Učini najbolje investicije svog života
Od 2 eura osigurajте Njemačka Harmonizirana stopa nezaposlenosti
Tečaj
Trenutna vrijednost Harmonizirane stope nezaposlenosti u Njemačka je 3,5 %. Harmonizirana stopa nezaposlenosti u Njemačka je porasla na 3,5 % dana 01. 07. 2024., nakon što je bila 3,4 % dana 01. 06. 2024.. Od 01. 01. 1991. do 01. 08. 2024., prosječni BDP u Njemačka je iznosio 6,60 %. Najviša vrijednost svih vremena postignuta je dana 01. 04. 2005. sa 11,20 %, dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 05. 2019. sa 2,90 %.
Harmonizirana stopa nezaposlenosti ·
Max
Harmonizirana stopa nezaposlenosti | |
---|---|
01. 01. 1991. | 5,20 % |
01. 02. 1991. | 5,20 % |
01. 03. 1991. | 5,30 % |
01. 04. 1991. | 5,30 % |
01. 05. 1991. | 5,30 % |
01. 06. 1991. | 5,40 % |
01. 07. 1991. | 5,50 % |
01. 08. 1991. | 5,60 % |
01. 09. 1991. | 5,70 % |
01. 10. 1991. | 5,80 % |
01. 11. 1991. | 5,90 % |
01. 12. 1991. | 6,00 % |
01. 01. 1992. | 6,00 % |
01. 02. 1992. | 6,10 % |
01. 03. 1992. | 6,20 % |
01. 04. 1992. | 6,30 % |
01. 05. 1992. | 6,40 % |
01. 06. 1992. | 6,50 % |
01. 07. 1992. | 6,60 % |
01. 08. 1992. | 6,80 % |
01. 09. 1992. | 6,90 % |
01. 10. 1992. | 7,00 % |
01. 11. 1992. | 7,10 % |
01. 12. 1992. | 7,20 % |
01. 01. 1993. | 7,30 % |
01. 02. 1993. | 7,40 % |
01. 03. 1993. | 7,50 % |
01. 04. 1993. | 7,50 % |
01. 05. 1993. | 7,60 % |
01. 06. 1993. | 7,70 % |
01. 07. 1993. | 7,80 % |
01. 08. 1993. | 7,90 % |
01. 09. 1993. | 8,00 % |
01. 10. 1993. | 8,10 % |
01. 11. 1993. | 8,20 % |
01. 12. 1993. | 8,30 % |
01. 01. 1994. | 8,40 % |
01. 02. 1994. | 8,50 % |
01. 03. 1994. | 8,50 % |
01. 04. 1994. | 8,60 % |
01. 05. 1994. | 8,50 % |
01. 06. 1994. | 8,50 % |
01. 07. 1994. | 8,50 % |
01. 08. 1994. | 8,40 % |
01. 09. 1994. | 8,40 % |
01. 10. 1994. | 8,30 % |
01. 11. 1994. | 8,30 % |
01. 12. 1994. | 8,20 % |
01. 01. 1995. | 8,20 % |
01. 02. 1995. | 8,10 % |
01. 03. 1995. | 8,10 % |
01. 04. 1995. | 8,10 % |
01. 05. 1995. | 8,10 % |
01. 06. 1995. | 8,10 % |
01. 07. 1995. | 8,20 % |
01. 08. 1995. | 8,30 % |
01. 09. 1995. | 8,30 % |
01. 10. 1995. | 8,40 % |
01. 11. 1995. | 8,40 % |
01. 12. 1995. | 8,50 % |
01. 01. 1996. | 8,50 % |
01. 02. 1996. | 8,60 % |
01. 03. 1996. | 8,60 % |
01. 04. 1996. | 8,70 % |
01. 05. 1996. | 8,80 % |
01. 06. 1996. | 8,80 % |
01. 07. 1996. | 8,90 % |
01. 08. 1996. | 9,00 % |
01. 09. 1996. | 9,10 % |
01. 10. 1996. | 9,20 % |
01. 11. 1996. | 9,30 % |
01. 12. 1996. | 9,40 % |
01. 01. 1997. | 9,50 % |
01. 02. 1997. | 9,50 % |
01. 03. 1997. | 9,60 % |
01. 04. 1997. | 9,70 % |
01. 05. 1997. | 9,70 % |
01. 06. 1997. | 9,70 % |
01. 07. 1997. | 9,70 % |
01. 08. 1997. | 9,70 % |
01. 09. 1997. | 9,70 % |
01. 10. 1997. | 9,70 % |
01. 11. 1997. | 9,70 % |
01. 12. 1997. | 9,70 % |
01. 01. 1998. | 9,70 % |
01. 02. 1998. | 9,70 % |
01. 03. 1998. | 9,60 % |
01. 04. 1998. | 9,60 % |
01. 05. 1998. | 9,50 % |
01. 06. 1998. | 9,40 % |
01. 07. 1998. | 9,40 % |
01. 08. 1998. | 9,30 % |
01. 09. 1998. | 9,20 % |
01. 10. 1998. | 9,10 % |
01. 11. 1998. | 9,10 % |
01. 12. 1998. | 9,00 % |
01. 01. 1999. | 8,90 % |
01. 02. 1999. | 8,80 % |
01. 03. 1999. | 8,80 % |
01. 04. 1999. | 8,70 % |
01. 05. 1999. | 8,60 % |
01. 06. 1999. | 8,60 % |
01. 07. 1999. | 8,50 % |
01. 08. 1999. | 8,50 % |
01. 09. 1999. | 8,40 % |
01. 10. 1999. | 8,40 % |
01. 11. 1999. | 8,30 % |
01. 12. 1999. | 8,20 % |
01. 01. 2000. | 8,20 % |
01. 02. 2000. | 8,10 % |
01. 03. 2000. | 8,10 % |
01. 04. 2000. | 8,00 % |
01. 05. 2000. | 8,00 % |
01. 06. 2000. | 8,00 % |
01. 07. 2000. | 7,90 % |
01. 08. 2000. | 7,90 % |
01. 09. 2000. | 7,90 % |
01. 10. 2000. | 7,80 % |
01. 11. 2000. | 7,80 % |
01. 12. 2000. | 7,70 % |
01. 01. 2001. | 7,70 % |
01. 02. 2001. | 7,70 % |
01. 03. 2001. | 7,60 % |
01. 04. 2001. | 7,60 % |
01. 05. 2001. | 7,70 % |
01. 06. 2001. | 7,70 % |
01. 07. 2001. | 7,80 % |
01. 08. 2001. | 7,80 % |
01. 09. 2001. | 7,90 % |
01. 10. 2001. | 8,00 % |
01. 11. 2001. | 8,00 % |
01. 12. 2001. | 8,10 % |
01. 01. 2002. | 8,10 % |
01. 02. 2002. | 8,20 % |
01. 03. 2002. | 8,20 % |
01. 04. 2002. | 8,30 % |
01. 05. 2002. | 8,40 % |
01. 06. 2002. | 8,50 % |
01. 07. 2002. | 8,60 % |
01. 08. 2002. | 8,70 % |
01. 09. 2002. | 8,90 % |
01. 10. 2002. | 9,00 % |
01. 11. 2002. | 9,10 % |
01. 12. 2002. | 9,20 % |
01. 01. 2003. | 9,40 % |
01. 02. 2003. | 9,50 % |
01. 03. 2003. | 9,60 % |
01. 04. 2003. | 9,70 % |
01. 05. 2003. | 9,70 % |
01. 06. 2003. | 9,80 % |
01. 07. 2003. | 9,80 % |
01. 08. 2003. | 9,80 % |
01. 09. 2003. | 9,80 % |
01. 10. 2003. | 9,80 % |
01. 11. 2003. | 9,80 % |
01. 12. 2003. | 9,80 % |
01. 01. 2004. | 9,80 % |
01. 02. 2004. | 10,10 % |
01. 03. 2004. | 10,30 % |
01. 04. 2004. | 10,30 % |
01. 05. 2004. | 10,30 % |
01. 06. 2004. | 10,30 % |
01. 07. 2004. | 10,30 % |
01. 08. 2004. | 10,40 % |
01. 09. 2004. | 10,40 % |
01. 10. 2004. | 10,50 % |
01. 11. 2004. | 10,60 % |
01. 12. 2004. | 10,70 % |
01. 01. 2005. | 10,70 % |
01. 02. 2005. | 10,90 % |
01. 03. 2005. | 10,90 % |
01. 04. 2005. | 11,20 % |
01. 05. 2005. | 11,20 % |
01. 06. 2005. | 11,20 % |
01. 07. 2005. | 11,20 % |
01. 08. 2005. | 11,20 % |
01. 09. 2005. | 11,10 % |
01. 10. 2005. | 11,00 % |
01. 11. 2005. | 10,90 % |
01. 12. 2005. | 10,70 % |
01. 01. 2006. | 10,60 % |
01. 02. 2006. | 10,50 % |
01. 03. 2006. | 10,50 % |
01. 04. 2006. | 10,30 % |
01. 05. 2006. | 10,20 % |
01. 06. 2006. | 10,10 % |
01. 07. 2006. | 10,00 % |
01. 08. 2006. | 9,90 % |
01. 09. 2006. | 9,80 % |
01. 10. 2006. | 9,70 % |
01. 11. 2006. | 9,60 % |
01. 12. 2006. | 9,40 % |
01. 01. 2007. | 9,20 % |
01. 02. 2007. | 9,10 % |
01. 03. 2007. | 8,90 % |
01. 04. 2007. | 8,80 % |
01. 05. 2007. | 8,60 % |
01. 06. 2007. | 8,60 % |
01. 07. 2007. | 8,50 % |
01. 08. 2007. | 8,40 % |
01. 09. 2007. | 8,40 % |
01. 10. 2007. | 8,30 % |
01. 11. 2007. | 8,20 % |
01. 12. 2007. | 8,10 % |
01. 01. 2008. | 8,00 % |
01. 02. 2008. | 7,90 % |
01. 03. 2008. | 7,80 % |
01. 04. 2008. | 7,70 % |
01. 05. 2008. | 7,60 % |
01. 06. 2008. | 7,40 % |
01. 07. 2008. | 7,30 % |
01. 08. 2008. | 7,10 % |
01. 09. 2008. | 7,00 % |
01. 10. 2008. | 7,00 % |
01. 11. 2008. | 7,00 % |
01. 12. 2008. | 7,00 % |
01. 01. 2009. | 7,10 % |
01. 02. 2009. | 7,10 % |
01. 03. 2009. | 7,20 % |
01. 04. 2009. | 7,30 % |
01. 05. 2009. | 7,30 % |
01. 06. 2009. | 7,40 % |
01. 07. 2009. | 7,40 % |
01. 08. 2009. | 7,40 % |
01. 09. 2009. | 7,30 % |
01. 10. 2009. | 7,20 % |
01. 11. 2009. | 7,10 % |
01. 12. 2009. | 7,10 % |
01. 01. 2010. | 7,00 % |
01. 02. 2010. | 7,00 % |
01. 03. 2010. | 6,90 % |
01. 04. 2010. | 6,80 % |
01. 05. 2010. | 6,70 % |
01. 06. 2010. | 6,50 % |
01. 07. 2010. | 6,40 % |
01. 08. 2010. | 6,40 % |
01. 09. 2010. | 6,30 % |
01. 10. 2010. | 6,30 % |
01. 11. 2010. | 6,20 % |
01. 12. 2010. | 6,10 % |
01. 01. 2011. | 6,00 % |
01. 02. 2011. | 5,90 % |
01. 03. 2011. | 5,70 % |
01. 04. 2011. | 5,60 % |
01. 05. 2011. | 5,60 % |
01. 06. 2011. | 5,50 % |
01. 07. 2011. | 5,50 % |
01. 08. 2011. | 5,40 % |
01. 09. 2011. | 5,40 % |
01. 10. 2011. | 5,30 % |
01. 11. 2011. | 5,20 % |
01. 12. 2011. | 5,20 % |
01. 01. 2012. | 5,10 % |
01. 02. 2012. | 5,10 % |
01. 03. 2012. | 5,10 % |
01. 04. 2012. | 5,10 % |
01. 05. 2012. | 5,10 % |
01. 06. 2012. | 5,10 % |
01. 07. 2012. | 5,10 % |
01. 08. 2012. | 5,00 % |
01. 09. 2012. | 5,00 % |
01. 10. 2012. | 5,00 % |
01. 11. 2012. | 5,00 % |
01. 12. 2012. | 5,00 % |
01. 01. 2013. | 5,10 % |
01. 02. 2013. | 5,10 % |
01. 03. 2013. | 5,00 % |
01. 04. 2013. | 5,00 % |
01. 05. 2013. | 5,00 % |
01. 06. 2013. | 4,90 % |
01. 07. 2013. | 4,90 % |
01. 08. 2013. | 4,90 % |
01. 09. 2013. | 4,90 % |
01. 10. 2013. | 4,80 % |
01. 11. 2013. | 4,80 % |
01. 12. 2013. | 4,90 % |
