Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте 
Australija Zaposlene Osobe
Tečaj
Trenutna vrijednost Zaposlene Osobe u Australija je 14,458 mil. . Zaposlene Osobe u Australija su povećane na 14,458 mil. na 01. 08. 2024., nakon što su bile 14,415 mil. na 01. 07. 2024.. Od 01. 02. 1978. do 01. 09. 2024., prosječni BDP u Australija je bio 9,43 mil. . Najviša vrijednost svih vremena dosegnuta je na 01. 09. 2024. s 14,52 mil. , dok je najniža vrijednost zabilježena na 01. 02. 1978. s 6,00 mil. .
Zaposlene Osobe ·
Max
| Zaposleni | |
|---|---|
| 01. 02. 1978. | 6,00 mil. |
| 01. 03. 1978. | 6,00 mil. |
| 01. 04. 1978. | 6,03 mil. |
| 01. 05. 1978. | 6,03 mil. |
| 01. 06. 1978. | 6,03 mil. |
| 01. 07. 1978. | 6,03 mil. |
| 01. 08. 1978. | 6,04 mil. |
| 01. 09. 1978. | 6,03 mil. |
| 01. 10. 1978. | 6,04 mil. |
| 01. 11. 1978. | 6,03 mil. |
| 01. 12. 1978. | 6,05 mil. |
| 01. 01. 1979. | 6,05 mil. |
| 01. 02. 1979. | 6,06 mil. |
| 01. 03. 1979. | 6,06 mil. |
| 01. 04. 1979. | 6,06 mil. |
| 01. 05. 1979. | 6,07 mil. |
| 01. 06. 1979. | 6,10 mil. |
| 01. 07. 1979. | 6,10 mil. |
| 01. 08. 1979. | 6,11 mil. |
| 01. 09. 1979. | 6,12 mil. |
| 01. 10. 1979. | 6,15 mil. |
| 01. 11. 1979. | 6,18 mil. |
| 01. 12. 1979. | 6,18 mil. |
| 01. 01. 1980. | 6,20 mil. |
| 01. 02. 1980. | 6,22 mil. |
| 01. 03. 1980. | 6,23 mil. |
| 01. 04. 1980. | 6,25 mil. |
| 01. 05. 1980. | 6,27 mil. |
| 01. 06. 1980. | 6,28 mil. |
| 01. 07. 1980. | 6,31 mil. |
| 01. 08. 1980. | 6,32 mil. |
| 01. 09. 1980. | 6,32 mil. |
| 01. 10. 1980. | 6,31 mil. |
| 01. 11. 1980. | 6,33 mil. |
| 01. 12. 1980. | 6,35 mil. |
| 01. 01. 1981. | 6,36 mil. |
| 01. 02. 1981. | 6,37 mil. |
| 01. 03. 1981. | 6,38 mil. |
| 01. 04. 1981. | 6,40 mil. |
| 01. 05. 1981. | 6,41 mil. |
| 01. 06. 1981. | 6,42 mil. |
| 01. 07. 1981. | 6,42 mil. |
| 01. 08. 1981. | 6,43 mil. |
| 01. 09. 1981. | 6,46 mil. |
| 01. 10. 1981. | 6,43 mil. |
| 01. 11. 1981. | 6,42 mil. |
| 01. 12. 1981. | 6,43 mil. |
| 01. 01. 1982. | 6,47 mil. |
| 01. 02. 1982. | 6,45 mil. |
| 01. 03. 1982. | 6,44 mil. |
| 01. 04. 1982. | 6,46 mil. |
| 01. 05. 1982. | 6,43 mil. |
| 01. 06. 1982. | 6,42 mil. |
| 01. 07. 1982. | 6,42 mil. |
| 01. 08. 1982. | 6,42 mil. |
| 01. 09. 1982. | 6,40 mil. |
| 01. 10. 1982. | 6,40 mil. |
| 01. 11. 1982. | 6,35 mil. |
| 01. 12. 1982. | 6,30 mil. |
| 01. 01. 1983. | 6,30 mil. |
| 01. 02. 1983. | 6,29 mil. |
| 01. 03. 1983. | 6,26 mil. |
| 01. 04. 1983. | 6,23 mil. |
| 01. 05. 1983. | 6,26 mil. |
| 01. 06. 1983. | 6,27 mil. |
| 01. 07. 1983. | 6,28 mil. |
| 01. 08. 1983. | 6,28 mil. |
| 01. 09. 1983. | 6,32 mil. |
| 01. 10. 1983. | 6,32 mil. |
| 01. 11. 1983. | 6,35 mil. |
| 01. 12. 1983. | 6,38 mil. |
| 01. 01. 1984. | 6,38 mil. |
| 01. 02. 1984. | 6,39 mil. |
| 01. 03. 1984. | 6,45 mil. |
| 01. 04. 1984. | 6,45 mil. |
| 01. 05. 1984. | 6,48 mil. |
| 01. 06. 1984. | 6,50 mil. |
| 01. 07. 1984. | 6,51 mil. |
| 01. 08. 1984. | 6,51 mil. |
| 01. 09. 1984. | 6,54 mil. |
| 01. 10. 1984. | 6,53 mil. |
| 01. 11. 1984. | 6,55 mil. |
| 01. 12. 1984. | 6,55 mil. |
| 01. 01. 1985. | 6,56 mil. |
| 01. 02. 1985. | 6,63 mil. |
| 01. 03. 1985. | 6,60 mil. |
| 01. 04. 1985. | 6,61 mil. |
| 01. 05. 1985. | 6,65 mil. |
| 01. 06. 1985. | 6,66 mil. |
| 01. 07. 1985. | 6,69 mil. |
| 01. 08. 1985. | 6,73 mil. |
| 01. 09. 1985. | 6,77 mil. |
| 01. 10. 1985. | 6,76 mil. |
| 01. 11. 1985. | 6,86 mil. |
| 01. 12. 1985. | 6,82 mil. |
| 01. 01. 1986. | 6,87 mil. |
| 01. 02. 1986. | 6,89 mil. |
| 01. 03. 1986. | 6,90 mil. |
| 01. 04. 1986. | 6,97 mil. |
| 01. 05. 1986. | 6,97 mil. |
| 01. 06. 1986. | 7,01 mil. |
| 01. 07. 1986. | 6,99 mil. |
| 01. 08. 1986. | 6,97 mil. |
| 01. 09. 1986. | 6,99 mil. |
| 01. 10. 1986. | 7,02 mil. |
| 01. 11. 1986. | 7,01 mil. |
| 01. 12. 1986. | 7,02 mil. |
| 01. 01. 1987. | 7,03 mil. |
| 01. 02. 1987. | 7,06 mil. |
| 01. 03. 1987. | 7,07 mil. |
| 01. 04. 1987. | 7,08 mil. |
| 01. 05. 1987. | 7,09 mil. |
| 01. 06. 1987. | 7,13 mil. |
| 01. 07. 1987. | 7,17 mil. |
| 01. 08. 1987. | 7,15 mil. |
| 01. 09. 1987. | 7,14 mil. |
| 01. 10. 1987. | 7,17 mil. |
| 01. 11. 1987. | 7,16 mil. |
| 01. 12. 1987. | 7,23 mil. |
| 01. 01. 1988. | 7,30 mil. |
| 01. 02. 1988. | 7,28 mil. |
| 01. 03. 1988. | 7,33 mil. |
| 01. 04. 1988. | 7,36 mil. |
| 01. 05. 1988. | 7,34 mil. |
| 01. 06. 1988. | 7,36 mil. |
| 01. 07. 1988. | 7,38 mil. |
| 01. 08. 1988. | 7,41 mil. |
| 01. 09. 1988. | 7,45 mil. |
| 01. 10. 1988. | 7,47 mil. |
| 01. 11. 1988. | 7,49 mil. |
| 01. 12. 1988. | 7,52 mil. |
| 01. 01. 1989. | 7,55 mil. |
| 01. 02. 1989. | 7,61 mil. |
| 01. 03. 1989. | 7,62 mil. |
| 01. 04. 1989. | 7,66 mil. |
| 01. 05. 1989. | 7,71 mil. |
| 01. 06. 1989. | 7,71 mil. |
| 01. 07. 1989. | 7,74 mil. |
| 01. 08. 1989. | 7,77 mil. |
| 01. 09. 1989. | 7,78 mil. |
| 01. 10. 1989. | 7,79 mil. |
| 01. 11. 1989. | 7,84 mil. |
| 01. 12. 1989. | 7,83 mil. |
| 01. 01. 1990. | 7,84 mil. |
| 01. 02. 1990. | 7,85 mil. |
| 01. 03. 1990. | 7,86 mil. |
| 01. 04. 1990. | 7,87 mil. |
| 01. 05. 1990. | 7,90 mil. |
| 01. 06. 1990. | 7,90 mil. |
| 01. 07. 1990. | 7,90 mil. |
| 01. 08. 1990. | 7,87 mil. |
| 01. 09. 1990. | 7,84 mil. |
| 01. 10. 1990. | 7,83 mil. |
| 01. 11. 1990. | 7,81 mil. |
| 01. 12. 1990. | 7,81 mil. |
| 01. 01. 1991. | 7,74 mil. |
| 01. 02. 1991. | 7,76 mil. |
| 01. 03. 1991. | 7,70 mil. |
| 01. 04. 1991. | 7,70 mil. |
| 01. 05. 1991. | 7,69 mil. |
| 01. 06. 1991. | 7,66 mil. |
| 01. 07. 1991. | 7,63 mil. |
| 01. 08. 1991. | 7,64 mil. |
| 01. 09. 1991. | 7,65 mil. |
| 01. 10. 1991. | 7,62 mil. |
| 01. 11. 1991. | 7,60 mil. |
| 01. 12. 1991. | 7,62 mil. |
| 01. 01. 1992. | 7,63 mil. |
| 01. 02. 1992. | 7,65 mil. |
| 01. 03. 1992. | 7,63 mil. |
| 01. 04. 1992. | 7,62 mil. |
| 01. 05. 1992. | 7,62 mil. |
| 01. 06. 1992. | 7,63 mil. |
| 01. 07. 1992. | 7,65 mil. |
| 01. 08. 1992. | 7,67 mil. |
| 01. 09. 1992. | 7,64 mil. |
| 01. 10. 1992. | 7,64 mil. |
| 01. 11. 1992. | 7,57 mil. |
| 01. 12. 1992. | 7,60 mil. |
| 01. 01. 1993. | 7,65 mil. |
| 01. 02. 1993. | 7,58 mil. |
| 01. 03. 1993. | 7,63 mil. |
| 01. 04. 1993. | 7,61 mil. |
| 01. 05. 1993. | 7,61 mil. |
| 01. 06. 1993. | 7,63 mil. |
| 01. 07. 1993. | 7,63 mil. |
| 01. 08. 1993. | 7,65 mil. |
| 01. 09. 1993. | 7,67 mil. |
| 01. 10. 1993. | 7,72 mil. |
| 01. 11. 1993. | 7,73 mil. |
| 01. 12. 1993. | 7,75 mil. |
| 01. 01. 1994. | 7,77 mil. |
