Minimalne plaće Rusija

Najnoviji Minimalne plaće za Rusija

Tečaj

27.093 RUB/mjesec

Promjena +/-

+4.653 RUB/mjesec

Promjena %

+20,74 %

Prosjek

6.628,24 RUB/mjesec

Povijesni maksimum

27.093,00 RUB/mjesec

01. 01. 2026.

Povijesni minimum

132,00 RUB/mjesec

01. 01. 2000.

Trenutna vrijednost Minimalne plaće u Rusija iznosi 27.093 RUB/mjesec. Minimalne plaće u Rusija porasle su na 27.093 RUB/mjesec dana 01. 01. 2026., nakon što su bile 22.440 RUB/mjesec dana 01. 01. 2025.. Od 01. 01. 2000. do 01. 01. 2026., prosječni BDP u Rusija iznosio je 6.628,24 RUB/mjesec. Najveći iznos ikada zabilježen je 01. 01. 2026. s 27.093,00 RUB/mjesec, dok je najniža vrijednost zabilježena 01. 01. 2000. s 132,00 RUB/mjesec.

Izvor: Federal State Statistics Service

Minimalne plaće u Rusija porastao je 01. 01. 2026. sa 22.440 RUB/mjesec na 01. 01. 2025. na 27.093 RUB/mjesec. Minimalne plaće u Rusija iznosio je u prosjeku 6.628,24 RUB/mjesec od 01. 01. 2000. do 01. 01. 2026., dosegnuo je povijesni maksimum od 27.093,00 RUB/mjesec na 01. 01. 2026. i rekordni minimum od 132,00 RUB/mjesec na 01. 01. 2000..

Minimalne plaće

Minimalne plaće

  • Max

Minimalne plaće
Datum
Minimalne plaće
1. sij 2020.
12.130,00 RUB/Month
1. sij 2021.
12.792,00 RUB/Month
1. sij 2022.
13.890,00 RUB/Month
5. sij 2022.
15.279,00 RUB/Month
1. sij 2023.
16.242,00 RUB/Month
1. sij 2024.
19.242,00 RUB/Month
1. sij 2025.
22.440,00 RUB/Month
1. sij 2026.
27.093,00 RUB/Month

Pristupite ovim podacima putem Eulerpool API-ja

100.000 zahtjeva/mj. besplatno · bez kartice

Minimalne plaće Povijest

Minimalne plaće — Povijest
DatumVrijednost
27.093 RUB/mjesec
22.440 RUB/mjesec
19.242 RUB/mjesec
16.242 RUB/mjesec
15.279 RUB/mjesec
13.890 RUB/mjesec
12.792 RUB/mjesec
12.130 RUB/mjesec
11.280 RUB/mjesec
11.163 RUB/mjesec

Minimalne plaće

U Rusiji minimalna plaća označava najnižu mjesečnu plaću na saveznoj razini i ne može biti ispod minimalne razine za život. Međutim, ova odredba još uvijek nije provedena u nekim regijama. Od 2007. godine, minimalne plaće uključuju naknade, poticaje i socijalne beneficije.

