Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Izrael Indeks menadžera nabave u prerađivačkoj industriji (PMI)
Tečaj
Trenutna vrijednost Indeks menadžera nabave u prerađivačkoj industriji (PMI) u Izrael iznosi 50,9 bodovi. Indeks menadžera nabave u prerađivačkoj industriji (PMI) u Izrael smanjio se na 50,9 bodovi na današnji dan 01. 04. 2024., nakon što je bio 51 bodovi na dan 01. 03. 2024.. Od 01. 01. 2003. do 01. 05. 2024., prosječni BDP u Izrael iznosio je 50,72 bodovi. Najviša vrijednost svih vremena postignuta je na dan 01. 12. 2016. s 67,20 bodovi, dok je najniža vrijednost zabilježena na dan 01. 12. 2008. s 27,80 bodovi.
Indeks menadžera nabave u prerađivačkoj industriji (PMI) ·
Max
Indeks menadžera nabave u proizvodnji (PMI) | |
---|---|
01. 01. 2003. | 47,00 points |
01. 02. 2003. | 46,90 points |
01. 03. 2003. | 45,40 points |
01. 04. 2003. | 44,20 points |
01. 05. 2003. | 48,40 points |
01. 06. 2003. | 46,50 points |
01. 07. 2003. | 49,40 points |
01. 08. 2003. | 41,10 points |
01. 09. 2003. | 47,60 points |
01. 10. 2003. | 48,50 points |
01. 11. 2003. | 49,40 points |
01. 12. 2003. | 50,10 points |
01. 01. 2004. | 51,30 points |
01. 02. 2004. | 55,50 points |
01. 03. 2004. | 59,10 points |
01. 04. 2004. | 53,70 points |
01. 05. 2004. | 57,40 points |
01. 06. 2004. | 60,00 points |
01. 07. 2004. | 52,00 points |
01. 08. 2004. | 50,50 points |
01. 09. 2004. | 53,00 points |
01. 10. 2004. | 57,50 points |
01. 11. 2004. | 52,70 points |
01. 12. 2004. | 53,80 points |
01. 01. 2005. | 54,80 points |
01. 02. 2005. | 49,30 points |
01. 03. 2005. | 55,40 points |
01. 04. 2005. | 58,40 points |
01. 05. 2005. | 51,80 points |
01. 06. 2005. | 52,40 points |
01. 07. 2005. | 53,70 points |
01. 08. 2005. | 52,60 points |
01. 09. 2005. | 50,80 points |
01. 10. 2005. | 49,10 points |
01. 11. 2005. | 57,70 points |
01. 12. 2005. | 58,40 points |
01. 01. 2006. | 58,60 points |
01. 02. 2006. | 59,30 points |
01. 03. 2006. | 58,20 points |
01. 04. 2006. | 57,90 points |
01. 05. 2006. | 56,30 points |
01. 06. 2006. | 54,60 points |
01. 07. 2006. | 47,00 points |
01. 08. 2006. | 51,10 points |
01. 09. 2006. | 62,10 points |
01. 10. 2006. | 54,40 points |
01. 11. 2006. | 52,50 points |
01. 12. 2006. | 56,30 points |
01. 01. 2007. | 54,40 points |
01. 02. 2007. | 55,70 points |
01. 03. 2007. | 55,60 points |
01. 04. 2007. | 59,30 points |
01. 05. 2007. | 56,30 points |
01. 06. 2007. | 58,30 points |
01. 07. 2007. | 59,80 points |
01. 08. 2007. | 60,50 points |
01. 09. 2007. | 58,40 points |
01. 10. 2007. | 54,20 points |
01. 11. 2007. | 53,70 points |
01. 12. 2007. | 56,20 points |
01. 01. 2008. | 54,20 points |
01. 02. 2008. | 54,50 points |
01. 03. 2008. | 51,80 points |
01. 04. 2008. | 44,40 points |
01. 05. 2008. | 46,90 points |
01. 06. 2008. | 43,90 points |
01. 07. 2008. | 45,10 points |
01. 08. 2008. | 43,70 points |
01. 09. 2008. | 40,50 points |
01. 10. 2008. | 36,70 points |
01. 11. 2008. | 32,20 points |
01. 12. 2008. | 27,80 points |
01. 01. 2009. | 29,80 points |
01. 02. 2009. | 31,70 points |
01. 03. 2009. | 37,90 points |
01. 04. 2009. | 36,20 points |
01. 05. 2009. | 45,50 points |
01. 06. 2009. | 50,90 points |