01. 01. 2014. | 4,80 % |
01. 02. 2014. | 4,80 % |
01. 03. 2014. | 4,80 % |
01. 04. 2014. | 4,80 % |
01. 05. 2014. | 4,70 % |
01. 06. 2014. | 4,70 % |
01. 07. 2014. | 4,70 % |
01. 08. 2014. | 4,70 % |
01. 09. 2014. | 4,70 % |
01. 10. 2014. | 4,70 % |
01. 11. 2014. | 4,60 % |
01. 12. 2014. | 4,60 % |
01. 01. 2015. | 4,50 % |
01. 02. 2015. | 4,50 % |
01. 03. 2015. | 4,50 % |
01. 04. 2015. | 4,40 % |
01. 05. 2015. | 4,40 % |
01. 06. 2015. | 4,40 % |
01. 07. 2015. | 4,30 % |
01. 08. 2015. | 4,30 % |
01. 09. 2015. | 4,30 % |
01. 10. 2015. | 4,30 % |
01. 11. 2015. | 4,20 % |
01. 12. 2015. | 4,20 % |
01. 01. 2016. | 4,20 % |
01. 02. 2016. | 4,10 % |
01. 03. 2016. | 4,10 % |
01. 04. 2016. | 4,00 % |
01. 05. 2016. | 4,00 % |
01. 06. 2016. | 4,00 % |
01. 07. 2016. | 3,90 % |
01. 08. 2016. | 3,90 % |
01. 09. 2016. | 3,80 % |
01. 10. 2016. | 3,80 % |
01. 11. 2016. | 3,70 % |
01. 12. 2016. | 3,70 % |
01. 01. 2017. | 3,70 % |
01. 02. 2017. | 3,70 % |
01. 03. 2017. | 3,70 % |
01. 04. 2017. | 3,60 % |
01. 05. 2017. | 3,60 % |
01. 06. 2017. | 3,60 % |
01. 07. 2017. | 3,50 % |
01. 08. 2017. | 3,50 % |
01. 09. 2017. | 3,50 % |
01. 10. 2017. | 3,50 % |
01. 11. 2017. | 3,40 % |
01. 12. 2017. | 3,40 % |
01. 01. 2018. | 3,30 % |
01. 02. 2018. | 3,30 % |
01. 03. 2018. | 3,30 % |
01. 04. 2018. | 3,30 % |
01. 05. 2018. | 3,20 % |
01. 06. 2018. | 3,20 % |
01. 07. 2018. | 3,20 % |
01. 08. 2018. | 3,20 % |
01. 09. 2018. | 3,20 % |
01. 10. 2018. | 3,10 % |
01. 11. 2018. | 3,10 % |
01. 12. 2018. | 3,10 % |
01. 01. 2019. | 3,10 % |
01. 02. 2019. | 3,00 % |
01. 03. 2019. | 3,00 % |
01. 04. 2019. | 3,00 % |
01. 05. 2019. | 2,90 % |
01. 06. 2019. | 2,90 % |
01. 07. 2019. | 2,90 % |
01. 08. 2019. | 2,90 % |
01. 09. 2019. | 2,90 % |
01. 10. 2019. | 3,00 % |
01. 11. 2019. | 3,10 % |
01. 12. 2019. | 3,10 % |
01. 01. 2020. | 3,20 % |
01. 02. 2020. | 3,30 % |
01. 03. 2020. | 3,40 % |
01. 04. 2020. | 3,50 % |
01. 05. 2020. | 3,60 % |
01. 06. 2020. | 3,70 % |
01. 07. 2020. | 3,80 % |
01. 08. 2020. | 3,90 % |
01. 09. 2020. | 3,90 % |
01. 10. 2020. | 3,90 % |
01. 11. 2020. | 3,90 % |
01. 12. 2020. | 3,90 % |
01. 01. 2021. | 3,90 % |
01. 02. 2021. | 3,90 % |
01. 03. 2021. | 3,90 % |
01. 04. 2021. | 3,80 % |
01. 05. 2021. | 3,70 % |
01. 06. 2021. | 3,60 % |
01. 07. 2021. | 3,50 % |
01. 08. 2021. | 3,40 % |
01. 09. 2021. | 3,40 % |
01. 10. 2021. | 3,30 % |
01. 11. 2021. | 3,30 % |
01. 12. 2021. | 3,20 % |
01. 01. 2022. | 3,20 % |
01. 02. 2022. | 3,10 % |
01. 03. 2022. | 3,10 % |
01. 04. 2022. | 3,00 % |
01. 05. 2022. | 3,00 % |
