Sjedinjene Američke Države Prestanak rada
Cijena
Tečaj
3,23 mil.
Promjena +/-
+79.000
Promjena %
+2,51 %
Trenutna vrijednost Prestanak rada u Sjedinjene Američke Države je 3,23 mil. . Prestanak rada u Sjedinjene Američke Države povećao se na 3,23 mil. dana 01. 06. 2026., nakon što je bio 3,15 mil. dana 01. 05. 2026.. Od 01. 12. 2000. do 01. 06. 2026., prosječni BDP u Sjedinjene Američke Države bio je 2,85 mil. . Povijesni maksimum je postignut dana 01. 04. 2022. s 4,50 mil. , dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 08. 2009. s 1,56 mil. .
The current value of Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države is 3,23 mil.. Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države increased to 3,23 mil. from 3,15 mil..Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države averaged 2,85 mil. from 01. 12. 2000. until 01. 06. 2026..The all-time high was 4,50 mil. (01. 04. 2022.)and the record low was 1,56 mil. (01. 08. 2009.).
Prestanak rada
Prestanak rada
Max
Prestanak rada Povijest
| Datum | Vrijednost |
|---|---|
| 3,23 mil. | |
| 3,15 mil. | |
| 3,04 mil. | |
| 3,16 mil. | |
| 3,05 mil. | |
| 3,13 mil. | |
| 3,23 mil. | |
| 3,12 mil. | |
| 2,98 mil. | |
| 2,99 mil. |
Slični makroekonomski pokazatelji za Prestanak rada
Challenger-otpuštanja
Mjesečno
Dob umirovljenja muškaraca
Godišnje
Dob žena za umirovljenje
Godišnje
Državne platne i obračunske liste plaća
Mjesečno
Indeks troškova zapošljavanja
Kvartal
Indeks troškova zapošljavanja - Beneficije
Kvartal
Indeks troškova zapošljavanja plaće
Kvartal
Izvanpoljoprivredne platne liste
Mjesečno
Minimalne plaće
Godišnje
Nastavljeni zahtjevi za naknadom za nezaposlene
frequency_weekly
Nepuno radno vrijeme
Mjesečno
Nezaposlene osobe
Mjesečno
Obavijesti o planovima zapošljavanja
Mjesečno
Otpuštanja i otkazi
Mjesečno
plaće
Mjesečno
Plaće u proizvodnji
Mjesečno
Ponude za posao
Mjesečno
Ponude za posao
Mjesečno
Populacija
Godišnje
Produktivnost
Kvartal
Produktivnost izvan poljoprivrede Kvartal na Kvartal
Kvartal
Proizvodne plaće
Mjesečno
Promjena zaposlenosti ADP
Mjesečno
Prosječna satnica
Mjesečno
Prosječne četverotjedne zahtjeve za nezaposlene
frequency_weekly
Prosječni satni dohodak YoY
Mjesečno
Prosječni tjedni radni sati
Mjesečno
Prvotne zahtjeve za naknadu za nezaposlene
frequency_weekly
Puno radno vrijeme
Mjesečno
Rast plaća
Mjesečno
Stopa dugotrajne nezaposlenosti
Mjesečno
Stopa nezaposlenosti
Mjesečno
Stopa nezaposlenosti mladih
Mjesečno
Stopa nezaposlenosti U6
Mjesečno
Stopa otkazivanja
Mjesečno
Stopa zaposlenosti
Mjesečno
Stopa zaposlenosti
Mjesečno
Troškovi rada
Kvartal
Troškovi rada po jedinici proizvoda Kvartal na kvartal
Kvartal
Zaposleni
Mjesečno
Zaposlenost izvan poljoprivrede u privatnom sektoru
Mjesečno
Prestanak rada
U Sjedinjenim Američkim Državama, dobrovoljni odlasci s posla obično su separacije koje inicira zaposlenik. Stoga, stopa odustajanja može poslužiti kao mjera spremnosti ili sposobnosti radnika da napuste posao. Stopa odustajanja izračunava se dijeljenjem broja dobrovoljnih odlazaka s brojem zaposlenih, a zatim se taj kvocijent pomnoži sa 100.
Makro stranice za druge zemlje u Amerike
Što je Prestanak rada
Kategorija makroekonomskih podataka poznata kao "Napustanje posla" ili "Job Quits" predstavlja ključnu oblast za analizu tržišta rada i ekonomskog zdravlja jedne zemlje. Na našem web sajtu eulerpool, koji je specijaliziran za prikazivanje makroekonomskih podataka, pridajemo posebnu pažnju ovoj temi kako bismo korisnicima pružili detaljne i precizne informacije. U ovom tekstu ćemo detaljno analizirati što podrazumijeva koncept "Napustanje posla", zašto je važan, koji su njegovi utjecaji i kako se prikupljaju podaci. Prvo, "Napustanje posla" odnosi se na dobrovoljno napuštanje radnog mjesta od strane zaposlenika. Razlozi za takvo napuštanje mogu biti mnogobrojni, uključujući nezadovoljstvo trenutnim poslom, bolja ponuda drugdje, želja za promjenom karijere ili ličnim razlozima. Analizom ove statistike moguće je dobiti uvid u dinamiku i stabilnost tržišta rada. Na primjer, visok broj napuštanja posla može ukazivati na to da zaposlenici imaju brojne prilike za zapošljavanje, što često reflektira jaku ekonomiju i visok nivo povjerenja među radnicima. S druge strane, nizak broj napuštanja posla može biti znak ekonomskih nesigurnosti ili ograničenih mogućnosti za zapošljavanje, što može rezultirati u tome da radnici ostaju na svojim trenutnim poslovima zbog straha od neizvjesnosti. Detaljna analiza ovih podataka omogućava bolje razumijevanje trendova i ciklusa na tržištu rada, te pomaže u donošenju strateških odluka na razini kompanija i država. Ekonomisti i analitičari koriste podatke o napuštanju posla kako bi procijenili ukupno stanje ekonomije i predvidjeli buduće trendove. Na primjer, nagli porast broja napuštanja posla mogao bi biti znak da se ekonomija oporavlja od recesije, dok kontinuirani pad može ukazivati na početak ekonomske krize. Ovi podaci također se koriste za razvoj politika usmjerenih na poboljšanje tržišta rada, kao što su programi za dodatno obrazovanje i obuku radnika, podsticanje mobilnosti radne snage i poboljšanje uslova rada. Prikupljanje i analiza podataka o napuštanju posla obavlja se kroz razne metode i izvore. Državne agencije za statistiku često provode ankete među radnom snagom kako bi prikupile ove podatke. Također, poslodavci su dužni prijavljivati promjene u zapošljavanju svojim lokalnim ili nacionalnim statističkim uredima. Na našem web sajtu eulerpool, mi pažljivo pratimo sve dostupne izvore podatka i nudimo našim korisnicima najnovije i najtačnije informacije. Uz to, naši stručnjaci provode dodatne analize kako bi pružili detaljniji uvid u ove podatke. Na primjer, analiziramo podatke po industrijama, regijama i demografskim skupinama kako bi naši korisnici mogli razumjeti specifične trendove i uzroke napuštanja posla. Također pratimo i faktore kao što su ekonomske politike, promjene minimalne plaće, stope nezaposlenosti i drugi makroekonomski indikatori koji mogu utjecati na ove brojke. Platforma eulerpool omogućava korisnicima da jednostavno pretražuju i vizualiziraju ove podatke pomoću grafova i tablica. Naš intuitivni interfejs omogućava brzo sortiranje i filtriranje informacija po ključnim kriterijima, što pomaže korisnicima da brzo dođu do relevantnih podataka. Naša baza podataka se redovno ažurira kako bi uvijek imali najnovije informacije na dohvat ruke. Za poslovne ljude i investitore, razumijevanje dinamike napuštanja posla može biti ključno za donošenje investirskih i poslovnih odluka. Na primjer, visoke stope napuštanja posla u određenoj industriji mogu ukazivati na to da ta industrija doživljava promjene i da su tamo potrebni novi talenti, dok s druge strane niski postotak napuštanja može ukazivati na stabilniju industriju. Za donositelje politika, ovi podaci su ključni za razvoj i prilagodbu politika zapošljavanja i radnog zakonodavstva. Na primjer, visoke