Učini najbolje investicije svog života

Od 2 eura osigurajте
Analyse
Profil
🇫🇷

Francuska Stopa nezaposlenosti mladih

Tečaj

17,3 %
Promjena +/-
-0,1 %
Promjena %
-0,58 %

Trenutna vrijednost Stopa nezaposlenosti mladih u Francuska iznosi 17,3 %. Stopa nezaposlenosti mladih u Francuska smanjila se na 17,3 % dana 01. 08. 2024., nakon što je iznosila 17,4 % dana 01. 07. 2024.. Od 01. 01. 1983. do 01. 09. 2024., prosječni BDP u Francuska je bio 20,55 %. Najviša vrijednost ikada postignuta je na 01. 11. 2012. s 28,10 %, dok je najniža vrijednost zabilježena na 01. 02. 1983. s 14,50 %.

Izvor: EUROSTAT

Stopa nezaposlenosti mladih

  • Max

Stopa nezaposlenosti mladih

Stopa nezaposlenosti mladih Povijest

DatumVrijednost
01. 08. 2024.17,3 %
01. 07. 2024.17,4 %
01. 06. 2024.17,7 %
01. 05. 2024.17,7 %
01. 04. 2024.17,7 %
01. 03. 2024.18 %
01. 02. 2024.18 %
01. 01. 2024.17,9 %
01. 12. 2023.17,5 %
01. 11. 2023.17,4 %
1
2
3
4
5
...
50

Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa nezaposlenosti mladih

ImeTrenutnoPrethodniFrekvencija
🇫🇷
Dob umirovljenja muškaraca
62,25 Years62 YearsGodišnje
🇫🇷
Dob žena za umirovljenje
62,5 Years62,25 YearsGodišnje
🇫🇷
Državne platne i obračunske liste plaća
6,036 mil. 6,02 mil. Kvartal
🇫🇷
Izvanpoljoprivredne platne liste
27,13 mil. 27,142 mil. Kvartal
🇫🇷
Minimalne plaće
1.766,92 EUR/Month1.766,92 EUR/MonthKvartal
🇫🇷
Nepuno radno vrijeme
4,801 mil. 4,768 mil. Kvartal
🇫🇷
Nezaposlene osobe
2,835 mil. 2,816 mil. Mjesečno
🇫🇷
plaće
3.466 EUR/Month3.321 EUR/MonthGodišnje
🇫🇷
Plaće u proizvodnji
119,9 points119,2 pointsKvartal
🇫🇷
Ponude za posao
309.9 305 Mjesečno
🇫🇷
Populacija
68,14 mil. 67,93 mil. Godišnje
🇫🇷
Produktivnost
100,152 points100,052 pointsKvartal
🇫🇷
Proizvodne plaće
2,86 mil. 2,857 mil. Kvartal
🇫🇷
Promjena zaposlenosti
0,2 %0,1 %Kvartal
🇫🇷
Prosječni tjedni radni sati
31,1 Hours31,3 HoursKvartal
🇫🇷
Prvotne zahtjeve za naknadu za nezaposlene
−12.7 −26.1 Mjesečno
🇫🇷
Puno radno vrijeme
23,647 mil. 23,376 mil. Kvartal
🇫🇷
Rast plaća
2,9 %3,3 %Kvartal
🇫🇷
Stopa dugotrajne nezaposlenosti
1,7 %1,8 %Kvartal
🇫🇷
Stopa nezaposlenosti
7,3 %7,5 %Kvartal
🇫🇷
Stopa zaposlenosti
69 %68,8 %Kvartal
🇫🇷
Stopa zaposlenosti
74,5 %74,5 %Kvartal
🇫🇷
Troškovi rada
119,2 points118,5 pointsKvartal
🇫🇷
Zaposleni
27,774 mil. 27,663 mil. Kvartal
🇫🇷
Zaposlenost izvan poljoprivrede u privatnom sektoru
21,155 mil. 21,163 mil. Kvartal

