PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Value HR Co Dionica

Value HR Co Obveze 2024

Value HR Co Obveze

10,92 milijardi JPY

Ticker

6078.T

ISIN

JP3778410005

U godini 2024 obveze tvrtke Value HR Co iznosile su 10,92 milijardi JPY, što je razlika od −2,00% u usporedbi s 11,14 milijardi JPY obvezama iz prethodne godine.

Value HR Co Aktienanalyse

Što radi Value HR Co?

Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Obveze u detalje

Ocjena obveza tvrtke Value HR Co

Obveze tvrtke Value HR Co obuhvaćaju financijske obveze i dugove tvrtke prema vanjskim stranama i zainteresiranim stranama. Dijele se na kratkoročne obveze, koje dospijevaju unutar godine dana, i dugoročne obveze, koje dospijevaju tijekom duljeg vremenskog razdoblja. Detaljna procjena ovih obveza ključna je za ocjenu financijske stabilnosti, operativne učinkovitosti i dugoročne održivosti tvrtke Value HR Co.

Usporedba godina s godinom

Usporedbom obveza tvrtke Value HR Co iz godine u godinu, investitori mogu identificirati trendove, promjene i anomalije u financijskom pozicioniranju tvrtke. Smanjenje ukupnih obveza često signalizira financijsko ojačanje, dok povećanje može ukazivati na povećane investicije, akvizicije ili potencijalne financijske opterećenja.

Utjecaj na investicije

Ukupne obveze tvrtke Value HR Co igraju značajnu ulogu u određivanju poluge i rizik profila tvrtke. Investitori i analitičari pažljivo proučavaju ovaj aspekt kako bi utvrdili sposobnost tvrtke za ispunjenje svojih financijskih obaveza, što utječe na privlačnost ulaganja i kreditne rejtinge.

Interpretacija fluktuacija obveza

Promjene u strukturi obveza tvrtke Value HR Co ukazuju na promjene u njezinom financijskom vođenju i strategiji. Smanjenje obveza odražava učinkovito financijsko upravljanje ili otplatu duga, dok povećanje može ukazivati na širenje, aktivnosti akvizicije ili nadolazeće operativne troškove, što ima različite posljedice za investitore.

Česta pitanja o Value HR Co dionici

Kolike su obveze Value HR Co ove godine?

Value HR Co ima ove godine razinu obveza od 10,92 milijardi JPY.

Kolike su bile obveze od Value HR Co u usporedbi s prošlom godinom?

Obveze Value HR Co su u usporedbi s prošlom godinom porasle za −2,00% pao.

Koje posljedice visoke obveze imaju za investitore Value HR Co?

Visoke obveze mogu predstavljati rizik za investitore Value HR Co jer mogu dovesti poduzeće u slabiju financijsku poziciju i narušiti njegovu sposobnost da ispuni svoje obaveze.

Koje posljedice niske obveze imaju za investitore Value HR Co?

Niske obveze znače da Value HR Co ima snažnu financijsku poziciju i sposoban je ispuniti svoje obveze bez preopterećenja svojih financija.

Kako povećanje obveza od Value HR Co utječe na tvrtku?

Povećanje obveza od Value HR Co može dovesti do toga da tvrtka ima više obveza i možda se teže nalazi u situaciji da ispuni svoje financijske obveze.

Kako utječe smanjenje obveza od Value HR Co na tvrtku?

Smanjenje obveza od Value HR Co može dovesti do toga da poduzeće ima manje obveza i jači financijski položaj, što mu može olakšati ispunjavanje svojih financijskih obveza.

Koji su neki faktori koji utječu na obveze od Value HR Co?

Neki faktori koji mogu utjecati na obveze Value HR Co uključuju, između ostalog, investicije, preuzimanja, operativne troškove i razvoj prihoda.

Zašto je visina obveza Value HR Co toliko važna za investitore?

Obveze Value HR Co su važne za investitore jer su indikator financijske stabilnosti poduzeća i daju investitorima informacije o tome kako poduzeće ispunjava svoje financijske obveze.

Koje strateške mjere može Value HR Co poduzeti kako bi promijenio obveze?

Da bi promijenila svoje obveze, Value HR Co može poduzeti različite mjere kao što su smanjenje troškova, povećanje prihoda, prodaja imovine, privlačenje investicija ili partnerstva. Važno je da tvrtka temeljito pregleda svoju financijsku situaciju kako bi odabrala najbolje strateške mjere.

Koliko dividende plaća Value HR Co?

U posljednjih 12 mjeseci Value HR Co je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara prinosu dividende od oko . Za sljedećih 12 mjeseci Value HR Co će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 24,00 JPY.

Kolika je dividendna prinosa od Value HR Co?

Trenutni prinos dividende od Value HR Co iznosi .

Kada Value HR Co isplaćuje dividendu?

Value HR Co isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima srpanj, siječanj, srpanj, siječanj.

Koliko je sigurna dividenda od Value HR Co?

Value HR Co je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 11 godina.

Kolika je dividenda od Value HR Co?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 24,00 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 1,26 %.

U kojem se sektoru nalazi Value HR Co?

Value HR Co se pripisuje sektoru 'Zdravlje'.

Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Value HR Co od 01. 03. 2025. u iznosu od 13 JPY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 27. 12. 2024..

Kada je Value HR Co isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 01. 03. 2025..

Kolika je bila dividenda Value HR Co u godini 2023?

U godini 2023 su od Value HR Co 18 JPY isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Value HR Co isplaćuje dividendu?

Dividende od Value HR Co isplaćuju se u JPY.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Value HR Co

Naša analiza dionica Value HR Co Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Value HR Co Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: