Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Danska Ponuda Poslova
Tečaj
Trenutna vrijednost Ponuda Poslova u Danska iznosi 50.61 . Ponuda Poslova u Danska povećana je na 50.61 dana 01. 03. 2024., nakon što je bila 46.599 dana 01. 12. 2023.. Od 01. 03. 2010. do 01. 06. 2024., prosječni BDP u Danska iznosio je 33.584,69 . Najviša vrijednost svih vremena postignuta je dana 01. 06. 2022. s 73.559,00 , dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 12. 2011. s 15.507,00 .
Ponuda Poslova ·
Max
Ponude za posao | |
---|---|
01. 03. 2010. | 19.094,00 |
01. 06. 2010. | 20.019,00 |
01. 09. 2010. | 19.932,00 |
01. 12. 2010. | 17.508,00 |
01. 03. 2011. | 19.935,00 |
01. 06. 2011. | 19.026,00 |
01. 09. 2011. | 16.442,00 |
01. 12. 2011. | 15.507,00 |
01. 03. 2012. | 17.486,00 |
01. 06. 2012. | 18.879,00 |
01. 09. 2012. | 19.357,00 |
01. 12. 2012. | 16.832,00 |
01. 03. 2013. | 18.262,00 |
01. 06. 2013. | 20.982,00 |
01. 09. 2013. | 21.175,00 |
01. 12. 2013. | 19.034,00 |
01. 03. 2014. | 23.148,00 |
01. 06. 2014. | 24.612,00 |
01. 09. 2014. | 22.330,00 |
01. 12. 2014. | 20.054,00 |
01. 03. 2015. | 23.484,00 |
01. 06. 2015. | 26.417,00 |
01. 09. 2015. | 25.860,00 |
01. 12. 2015. | 23.474,00 |
01. 03. 2016. | 29.563,00 |
01. 06. 2016. | 31.665,00 |
01. 09. 2016. | 29.917,00 |
01. 12. 2016. | 27.998,00 |
01. 03. 2017. | 32.030,00 |
01. 06. 2017. | 34.634,00 |
01. 09. 2017. | 32.609,00 |
01. 12. 2017. | 29.903,00 |
01. 03. 2018. | 32.293,00 |
01. 06. 2018. | 35.098,00 |
01. 09. 2018. | 35.984,00 |
01. 12. 2018. | 33.236,00 |
01. 03. 2019. | 34.473,00 |
01. 06. 2019. | 37.175,00 |
01. 09. 2019. | 36.493,00 |
01. 12. 2019. | 34.235,00 |
01. 03. 2020. | 34.758,00 |
01. 06. 2020. | 26.284,00 |
01. 09. 2020. | 32.758,00 |
01. 12. 2020. | 33.552,00 |
01. 03. 2021. | 39.476,00 |
01. 06. 2021. | 55.690,00 |
01. 09. 2021. | 61.327,00 |
01. 12. 2021. | 62.248,00 |
01. 03. 2022. | 67.768,00 |
01. 06. 2022. | 73.559,00 |
01. 09. 2022. | 66.649,00 |
01. 12. 2022. | 58.831,00 |
01. 03. 2023. | 56.039,00 |
01. 06. 2023. | 57.582,00 |
01. 09. 2023. | 52.349,00 |
01. 12. 2023. | 46.599,00 |
01. 03. 2024. | 50.610,00 |
Ponuda Poslova Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 03. 2024. | 50.61 |
01. 12. 2023. | 46.599 |
01. 09. 2023. | 52.349 |
01. 06. 2023. | 57.582 |
01. 03. 2023. | 56.039 |
01. 12. 2022. | 58.831 |
01. 09. 2022. | 66.649 |
01. 06. 2022. | 73.559 |
01. 03. 2022. | 67.768 |
01. 12. 2021. | 62.248 |
Slični makroekonomski pokazatelji za Ponuda Poslova
Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇩🇰 Dob umirovljenja muškaraca | 67 Years | 67 Years | Godišnje |
🇩🇰 Dob žena za umirovljenje | 67 Years | 67 Years | Godišnje |
🇩🇰 Nepuno radno vrijeme | 785.6 | 759.5 | Kvartal |
🇩🇰 Nezaposlene osobe | 76.2 | 75.6 | Mjesečno |
🇩🇰 plaće | 46.003,13 DKK/Month | 44.545,6 DKK/Month | Godišnje |
🇩🇰 Plaće u proizvodnji | 162,7 points | 161,8 points | Kvartal |
🇩🇰 Populacija | 5,93 mil. | 5,87 mil. | Godišnje |
🇩🇰 Produktivnost | 114,084 points | 112,779 points | Kvartal |
🇩🇰 Promjena zaposlenosti | 0,1 % | 0,5 % | Kvartal |
🇩🇰 Puno radno vrijeme | 2,15 mil. | 2,154 mil. | Kvartal |
🇩🇰 Stopa dugotrajne nezaposlenosti | 0,7 % | 0,6 % | Kvartal |
🇩🇰 Stopa nezaposlenosti | 2,5 % | 2,5 % | Mjesečno |
🇩🇰 Stopa nezaposlenosti mladih | 15,3 % | 15,1 % | Mjesečno |
🇩🇰 Stopa zaposlenosti | 69,6 % | 69,4 % | Mjesečno |
🇩🇰 Stopa zaposlenosti | 73,8 % | 73,5 % | Mjesečno |
🇩🇰 Troškovi rada | 115,82 points | 114,41 points | Kvartal |
🇩🇰 Zaposleni | 3,07 mil. | 3,053 mil. | Kvartal |
Makro stranice za druge zemlje u Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Bjelorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Cipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farski otoci
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Njemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Otok
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Sjeverna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Nizozemska
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunjska
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španjolska
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švicarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Što je Ponuda Poslova
Kategorija "Slobodna Radna Mesta" (Job Vacancies) na Eulerpool web stranici nudi detaljan i sveobuhvatan pregled trenutnog stanja tržišta rada u Hrvatskoj i šire. Naša platforma je specijalizirana za prikupljanje i prikazivanje makroekonomskih podataka, pružajući korisnicima vrijedne uvide u različite ekonomske indikatore. U kontekstu slobodnih radnih mjesta, pružamo ažurirane i precizne informacije koje su od vitalnog značaja za ekonomske analize, strateško planiranje i donošenje informiranih poslovnih odluka. Jedan od ključnih aspekata tržišta rada je broj slobodnih radnih mjesta, koji predstavlja glavni pokazatelj ekonomske aktivnosti i zdravlja ekonomije. Broj slobodnih radnih mjesta ukazuje na potražnju za radnom snagom i često se koristi kao prediktor budućeg rasta zapošljavanja. Na Eulerpool web stranici, korisnici mogu pronaći detaljne statistike o slobodnim radnim mjestima koje su segmentirane po industrijama, regijama i vremenskim periodima. Naša sofisticirana platforma omogućava pristup ovim podacima kroz intuitivno korisničko sučelje koje je dizajnirano za jednostavnost korištenja i učinkovitost. Naša baza podataka o slobodnim radnim mjestima ažurira se redovito, osiguravajući da korisnici imaju pristup najnovijim informacijama. Ovi podaci dolaze iz pouzdanih izvora, uključujući vladine agencije, privatne istraživačke organizacije i direktne upite poslodavcima. S obzirom na važnost točnih i aktualnih podataka za ekonomske analize, Eulerpool posvećuje veliku pažnju u verificiranju i validaciji svih prikupljenih informacija. Slobodna radna mjesta često se analiziraju u kontekstu drugih makroekonomskih pokazatelja kao što su stopa nezaposlenosti, stopa zaposlenosti i bruto domaći proizvod (BDP). Ova holistička analiza omogućuje korisnicima da steknu potpuniju sliku o tome kako se tržište rada razvija i kako se ekonomija kreće. Naša platforma pruža integrirane alate za analizu koji omogućavaju korisnicima da kombiniraju i upoređuju različite setove podataka, otkrivajući ključne trendove i obrasce. Jedan od primjera upotrebe podataka o slobodnim radnim mjestima je u analizi sektorskih trendova. Industrije s visokom potražnjom za radnom snagom često ukazuju na širenje i rast tih sektora. Na primjer, rast broja slobodnih radnih mjesta u IT sektoru može ukazivati na povećanu potražnju za tehnološkim uslugama i inovacijama. S druge strane, smanjenje broja slobodnih radnih mjesta u tradicionalnim industrijama može ukazivati na smanjenje aktivnosti ili strukturalne promjene u ekonomiji. Osim toga, analiza slobodnih radnih mjesta po regijama omogućuje identifikaciju regionalnih ekonomskih trendova i nejednakosti. Na primjer, regije s visokim brojem slobodnih radnih mjesta mogu ukazivati na ekonomski rast i prilike za zapošljavanje, dok regije s niskim brojem slobodnih radnih mjesta mogu zahtijevati dodatne ekonomske stimulacije i poticaje za razvoj. Unutar kategorije "Slobodna Radna Mesta," Eulerpool pruža posebno detaljne uvide u sezonske varijacije i njihove učinke na tržište rada. Sezonski poslovi, kao što su oni u turizmu i poljoprivredi, mogu znatno utjecati na broj slobodnih radnih mjesta u određenim periodima godine. Naša analiza omogućuje korisnicima da prepoznaju i razumiju ove sezonske fluktuacije te da ih uključe u svoje ekonomske projekcije i planove. Za poslovne korisnike, podaci o slobodnim radnim mjestima mogu biti neprocjenjiva pomoć u strateškom planiranju zapošljavanja i upravljanju ljudskim resursima. Poslodavci mogu koristiti ove informacije kako bi bolje razumjeli tržište rada, identificirali konkurentsku prednost i prilagodili svoje strategije zapošljavanja kako bi privukli i zadržali najbolji talent. Također, informacije o slobodnim radnim mjestima mogu pomoći poslodavcima da prepoznaju trenutke kada su određeni stručnjaci ili vještine posebno traženi, omogućujući im da reagiraju pravovremeno i učinkovito. Gospodarski analitičari također koriste podatke o slobodnim radnim mjestima kao ključni indikator u svojim istraživanjima i prognostičkim modelima. Ovi podaci omogućuju preciznije prognoze gospodarskog rasta, inflacije i drugih makroekonomskih varijabli. Analize temeljene na slobodnim radnim mjestima doprinose boljem razumijevanju tržišnih dinamika i pomažu u oblikovanju ekonomskih politika i strategija. Eulerpool nije samo platforma za prikazivanje podataka; mi pružamo analitičke alate i resurse koji omogućavaju korisnicima da duboko zaronu u podatke i izvuku najveću moguću vrijednost iz njih. Naši korisnici imaju pristup naprednim vizualizacijama, prilagodljivim grafikonima i interaktivnim izvještajima, omogućujući im da prezentiraju svoje analize na profesionalan i uvjerljiv način. Integracija različitih izvora podataka i mogućnost prilagodbe analiza čini Eulerpool nezamjenjivim resursom za sve koji se bave makroekonomijom i tržištem rada. U konačnici, podatci o slobodnim radnim mjestima igraju ključnu ulogu u razumijevanju ekonomskih trendova i donošenju informiranih odluka. Bilo da ste ekonomista, poslodavac, istraživač ili vladin službenik, podaci dostupni na Eulerpool platformi omogućuju vam da dobijete sveobuhvatan i detaljan uvid u dinamiku tržišta rada. Naša posvećenost točnosti, transparentnosti i kvaliteti podataka osigurava da naši korisnici uvijek imaju pristup najrelevantnijim i najpouzdanijim informacijama. U vremenu rapidnih ekonomskih promjena i nestabilnosti, takvi podaci su neophodni za predviđanje i upravljanje budućim izazovima i prilikama marketa rada. Eulerpool se ponosi svojim pristupom korisniku, pružajući ne samo podatke već i kontekst i alate potrebne za njihovu analizu. Kategorija "Slobodna Radna Mjesta" je samo jedan od mnogih aspekata naše pune platforme koja je dizajnirana da podrži sve vaše potrebe za makroekonomskom analizom i planiranjem.