U godini 2024 povrat na ukupnu imovinu (ROA) od Value HR Co iznosio je 0,06, povećanje za 7,24% u odnosu na 0,05 ROA prethodne godine.

Value HR Co Aktienanalyse

Što radi Value HR Co?

Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROA u detalje

Razumijevanje povrata na imovinu (ROA) od Value HR Co

Povrat na imovinu (ROA) od Value HR Co ključni je pokazatelj koji mjeri profitabilnost poduzeća u odnosu na ukupnu imovinu. Izračunava se dijeljenjem neto dobiti s ukupnom imovinom. Viši ROA ukazuje na učinkovito korištenje imovine za stvaranje dobiti i odražava učinkovitost upravljanja i financijsko zdravlje.

Usporedba iz godine u godinu

Usporedba ROA od Value HR Co iz godine u godinu pruža uvid u operativnu učinkovitost i trendove u upotrebi imovine poduzeća. Rastući ROA pokazuje poboljšanu učinkovitost imovine i profitabilnost, dok smanjenje ROA može ukazivati na operativne ili financijske izazove.

Utjecaji na investicije

Investitori smatraju ROA od Value HR Co ključnom metrikom za ocjenjivanje profitabilnosti i učinkovitosti poduzeća. Viši ROA znači da poduzeće efikasno koristi svoju imovinu za stvaranje dobiti, što ga čini potencijalno privlačnom investicijom.

Interpretacija fluktuacija ROA

Fluktuacije u ROA od Value HR Co mogu se pripisati promjenama u neto dobiti, stjecanju imovine ili operativnoj učinkovitosti. Analiza ovih fluktuacija pomaže u ocjenjivanju financijske izvedbe, učinkovitosti upravljanja i strateškog financijskog pozicioniranja poduzeća.

Česta pitanja o Value HR Co dionici

Koliki je povrat na imovinu (ROA) od Value HR Co ove godine?

Stopa povrata na imovinu (ROA) za Value HR Co iznosi ove godine 0,06 undefined.

Koliki je bio ROA od Value HR Co u usporedbi s prošlom godinom?

ROA kompanije Value HR Co se u usporedbi sa prošlom godinom promijenio za 7,24% .

Koje posljedice visoki ROA ima za investitore od Value HR Co?

Visok ROA je povoljan za investitore Value HR Co jer ukazuje na to da poduzeće učinkovito koristi svoju imovinu i ostvaruje dobru dobit.

Koje posljedice niski ROA ima za investitore od Value HR Co?

Nizak ROA može biti nepovoljan za investitore Value HR Co jer ukazuje na to da poduzeće nekorisno koristi svoju imovinu i moguće je da ostvaruje manju dobit.

Kakav utjecaj ima povećanje ROA od Value HR Co na poduzeće?

Povećanje ROA od Value HR Co može biti pokazatelj poboljšane učinkovitosti u korištenju imovine i veće profitabilnosti.

Kako smanjenje ROA od Value HR Co utječe na poduzeće?

Smanjenje ROA od Value HR Co može biti indikator slabije učinkovitosti pri korištenju imovine i manje profitabilnosti.

Koji su neki od faktora koji mogu utjecati na ROA od Value HR Co?

Neki od faktora koji mogu utjecati na ROA od Value HR Co uključuju, između ostalog, prihod, operativne troškove, strukturu imovine i prosjek industrije.

Zašto je ROA od Value HR Co važan za investitore?

ROA od Value HR Co je važan za investitore jer je pokazatelj profitabilnosti poduzeća i njegove učinkovitosti u korištenju imovine. Pruža investitorima informacije o tome koliko dobro poduzeće koristi svoja sredstva za ostvarivanje dobiti.

Koje strateške mjere Value HR Co može poduzeti kako bi poboljšao ROA?

Da bi poboljšao ROA, Value HR Co može poduzeti mjere kao što su smanjenje troškova, povećanje prihoda, optimizacija strukture imovine i diversifikacija svoje poslovne aktivnosti. Važno je da tvrtka provede temeljitu analizu svoje financijske situacije kako bi odredila najbolje strateške akcije za poboljšanje ROA.

Koliko dividende plaća Value HR Co?

U posljednjih 12 mjeseci Value HR Co je isplatio dividendu u iznosu od 24,00 JPY . To odgovara prinosu dividende od oko 1,26 %. Za sljedećih 12 mjeseci Value HR Co će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 24,00 JPY.

Kolika je dividendna prinosa od Value HR Co?

Trenutni prinos dividende od Value HR Co iznosi 1,26 %.

Kada Value HR Co isplaćuje dividendu?

Value HR Co isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima srpanj, siječanj, srpanj, siječanj.

Koliko je sigurna dividenda od Value HR Co?

Value HR Co je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 11 godina.

Kolika je dividenda od Value HR Co?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 24,00 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 1,26 %.

U kojem se sektoru nalazi Value HR Co?

Value HR Co se pripisuje sektoru 'Zdravlje'.

Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Value HR Co od 01. 03. 2025. u iznosu od 13 JPY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 27. 12. 2024..

Kada je Value HR Co isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 01. 03. 2025..

Kolika je bila dividenda Value HR Co u godini 2023?

U godini 2023 su od Value HR Co 18 JPY isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Value HR Co isplaćuje dividendu?

Dividende od Value HR Co isplaćuju se u JPY.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Value HR Co

Naša analiza dionica Value HR Co Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Value HR Co Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: