198,00 | 339,00 | 490,00 | 587,00 | 646,00 | 704,00 | 766,38 | 827,87 | 900,94 | 978,47 |
| -52,00 | -119,00 | -175,00 | -266,00 | -407,00 | -269,00 | -266,00 | -197,00 | 207,00 | 224,00 | 244,00 | 265,00 |
| -68,42 | -83,80 | -77,09 | -70,37 | -74,41 | -41,26 | -36,79 | -24,94 | 24,07 | 24,11 | 24,13 | 24,13 |
| -50,00 | -118,00 | -211,00 | -288,00 | -407,00 | -257,00 | -255,00 | -189,00 | 88,00 | 111,00 | 136,00 | 149,00 |
| – | 136,00 | 78,81 | 36,49 | 41,32 | -36,86 | -0,78 | -25,88 | -146,56 | 26,14 | 22,52 | 9,56 |
| 149,59 | 113,26 | 185,02 | 204,66 | 221,78 | 229,62 | 237,79 | 238,16 | 238,16 | 238,16 | 238,16 | 238,16 |
Részletek
Eredménykimutatás Kulcskennszámok
ⓘBevétel és Bevételnövekedés
A bevétel az eredménykimutatás kiindulópontja — az Asana által alapvető üzletből származó összes értékesítést méri. A bevétel növekedése (év-év százalékos változásként kifejezve) az üzleti lendület egyik legfontosabb mutatója. A 10% feletti éves tartós növekedés általában erősnek tekinthető, míg a csökkenő bevétel egy súlyos figyelmeztetés, amely további vizsgálatot igényel.
Bruttó Haszonkulcs
Bruttó haszonkulcs = (Bevétel − Eladott Áruk Költsége) ÷ Bevétel. Megmutatja, hogy az Asana a bevétel hány százalékát tartja meg a közvetlen termelési költségek után. Az 50% feletti magas bruttó haszonkulcs a könnyű eszközpályás üzletekben, mint a szoftver és márkák, jellemző, míg a tőkeintenzív iparágak, mint a gyártás, gyakran 30% alatt működnek. Hasonlítsa össze az Asana bruttó haszonkulcsát az iparági versenytársakkal, és kövesse nyomon az idő múlásával az árazási erő javulásának vagy romlásának észleléséhez.
EBIT és EBIT Haszonkulcs
Az EBIT az operatív nyereséget méri — azt, ami a bruttó nyereségből az összes operatív költség (ideértve K+F, értékesítés és adminisztratív költségek) levonása után marad. Az EBIT haszonkulcs ezt a bevétel százalékaként mutatja. Mivel kizárja a kamatokat és az adókat, az EBIT lehetővé teszi a különböző adósságszintű és adójurisdikciójú vállalatok közötti méltányos összehasonlítást. A növekvő EBIT haszonkulcs az operatív hatékonyság javulására utal.
Nettó Nyereség és Részvényenkénti Nyereség (EPS)
A nettó nyereség a vállalat végső nyeresége az összes költség, kamat és adó után. A nettó nyereség elosztása a kibocsátott részvények számával megadja az EPS-t — a részvényelszámolás során a legbefolyásosabb metrika. Az összhangban lévő EPS növekedés a hosszú távú részvényár-emelkedés elsődleges hajtóereje. Mindig ellenőrizze, hogy az EPS növekedése valódi nyereség-javulásból vagy a részvényszám csökkentő visszavásárlásokból származik-e.
Forgalomban lévő Részvények
Az Asana által kibocsátott részvények teljes száma. A csökkenő részvényszám (visszavásárlások révén) megemeli az EPS-t és a vezetés magabiztosságát jelzi. A növekvő részvényszám (részvénykibocsátás révén) hígítja a meglévő részvényeseket. Mindig kövesse nyomon ezt a számot az EPS mellett a részvényenkénti értékteremtés teljes képét megkapva.
Elemzőbecslések
A vetített számadatok a hivatásos elemzőktől származó konszenzusbecsléseket képviselik. Hasonlítsa össze ezeket az előrejelzéseket az Asana történelmi növekedési rátáival annak értékeléséhez, hogy az elvárások realisták-e. Az a vállalat, amely következetesen felülmúlja a konszenzusbecsléseket, hajlamos látni részvényárát jutalmazva az idő múlásával, míg az ismételt hiányok az befektetői bizalomnak erodáltak.
Asana Részvény Margók
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Asana részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Asana üzleti modell és részvényelemzés
Asana Employees
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Asana Szegmensek
Asana Bevétel régiónként
3 év
Max
Details
Asana értékelés fair value alapján
Részletek
Fair Value
ⓘA Fair Value megértése
Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.
Jövedelemalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.
Példa 2022
Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)
Árbevételalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.
Példa 2022
Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)
Osztalékalapú Fair Value
Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.
Példa 2022
Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)
Előrejelzések és prognózisok
A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.
Összehasonlító elemzés
A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.
Asana értékelés történelmi P/E mutató, EBIT-szorzó és P/S arány alapján
Asana részvény, éves hozam
Részletek
Hozam
ⓘA hozam-diagram megértése
A hozam-diagram átfogó képet nyújt a éves hozamáról. Két részből áll - árfolyamhozam és osztalékhozam - és betekintést nyújt az befektetés teljesítményébe és jövedelmezőségébe.
Árfolyamhozam
Ez a szakasz az árfolyam értékének növekedéséből vagy csökkenéséből származó éves hozamot képviseli a részvények esetében. Ezeknek az adatoknak az elemzése segíthet a befektetőknek a részvény történelmi teljesítményének megértésében és a jövőbeli trendek előrejelzésében.
Osztalékhozam
Az osztalékhozam azt a százalékos hozamot mutatja, amelyet a által kifizetett osztalékok jelentenek. Ez egy kulcsindikátor azok számára, akik a részvényárfolyam értéknövekedése mellett a jövedelmet is fontosnak tartják.
Befektetési döntések meghozatala
Az árfolyamhozam és az osztalékhozam egyaránt értékelésével a befektetők betekintést nyerhetnek az befektetés teljes hozamába. Ez támogatja a megalapozott döntések meghozatalát és az egyensúly megtalálását a növekedési és jövedelmi befektetési stratégiák között.
Asana Részvények száma
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Jelenlegi Asana előrejelzések és árfolyamcélok a augusztus 2026-ban
Elemzői célárfolyamok 2026Asana Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 2026. 07. 07. | Maintained | Market Outperform | – | |
| 2026. 05. 29. | Maintained | Sector Perform | 52 | |
| 2026. 05. 29. | Maintained | Underweight | 60 | |
| 2026. 05. 29. | Maintained | Overweight | 49 | |
| 2026. 05. 29. | Maintained | Neutral | – | |
| 2026. 05. 29. | Maintained | Market Outperform | – | |
| 2026. 05. 29. | Maintained | Buy | 48 | |
| 2026. 04. 14. | Downgrade | OverweightNeutral | 51 | |
| 2026. 04. 01. | Upgrade | UnderperformSector Perform | 52 | |
| 2026. 03. 03. | Maintained | Neutral | 51 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Asana Bevételjelentések
Asana Nyereségbecslések és meglepetések
| Dátum | EPS-becslés | EPS-Valós | Bevétel-becslés | Árfolyamreakció | Jelentési negyedév |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026. 09. 03. | 0,09USD | - | 218,41 MUSD | - | 2027 Q2 |
| 2026. 05. 28. | 0,08USD | - | 207,69 MUSD | - | 2027 Q1 |
| 2026. 03. 02. | 0,07USD | - | 209,23 MUSD | - | 2026 Q4 |
| 2025. 12. 02. | 0,06USD | - | 202,81 MUSD | - | 2026 Q3 |
| 2024. 12. 05. | -0,07USD | - | 184,28 MUSD | - | 2025 Q3 |
| 2024. 05. 30. | -0,08USD | - | 171,57 MUSD | - | 2025 Q1 |
| 2024. 03. 06. | -0,16USD | - | 170,17 MUSD | - | 2024 Q4 |
| 2022. 11. 30. | -0,33USD | - | 141,07 MUSD | - | 2023 Q3 |
EESG©
Eulerpool ESG értékelés a(z) Asana részvényhez
EKörnyezet (Environment)
20
Környezet (Environment)
SSzociális (Social)
20
Szociális (Social)
GVállalatirányítás (Governance)
4
Vállalatirányítás (Governance)
Az elismert Eulerpool ESG értékelés az Eulerpool Research Systems szellemi tulajdona, amely szigorú szerzői jogvédelem alatt áll. A jogosulatlan felhasználás, utánzás vagy megsértése határozottan kerül üldözés alá, és jelentős jogi következményeket vonhat maga után. Licencelésért, együttműködésért vagy felhasználási jogokért kérjük, forduljon közvetlenül hozzánk. Kapcsolatfelvételi űrlap hozzánk.