01. 06. 2022. | 3,00 % |
01. 07. 2022. | 3,00 % |
01. 08. 2022. | 3,10 % |
01. 09. 2022. | 3,10 % |
01. 10. 2022. | 3,10 % |
01. 11. 2022. | 3,00 % |
01. 12. 2022. | 3,00 % |
01. 01. 2023. | 3,00 % |
01. 02. 2023. | 2,90 % |
01. 03. 2023. | 2,90 % |
01. 04. 2023. | 2,90 % |
01. 05. 2023. | 2,90 % |
01. 06. 2023. | 3,00 % |
01. 07. 2023. | 3,00 % |
01. 08. 2023. | 3,00 % |
01. 09. 2023. | 3,10 % |
01. 10. 2023. | 3,10 % |
01. 11. 2023. | 3,10 % |
01. 12. 2023. | 3,20 % |
01. 01. 2024. | 3,20 % |
01. 02. 2024. | 3,30 % |
01. 03. 2024. | 3,30 % |
01. 04. 2024. | 3,30 % |
01. 05. 2024. | 3,40 % |
01. 06. 2024. | 3,40 % |
01. 07. 2024. | 3,50 % |
Harmonizirana stopa nezaposlenosti Povijest
Datum | Vrijednost |
---|---|
01. 07. 2024. | 3,5 % |
01. 06. 2024. | 3,4 % |
01. 05. 2024. | 3,4 % |
01. 04. 2024. | 3,3 % |
01. 03. 2024. | 3,3 % |
01. 02. 2024. | 3,3 % |
01. 01. 2024. | 3,2 % |
01. 12. 2023. | 3,2 % |
01. 11. 2023. | 3,1 % |
01. 10. 2023. | 3,1 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Harmonizirana stopa nezaposlenosti
Ime | Trenutno | Prethodni | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇩🇪 Dob umirovljenja muškaraca | 66 Years | 65,92 Years | Godišnje |
🇩🇪 Dob žena za umirovljenje | 66 Years | 65,92 Years | Godišnje |
🇩🇪 Minimalne plaće | 12,41 EUR/Hour | 12 EUR/Hour | Godišnje |
🇩🇪 Nepuno radno vrijeme | 12,152 mil. | 12,074 mil. | Kvartal |
🇩🇪 Nezaposlene osobe | 2,856 mil. | 2,823 mil. | Mjesečno |
🇩🇪 plaće | 4.1 EUR/Month | 3.975 EUR/Month | Godišnje |
🇩🇪 Plaće u proizvodnji | 100,44 points | 115,3 points | Mjesečno |
🇩🇪 Ponude za posao | 696.01 | 698.87 | Mjesečno |
🇩🇪 Populacija | 84,7 mil. | 84,4 mil. | Godišnje |
🇩🇪 Produktivnost | 94,5 points | 93,1 points | Mjesečno |
🇩🇪 Promjena broja nezaposlenih | 27 | 17 | Mjesečno |
🇩🇪 Promjena zaposlenosti | −0,1 % | 0,1 % | Kvartal |
🇩🇪 Puno radno vrijeme | 29,224 mil. | 29,435 mil. | Kvartal |
🇩🇪 Rast plaća | 3,1 % | 3,8 % | Kvartal |
🇩🇪 Stopa dugotrajne nezaposlenosti | 0,9 % | 0,9 % | Kvartal |
🇩🇪 Stopa nezaposlenosti | 6 % | 6 % | Mjesečno |
🇩🇪 Stopa nezaposlenosti mladih | 6,8 % | 6,9 % | Mjesečno |
🇩🇪 Stopa ponude poslova | 3,1 % | 3,5 % | Kvartal |
🇩🇪 Stopa zaposlenosti | 77,4 % | 77,1 % | Kvartal |
🇩🇪 Stopa zaposlenosti | 79,9 % | 80 % | Kvartal |
🇩🇪 Troškovi rada | 115,54 points | 115,45 points | Kvartal |
🇩🇪 Zaposleni | 45,966 mil. | 45,987 mil. | Mjesečno |
U Njemačkoj, stopa nezaposlenosti mjeri broj ljudi koji aktivno traže posao kao postotak radne snage.
