Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Švicarska Stopa dugotrajne nezaposlenosti
Tečaj
Trenutna vrijednost Stopa dugotrajne nezaposlenosti u Švicarska je 1,3 %. Stopa dugotrajne nezaposlenosti u Švicarska je porasla na 1,3 % na dan 01. 12. 2023., nakon što je bila 1,2 % na dan 01. 09. 2023.. Od 01. 06. 2009. do 01. 03. 2024., prosječni BDP u Švicarska je bio 1,61 %. Povijesni maksimum je postignut na dan 01. 06. 2021. s 2,10 %, dok je najniža vrijednost zabilježena na dan 01. 06. 2009. s 1,20 %.
Stopa dugotrajne nezaposlenosti ·
Max
Stopa dugotrajne nezaposlenosti | |
---|---|
01. 06. 2009. | 1,20 % |
01. 03. 2010. | 1,60 % |
01. 06. 2010. | 1,60 % |
01. 09. 2010. | 1,70 % |
01. 12. 2010. | 1,50 % |
01. 03. 2011. | 1,80 % |
01. 06. 2011. | 1,60 % |
01. 09. 2011. | 1,50 % |
01. 12. 2011. | 1,50 % |
01. 03. 2012. | 1,50 % |
01. 06. 2012. | 1,40 % |
01. 09. 2012. | 1,50 % |
01. 12. 2012. | 1,50 % |
01. 03. 2013. | 1,60 % |
01. 06. 2013. | 1,40 % |
01. 09. 2013. | 1,50 % |
01. 12. 2013. | 1,50 % |
01. 03. 2014. | 1,80 % |
01. 06. 2014. | 1,70 % |
01. 09. 2014. | 1,70 % |
01. 12. 2014. | 1,70 % |
01. 03. 2015. | 1,80 % |
01. 06. 2015. | 1,60 % |
01. 09. 2015. | 2,00 % |
01. 12. 2015. | 1,80 % |
01. 03. 2016. | 2,00 % |
01. 06. 2016. | 1,70 % |
01. 09. 2016. | 1,90 % |
01. 12. 2016. | 1,60 % |
01. 03. 2017. | 1,80 % |
01. 06. 2017. | 1,60 % |
01. 09. 2017. | 1,70 % |
01. 12. 2017. | 1,60 % |
01. 03. 2018. | 1,90 % |
01. 06. 2018. | 1,80 % |
01. 09. 2018. | 1,50 % |
01. 12. 2018. | 1,80 % |
01. 03. 2019. | 1,70 % |
01. 06. 2019. | 1,50 % |
01. 09. 2019. | 1,60 % |
01. 12. 2019. | 1,20 % |
01. 03. 2020. | 1,50 % |
01. 06. 2020. | 1,40 % |
01. 09. 2020. | 1,60 % |
01. 12. 2020. | 1,70 % |
01. 03. 2021. | 1,90 % |
01. 06. 2021. | 2,10 % |
01. 09. 2021. | 1,80 % |
01. 12. 2021. | 1,80 % |
01. 03. 2022. | 1,70 % |
01. 06. 2022. | 1,60 % |
01. 09. 2022. | 1,30 % |
01. 12. 2022. | 1,50 % |
01. 03. 2023. | 1,30 % |
01. 06. 2023. | 1,30 % |
01. 09. 2023. | 1,20 % |
01. 12. 2023. | 1,30 % |
Stopa dugotrajne nezaposlenosti Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 12. 2023. | 1,3 % |
01. 09. 2023. | 1,2 % |
01. 06. 2023. | 1,3 % |
01. 03. 2023. | 1,3 % |
01. 12. 2022. | 1,5 % |
01. 09. 2022. | 1,3 % |
01. 06. 2022. | 1,6 % |
01. 03. 2022. | 1,7 % |
01. 12. 2021. | 1,8 % |
01. 09. 2021. | 1,8 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa dugotrajne nezaposlenosti
Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇨🇭 Dob umirovljenja muškaraca | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇨🇭 Dob žena za umirovljenje | 64 Years | 64 Years | Godišnje |
🇨🇭 Izvanpoljoprivredne platne liste | 5,484 mil. | 5,488 mil. | Kvartal |
🇨🇭 Nepuno radno vrijeme | 1,851 mil. | 1,838 mil. | Kvartal |
🇨🇭 Nezaposlene osobe | 105.465 | 106.957 | Mjesečno |
🇨🇭 plaće | 6.903 CHF/Month | 6.788 CHF/Month | Godišnje |
🇨🇭 Plaće u proizvodnji | 110,7 points | 113,1 points | Godišnje |
🇨🇭 Ponude za posao | 103.667 | 112.225 | Kvartal |
🇨🇭 Ponude za posao | 40.105 | 41.531 | Mjesečno |
🇨🇭 Populacija | 8,961 mil. | 8,815 mil. | Godišnje |
🇨🇭 Produktivnost | 106,35 points | 106,53 points | Kvartal |
🇨🇭 Promjena zaposlenosti | 0,2 % | 0,3 % | Kvartal |
🇨🇭 Puno radno vrijeme | 2,866 mil. | 2,885 mil. | Kvartal |
🇨🇭 Rast plaća | 1,1 % | 0,6 % | Kvartal |
🇨🇭 Stopa nezaposlenosti | 2,3 % | 2,3 % | Mjesečno |
🇨🇭 Stopa nezaposlenosti mladih | 2,7 % | 2,7 % | Mjesečno |