| 01. 02. 1994. | 7,79 mil. |
| 01. 03. 1994. | 7,81 mil. |
| 01. 04. 1994. | 7,81 mil. |
| 01. 05. 1994. | 7,85 mil. |
| 01. 06. 1994. | 7,88 mil. |
| 01. 07. 1994. | 7,95 mil. |
| 01. 08. 1994. | 7,93 mil. |
| 01. 09. 1994. | 7,98 mil. |
| 01. 10. 1994. | 7,98 mil. |
| 01. 11. 1994. | 7,99 mil. |
| 01. 12. 1994. | 8,03 mil. |
| 01. 01. 1995. | 8,05 mil. |
| 01. 02. 1995. | 8,10 mil. |
| 01. 03. 1995. | 8,10 mil. |
| 01. 04. 1995. | 8,16 mil. |
| 01. 05. 1995. | 8,17 mil. |
| 01. 06. 1995. | 8,20 mil. |
| 01. 07. 1995. | 8,21 mil. |
| 01. 08. 1995. | 8,24 mil. |
| 01. 09. 1995. | 8,22 mil. |
| 01. 10. 1995. | 8,21 mil. |
| 01. 11. 1995. | 8,29 mil. |
| 01. 12. 1995. | 8,29 mil. |
| 01. 01. 1996. | 8,29 mil. |
| 01. 02. 1996. | 8,29 mil. |
| 01. 03. 1996. | 8,27 mil. |
| 01. 04. 1996. | 8,30 mil. |
| 01. 05. 1996. | 8,30 mil. |
| 01. 06. 1996. | 8,31 mil. |
| 01. 07. 1996. | 8,31 mil. |
| 01. 08. 1996. | 8,30 mil. |
| 01. 09. 1996. | 8,30 mil. |
| 01. 10. 1996. | 8,30 mil. |
| 01. 11. 1996. | 8,30 mil. |
| 01. 12. 1996. | 8,32 mil. |
| 01. 01. 1997. | 8,33 mil. |
| 01. 02. 1997. | 8,33 mil. |
| 01. 03. 1997. | 8,34 mil. |
| 01. 04. 1997. | 8,33 mil. |
| 01. 05. 1997. | 8,33 mil. |
| 01. 06. 1997. | 8,34 mil. |
| 01. 07. 1997. | 8,35 mil. |
| 01. 08. 1997. | 8,33 mil. |
| 01. 09. 1997. | 8,40 mil. |
| 01. 10. 1997. | 8,39 mil. |
| 01. 11. 1997. | 8,45 mil. |
| 01. 12. 1997. | 8,43 mil. |
| 01. 01. 1998. | 8,44 mil. |
| 01. 02. 1998. | 8,45 mil. |
| 01. 03. 1998. | 8,46 mil. |
| 01. 04. 1998. | 8,49 mil. |
| 01. 05. 1998. | 8,49 mil. |
| 01. 06. 1998. | 8,51 mil. |
| 01. 07. 1998. | 8,52 mil. |
| 01. 08. 1998. | 8,53 mil. |
| 01. 09. 1998. | 8,57 mil. |
| 01. 10. 1998. | 8,59 mil. |
| 01. 11. 1998. | 8,56 mil. |
| 01. 12. 1998. | 8,59 mil. |
| 01. 01. 1999. | 8,59 mil. |
| 01. 02. 1999. | 8,59 mil. |
| 01. 03. 1999. | 8,62 mil. |
| 01. 04. 1999. | 8,62 mil. |
| 01. 05. 1999. | 8,61 mil. |
| 01. 06. 1999. | 8,66 mil. |
| 01. 07. 1999. | 8,68 mil. |
| 01. 08. 1999. | 8,69 mil. |
| 01. 09. 1999. | 8,70 mil. |
| 01. 10. 1999. | 8,74 mil. |
| 01. 11. 1999. | 8,75 mil. |
| 01. 12. 1999. | 8,79 mil. |
| 01. 01. 2000. | 8,74 mil. |
| 01. 02. 2000. | 8,79 mil. |
| 01. 03. 2000. | 8,84 mil. |
| 01. 04. 2000. | 8,87 mil. |
| 01. 05. 2000. | 8,87 mil. |
| 01. 06. 2000. | 8,91 mil. |
| 01. 07. 2000. | 8,99 mil. |
| 01. 08. 2000. | 8,99 mil. |
| 01. 09. 2000. | 8,99 mil. |
| 01. 10. 2000. | 8,96 mil. |
| 01. 11. 2000. | 8,90 mil. |
| 01. 12. 2000. | 8,94 mil. |
| 01. 01. 2001. | 8,96 mil. |
| 01. 02. 2001. | 8,95 mil. |
| 01. 03. 2001. | 8,96 mil. |
| 01. 04. 2001. | 9,02 mil. |
| 01. 05. 2001. | 9,01 mil. |
| 01. 06. 2001. | 9,00 mil. |
| 01. 07. 2001. | 9,02 mil. |
| 01. 08. 2001. | 9,05 mil. |
| 01. 09. 2001. | 9,03 mil. |
| 01. 10. 2001. | 9,05 mil. |
| 01. 11. 2001. | 9,08 mil. |
| 01. 12. 2001. | 9,07 mil. |
| 01. 01. 2002. | 9,08 mil. |
| 01. 02. 2002. | 9,13 mil. |
| 01. 03. 2002. | 9,13 mil. |
| 01. 04. 2002. | 9,12 mil. |
| 01. 05. 2002. | 9,14 mil. |
| 01. 06. 2002. | 9,16 mil. |
| 01. 07. 2002. | 9,17 mil. |
| 01. 08. 2002. | 9,22 mil. |
| 01. 09. 2002. | 9,23 mil. |
| 01. 10. 2002. | 9,23 mil. |
