Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Norveška Ponuda Poslova
Tečaj
Trenutna vrijednost Ponuda Poslova u Norveška je 110.3 . Ponuda Poslova u Norveška smanjena je na 110.3 na dan 01. 09. 2023., nakon što je bila 128.1 na dan 01. 06. 2023.. Od 01. 03. 1970. do 01. 12. 2023., prosječni BDP u Norveška iznosio je 26.423,27 . Najviša vrijednost svih vremena postignuta je na dan 01. 03. 2023. s 136.200,00 , dok je najniža vrijednost zabilježena na dan 01. 12. 1983. s 1.395,00 .
Ponuda Poslova ·
Max
Ponude za posao | |
---|---|
01. 03. 1970. | 8.894,00 |
01. 06. 1970. | 12.639,00 |
01. 09. 1970. | 9.250,00 |
01. 12. 1970. | 7.894,00 |
01. 03. 1971. | 12.016,00 |
01. 06. 1971. | 13.802,00 |
01. 09. 1971. | 9.154,00 |
01. 12. 1971. | 7.058,00 |
01. 03. 1972. | 8.609,00 |
01. 06. 1972. | 10.943,00 |
01. 09. 1972. | 7.304,00 |
01. 12. 1972. | 5.831,00 |
01. 03. 1973. | 7.727,00 |
01. 06. 1973. | 10.238,00 |
01. 09. 1973. | 6.933,00 |
01. 12. 1973. | 6.944,00 |
01. 03. 1974. | 10.651,00 |
01. 06. 1974. | 13.285,00 |
01. 09. 1974. | 8.899,00 |
01. 12. 1974. | 6.766,00 |
01. 03. 1975. | 6.052,00 |
01. 06. 1975. | 7.444,00 |
01. 09. 1975. | 4.516,00 |
01. 12. 1975. | 4.464,00 |
01. 03. 1976. | 5.807,00 |
01. 06. 1976. | 9.095,00 |
01. 09. 1976. | 6.344,00 |
01. 12. 1976. | 5.577,00 |
01. 03. 1977. | 7.998,00 |
01. 06. 1977. | 11.859,00 |
01. 09. 1977. | 8.627,00 |
01. 12. 1977. | 6.439,00 |
01. 03. 1978. | 7.598,00 |
01. 06. 1978. | 8.820,00 |
01. 09. 1978. | 5.871,00 |
01. 10. 1978. | 5.313,00 |
01. 03. 1979. | 5.870,00 |
01. 06. 1979. | 7.613,00 |
01. 09. 1979. | 5.811,00 |
01. 12. 1979. | 5.605,00 |
01. 03. 1980. | 8.553,00 |
01. 06. 1980. | 9.364,00 |
01. 09. 1980. | 7.243,00 |
01. 12. 1980. | 5.290,00 |
01. 03. 1981. | 7.367,00 |
01. 06. 1981. | 7.439,00 |
01. 09. 1981. | 6.254,00 |
01. 12. 1981. | 4.298,00 |
01. 03. 1982. | 6.475,00 |
01. 06. 1982. | 5.711,00 |
01. 09. 1982. | 4.400,00 |
01. 12. 1982. | 2.700,00 |
01. 03. 1983. | 4.395,00 |
01. 06. 1983. | 4.168,00 |
01. 09. 1983. | 2.281,00 |
01. 12. 1983. | 1.395,00 |
01. 03. 1984. | 5.278,00 |
01. 06. 1984. | 5.011,00 |
01. 09. 1984. | 3.493,00 |
01. 12. 1984. | 3.108,00 |
01. 03. 1985. | 6.155,00 |
01. 06. 1985. | 5.501,00 |
01. 09. 1985. | 5.615,00 |
01. 12. 1985. | 4.503,00 |
01. 03. 1986. | 9.425,00 |
01. 06. 1986. | 10.523,00 |
01. 09. 1986. | 10.024,00 |
01. 12. 1986. | 8.140,00 |
01. 03. 1987. | 16.723,00 |
01. 06. 1987. | 14.897,00 |
01. 09. 1987. | 11.451,00 |
01. 12. 1987. | 8.462,00 |
01. 03. 1988. | 10.543,00 |
01. 06. 1988. | 9.400,00 |
01. 09. 1988. | 6.776,00 |
01. 12. 1988. | 3.568,00 |
01. 03. 1989. | 8.334,00 |
01. 06. 1989. | 7.740,00 |
01. 09. 1989. | 5.737,00 |
01. 12. 1989. | 2.304,00 |
01. 03. 1990. | 9.073,00 |
01. 06. 1990. | 6.618,00 |
01. 09. 1990. | 5.099,00 |
01. 12. 1990. | 5.200,00 |
01. 03. 1991. | 10.982,00 |
01. 06. 1991. | 6.459,00 |
01. 09. 1991. | 4.567,00 |