🇨🇭 Stopa ponude poslova | 2 % | 2 % | Kvartal |
🇨🇭 Stopa zaposlenosti | 80,5 % | 80,2 % | Kvartal |
🇨🇭 Stopa zaposlenosti | 83,9 % | 84,6 % | Kvartal |
🇨🇭 Zaposleni | 5,326 mil. | 5,302 mil. | Kvartal |
U Švicarskoj, stopa dugotrajne nezaposlenosti odnosi se na udio nezaposlenih osoba duže od 12 mjeseci u ukupnom broju aktivnih osoba (onih koji su ili zaposleni ili nezaposleni) na tržištu rada.
Makro stranice za druge zemlje u Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Bjelorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Cipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farski otoci
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Njemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Otok
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Sjeverna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Nizozemska
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunjska
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španjolska
- 🇸🇪Švedska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Što je Stopa dugotrajne nezaposlenosti
Dugoročna nezaposlenost je ključni indikator u analizi makroekonomskih trendova, posebno u kontekstu gospodarstva koje se suočava s dugotrajnim strukturnim izazovima. Naša web stranica, eulerpool, prepoznaje važnost praćenja stope dugoročne nezaposlenosti kako bismo pružili sveobuhvatne i precizne podatke korisnicima zainteresiranim za makroekonomske pokazatelje. Dugoročna nezaposlenost obuhvaća osobe koje su nezaposlene šest mjeseci ili dulje, a ti podaci mogu pružiti važne uvide u opće gospodarsko zdravlje zemlje. Visoka stopa dugoročne nezaposlenosti često ukazuje na strukturne probleme unutar gospodarstva, kao što su kvalifikacijski nesklad između ponude i potražnje na tržištu rada, nacionalne politike zapošljavanja koje nisu učinkovite ili sektorski pomaci koji utječu na tradicionalne industrije. Dugotrajna nezaposlenost može imati ozbiljne posljedice za pojedince, uključujući gubitak vještina, socijalnu isključenost i dugoročne financijske probleme. Praćenje stope dugoročne nezaposlenosti omogućuje analitičarima, ekonomistima i tvorcima politika da identificiraju obrasce i prepoznaju temeljne uzroke koji pridonose rastu nezaposlenosti. Na stranici eulerpool, pružamo detaljne analize koje obuhvaćaju povijesne trendove, regionalne razlike i demografske čimbenike koji utječu na dugotrajnu nezaposlenost. Ovi podaci korisni su za kreiranje efikasnih politika zapošljavanja i osmišljavanje obrazovnih programa koji će smanjiti nesklad vještina na tržištu rada. Jedan od ključnih izazova u borbi protiv dugoročne nezaposlenosti je potreba za kontinuiranom edukacijom i profesionalnim usavršavanjem radne snage. Infermalno obrazovanje, programe za prekvalifikaciju i cjeloživotno učenje treba promovirati kako bi se smanjio jaz između postojećih vještina radne snage i potreba poslodavaca. Naša web stranica pruža podatke koji mogu pomoći u identifikaciji sektora s visokim stopama dugoročne nezaposlenosti, te koji industrijski sektori nude najveće mogućnosti za zapošljavanje. Osim toga, dugoročna nezaposlenost ima značajan utjecaj na ukupnu ekonomsku produktivnost i rast BDP-a. Kada veliki dio radne snage ostaje nezaposlen dulje vrijeme, to može dovesti do smanjenja produktivnosti i ekonomske stagnacije. Podaci o dugoročnoj nezaposlenosti pružaju važne uvide za izradu fiskalnih i monetarnih politika koje mogu stimulirati ekonomski rast