| 01. 11. 2002. | 9,28 mil. |
| 01. 12. 2002. | 9,33 mil. |
| 01. 01. 2003. | 9,38 mil. |
| 01. 02. 2003. | 9,41 mil. |
| 01. 03. 2003. | 9,36 mil. |
| 01. 04. 2003. | 9,36 mil. |
| 01. 05. 2003. | 9,38 mil. |
| 01. 06. 2003. | 9,35 mil. |
| 01. 07. 2003. | 9,34 mil. |
| 01. 08. 2003. | 9,40 mil. |
| 01. 09. 2003. | 9,41 mil. |
| 01. 10. 2003. | 9,43 mil. |
| 01. 11. 2003. | 9,43 mil. |
| 01. 12. 2003. | 9,46 mil. |
| 01. 01. 2004. | 9,46 mil. |
| 01. 02. 2004. | 9,47 mil. |
| 01. 03. 2004. | 9,50 mil. |
| 01. 04. 2004. | 9,51 mil. |
| 01. 05. 2004. | 9,52 mil. |
| 01. 06. 2004. | 9,53 mil. |
| 01. 07. 2004. | 9,54 mil. |
| 01. 08. 2004. | 9,53 mil. |
| 01. 09. 2004. | 9,59 mil. |
| 01. 10. 2004. | 9,65 mil. |
| 01. 11. 2004. | 9,68 mil. |
| 01. 12. 2004. | 9,69 mil. |
| 01. 01. 2005. | 9,75 mil. |
| 01. 02. 2005. | 9,78 mil. |
| 01. 03. 2005. | 9,82 mil. |
| 01. 04. 2005. | 9,86 mil. |
| 01. 05. 2005. | 9,84 mil. |
| 01. 06. 2005. | 9,89 mil. |
| 01. 07. 2005. | 9,90 mil. |
| 01. 08. 2005. | 9,94 mil. |
| 01. 09. 2005. | 9,93 mil. |
| 01. 10. 2005. | 9,93 mil. |
| 01. 11. 2005. | 9,94 mil. |
| 01. 12. 2005. | 9,96 mil. |
| 01. 01. 2006. | 9,96 mil. |
| 01. 02. 2006. | 9,99 mil. |
| 01. 03. 2006. | 10,03 mil. |
| 01. 04. 2006. | 10,04 mil. |
| 01. 05. 2006. | 10,07 mil. |
| 01. 06. 2006. | 10,11 mil. |
| 01. 07. 2006. | 10,16 mil. |
| 01. 08. 2006. | 10,18 mil. |
| 01. 09. 2006. | 10,22 mil. |
| 01. 10. 2006. | 10,20 mil. |
| 01. 11. 2006. | 10,23 mil. |
| 01. 12. 2006. | 10,28 mil. |
| 01. 01. 2007. | 10,28 mil. |
| 01. 02. 2007. | 10,31 mil. |
| 01. 03. 2007. | 10,34 mil. |
| 01. 04. 2007. | 10,37 mil. |
| 01. 05. 2007. | 10,40 mil. |
| 01. 06. 2007. | 10,42 mil. |
| 01. 07. 2007. | 10,45 mil. |
| 01. 08. 2007. | 10,48 mil. |
| 01. 09. 2007. | 10,51 mil. |
| 01. 10. 2007. | 10,50 mil. |
| 01. 11. 2007. | 10,56 mil. |
| 01. 12. 2007. | 10,58 mil. |
| 01. 01. 2008. | 10,61 mil. |
| 01. 02. 2008. | 10,65 mil. |
| 01. 03. 2008. | 10,67 mil. |
| 01. 04. 2008. | 10,71 mil. |
| 01. 05. 2008. | 10,68 mil. |
| 01. 06. 2008. | 10,73 mil. |
| 01. 07. 2008. | 10,75 mil. |
| 01. 08. 2008. | 10,79 mil. |
| 01. 09. 2008. | 10,78 mil. |
| 01. 10. 2008. | 10,79 mil. |
| 01. 11. 2008. | 10,78 mil. |
| 01. 12. 2008. | 10,79 mil. |
| 01. 01. 2009. | 10,79 mil. |
| 01. 02. 2009. | 10,80 mil. |
| 01. 03. 2009. | 10,77 mil. |
| 01. 04. 2009. | 10,79 mil. |
| 01. 05. 2009. | 10,77 mil. |
| 01. 06. 2009. | 10,76 mil. |
| 01. 07. 2009. | 10,80 mil. |
| 01. 08. 2009. | 10,79 mil. |
| 01. 09. 2009. | 10,81 mil. |
| 01. 10. 2009. | 10,82 mil. |
| 01. 11. 2009. | 10,85 mil. |
| 01. 12. 2009. | 10,89 mil. |
| 01. 01. 2010. | 10,94 mil. |
| 01. 02. 2010. | 10,92 mil. |
| 01. 03. 2010. | 10,93 mil. |
| 01. 04. 2010. | 10,94 mil. |
| 01. 05. 2010. | 10,94 mil. |
| 01. 06. 2010. | 10,99 mil. |
| 01. 07. 2010. | 11,02 mil. |
| 01. 08. 2010. | 11,06 mil. |
| 01. 09. 2010. | 11,09 mil. |
| 01. 10. 2010. | 11,10 mil. |
| 01. 11. 2010. | 11,16 mil. |
| 01. 12. 2010. | 11,17 mil. |
| 01. 01. 2011. | 11,20 mil. |
| 01. 02. 2011. | 11,18 mil. |
| 01. 03. 2011. | 11,22 mil. |
| 01. 04. 2011. | 11,18 mil. |
| 01. 05. 2011. | 11,17 mil. |
| 01. 06. 2011. | 11,21 mil. |
| 01. 07. 2011. | 11,21 mil. |
| 01. 08. 2011. | 11,22 mil. |
| 01. 09. 2011. | 11,25 mil. |
| 01. 10. 2011. | 11,25 mil. |
| 01. 11. 2011. | 11,25 mil. |
| 01. 12. 2011. | 11,23 mil. |
| 01. 01. 2012. | 11,31 mil. |
| 01. 02. 2012. | 11,27 mil. |
| 01. 03. 2012. | 11,33 mil. |
| 01. 04. 2012. | 11,32 mil. |
| 01. 05. 2012. | 11,36 mil. |
| 01. 06. 2012. | 11,34 mil. |
| 01. 07. 2012. | 11,35 mil. |
| 01. 08. 2012. | 11,36 mil. |
| 01. 09. 2012. | 11,39 mil. |
| 01. 10. 2012. | 11,39 mil. |
| 01. 11. 2012. | 11,38 mil. |
| 01. 12. 2012. | 11,40 mil. |
| 01. 01. 2013. | 11,47 mil. |
| 01. 02. 2013. | 11,47 mil. |
| 01. 03. 2013. | 11,44 mil. |
| 01. 04. 2013. | 11,47 mil. |
| 01. 05. 2013. | 11,46 mil. |
| 01. 06. 2013. | 11,47 mil. |
| 01. 07. 2013. | 11,46 mil. |
| 01. 08. 2013. | 11,46 mil. |
| 01. 09. 2013. | 11,47 mil. |
| 01. 10. 2013. | 11,47 mil. |
| 01. 11. 2013. | 11,45 mil. |
| 01. 12. 2013. | 11,42 mil. |
| 01. 01. 2014. | 11,45 mil. |
| 01. 02. 2014. | 11,48 mil. |
| 01. 03. 2014. | 11,53 mil. |
| 01. 04. 2014. | 11,54 mil. |
| 01. 05. 2014. | 11,51 mil. |
| 01. 06. 2014. | 11,53 mil. |
| 01. 07. 2014. | 11,55 mil. |
| 01. 08. 2014. | 11,55 mil. |
| 01. 09. 2014. | 11,55 mil. |
| 01. 10. 2014. | 11,54 mil. |
| 01. 11. 2014. | 11,54 mil. |
| 01. 12. 2014. | 11,60 mil. |
| 01. 01. 2015. | 11,61 mil. |
| 01. 02. 2015. | 11,67 mil. |
| 01. 03. 2015. | 11,69 mil. |
| 01. 04. 2015. | 11,69 mil. |
| 01. 05. 2015. | 11,73 mil. |
| 01. 06. 2015. | 11,73 mil. |
| 01. 07. 2015. | 11,76 mil. |
| 01. 08. 2015. | 11,76 mil. |
| 01. 09. 2015. | 11,78 mil. |
| 01. 10. 2015. | 11,86 mil. |
| 01. 11. 2015. | 11,89 mil. |
| 01. 12. 2015. | 11,91 mil. |
| 01. 01. 2016. | 11,91 mil. |
| 01. 02. 2016. | 11,93 mil. |
| 01. 03. 2016. | 11,94 mil. |
| 01. 04. 2016. | 11,95 mil. |
| 01. 05. 2016. | 11,94 mil. |
| 01. 06. 2016. | 11,96 mil. |
| 01. 07. 2016. | 11,99 mil. |
| 01. 08. 2016. | 11,95 mil. |
| 01. 09. 2016. | 11,94 mil. |
| 01. 10. 2016. | 11,96 mil. |
| 01. 11. 2016. | 11,99 mil. |
| 01. 12. 2016. | 12,01 mil. |
| 01. 01. 2017. | 12,04 mil. |
| 01. 02. 2017. | 12,01 mil. |
| 01. 03. 2017. | 12,08 mil. |
| 01. 04. 2017. | 12,13 mil. |
| 01. 05. 2017. | 12,17 mil. |
| 01. 06. 2017. | 12,20 mil. |
| 01. 07. 2017. | 12,23 mil. |
| 01. 08. 2017. | 12,28 mil. |
| 01. 09. 2017. | 12,32 mil. |
| 01. 10. 2017. | 12,32 mil. |
| 01. 11. 2017. | 12,37 mil. |
| 01. 12. 2017. | 12,39 mil. |
| 01. 01. 2018. | 12,44 mil. |
| 01. 02. 2018. | 12,42 mil. |
| 01. 03. 2018. | 12,44 mil. |
| 01. 04. 2018. | 12,46 mil. |
| 01. 05. 2018. | 12,45 mil. |
| 01. 06. 2018. | 12,52 mil. |
| 01. 07. 2018. | 12,52 mil. |
| 01. 08. 2018. | 12,58 mil. |
| 01. 09. 2018. | 12,60 mil. |
| 01. 10. 2018. | 12,62 mil. |
| 01. 11. 2018. | 12,65 mil. |
| 01. 12. 2018. | 12,67 mil. |
| 01. 01. 2019. | 12,72 mil. |
| 01. 02. 2019. | 12,72 mil. |
| 01. 03. 2019. | 12,75 mil. |
| 01. 04. 2019. | 12,79 mil. |
| 01. 05. 2019. | 12,79 mil. |
| 01. 06. 2019. | 12,81 mil. |
| 01. 07. 2019. | 12,83 mil. |
| 01. 08. 2019. | 12,88 mil. |
| 01. 09. 2019. | 12,90 mil. |
| 01. 10. 2019. | 12,85 mil. |