01. 12. 1991. | 3.648,00 |
01. 03. 1992. | 9.854,00 |
01. 06. 1992. | 6.591,00 |
01. 09. 1992. | 5.872,00 |
01. 12. 1992. | 3.833,00 |
01. 03. 1993. | 11.229,00 |
01. 06. 1993. | 7.377,00 |
01. 09. 1993. | 6.685,00 |
01. 12. 1993. | 5.007,00 |
01. 03. 1994. | 10.545,00 |
01. 06. 1994. | 7.471,00 |
01. 09. 1994. | 6.237,00 |
01. 12. 1994. | 5.934,00 |
01. 03. 1995. | 11.468,00 |
01. 06. 1995. | 9.537,00 |
01. 09. 1995. | 7.436,00 |
01. 12. 1995. | 7.732,00 |
01. 03. 1996. | 13.696,00 |
01. 06. 1996. | 8.946,00 |
01. 09. 1996. | 9.478,00 |
01. 12. 1996. | 9.058,00 |
01. 03. 1997. | 15.951,00 |
01. 06. 1997. | 15.996,00 |
01. 09. 1997. | 13.245,00 |
01. 12. 1997. | 13.289,00 |
01. 03. 1998. | 23.829,00 |
01. 06. 1998. | 20.615,00 |
01. 09. 1998. | 17.748,00 |
01. 12. 1998. | 13.839,00 |
01. 03. 1999. | 22.216,00 |
01. 06. 1999. | 17.744,00 |
01. 09. 1999. | 17.311,00 |
01. 12. 1999. | 13.189,00 |
01. 01. 2000. | 17.024,00 |
01. 06. 2000. | 19.078,00 |
01. 09. 2000. | 15.833,00 |
01. 12. 2000. | 13.933,00 |
01. 03. 2001. | 22.534,00 |
01. 06. 2001. | 10.855,00 |
01. 09. 2001. | 14.211,00 |
01. 12. 2001. | 10.501,00 |
01. 03. 2002. | 15.238,00 |
01. 06. 2002. | 11.595,00 |
01. 09. 2002. | 12.109,00 |
01. 12. 2002. | 8.773,00 |
01. 03. 2003. | 15.615,00 |
01. 06. 2003. | 12.202,00 |
01. 09. 2003. | 10.838,00 |
01. 12. 2003. | 9.989,00 |
01. 03. 2004. | 13.710,00 |
01. 06. 2004. | 10.026,00 |
01. 09. 2004. | 9.952,00 |
01. 12. 2004. | 8.358,00 |
01. 03. 2005. | 14.432,00 |
01. 06. 2005. | 13.017,00 |
01. 09. 2005. | 12.873,00 |
01. 12. 2005. | 12.550,00 |
01. 03. 2006. | 21.567,00 |
01. 06. 2006. | 17.609,00 |
01. 09. 2006. | 18.588,00 |
01. 12. 2006. | 17.486,00 |
01. 03. 2007. | 28.309,00 |
01. 06. 2007. | 23.805,00 |
01. 09. 2007. | 23.160,00 |
01. 12. 2007. | 22.046,00 |
01. 03. 2008. | 30.399,00 |
01. 06. 2008. | 24.880,00 |
01. 09. 2008. | 24.759,00 |
01. 12. 2008. | 22.035,00 |
01. 03. 2009. | 29.401,00 |
01. 06. 2009. | 22.922,00 |
01. 09. 2009. | 22.740,00 |
01. 12. 2009. | 22.067,00 |
01. 03. 2010. | 60.500,00 |
01. 06. 2010. | 67.900,00 |
01. 09. 2010. | 63.900,00 |
01. 12. 2010. | 55.800,00 |
01. 03. 2011. | 68.900,00 |
01. 06. 2011. | 78.500,00 |
01. 09. 2011. | 68.000,00 |
01. 12. 2011. | 62.200,00 |
01. 03. 2012. | 69.200,00 |
01. 06. 2012. | 72.000,00 |
01. 09. 2012. | 60.900,00 |
01. 12. 2012. | 57.800,00 |
01. 03. 2013. | 67.600,00 |
01. 06. 2013. | 74.300,00 |
01. 09. 2013. | 59.100,00 |
01. 12. 2013. | 50.900,00 |
01. 03. 2014. | 61.800,00 |
01. 06. 2014. | 64.800,00 |
01. 09. 2014. | 54.100,00 |
01. 12. 2014. | 53.700,00 |
01. 03. 2015. | 60.400,00 |
01. 06. 2015. | 62.800,00 |
01. 09. 2015. | 49.500,00 |
01. 12. 2015. | 45.000,00 |
01. 03. 2016. | 55.300,00 |
01. 06. 2016. | 56.200,00 |
01. 09. 2016. | 52.300,00 |
01. 12. 2016. | 48.700,00 |
01. 03. 2017. | 58.300,00 |
01. 06. 2017. | 65.400,00 |
01. 09. 2017. | 56.700,00 |
01. 12. 2017. | 58.000,00 |
01. 03. 2018. | 68.400,00 |
01. 06. 2018. | 75.200,00 |
01. 09. 2018. | 68.400,00 |
01. 12. 2018. | 59.700,00 |
01. 03. 2019. | 75.700,00 |
01. 06. 2019. | 84.500,00 |
01. 09. 2019. | 65.800,00 |
01. 12. 2019. | 63.900,00 |
01. 03. 2020. | 71.600,00 |
01. 06. 2020. | 59.900,00 |
01. 09. 2020. | 59.400,00 |
01. 12. 2020. | 60.000,00 |
01. 03. 2021. | 74.600,00 |
01. 06. 2021. | 101.900,00 |
01. 09. 2021. | 92.400,00 |
01. 12. 2021. | 86.300,00 |
01. 03. 2022. | 104.900,00 |
01. 06. 2022. | 118.000,00 |
01. 09. 2022. | 96.000,00 |
01. 12. 2022. | 108.500,00 |
01. 03. 2023. | 136.200,00 |
01. 06. 2023. | 128.100,00 |
01. 09. 2023. | 110.300,00 |
Ponuda Poslova Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 09. 2023. | 110.3 |
01. 06. 2023. | 128.1 |
01. 03. 2023. | 136.2 |
01. 12. 2022. | 108.5 |
01. 09. 2022. | 96 |
01. 06. 2022. | 118 |
01. 03. 2022. | 104.9 |
01. 12. 2021. | 86.3 |
01. 09. 2021. | 92.4 |
01. 06. 2021. | 101.9 |
Slični makroekonomski pokazatelji za Ponuda Poslova
Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇳🇴 Dob umirovljenja muškaraca | 62 Years | 62 Years | Godišnje |
🇳🇴 Dob žena za umirovljenje | 62 Years | 62 Years | Godišnje |
🇳🇴 Nepuno radno vrijeme | 644.3 | 657.3 | Kvartal |
🇳🇴 Nezaposlene osobe | 76.57 | 75 | Mjesečno |
🇳🇴 plaće | 55.55 NOK/Month | 53.75 NOK/Month | Kvartal |
🇳🇴 Plaće u proizvodnji | 124,8 points | 120,8 points | Kvartal |
🇳🇴 Populacija | 5,49 mil. | 5,43 mil. | Godišnje |
🇳🇴 Produktivnost | 133,15 points | 130,12 points | Kvartal |
🇳🇴 Promjena zaposlenosti | 0,3 % | 0,1 % | Kvartal |
🇳🇴 Puno radno vrijeme | 2,097 mil. | 2,097 mil. | Kvartal |
🇳🇴 Rast plaća | 5,763 % | 6,058 % | Kvartal |
🇳🇴 Stopa dugotrajne nezaposlenosti | 0,6 % | 0,5 % | Kvartal |
🇳🇴 Stopa nezaposlenosti | 4,1 % | 4,1 % | Mjesečno |
🇳🇴 Stopa nezaposlenosti mladih | 12,2 % | 12,8 % | Mjesečno |
🇳🇴 Stopa ponude poslova | 3,9 % | 3,1 % | Kvartal |
🇳🇴 Stopa registrirane nezaposlenosti | 2,1 % | 1,9 % | Mjesečno |
🇳🇴 Stopa zaposlenosti | 69,6 % | 69,8 % | Mjesečno |
🇳🇴 Stopa zaposlenosti | 72,6 % | 72,9 % | Mjesečno |
🇳🇴 Troškovi rada | 126,629 points | 127,229 points | Kvartal |
🇳🇴 Zaposleni | 2,888 mil. | 2,881 mil. | Mjesečno |
Makro stranice za druge zemlje u Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Bjelorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Cipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farski otoci
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Njemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Otok
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Sjeverna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Nizozemska
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunjska
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španjolska
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švicarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Što je Ponuda Poslova
Kategorija "Slobodna Radna Mesta" (Job Vacancies) na Eulerpool web stranici nudi detaljan i sveobuhvatan pregled trenutnog stanja tržišta rada u Hrvatskoj i šire. Naša platforma je specijalizirana za prikupljanje i prikazivanje makroekonomskih podataka, pružajući korisnicima vrijedne uvide u različite ekonomske indikatore. U kontekstu slobodnih radnih mjesta, pružamo ažurirane i precizne informacije koje su od vitalnog značaja za ekonomske analize, strateško planiranje i donošenje informiranih poslovnih odluka. Jedan od ključnih aspekata tržišta rada je broj slobodnih radnih mjesta, koji predstavlja glavni pokazatelj ekonomske aktivnosti i zdravlja ekonomije. Broj slobodnih radnih mjesta ukazuje na potražnju za radnom snagom i često se koristi kao prediktor budućeg rasta zapošljavanja. Na Eulerpool web stranici, korisnici mogu pronaći detaljne statistike o slobodnim radnim mjestima koje su segmentirane po industrijama, regijama i vremenskim periodima. Naša sofisticirana platforma omogućava pristup ovim podacima kroz intuitivno korisničko sučelje koje je dizajnirano za jednostavnost korištenja i učinkovitost. Naša baza podataka o slobodnim radnim mjestima ažurira se redovito, osiguravajući da korisnici imaju pristup najnovijim informacijama. Ovi podaci dolaze iz pouzdanih izvora, uključujući vladine agencije, privatne istraživačke organizacije i direktne upite poslodavcima. S obzirom na važnost točnih i aktualnih podataka za ekonomske analize, Eulerpool posvećuje veliku pažnju u verificiranju i validaciji svih prikupljenih informacija. Slobodna radna mjesta često se analiziraju u kontekstu drugih makroekonomskih pokazatelja kao što su stopa nezaposlenosti, stopa zaposlenosti i bruto domaći proizvod (BDP). Ova holistička analiza omogućuje korisnicima da steknu potpuniju sliku o tome kako se tržište rada razvija i kako se ekonomija kreće. Naša platforma pruža integrirane alate za analizu koji omogućavaju korisnicima da kombiniraju i upoređuju različite setove podataka, otkrivajući ključne trendove i obrasce. Jedan od primjera upotrebe podataka o slobodnim radnim mjestima je u analizi sektorskih trendova. Industrije s visokom potražnjom za radnom snagom često ukazuju na širenje i rast tih sektora. Na primjer, rast broja slobodnih radnih mjesta u IT sektoru može ukazivati na povećanu potražnju za tehnološkim uslugama i inovacijama. S druge strane, smanjenje broja slobodnih radnih mjesta u tradicionalnim industrijama može ukazivati na smanjenje aktivnosti ili strukturalne promjene u ekonomiji. Osim toga, analiza slobodnih radnih mjesta po regijama omogućuje identifikaciju regionalnih ekonomskih trendova i nejednakosti. Na primjer, regije s visokim brojem slobodnih radnih mjesta mogu ukazivati na ekonomski rast i prilike za zapošljavanje, dok regije s niskim brojem slobodnih radnih mjesta mogu zahtijevati dodatne ekonomske stimulacije i poticaje za