Asana részvény részvénytulajdonosi szerkezet
| % | Név |
|---|---|
3,67222% | |
3,31253% | |
3,03005% | |
2,90103% | |
1,99132% | |
1,75728% |
Asana Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
58,00% | SEC ↗ | |
48,60% | SEC ↗ | |
21,20% | SEC ↗ | |
17,50% | SEC ↗ | |
7,48% | SEC ↗ | |
7,30% | SEC ↗ | |
5,41% | SEC ↗ | |
5,30% | SEC ↗ | |
5,00% | SEC ↗ | |
3,80% | SEC ↗ |
Asana Vezetőség és igazgatóság
15 members · avg. age 51 · 47 % women
Ms. Sonalee Parekh (52)
Chief Financial Officer and Head of Finance
13,43 M USD
Management
Ms. Anne Raimondi (53)
Chief Operating Officer · óta 2019
Ms. Eleanor Lacey (57)
General Counsel, Corporate Secretary
Mr. Daniel Rogers (48)
Chief Executive Officer, Director · óta 2025
Mr. Arnab Bose
Chief Product Officer
Ms. Eva Leung
Head of Investor Relations · óta 2025
Board of Directors
Ms. Lorrie Norrington (65)
Lead Independent Director
Ms. Sydney Carey (60)
Independent Director
Ms. Krista Anderson- Copperman (48)
Independent Director
Mr. Andrew Lindsay (45)
Independent Director
Mr. Matthew Cohler (48)
Independent Director
Mr. Adam D'Angelo (40)
Director
Gyakran feltett kérdések a Asana részvényről
The business model of Asana Inc is centered around providing a software platform for efficient and productive teamwork. Asana offers a flexible and collaborative task management system that enables teams to streamline their workflows, manage projects, and track their progress. By facilitating effective communication and task organization, Asana aims to enhance team productivity and drive successful outcomes. The company generates revenue through a subscription-based model, offering different pricing tiers tailored to meet the varying needs of individuals, teams, and enterprises. Asana Inc's business model empowers organizations to enhance their productivity and achieve better results through improved teamwork and task management.
Asana Inc is primarily active in the technology industry.
The main competitors of Asana Inc in the market include popular project management platforms such as Trello, Monday.com, and Jira. These competitors offer similar features and functionalities to Asana, providing users with options to manage tasks, projects, and team collaboration. However, Asana Inc distinguishes itself through its user-friendly interface, robust integrations, and emphasis on visual organization. Asana's extensive features cater to a wide range of industries and businesses, making it a top choice among project management tools.
Asana Inc is a leading productivity software company founded by former Facebook executives, Dustin Moskovitz and Justin Rosenstein, in 2008. The company's primary focus is to help teams organize and manage their work efficiently. Asana offers a web and mobile application that enables users to create tasks, assign them to team members, set deadlines, and track progress. Over the years, Asana has grown rapidly, gaining popularity among businesses of all sizes worldwide. As of [current year], Asana Inc has become a publicly traded company listed on the New York Stock Exchange under the ticker symbol ASAN. With its innovative solutions, Asana continues to transform the way teams collaborate and streamline their workflow processes.
Asana Inc has achieved significant milestones since its inception. The company has experienced robust growth and garnered a strong user base, making it a leading player in the project management software industry. Some notable milestones include the successful launch of its platform, reaching millions of users worldwide, and expanding its services to offer a range of features for seamless collaboration and task management. Asana Inc has also secured multiple funding rounds, enabling continuous innovation and product development. With its commitment to enhancing productivity and organizational efficiency, Asana Inc continues to strive for excellence in the digital workspace.
Asana Inc is primarily present in various countries and regions worldwide. The company has a global presence, with a strong foothold in the United States, where its headquarters are located. Additionally, Asana Inc has a significant presence in Europe, including the United Kingdom and Germany, where it has established offices to cater to the European market. The company also has a growing presence in the Asia Pacific region, particularly in countries like Australia and Japan. With its expansion strategy and widespread adoption of its project management software, Asana Inc aims to serve customers across different countries and regions, making it truly international.