i poticanje zapošljavanja. Na eulerpool web stranici trudimo se pružiti ne samo suhoparne statistike, već i kontekstualne analize koje pomažu razumijevanju širih ekonomskih implikacija visokih stopa dugoročne nezaposlenosti. Naša baza podataka omogućuje korisnicima pristup vremenskim serijama podataka, usporedbi između zemalja i regija, te prilagođenim grafikonima i vizualizacijama koje olakšavaju interpretaciju složenih ekonomskih informacija. Jedan od aspekata koji dodatno naglašava važnost praćenja stope dugoročne nezaposlenosti je socijalni i ekonomski utjecaj na zajednice. Visoke stope dugoročne nezaposlenosti mogu dovesti do povećanja stope kriminala, smanjenja društvene kohezije i porasta zdravstvenih problema među populacijom. Kroz sveobuhvatne analize koje se nalaze na eulerpool, korisnici mogu saznati više o tome kako nezaposlenost utječe na različite aspekte društva i kako učinkovite politike mogu olakšati ove probleme. Osim toga, dugotrajna nezaposlenost često disproporcionalno pogađa određene demografske grupe, uključujući mlade, starije radnike i marginalizirane zajednice. Naša web stanica pruža mogućnost analize podataka na osnovu demografskih kriterija, što omogućava detaljnu procjenu utjecaja dugoročne nezaposlenosti na različite skupine unutar društva. To dodatno pomaže tvorcima politika da osmisle ciljanje mjere koje će pružiti najveći utjecaj na smanjenje nezaposlenosti unutar ugroženih skupina. Stope dugoročne nezaposlenosti također mogu biti indikativne za investitore i poslovne subjekte koji procjenjuju gospodarsku stabilnost i potencijale za gospodarski rast u određenim regijama. Pružanjem detaljnih i relevantnih informacija, eulerpool omogućuje bolju procjenu rizika i donošenje informiranijih odluka. Kroz razumijevanje makroekonomskih trendova koji utječu na tržište rada, investitori mogu identificirati područja s visokim gospodarskim potencijalom i planirati svoje poslovne strategije u skladu s tim. Na kraju, dugoročna nezaposlenost nije samo statistički podatak; to je ljudsko iskustvo koje zahtijeva pažnju i složene intervencije kako bi se poboljšali životi nezaposlenih pojedinaca i njihove obitelji. Eulerpool svojim korisnicima pruža resurse i alate potrebne za dubinsku analizu i razumijevanje ovog kritičnog makroekonomskog pitanja. Kroz naš sveobuhvatan pristup, cilj nam je podržati tvorce politika, istraživače, investitore i sve ostale zainteresirane strane u nastojanju da stvore pravednije i prosperitetnije društvo. Praćenje i analiza stope dugoročne nezaposlenosti ključni su kako bismo mogli razumjeti i rješavati strukturne probleme na tržištu rada. Ekonomski rast i stabilnost dugoročno ovise o učinkovitosti politika i inicijativa usmjerenih na smanjenje dugotrajne nezaposlenosti. Na eulerpoolu, naš cilj je pružiti sve potrebne podatke i analize kako bismo podržali informirano donošenje odluka i olakšali razumijevanje složenih ekonomskih izazova. Naša posvećenost točnosti, relevantnosti i pristupačnosti podataka osigurava da korisnici mogu donositi bolje odluke, razvijati učinkovitije politike i doprinijeti razvoju zdravijih i otpornijih gospodarstava. Dugoročna nezaposlenost je složeno i višeslojno pitanje, ali kroz našu platformu, nudimo alate i uvide potrebne za suočavanje s ovim izazovom. Eulerpool vas vodi prema dubljem razumijevanju ekonomskih trendova i pruža podatke koji su ključni za donošenje proaktivnih i informiranih odluka.