Što je Minimalne plaće

Minimalne plaće predstavljaju jedno od ključnih pitanja unutar makroekonomskih analiza koje objedinjuju aspekte radnog tržišta, socijalne politike, te gospodarskog razvoja. Na našoj web stranici, eulerpool, pružamo detaljan uvid u ekonomske pokazatelje, uključujući i podatke vezane uz minimalne plaće, kako bi olakšali razumijevanje ovog složenog fenomena te omogućili informirane odluke temeljem pouzdanih podataka. Minimalna plaća definirana je kao najmanji zakonom dopušteni iznos koji poslodavac mora isplaćivati zaposlenicima za odrađeni rad. Njena svrha je zaštititi radnike od izrabljivanja, osiguravajući im osnovne uvjete za život. Učinkovita minimalna plaća može doprinijeti smanjenju siromaštva i nejednakosti u prihodima, te posljedično povećanju ekonomske stabilnosti i održivosti. U kontekstu Hrvatske, minimalna plaća se svakodnevno analizira i prilagođava kako bi pratila gospodarske promjene, inflaciju, te potrebe radne snage. Važno je napomenuti kako je utvrđivanje minimalne plaće predmet pregovora između socijalnih partnera, uključujući sindikate, poslodavce i vladu. Njihova sposobnost suradnje predstavlja ključni faktor u postizanju uravnoteženih odluka koje uzimaju u obzir interese svih uključenih strana. Uvođenje minimalne plaće zasigurno donosi brojne izazove i neizvjesnosti. Jedan od glavnih argumenata protivnika minimalne plaće jest da može negativno utjecati na zapošljavanje, posebice unutar sektora s nižim plaćama. Povećanjem troškova rada, poslodavci bi mogli biti prisiljeni smanjiti broj zaposlenih, što može dovesti do povećanja stope nezaposlenosti. S druge strane, pobornici minimalne plaće argumentiraju kako veći prihodi zaposlenika potiču potrošnju i ekonomski rast, što u konačnici može imati pozitivan učinak na cjelokupno gospodarstvo. Prateći makroekonomske pokazatelje, kao što je omjer minimalne plaće prema prosječnoj plaći, moguće je analizirati koliko je minimalna plaća adekvatna u danom ekonomskom kontekstu. Previše niska minimalna plaća može značiti povećano siromaštvo i socijalnu nepravdu, dok previsoka minimalna plaća može narušiti konkurentnost poduzeća i gospodarski rast. Optimalna minimalna plaća dakle balansira između zaštite radničkih prava i ekonomske održivosti poslodavaca. Osim toga, potrebno je razmatrati i regionalne razlike unutar države. U nekim dijelovima zemlje, troškovi života su značajno viši nego u drugim, što može zahtijevati prilagodbu minimalnih plaća kako bi reflektirale realne ekonomske uvjete. U praksi, ovo može značiti uvođenje regionalnih minimalnih plaća koje su usklađene s lokalnim gospodarskim okolnostima. Primjenjujući sveobuhvatan pristup praćenju minimalnih plaća, eulerpool nudi korisnicima mogućnost dubinske analize i usporedbe s drugim zemljama. Na primjer, međusobna usporedba minimalnih plaća između Hrvatske i ostalih članica Europske unije može pružiti vrijedan uvid u konkurentnost i socijalnu politiku različitih ekonomija. Također, takva analiza može identificirati uspješne modele minimalnih plaća koje se potencijalno mogu primijeniti i prilagoditi unutar hrvatskog konteksta. Utvrđivanje minimalne plaće imalo je značajan utjecaj i u periodima gospodarskih kriza. Tijekom recesija, vlade često moraju balansirati između poticanja gospodarskog rasta i zaštite radničkih prava. U takvim vremenima, adekvatno podešen iznos minimalne plaće može poslužiti kao važan instrument za jačanje socijalne kohezije i stabilizaciju domaćih tržišta. Osim ekonomskih utjecaja, minimalna plaća ima i važne socijalne implikacije. Ona ne samo da osigurava osnovne uvjete za život, već također igra ulogu u smanjenju radne diskriminacije i promoviranju jednakosti. Na primjer, propisivanje minimalnih plaća može pomoći u uspostavljanju rodne ravnopravnosti na radnom mjestu kroz osiguravanje jednakih plaća za muškarce i žene u sličnim radnim pozicijama. Kroz eulerpool, želimo korisnicima pružiti cjelovit pregled i razumijevanje složenog odnosa između minimalnih plaća i makroekonomskih pokazatelja. Naši alati omogućuju detaljne ekonomske analize, što je od značajne važnosti za ekonomiste, tvorce politika, poslovne subjekte i akademsku zajednicu. Pružanjem preciznih i user-friendly podataka, pomažemo korisnicima donijeti informirane odluke koje su ključne za realizaciju uspješnih ekonomskih strategija. Stoga, minimalne plaće kao makroekonomska kategorija predstavljaju važan element našeg rada na eulerpool, omogućujući vam pristup ključnim podacima i analizama koje podržavaju vaše istraživanje i donošenje informiranih odluka. Naša baza podataka sadrži povijesne i tekuće podatke te omogućava sofisticirane analize koje obuhvaćaju široki spektar ekonomskih pokazatelja, pružajući vam sveobuhvatan i pronicljiv uvid u svijet minimalnih plaća.

Minimalne plaće Rusija — FAQ

Koliki je trenutačni Minimalne plaće u Rusija?

Trenutačni Minimalne plaće u Rusija iznosi 27.093 RUB/mjesec na dan 01. 01. 2026..

Kako se Minimalne plaće u Rusija nedavno promijenio?

Minimalne plaće u Rusija porastao je s 22.440 RUB/mjesec (01. 01. 2025.) na 27.093 RUB/mjesec (01. 01. 2026.).

Koliki je povijesni maksimum Minimalne plaće u Rusija?

Povijesni maksimum Minimalne plaće u Rusija bio je 27.093,00 RUB/mjesec (01. 01. 2026.).

Koliki je povijesni minimum Minimalne plaće u Rusija?

Povijesni minimum Minimalne plaće u Rusija bio je 132,00 RUB/mjesec (01. 01. 2000.).

Koliki je povijesni prosjek Minimalne plaće u Rusija?

Povijesni prosjek Minimalne plaće u Rusija je 6.628,24 RUB/mjesec od 01. 01. 2000. do 01. 01. 2026..

Odakle dolaze podaci o Minimalne plaće za Rusija?

Podaci o Minimalne plaće za Rusija dolaze iz Federal State Statistics Service i objavljuju se na Eulerpoolu.

Više alata i analiza

Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpoola.