Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Hrvatska Ponuda Poslova
Tečaj
Trenutna vrijednost Ponuda Poslova u Hrvatska iznosi 24.919 . Ponuda Poslova u Hrvatska povećana je na 24.919 dana 01. 03. 2024., nakon što je bila 17.549 dana 01. 12. 2023.. Od 01. 03. 2012. do 01. 06. 2024., prosječni BDP u Hrvatska iznosio je 16.724,34 . Najviša vrijednost svih vremena postignuta je dana 01. 03. 2023. s 25.754,00 , dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 12. 2013. s 5.673,00 .
Ponuda Poslova ·
Max
Ponude za posao | |
---|---|
01. 03. 2012. | 19.639,00 |
01. 06. 2012. | 13.650,00 |
01. 09. 2012. | 6.427,00 |
01. 12. 2012. | 6.006,00 |
01. 03. 2013. | 14.460,00 |
01. 06. 2013. | 12.759,00 |
01. 09. 2013. | 6.389,00 |
01. 12. 2013. | 5.673,00 |
01. 03. 2014. | 12.582,00 |
01. 06. 2014. | 12.501,00 |
01. 09. 2014. | 9.425,00 |
01. 12. 2014. | 6.914,00 |
01. 03. 2015. | 16.332,00 |
01. 06. 2015. | 18.865,00 |
01. 09. 2015. | 10.325,00 |
01. 12. 2015. | 8.117,00 |
01. 03. 2016. | 21.337,00 |
01. 06. 2016. | 21.865,00 |
01. 09. 2016. | 16.813,00 |
01. 12. 2016. | 15.905,00 |
01. 03. 2017. | 25.011,00 |
01. 06. 2017. | 21.462,00 |
01. 09. 2017. | 17.065,00 |
01. 12. 2017. | 17.996,00 |
01. 03. 2018. | 24.755,00 |
01. 06. 2018. | 22.531,00 |
01. 09. 2018. | 18.457,00 |
01. 12. 2018. | 16.730,00 |
01. 03. 2019. | 23.299,00 |
01. 06. 2019. | 18.767,00 |
01. 09. 2019. | 16.309,00 |
01. 12. 2019. | 14.636,00 |
01. 03. 2020. | 17.756,00 |
01. 06. 2020. | 9.206,00 |
01. 09. 2020. | 14.721,00 |
01. 12. 2020. | 11.918,00 |
01. 03. 2021. | 18.010,00 |
01. 06. 2021. | 20.400,00 |
01. 09. 2021. | 20.314,00 |
01. 12. 2021. | 18.135,00 |
01. 03. 2022. | 25.621,00 |
01. 06. 2022. | 20.788,00 |
01. 09. 2022. | 15.945,00 |
01. 12. 2022. | 17.850,00 |
01. 03. 2023. | 25.754,00 |
01. 06. 2023. | 21.017,00 |
01. 09. 2023. | 20.766,00 |
01. 12. 2023. | 17.549,00 |
01. 03. 2024. | 24.919,00 |
Ponuda Poslova Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 03. 2024. | 24.919 |
01. 12. 2023. | 17.549 |
01. 09. 2023. | 20.766 |
01. 06. 2023. | 21.017 |
01. 03. 2023. | 25.754 |
01. 12. 2022. | 17.85 |
01. 09. 2022. | 15.945 |
01. 06. 2022. | 20.788 |
01. 03. 2022. | 25.621 |
01. 12. 2021. | 18.135 |
Slični makroekonomski pokazatelji za Ponuda Poslova
Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇭🇷 Dob umirovljenja muškaraca | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇭🇷 Dob žena za umirovljenje | 63,5 Years | 63,25 Years | Godišnje |
🇭🇷 Minimalne plaće | 840 EUR/Month | 840 EUR/Month | Kvartal |
🇭🇷 Nepuno radno vrijeme | 46.6 | 50 | Kvartal |
🇭🇷 Nezaposlene osobe | 98.82 | 109.092 | Mjesečno |
🇭🇷 plaće | 1.324 EUR/Month | 1.315 EUR/Month | Mjesečno |
🇭🇷 Plaće u proizvodnji | 1.187 EUR/Month | 1.175 EUR/Month | Mjesečno |
🇭🇷 Populacija | 3,85 mil. | 3,86 mil. | Godišnje |
🇭🇷 Produktivnost | 100 points | 100,1 points | Mjesečno |
🇭🇷 Promjena zaposlenosti | 0,3 % | 0,4 % | Kvartal |
🇭🇷 Puno radno vrijeme | 1,616 mil. | 1,594 mil. | Kvartal |
🇭🇷 Rast plaća | 13,844 % | 15,25 % | Mjesečno |
🇭🇷 Stopa dugotrajne nezaposlenosti | 1,8 % | 1,9 % | Kvartal |
🇭🇷 Stopa nezaposlenosti | 4,6 % | 4,8 % | Mjesečno |
🇭🇷 Stopa nezaposlenosti mladih | 16,3 % | 16,3 % | Mjesečno |
🇭🇷 Stopa ponude poslova | 2 % | 1,3 % | Kvartal |
🇭🇷 Stopa zaposlenosti | 68,7 % | 68 % | Kvartal |