Asana Inc represents a strong set of values and a forward-thinking corporate philosophy. The company is committed to fostering teamwork, productivity, and innovation in the workplace. Asana believes in creating a positive impact by empowering individuals and teams to achieve their goals efficiently. With its focus on collaboration, transparency, and creating a culture of trust, Asana Inc values communication, growth, and continuous learning. By providing a user-friendly platform for task and project management, Asana aims to streamline workflows and help teams work more effectively together. This commitment to excellence and productivity makes Asana Inc a leading name in the industry.
Analysts currently set an average price target of 15,75 USD for the Asana stock (median: 15,81 USD), implying +72,3 % versus the latest price. The consensus is based on 22 analyst ratings.
22 analysts currently rate the Asana stock: 11 recommend buying, 8 holding and 3 selling.
Converted at the current exchange rate, the Asana share trades at 7,90 EUR (9,14 USD).
The Asana share (ASAN) is listed on 4 stock exchanges, including: NYSE (ASAN), Frankfurt (A6N.F), München (A6N.MU), Düsseldorf (A6N.DU).
Asana Inc is a leading global technology company that provides an online platform for team collaboration and project management. The company was founded in 2008 by Dustin Moskovitz and Justin Rosenstein and is headquartered in San Francisco, California. Asana Inc's platform allows users to organize, track, and coordinate tasks and projects. The platform supports teams in collaborating and facilitates communication and data exchange. This is achieved by organizing tasks into projects, which can then be divided among teams or groups of employees. Responsibilities, priorities, and deadlines can be set and tracked. Asana Inc's business model is based on a subscription model, which allows customers to use the platform on a monthly or yearly basis. Asana Inc offers three different subscription plans tailored to the needs and requirements of individual users, small teams, or large companies. Each plan offers different features and services depending on the team size and project scope. One of Asana Inc's key areas is the integration of various applications and tools to enable seamless work across different locations and devices. Asana Inc collaborates with various companies to improve integration with other applications on the platform. These include, among others, Slack, Google Drive, Dropbox, and many other platforms and applications. Asana Inc also offers a variety of training and learning resources to improve the usability and usage of the platform. These include trainings, guides, and webinars to help customers effectively use the platform and increase productivity. Another important product of Asana Inc is the Asana Business Fund, a venture capital fund that allows companies to receive funding to optimize and improve their business processes. In summary, Asana Inc offers a comprehensive platform for collaboration and project management, allowing teams to plan, organize, and coordinate projects. The company is based on a subscription model and offers different plans tailored to the needs of companies and teams. Asana Inc works closely with other companies to improve the platform's integration with other applications and tools, and also provides training and learning resources to enhance platform usage. The company also offers a venture capital fund to finance companies and help them improve their business processes.
A bevétele Asana 787,66 M USD. Ez az érték az aktuális pénzügyi adatokon alapul, és a vállalat üzleti teljesítményét tükrözi.
A nyeresége Asana -189,02 M USD. A nettó nyereség a vállalat nyereségességét tükrözi az összes költség levonása után.
A Asana ár/nyereség mutatója (P/E) jelenleg -11,52. A P/E mutató az aktuális részvényárat az egy részvényre jutó nyereséggel hasonlítja össze, és segít a befektetőknek a Asana részvény értékelésének megértésében.
A Asana ár/értékesítés mutatója (P/S) jelenleg 2,76. A P/S mutató a piaci kapitalizációt az éves bevételhez hasonlítja, és a Asana részvény értékelési mérőszámaként szolgál.
Az Eulerpool minőségi pontszáma a Asana számára 3/10.
A Asana ISIN-je US04342Y1047. Az ISIN (International Securities Identification Number) a nemzetközi securities azonosító.
A Asana WKN-je A2QAMV. A WKN (Wertpapierkennnummer) egy hatjegyű német értékpapír-azonosító szám.
A Asana ticker-e ASAN. A ticker szimbólum a Asana részvény tőzsdei kereskedésénél használatos.
A Asana az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A(z) Asana a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az Asana osztalékait USD fizeti ki.
Asana részvény
Asana Tőzsdei rövidítés
Asana FIGI
A Asana összes alapfundamentuma és mélyreható elemzése
A Asana részvény Eulerpool-elemzése olyan fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információk az osztalékról. Vizsgáljuk a részvények, piaci kapitalizáció, adósság, saját tőke és kötelezettségek vonatkozásait is Asana. Ha részletesebb információt keres ezekről a témákról, részletes elemzéseket kínálunk az aloldalainkon.