razvoj. Unutar kategorije "Slobodna Radna Mesta," Eulerpool pruža posebno detaljne uvide u sezonske varijacije i njihove učinke na tržište rada. Sezonski poslovi, kao što su oni u turizmu i poljoprivredi, mogu znatno utjecati na broj slobodnih radnih mjesta u određenim periodima godine. Naša analiza omogućuje korisnicima da prepoznaju i razumiju ove sezonske fluktuacije te da ih uključe u svoje ekonomske projekcije i planove. Za poslovne korisnike, podaci o slobodnim radnim mjestima mogu biti neprocjenjiva pomoć u strateškom planiranju zapošljavanja i upravljanju ljudskim resursima. Poslodavci mogu koristiti ove informacije kako bi bolje razumjeli tržište rada, identificirali konkurentsku prednost i prilagodili svoje strategije zapošljavanja kako bi privukli i zadržali najbolji talent. Također, informacije o slobodnim radnim mjestima mogu pomoći poslodavcima da prepoznaju trenutke kada su određeni stručnjaci ili vještine posebno traženi, omogućujući im da reagiraju pravovremeno i učinkovito. Gospodarski analitičari također koriste podatke o slobodnim radnim mjestima kao ključni indikator u svojim istraživanjima i prognostičkim modelima. Ovi podaci omogućuju preciznije prognoze gospodarskog rasta, inflacije i drugih makroekonomskih varijabli. Analize temeljene na slobodnim radnim mjestima doprinose boljem razumijevanju tržišnih dinamika i pomažu u oblikovanju ekonomskih politika i strategija. Eulerpool nije samo platforma za prikazivanje podataka; mi pružamo analitičke alate i resurse koji omogućavaju korisnicima da duboko zaronu u podatke i izvuku najveću moguću vrijednost iz njih. Naši korisnici imaju pristup naprednim vizualizacijama, prilagodljivim grafikonima i interaktivnim izvještajima, omogućujući im da prezentiraju svoje analize na profesionalan i uvjerljiv način. Integracija različitih izvora podataka i mogućnost prilagodbe analiza čini Eulerpool nezamjenjivim resursom za sve koji se bave makroekonomijom i tržištem rada. U konačnici, podatci o slobodnim radnim mjestima igraju ključnu ulogu u razumijevanju ekonomskih trendova i donošenju informiranih odluka. Bilo da ste ekonomista, poslodavac, istraživač ili vladin službenik, podaci dostupni na Eulerpool platformi omogućuju vam da dobijete sveobuhvatan i detaljan uvid u dinamiku tržišta rada. Naša posvećenost točnosti, transparentnosti i kvaliteti podataka osigurava da naši korisnici uvijek imaju pristup najrelevantnijim i najpouzdanijim informacijama. U vremenu rapidnih ekonomskih promjena i nestabilnosti, takvi podaci su neophodni za predviđanje i upravljanje budućim izazovima i prilikama marketa rada. Eulerpool se ponosi svojim pristupom korisniku, pružajući ne samo podatke već i kontekst i alate potrebne za njihovu analizu. Kategorija "Slobodna Radna Mjesta" je samo jedan od mnogih aspekata naše pune platforme koja je dizajnirana da podrži sve vaše potrebe za makroekonomskom analizom i planiranjem.