01. 07. 2009. | 50,50 points |
01. 08. 2009. | 55,10 points |
01. 09. 2009. | 55,40 points |
01. 10. 2009. | 58,60 points |
01. 11. 2009. | 64,70 points |
01. 12. 2009. | 61,10 points |
01. 01. 2010. | 62,20 points |
01. 02. 2010. | 63,40 points |
01. 03. 2010. | 55,60 points |
01. 04. 2010. | 57,30 points |
01. 05. 2010. | 46,10 points |
01. 06. 2010. | 46,50 points |
01. 07. 2010. | 51,10 points |
01. 08. 2010. | 54,50 points |
01. 09. 2010. | 55,90 points |
01. 10. 2010. | 58,10 points |
01. 11. 2010. | 57,40 points |
01. 12. 2010. | 57,80 points |
01. 01. 2011. | 55,80 points |
01. 02. 2011. | 46,80 points |
01. 03. 2011. | 47,40 points |
01. 04. 2011. | 48,40 points |
01. 05. 2011. | 54,40 points |
01. 06. 2011. | 51,40 points |
01. 07. 2011. | 49,00 points |
01. 08. 2011. | 49,50 points |
01. 09. 2011. | 47,00 points |
01. 10. 2011. | 51,60 points |
01. 11. 2011. | 44,10 points |
01. 12. 2011. | 43,90 points |
01. 01. 2012. | 35,40 points |
01. 02. 2012. | 44,00 points |
01. 03. 2012. | 46,00 points |
01. 04. 2012. | 48,50 points |
01. 05. 2012. | 46,20 points |
01. 06. 2012. | 45,20 points |
01. 07. 2012. | 40,30 points |
01. 08. 2012. | 36,20 points |
01. 09. 2012. | 41,00 points |
01. 10. 2012. | 41,80 points |
01. 11. 2012. | 46,10 points |
01. 12. 2012. | 46,00 points |
01. 01. 2013. | 49,30 points |
01. 02. 2013. | 51,50 points |
01. 03. 2013. | 48,90 points |
01. 04. 2013. | 47,80 points |
01. 05. 2013. | 46,20 points |
01. 06. 2013. | 46,00 points |
01. 07. 2013. | 48,10 points |
01. 08. 2013. | 48,00 points |
01. 09. 2013. | 45,70 points |
01. 10. 2013. | 47,20 points |
01. 11. 2013. | 44,90 points |
01. 12. 2013. | 47,50 points |
01. 01. 2014. | 50,20 points |
01. 02. 2014. | 50,30 points |
01. 03. 2014. | 49,40 points |
01. 04. 2014. | 51,40 points |
01. 05. 2014. | 55,60 points |
01. 06. 2014. | 48,90 points |
01. 07. 2014. | 46,80 points |
01. 08. 2014. | 42,60 points |
01. 09. 2014. | 49,90 points |
01. 10. 2014. | 48,30 points |
01. 11. 2014. | 48,70 points |
01. 12. 2014. | 45,80 points |
01. 01. 2015. | 53,30 points |
01. 02. 2015. | 48,70 points |
01. 03. 2015. | 50,20 points |
01. 04. 2015. | 49,20 points |
01. 05. 2015. | 47,60 points |
01. 06. 2015. | 51,00 points |
01. 07. 2015. | 47,20 points |
01. 08. 2015. | 48,10 points |
01. 09. 2015. | 47,50 points |
01. 10. 2015. | 51,40 points |
01. 11. 2015. | 52,50 points |
01. 12. 2015. | 50,70 points |
01. 01. 2016. | 48,10 points |
01. 02. 2016. | 46,80 points |
01. 03. 2016. | 49,00 points |
01. 04. 2016. | 50,50 points |
01. 05. 2016. | 49,40 points |
01. 06. 2016. | 48,80 points |
01. 07. 2016. | 50,10 points |
01. 08. 2016. | 57,00 points |
01. 09. 2016. | 52,10 points |
01. 10. 2016. | 51,10 points |
01. 11. 2016. | 54,30 points |
01. 12. 2016. | 67,20 points |
01. 01. 2017. | 62,60 points |
01. 02. 2017. | 61,20 points |
01. 03. 2017. | 54,80 points |
01. 04. 2017. | 52,00 points |
01. 05. 2017. | 56,20 points |
01. 06. 2017. | 50,30 points |
01. 07. 2017. | 54,30 points |
01. 08. 2017. | 58,40 points |
01. 09. 2017. | 57,20 points |
01. 10. 2017. | 53,20 points |
01. 11. 2017. | 49,70 points |
01. 12. 2017. | 53,40 points |
01. 01. 2018. | 53,50 points |
01. 02. 2018. | 53,60 points |
01. 03. 2018. | 54,70 points |
01. 04. 2018. | 54,00 points |
01. 05. 2018. | 49,60 points |
01. 06. 2018. | 52,60 points |
01. 07. 2018. | 58,00 points |
01. 08. 2018. | 50,40 points |
01. 09. 2018. | 50,00 points |
01. 10. 2018. | 52,70 points |
01. 11. 2018. | 53,70 points |
01. 12. 2018. | 57,00 points |
01. 01. 2019. | 47,90 points |
01. 02. 2019. | 49,60 points |
01. 03. 2019. | 52,20 points |
01. 04. 2019. | 51,90 points |
01. 05. 2019. | 50,40 points |
01. 06. 2019. | 52,70 points |
01. 07. 2019. | 52,20 points |
01. 08. 2019. | 44,30 points |
01. 09. 2019. | 50,30 points |
01. 10. 2019. | 51,80 points |
01. 11. 2019. | 52,80 points |
01. 12. 2019. | 51,80 points |
01. 01. 2020. | 50,10 points |
01. 02. 2020. | 45,30 points |
01. 03. 2020. | 34,60 points |
01. 04. 2020. | 39,30 points |
01. 05. 2020. | 38,50 points |
01. 06. 2020. | 45,00 points |
01. 07. 2020. | 49,80 points |
01. 08. 2020. | 53,10 points |
01. 09. 2020. | 53,50 points |
01. 10. 2020. | 54,90 points |
01. 11. 2020. | 57,10 points |
01. 12. 2020. | 50,90 points |
01. 01. 2021. | 49,50 points |
01. 02. 2021. | 49,40 points |
01. 03. 2021. | 48,60 points |
01. 04. 2021. | 52,60 points |
01. 05. 2021. | 56,10 points |
01. 06. 2021. | 51,50 points |
01. 07. 2021. | 46,80 points |
01. 08. 2021. | 54,10 points |
01. 09. 2021. | 58,10 points |
01. 10. 2021. | 55,40 points |
01. 11. 2021. | 50,30 points |
01. 12. 2021. | 47,80 points |
01. 01. 2022. | 42,90 points |
01. 02. 2022. | 49,70 points |
01. 03. 2022. | 47,40 points |
01. 04. 2022. | 51,20 points |
01. 05. 2022. | 52,60 points |
01. 06. 2022. | 53,40 points |
01. 07. 2022. | 57,60 points |
01. 08. 2022. | 49,50 points |
01. 09. 2022. | 51,30 points |
01. 10. 2022. | 53,60 points |
01. 11. 2022. | 49,00 points |
01. 12. 2022. | 56,90 points |
01. 01. 2023. | 53,90 points |
01. 02. 2023. | 52,30 points |
01. 03. 2023. | 51,50 points |
01. 04. 2023. | 48,90 points |
01. 05. 2023. | 50,20 points |
01. 06. 2023. | 48,20 points |
01. 07. 2023. | 48,30 points |
01. 08. 2023. | 48,10 points |
01. 09. 2023. | 49,20 points |
01. 10. 2023. | 47,60 points |
01. 11. 2023. | 47,10 points |
01. 12. 2023. | 49,20 points |
01. 01. 2024. | 50,80 points |
01. 02. 2024. | 49,10 points |
01. 03. 2024. | 51,00 points |
01. 04. 2024. | 50,90 points |
Indeks menadžera nabave u prerađivačkoj industriji (PMI) Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 04. 2024. | 50,9 bodovi |
01. 03. 2024. | 51 bodovi |
01. 02. 2024. | 49,1 bodovi |
01. 01. 2024. | 50,8 bodovi |
01. 12. 2023. | 49,2 bodovi |
01. 11. 2023. | 47,1 bodovi |
01. 10. 2023. | 47,6 bodovi |
01. 09. 2023. | 49,2 bodovi |
01. 08. 2023. | 48,1 bodovi |
01. 07. 2023. | 48,3 bodovi |
Slični makroekonomski pokazatelji za Indeks menadžera nabave u prerađivačkoj industriji (PMI)
Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇮🇱 Industrijska proizvodnja | 3,2 % | −11,1 % | Mjesečno |
🇮🇱 Industrijska proizvodnja mjesečno | −14,4 % | 8,2 % | Mjesečno |
🇮🇱 Poslovna klima | 17,33 points | 15,7 points | Mjesečno |
🇮🇱 Proizvodnja u proizvodnji MoM | 2,3 % | −0,1 % | Mjesečno |
🇮🇱 Proizvodnja. | −11,7 % | −8,45 % | Mjesečno |
🇮🇱 Promjene u razini zaliha | 3,727 milijardi ILS | 8,565 milijardi ILS | Kvartal |
🇮🇱 Rani pokazatelj | 0,04 % | −0,08 % | Mjesečno |
🇮🇱 Rudarska proizvodnja | 8 % | −5,05 % | Mjesečno |
U Izraelu, Indeks menadžera nabave (PMI) mjeri performanse proizvodnog sektora i izrađuje se na temelju ankete velikog broja industrijskih tvrtki. Indeks menadžera nabave temelji se na šest pojedinačnih indeksa: nove narudžbe, proizvodnja, zapošljavanje, vrijeme isporuke dobavljača, zalihe i cijene sirovina. Očitanje iznad 50 ukazuje na ekspanziju proizvodnog sektora u usporedbi s prethodnim mjesecom; ispod 50 predstavlja kontrakciju; dok 50 ukazuje na nepromijenjeno stanje.
Makro stranice za druge zemlje u Azija
- 🇨🇳Kina
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonezija
- 🇯🇵Japan
- 🇸🇦Saudijska Arabija
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Južna Koreja
- 🇹🇷Turska
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armenija
- 🇦🇿Azerbajdžan
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladeš
- 🇧🇹Butan
- 🇧🇳Brunej
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Istočni Timor
- 🇬🇪Gruzija
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇯🇴Jordan
- 🇰🇿Kazahstan
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malezija
- 🇲🇻Maldivi
- 🇲🇳Mongolija
- 🇲🇲Mijanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Sjeverna Koreja
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipini
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Šri Lanka
- 🇸🇾Sirija
- 🇹🇼Tajvan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Tajland
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Ujedinjeni Arapski Emirati
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Što je Indeks menadžera nabave u prerađivačkoj industriji (PMI)
Manufacturing PMI (Purchasing Managers' Index) je ključni ekonomski indikator koji odražava zdravlje proizvodnog sektora u nekoj zemlji. PMI za proizvodnju pokazuje poslovne uvjete u industriji, dajući uvid u proizvodne aktivnosti, nove narudžbe, zapošljavanje, zalihe i cijene koje plaćaju proizvođači. Ovaj indeks je vitalan za analitičare, investitore i tvorce politika jer pruža brzi pregled gospodarskih kretanja, posebno u sektorima koji čine značajan udio BDP-a mnogih zemalja. U Eulerpoolu, posvećeni smo pružanju najtočnijih i najnovijih makroekonomskih podataka, a Manufacturing PMI je jedan od naših ključnih indikatora. PMI je razvijen kako bi omogućio ranu detekciju promjena u gospodarskim aktivnostima, pružajući na taj način temelje za strateško donošenje odluka. Naši korisnici mogu koristiti ove podatke za procjenu trenutnog stanja ekonomije, kao i za predviđanje budućih trendova. PMI za proizvodnju temelji se na anketama provedenim među menadžerima nabave u velikim kompanijama u proizvodnom sektoru. Ovaj indeks se obično izračunava na temelju pet glavnih komponenti: novih narudžbi, razine proizvodnje, zapošljavanja, isporučenih zaliha i zaliha kupljenih materijala. Svaka komponenta ima svoj ponder u ukupnom indeksu, pružajući tako sveobuhvatni pogled na poslovne uvjete u proizvodnom sektoru. Indeks vrijednosti iznad 50 ukazuje na ekspanziju proizvodnog sektora, dok vrijednosti ispod 50 sugeriraju kontrakciju. Na primjer, u razdobljima