| 01. 11. 2019. | 12,88 mil. |
| 01. 12. 2019. | 12,92 mil. |
| 01. 01. 2020. | 12,94 mil. |
| 01. 02. 2020. | 12,93 mil. |
| 01. 03. 2020. | 12,93 mil. |
| 01. 04. 2020. | 12,35 mil. |
| 01. 05. 2020. | 12,05 mil. |
| 01. 06. 2020. | 12,28 mil. |
| 01. 07. 2020. | 12,41 mil. |
| 01. 08. 2020. | 12,55 mil. |
| 01. 09. 2020. | 12,52 mil. |
| 01. 10. 2020. | 12,66 mil. |
| 01. 11. 2020. | 12,75 mil. |
| 01. 12. 2020. | 12,79 mil. |
| 01. 01. 2021. | 12,84 mil. |
| 01. 02. 2021. | 12,89 mil. |
| 01. 03. 2021. | 12,96 mil. |
| 01. 04. 2021. | 12,95 mil. |
| 01. 05. 2021. | 13,04 mil. |
| 01. 06. 2021. | 13,06 mil. |
| 01. 07. 2021. | 13,07 mil. |
| 01. 08. 2021. | 12,94 mil. |
| 01. 09. 2021. | 12,82 mil. |
| 01. 10. 2021. | 12,78 mil. |
| 01. 11. 2021. | 13,15 mil. |
| 01. 12. 2021. | 13,23 mil. |
| 01. 01. 2022. | 13,29 mil. |
| 01. 02. 2022. | 13,37 mil. |
| 01. 03. 2022. | 13,40 mil. |
| 01. 04. 2022. | 13,45 mil. |
| 01. 05. 2022. | 13,48 mil. |
| 01. 06. 2022. | 13,58 mil. |
| 01. 07. 2022. | 13,58 mil. |
| 01. 08. 2022. | 13,65 mil. |
| 01. 09. 2022. | 13,66 mil. |
| 01. 10. 2022. | 13,71 mil. |
| 01. 11. 2022. | 13,78 mil. |
| 01. 12. 2022. | 13,77 mil. |
| 01. 01. 2023. | 13,79 mil. |
| 01. 02. 2023. | 13,84 mil. |
| 01. 03. 2023. | 13,94 mil. |
| 01. 04. 2023. | 13,92 mil. |
| 01. 05. 2023. | 14,01 mil. |
| 01. 06. 2023. | 14,03 mil. |
| 01. 07. 2023. | 14,01 mil. |
| 01. 08. 2023. | 14,08 mil. |
| 01. 09. 2023. | 14,09 mil. |
| 01. 10. 2023. | 14,15 mil. |
| 01. 11. 2023. | 14,20 mil. |
| 01. 12. 2023. | 14,15 mil. |
| 01. 01. 2024. | 14,15 mil. |
| 01. 02. 2024. | 14,26 mil. |
| 01. 03. 2024. | 14,25 mil. |
| 01. 04. 2024. | 14,28 mil. |
| 01. 05. 2024. | 14,32 mil. |
| 01. 06. 2024. | 14,37 mil. |
| 01. 07. 2024. | 14,42 mil. |
| 01. 08. 2024. | 14,46 mil. |
Zaposlene Osobe Povijest
| Datum | Vrijednost |
|---|---|
| 01. 08. 2024. | 14,458 mil. |
| 01. 07. 2024. | 14,415 mil. |
| 01. 06. 2024. | 14,366 mil. |
| 01. 05. 2024. | 14,318 mil. |
| 01. 04. 2024. | 14,284 mil. |
| 01. 03. 2024. | 14,255 mil. |
| 01. 02. 2024. | 14,264 mil. |
| 01. 01. 2024. | 14,15 mil. |
| 01. 12. 2023. | 14,148 mil. |
| 01. 11. 2023. | 14,205 mil. |
Slični makroekonomski pokazatelji za Zaposlene Osobe
| Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
|---|---|---|---|
🇦🇺 Dob umirovljenja muškaraca | 67 Years | 67 Years | Godišnje |
🇦🇺 Dob žena za umirovljenje | 67 Years | 67 Years | Godišnje |
🇦🇺 Minimalne plaće | 882,8 AUD/week | 812,6 AUD/week | Godišnje |
🇦🇺 Nepuno radno vrijeme | 6.849 Persons | −1.879 Persons | Mjesečno |
🇦🇺 Nezaposlene osobe | 598.915,1 | 608.077,3 | Mjesečno |
🇦🇺 Oglasi za posao | 1,6 % | −1,8 % | Mjesečno |
🇦🇺 plaće | 1.432,6 AUD/Week | 1.399,1 AUD/Week | Kvartal |
🇦🇺 Plaće u proizvodnji | 1.631,1 AUD/Week | 1.560,4 AUD/Week | Kvartal |
🇦🇺 Ponude za posao | 363.8 | 387.4 | Kvartal |
🇦🇺 Populacija | 26,967 mil. | 26,27 mil. | Godišnje |
🇦🇺 Produktivnost | 95,8 points | 95,3 points | Kvartal |
🇦🇺 Promjena zaposlenosti | 64.1 Persons | 47.5 Persons | Mjesečno |
🇦🇺 Puno radno vrijeme | 41.74 Persons | −7.626 Persons | Mjesečno |
🇦🇺 Rast plaća | 4,1 % | 4,1 % | Kvartal |