Što je Stopa nezaposlenosti mladih

Stopa nezaposlenosti mladih predstavlja ključni makroekonomski pokazatelj koji odražava ekonomsko zdravlje i održivost budućnosti jedne zemlje. Kod eulerpool, naš cilj je pružiti detaljne i precizne informacije o makroekonomskim podacima, a jednim od ključnih aspekata tih podataka svakako se smatra i praćenje stope nezaposlenosti mladih. Stopa nezaposlenosti mladih odnosi se na postotak radno sposobnih mladih osoba (obično u dobi od 15 do 24 godine) koje aktivno traže posao, ali ne mogu pronaći zaposlenje. Povećana stopa nezaposlenosti mladih može imati ozbiljne posljedice za gospodarstvo i društvo. Ona ukazuje na nepravilnosti na tržištu rada, nedostatak prilika za mlade te može odražavati strukturne probleme u obrazovnom sustavu i gospodarskoj politici. Dugotrajna nezaposlenost mladih rezultira smanjenjem radne snage koja ulazi na tržište rada, gubitkom potencijalnog znanja i inovacija koji bi ti mladi ljudi mogli donijeti društvu, te općenito negativnim učincima na ekonomski rast. Niska stopa nezaposlenosti mladih, s druge strane, obično upućuje na zdravo gospodarstvo koje uspijeva integrirati mlade ljude u tržište rada. To često znači da obrazovni sustav dobro priprema mlade ljude za potrebe radnog tržišta te da postoji dovoljno radnih mjesta koja odgovaraju njihovim kvalifikacijama. Finansijska stabilnost i napredak tih mladih ljudi vode do veće potrošnje, jačanja srednje klase i ukupnog gospodarskog prosperiteta. Povijesno gledano, Hrvatska je često imala višu stopu nezaposlenosti mladih nego prosjek Europske unije. Faktori koji doprinose visokoj nezaposlenosti mladih u Hrvatskoj uključuju manjak radnih mjesta koji odgovaraju kvalifikacijama i vještinama mladih, neprilagođen obrazovni sustav, te nekonkurentno tržište rada zbog raznih regulatornih ograničenja. Industrijski sektori koji zapošljavaju najveći broj mladih ljudi često su oni koji nude nisku sigurnost radnog mjesta i manju mogućnost napredovanja, što dodatno doprinosi nesigurnosti među mladima. U vrijeme ekonomske krize, stopa nezaposlenosti mladih može drastično porasti, jer mladi radnici često postaju prve žrtve otpuštanja. Financijska kriza 2008. godine i kasnija europska dužnička kriza ostavili su trajan trag na zapošljavanje mladih, povećavajući stopu nezaposlenosti mladih u mnogim državama, uključujući i Hrvatsku. Povratak na niže stope nezaposlenosti mladih obično zahtijeva ciljane intervencije u obliku reformi politika tržišta rada, poticaja za otvaranje radnih mjesta za mlade te unapređenja obrazovnog sustava. Eulerpool prezentira detaljne podatke o kretanjima stope nezaposlenosti mladih kako bi analizama pridonijeli boljem razumijevanju i djelotvornijim mjerama politika. Prikupljeni podaci se temelje na čvrstim metodološkim osnovama, uključujući informacije s nacionalnih statističkih zavoda, Eurostata i drugih relevantnih institucija. Redovita ažuriranja i analize osiguravaju da korisnici našeg portala uvijek imaju pristup najnovijim informacijama. Analizirajući stopu nezaposlenosti mladih, važno je također uzeti u obzir demografske trendove. U Hrvatskoj se suočavamo s problemom depopulacije, što dodatno otežava situaciju. Mladi ljudi često emigriraju u potrazi za boljim prilikama, što stvara dodatni manjak radne snage kod kuće. Taj trend može se pratiti kroz migracijske podatke i demografske statistike, koji su također dostupni na našoj platformi. Jedno od potencijalnih rješenja za smanjenje stope nezaposlenosti mladih je jačanje poduzetničkih programa, stimuliranje samozapošljavanja te podrška start-up kulturi. Pružanje mentorstva, financijske potpore i olakšica za mlade poduzetnike može značajno doprinijeti stvaranju novih radnih mjesta. Drugo rješenje može biti poticanje suradnje između poslodavaca i obrazovnih ustanova kako bi se osiguralo da se obrazovni programi bolje usklađuju s potrebama tržišta rada. Također, važno je poticati mlade na dodatno obrazovanje i stjecanje novih vještina, posebno u sektorima koji su u rastu, kao što su informacijske tehnologije, zelena ekonomija, zdravstvena industrija i slični sektori. Programi stručne prakse, pripravništva i cjeloživotno učenje mogu igrati ključnu ulogu u tome. Na eulerpool platformi, korisnici mogu pratiti sve ove aspekte kroz naš sveobuhvatni sustav vizualizacije podataka, analize i trendova. Naša sposobnost prikupljanja i analize detaljnih i egzaktnih podataka čini nas pouzdanim izvorom informacija za profesionalce u različitim sektorima, od gospodarstvenika, analitičara, donositelja politika do akademske zajednice. U konačnici, praćenje stope nezaposlenosti mladih nije samo pitanje statistike, već ključno za razumijevanje šire ekonomske i socijalne dinamike. Kod eulerpool predani smo osiguravanju da naši korisnici imaju pristup najtočnijim i najnovijim podacima, koji su neophodni za donošenje informiranih odluka i izradu učinkovitih strategija za budući gospodarski razvoj.