Makro stranice za druge zemlje u Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Bjelorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Cipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farski otoci
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Otok
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Sjeverna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Nizozemska
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunjska
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španjolska
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švicarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Što je Harmonizirana stopa nezaposlenosti
Harmonised Unemployment Rate ili usklađena stopa nezaposlenosti ključni je indikator u makroekonomiji koji omogućava usporedbu razine nezaposlenosti među različitim zemljama na osnovi jedinstvenih metoda prikupljanja podataka. Naš portal, eulerpool, specijaliziran je za prikazivanje detaljnih makroekonomskih podataka, uključujući harmoniziranu stopu nezaposlenosti, kako bismo pružili sveobuhvatan pregled ekonomskih trendova i omogućili korisnicima donošenje informiranih odluka. Harmonizirana stopa nezaposlenosti predstavlja omjer nezaposlenih osoba u radnoj snazi određene zemlje prema standardiziranoj metodologiji koju je razvila Međunarodna organizacija rada (ILO) i Eurostat. Standardizacija je ključna jer omogućava usporedbu podataka među državama, eliminirajući razlike koje proizlaze iz različitih nacionalnih definicija i metoda prikupljanja podataka. Uključivanje ovog indikatora u analizu ekonomske situacije omogućava dublje razumijevanje stanja na tržištu rada, detektiranje ekonomskih ciklusa te donošenje učinkovitih politika zapošljavanja. Na našem portalu eulerpool, korisnici imaju pristup ažuriranim podacima o harmoniziranoj stopi nezaposlenosti, što omogućava analiziranje povijesnih trendova i predviđanje budućih kretanja. Jedan od glavnih razloga zašto je važno pratiti harmoniziranu stopu nezaposlenosti je njezina veza s općom gospodarskom aktivnošću. Visoka stopa nezaposlenosti može signalizirati ekonomske poteškoće, dok niska stopa obično označava robustnu ekonomiju. Također, harmonizirana stopa nezaposlenosti može pomoći u prepoznavanju strukturnih problema na tržištu rada, poput dugotrajne nezaposlenosti ili nezaposlenosti među mladima, te omogućiti donošenje ciljanih politika za rješavanje tih problema. Detaljna analiza harmonizirane stope nezaposlenosti može također otkriti regionalne razlike unutar zemlje, što je posebno važno za tvorce