🇦🇺 Stopa nezaposlenosti | 4 % | 4,1 % | Mjesečno |
🇦🇺 Stopa nezaposlenosti mladih | 9,1 % | 9,9 % | Mjesečno |
🇦🇺 Stopa zaposlenosti | 64,1 % | 64,1 % | Mjesečno |
🇦🇺 Stopa zaposlenosti | 67,2 % | 67,1 % | Mjesečno |
🇦🇺 Troškovi rada | 114,8 points | 113,4 points | Kvartal |
U Australiji, zaposlene osobe su pojedinci minimalno tražene dobi koji rade tijekom određenog vremenskog razdoblja za neki posao.
Makro stranice za druge zemlje u Australija
Što je Zaposlene Osobe
Makroekonomska kategorija "Zaposlene osobe" čini ključnu komponentu analize tržišta rada i ekonomskog stanja neke zemlje. Uloga zaposlenih osoba u makroekonomskoj perspektivi dalekosežna je jer odražava opću produktivnost i vitalnost ekonomije te igra ključnu ulogu u oblikovanju politike zapošljavanja i socijalne politike. Naš portal eulerpool, specijaliziran za prikazivanje makroekonomskih podataka, posebnu pažnju posvećuje ovoj kategoriji zbog njene važnosti u razumijevanju ukupnog ekonomskog zdravlja. Zaposlene osobe definiraju se kao pojedinci koji aktivno sudjeluju u tržištu rada i doprinose proizvodnji dobara i usluga, bilo kroz formalno zapošljavanje ili samozapošljavanje. Ishod zaposlenosti nije samo mjerljiv kroz broj ljudi koji rade, već i kroz kvalitetu zaposlenja, uključujući aspekte kao što su radni uvjeti, sigurnost radnog mjesta, primanja, i mogućnosti za profesionalni rast. Kao takva, stopa zaposlenosti predstavlja vitalni makroekonomski indikator koji analitičarima pruža uvid u aktualne ekonomske trendove i potencijalne izazove. Jedan od ključnih pokazatelja u ovoj kategoriji je stopa zaposlenosti, koja se računa kao omjer zaposlenih osoba prema ukupnoj radno sposobnoj populaciji. Ova stopa omogućuje stručnjacima analizu tržišta rada, ali i oblikovanje politika koje bi mogle potaknuti povećanje zaposlenosti. Niska stopa zaposlenosti može signalizirati prisutnost strukturnih problema u ekonomiji, kao što su nedostatak radnih mjesta, neusklađenost između potreba tržišta rada i dostupnih vještina, ili neadekvatne stimulacijske mjere za otvaranje novih radnih mjesta. U kontrastu, visoka stopa zaposlenosti može ukazivati na pozitivne ekonomske uvjete, ali i izazvati potencijalne probleme kao što su preopterećenost radne snage ili inflacijski pritisci zbog rastućih troškova rada. Demografska struktura zaposlenih osoba također pruža značajne uvide u stanje tržišta rada. Na primjer, analiza prema dobnoj skupini omogućava razumijevanje dinamike između mlađih i starijih radnika. U modernim ekonomijama, posebna pažnja posvećuje se zaposlenosti mladih zbog visokih stopa nezaposlenosti u ovoj dobnoj skupini, što može izazvati dugoročne negativne posljedice na ekonomsku održivost i društvenu koheziju. Slično tome, zaposlenost starijih osoba postaje sve važnija tema kako se očekivani životni vijek povećava i kako se mijenja struktura radne snage. Rodna struktura zaposlenosti također predstavlja važan segment u analizi zaposlenih osoba. Podaci o sudjelovanju žena i muškaraca na tržištu rada omogućuju bolje razumijevanje rodnih nejednakosti i oblikovanje politika koje bi potaknule ravnopravnost spolova u zapošljavanju. Unatoč napretku, još