🇭🇷 Stopa zaposlenosti | 72 % | 70,8 % | Kvartal |
🇭🇷 Troškovi rada | 145,386 points | 137,921 points | Kvartal |
🇭🇷 Zaposleni | 1,697 mil. | 1,676 mil. | Kvartal |
Makro stranice za druge zemlje u Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Bjelorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇨🇾Cipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farski otoci
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Njemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Otok
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Sjeverna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Nizozemska
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunjska
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španjolska
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švicarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Što je Ponuda Poslova
Kategorija "Slobodna Radna Mesta" (Job Vacancies) na Eulerpool web stranici nudi detaljan i sveobuhvatan pregled trenutnog stanja tržišta rada u Hrvatskoj i šire. Naša platforma je specijalizirana za prikupljanje i prikazivanje makroekonomskih podataka, pružajući korisnicima vrijedne uvide u različite ekonomske indikatore. U kontekstu slobodnih radnih mjesta, pružamo ažurirane i precizne informacije koje su od vitalnog značaja za ekonomske analize, strateško planiranje i donošenje informiranih poslovnih odluka. Jedan od ključnih aspekata tržišta rada je broj slobodnih radnih mjesta, koji predstavlja glavni pokazatelj ekonomske aktivnosti i zdravlja ekonomije. Broj slobodnih radnih mjesta ukazuje na potražnju za radnom snagom i često se koristi kao prediktor budućeg rasta zapošljavanja. Na Eulerpool web stranici, korisnici mogu pronaći detaljne statistike o slobodnim radnim mjestima koje su segmentirane po industrijama, regijama i vremenskim periodima. Naša sofisticirana platforma omogućava pristup ovim podacima kroz intuitivno korisničko sučelje koje je dizajnirano za jednostavnost korištenja i učinkovitost. Naša baza podataka o slobodnim radnim mjestima ažurira se redovito, osiguravajući da korisnici imaju pristup najnovijim informacijama. Ovi podaci dolaze iz pouzdanih izvora, uključujući vladine agencije, privatne istraživačke organizacije i direktne upite poslodavcima. S obzirom na važnost točnih i aktualnih podataka za ekonomske analize, Eulerpool posvećuje veliku pažnju u verificiranju i validaciji svih prikupljenih informacija. Slobodna radna mjesta često se analiziraju u kontekstu drugih makroekonomskih pokazatelja kao što su stopa nezaposlenosti, stopa zaposlenosti i bruto domaći proizvod (BDP). Ova holistička analiza omogućuje korisnicima da steknu potpuniju sliku o tome kako se tržište rada razvija i kako se ekonomija kreće. Naša platforma pruža integrirane alate za analizu koji omogućavaju korisnicima da kombiniraju i upoređuju različite setove podataka, otkrivajući ključne trendove i obrasce. Jedan od primjera upotrebe podataka o slobodnim radnim mjestima je u analizi sektorskih trendova. Industrije s visokom potražnjom za radnom snagom često ukazuju na širenje i rast tih sektora. Na primjer, rast broja slobodnih radnih mjesta u IT sektoru može ukazivati na povećanu potražnju za tehnološkim uslugama i inovacijama. S druge strane, smanjenje broja slobodnih radnih mjesta u tradicionalnim industrijama može ukazivati