politika i investitore. Na našem portalu nudimo mogućnost pregledavanja podataka po regijama, kako bi korisnici mogli preciznije identificirati područja s najvećim potrebama za intervencijom ili ulaganjima. Harmonizirana stopa nezaposlenosti također igra važnu ulogu u međunarodnim usporedbama. Na primjer, članice Europske unije koriste ove podatke za evaluaciju učinkovitosti zajedničkih politika zapošljavanja i socijalne inkluzije. U kontekstu globalizacije, usporedba harmoniziranih stopa nezaposlenosti među različitim zemljama može pomoći tvrtkama i investitorima u donošenju strateških odluka o ulaganju i ekspanziji. Razumijevanje dinamike harmonizirane stope nezaposlenosti također je ključno za makroekonomske analitičare i istraživače. Promjene u stopi nezaposlenosti mogu biti pokazatelji nadolazećih promjena u drugim ekonomskim pokazateljima, poput inflacije, potrošnje i investicija. Na taj način, praćenje harmonizirane stope nezaposlenosti omogućava sveobuhvatniji pristup ekonomskoj analizi i donošenju strategija. Na eulerpoolu, naš cilj je pružiti korisnicima što točnije i ažurirane podatke o harmoniziranoj stopi nezaposlenosti. Naši podaci preuzimaju se iz pouzdanih izvora kao što su Eurostat, OECD i nacionalni statistički uredi, te se redovito osvježavaju kako bi korisnici imali pristup najnovijim informacijama. Osim toga, nudimo razne alate za analizu i vizualizaciju podataka, uključujući grafove i interaktivne karte, koje omogućuju korisnicima da lako interpretiraju podatke i izvuku relevantne zaključke. Na primjer, korisnici mogu usporediti harmonizirane stope nezaposlenosti različitih zemalja ili regija tijekom određenog vremenskog razdoblja, te analizirati utjecaj različitih ekonomskih politika na kretanja na tržištu rada. Također, eulerpool pruža prilagođene izvještaje i analize koje mogu biti od velike koristi za tvrtke, investitore, akademike i tvorce politika. Naši stručnjaci rade na razvoju detaljnih pregleda i predviđanja koja pomažu korisnicima da bolje razumiju ekonomski kontekst i donesu informirane odluke. U konačnici, harmonizirana stopa nezaposlenosti ključan je indikator za razumijevanje stanja na tržištu rada i šire ekonomske situacije. Naš portal, eulerpool, pruža sveobuhvatne i točne podatke koji omogućuju analizu i usporedbu ovog važnog indikatora, što doprinosi boljim ekonomskim strategijama i politikama. Moleći se profesionalizmu i točnosti, nastojimo biti pouzdan izvor informacija za sve koji trebaju pristup kvalitetnim makroekonomskim podacima.