gospodarskog rasta, PMI vrijednosti su obično iznad 50, što ukazuje na povećanu proizvodnju i potražnju. S druge strane, tijekom gospodarskih padova, PMI vrijednosti obično padaju ispod 50, ukazujući na smanjenu aktivnost i potražnju. Analitičari i investitori pažljivo prate Manufacturing PMI jer on može pružiti rani signal ekonomskih promjena. Na primjer, oštar pad PMI može biti znak nadolazeće recesije, dok uporni rast može ukazivati na gospodarski oporavak. Ovaj indeks također može utjecati na tržišta kapitala, valutna tržišta, pa čak i odrediti monetarnu politiku središnjih banaka. Eulerpool platforma pruža korisnicima pristup detaljnim PMI podacima, omogućujući im da analiziraju trendove i donošenje informiranih odluka. Naši podaci su precizni, ažurirani i omogućuju usporedbu između različitih zemalja i regija. Ovo je posebno važno za transnacionalne kompanije i investitore koji žele razumjeti globalne proizvodne trendove. Dodatno, PMI ne samo da pokazuje trenutne uvjete u proizvodnom sektoru, već može i predvidjeti buduće gospodarske aktivnosti. Kako PMI pokriva širok spektar aktivnosti unutar proizvodnog sektora, on može pružiti indikacije o budućem rastu ili padu gospodarstva. Na primjer, povećanje novih narudžbi može signalizirati buduću ekspanziju proizvodnje, dok pad zaliha može sugerirati da proizvođači očekuju smanjenje buduće potražnje. Jedan od ključnih aspekata Manufacturing PMI je njegova važnost u strateškom planiranju. Kompanije koriste PMI kako bi prilagodile svoje proizvodne kapacitete, zalihe i zapošljavanje na temelju predviđanja budućih tržišnih uvjeta. S druge strane, tvorci politika mogu koristiti PMI podatke za donošenje odluka o monetarnoj i fiskalnoj politici, s ciljem stabilizacije gospodarstva. Na Eulerpoolu, obuhvaćamo širinu i dubinu podataka, omogućujući korisnicima da pristupe ne samo trenutnim PMI vrijednostima, već i povijesnim podacima. Ovo omogućuje analizu dugoročnih trendova i razumijevanje cikličkih obrazaca unutar proizvodnog sektora. Povijesni podaci također omogućuju korisnicima da usporede trenutne gospodarske uvjete s prošlim razdobljima, što može biti korisno u procjeni učinkovitosti ekonomske politike i poslovnih strategija. Također, važan aspekt PMI je usporedba između različitih zemalja i regija. Globalizacija je u velikoj mjeri utjecala na proizvodne lance, a PMI podaci omogućuju razumijevanje globalnih proizvodnih trendova. U Eulerpoolu, korisnicima nudimo usporedne analize koje omogućuju bolje razumijevanje kako se jednostavne promjene u jednoj regiji mogu odraziti na globalnu ekonomiju. U zaključku, Manufacturing PMI je ključni alat za razumijevanje zdravlja proizvodnog sektora i šire ekonomije. Ovaj indeks pruža vrijedne informacije koje mogu pomoći u donošenju strateških odluka, procjeni ekonomskih trendova i planiranju budućih aktivnosti. Na Eulerpoolu, posvećeni smo pružanju najtočnijih i najnovijih podataka, omogućujući našim korisnicima da ostanu informirani i donose informirane odluke u dinamičnom gospodarskom okruženju. Bilo da ste analitičar, investitor, ili tvorac politike, naši PMI podaci su neophodan alat za navigaciju u kompleksnom svijetu makroekonomskih trendova.