uvijek postoje značajne razlike u stopama zaposlenosti između muškaraca i žena, kao i u sektorima i radnim pozicijama koje zauzimaju. Promicanje rodne ravnopravnosti ključno je ne samo s aspekta socijalne pravde, već i zbog poboljšanja ukupnih ekonomskih performansi. Geografska distribucija zaposlenih osoba omogućava analizu ekonomskih dispariteta između različitih regija. U većini zemalja, urbane sredine obično pokazuju veće stope zaposlenosti u usporedbi s ruralnim područjima. Ova nejednakost može utjecati na regionalni razvoj i zahtijeva ciljane politike za promicanje ravnomjernog ekonomskog rasta. Utjecaj regionalnih ekonomskih centara, infrastrukturna povezanost, te dostupnost obrazovnih i profesionalnih prilika igraju ključnu ulogu u oblikovanju stopa zaposlenosti na lokalnoj razini. Sektorska analiza zaposlenosti dodatno obogaćuje razumijevanje strukture tržišta rada. Različiti ekonomski sektori, kao što su poljoprivreda, industrija, usluge i tehnologija, različito doprinose ukupnoj zaposlenosti. Tradicionalni sektori, poput poljoprivrede i industrije, često pokazuju niže stope rasta zaposlenosti zbog tehnološkog napretka i procesa automatizacije, dok uslužni sektor i tehnologija bilježe značajan porast. Ova dinamika ne samo da reflektira ekonomski razvoj, već i pridonosi oblikovanju obrazovnih i profesionalnih trendova. Makroekonomska analiza zaposlenih osoba također uključuje praćenje promjena u strukturi zaposlenja putem pokazatelja kao što su modaliteti rada (puno radno vrijeme, skraćeno radno vrijeme, privremeni ugovori) i kvaliteta zaposlenja (socijalna sigurnost, prava radnika, radno zakonodavstvo). Fleksibilni oblici rada postaju sve popularniji u modernim ekonomijama, potičući zahtjeve za odgovarajućim regulativama kako bi se osigurala socijalna prava zaposlenih osoba. Globalni ekonomski trendovi i događaji također imaju značajan utjecaj na kategoriju zaposlenih osoba. Globalizacija, tehnološki napredak, ekonomske krize i pandemije, poput COVID-19, formiraju dinamiku tržišta rada. Krize često dovode do povećane nezaposlenosti i zahtijevaju hitne intervencije u obliku ekonomskih i fiskalnih politika kako bi se ublažili negativni efekti i potaknulo oporavak tržišta rada te povratak zaposlenosti na održivu razinu. Naš portal eulerpool posvećen je pružanju detaljnih i ažuriranih podataka o zaposlenosti kako bi analitičari, političari, istraživači i šira javnost mogli donositi informirane odluke. Transparentnost i dostupnost podataka ključna je za razumijevanje složenih ekonomskih odnosa i za osiguranje održivog ekonomskog razvoja. Zaključno, kategorija "Zaposlene osobe" predstavlja srž analize tržišta rada i makroekonomskih istraživanja. Praćenje stope zaposlenosti, demografskih, rodnih i sektorskih struktura zaposlenih, te analiza geografskih dispariteta pruža nezamjenjive uvide u ukupno ekonomsko zdravlje neke zemlje. Uvažavajući složenost i međusobnu povezanost različitih faktora, na platformi eulerpool trudimo se pružiti precizne i sveobuhvatne informacije kako bismo podržali kvalitetnu analizu i donošenje politika usmjerenih na poboljšanje radnih uvjeta i povećanje zaposlenosti.