na smanjenje aktivnosti ili strukturalne promjene u ekonomiji. Osim toga, analiza slobodnih radnih mjesta po regijama omogućuje identifikaciju regionalnih ekonomskih trendova i nejednakosti. Na primjer, regije s visokim brojem slobodnih radnih mjesta mogu ukazivati na ekonomski rast i prilike za zapošljavanje, dok regije s niskim brojem slobodnih radnih mjesta mogu zahtijevati dodatne ekonomske stimulacije i poticaje za razvoj. Unutar kategorije "Slobodna Radna Mesta," Eulerpool pruža posebno detaljne uvide u sezonske varijacije i njihove učinke na tržište rada. Sezonski poslovi, kao što su oni u turizmu i poljoprivredi, mogu znatno utjecati na broj slobodnih radnih mjesta u određenim periodima godine. Naša analiza omogućuje korisnicima da prepoznaju i razumiju ove sezonske fluktuacije te da ih uključe u svoje ekonomske projekcije i planove. Za poslovne korisnike, podaci o slobodnim radnim mjestima mogu biti neprocjenjiva pomoć u strateškom planiranju zapošljavanja i upravljanju ljudskim resursima. Poslodavci mogu koristiti ove informacije kako bi bolje razumjeli tržište rada, identificirali konkurentsku prednost i prilagodili svoje strategije zapošljavanja kako bi privukli i zadržali najbolji talent. Također, informacije o slobodnim radnim mjestima mogu pomoći poslodavcima da prepoznaju trenutke kada su određeni stručnjaci ili vještine posebno traženi, omogućujući im da reagiraju pravovremeno i učinkovito. Gospodarski analitičari također koriste podatke o slobodnim radnim mjestima kao ključni indikator u svojim istraživanjima i prognostičkim modelima. Ovi podaci omogućuju preciznije prognoze gospodarskog rasta, inflacije i drugih makroekonomskih varijabli. Analize temeljene na slobodnim radnim mjestima doprinose boljem razumijevanju tržišnih dinamika i pomažu u oblikovanju ekonomskih politika i strategija. Eulerpool nije samo platforma za prikazivanje podataka; mi pružamo analitičke alate i resurse koji omogućavaju korisnicima da duboko zaronu u podatke i izvuku najveću moguću vrijednost iz njih. Naši korisnici imaju pristup naprednim vizualizacijama, prilagodljivim grafikonima i interaktivnim izvještajima, omogućujući im da prezentiraju svoje analize na profesionalan i uvjerljiv način. Integracija različitih izvora podataka i mogućnost prilagodbe analiza čini Eulerpool nezamjenjivim resursom za sve koji se bave makroekonomijom i tržištem rada. U konačnici, podatci o slobodnim radnim mjestima igraju ključnu ulogu u razumijevanju ekonomskih trendova i donošenju informiranih odluka. Bilo da ste ekonomista, poslodavac, istraživač ili vladin službenik, podaci dostupni na Eulerpool platformi omogućuju vam da dobijete sveobuhvatan i detaljan uvid u dinamiku tržišta rada. Naša posvećenost točnosti, transparentnosti i kvaliteti podataka osigurava da naši korisnici uvijek imaju pristup najrelevantnijim i najpouzdanijim informacijama. U vremenu rapidnih ekonomskih promjena i nestabilnosti, takvi podaci su neophodni za predviđanje i upravljanje budućim izazovima i prilikama marketa rada. Eulerpool se ponosi svojim pristupom korisniku, pružajući ne samo podatke već i kontekst i alate potrebne za njihovu analizu. Kategorija "Slobodna Radna Mjesta" je samo jedan od mnogih aspekata naše pune platforme koja je dizajnirana da podrži sve vaše potrebe za makroekonomskom analizom i planiranjem.