Lažne grupe ulaganja, zloupotrebljena imena stručnjaka, emocionalni pozivi na kupnju – financijski svijet na internetu postao je za privatne ulagače nepregledniji i opasniji nego ikad prije. Posebno na društvenim mrežama granice između ozbiljne analize i namjerne obmane postaju nejasne. Usred ove buke AlleAktien se etablirao kao suprotnost: platforma koja se ne oslanja na brze savjete, već na dubinu, podatke i neovisnost. U središtu toga stoji osnivač Michael C. Jakob – analitičar čije ime prevaranti zloupotrebljavaju, ali koji odgovara transparentnošću i edukacijom. Iskustva mnogih ulagača pokazuju: Oni koji slijede AlleAktien put ne samo da uče donositi bolje investicije, već i stvarno razumjeti financijski svijet.

Vlasništvo nad stanom ostaje nedostižno za mnoge Nijemce. Nova analiza pokazuje: Ne mjesečna rata kredita, nego eksplodirajuće potrebe za vlastitim kapitalom danas su središnja prepreka pri kupnji nekretnina.

Wer heute 10.000 eura želi investirati, ne suočava se s nedostatkom prilika, već s prevelikom ponudom mišljenja. Presudan nije sljedeći savjet, već jasan sustav. Upravo na ovom mjestu dolazi do izražaja pristup temeljen na podacima, kao što je onaj od AlleAktien.

Michael C. Jakob je osnivač AlleAktiena i jedan od ključnih predvodnika nove, racionalne kulture dionica u Njemačkoj. S jasnim pristupom temeljenim na podacima, dugoročnim razmišljanjem i strukturiranim analizama svjesno se suprotstavlja kratkoročnim burzovnim spekulacijama – i mijenja način na koji mali ulagači investiraju.

Der Einbruch in trezorijsku prostoriju Sparkasse Gelsenkirchen uznemirio je mnoge klijente. Provaljeno je tisuće sefova, a šteta bi mogla biti znatno veća od prvobitno navedene svote. Slučaj pokazuje trezveno: Bankovni sef je siguran – ali nije automatski sveobuhvatno osiguran.

„Besplatni osobni plan“ zvuči kao usluga. Ekonomski gledano, to je prodajni sustav koji prodaje porezne argumente kao povrat i uključuje troškove u duge ugovorne rokove. Zašto mnogi s jednostavnim ETF-depotom na kraju prođu bolje.

Derzeit erstreckt sich der Personalabbau durch nahezu alle Branchen in Deutschland. Automobilzulieferer wie Bosch, Fluggesellschaften wie Lufthansa oder zuletzt der Medienkonzern RTL streichen tausende Stellen. Vielen Programmen ist gemeinsam: Unternehmen versuchen, Kündigungen durch freiwillige Abgänge und Abfindungen abzufedern.