stope napuštanja posla među mladim radnicima mogu potaknuti razvoj programa usmjerenih na zadržavanje mladih talenata i poboljšanje uvjeta rada. Podaci o napuštanju posla također su važni za razumijevanje efikasnosti postojećih politika i njihovo prilagođavanje prema promjenama na tržištu rada. Konačno, za širu javnost, podaci o napuštanju posla pružaju važan uvid u ekonomske prilike i izazove. Visoke stope napuštanja posla mogu biti ohrabrujući znak za radnike koji traže bolje prilike, dok niske stope mogu ukazivati na potrebu za dodatnim oprezom i prilagodljivosti u profesionalnoj karijeri. Zaključimo da je analiza napuštanja posla kompleksna i višeslojna, no od esencijalne važnosti za razumijevanje ekonomskih trendova i dinamike tržišta rada. Na eulerpool platformi posvećeni smo pružanju najpreciznijih i najrelevantnijih podataka kako bismo pomogli našim korisnicima u donošenju informiranih odluka. Sa ovim podacima na dohvat ruke, korisnici mogu bolje planirati, analizirati i djelovati u skladu s promjenama na tržištu rada. Nadamo se da će vam naši podaci i analize o napuštanju posla pomoći da donesete ispravne odluke i steknete dublje razumijevanje ekonomske stvarnosti. Eulerpool je tu da vam pruži podršku na svakom koraku vašeg istraživačkog i poslovnog puta.
Prestanak rada Sjedinjene Američke Države — FAQ
What is the current Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države?
The current Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države is 3,23 mil. as of 01. 06. 2026..
How has the Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države changed recently?
The Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države increased from 3,15 mil. (01. 05. 2026.) to 3,23 mil. (01. 06. 2026.).
What is the all-time high for Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države?
The all-time high for Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države was 4,50 mil., recorded on 01. 04. 2022..
What is the all-time low for Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države?
The all-time low for Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države was 1,56 mil., recorded on 01. 08. 2009..
What is the historical average of Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države?
The historical average of Prestanak rada in Sjedinjene Američke Države is 2,85 mil., calculated over the period from 01. 12. 2000. to 01. 06. 2026..
Where does the Prestanak rada data for Sjedinjene Američke Države come from?
The Prestanak rada data for Sjedinjene Američke Države is sourced from U.S. Bureau of Labor Statistics and published on Eulerpool.
Key Figures
Ostale makroekonomske pokazatelje za Sjedinjene Američke Države
Više alata i analiza
Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpoola.
Pronalazač dionica
Pretražite 20.000+ dionica diljem svijeta s više od 1.000.000 pokazatelja.
Insajderske kupnje
Pratite insajderske kupnje i prodaje u stvarnom vremenu.
Superinvestori
Pratite portfelje najvećih investitora na svijetu
Kalendar dividendi
Planirajte pasivni prihod s datumima isplate dividendi.
Kvartalni rezultati
Svi kvartalni rezultati na jednom mjestu.
Gospodarski kalendar
Ekonomski događaji i objave podataka iz više od 200 zemalja.
Praćenje Kongresa
Objavljivanja STOCK Act od članova američkog Kongresa
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
Kripto Fear & Greed Index
Indikator raspolozenja kripto trzista
Ideje
Kurirane liste dionica prema strategiji, indeksu i zemlji.
Sektori
Najbolje dionice razvrstane po industriji i sektoru.
Države
Burze i vodeće tvrtke po zemlji.
Strategija
Dokazane strategije ulaganja s povijesnim povratima.
Indeks
Performanse i sastav važnih dioničkih indeksa.
Pojmovnik
Sveobuhvatan rječnik tržišta dionica za financijske i dioničke izraze
Blog
Vijesti, partnerstva i najave proizvoda