PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Trendlines Group Dionica

Trendlines Group zaposlenici 2024

Trendlines Group zaposlenici

36,00

Ticker

42T.SI

ISIN

IL0011328858

U godini 2024 tvrtka Trendlines Group zaposlila je 36,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 36,00.

Trendlines Group Aktienanalyse

Što radi Trendlines Group?

The Trendlines Group Ltd is an Israeli company founded in 2007 by Steve Rhodes and Todd Dollinger. The company is headquartered in Misgav, in northern Israel, and currently employs approximately 115 employees in different parts of the world. The Trendlines Group is an incubator and accelerator that works with innovative start-ups in various fields to develop and bring groundbreaking technologies to the market. The business model of the Trendlines Group is to invest in promising start-ups and support them in their business plans and products. Special emphasis is placed on the feasibility and market demand of the technological innovations. The company works closely with the Israeli government and other companies to bring its technologies to the global market, including Asia, Europe, and North America. The Trendlines Group operates in various sectors, including medical technology, agriculture and food technology, water and environmental technology, renewable energy, as well as security and defense technology. In each of these sectors, the company focuses on developing groundbreaking technologies that can contribute to solving current challenges in society. One important product developed by the Trendlines Group is the Agri-Vest platform, which brings together farmers and innovative start-ups to revolutionize agriculture and promote sustainable food production. Another product is the ClariSea system, which provides a simple, effective, and cost-efficient method for collecting marine waste. In the field of medical technology, the company is involved in the development of solutions that can improve patients' lives and enhance their quality of life. One example is the LapSpace system, which supports minimally invasive surgeries and offers patients faster recovery options and lower operation risks. The water and environmental technology sector of the Trendlines Group specializes in innovating technologies for water treatment and reducing environmental pollution and waste. One product developed in this field is the VV Water treatment system, which improves water treatment and wastewater disposal in rural communities. The Trendlines Group is also involved in renewable energy technology and is working on new solutions for the use of solar energy and other renewable energy sources. An example of this integration is the OWC system, which harnesses the potential of wave energy to generate electricity. In conclusion, the Trendlines Group Ltd is a leading incubator and accelerator for start-ups in various sectors. The company is committed to developing groundbreaking technologies and bringing them to the global market to solve societal challenges and have a positive impact on the world. Trendlines Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Trendlines Group

Zaposlenici tvrtke Trendlines Group ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Trendlines Group.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Trendlines Group na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Trendlines Group utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Trendlines Group ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Trendlines Group dionici

Koliko zaposlenika ima Trendlines Group ove godine?

Trendlines Group je ove godine zaposlio 36,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Trendlines Group u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Trendlines Group je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Trendlines Group?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Trendlines Group. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Trendlines Group?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Trendlines Group, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Trendlines Group utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Trendlines Group može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Trendlines Group utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Trendlines Group može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Trendlines Group?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Trendlines Group uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Trendlines Group tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Trendlines Group važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Trendlines Group utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Trendlines Group može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Trendlines Group razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Trendlines Group promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Trendlines Group?

Trendlines Group trenutno ima 36,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Trendlines Group?

Broj zaposlenih je važan za investitore Trendlines Group jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Trendlines Group poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Trendlines Group može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Trendlines Group?

U posljednjih 12 mjeseci Trendlines Group je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara prinosu dividende od oko . Za sljedećih 12 mjeseci Trendlines Group će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0 USD.

Kolika je dividendna prinosa od Trendlines Group?

Trenutni prinos dividende od Trendlines Group iznosi .

Kada Trendlines Group isplaćuje dividendu?

Trendlines Group isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .

Koliko je sigurna dividenda od Trendlines Group?

Trendlines Group je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.

Kolika je dividenda od Trendlines Group?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kojem se sektoru nalazi Trendlines Group?

Trendlines Group se pripisuje sektoru 'Financije'.

Wann musste ich die Aktien von Trendlines Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Trendlines Group od 12. 11. 2024. u iznosu od 0 USD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 12. 11. 2024..

Kada je Trendlines Group isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 12. 11. 2024..

Kolika je bila dividenda Trendlines Group u godini 2023?

U godini 2023 su od Trendlines Group 0 USD isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Trendlines Group isplaćuje dividendu?

Dividende od Trendlines Group isplaćuju se u USD.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Trendlines Group

Naša analiza dionica Trendlines Group Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Trendlines Group Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: